08/12/28 20:29:22 1CMVt7C60
_,..-―-:..、 ⌒⌒
／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼ ^^
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 20:32:16 CO5XYgAy0
一回切られて、ホントの地獄みりゃいーじゃん。
来月は来年は、全財産が・・・
とか言っている間はまだまだ天国よーん。
一回地獄落ちて、９割以上はそのままあの世か牢獄だけど
そっから這い上がって着たものが真の勝ち組。
奴らは知っている本当の飯の旨さ、住まいに屋根がある事の大切さ、身をまとう物
の暖かさ。
所詮、人生ゲームなんでしょ。そーいうつもりで今までやってきたんでしょ。
だからいい年して、バイトみたいな仕事して、中途半端なブスとできちゃった婚して、
貯金がひつよーなのもわかってんのに、パチンコ、タバコ、出会い系に金使って。
ゲームなんだからいいじゃん。リセットボタン押すのも押さないのも君達の自由。
ただ言っておくよ。
お前らが一般人に迷惑かける前に俺がお前らを必ず始末する。わすれんにゃよーん。
俺は派遣じゃねーけど、人生ゲームだと思っている。ただ今のところうまくいっているだけ。
こんな２ちゃんみたいなくだらないところにいないで、頑張れ。
もし冷やかしでここでいるヤツがいるなら警告しておく、これからもっともっと治安が悪くなる。
ヤクザより、シャブ中より、右翼より怖いのが、派遣切りくらったヤツらだ。
こいつらは社会、国そのもの事態を憎んでいる。
だから、とんでも無い時にとんでも無いことしでかす可能性大だ。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 20:35:25 /WgtzYfR0
>>178-179
そう思ったらやってみればいいんじゃないの？
よほど条件のいいところじゃないと手当てなんかつかないよ。
あと、作業服とか制服とか、その他の消耗品とかも大概は自腹。
アキバで暴れた有名な犯人は、月収30万で月々引かれてた諸々の経費が
10万だったそうだ。
なのでこの手の派遣工員としては裕福な方だったとか。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 20:39:50 oisDtYteO
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184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 20:42:38 BP3bW76q0
前に派遣で工場勤務していたよ。
時給１２５０円で。残業は２５％増し。夜勤なし。
作業着や安全靴は借りてた。
その他の消耗品って何があるのか知りたい。
それでも手取りで２２とかあったよ。
条件よかったのか。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 20:52:13 e8+W1MvdO
>>168
ハケンの品格の主人公も貯金なさそうだよな
3ヶ月働いて3ヶ月旅に出る風来坊のような生活
派遣って貯金しない連中ばかり
ただ決定的に違うのは、ニュースに出てる奴らにはスキルが無い事か
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 20:55:36 FoQ0lirj0
>>182
派遣経験者だけど１７８、１７９の言うことは正しいけど？
ＴＶで喚いている派遣先の会社なんて特にね。
好条件選びたい放題だったろ。（特に自動車）
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 20:58:15 /WgtzYfR0
>>184
いつどこで働いてたかにもよるけど今だと条件いい方だろうな。
自分は作業服も安全靴も全部自前で買わされたぞ。ヘルメットも。
ウェスが自腹なのは参ったね。
まぁでも手取り19万くらいだったけどな・・・残業代も夜勤代もくれなかった
（というか書類上はやってない事になっている。どっちも）けど。
ただ毎日仕事終わったら疲れ果てて寝るだけの生活だったので、カネ使う機会が
なかったから金はたまったけど。
仕事中に怪我すると治療費会社持ちにするためにはちゃんと報告して書類書かなきゃ
いけないので治療費は保険を使わず自腹。ただ会社の偉い人が自分の財布からほとんど
出してくれてた（口止め料コミだな）。
それと、寮で出る食事は量が少ないのでそれだけでは体が持たず、みんな自前で喰い足し
てた。
それが一番の不満だったかな。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 21:00:50 ne9PkX/B0
っつか、手取り10万以上あって貯金できないってどーゆー
生活してんだ？テレビに出てるあふぉ派遣は酒、タバコに
回す金があるなら貯金しろ。
189:おなかのへるうた
08/12/28 21:05:19 stGWkjbi0
どうして おなかが へるのかな
しごとをすると へるのかな
しつぎょうしてても へるもんな
かあちゃん かあちゃん
おなかと せなかが くっつくぞ
どうして おなかが へるのかな
おかねをためないと へるのかな
どうせきゅうりょう やすいもんな
かあちゃん かあちゃん
おなかと せなかが くっつくぞ
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 21:08:14 /WgtzYfR0
>>188
娯楽がない生活になりがちなので酒かタバコ吸うくらいしか娯楽がなくなるってのが結構。
酒とタバコの自販機だけは必ずあるんで。
自分は酒もタバコもやらなかったけどね。
「大人になったら漫画は読まないものだ」という考えしてる人（結構いた）は辛そうだったな。
寮が相部屋だと深夜はTVが観れないことになるので、深夜アニメが観れないと悲しんでる人が
いたが。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 21:19:25 NQCyBUPMO
派遣の人達の数が減って仕事大変になりました
派遣の人達って私達が行きたく無い職場で頑張ってくれてたんだな～って今更ながらに思いましたよ。
大変でしたね。ご苦労様でした。来年は良い年になるように願ってます。
192:風林火山 ◆Bqlg7BwZKs
08/12/28 21:25:43 WiSfy6fGO
私も日研で日産九州で働いていましたが。
時給1100円、寮費4万2000円、その他光熱費天引き。
食費は全て自腹。
日産九州では昨年度（３月末まで）は、完全昼勤、完全夜勤で、
土曜はフル稼動、毎日残業MAXで、深夜手当付くから、額面で28万位稼げましたよ。
４月に寮を出て、小倉にマンション借りて（家賃は寮に居た時と同じだが水道代込みで実質安くなった）、
勤務体制が早番（6時～15時）遅番（16時位～25時位）になって、
深夜手当が減ったせいか激減しましたが。
毎日タバコ吸ってましたが、大体、家賃払っても毎月15万位は自由に使える金が残るはず。
私、酒飲めないし、パチンコもした事ないから、
大体、貯金したり身の回りの物買えましたよ。
現在は、1Ｋマンションで貯金も微々たる額ですが、
自分の自転車、冷蔵庫、掃除機、ベッド、クーラー、炊飯器、パソコン、洗濯機等あり、
猫も飼ってます。
仕送りの有無もあるでしょうが、同じ額もらって家財道具も貯金も無い人は、
「実にならない」娯楽に金をかけすぎと思います。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 21:34:46 CO5XYgAy0
負け組が存在してくれるから勝ち組が「自分は頑張ったぞ」と存在価値を認めることができる。
貧乏な人達がいてくれるから裕福な人達が「自分は裕福なんだ」と実感できる。
ブサイクが存在してくれるから、美人は「何が美人を意味する」のかを明確に判断できる。
じゃー果たして「幸せ」は？？？？？？？
不幸せな人が存在するから自分が幸せだと感じ取れる？？？？
成り立たないね。この証明式。
同じローソンで売ってるツナマヨ食っても、幸せ感じる人間も居れば、
全く何も感じねーヤツもいるし。
派遣だ？性器だって喚く前にもう一度考えて見ろ。
何でお前らは生まれてきたんだ。
金の為か？女の為か？名声を上げる為か？
そして一度死んでしまって一生暗闇の中をさまよう。永遠に。永遠だぞ。終わりがないんだぞ。次は。
そっちのもっとコエー。俺は生きたいな。少しでも幸せって何かわかりたいから。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 22:10:29 FoQ0lirj0
派遣だった頃、寮費に朝夜の飯代含まれていたけど・・。
どうなんだろうね？含まれていたかどうかだけで、大きく変化するのだが。
住民税とかの税金については自分で払っていたけど、今回のはどっちだろうね？
あと貯金で半年とか一年で出して、数ヶ月で貯金無くなるとか言っている人がいるけど、
なんで貯金が半年もしくは一年での算出になるのだろう？数年はないの？
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 22:26:16 qdfNJoQtO
まぁこんなところで正社員や真面目な派遣がダメ人間をけなしても意味が無い！何事も無かったように無視して血税を使わせない方向に持って行かないと…冷たいようだか野垂れ死んでしまえ！努力しない物は必要ない！！！
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 23:08:31 5Psrfsm10
質問なんですが
一般派遣は3年間で派遣先を一旦辞めなければなりませんよね？
僕はもうすぐ3年経つので、派遣企業の担当に聞いたんですよ
そしたら「あなたは特定派遣だから永遠に働けますよ」って言われた
給料形態は一般派遣のそれとまったく同じで安いです、完全時給でボーナスもありません。
でもネットで調べると特定派遣は高額給料でボーナスもあるのが普通のようです
いいように使われてるようにしか思えず、誰かに相談したいんですが
相談するのはどこがベストですか？
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 23:11:13 OKjGDHHr0
>>196
おお人事、おお人事のスタッフサービスに相談しろって。
CMも見てないのか？
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 23:11:48 EnpsE54OO
>>193
宗教ですね。
わかります。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 23:15:55 jtXymZGa0
派遣切ったら 次は正社員切り開始 すでに始まっていますが・・・
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 23:55:32 U+RNZjujO
駄文だから放置推奨
先日首切り通告を受けた。
ヌルい環境でダラダラしてた自分が悪いのは当然だと思う。
３年以上居たから、派遣先に直接雇用をダメ元で申請しようかと考えたが、やめることにした。
こんなに簡単に｢派遣ｲﾗﾈｗ｣ってズッパズッパ切った。
一部の社員さんが上司に脅されるような感じで、サビ残とすら言えぬ強制労働をさせられる環境。
社員さんの査定にしても、ろくな話を聞かない。
当然二度と派遣なんぞやる気は無い。
次の仕事を見つけるにしても、今の派遣先と同じ業種はできれば避けたい。
歳食って厳しいのは分かっているが、何とかして生きる道を探すよ。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 00:22:30 3NhMi9q00
>>199
うちも社員を抱えるだけの仕事がないと平然と言われてる
ちょっと前まで派遣さんが結構いたが全て帰ってもらった
派遣さんには表面上はまた一緒に仕事できるようになると
いいねといっていたが、いま社員は自分が生き残るのに必死で、
本気でそんなことを考えている人なんて誰もいない。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 01:37:01 9WJaPIDoO
>>201
自分を犠牲にしてまで守りたい人間なんて
この世に何人もいないのが普通でしょ
ましてや数年一緒に働いただけの人に
そこまで思い入れあったらキモいよ
なんかの宗教かなと思ってしまう
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 01:48:24 WNbxFOiQ0
>>202
この世の中の人間は全て自分本位で得手勝手な物だ！
という主張は、どこの頭の悪い中学２年生と思ってしまう。
キモイ以前に頭が残念だね。君は。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 02:22:16 0mhfZWIK0
>>203
という主張を出来ているのも路頭に迷うまで、だと思うんだ。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 05:16:50 XOWyw5NF0
●派遣解雇なら経営者も責任とってよ●
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 07:47:52 WY50ZLf8P
基本的に派遣っていうのは不況時に切り捨ててこそ意味があるからな。
でなければ高いコスト払わないっしょ。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 08:16:29 WNbxFOiQ0
高いコストって・・・。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 08:48:03 1GCZO6QV0
厚生労働省が２６日公表した０７年度労働者派遣事業報告で、派遣労働者として働いた人が
過去最多の約３８４万人（前年度比１９・６％増）に上ったことが分かった。派遣事業の売り上げ
は１９・３％増の６兆４６４５億円と伸びた一方、０４年から集計している派遣労働者の賃金は
１０％近い減少で過去最低となった。労働者派遣法の改正案ではマージン（仲介手数料）の
上限規制は盛り込まれなかったが、マージン規制論議も再燃しそうだ。
労働者派遣を行った事業所の報告書をもとに集計。事業所数は事務や軽作業などの「一般派遣」
が２万９５カ所、通訳など専門職常用派遣の「特定派遣」が３万１４カ所の計５万１０９カ所で、
前年度比１９・４％増だった。派遣を受ける派遣先は約１２７万件（４７・６％増）で、特に一般
派遣は１１９万２２５２件（５１％増）となった。
労働者は
▽長、短期の契約を継続する派遣労働者７４万１６４４人（１４・８％増）
▽日雇い派遣を含む期間が短い登録者２７９万５９９９人（１９・３％増）
▽特定派遣の労働者３０万３１９２人（３７・４％増）だった。
派遣期間は新旧二つの様式に分かれた報告だったが、日雇い派遣を区別しない旧様式で
報告した事業所では、３カ月未満の短い派遣契約が９３・６％（前年度８１・８％）を占め、
不安定な短期契約が拡大していた。また、新様式で報告した事業所（４８％）では、
日雇い派遣労働者（３０日以内の短い契約）は４万３２２２人と初めて数字が出た。
派遣労働を巡っては、日雇い派遣を中心に、大手派遣会社による違法派遣や二重派遣が問題
になり、日雇い派遣最大手だったグッドウィルが廃業するなどの事態を招いた。厚労省は、日雇い
派遣の原則禁止などを盛り込んだ派遣法改正案を提案しているが、マージン規制がなく、派遣先
の責任も問えないことなどから見直しを求める声が出ている。(一部略)
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 08:48:39 OAou7dul0
【投票】派遣会社の契約打ち切り問題で悪いのは誰だ
URLﾘﾝｸ(www.vote-web.jp)
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 09:08:46 K5K7EIgD0
以前、シャープの亀山工場勤務の派遣の友人がいて
自分が手取り20万いくかいかないかのころ
手取り45万位貰ってた。
友人の口癖は
正社員だって切り捨てられたり倒産するんだから
派遣の方が給料良いし、まとまった休みも取れるんだから
派遣に転向したほうがいいよだった。
そんな人を本当に救済、、、、するのだろうか？
すべてがそのような人じゃないかも知れないけど、、、
正直、まじめに十五年以上はたらいたが
今の俺の給料は手取り45万にほどとおい、、、
救済するならまじめに働いても
給料の低い会社員にして欲しい。
派遣救済とかTVで言ってるけど
底辺も見せることによって
正社員の不満を和らげてるようにしか思えない。
本当に大変なのは、家族もちの正社員だよ。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 09:30:46 iIgPUPibO
>>206
コスト？
支払う給料かな？
四、五年前の派遣や期間工の時給は高かった。
しかし派遣会社の乱立で派遣会社の競争が激しくなり、
派遣に支払われる額は下がってる。
派遣を商品と考えれば、企業間の競争で商品価格が下がるのは当然。
気が付いたら、製造業で汗だくに働く派遣の時給と、都会のコンビニでバイトしてる高校生の時給が同じ。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 09:33:55 RNOI6gz4O
>>210
同意
俺は大学の新卒、上場企業で設計してた頃、
高卒の現場派遣のタメの奴に給与を自慢された事ある…
しかも｢会社の犬｣呼ばわりされてバカにされたっけ…
そんな奴はばかりじゃないとは思うが…税金使ってまで救済する気にはなれない
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 10:24:39 Wax2yAZy0
仮に時給1200円で月21日出勤(自動車業界は完全週休2日)として201600円、これが定時給
これにプラス残業休出手当30時間で50000円、夜勤手当50時間で15000円、皆勤手当10000円つけて計276600円
ここから各種保険、厚生年金、所得税が約50000円
寮費、光熱費、昼食代が約50000円で計100000円引かれて実際の手取りは17～8万くらい
不況になってからは残業、夜勤がカットされて11～2万くらいになってた者も多いはず
これが現状ですよ
シャープが時給いくら出してたのかは知らないけど
同じ派遣で手取り45万も貰ってる人など聞いたこともないのですが
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 10:27:59 WY50ZLf8P
派遣は派遣会社に中抜きされてるし、それで手取り45万なネタっしょｗ
とにかく派遣はバンバン切られるもんだと認識することが大切かと。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 10:30:47 UkbnwgFVO
どうでもいいからクーデター起こせ！過保護の勝ち組どもを片付けろ！
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 10:35:10 7vU3ve/+0
派遣とはハイリスクハイリターンということだったのか？
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 10:41:26 7vU3ve/+0
過去ほとんどの若者が正社員スタートしていたこと事態が異常。
世界の就業環境を考えてみろ。特に有色人種社会。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 11:18:22 M98JOw0j0
派遣でもガッツリ貯めてる奴は2～3年失業しても大丈夫みたいだな。
「働いたら負けかなと思ってる」とか言いながら平日スロを楽しんでるらしい。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 11:33:40 7vU3ve/+0
俺も派遣でずいぶん稼いだからな。
年末年始は海外のビーチでのんびり過ごすよ。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 11:37:18 1GCZO6QV0
ビートたけしのＴＶタックル 年末苦…我慢の限界！！
2008/12/29 21:00 ～ 2008/12/29 23:30 (テレビ朝日)
言わずに年が越せるか国民の怒り爆発ＳＰ たけし＆東国原知事が２００８年をブッタ斬り！！
ダメ麻生＆消えた年金＆毒ギョーザ＆派遣切り＆内定取り消し…出るか納付金▽日本核武装論ア
ノ田母神前幕僚長が出演！！ ビートたけし 阿川佐和子 大竹まこと 江口ともみ
【テレビ朝日実況板】
URLﾘﾝｸ(live23.2ch.net)
ビートたけしのＴＶタックル HP
URLﾘﾝｸ(www.tv-asahi.co.jp)
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 11:40:08 fWvceOr1O
結論：特に救済する必要なし！以上！
222:NTTDoCoMoの派遣
08/12/29 11:44:17 /3uNtltIO
ドコモセンツウの派遣は切り捨て使い駒の派遣。全員がお水(笑)吸収 合併は自業自得。どうせ社員はドコモビジネス.ネットで同じように働いているんだろ？(笑)おめでたい奴ら(笑)
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 13:01:14 hkKkhwsX0
ちゃんと日雇労働被保険者手帳もらいに行けよ。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 14:00:18 gBILzeFo0
>>182
収入20前後でじっさい百万以上貯められたからなぁ。2年くらいはかかったが。
アパート借りてても溜まるくらいだ。
無駄遣いが多いんじゃないの？
出来もしないことには口出ししないよ。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 15:54:51 BSQZ8DKs0
派遣も餓死しないだけ幸せってもんだ。
あまり夢見るなよ。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 16:26:05 aDlaPLVgO
俺は派遣じゃないけど、派遣会社もちっとは情けをかけて、寮の退去を伸ばしてくれても良いんじゃないか？
仕事もなくなり、更に追い討ちをかけるようなことするなよ、しかも冬にせめて年明けまで待つとかしてもバチは当たらないと思うけど？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 16:42:11 5OhIY06W0
>>215
勝ち組よりも派遣の方が過保護に育っているので革命など起こせない
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 16:42:50 srZEaVI30
>>226
自分は派遣をやってた事があるけど、派遣とは派遣会社も派遣先も
どちらも責任を持たない制度なんだよ。
派遣会社も苦しい状況にあるのに、情などかける訳が無い。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 17:15:52 AkO2Spcl0
人間って温情かけられて最初は感謝するが、
段々と当たり前になり更なる要求をすることを
経営者はよく知っているんだよ。
派遣会社にしたって一昔前はやくざのシノギ。
230:†京†
08/12/29 17:28:27 L1U2SxLC0
いまの企業を『悪徳を許し、いろんな面々で甘やかしてる』自民・公明と元首相の中曽根康弘に文句
を言うしかない、なにも麻生首相だけが残念ながら全て悪いわけじゃない、
麻生政権（前福田政権も含む）が実際悪いのは
『貧困求職者・貧困企業・雇用環境への改善政策の力不足・すれ違い』『国民の空気が読めないずさんな政権進行』
『道路族・国家公務員・黒字企業・悪徳業者の味方』『消費税を当てにしすぎる政権運営』『余計な増税を提案し貧民に負担を責任を転換し押し付けるずさんな国会運営！！』
それに派遣業者だって手ぬるい罰則や監視が甘い政府の目を盗んで
『派遣労働者の生き血』を飲み干して『事業者が人を選んで短時間の業者営業以外座って甘い経営』をしてるだけです。
どんな学卒や資格持ちでもつねに新卒は罠にはまり、中途採用者・転職多数者は奴隷にされ利用され捨てられる仕組みです、
残念ですが今の政府の政策や手ぬるい罰則では『安全雇用』や『永久雇用・正社員に昇進』はありえないのです。
今後派遣業者全般が「『安賃金』で生き血を流し企業者の犠牲になり派遣社員が切られてるにもかかわらず『普段あまり動かないお前ら』が生き残って給与もらってるの？
なんで派遣社員削減して生き残れるの？事務所でほとんど座ってばっかな『経営者と職員ら』がなぜ生き残るわけ？」
いまの日本に『派遣法と多数の事業所』に『紹介先の企業』と『機能の薄いハローワーク』に『学卒・年齢・職歴差別』は存在していいでしょうか？
答えは正直『NO』だと思います。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 17:29:27 AkO2Spcl0
経営者は都合よく外国人を雇用できる移民解禁を待っている。
日本人はますます職を失うかもしれない。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 17:46:45 AkO2Spcl0
若者が年功序列や終身雇用を嫌った結果が自由な派遣じゃなかったのか？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 18:20:43 eCoBS5sw0
金に目がくらんで楽な方に逃げた報いだなホント。
派遣なんて救う価値ないだろ。まじで。
町工場や中小零細企業で必死にがんばっている人を
救済して欲しいわ。
「もう、派遣は怖くてできない。どんな仕事でもいいから正社員になりたい。
厳しいかもしれないけれど」【山田一晶】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 18:41:31 AkO2Spcl0
来年は大恐慌。
こんな時期にどんな仕事でも正社員なんか採用しないよ。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 19:03:10 dwU7iF6s0
してるんじゃん。
外食○業のサービスとか
タ○シーの運○手とかさ。
低脳にはお似合いの職じゃん。
オマエの言い訳レスから、
無定○者の腐臭がするでちゅ（笑）
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 19:44:48 M98JOw0j0
>>235
タクシー運転手に失礼だろｗ
マジな話、タクシー運転手の9割は駅前や繁華街で何時間も客待ちしてるだけで、
歩合がほとんど付かずに手取り10万ちょいとからしいけど、休みのときにマーケット
リサーチして利用客層の多い時間・地区を選んで流して実車率を上げてるスーパー
ドライバーがわずかにいる。
タクシー会社も歩合割合を大きく取って、ダラ待ち運転手は2年と持たないようにして
競争を乗り切ろうと必死。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 20:05:55 LGVkdINh0
タクの正社員って言ったって完全歩合だろ。
外食だって外国人と同じ処遇。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 20:14:18 zyxWkd540
タクシーなんて殺人事件が多発してるから怖い
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 21:02:40 dwU7iF6s0
ハイハイ。
タクは危険で完全歩合だからイヤでちゅか？
外食○業は、外人さんといっしょで人に頭を下げるのでイヤでちゅか？
介○は、給料安くて他人の排泄物をいじるのでイヤでちゅか？
イヤなことばかりで、みなさんは相当に優秀？な人たちみたいでちゅね。
そんなみなさんのために歌をつきゅりまちゅた。
タク○ーだって♪
介○だって♪
外○産業だって♪
みんなみんな派犬よりマシだ♪
低脳だけど♪（笑）
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 21:08:09 WNbxFOiQ0
また、おかめか。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 00:20:29 sD0ncTbN0
派遣切りは合法ですよ。
派遣先企業はどこも法律に基づいて対処してるだけですから。
切られたからって派遣先に抗議するのは間違ってるってことくらいわかるよね？
抗議するなら仕事を提供しない派遣会社が永田町でやってもらわないとねｗ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 00:22:46 1M9uGBAm0
派遣制度反対ー
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 00:36:15 5DIiJgAq0
いい齢してママのおっぱいがそんなに飲みたいのか？ >>239
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 01:04:04 Anl7awFU0
はい。ママのおっぱいでちゅよ～ｗ
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
245:元派遣
08/12/30 01:15:09 NRTRReslO
大体が派遣法とか何も知らないで、働いている奴や仕事もろくに出来ない奴に限って首を切られた途端にピ～ピ～言い出すんだよね。
こんなになった時に解雇出来るように派遣を雇ってるからクビになってもしょうがないと思うよ。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 01:23:09 qhP+lCNB0
おれは正社員辞めて、派遣で食いつないだ人間だから派遣会社には感謝してる。
期間選んで働けて、しかもバイトよりも時給が高いんだから文句はなかったよ。
人間関係やトラブル起こっても派遣先の社員と打ち合わせして自分で対処できていたし。
人に頼るのも時には大切だが、人生ってのは最後には自分で切り開くしかない。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 01:28:05 EicIPaBU0
>>241
ﾏｼﾞﾚｽすると正社員の解雇も可能なんだよな。
企業が赤字で、経営が苦しい場合、1ヶ月前に告知すれば
会社都合により解雇できるんだって。
ただし、役員の減俸など、いくつか条件があったような
気がする。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 02:11:01 /WAI5BB+0
自己責任ってのは有無で言えば社員だろう派遣だろうが有る。
でも普通は事象に対する比率で言うべきだろ？
通り魔に会っても「その場所へ行く」選択をした以上自己責任はあるが、
自己責任より加害者や治安の責任の方がはるかに大きいだろ？
資本主義ってのは極論的に言えば「より楽して儲けた奴が勝ち」
いまさら資本主義を壊すわけには行かないけどな。
雇用ってのは遡上するサケのようなのが理想。下流ほど流れが緩く
上るほどに厳しくなる。河口付近の低所得者層は周りが上るからとか
ただなんとなくでも川に入ってくれさえすればいい。特に努力なんか
しなくても泳ぎ続けてさえいれば真ん中くらいまで遡上でする。
そんな世の中の方が、勝ち組もおいしいおもいができる
河口がいきなり滝じゃ海にとどまる奴が増える
今は格差社会なんて言うがてっぺんと底辺の差は好景気の方が大きいもんさ
自称勝ち組向けに言えば「貧乏人は生かさず殺さず」が基本。
殺してしまえば勝ち組の搾取先が無くなるだけ。
勝ち組と言うなら応分の先見性があるはずだろ？
目前の派遣イジメをしてる時点で勝ち組たる能力は持たず運で登った奴と認定されるぞ。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 02:18:20 fcb0Bvds0
あそこに行ったら通り魔に遭うって予想は難しいけど
好景気がいつまで続かないって予想はできたのでは？
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 02:26:51 /WAI5BB+0
>>好景気がいつまで続かないって予想はできたのでは？
そうね。
でもそれを言ったら輸出頼りを続けたトヨタやキャノンも為替リスクの
予想はできたじゃん？
今の派遣切りは2009年問題の解決要素の方が大きいと思うよ。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 03:01:19 4/w6Atap0
どっちみち、40才越えたら弁当の盛り付けをやるしかなくなるし・・・・
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 03:03:22 AxUGgukFO
資本主義の国→能力無しは低賃金
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 03:12:42 fcb0Bvds0
>>250
トヨタやキャノンは何かし仕事が減るとか利益が減るとかを予想してたから派遣や期間工を使っていたのでは？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 03:18:45 /WAI5BB+0
>>どっちみち、40才越えたら弁当の盛り付けをやるしかなくなるし・・・・
弁当買う人が死んでしまえばそれもなくなるのさ。
政治家や大企業のトップが庶民レベルで対処療法してちゃ困るんだよ。
目先の競争で勝った負けたと言ってていいのは庶民まで。
大枠の国が負け組みに落ちたら庶民は巻き添えくらうんだぜ？
資源も軍事もないこの国が、売りにしてる勤勉や技術を失ったら
落ちるのなんてあっという間。
勤勉も技術も雇用と密接に関わってると思うよ。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 03:30:37 qol6PBYCO
>>253
＞ >>250
当たり！
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 03:43:34 /WAI5BB+0
>>トヨタやキャノンは何かし仕事が減るとか利益が減るとかを予想してたから派遣や期間工を使っていたのでは？
そうだね。
でも企業の幹部と底辺層に同等の先読み能力を求めるのは無理がないかい？
能力差が待遇の差ならば、派遣なり非正規を雇用する段でどんな層が
応募してくるか理解してるはずじゃん？
大企業のトップが非常事態を公言する＝予測の範疇を超えた訳なんだから
能力の低い派遣が予測できないのは普通だと考えてやらんと。
能力＝報酬ならば同比率で能力差があるという事でしょ？
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 05:00:17 BeonmjU40
そうだね。プロテインだね。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 05:13:43 a32/0gAT0
２chらしく、頭の中で組み立てた理屈が続いております。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 06:07:34 JjAL9lE+O
マスコミから、この状況でも派遣業界を規制しようって
声があまり出てこないのは異常だと思うね。
やつらは、売国奴創価自民党とぐるの悪魔！
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 06:37:14 K6tB8B330
>>259
同感です
派遣法が間違いですね
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 07:02:55 I8iw2E3p0
派遣法を改正したら、もともと派遣ぐらいしか出来ない奴らが
ただの失業者になるだけじゃん
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 07:06:18 a32/0gAT0
ならないよ。
人間知らない人が自分の都合を優先して言っている戯言。
もしくは、株式配当が減るのを恐れる人がそういうイメージを付けたいのかもしれん。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 07:07:36 YU2bDlNk0
>>256
いつ起こるかを知るには能力が必要だがいつか起こるのは
誰でも分かる事じゃないかい？
株や為替でも今上がるか下がるかを知るのは難しいが、その内下がる事や
その内上がる事を予測する事はそれほど難しくない。
だから能力うんぬんなんてどうでも良い。
ただ、社会にある程度、起死回生の道を用意することは必要だと思う。
頑張ってる人が幸せになれる社会であって欲しいな～。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 07:20:29 SAxyVA1X0
まだ不況はほんの序の口、これからが厳しい、2.3年は底が
見えない、ただかんばってもだめ、頭を使わないと、
戦争はもう間違いなく起きる、世界的規模で、
その時の準備をすべき、それが先を読むという事、これが
出来にない人は死ぬ以外に道は無い、読める人は大金を手に
出来る絶好の機会という事だろうね、
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 07:28:12 SAxyVA1X0
核戦争になりかかった時何が必要か、人々は何を買うのか
前もって大量に購入し高額で売る、人々は先を争って買う、いくら
高額でもね、それが成功の元、頭を使うとはそういう事
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 07:28:49 a32/0gAT0
戦争が起きるというファンタジーを言われても困る。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 07:32:51 t2YAzEZ80
イラクから死なずに帰還した国家公務員様だろｗ
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 07:34:44 qQDnvi440
政府「ひきこもり・ニートの自宅に相談員が直接出向き、社会参加させます。
同居保護者に助言もします」
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
【労働環境】内定取り消し:企業名公表､｢2年連続｣｢10人以上｣など悪質さ基準に…
厚労省 [08/12/29]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】｢非正規労働者の正社員化を｣…日本新聞労連組合が運動方針に盛り込むも､正社員の給与が下
がることが最大の問題に
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 07:43:31 SAxyVA1X0
チェンジの本当の意味が分かっていない、チェンジとは、古い社会体制を
破壊し新しい秩序に基づいた、新しい世界秩序、新しい社会構造の社会
を構築する事、ただこれには多くの犠牲は付きもの、戦争は避けて
通れない道、みもう始まっている最初の戦争が、チェンジの持つ意味は大変
恐ろしい事を意味している、ほとんど人は気付かないがね、
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 07:46:28 a32/0gAT0
戦争が「何故」起きないのか？を考えて欲しいな。
後、「戦争」を根本的に勘違いしている。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 08:47:19 /WAI5BB+0
>>263
比較論で言えば常雇を選んだ人に比べれば派遣のままでいた人の
方が責任はある。
派遣が
暇になったから次の更新はないかもなー。でもまたすぐ見つかるだろ
位の予想はしてただろ。これが１ドル９８円くらいとする。
ところが実際は８０円台まで切り込んできた。
すると更新が切れても仕事が無いって状況になるわけだ。
この11円下がった部分の雇用情勢の差は派遣の自己責任とか自業自得では
無いと思うわけさ。
後半部分は全くの同意。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 09:19:08 fcb0Bvds0
>>263
そうですよね。
具体的にどういうことがいつ起こるかの予想はできなくても、好景気がいつまでも続かないことくらい予想できるでしょ！
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 09:23:22 a32/0gAT0
今までの状況が好景気だったのか？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 09:23:30 +UVU+fBSO
派遣と言う形でしか求人が無くて、派遣と言う形でしか仕事に就けないという状況下で、なんで派遣や非正規が自己責任だなんて叩かれなきゃならないんだ？
派遣と言う形でしか人を採らなかった側は免責か？
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 09:36:45 b9UyWmnZ0
>>274
は？何言ってんの？
世の中派遣社員より正社員の数の方が多いんですけど？
正社員になるチャンスなんていくらでもあったんじゃないの？
むしろ「派遣しかできない」と言う奴の理由を知りたいな。
派遣社員がどういうものか納得して契約したくせに、後からギャーギャー喚くなっての。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 09:43:38 a32/0gAT0
テンプレのような回答だな。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 09:47:05 Z9xOQaZkO
そもそも派遣社員の怒りを向ける矛先って派遣会社なんじゃないの？
ちいさな土建屋だとこんなの頻繁にありそうだが。
元請けの一人勝ち。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 09:48:33 a32/0gAT0
>>277
もう一つだな。
そこには多分、考えつかないだろうが。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 09:53:41 Z9xOQaZkO
>>278
あと一つが気になるなぁ。
実際自分が派遣してたときはそう思ってたよ。
実際自分のいた派遣会社は何年か前に11月のなかばくらいに12月一杯で打ち切られたよ。
所詮短期契約って割り切ってたからその後は自分で道を探したけどなぁ。
280:「派遣批判は迷惑だ」のスレ主
08/12/30 09:56:56 KqZ2ajnw0
派遣法を無くして、全員正社員、終身雇用を復活させるしかない。
しかし無理だ。
派遣は所詮、リストラ前提。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 10:42:04 jTqegEo/O
>>280
全員正社員って考え方がなくなってるのも問題かも。
自分も派遣だけど、周りに5年以上更新してる人もゴロゴロして
るよ。技術系だから社員同様に、担当持ってやってるのに。
そういう職場にいると、派遣法を遵守してる会社が少ないと思う
んだけどね。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 11:06:43 EicIPaBU0
>>261
バイトになるだけだよ。結局、非正規なんだろうな・・・
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 11:07:33 SkOgMXO/0
>>281
技術系の特定派遣は、期間無制限の業種が多いから
何年でも派遣のままでも良い。別に派遣法違反でもなんでも無い。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 11:15:35 8xV7HD5z0
>>268
一つのこともまともに解決できないくせに
いろいろなところに手を出すな!
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 11:49:29 r+W31t/E0
企業がリストラを進める一方で受け入れを増やしてきた派遣労働者について、
受け入れ企業が過去７年間でほぼ倍増していることが１６日、厚生労働省の調査で
分かった。
厚労省は、企業がバブル崩壊後に積極的に進めてきた人件費削減の流れに加え、
労働者派遣法の改正で派遣労働の対象が広がったことが背景にあるとみている。
調査対象は、２００６年１月１日現在で、従業員３０人以上の民間企業で、
４４１６社から回答を得た。
それによると、派遣労働者を受け入れている企業は全体の３６・７％で、
前回（１９９８年末）の２０・３％の倍近くとなった。正社員に対する派遣労働者の割合も
１２・４％で、正社員の１割以上にものぼる派遣労働者が働いている実態も明らかになった。
業種別では、金融・保険業が７１・５％で最も多く、不動産業５５・３％、情報通信業
５２・１％が続いた。
派遣労働は同法改正で段階的に規制緩和されてきた。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(news2板)
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 12:45:53 JE3LQLSh0
「派遣の使い捨ての実態」って、そんなの最初から使い捨てだろ。
派遣から見たって、企業なんて稼ぎ捨てなんだから。
稼ぐだけ稼いだら、適当な時にすぐ辞められる。
俺は最初からそのつもりで派遣やってたけどな。
でも、さすがに将来に不安を覚えて、２年前に派遣からは足を洗ったけど。
ろくすっぽ面接も無しでなれる派遣と違い、正社員になる労力って大変だよ。
いくつも履歴書を（インスタント写真撮ってきて）書いて応募して、
書類選考が通ったら面接。面接も１回だけじゃない。最低２回、多ければ３回。
人事面接→採用予定部署の責任者面接（→役員面接）。緊張の連続だよ。
俺みたいに学歴もショボければ資格も無い人間は、
大卒や院卒で、業務に必要な資格を取ったりしてきた連中と比べられるんだよ。
手軽に派遣登録して、それなりに真面目に葉働いていれば、いつか正社員に
なれるかもって最初は軽く考えてたけど、甘すぎた。
とりあえず、俺は早めに気がついて良かったのかも。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 12:57:41 MYQGhoXY0
私たち モノじゃない 共産党のポスター
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
288:動かせ日本！共産党
08/12/30 13:02:24 MYQGhoXY0
／ /
, -― （ /
. ／: : : :-＝千＜／￣＞
/.:.:.:.: /.:.:.:.:.:/.:∧`ｰ＜
. ,'::::/::::/::/⌒ｲ::/ |:l_:::::::ヽ
/::::,':::: Ⅳ|／ j:/ j∧｀::: ハ ＿＿＿__ 動かせ日本！共産党
ﾚl（|::::: | （●） j::/:/::::| ＼
. l/|::::: | （●ん|/∧|⌒ ⌒ ＼ 時代が共産党を見つめている
. lﾍ:: ﾄ､ `‐'-' ﾉ::::: / （●） （●） ＼
. _ﾑ:|-f`_r―ｧ≠!:::::/ （__人__） |
/=､＼｢｀}ヽ/／ j／ ＼ ｀ ⌒´ _／
（ ＼{: ﾘ ∧. | ＼
ﾉ ＿,}Ｖ／ } | | | |
――〉彡＝{ﾚ'＝ﾐ､{――┴┴―――┴┴―
【2ch】派遣労働者の使いすての実態をただすpart3
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【赤旗】 大量解雇を中止・撤回し大企業は社会的責任を果たせ 経団連に志位委員長が要求
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
【赤旗】 関経連に共産党要請 雇用守る社会的責任果たせ
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
【政治・経済】共産・志位氏、トヨタ幹部と会談へ 雇用維持を要請
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【赤旗】 雇用破壊は“政治災害” 政府は解決の責任果たせ テレビ東京系 志位委員長が発言
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 14:50:19 et78Zc350
ｷﾂｲことを我慢しちゃいけないんだね。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 15:14:10 fcb0Bvds0
>>273
景気がいいのか悪いのかも分からないのか？？？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 15:49:27 8xV7HD5z0
景気が悪いどころか国が崩壊するかもしれない状態まできている。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 15:56:39 7eqFxnHjO
派遣切りやリストラで警備職を希望してる人
↓後悔しないためによく読んでおこう
URLﾘﾝｸ(orz.2ch.io)
警備職に就いて後悔の事例やトラブル
「え、まさかあそこが違法行為！？」
嘘みたいな警備職のヤバい実態
脅迫・陰湿イジメ・口裏合わせ・責任転嫁などに遭わないために必見
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 15:58:36 gbrcH5us0
求人広告で「社員登用の道あり」って書いている請負業者の現場に行った。
実態は･･･「3年でみんな卒業する。」「50人いて1人しかなれない。」
と現場担当の社員は吐いていた。
そのうち、最初から正社員登用の会社に流れるさ。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 16:15:23 a32/0gAT0
>>290
だったら、景気が良かった根拠述べてみ？
テンプレレベルでしか答えられないだろうけどなあ。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 16:31:12 gh1L06CI0
>>294
去年まで「会社に住んでるのかお前はｗ」と言われていた俺が定時で帰っている。
なんて恐ろしい。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 17:16:29 WDazMtyvO
>>294
去年まで大手中小問わず、中途採用が増え続けてたでしょ。
うちも一昨年に賞与が倍増して、今も同じ額貰ってるし、会社は相当儲かってたぜ。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 17:49:50 c9+L66P30
仕事量だけじゃなくて事業利益もちゃんと押さえておいたほうがいいぞ。
猛烈な「請け値叩き」が始まっていて、契約成立までやたら時間がかかるようになってる。
やっと契約が成立しても、内訳を見ると「ちょ、おま、ウチはボランティアじゃねーぞ！」って
金額だったり。
その状態で利益を出すにはサビ残と偽装請負のフル活用しかなかったりする。
危ない橋を渡ってでも会社を存続させる、って雰囲気になるといよいよヤバい。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 18:19:24 t9uiJMXK0
>>296
>>285
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 18:44:11 WDazMtyvO
>>298
その引用記事にあるように、派遣を使ってる企業ばかりじゃないよ。
うちもゼロだし。
去年か今年か、誰だったかも忘れたけど、派遣を使ったコストダウンは無意味だったと発表したでしょ。
実際に、35歳前後を中途採用、社員登用してたじゃん。
中途は公に募集してないケースも少なくないけど、その業界にいる人は知ってるでしょ。
小泉以降、役員の報酬は倍増したんだよ。
儲かってない訳がない。
全員が恩恵を受けた訳じゃないだろうけどね。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 18:47:58 N46NHYj70
>>299
永続的に派遣雇用を行うような形態にするから、
コストダウンにならないだけ。
調整弁的な部分や雑務処理特化にすれば、
正社員よりコストダウンになる。
役員クラスにもなって、過去の報酬程度っていうのが
そもそもおかしい状態だっただけ。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 18:54:31 WDazMtyvO
>>300
うろ覚えだけど、経費削減にはなってるんだって。
が、本来芽が出て育つはずの人材を失ったのが、長い目で見て大きな損失らしいよ。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 19:16:21 a32/0gAT0
>>300
米か！
／￣￣￣＼ ミ ,､ ＿＿＿_
／ _ノ ＼ // _ノ ヽ_＼
. | （ ●）（●） ／っ（ ＞） （＜）＼
| ,. ヽ （__人__）＿/ /:::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
. | / ／ ｀ ⌒´ﾉ＿_ノ |r┬-/ |
/ / } ﾉ `￣'´ ﾉ､
〈 < }__／／| /＼＼__
iヽヽ.__,､ /＝u' ヽ ノ ｀u＝
ヽ.ヽ < __ノ ＼ ＿＿ ／
`ヽ＼_>､ ／／ ＼＼
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 21:22:44 jTqegEo/O
>>301
で、今年度は新卒採用を見送りでしょ。最初から若い人間を育て
る気はないんだよねぇ…
またフリーターや派遣社員が増えるという悪循環。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 21:27:59 jTqegEo/O
>>283
実際の契約は、三ヶ月とか半年の細切れだよ。無期限に見えるだ
けで、結局は一般派遣とか同じ扱い。細切れを何年もやってる人、
意外と多いんじゃないかな。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 21:29:41 a32/0gAT0
>>303
上っ面で米のやり方素晴らしい！という主張が笑っちゃうくらいに増えたからね。
個人主義というより無責任主義なだけなんだな。
そうなる人にあーだこーだ言う気は無いけど、今後はそういう人に対する対処をどうするか？
という点も出てくるだろうね。
目先の面では、取りあえず生き抜くしかないけどね。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 21:36:46 jTqegEo/O
>>305
日比谷公園で冗談抜きに「派遣村」が出来たらしいね。
凍死する元派遣が出ない限り、国も派遣元も派遣先も動かないの
か…と思うとぞっとする。
人の命を何だと思ってるんだろ。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 21:56:01 a32/0gAT0
>>306
米的主義者が答えてくれるんじゃないのかな？
競争なんだから仕方ないというんじゃない？
法に違反していなければ、慣習を無視しても構わない。
とルールを他人任せにする人達なら、そういうだろう。
308:283
08/12/30 22:08:25 SkOgMXO/0
>>304
契約がそうなってる事は知っているよ。自分がそうだったんだから。
何年やっても正社員になれないなら、結局は派遣先に利用されているだけ。
幸い、自分は正社員に登用されたから派遣からは抜け出せたけど。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 22:19:10 KkQnYAuI0
>>306
バカは死んでも治らない。
その程度の命としか自分自身で認識してないんだろ。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 22:23:06 a32/0gAT0
>>309
理屈がおかしい。
答えの為に式を用意しだしている。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 23:19:19 Ki+lLFyf0
ダンスパーティの夜だった…
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 23:43:40 ow6Zup8yO
>>306
誰がどうすればいいの？
まさか税金をこいつら社員になるまで使えってか？
偉そうに文句たれるなら解決案も書けよ。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 23:45:47 1E3zElna0
【mixi】新聞社内定の早稲田大学生が高校生料金でディズニーSea入場【詐欺】 ★4
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 23:54:31 a32/0gAT0
>>312
これ文句か？
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 00:23:42 R9tCJdWV0
>>1
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 00:25:55 r6+T5VMe0
ここまで大量に低能が仕事無くすとはなぁ。
一応は日本人だから低能を生かしておくってのは反対しないけど
どうすべきかね？
民間に押し付けるのはさすがに拙いだろ。
考えてみ？
道歩いてる人間に低能を食わせてやってくれと押し付けるってなぁ
スジからして変だろ
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 00:28:09 rRxMKl/H0
ここまでつまらないのを考えたとしても、良く書けるなあ。
もう少し考え直してきたら？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 01:11:46 QcJSsYcs0
確かに急に仕事がなくなるのは辛いと思うし、いろいろな事情が
あるだろうから「自己責任だ」なんていうつもりはない。
でも、契約期間満了で派遣のお仕事がなくなったのであれば、別の仕事を
提供できる派遣企業に移るなり、自分のスキルを上げるなりするしかないと
思う。
待遇の悪い会社では働きないくせに企業に雇用確保の責任（雇いたくない
人間も雇う責任）を負わせるのは都合が良すぎるのでは？
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 01:27:03 ylC3LxbL0
派遣なんか使い捨てで当然だろ。
切られて悲劇のヒロインぶってんじゃねーよ！
悔しかったらはじめから正社員になれよ。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 01:27:34 kDrE1WUEO
>>314
文句だろ
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 01:30:34 ylC3LxbL0
30以下で定職についてない人間の屑はどっかの島に連れて行って重労働させればいいんだよ。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 01:45:27 rRxMKl/H0
さあ、ニートが偉そうにノタマウ時間がやってまいりました！
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 01:50:03 cHUNUlmWO
>>319
なら、正社員切りが始まりつつあるけど…同じなんだね。
結局、サラリーマン選んだ奴が悪いんだよね？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 01:55:11 x2YNLePo0
>>323
当然だろ。。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:03:15 rRxMKl/H0
>>324
つまらん返し。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:03:22 ylC3LxbL0
>>323
正社員でも使えないやつは切られて当然だろ。利益にならない人間は飢えて死んでよい。
そうしなければ地球の未来はない。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:03:57 XiGGNvr60
順番、順番
自営も、派遣も、サラリーマンも不景気になれば
弱い物から切られて行くのよ！！
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:05:56 ylC3LxbL0
能ある人間は自ら動いて頑張って職を見つける。
低能は騒いでテレビにやたら出たがる。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:07:13 rRxMKl/H0
>>326
地球の未来とまで言うとは・・・。
なら人間は全滅しなければいけないだけだろ？
頭悪いな。本当に。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:08:43 N/98ExqcO
そうだな。補助金もらって動かないとか
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:26:53 r6+T5VMe0
>>327
その通り。ただサラリーマンが切られだしたら社会問題になるし
企業への非難も発生してくる。
現状の派遣切りはジャンルで言うと雇用問題というよりは生産調整の
一環でしかない。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:29:49 ylC3LxbL0
派遣やパートなんかサクっと切っちゃえばいいけど使えない社員はやっかいだな。
自ら辞めるように基本給を徐々に減らしていったり賞与を無しにして追い出すしかない。
ま、そんなのを雇っちゃった企業の責任だからしょうがないと思う。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:36:10 rRxMKl/H0
すげえニートくせえ話がバンバン出てるな。
こんなもんか。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:47:28 tmiHJNDH0
そら、いまほど「働いたら負け」が実感できる時代はないからな
ホームレスになった派遣は掃いて捨てるほどいるけど、
ホームレスになったニートはいない。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 02:54:04 ylC3LxbL0
派遣とニートは非なるようで同じもの。
使えない、うざい、自己中の三要素を十分以上に満たしている。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 03:34:07 S2rLO66N0
>335
おまえはニートという生き物を知らないだけ。
みろ、このどうしようもない生き物を。
YouTube - NEETの主張 URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
YouTube - suzuki neet1(1 of 3) URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 04:10:57 ylC3LxbL0
「低能は口だけ」という名言が生まれたな。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 04:42:59 3cC9zg2u0
>>335
いるんじゃねぇの？
ニート化して不払いでアパートおい出されてる人意外と多いよ。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 04:47:34 ylC3LxbL0
ニート動画見たがひどいな。同じ人間であることが恥ずかしいよ。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 05:38:46 xXTcg0/b0
なんか能力がない人間だから切られて当然というが
果たして切られた人間は能力がなかったのだろうか？
切る事を決める人間が、一人一人の能力を検討して
切ったのか？
特に正社員のリストラでは考える余地があると思うがな
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 06:21:19 ylC3LxbL0
俺は３５で転職したけど一瞬で仕事見つかったぞ。
やる気と一生懸命さがアピールできれば何も問題ない。
仕事無いとか騒いでるアホの意見が信じられないよ。
面接苦手なら書類できちんとアピールしろよ。
きちんと自分をアピールしたいなら別紙に丁寧にかつ
しつこくならないようにまとめるべきだ。
あと、グッチのスーツを着て面接に行け。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 06:26:26 cmmM5DQtO
>>340
派遣関連スレじゃ、能力の有る無しの判断基準が切られたか切られてないかになっちゃってるな。
切る側の人間の能力の有る無しはどうなんだろうな？
能力の無い奴だったら目も当てられないな。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 06:30:27 npadQpSO0
バブルの頃に人手不足で、人を集めるために期間工の賃金が大幅に上昇した。
その結果、期間工の年収が、正社員の年収を大きく上回る事態になった。
当然、正社員から多くの不満が出たが、君たちは正社員として、期間工よりも
安定的な身分であるのだから我慢して欲しいと経営側に言われ、ボーナスの
若干の上積みで、矛を収めた。
こんな時代もありました。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 09:42:14 KDeY1VHa0
派遣切りは上でも言っているように、「生産調整」。
生産量落ちたから原材料の仕入れも減らした、それだけのこと。
企業にとってはね。
だから、切られるか切られないかは能の有無とは無関係。
切るか切らないかの判断能力とも無関係だろう。
PCに数字が打ち込めればよいだけだ。
ただ、それが社会的にどういう反響を呼ぶかにはまったく考えが及んでいなかったようだ。
「敢えて悪評を甘受する」という気概もないようだし。
そういう面での能力には欠けていたんじゃない？
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 09:58:33 hCYuLiPi0
これまでも派遣きりや期間内の解雇はあったんだけど
今回は数が多すぎなんだよ。
切る企業の数も、切られた労働者の数もさ。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 10:00:52 ylC3LxbL0
正社員、派遣社員、契約社員
それぞれのメリットデメリットを考えてから何になるか決めるのが普通だろ。
それなのに「切られた」だの「仕事無い」だの騒ぐのは脳無しだと思います。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 10:26:01 KDeY1VHa0
>>346
雇用形態を自分で選べるような状況じゃないのを承知のうえで
切られたのは能なしだから、と言うのもいかがなものかと。
切った側や切れられなかった側にこれほど心理的ゆとりがないというのは
先が思いやられる。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 10:30:57 ylC3LxbL0
>>347
選べるっつーのｗ
正社員募集してないなら別の会社を探せよ。
同じ職種の会社なんか腐るほどあるわけだし。
まさか会社選びもできないほどとは…
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 10:52:22 cmmM5DQtO
>>347
＞雇用形態を自分で選べるような状況じゃないのを承知のうえで
これをわかってない人が多すぎるんだよ。
わからない人には本当にどう言ってもわからないんだよ。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 11:01:18 r6+T5VMe0
いや、安定した身分が欲しくてそれが不可能だというなら
その個人の能力は低いだろ。
そういう意味で低能ではある。
ま、能力ってのはそれぞれのジャンルに付きまとうものだから
ジャンルが変われば有能であったりもするだろうが、希望して
かなわない、それイコールそのジャンルでは低能さ。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 11:32:28 qKU1RLjhO
なんだかアメリカ開拓中の奴隷のプランテーションみたいになってるな
もう派遣社員とか綺麗事で誤魔化してないで奴隷社員って言っちまえよ
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 11:36:28 UX1bsLK00
今後の事ですが
派遣会社に勤める事は辞めるべきですね
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 12:08:26 cHUNUlmWO
>>350
それを日比谷公園で言ってこい。
お前がどれだけ低能かわかる。
どうせ新聞も読んでないんだろ？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 12:08:50 y7a1lzta0
寝惚けるなよ、使い捨てるための派遣労働者だろうが
そんなことにも気付かず今さら騒ぎ立てるなんて随分ノロマな話だ
介護とか外食とか行けば正社員の職はいくらでもあるだろうが
でもイヤなんだろ？ブラックだから
でもお前らみたいな派遣に落ちるようなブラック人材がブラック企業を避ける権利は無いと思うよ
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 12:15:36 cHUNUlmWO
>>354
ニートや引きこもりよりまし。
働いて低い給料から税金払ってんだから。
その低能呼ばわりされてる期間工や派遣が、産業の底辺支えて
きたんだよ。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 12:31:17 Z+8PXtAI0
正社員になっても将来が約束されている訳ではない。切られる時間を稼いで
いるだけ。歴史のある会社では長年培われた組織文化に適応していかなけれ
ば生きていけないし、業務、社内政治において自分自身が成長するための弛
まぬ努力が必要。団塊世代の役員、上司の地頭力についていかなくてはなら
ない。脱落すれば終わり。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 12:31:33 dzyeIU0m0
>>349
選べない状況ってどんな状況？
で、そんな状況で仕方なく派遣を選んだ人間は全派遣の何％を占めるのさ？
稀例があるのは認めるが、それが首切られた全派遣には当てはまらないんじゃないか？
オレからすれば、雇用形態を選べない状況ってのはほぼ皆無なんだけどな
まあとりあえずオレの質問に答えてくれ
論破してやるからさｗ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 12:44:18 cmmM5DQtO
>>357
正規雇用がない、求人はどれも派遣か非正規という状況。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:00:59 dzyeIU0m0
>>358
本当に正規雇用がないのか？
いつの話よ？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:09:34 cmmM5DQtO
>>359
ないよ。
自分の知ってる限りでは、5年前くらいには既にそういう状況。
ハローワークでも派遣の求人あるし。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:11:33 ylC3LxbL0
リクルートサイトでいくらでも正社員募集してるじゃん。
そんなことも調べられないなんて本当に低能なんだな。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:15:38 hCYuLiPi0
リクルートサイトで募集してるのはエンジニア部門だろ。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:20:13 ylC3LxbL0
エンジニア以外は皆無なのか？そんなわけないでしょ。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:20:48 DVA8u2PB0
正規求人が無いことは無い
ただお前らごときでも雇ってくれる求人は条件が悪いものが多い
そういうものを身の程知らずにも脳内で除外してるから
正規求人が無いと勝手に言ってる
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:22:08 cmmM5DQtO
ほんとにわからないんだね。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:27:19 ylC3LxbL0
今見てきたが腐るほどあるじゃん。
もしかして有名企業で年収も平均以上で ...etc...
みたいなわがまま言ってんじゃねーの？
実績もねーくせに何バカなことを言ってるのか？呆れてものが言えませんなｗ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:30:44 cmmM5DQtO
ちがうちがう。
地方の町工場レベルの話。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:35:15 7bO3FnwzO
>>362
なぜエンジニアを避ける？
エンジニア系をバカにしてるのか？
毎月の様にヨーロッパやアジアの展示会に出向いて、絶えず新しい情報を吸収して生涯勉強するのが嫌ってか？
派遣工も嫌がるダメ職ってか？
仕事選んでる場合じゃないでしょ。
エンジニアでも何でもやらなきゃ。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:48:56 ylC3LxbL0
何で町工場なの？
単純作業で定時できっちり終わって管理もマニュアル通りで楽な仕事しかできないの？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:52:57 cmmM5DQtO
正社員切りが始まったらあなた達にも雇用の実態が見えてくるよ、たぶん。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:55:22 cmmM5DQtO
見えてくるとこの国が崩壊寸前だというのがイヤでもわかるよ。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:57:43 ylC3LxbL0
わかったところで生活が変わるのか？
責任転嫁して自分は悲劇のヒロイン気取りか？いい加減にしろよ腑抜け野郎！！
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 14:11:18 kDrE1WUEO
別に派遣切りと言っても一部の業種。
まぁ～車と電気系だから小さい事ではないけど。
ヘタってない業種何ぼでもあるし地域関係なく探せばいい事。
まだまだ切られた奴等の甘さが感じるな。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 14:40:42 YQ41w77Z0
>>359
実際にハロワ経由で面接に行ってみなよ。
正社員と書いてあっても面接のときに契約
や派遣でやってくれと言われることが多い
から。
もう求人票そのものが偽装されているんだよ。
ハローワークはブラック企業のデパート Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
【就活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
ハローワークは本当にクソ求人ばっかだな Part4
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 14:48:39 7bO3FnwzO
>>374
実際、転職にハロワ使う時点でキャリアアップ不可能でしょ。
普通なら、人脈を駆使して、売り込んだり引き抜かれるべき。
勤勉な人は、原則ハロワになんか行かないよ。
失業保険を貰う機会なんてないのがベストだし、行っても時間の無駄だしね。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 15:08:14 YQ41w77Z0
>>375
たしかにそうだね。
それに転職サイトにある求人や転職フェアにきている企業も似たようなもんだね。
ある零細企業がハロワに求人を出しても人が来ないから全く同じ条件で転職サイト
に求人を出したら応募者が殺到したそうだな。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 15:24:26 hCYuLiPi0
>>368
避けてるんじゃないよ。バカにしてるわけでもない。
知る限りのエンジニア部門に応募したけどオレのスキルと年齢では全滅だったんだ。
過去に開発部門にいた経歴があったからどうかなと思ったんだけどさ。
ダメだってさ。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 15:25:17 Z+8PXtAI0
>>367
誰でもできるような仕事ばかり選ぶと同じことの繰り返しだよ。
頭脳労働に切り替えて自分の価値を上げないと収入確保が難しい世の中です。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 15:40:36 PDBRkLuh0
正直、2chで派遣叩きしてる人って、どういう属性なの？
よく分からんなぁ。
派遣の次は正社員が首切り対象なので、正社員という属性が叩いてるとは思わん。
経営者も2chで派遣叩くほど暇じゃないだろう。
てことは、ニートや専業主婦やフリーターが派遣を叩いてるのか？
しかし、弱いもの同士叩き合う2chって気持ち悪い世界だな。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 15:47:23 ylC3LxbL0
>>377
過去にいただけがおまえのアピールか？
こんな稚拙な理由で企業に就職しようという人間もいるものなのかと感心してしまったよ。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 15:47:31 Vl1QZ1We0
需要がない業界から需要がある業界へ人材を流動化させないと本質的な解決にはならない。
そのために効果的だと思われるのは、求人倍率の低いところへ求職した場合の雇用保険の減額
だろう。不況といえども人が足りない業界は少なくなく、そこへ移動しないことこそが問題だ。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
待遇改善へ…来年度介護報酬３％上げ、利用者は負担増
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
雇用危機対策 後手は社会不安を招く
人手不足が続く介護や福祉などへ人材を誘導すべきだ。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
派遣さん、あなたが必要 人手不足の業界、相次ぎ求人（1/5ページ）
URLﾘﾝｸ(www.kaigo-kyuujin.com)
介護・医療・福祉の求人・転職情報は介護求人ナビ！
URLﾘﾝｸ(www.ekaigotenshoku.com)
介護 求人【e介護転職】介護求人情報サイト
URLﾘﾝｸ(www.kaigojob.com)
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URLﾘﾝｸ(www.tokyo-hellowork.go.jp)
求人倍率 １０月
（東京）
介護関連 3.48
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 15:51:49 Mm1FMGOE0
>>368
20代ならともかく、30過ぎで未経験だと
無理だと思う。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 15:56:25 kDrE1WUEO
>>379
全ての業種が落ちている訳じゃない。
今でも右上がり業種は普通にあるし。
一部の人種が騒ぎ過ぎなだけ。
…他人事だね。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 16:33:54 KDeY1VHa0
>>374
確かに、ハロワに限らずトラップ求人は多いね。
高望みせず、中小企業でも正社ならいいやと行ってみると、
派遣だったり、偽装請負だったり。
リクナビもちらと見てみたが、トラップがすぐに見つかった。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 16:45:56 dzyeIU0m0
>>360
オレ今の会社に入ったのは2年前
未経験でな
前は洋服の販売をしてて、マネージャー職やってた
今はＭＣのプログラマー兼オペレーター
今でも求人は募集している
ウチの外注先でも3ヶ月ほど前まで未経験で募集してたな
トラップ求人が多いってのは分かるが、皆無なんて事はない
この板以外、派遣板でも正規入社したって話は腐るほどあるし
5年間見つけられないって、お前の目がボンクラなだけなんじゃないか？
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 17:06:54 YQ41w77Z0
>>385
>マネージャー職やってた
そりゃマネージャー職をやっていれば
一般の人より有利でしょ。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 17:10:19 cHUNUlmWO
>>368
今時、海外研修ある会社はないと思う。資格試験も自分持ちとか
大手でも当たり前。
システム開発なんかは、未経験
可能と書いてあったりするけど、誰も面倒みないし、派遣と同じ
だ。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 17:16:16 4j8giMoa0
>>386
「ああ言えばこう言う」
お前はダメな奴の典型だなｗ
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 17:22:11 YQ41w77Z0
よく求人募集で”正社員で未経験”の募集があるがどんな人材を会社が欲しがっているか
みんな理解しているの？
採用する側の意図としては募集している業界では未経験でも前職ではその業界で極めている
人が対象なんだよ。
>>385は他業種からの転職でも前職ではマネージャー職をやっていたから採用されたんだよ。
正社員で未経験募集をしているのは会社に他の業界の風を入れて伸ばしてもらいたいわけだ。
だからいくら未経験と書かれていてもマネージャークラスの人間じゃないと採用しないのでは
ないかと思う。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 17:31:44 rRxMKl/H0
自分に出来る→他人も出来んとおかしい。
という理屈はおかしいんだけどな。
単に運がいいだけの可能性とかも考えておかないとな。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 17:38:22 SUlLXOSC0
部屋も仕事も前借もホイホイ与えてくれたのに
奪う時は問答無用かいこの人でなしがよい
わしが捧げた月日はどないしてくれるんじゃい
わしの人生どないしてくれるんじゃい
ええこの人でなしがよい
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 17:50:23 sitrWXcv0
SAITAMA WORKS Navi
URLﾘﾝｸ(www.hitozukuri.or.jp)
2008/12/26【八潮市】消防士を募集しています。
2008/12/26【桶川市】一般事務職、建築職、保育士を募集しています。
2008/12/16【鳩ヶ谷市】建築・土木・一般事務職員、保育士を募集しています。
2008/12/15【伊奈町】調理員を募集しています。
2008/12/1【新座市】一般事務職員、建築・土木・電気職員、保育士、保健師を募集しています。
2008/11/28市町村職員採用情報フォーラム２００９を開催します。
2008/11/25【埼玉県央広域事務組合】消防職員を募集しています。
2008/11/20【和光市】臨時職員（保育士）を募集しています。
2008/11/13【北本市】非常勤職員（保育士）の登録受付について
2008/11/6【松伏町】臨時職員希望者の登録受付について
2008/10/20【杉戸町】臨時職員希望者の登録受付について
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 18:15:49 dzyeIU0m0
>>386・389
洋服販売のマネージャー職がＭＣのプログラマー・オペレーター職に有利に働いたとは思えんけどな
現にオレの前後に入った新人の前職は運送屋、工場派遣（経験者）、料理人だ
確かに運が良かっただけかもしれんが、少なくとも30社以上の求人に応募したぞ
殆ど門前払いで面接まで行けた会社は少なかったけどな
面接行けても、何所でもボロカス言われたよ
拾ってくれた会社でもボロカス言われたけど、最終的には「こっちも大きな賭けだけど、その熱意で決めた」って言われたよ
無駄な鉄砲も数打ちゃ当たるんじゃね？
運だけで片付けるんなら、お前らも運が悪かったって事で諦めるんだな
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 18:19:55 rRxMKl/H0
>>393
自分の自慢をしたいの？
喧嘩を売りたいの？
自分を認めて貰いたいの？
ちゃんと区分けしてこないと。
それが無ければいい事言っている部分もあるのに。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 18:23:54 oskRwgVqO
製造業派犬のみ氏ね～後の派遣の人は頑張れ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 18:32:09 dzyeIU0m0
>>394
別にそんな事考えてないよ
やる事やったって話しただけだし
年収は激減したし、周りの友人にも「何で？」って言われてるし、逆に恥を晒しているんだが・・・
まぁ5年間正規の求人が無いっていうのは真っ赤なウソだよね
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 18:41:33 4JtR6F/U0
他人の職歴での有利不利をウダウダ書いても仕方ないでしょ。
肝心なのは、派遣→派遣の繰り返しで、金無し、スキル無しをどう克服するか。
正社員を目指すかどうか。
派遣が気ままで良いっていう人は、派遣のままで良い。
派遣の人って、近所のハローワークやＴＶで見る限り、職務経歴書を書いてこない。
今は、履歴書だけではスキルややる気をアピール出来ないので、ものすごく不利。
職務経歴書がないだけで、「適当応募」って思う面接官もいる。
正社員になりたかったら、絶対職務経歴書は書くこと。
出来れば、ハローワークなどの相談窓口で添削してもらう。
雇用促進住宅ならまだいいが、ネットカフェを現住所にしない。
携帯電話（出来れば固定電話）の連絡方法を確保する。
携帯メールもしくはパソのメール（フリーメールはダメ）を確保する。
＊まともな会社なら、書類審査後、電話やメールで連絡してくるし、
採用通知は郵送で送られてくるため。
就業規則や採用条件などの資料と入社日に必要な物を書いた紙が送られてくる。
職務経歴書でスキルを大きくアピール出来ない人
（単純派遣の人はほとんど、スキルが書けないと思いますが）
自己ＰＲでカバーしましょう。
やる気だけでなく、自分の興味のあることや趣味など。
例えば、
「小さい頃は、物をばらしては仕組みを調べたりすることが大好きでした」
これに、実例で電子キット組み立てとかを書けば、製造業では好感を持たれます。
小さい頃の話なんてと思うでしょうが、
製造業では「好きこそものの上手なれ」ってとこがあります。
色々とハードルは高いですが、これを書いてる私も１２月に正社員として
就職しました。
実体験で書いたのですが、よかったら参考にして下さい。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 19:14:06 /cQRVGnQ0
>>397
残念だが、ここには文句しか言えない子しかいないんだ。
自分でがんばれる子はピーピー騒ぐ前に何かしら手を
打っている。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 19:19:29 rRxMKl/H0
>>398
そう言わないとどうやら君は不安みたいなんだね。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 20:49:41 hCYuLiPi0
>>399
相手にしなくていいよ。
どうせ冬休みでヒマなガキなんだから。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 20:58:10 dzyeIU0m0
なんだよ、結局何も言えないんじゃんｗ
自ら自業自得を認めたって事か？
制度自体にも問題がある事は分かるが、その制度を認めたのは派遣自身
何にもしてないでヤバくなってからピーピー言ったって同情はできないんだよね
安定してるっていう正規雇用だっていつ何があるか分からない時代だから、殆どの人間は万一のための対策はやってるのさ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 20:58:33 N676mxpx0
｢ありがとう｣と派遣は言った｡｢こちらこそ｣と企業も言った｡
企業から企業へ飛び回る派遣たち。
企業から賃金をもらうだけの行動に見えますが、代わりに企業の製品を作ってもらっています。
企業にとっても派遣が来てくれることはうれしいことなのです。
派遣は企業のおかげで元気に生きることができ、
企業は派遣のおかげで経営を維持できる。
派遣と企業の間には、共存できる素敵な関係があります｡
2009年、経団連。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 21:22:09 rRxMKl/H0
>>401
本当に自分でも思っていない事を言うものではないと思うけどな。
本気で思っているのなら、ちょっと考えが足りない。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 21:53:04 NHKaaHff0
世間一般の派遣の認識なんてそんなもん
首切られるのが嫌だったら解雇の可能性の少ない業種、職種、形態を選べばいいだけ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 21:57:56 dzyeIU0m0
>>403
そういう貴方の崇高な考えを聞きたいんだけど？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 22:06:38 NHKaaHff0
だから使い捨てされても賃金、業務面では優遇されてる派遣に対して
一方有る程度の安定性と、会社の後ろ盾、終身雇用の可能性が有る代わりに少ない賃金で会社の奴隷となる
どっちを選ぶかは本人次第だろ？
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 22:11:30 rRxMKl/H0
>>406
どっちも違うんじゃないの？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 22:13:53 NHKaaHff0
どう違うんだい？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 22:16:01 rRxMKl/H0
>>408
ニートに言っても仕方ないから言わない。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 22:39:25 7bO3FnwzO
>>389
でも、転職なら何らかのキャリアはあるはずでしょ。
キャリアが無くて落ちたり応募資格がないのは、求人が無いとは言わないよ。
キャリアがない人は転職してはダメだよ。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 22:45:26 mtIWmsF90
>>406
給料だけ言えば、正社員＞派遣社員が大多数。
まれに派遣の方が高い場合も有るが。
業務面に関しても、正社員と同様の業務をしている人も沢山いる。
わかっちゃいないねー、君は。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 22:46:27 dzyeIU0m0
なあ、rRxMKl/H0よ、お前のレスをもう一度読んでみたが、結局何が言いたいのかよく分からない
ちゃんと意見や自分の考えがあるなら、もう少しマトモなレスして欲しい
ただ煽ってるだけで、何の考えも意見も無いならＲＯＭってて貰ったほうが有難いんだけど？
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/31(水) 17:31:44 ID:rRxMKl/H0
自分に出来る→他人も出来んとおかしい。
という理屈はおかしいんだけどな。
単に運がいいだけの可能性とかも考えておかないとな。
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/31(水) 18:19:55 ID:rRxMKl/H0
>>393
自分の自慢をしたいの？
喧嘩を売りたいの？
自分を認めて貰いたいの？
ちゃんと区分けしてこないと。
それが無ければいい事言っている部分もあるのに。
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/31(水) 19:19:29 ID:rRxMKl/H0
>>398
そう言わないとどうやら君は不安みたいなんだね。
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/31(水) 21:22:09 ID:rRxMKl/H0
>>401
本当に自分でも思っていない事を言うものではないと思うけどな。
本気で思っているのなら、ちょっと考えが足りない。
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/31(水) 22:11:30 ID:rRxMKl/H0
>>406
どっちも違うんじゃないの？
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/31(水) 22:16:01 ID:rRxMKl/H0
>>408
ニートに言っても仕方ないから言わない。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 22:59:09 oh29Nm750
女性の派遣に関して言えば、旦那さん探しに来ている人も実際は多いと聞くよ。
だからこそ、女性同士の意味のわからない縄張り争いみたいのがある。
結婚適齢期前後の40歳くらいまで？の独身女性が中小企業の正社員より、
派遣で大企業に行きたいので、派遣を選ぶというのは理解できるんですね。
「ガンバレ」と正直思います。実際結婚した人たくさんいるし。
という訳で、旦那さん探しよりも、生計を立てるのが目的の私としては
中小でいいから正社員がいい、という思いがあり、派遣が全員正社員になりたがっている
ともいえないし、まず男性は全員なりたがっているとは思いますが、
男性とて、現状の職制構成（派遣が1/3)だと、張り合いのない流行らない業種の正社員よりは
大手IT系とかの派遣の方が、スキルもつくし、知識もつくし、転職も可能かもしれないし、
「業種的を主に選んだら、派遣だった」ということも大いにあると思うのです。
なので、職安に行くからダメとか、ネットやフェアで探さないからダメとか
勝手に言わないでほしいんですよね。
それぞれの就職がうまくいくことを願っています。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 23:06:47 dzyeIU0m0
>>411
製造派遣の現場はよく分からないんでそうかもしれないが、オレの知っている業界は派遣のほうが給料が良かった
でも、それならそれで益々派遣で働く意味がないし、なぜそういう状況に甘んじているのか？
やはり自業自得じゃないのかって思っちゃうんだよね
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 23:08:32 r6+T5VMe0
ま、派遣で仕事してて切られたからって派遣先を訴えるとか恫喝とかしてる輩が
派遣のイメージをどんどん下にしてるって事だろうな。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 23:08:47 +hxlw0fc0
アルバイト・パート、派遣社員、今後は今回に懲り「非正規社員」で働かない事！
これしか解決策はありません！
働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層 非正規社員
1月26日(月)
午後10時00分～10時49分 総合テレビ
密着 日雇い派遣
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 23:11:52 cLKHK4LvO
まあバブルの時みたいにトヨタまで偽装請負やってた時代に戻るんじゃない？
とにかく今の派遣は待遇が悪すぎる
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 23:23:00 C4W8Ew+C0
一通りスレ読ませてもらいました
日本は終わりだなと思ったよ、まぁなるようになるしかないな
どちらにしろ正社員もおちおちしてられないだろうが
国としておちおちしてる場合ぢゃないな
とは言っても誰も何もせずに国がつぶれるんだろうな・・・・
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 23:27:56 C4W8Ew+C0
>416
もうこういうの何回も見た、もうやだ
悲惨な状況見ても解決にならんし、不安あおってどうするって感じだな
TVもネタがなくて仕方がないとは思うが
スポンサーがキヤノンだったら笑えんな
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 23:49:59 rRxMKl/H0
ID:dzyeIU0m0の言っている事が子供だから、成長を待っているしかないんだな。
いずれ解るから相手にしていないだけだし。
ただ、もう少し先を見てもいいんじゃないのかな？
とも思うけどね。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 23:57:22 mtIWmsF90
>>414
製造現場じゃ無いよ。
俺は、派遣で設計業務をやっていたんだよ。
今はそこの正社員になったけど。
自業自得って言われると頭の痛い部分もあるけど、派遣はやりたくてやったんじゃ無いよ。
そんな人の方が多いと思うけどな。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:04:20 Y14M4W+20
>>421
じゃ聞くが、派遣が不安定な雇用だって事は分かってやってたんだよね？
で、少しでも安定した職を求めていたんじゃないの？
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:06:24 ERTByrY/0
派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。
派遣先はね、おまえらクズと労働契約結んでないの。
指揮命令だけなんだよ。犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。
法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。
「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。
怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。
わかりづらいか？ひらがなで書こうか？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:08:22 3bpYOR2h0
また、馬鹿が現れた。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:09:25 6Z04Nhqp0
ハケンシャインレボリューションが起こったら正社員のやつらはどうすんのｗｗｗｗ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:12:55 g774AwdN0
>>422
もちろんわかっていた。
会社を辞めて転職活動をしたが、どこも採用して貰えなかった。
無職の期間が長くなるにつれて、追い込まれていったんだよ。
だから、派遣になった。そんな経緯だよ。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:14:18 /RTD0eua0
「同一労働は、同一待遇です！」
すべての正社員について、ホワイトカラーエグゼンプション制度を
適用して下さい。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:14:29 +BxQJkv1O
>>421
大義名分があったとしても、その道を選んだのは自己責任じゃね？
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:16:01 /RTD0eua0
>>427
首相官邸へ送信しました。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:16:57 +BxQJkv1O
>>427
派遣と正社員が同一作業と吠える負け犬乙。
ダンピング容認派かよ。一遍氏ね。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:17:28 9cMQ52RO0
派遣を無くしてもこいつらは助からないと思うよ
むしろ派遣に助けられていた口だろ？
派遣を完全に禁止したら多少の正規雇用は生まれるが今以上に失業者が増える
じゃあ企業に非正規雇用禁止をさせたらどうなるか
こんな無茶なことやったら海外逃げるだけ
それこそ日本終了
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:22:20 CNr2TCO/0
助かる道は一つだけ有る
衣食住完備で賃金ゼロの終身雇用
これなら企業も飼えると思うけどね
どうせ余った金はギャンブルに溶けるだけだし
無駄に助けてもしょうがないと思うけど
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:22:54 0GTL+tRc0
特定派遣＞一般事務派遣＞一般製造派遣≒偽装請負
特定派遣は企業の事業構造の変化に応じて専門家を調達するためのもの。
社員は総合的なマネジメントがメインになる。
一般事務派遣は純粋に要員不足を補うことに主眼が置かれる。
製造派遣は・・・ロボットのお手伝いだなぁ。
製造現場にも正社員はいるが、総合職と技能職で大きく分かれる。
総合職はラインの生産技術力の維持やマネジメントがメイン。
技能職はロボットと同等くらいか。
正社でも総合職と技能職で3割以上給与に差が出る。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:28:33 d+HBoLvFO
>>431
＞派遣を完全に禁止したら多少の正規雇用は生まれるが今以上に失業者が増える
＞じゃあ企業に非正規雇用禁止をさせたらどうなるか
既存の正規雇用の待遇が非正規雇用に合わせられるだけ。
>>432
＞衣食住完備で賃金ゼロの終身雇用
マハーポーシャのことか？
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:29:08 Y14M4W+20
>>426
仕方なく派遣を選んだとしても、派遣の立場を十分理解した上で正規雇用を目指して実現したんだよね
それは普通の人間の心理として至極当たり前の事だし、そうあるべきなんだよ
じゃあＴＶに取り上げられてる貯金ナシ・住むとこナシって奴はどうよ？
自己防衛も危機管理も出来ない奴に同情の余地は無いだろ
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:32:22 3bpYOR2h0
>>435
また同じ理屈だな。
「僕の頭の中で考えた理屈は凄いだろ！えへん」
だな。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:36:59 Y14M4W+20
>>436
少なくとも切られた派遣が派遣先に「正社員にしろ」とか「次の職が決まるまで寮に住ませろ」っていう理屈よりかマトモだと思うけど？
で、君の頭の中で考えた理屈はどんだけ凄いの？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:41:31 g774AwdN0
>>435
確かに、俺自身はいつも漠然とした不安感があったから、貯金もしていた。
今、ＴＶで取り上げられてる人に関しては、自業自得の部分もあるとは思うが
あんまり、厳しい事を言うなよ。
自己防衛や危機管理が出来る人ばかりでは無いのだから。
そもそも、世の中、自己防衛や危機管理が出来る人ばかりなら、年金だっていらないだろう。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:45:47 3bpYOR2h0
>>437
その理屈は推し進めれば、自分に返ってくる。
そこが解らないのは、子供なんだろうな。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:50:04 9cMQ52RO0
そもそも解雇されない為の努力ってしてきたのかい
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 00:51:51 Y14M4W+20
>>439
じゃあ子供にも分かるように説明してくれないか？
大人のアンタなら出来るだろ？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 01:07:42 Y14M4W+20
>>439
すまんけど、明日から旅行なんでもう寝るわ
旅行から帰ってきたらレス読んでやるよ
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 01:21:07 3bpYOR2h0
おやすみ。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 01:52:55 bFul2+EI0
>>398
そうですか、少しでも役に立てばと思ったんですが、私の思い上がりでしたね。
ごめんなさい。
でも、中小企業の中には借入金無しで、そこそこ優良企業もあるのし、中小なら
本社のみで転勤無いとこも多いので、ねらい目かなと。
２００７年問題もあって、中小では積極採用してるとこもあります。
給与は３００～５００万円ですが。
結婚ねらいのアホアホな女性はともかく、
派遣→派遣で、金無し、スキル無しは抜け出せるかなと思いまして。
1月からは給与付きで資格研修に参加できるし、やっぱ派遣とは違います。
出過ぎたまねをしてごめんなさい。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 02:00:33 0GTL+tRc0
>>434
> マハーポーシャのことか？
今も残っていればサティアンに行き場を失った非正規労働者集団が収容されてたかもな。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 03:42:40 ljZ5ITRe0
なんかみんなわかっていないみたいですけど、
正社員を単に置き換えるための派遣社員採用は違法だそうですよ。
それに当てはまるところばかりと聞きますけど？
だとしたら、派遣工や期間工がまったく同じ仕事をしていて、
「いつか正社員になれるかも」と思ったのもうなずけるし、
こちらは「同一業務なのに、同一賃金ではなくて、条件が悪いけど、
それは我慢しよう」と低処遇をあえて我慢していたのに、それを裏切る形で
「おまえはもともと派遣、だからクビ」となったから怒っているのじゃない?
そもそも正社員と派遣社員を置き換えたり、同一労働同一賃金を目指そうともしない
企業側の姿勢に問題があったんじゃないの?
ところで、２００９年は正社員が「景気悪化のためやむを得ず退職勧奨という名の解雇」が
横行すると言われているけど、ここで「切られた派遣は自己責任」って言っている人たちは
今年の「正社員解雇」についてはどう思うの?
やはり「自己責任」？
それとも「可哀相」？
それとも「しかたねーな」なの？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 04:06:42 YFDN+vmD0
>>446
自己責任
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 04:13:41 3bpYOR2h0
>>447
もう少し考えたら？
何でもとりあえず無責任と言えば受けるのは、何周遅れだと思っているのかね？
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 04:16:06 YFDN+vmD0
>>448
はい？
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 04:20:07 3bpYOR2h0
nanda,ni-toka
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 04:55:19 eTuNq/JM0
派遣・契約のやつらは自分の力の無さを恥じろ！
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 05:04:35 3bpYOR2h0
目眩がするくらいに工作員だなあ・・・。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 05:15:53 8bfZTvEj0
>>446
＞そもそも正社員と派遣社員を置き換えたり、同一労働同一賃金を目指そうともしない
企業側の姿勢に問題があったんじゃないの?
↑よく言われている「同一業務、同一賃金」の言葉という使い方には
疑問がある。
併せて「正社員と同一の業務をしているのに」なんて職場の話もよくでるが…。
俺自身が今まで人事関連で関わった会社は大企業、中小企業合わせて大体2500社ぐらい
だと思う。これが経験として少ないかどうかは置いておいて、
あくまで俺自身の経験で言えば、派遣に正社員と同様の仕事をさせている
状況の方が圧倒的に少ない。特に製造現場はまずそんな事は無かった。
事務の仕事では、本来正社員を雇用する必要の無い仕事を正社員を雇って
やらせているような、人に優しい会社では派遣に正社員と同一の仕事をさせるという
状況が起こる。
そもそも企業は(企業人事は)いつでも、それがどんなに不況の時でも優秀な人材であれば
正社員として迎え入れたいという潜在的な意識がある。
好況不況によって、その求めるハードルが上下するだけ。
厳しい見方だけど、好況の時にも声をかけられなかった方っていうのは
つまりそういう事なんだよ。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 06:32:48 3bpYOR2h0
>>446
2500社という段階で自分が企業の内実に触れる機会がありえたのか？と思うけどな。
広さというより深さという意味でね。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 06:33:19 3bpYOR2h0
間違えた。
>>454は、>>453行き。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 06:34:17 FQULJC2J0
>>好況の時にも声をかけられなかった方
近年好況なんてあったか？
大企業の買い叩き食らってる零細社員の俺は新聞紙上でしか知らんが。
>>446
そう思える事もあるなぁ。景況感なんて職場によって違うからな。
ウチみたいな万年不況の零細社員になるより>>453の言うような
好況を感じられるトコで派遣の方が未来が明るいって判断もあったかもな。
457: 【凶】 【144円】
09/01/01 06:56:59 wZtvz89e0
従業員を大事にしない会社とは・・・
①不祥事が発覚した後、社長を筆頭にした幹部社員の言い訳で済ませる。
②他人事の上司が多い（解雇の悪用をする、自分らだけ甘い汁を吸うやつなど）。
③自分のことを棚上げし、下の従業員のせいにする。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 07:33:54 8aHXpgXQO
>>456
一昨年までは好況と言われてたよ。
トヨタなんかは、派遣を使って増産してたでしょ。
役員報酬は倍以上に、ボーナスも年々増加。
派遣や下請けの中には恩恵が無かった人もいるだろうけど、中途採用が増加したり、
ケチな会社でも昇給や昇級が多かった数年だったな。
459:456
09/01/01 08:00:18 FQULJC2J0
>>458
つまり派遣切りは運だろ、と。
俺はたまたま零細から移らなかった。会社はたまたま元請から切られなかった。
逆に好況を感じて下請けよりマシと読んだ派遣は切られた。
所詮、年収3～400万レベル内の失業リスクは派遣も正社員も大した差はないと
思うわけよ。失業したのは運。
で、年収3～400万レベル以上に就職できないのは自己責任。
俺も勉強しなかったしな。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 08:06:12 dzXICTQg0
ま、格差の温床は一部上場大手製造業なんだろｗ
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 08:08:44 eTuNq/JM0
低能どもは努力もしないくせに口だけなんだな
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 08:10:58 9npGDoKD0
今は派遣の仕事しかないようだね。
私は家庭に入って長いから友人に聞いて驚いたわ。
小泉改革の時からなのよ、って友人は言ってた。
昨日竹中も正社員の給料が高すぎるんだって、この事態を正社員のせいにしてたし。
でも派遣会社が中間マージ３，４割取ってるそうじゃないの。それに製造業に派遣法適用したら
不況になればこういう事態予想できるじゃないの。だから小泉政権までは厳しく禁止されてたわけで。
結局市民の収入を減らし企業利益追求型の社会像を竹中は描いてたってこと。
正社員だって収入変化ないし、リストラの危険もあるのに、正社員が貰いすぎっていうのだから。
でもね、増えた人数は切るんだからリストラは正社員の収入減らしてもやるだろうし、すっごくこの６年
儲けたんだから還元すればいいことなのに。派遣会社も人の稼いだ金そんなに取らずに。
ここを行政は監視すべきだったのよ。個人の収入が減れば購買力や少子化に歯止めが掛けられるし。