09/01/10 17:47:57 J2J9i4aS0
>>282
そんな定義ないでしょ。何勝手に解釈してるの？
足りない労働力を残業で補わずに、人を増やしましょうってのが発端でしょ。
例えば、ソニーで残業バリバリなら、30歳以下でも年収1000万超えるでしょ。
残業バリバリ止めて、一人増やしましょうよって話。
そもそもが、今みたいな、減産で解雇された工場ラインの為の方策ではないよ。
貴方の話は、末端の工場ライン仕事が基準じゃないか？
09/01/10 17:47:57 J2J9i4aS0
>>282
そんな定義ないでしょ。何勝手に解釈してるの？
足りない労働力を残業で補わずに、人を増やしましょうってのが発端でしょ。
例えば、ソニーで残業バリバリなら、30歳以下でも年収1000万超えるでしょ。
残業バリバリ止めて、一人増やしましょうよって話。
そもそもが、今みたいな、減産で解雇された工場ラインの為の方策ではないよ。
貴方の話は、末端の工場ライン仕事が基準じゃないか？