08/12/21 23:33:13 baHdfj7MO
2Getで糞会社のスレ ‐ 糸冬 糸吉‐
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 03:43:17 D+Volf1p0
マンコパワー・ジャパン あそこ３
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 08:26:47 1i8RrqXsO
チンピラ竜田揚げ停職
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 10:07:03 5N8EhL5r0
マンパワー 厚生年金の標準報酬月額改ざん
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 22:34:27 i+5nS+qI0
マンパワーさんこの裁判はいつ判決が出るの？
URLﾘﾝｸ(revolution4haken-2.blogspot.com)
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 22:37:49 i+5nS+qI0
追加です
URLﾘﾝｸ(revolution4haken-2.blogspot.com)
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 13:50:35 crHK98/lO
いつまでも裁判長引かせないで和解しろよ。
もしマンパワー負ければ派遣スタッフからの好感度大幅ダウンだぞ。
つまらない事で意地張るなよ。
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 07:48:46 K3IOAqLu0
もう後には引けないっしょxxx
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 10:55:49 r2MZ/UUZO
だからさ役員自らが営業して仕事取って来いよ！
お前ら会議するのが仕事だと思ってないか？
役員様が手本を見せろよ
三流大卒の低能には無理か？
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 13:58:56 48kW/+c20
［ボストン ２２日 ロイター］
人材派遣世界第２位の米国マンパワーは２２日、第４・四半期（１０─１２月期）の利益予想を撤回した。
世界的な景気後退を背景に米産業界がコスト削減に向け工場の操業を停止する中
１２月の契約社員への求人がさえなかったとしている。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 23:59:21 K3IOAqLu0
お先真っ暗っしょ!!
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 08:56:41 k61jMWNSO
携帯からジョブネットに繋がらないのですがサービス終わったのですか？
この会社大丈夫なの？
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 13:34:10 wOT83ZLL0
>>4
>>5
>>6
>>7
社内にいてる人はこの話題知ってるんですかね？
訴訟されてる事なんだし、会議とかで話題にあがってるのかな
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 23:05:34 CFjs/Woh0
日本全国で
もう既に
他に新たな訴訟を始めた人や
今まさに訴訟準備中の人がいるかもよ
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 23:48:22 MqJ7LSNW0
日本法人は未上場だから情報開示しない
臭い物には蓋をするけど余りに臭すぎて抑えられない？
コンプライアンスはどうよ？
今後ＮＹＳＥでは株価がぐ＝＝＝んと下がるかも
良いニュースないし
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 00:31:20 S73nK72I0
池ちゃん談
「派遣業界は昨年まで右肩上がりだった。しばらく横ばいが続きそうだ」と動向を注視している。
横ばい？嘘は駄目。
業績急降下じゃん。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 01:26:12 Fea0OdqaO
顔合わせしても、他社競合ばっかだな！
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 01:43:27 A5nJxzBD0
他社競合ばっかり、やばい
結構な数の派遣会社に登録済みだけど
どの会社にエントリーしても
「他で進んでる･･･」
が大半、厳しいよ今は
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 07:37:38 S73nK72I0
人材派遣会社も業況悪化(何故か池ちゃんコメント登場）
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 08:58:09 Fea0OdqaO
スキルシート間違えだらけは止めてくれ・・・
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 09:21:56 oTz8W3z6O
本日をもって本年の業務を終了します。
来年は未曾有の厳しい道が待ち受けています。
いつまでもあると思うな親と金と外資のお仕事。
年末年始は最期の休息を満喫してください。
来年は地獄の一年となります。
ではご苦労様。
緑一色より
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 16:58:20 stbyaqU90
非正規雇用(派遣社員･契約社員)のみなさん
来年もよろしく
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 18:48:07 JHwbnsy00
今日しょうも無い案件紹介が2件あった。
”これからの履歴書を、一緒に考えていきませんか。つくっていきませんか。”
”夢は、話したほうが実現しやすい。まずは、私たちに相談してみませんか。”
よくこんなこと言えるよ。
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 19:01:30 LigekUqW0
”これからの裁判を、一緒に訴えていきませんか。起こしていきませんか。”
”トラブルは、外で話したほうが解決しやすい。まずは、法律専門家に相談してみませんか。”
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 09:20:58 acfH6lQQO
不倫・セクハラ・パワハラがセット
竜田揚げ停職
2008社内ワースト1位決定
だからお前は嫌われる
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 11:34:34 hKytAaxl0
チンピラメガネ(藁
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 12:17:21 bO5+YAA20
「タンポポ」の「チキン竜田バーガー」が出荷停止中という意味ですか？
しかし、来年メニューから消えると、諸事情があり、うち困りますわ。
♪あ～困った困った、胡麻すり終い(ごますりしまい)
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 14:52:35 JuTXXPpD0
マ○○○○（本社・東京都新宿区ではない）が社内の職場で新商品を売り込み出した際、
おったったエロオヤジを投入し、「行き過ぎた演出どころではない」などと批判が出ていた問題で、
年内での業務日後にも、ライバル会社が手配した？「ヤカラ」の行いが法律相談の行列を作らせていたことが分かった。
マ○○○○の２ｃｈ部によると、
新商品「タンポポ」を販売する新規部門を開設した際、
「成り上がりが盛り上がりを演出するため」、会社が手配したスタッフを開店前中後に並ばせ、
不倫・セクハラ・パワハラなどしたという。動員人数は公表できないとしている。
客ドン引きのための逆サクラとの批判について同部は
「逆サクラの定義がないので何とも言えないが、
社員や登録者に誤解と被害を与える手法は全国の現場から見直したい」としている。
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 19:30:32 acfH6lQQO
不倫・セクハラ・パワハラがセット
竜田揚げ停職
2009社内ワースト1位予定
だからお前はSSでもMPでも嫌われる
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 20:58:00 Z4EYm+6oO
263:今年中にあの世に失せてくれ 12/26(金) 22:31 MaPOaf4uO
自己中、無責任、責任転換、逆ギレ、低能、幼稚、開き直り 、恫喝来年からこんな支店長の下で働くのイヤだよ。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 10:33:49 H4pO5HF3O
深い意味でメッキが剥がれた一年だった。
グローバル企業という名の元での売上利益急降下。
監督省庁からの指導。
社員の大量退職。
オレオレ素人執行役員の登用。
社内秩序の崩壊。
忍び寄るリストラの嵐。
雄々しく魅せていた男根は極細大人の玩具。
Ｐに転売してくれ。
今の経営陣では再建の可能性はゼロ。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 12:26:21 BuFJ4XB30
みどりたん、ここでもグローバル…
ボーダフォンのときみたいに大量解雇するんだね藁
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 12:49:15 ea3gk+c50
>>33
グリーンって、ボダフォンの時も同じようなポカやらかして
半ば追放のような形で干されたんじゃなかったっけ？
マンパでも同じようなやり方して、進歩ねぇなぁ・・。
来年の1月1週に出回る、支店内回覧の人事異動の書類が
分厚くなるんだろうなぁ・・（退職者が多いため）
7月の末で退職・9月に転職したからよかったけど
今のご時勢、転職は厳しいだろうし
ローン抱えた奴は、頭抱えて眠るしかねぇだろうねｗ
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 20:37:30 Yj0F/ydr0
馬鹿会社の出世の方法
社内無駄会議出席＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞顧客訪問
ゴマスリのできる劣等な社員＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞実績ある優等な社員
これさえできれば、来年も安心だ
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 23:57:06 22t7LIDX0
2009年危ない業種NO1が派遣業界なんだってさ
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 04:02:24 0ZSmQbKO0
>>36
本当なの？
興味あるからソースちょうだい
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 09:11:42 EDda/R6cO
派遣期間短縮、派遣料金見直し、派遣人員削減
暗いニュースばかりだよ
首都圏はまだいいが地方はじり貧だ
来年は各派遣会社の体力勝負になる
増資か融資受けて乗り切るしかない
周りが感じているより派遣会社の財務状況は逼迫してる
来年は社員のボーナスなんて出ないしアソシエイトの
時間給も下がるだろう
緑が得意の人切りは高給取からだな
来年は部長クラスが自分の保身で狂いだすぜ
椅子取りゲームの始まりだ
巻き込まれないように注意することだな
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 10:24:12 fYCXgrZk0
>>36
数年後は、今の消費者金融業界になってるんじゃねえの。
外資サラ金も沈没しまくり。つまり、残るのはホントの大手のみ。
ちんけな中堅以下クラスをＭ＆Ａしても、されても最終的に
地獄に流されるってこと(当然、ここは中堅クラスだわな)。
「いっぺん死んでみる？」
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 11:09:12 EDda/R6cO
他の派遣会社で失態しでかした落武者が役職与えられてる会社だからな
知的レベルは北挑戦なみ
Ｍ&Ａ仕掛ける余力は今のジャパンにはないよ
腐った本社株券でよければ配布するが
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 16:23:24 3kA+L1JxP
>>37
r――-、
丿∥ |
i丶――i
|:i /￣￣ヽi
|:i｜(ﾟдﾟ)|
|:(ﾉ 中濃 ||)
|:i｜ｿ ｰ ｽ||
ヽi `―-リ
￣∪∪￣
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 17:04:07 3tvcMmMF0
正しいﾘｽﾄﾗの順番
Ⅰ只の部長
Ⅱ不採算支店
Ⅲ高給妖怪婆さん
Ⅳ40課長ｸﾗｽ
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 17:14:56 vWmS8+uEO
不採算支店どこ？
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 21:31:53 71tk+VUP0
>>42
俺も訊きたい。
どこの支店を閉鎖するの？
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 01:12:19 Y1I+DHeT0
竜田揚げの管轄は全部閉鎖だよ
池田のアホ、どれだけ全社員に迷惑かけてるか
知ってるか？ All Userで謝罪しろボケ
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 01:28:12 fRfNUQTP0
ダメデタイサン
「ミルウオーキーは、わがママの味」
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 08:47:10 ndOcKIuZO
ﾁﾝﾋﾟﾗﾒｶﾞﾈ大人気
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 17:35:39 VVcHR6DNO
非正規雇用の諸君。
君たちに明日はない。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 07:59:05 v6vXWWSeO
あけおめ
地獄の一年の始まり始まり
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 08:05:56 XsPiqcgyO
>>45>>47
基地外は除外せよ
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 09:20:24 EI2brv7mO
正しいﾘｽﾄﾗの順番
Ⅰｱﾗ50醜婆
Ⅱｱﾗ40枯婆
Ⅲ無能部長
Ⅳｹﾞｲ役員
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 19:49:19 FcMkfOWZ0
明日でお休みも終わりです｡｡｡
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 09:34:33 QtC3EqdnO
>>51
正しいﾘｽﾄﾗの順番
Ⅰ不採算役員
Ⅱ不採算支店
Ⅲ不採算社員
Ⅳ不採算派遣先企業
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 11:25:23 iP44FvCs0
＞30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/27(土) 19:30:32 ID:acfH6lQQO
＞不倫・セクハラ・パワハラがセット
＞竜田揚げ停職
＞2009社内ワースト1位予定
＞だからお前はSSでもMPでも嫌われる
どういう意味ですか？
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 16:35:02 kgECtLSK0
口入屋稼業のくせに
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 08:42:43 ahZTgkQpO
今年も人身バイバイに精をだすか
会社が傾かなきゃいいけど
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 20:03:58 btWcvUOM0
セレクションセンター増えたね
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 20:12:48 TVENuBPIO
冬の時代のために
蓄えがあるらしいじゃん
それでも、クビ切りが楽しいか
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 20:28:05 BsG6VpPoO
転職を考えようかな
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 07:45:18 3pdFe9I60
ジェイエイシー、内定の130人に辞退呼びかけ 希望退職も募集
ジャスダック上場で人材紹介事業のジェイエイシージャパンは6日、
今年春に入社を予定する約130人の内定者に対して辞退を呼び掛けると発表した。
また、同社の正社員の4割弱にあたる300人の希望退職者を募集する。
顧客であるメーカーや銀行・証券会社などが中途採用を控えており、
雇用情勢の早期回復は望めないと判断、大幅な人員削減に踏み切る。
内定辞退者には100万円程度の手当を出す。希望退職者に対しても、
従来の退職金のほかに平均150万円程度の特別退職一時金を支給する。
同社の正社員は2008年11月末で821人、平均年齢は30歳弱という。(日経新聞 06日 22:17)
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 09:26:48 cq2KHIB0O
でも、あの支店長の下で働くのいやだな。やっぱ転職だ
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 13:18:57 8wbPp5HlO
いつになれば発表するんだ？
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 19:04:32 NonOOA5y0
マンパってヤバクない？
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 08:34:11 lW52VmsaO
もはや自力で勃起できないマンパワーに女性は期待していません。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 19:20:37 TxPsm1sVO
そろそろ 発表だな
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 22:52:12 4AKximF40
例えばお前らなら
マンパワーの日本法人をＭ＆Ａするとしたら
いくらで買う？
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 09:47:15 DGEr7VrAO
いいところ200億から300億でしょう。
それよりIBM個人情報漏洩の件はﾏﾝﾊﾟは絡んでないの？
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 21:38:00 VFY4MlZ10
緑の戯言
・派遣社員/契約社員が見れば激怒するぜ 空気が読めない奴だ
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 21:56:39 oQopPMAO0
奴隷制度容認派なんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 22:34:33 DGEr7VrAO
良識ある企業ならば広報がプレスにストップかけるが。
開いた口が塞がらないよ。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 10:16:45 LY1+euaDO
この時期に反感を買うコメントする経営者が信じられない
全国紙じゃなくて良かったよ
しばらく大人しくしてろ
いまの信号は赤だぜ
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 15:49:26 SvsOwCrOO
緑 やっちまったな
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 21:27:46 4jAJFyYm0
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
１月９日分
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 09:39:17 FW3rc8kzO
内部留保金がいつまで続くか
この環境で緑池が出来る事は首切りくらい
いっそ2人でサヨナラすれば光明が見えてくるのに
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 20:42:36 j/bBEp8M0
Ｙ長さんもやめるみたい。
やっぱり優秀な人はみんなやめていく。。。
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 21:03:12 RDGniawe0
派遣先にここヤバいよと言っておきました
来月から他社で稼働しまーす
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 23:13:45 3M/Y1wZEO
ヤバイの？なんで？
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 23:46:32 WhG+iMrZ0
ヤバイの？なんで？
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 00:55:35 fU5j5M5W0
筒はいつまでいるの？
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 10:09:41 Q1uNt20fO
彼は安いタンポンと同じです。
容量見切られているから替わりが出来ればポイします。
今日までゆっくり休み。
明日からは出血覚悟の茨道。
緑池とは良いネーミングです。
好景気に業績伸ばせない緑池が不景気の今、会社を路頭に迷わす。
まさに泥船に巣付く鼠ですね。
クビ切り・減給・異動の３枚しかカードを持っていない緑池には何も出来ません。
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 12:45:33 M7zKvcTEO
これ以上俺を追い詰めると
もう会社終焉にするぞ
無能な失効役員達へ
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 13:21:36 FSuatTjz0
タンポンだの会社終焉だの
凄まじいな・・・
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 14:54:22 IG0HmEfA0
総選挙までだな
派遣業も
消費者金融の次は人材派遣に規制が始まる
生き残るのは良質な都市型人材紹介会社
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 18:58:58 SSvz1Gnu0
つーか切るなら日本国籍じゃない人間切れや
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 19:05:54 BGGOT1yI0
Ｑ１：「 保険年金逃れ/社会保険料逃れ 厚生年金の標準報酬月額改ざん 」
が行われている人材派遣会社は、次の４種類のうちのどれにあたるでしょう。
１．良質 ２．普通 ３．悪質 ４．終焉
Ａ１：（ ）
Ｑ２：万が一、「保険年金逃れ/社会保険料逃れ 」が
厚生労働省や傘下の担当役所に発覚し立ち入り調査の上で指導された後に、
新たに「厚生年金の標準報酬月額改ざん 」がバレた場合は、
その後どのような事になると予想されるでしょうか。
※回答は、文字数自由。 具体的にどうぞ。
Ａ２：（ ）
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 19:27:14 ifoinBkc0
クソパワージャパン
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 22:08:34 rCYSbhj2O
ここって、年金手帳預ける？
返却ないのだが・・・
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 22:55:24 jhlCEroO0
いや？
アソシエイト(笑)は年金番号を教えただけだったよ
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 23:50:36 Q1uNt20fO
さあ明日に備えて眠りましょう。
この先、バカな経営者がより深刻な状況へ会社を陥れていく過程がみれます。
数ヶ月で結果は推計されます。
危機を好機に変えるイノベーションが備わっていない男達の末路が待っています。
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 00:40:35 1q3S78+rO
新宿支店は最低。
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 01:01:19 42ExqsF8O
ここ経由で働いてる方で
マージン率知ってる人いる？何％くらい？
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 01:36:59 QidVGUyH0
今の所65%だって
「買い叩かれてこれ以上出せないんですｽﾐﾏｾﾝ…」とか言われて入ったんだけど
実務で経理データ見れちゃうからはっきりわかってムカツク
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 08:28:56 xXfyc207O
派遣制度は奴隷制度です。
文句を言わず働きなさい。
さもなくば契約更新しませんよ。
あなたたちには賞味期限があるのです。
期限を過ぎれば捨てられる運命なのです。
自分で派遣を選んだ選択肢の愚かさを嘆きなさい。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 12:07:24 42ExqsF8O
>>92
65％ってことは、
派遣先からの支払いが2000円だとしたら、時給1300円ってこと？
法が改正されたら、30％規制に引っかかるね。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 13:18:46 2yCjFErQ0
>>85
Q2が真実ならばかなりヤバイことになる
天下り受け入れやロビー活動してないだろ？
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 13:38:05 PXJRoBaSO
日本橋最悪
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 19:55:30 /GrZKypg0
>>94
70%じゃなかった？？
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 21:17:32 l6RVmDhP0
鳴物入スタート『たんぽぽ屋』。
３年間７８屋台出店計画現在僅１７屋台。
竜田揚げメインメニュー大幻想浪漫展開。
早口意味不明体育会系おバカキャラ社内反感分子増殖。
会議遠吼 竜田揚レシピお里が知れたチンピラゴホウ中身カスカス衣揚げ。
１７屋台スタッフ＝ポイ捨可能契約丁稚奉公。下半身弛夜鷹横行。
各方面非難轟々屋台解体新書提案。
黙認内重要案件消滅。
大方想定内。緑池想定内。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 23:49:17 o2ZojATW0
65%も取れてたら、ぼろ儲け。
ボーナスが出ないなんて文句言う社員なんている出るはずないだろ。
お金に対して常識なさすぎ。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 00:31:13 XHu611tH0
今月から僻地の支店に転勤させられたり、
希望していない職務転換させられたヤツ多いけど
リストラ対象なわけ？
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 00:58:47 Mm6tc3mdO
謀反を起こすべく団結を募る
動きが水面下で始まっているね
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 08:41:16 xyym7poeO
速やかに改善可能な部署はあるわね。
外資系企業では自分の身は自分で守らなきゃ。
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 12:07:14 l9zOHTlV0
>>94
65%ではなく70%ではないのでしょうか？
他社の説明会の時に「単金の仕組み」と言う表を使って説明をしてもらったが、
単金の70%が我々に支払われる賃金だと聞いたが・・・
そう言えば、俺が個人事業主時代に仕事を紹介してもらっていた会社が、
35～40%位ぼっていたな。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 19:53:50 xyym7poeO
>>98
誰か知らないけど本社や日本橋でも噂になってるわよ。
本人に直言すれば？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 20:55:53 Mm6tc3mdO
竜田揚げおまえは、本物の馬鹿みたいだな。
緑と同じで、世間の空気が読めねーか？
この時世にどうして、製造なんだ？
ありえねーだろ。
開いた口が、ふさがらない。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 21:51:24 0mb41OHO0
ある人物の口癖
「Ｓのシステムは俺が作った」
ある人物の野望
Ｓ出身者で派閥を増大し将軍様として緑池の後釜を狙っている
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 23:32:26 fZV6ASPNO
手取り足取りだぁ？お前のレベルが幼稚なんだよ。こっちは我慢してるんだよ！馬鹿女！
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 22:12:12 eMR265N+0
雇用保険に加入させぬ派遣業者、許可取り消しも…与党検討
1月15日3時9分配信 読売新聞
与党の「新雇用対策プロジェクトチーム（ＰＴ）」（座長＝川崎二郎・元厚生労働相）は１４日、
派遣労働者の保護を強化するため、
派遣会社が雇用保険など社会保険に加入せずに雇用した場合、
派遣事業の許可取り消しを含めた処分ができるよう労働者派遣法を見直す方向で検討に入った。
１５日にＰＴの会合を開き、具体的な議論を開始する。
派遣会社に登録し、派遣先が決まった時だけ働く「登録型派遣」の一般労働者派遣事業は現在、
許可制となっている。
雇用保険では雇用見込み期間が１年以上など、
社会保険ごとに設けられた加入条件を満たせば、
派遣会社は派遣労働者を加入させなければならない。
ただ、保険料は労使折半で負担することから派遣会社が負担を免れるため、
故意に加入しないこともあるとされる。
最終更新:1月15日3時9分
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 17:23:09 z/KptrYZ0
取引先は大幅減・内部は崩壊・親も瀕死
労働者派遣法が改定されれば暗黒時代の幕開けですね
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 21:58:38 e+uD4cySO
従業員の給与比率を60%位に抑えないとやっていけない時代だよ！契約を半年更新する度に国から10万の補助するとか、派遣社員は国民宿舎を10,000円で貸してあげるとかしなよ！追い討ちをかけた法令をした尻拭いをやれ！真面目な派遣会社に詫びろ(怒)
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 22:37:38 lKiDrXnr0
俺もそう思う
『住宅手当』『交通費』この２つは人間らしく暮らすための
絶対条件だと思う。現状は時給800円で交通費すらなかったりするが…
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 22:43:49 BKJ4/5C80
( ⌒ ⌒ ）
（ ）
（､ , ,）
|| |‘
／￣￣￣￣＼
ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
| ＼()／ |
(| (（・） （＜） |) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ⊂⊃ | ／ おぃ！奴隷のくせに 横文字の口入屋に難癖つけるな！
| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | | ＜
／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼ ＼ ナマイキだぞ！
／ ＼＿＿＿＿＿／ ＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＿ ＼
/／￣￣(＿） |
|ししｌ＿ｌ （ | |
|（＿⊂､＿_） | |
＼_＿＿_/ | |
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 23:25:02 2Hs47kzk0
厚生労働省 社会保険庁 社会保険事務所 労働局 公共職業安定所 国税局。
国内のマスコミが出資している派遣会社 与党関係者が経営陣の派遣会社。
マスコミ 世論。
植民地気分で利益目当ての挙句さんざんやりたい放題の果てにコンプライアンス無視、
今回は敵に回してしまった相手が多すぎたのさ。
さらにこれから 元派遣登録者 現役派遣登録者 元社員 現役社員などが
違法行為や不正行為について申告や内部告発が進む。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 23:35:53 An4hjl3EO
ある人物の口癖
「Ｍの人間は馬鹿ばかり」
「その筆頭が池の坊」
「取り柄は英語だけ」
「馬鹿だから利用価値がある」
ある人物の野望
Ｓ出身者で帝国を築き総書記となり池の坊の後釜を狙っている
ある人物の盲点
関わったほぼ全ての人間から嫌われているが本人は全く気づいていない
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 09:18:30 0aZ9sQ4lO
ある人物の仮称
「チンピラメガネ」
ある人物の特技
「思いつき行動」
ある人物の問題点
「不倫行為･ｾｸﾊﾗﾊﾟﾜﾊﾗ言動･誇大妄想」
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 19:03:34 lrvkrct+0
>>4 >>26 >>28
>>114
>>115
このトピックに書き込む人は、
マンパワーに切られた、エリアゼネラルマネージャーの方々ですか？
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 22:03:47 leaVyomW0
エリアゼネラルマネージャーとはチンピラ軍隊の傭兵の事ですか？
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 22:32:35 osrM6HQo0
フマンパワー発生地点拡大に伴う珍奇事業メンバーとしてインセンティブありの囮求人募集に応募組
ビジネスだけでなく潜在的適応能力が高い為、
万が一、不当な解雇や退職または理不尽な理由でリストラ候補に追い込んでいた場合、
社内で労働組合やユニオンが設立される可能性あり
セクシャルハラスメントやパワーハラスメント サービス残業やみなし管理職などが
実際に存在していれば、すでに外部への法律相談済みの可能性も
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 18:39:27 jplCWAdR0
Ｇ・Ｗ社の場合 だいたいこんな感じ
レベル１ Ｇ・Ｗ派遣登録者達が、労働組合やユニオンに相談
↓
レベル２ Ｇ・Ｗ派遣登録者達が、個人でも入れるＧ・Ｗユニオン設立
↓
レベル３ フリーライター等が登録者としてＧ・Ｗ潜入、派遣現場で違法行為の確認
↓
レベル４ Ｇ・Ｗデータ装備費返還裁判
↓
レベル５ マスコミの報道開始
↓
レベル６ 違法な二重派遣などが多数発覚 マスコミの本格的報道開始
↓
レベル７ 厚生労働省より業務停止命令
↓
レベル８ Ｇ・Ｗ元社員 現役社員達が労働組合やユニオンに相談してＧ・Ｗユニオン加入
↓
レベル９ Ｇ・Ｗ Ｘデー
↓
レベル１０ Ｍ＆Ａではなく、看板の架け替えで現在の内容に
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 20:35:29 MF05OB2t0
( ⌒ ⌒ ）
（ ）
（､ , ,）
|| |‘
／￣￣￣￣＼
ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
| ＼()／ |
(| (（・） （＜） |) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ⊂⊃ | ／ 奴隷のくせに生意気だぞ！
| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | | ＜アメリカ生まれの口入屋をナメルな！
／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼ ＼ 死ぬまで搾取してやる！
／ ＼＿＿＿＿＿／ ＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＿ ＼
/／￣￣(＿） |
|ししｌ＿ｌ （ | |
|（＿⊂､＿_） | |
＼_＿＿_/ | |
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 20:41:13 mm5Zy/OyO
プロジェクトは大失敗です。
どの支店から潰すのでしょうか？
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 21:10:22 d27XrfWj0
旭川
帯広
秋田
水戸
船橋
長野
松本
福井
岐阜
福山
鳥取
松江
松山
久留米
大分
宮崎
鹿児島
日本橋ＤＬ
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 22:08:43 JtdYaaJX0
>>119
そんな面倒な工数かけなくても、すでに年越派遣村を実質統率した
労働組合の幹部が、マンコパワー社員にいるじゃん！
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 22:24:07 L9fHRKhi0
カンシャシロ！
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 22:30:36 KulMMmDd0
かんしゃしろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 22:34:20 T3MVvbdz0
感謝しろ！
挿すが一流の会社のＴＯＰは違いますね
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 22:48:19 0VoZbt9IO
ピンハネ派遣会社
お前が派遣社員にカンシャしろ！
いつも儲けさせてくれてありがとうございますぐらい言ってみろ！
128:カンブリア宮殿見てたらいきなり緑が出てきたｗ
09/01/19 23:02:03 0mOn+m0q0
＞URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
＞ケイエイシャをもっとカンシャしなさーい（ｂｙグリーン）
緑ぃ～～～ｗ
何わざわざ村上るーの番組に顔出して持論を主張してんだよ・・
ｵﾏｲｻﾝどこまで坊ちゃんなんだよ？ｗ
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 23:17:09 rD/QfQBI0
所詮、使えなくてボーダをクビになったクズだからwwwwwwwwwww
130:ガイジン社長兼会長
09/01/19 23:43:31 dUpLJ74u0
派遣社員はもっと経営者に感謝しろ！
さすがマンパワー・ジャパンだな。派遣社員なんて所詮商品で人間とは認めてないもんな。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 23:43:37 fStld7Bl0
最悪の経営者だな、この会社
あれ見て応募辞めた奴多そうww
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 23:49:43 XZTHUitW0
>>129
>>131
>最悪の経営者だな、この会社
こんな空気の読めない奴だから、使えない奴なんだろうなｗ
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 23:49:53 mm5Zy/OyO
緑のカンブリア宮殿は大失敗です。
テレ東だから大丈夫？
観ていない人は22日(木)21:00～BSｼﾞｬﾊﾟﾝで再放送されます。
さすが社長、正真正銘のバカだわ。。。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 00:05:32 M/m8pAfu0
政府及び厚生労働省→まずは、悪事が発覚する原因になった支店
ＭＡＮ インク →日本支店
・初日から加入要件が満たされているのに全部未加入、
「保険年金逃れ/社会保険料逃れ 」プロジェクト。
・初日から加入要件が満たされているのに厚生年金の掛け金\０、
「厚生年金の標準報酬月額\０改ざん 」プロジェクト。
・初日から加入要件が満たされているのに今度は２ヶ月間のニセ試用期間、
「新 保険年金逃れ/社会保険料逃れ 」プロジェクト。
・保険年金逃れ/社会保険料逃れ 厚生年金の標準報酬月額改ざん のかたわら、
「社会保険庁 社会保険事務所の保険年金データ入力業務受注と随意契約で
日本国民から死ぬまで搾取」プロジェクト。
・広告スポンサーの為好意的な日経系マスコミ露出多数で業績好調アピール、
「マスコミの報道規制と保護ライン設置に向けた、
表向きは、イケてる外資系人材派遣会社ＰＲ」プロジェクト。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 00:36:20 BZtGdAoF0
カンブリア宮殿見た
あの露骨な上から目線はないわ
まさに植民地の奴隷にもの言う態度
136:平社員
09/01/20 00:50:55 z6HVlkCw0
緑、本当にやっちまったな。
長文を伝えるチャンスがあれば、小学生だった感動的な内容を伝えることができるけど、
世間的に誤解を受けている業界の経営者がＴＶに出るなら、一瞬で風を変えるくらいの
事をしないと駄目だった。
あの一瞬のチャンスで、メッセージを伝えられなかった時点で
緑のカリスマ性の無さがバレタ。
という事で、悩んでた転職エージェントの誘いはありがたく受けて
他の業界に移る決心ができました。
基本給が安いのに、賞与が年間１００マソ無い時点で
いる意味がない。
137:平社員
09/01/20 00:52:00 z6HVlkCw0
× 小学生だった
○ 小学生だって
すまそ
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 02:35:15 K63xml2c0
経営者ならフツー、労働の対価は労働者と資本家との協働作業ﾃﾞｽって言うよ。
一方的に糾弾したり押し付けたりはビンボー人の専売特許だわな。
南部あたりに鼻で笑われてそう・・、単純にTOPとしてつかえない。。。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 08:36:01 arQiDb92O
>>133 >>135 >>136
社員の人？
見逃したから再放送は必ず録画して見るわ。
内容詳しく教えてくれない？
クライアント対策練らなきゃ。
そんなに酷い内容だったの？
会社にとって不利益発言は今回限りにして！
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 13:58:56 FdXExjkK0
特ダネ 必見
URLﾘﾝｸ(kaerunet.air-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(revolution4haken-2.blogspot.com)
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 16:36:18 YKAebsCB0
禿の中の人 「働けるだけ有り難く思え(片言の日本語で)」
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 21:01:13 jggGmcoD0
テレ東にかなりの苦情が入ってるってさ
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
さーみんなで、盛り上げよう
143:元AGM達へ
09/01/20 21:09:32 J/v8cE9/0
竜田揚げを批判する前に、
自分の無能さに気づいてね。
社会は厳しいんだから、スキルが無いんだから自覚してよね。
使えない連中はどこに行ってもダメなんですからね。
144:元ＡＧＭ達へ
09/01/20 21:41:25 7MMBOmZC0
旭川
帯広
秋田
水戸
船橋
長野
松本
福井
岐阜
福山
鳥取
松江
松山
久留米
大分
宮崎
鹿児島
日本橋ＤＬ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 22:21:20 8yhzhx+50
( ⌒ ⌒ ）
（ ）
（､ , ,）
|| |‘
／￣￣￣￣＼
ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
| ＼()／ |
(| (（・） （＜） |) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ⊂⊃ | ／ 違反がなんだってんだ？！
| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | | ＜そのために警察からたくさん天下り雇ってんだぞ！
／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼ ＼ ウルサイ奴隷は収容所に送って死ぬまでこき使ってやる！
／ ＼＿＿＿＿＿／ ＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＿ ＼
/／￣￣(＿） |
|ししｌ＿ｌ （ | |
|（＿⊂､＿_） | |
＼_＿＿_/ | |
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 00:04:20 B4XspA4D0
URLﾘﾝｸ(ratio.sakura.ne.jp)
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 14:35:13 IUm88bpGO
緑の発言は自社の社員も本当は首切りしたいのだが我慢している内容
お前ら俺に感謝しろ 緑
148:イチヤにだけは負けないで ◆fUNZeNZ7Yw
09/01/21 15:44:08 v3oWWsI10
カンブリア見ました♪ この社長は馬鹿としか言いようがないな 笑
正しいかどうかは別にしても少なくともテレビで言う発言ではない
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 19:22:33 W+vvawOc0
あの発言で社員も引いただろうし、応募もゼロかもね
会社のイメージダウンに積極的に貢献する馬鹿禿社長兼禿会長乙
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 19:49:31 oha+9id70
中小企業のお山の大将じゃあるまいし、どうしようもねえな。
俺の会社で働かせてやってるんだからありがたく思えってか。
こういう事言う経営者にろくなのいねえよ。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 20:29:18 IUm88bpGO
ダンデライオン事業が失敗した次の手がIT事業
その名も【プロフェッショナル】
今までの仕事はアマチュアなのか緑よ
しかも第１号店が札幌
増員は異動で対応
今さらIT 雪積もる札幌
首にならないだけ私に感謝しなさい 緑
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 20:34:00 pk0Mz1V90
カンブリア見ましたよ 酷いですね
あれだけ強気な事言って、本当に大きな違反があったらどうするんでしょう
心配です
社員が労働相談したい時は、ここの社員が幹部の労働組合に行けばいいのですか？
どちらの何という労働組合ですか？
みんなで社内に労働組合つくりませんか
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 22:29:21 vLrw26xN0
緑のほざきには、うんざりです。
社会保険加入逃れを社内通達で平然とし続けながら、コンプライアンス遵守
を唱えるのも止めて欲しい。
アソシエイトが即日加入を望んでも、トライアルも考えて2ヶ月で一旦、契約を
切りましょうねなどど誘導するのです。
＊要は会社が経費を負担したくないからです。
また社員の入れ替えが激しいのも興味のある方はご覧になってください。
現パタリロ専務が円グラフで丁寧に示してくれています。
URLﾘﾝｸ(hp.rhp.jp)
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 23:32:07 c5sg8wrV0
（派遣切りの批判についてどう思うか？）
「もっと日本の経営者に感謝しろと言いたい。もっと利益主義にしようと思えばどんどん出来る。
それを控えめにしてるのをみんな分からないのかと」
利益主義に走ればキヤノンやトヨタのように不買運動が始まる。
賢い派遣会社の経営者は口を閉ざしていたのにどうして分からないのか。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 00:32:28 S7s0qQNu0
／ξξξ｀ヽ.
くξξξξξ:.:.ﾊ
/´｀¨ﾞﾞﾞ'''''´´´ｿξξ}
. j: : : : : : : : : :/ξξ:..|
f__: j i: : : : : !:＼ξ.::.ﾉ
}斫'l:.:〉f斫_､: : : :|／⌒} ジャパニーズ奴隷＝派遣社員のみなさんへ
l: : //_: :¨´: : : ´: :jｿ:ノ NO,You Can't! WWWキミたちは私の先祖と一緒！
V｀ｰｨ‐'･ヽ : : : : /!-'
/￣｀ヽ ヽ===-､|: : : :/: ﾉヽ＼＿
∠ｨヘ々ｲ-‐'´￣:/ハﾋ___7': : : :/／ |::::::ヽ.::｀ー‐-､_
く／／ヽ〉 │:::: ／::::::ﾊ______ノ--' /!:::::::::〉:::: :::｀ヽ_
ヽ' r､_ﾉ ﾉ::: ゝ､:: :l ／ミヽ. | |::: く::: :::::/ヽ
∨ ｀ｰ' /::::: く:::: ::| }ミ/ ｀ヽ' j:::::::::::ヽ::: ::/::::::|
ﾉヽ.____ノ:::: ヽ:: ::| /彡ﾊ |:: :/:::: ::/:::: :|
〉ノ: : : /:: ::∨/⌒｀ヽ彡'//f⌒ヽ:: ::/::: /ﾉ::: ::|
/::| ＼:_ノ}::: ::{f´⌒ヽ}彡//|⌒ヽ|:: ::/:: :: /:: ::|
／::: | ソ∧:: ∨´ﾆヽ!/^ヽ[f´¨｀] /:: / 〉
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 00:40:39 wURoC0A50
「あの～、要するに～、
まぁ～、あの～、経営者として申し上げますと～、
まぁ～会社として～上から下までが～揃いも揃って～
こんな未曾有な出来事ばっかりやってっから～、
あの～、まぁ～日本中に不景気風が吹いてえ～
おまけに～自分達で植えておいて～愛情のひとつも～注がねぇ～ようでは～
道端のタンポポも～上手く咲いてくれね～んでねぇのと思う訳で～あります。
このままでは～、真面目な～派遣会社の皆様に～迷惑がかかる事に～なります。
要するに～、あの～社会保険加入逃れを続けているような～
さもしい～精神で～いくら外面だけ良くしても～、
まぁ～、アメリカも～ＩＴからグリーン二ューディールに変革するという～
オバマの時代にＣＨＡＮＧＥ～しましたので～
ミルウォーキー州だけが～奴隷制度容認などという～
要するに～時代遅れな緑色の苔の生えた石頭経営者が～
ブレーキ無しで無軌道に～突き進む燃費と環境に悪い愚かなやり方は～
あの～、要するに～クリーンなグリーン二ューディールに変革しないと～手遅れなのです。」
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 01:18:49 RXmO019S0
>>156
もう少し簡潔に つまらないから
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 01:31:12 wURoC0A50
「まあ～、事実は時には耳障りなもので～聞きたく無いかもしれませんが～
現実は～避けて通れないものです～。
要するに～、社員の下々の皆様方も
あの～担保割れのマンションや一軒家や車のローンやボーナス払いが心配で
陰気で暗い顔していつまでも違法な事に加担してねぇで、
腹括って～明るく内部告発しなきゃあ～
子供さんからお年寄りの為の保険年金泥棒なんてぇもしも共犯者になっちまったら～
この先の長ぇ人生でょ、ローンの完済なんて出来ねぇぞ。
そんなんじゃあ～、口先からのでまかせ仕事で他人様を騙す仕事ばかりして
分不相応なブランド物身に着けて自己満足してる腹黒い女性しか寄ってこなくなる。
要するに、人生の生きがいと目的を持って～次の仕事先さがすなら、
テレビの二ュースや新聞に出た時に前の会社で自分も違法行為してたなんてぇ～
口が曲がっても面接で言えねぇじゃねえか。なぁ。」
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 10:25:18 CRub8YZxO
今夜、9:00 BSｼﾞｬﾊﾟﾝでﾊｹﾞﾀｶ社長 再登場
社員 ｲﾝﾊｳｽ ｱｿｼｴｲﾄ ｷｬﾝﾃﾞｨﾃﾞｲﾄ 必見
派遣会社ﾄｯﾌﾟが語る勘違い発言
社長ﾆｶﾝｼｬｼﾅｻｲ ﾅｾﾞﾜｶﾗﾅｲﾉﾃﾞｽｶ
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 10:53:18 RXmO019S0
>>156>>158
その書き方だと「派遣を批判している連中は馬鹿」ってことになりかねないから止めて欲しい。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 16:20:24 S9hUCGOI0
おれやめるからどうでもいいです(^q^)
緑もどうせなら、まんこぱわーとかくらいいってほしかった
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 18:22:04 CRub8YZxO
ﾜﾀｼﾉﾑｶﾞｱｵｲｳﾁﾊｻﾙﾓﾉﾊｵｲﾏｾﾝ
ﾜﾀｼｦｿﾝｹｲｼﾅｻｲ
ｼﾞｬﾊﾟﾝﾉﾖｼﾞｮｳｼｬｲﾝｼｮｸﾝ
ﾊﾅﾖﾘﾐﾄﾞﾘ
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:30:26 QPKDk+dTO
もっと経営者に感謝しろと社長が言っているシーンがBSJで流れたぞ
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:35:12 wURoC0A50
「次に～奴隷という～まさに時代錯誤の問題発言についてですが～、
わたくしは～、
もしも～この時代に～本当の奴隷制度があるのかどうか、
まぁ～、あるとすれば～いったい～どこにあるのかと考えて～みました。
あの～、要するに～、
すでに～、現在～、新～雇用対策～プロジェクト～チームで～
あの～、要するに～保険年金加入逃れの派遣会社切り～について～
まあ～、具体的な～検討に入った～ところではありますが～
これからは～良質な派遣会社のみ存続した上で～日本の非正規労働者の～
雇用の～安定で～良質な派遣会社のみに～登録される事で～、
要するに～、あの～、日本の～国民や若者の皆様達が～守られるように～、
あの～、違法で～悪質な～派遣会社と～
派遣会社の～違法な行為に加担している社員、
そのような～派遣会社で上司に逆わずに社員が歯車のように動き続ける～
マゾパワー制度は～
日本の国として～
要するに～、あの～、世の中に問うた上で排除して行く～方針で～あります。
その上で～、まぁ～、
悪いのは～、
派遣（制度）なのか～派遣（元の派遣会社）なのか～派遣（元の取引先会社）なのか～、
要するに～、核心部分をわざとぼやかして問題を大きくせずに～
具体的に～批判すべき部分があれば批判するのが～懸命であると思います。」
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:51:07 0QaAIBjt0
職業に貴賎は無いと言いますが
人が人を売る仕事で連想されるのは
売春、幼児売買、派遣会社です。
派遣会社で働いている人は罪悪感や空虚さはないのでしょうか。
禁止されている事前面接の実施、会社ぐるみの社会保険未加入。
社長に感謝しなさい。
感謝を強制するほど卑しい人間はいません。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:58:20 n7DroQC0O
マンパワー（笑）
人を売り買いするビジネスのことですね
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 22:31:56 k7X/ZnOU0
早いところ緑&腰ぎんちゃくがいなくならないと腐りきる。
もう半分以上腐っているが。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 00:14:16 kagLMcdd0
登録はしたが、その後の仕事の斡旋の紹介が一度も無かったのは
唯一ここぐらいだ。
そもそも登録してかなり経って、その間スキルも上がっているのに
そのスキルを追加・変更するフォームがWeb上にないのはどういうわけ？
数年前の情報でしか判断してないんじゃねえの？
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 00:37:03 uACU2wIV0
非コンプライアンス宮殿
メインイハンインタビュアー：登録センターで出て来る 口からでまかせ説明担当者
サブイインタビュアー：その後、長期募集なのに わざと短期契約に書き換える担当者
番組キャラクター：アクジバレテル
今後の連続プログラム予定
「激増する申告 立ち入り調査2.0 ｖｓ 違法な事前面接 支店」
「社員も内部告発 立ち入り調査3.0 ｖｓ 保険年金加入逃れと月額改竄 嘘つき支店」
「ジャパーン賛成 狙うマルサーP38 ｖｓ マジヤバー・ジャパン 金好き会社」
「やるぞえ 攻勢労働大臣 ｖｓ デビル イン スクリーム 害長兼斜長」
「マァーソー モァーマニー選対 幹部式会社 ｖｓ マゾパワー・チャバン 株式害社」
※(再放送）ＰＳジャパン
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 18:27:45 RAmlYI3E0
人材派遣も人材紹介も赤字だろ。
それにしても経営陣に危機感ないよね。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 23:20:09 vGJlWu5+0
Chapter 7
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 04:33:52 ixD13H4U0
最近全然紹介来なくなったし、社員のやる気もないし仕事もとれないんだろうし、
マジ終わったっぽい
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 09:03:17 Kk38kSlcO
仕事の紹介が来ないって、
派遣会社のせいにしている人をよく見かけるけど
自分のスペックはちゃんと揃ってるの？
派遣会社は、時給のいい仕事を探してくれる
ハローワークじゃないよ。
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 09:53:49 vicLljDe0
サイトに掲載している釣り案件を何とかしたまえ。
175:ﾏﾝﾊﾟ派遣社員
09/01/24 10:31:23 7dAvf3y4O
私は派遣事務で働いているけど雑用ばかり。
でも機器操作で26業務になってる。
これって違法なの？
別の会社から派遣されてる子にきいたら、それおかしいよ、て言われた。
マンパで派遣で働いてる人はみんなそうなの？
私と同じような人いる？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 10:58:35 b5Q2KbKO0
Web関連の派遣、結構募集はあるみたいですが、
釣り広告ってどれぐらいの割合ですか？
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 12:02:01 4dVY1SeT0
>>175
シャープペンシル、ノック式ボールペン、ホッチキス、電卓、内線付電話機、ＦＡＸ、コピー機、パソコンなどは
機器操作で26業務に該当するかどうか？
まずはお住まいの近くにある労働局の職業安定部 職業安定課 派遣事業係に電話相談してみましょう！
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 12:23:34 lOh0zW3v0
そうそう。
２６業務じゃないのに、勝手に２６業務にて
年数制限をスルーするようにしてる
労働者を金づるにして、企業利益優先してるってことですな
179:ﾏﾝﾊﾟ派遣社員
09/01/24 12:34:13 7dAvf3y4O
派遣事業係なんてあるんですか。
勉強になります。
次回の契約はマンパでなくパソナに変えまーす。
派遣会社によって条件がぜんぜん違いますよね？
パソナは交通費でるみたいです。
派遣先の課長さんもマンパからパソナになってもOKだよ、て言ってくれました。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 18:44:55 ZXiN+dPl0
おい、偉いさん方よー もう今更あわてても同じだよ、見苦しい
俺たち社員はとっくにあきらめてるんだからさー、そうガミガミ
言われても バカが騒いでる位にしか思ってないよｗｗ
特に池坊、おまえいい加減腹くくれよ！みっともないｗｗ
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 20:15:48 K03Uzqql0
メディア対策の差を感じるよ。
パソナの南部さんは遥か先を見ている。
それに比べて緑は............。
カリスマと雇われ社長の違いだね。
本人が目立ちたいのは理解するが、もう二度とメディアには露出させるなよ。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 22:11:02 WLIRCX3q0
今月で、登録して二年経つんですが、再登録の案内が来ません。
一度も稼動した事が無いので、もう登録取り消されるんでしょうか？
今も他社で稼動してるんですけど、一応再登録はしておきたいし。
二年毎ですよね？マンパワーって。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 09:47:51 usU8y4KzO
マンパワーをパソナと比較するのは無理があるとおもいます。
規模も売上も取引企業もパソナの方が上。
東証一部上場で素早い情報開示や新卒入社を時間をかけて育てるパソナと
アメリカ企業の完全子会社秘密主義で中途採用メインのマンパワーでは格が違います。
イメージ戦略もオードリーで明るいパソナに対して裁判抱えて暗いマンパワー。
アメリカ本社から切り離して身売りするしか生き残る術はないでしょう。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 11:10:23 adjAwOV00
>>183
確かに役員・社員のレベルもパソナの方がはるかに上。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 11:45:32 usU8y4KzO
あのコンプライアンス裁判の行方はどうなるのだろう。
社保料改ざんまで踏み込むのならばダークイメージが限りなく広がる。
派遣切りの攻撃対象が派遣先企業に集中している最中
マスコミには派遣会社を叩く格好の餌食になる。
グッドウィルの二の舞にならぬ事を祈る。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 11:50:13 PtGXOpTD0
グッドウィル、フルキャストを潰した、ユニオンの幹部もいるしな
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 14:30:26 5zvGT0jc0
あんましパソナを理想化すんなよ。
それ以外の大手（特にﾏﾝﾊﾟやR）が酷過ぎるだけだ。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 15:33:24 IEvzEpmn0
ここって上場しないの？
上場すれば会社の透明性が高くなっていいと思うんだけど。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 18:00:51 6OXjXiss0
透明性が全くないから社員やスタッフから不安説が広まる
今後倒産が予想される業界ランキング
１位 不動産業 ２位 派遣業 ３位 建設業 ４位 パチンコ業 ５位 金融業
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 19:42:58 IMbCU7ZB0
グッドウィルユニオン
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
移動: ナビゲーション, 検索
グッドウィルユニオン、
正式名称派遣ユニオングッドウィルユニオン分会は、日本の労働組合である。
略称はGWU。
フリーター全般労働組合に加盟するグッドウィル派遣スタッフ労働者達によって2007年に結成された。
上部団体は派遣ユニオンである。
グッドウィルによるデータ装備費違法天引きを社会的に告発し、返還への糸口を作った。
グッドウィル経営陣によって組織されている人材サービスゼネラルユニオングッドウィル分会とは全く無関係。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 20:36:22 uvsOHBxa0
グットウィルが天引きしてるっていうけど
ユニオンも結局天引きで同じことやってるわけでしょｗ
極悪だよな～
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 21:01:21 PtGXOpTD0
派遣ユニオンは非正規専門、その上部組織が日本に残る唯一の武闘派だ
連合や、ゼンセンなんかじゃーただの天引きだろうな
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 21:47:16 5Uum0HcP0
派遣社員が減り始めれば、マンパワーの社員もそのうち解雇されはじめたりしないの？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 21:47:38 fX+ig8Wa0
test
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 22:24:12 8qm82QlE0
何部さんが裏で何やッ店の課しってんのか？
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 23:52:15 adjAwOV00
>>195
知らないから教えて。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 23:58:43 6OXjXiss0
派遣会社で勤務する女性100人将来仕事ランキング
1位 派遣業界以外へ転職 ２位 他社派遣会社への転職 ３位 結婚退職 ４位 定年まで現在の派遣会社に勤務
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 01:07:34 iZiaeohj0
要するにつぶしが利かない
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 07:30:40 OYxxqs+l0
本社アメリカも4Ｑは大赤字？
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 21:39:20 ohy29R8H0
はい、もう今後当面ボーナスは無理です。
４万円で「経営者に感謝しろ！」といわれるのかなぁ。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 21:54:11 +by1LZFM0
ローンのボーナス払いがヤバイかも知れません 派遣ユニオンの誰に相談すればいいの
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 23:06:41 lSeOwetQO
仕方ないよ
売上急下降だしさ
派遣会社は何処も生き残りに必死だから
内緒で違う業種への転職活動してる
ここは外資系中小派遣会社だから
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 14:05:00 DRgjdL4ZO
ﾀｳﾝﾜｰｸにある求人がﾏﾝﾊﾟのｼﾞｮﾌﾞﾈｯﾄにあった
ﾀｳﾝﾜｰｸは会社が直接募集だから交通費がでるけどﾏﾝﾊﾟはでない
なんでムダなことするのかわかんない
あと勤務時間まちがえてる
バカみたい
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 19:41:56 DfZ6iira0
緑かあ
ボーダフォン社員の悲劇、再びw
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 20:59:27 gfTOINkz0
人間には３タイプあるそうです。
売る人
買う人
売買される人 by 緑
...........................
問題発言する人
TVに出たい人
ﾘｽﾄﾗしたい人 by 緑
..........................
この世の色彩は３色で構成されています。
赤
青
黄 by ｱﾝﾁ緑
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 01:05:34 xksrElv20
>>185
301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/07(水) 21:21:42 ID:JgXiZQd4
メディアにとって派遣会社からの広告料収入は大きい
それと派遣会社を経営してるのは大手メディアなんだよね
電通→電通スタッフサービス
毎日→毎日コミュニケーションズ
朝日→トラストネットワーク
日経→日経スタッフ
博報堂→博報堂DYキャプコ
他にも名前が違うだけで実質はメディア出資の会社もある
だからマスゴミは派遣元を叩かないしピンハネ率の問題について触れもしない
マスゴミが自分で派遣商売やってるわけだから当然と言えば当然なんだけど
マスゴミはこういう裏をひた隠しにしてる
はっきり言って信用できないね
２ちゃんでも叩かれないのは派遣社員を馬鹿にしたほうが面白いから。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 01:16:39 lzYPP04c0
スポンサーの大半がサラ金だったから、何時までもグレーゾーンを指摘できなかったのと同じ。
ただ、いくらひた隠しにしようが、どーしようもなくバレてるわけで。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 07:32:27 fGb1phcx0
メディアでも週刊誌が有効。
グッドウイル問題では週プレがネガキャンやっていた。
明らかなコンプライアンス違反があり情報を提供すれば取材される。
テレビを観る限りここの社長も折口並みのヒールになり得る可能性がある。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 15:43:50 WDCrnqd9O
パワーベースからは
派遣登録してるスタッフを
派遣するのが当然だが
日本橋では、人材紹介のデータにしてたな
まだまだあるが、小出しにしておこう(笑)
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 19:27:19 zjaSLSsgO
詳細キボンヌ
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 20:44:11 kuuFaqSR0
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 21:27:28 zjaSLSsgO
>>105>>106の関連会社はどうでもいいから
PBJについて
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 08:45:50 3FxTZRfiO
パワーベースの登録者から、人材紹介ねー。
良い材料だな。
今日は、日本橋に労働局が入ります。
池坊逃げるなよ
214:PBJThinkpad
09/01/29 09:03:45 Hqol2D7ZO
PC起動させてPBJ見られたらOUT
もうすぐ消えるDLを生け贄
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 09:31:49 n5jjDa750
>>212
１．プレイボーイ日本版
URLﾘﾝｸ(wpb.shueisha.co.jp)
「編集部のみなさん見てますかー？」
２．パワーベースＪ（社員全員が入社後研修でマスターし使用する日本国内の業務用共有データベース）
URLﾘﾝｸ(www.manpower.co.jp)
別名：ＭＡＴＲＩＸ
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 09:53:12 n5jjDa750
「マンパワー パワーベースＪ」
↓
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
217:日本橋戦争
09/01/29 10:29:04 Hqol2D7ZO
Key Word
内部告発
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 12:33:12 iVCqGz4fO
男女消えろ！
219:日本橋内乱
09/01/29 13:59:20 Hqol2D7ZO
Key Word
法令違反
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 14:25:28 QPYCYgu70
>>213
人材派遣の登録者に人材紹介の案件を紹介したり、
人材紹介の登録者に人材派遣の案件を紹介していたね。
同じデータベースを人材派遣と人材紹介で共有して。
明らかにコンプライアンス違反。
一部の社員は反対してたけど、役員がコンプライアンス違反を
奨励するのだから、こんな会社潰したほうがいいと本気で思ったよ。
221:日本橋危機
09/01/29 15:55:26 Hqol2D7ZO
Key Word
行政処分
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 18:42:17 3FxTZRfiO
この責任は誰がおしつけられるかな
池坊か？岩石のボケカスおまえが出頭しろ
それが鞄持ちの役目だ
223:日本橋崩壊
09/01/29 20:31:15 TryX+xNm0
岩石とは良いネーミングだね！
竜田揚げ、岩石、高ブー、鞄持ちが何事よりも、
最優先する大好きなお仕事だもんね！
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 22:55:56 BN6nWSSF0
本当にここのHPの案件あるの？
あるなら応募したいのだが。
225:日本橋革命
09/01/29 23:12:28 Hqol2D7ZO
Key Word
黒船座礁
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 23:18:36 coYwDHKg0
OGIと提携してる？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 23:50:58 HX2ADpGv0
少なくとも、古き良き万派を愛している社員は
法令違反に真っ向反対していた。
でも上層部は強制的にやらせているよね。
もう終わってる。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 00:02:03 n5jjDa750
, -- ─ -- ､ ＿
／ ￣｀ヽ、
／ ＼
／ | _,. -‐-、 ＼
{ ∧ ,／´ ヽ ＼
< / ヽ、 ,／ ヽ ヽ
ヽ / ￣ J ） l
〈 l 緑 ／￣ < |
l l , ｒ ､__'､ヽ､ ／⌒ヾ l __ l
', ', ' '､_ ・_7 ｒ'´ﾞく＿’,ノ ｊ | / ヽ /
｛ ,' ￣ﾉ { | ∨） | /
i｀ｰ-'´/ l ､ ﾉ } /,／ト、
,＞､ l (_, -‐‐'ヽ、 ｰ=´ レ'‐< __,ノ＼
l´l> } l （__,.. --─' ｰ=､ ﾉ,-'"´ ＼
＿／ _,.-'´ヽl (-─ '"´￣｀ヽ、 ,＞'´
_,.-‐'"´／／´ ヽ ヽ ,-‐-､_ ） ,.-､'"´
／／ ヽ、 l´┴‐‐'-----'´ ｛ ヽ
‐／ < ,ｒ‐‐〈 ⌒ ー- ,／´}ヽ ヽ
｀ヽ、＼ / ', ヽ、 ／ / ヽ ヽ
＼ ＼ / ヽ ｀ｰ ／ / ヽ ヽ
た、立ち入り調査？たった5ヶ月で東京大阪の3支店が立ち入り調査だと？
「Sinigawa Oh!sucker kitaa---, Nippontobashi」
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 01:09:43 tk29XCCO0
( ⌒ ⌒ ）
（ ）
（､ , ,）
|| |‘
／￣￣￣￣＼
ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
| ＼()／ |
(| (（・） （＜） |) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ⊂⊃ | ／ アッタマに来た！
| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | | ＜奴隷どものくせにナマイキだぞ！
／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼ ＼ アメリカ生まれの口入れ屋稼業をなめんな！
／ ＼＿＿＿＿＿／ ＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＿ ＼
/／￣￣(＿） |
|ししｌ＿ｌ （ | |
|（＿⊂､＿_） | |
＼_＿＿_/ | |
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 03:50:10 A+EB/kB10
内情漏れまくりワロタ
どんだけ人辞めたんだ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 08:49:31 uqkCunfU0
＿＿＿＿＿
_,.r／ ／ ￣ﾞ`ｰ-､_
／／ ／ ＼
／__j └-､ ヽ､
／.//―t‐､. ヽ ヽ
./ .:// !ヾ＼ ﾞ､ i!.
/ // ! ヽ,＼! _,.-―‐i.!
.i i ! ,l! /ﾞｰ-!､_ r'"r―‐‐､:.i
.l ﾉ ! 〃ノ ＿＿二ﾆｰ‐-= ,j ./ l i
,lr'"_｣ﾞ､＿_,..ｲr'l.l~｢ __,,,..､ ﾞi.TT´ i / l i
Y~i ﾞ（{ ;''ftf'j:; ﾉ' -;r'tﾃ‐:ﾐ ﾞl l l i l !
i! !/!､l} ｀^".:i" ﾞヾ二~ ﾊ.〉 ! l .!,!
. i! ﾞ: ::! l! ｀ ,! l.l ! i! ／ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ. ::ﾞ!. ､jﾞ .:､ ,j l.l ＼ヽ.＿_./ |
ヽ :::! ー‐'' __,: 〈 ,ﾘ,! ﾞー::/ | 悲しいけど
＼ ::､ ｰ-― '",. " ﾉ,!j´ ,.-f" ＿ノ コンプライアンスなのよね
i : !. ﾞー== ／,f ,! r‐'" _,.jｰ､ ｀ヽ
ﾄ､j_,ｲー―‐-､.／ _ﾄ､. ＼_/ ／ l ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヽ i l.／ ブ" ￣ l
＞("￣￣{￣ｽ＿_／ ／＼_
￣ ＼＿_｣／ ／
232:別冊日本橋戦争1
09/01/30 09:08:13 OwFCVrMNO
Key Word
幹部失脚
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 09:19:55 uqkCunfU0
:::::::::::/ >>229ヽ::::::::::::
:::::::::::| ば じ き i::::::::::::
:::::::::::.ゝ か つ み ﾉ:::::::::::
:::::::::::/ だ に は ｲ:::::::::::::
::::: | な。 ﾞi ::::::
＼_ ,,-'
―--､..,ヽ__ ＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ. )ノ ＿,,...-
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､ ∠＿:::::::::
／. ` ' ● ' ﾆ ､ ,-､ヽ|:::::::::
ニ ＿_ｌ＿_＿ノ |・ | |, -､::
/￣ ＿ | i ﾟr ｰ' 6 |::
|(￣`' ）/ / ,.. i '-
`ー---―' / '（__ ） ヽ 、
====（ i）==::::／ ,/ﾆニニ
:/ ヽ:::i /;;;;;;;;;;;;;;;;
その頃には君にも影響が出ていて働くに働けないんだよ。
そんなことも分からないのかｗ
234:別冊日本橋戦争2
09/01/30 09:28:33 OwFCVrMNO
Key Word
世論襲撃
235:別冊日本橋戦争3
09/01/30 09:52:37 OwFCVrMNO
Key Word
経営危機
236:別冊日本橋戦争4
09/01/30 10:14:45 OwFCVrMNO
Key Word
本社命令
237:別冊日本橋戦争5
09/01/30 10:50:13 OwFCVrMNO
Key Word
黒船解体
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 15:07:05 A5GmKQwu0
Key Word
本社移転
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 15:47:49 uD+YXlFX0
この会社まじやべーよ
特に内勤の女ね！すっげぇ感じ悪いｗ
新宿
240:別冊日本橋戦争6
09/01/30 17:15:45 OwFCVrMNO
Key Word
淘汰再編
241:別冊日本橋戦争7
09/01/30 18:25:55 OwFCVrMNO
Key Word
余命期間
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 21:32:09 tk29XCCO0
( ⌒ ⌒ ）
（ ）
（､ , ,）
|| |‘
／￣￣￣￣＼
ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
| ＼()／ |
(| (（・） （＜） |) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ⊂⊃ | ／ うるせー！法律がなんだ？！厚生労働省がどうした？
| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | | ＜アメリカ資本の企業舎弟に怖いものなんかあるわけねーだろ！
／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼ ＼ 派遣労働者どもの人生なんかメチャクチャにぶっ壊してやる！
／ ＼＿＿＿＿＿／ ＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＿ ＼
/／￣￣(＿） |
|ししｌ＿ｌ （ | |
|（＿⊂､＿_） | |
＼_＿＿_/ | |
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 22:09:52 589Q4Avg0
時代遅れのフッキーが失脚し、緑・筒・池体制で
会社が崩壊へ向かうかな。
いったい何人の社員がパワハラや的外れな戦略の
犠牲になって退職していったことか。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 22:21:09 DWSwuksK0
婚約指輪のダイヤとか普通会社にしてくるかね。
さすが正社員歴ないブスだ
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 23:09:25 rhltJBXmO
日本橋戦争さん
俺は、貴方を応援します。
どんどんぶちまけてください。
そして、父さんにして下さい。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 23:59:43 uyn+pZgG0
日本橋戦争さん
私もいろいろなブログに日本橋の状況をコメントでアップします
Googleで日本橋戦争 ブログで検索してください
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 00:50:26 L6lFZvdIO
>>244
婚約指輪くらい普通にいるよ。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 10:22:53 RQc97L3nO
毎日９時始業で９時にくる一重ブス早く辞めろ
７年も居座るな
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 11:26:07 W2MEBAzh0
l / ヽ / ヽ ＼ 設 は
/ / l ヽ / | ＼
｜ し な 間 〉 ／/ l_ , ‐､ ∨ i l | | ＼ 立 や
｜ ら っ に |／ l ,-､,/ﾚ‐r､ヽ | ／｀K ,-､ ＜
｜ ん て あ / | l｀｀i { ヽヽ l | / , '／',｀ //｀|＿/ し く
｜ ぞ も わ |> ヽl´､i '_ ｡`､llｨ'｡´ _/ /,) /＼
｜ ｜ な |`/＼ヽ'_i ,.,.,.⌒´)_ ｀_⌒ /__/l ＼ ろ 組
っ | く |/ / l´,.-― ､l`ー一'_冫 /l l | /
!!!! ｜ ＼ ', / ／｀7-､二´､,.| /// | / っ 合
lＴ´ { / / ト､ |::| /// / / !!!!!
ｌ´ ヽ､ > ｰ ,/ |ニ.ノ-' ／ ／ ＿ を
i｀`` ､/ } ',,,..' |-'´,- '´ ￣/ ヽ∧ ＿＿＿＿
＼／ ' ＼＿ ｀´ﾉ7l´ / /／ ヽ l ヽ
/￣ | ￣￣／ ﾉ L＿＿＿／ ★ Ｕ |
/ ヽ /｀ー´ ／l |
250:日本橋戦争外伝1
09/01/31 11:27:24 vZnBw7pBO
週刊東洋経済2/2(月)発売
特集
派遣崩壊
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 11:34:00 jkjXa3UW0
そもそも40代、50代の使えない社員は必要ないだろ。
若い社員が悪影響を受けて、辞めていくんだよ！！
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 11:59:48 bjHsS4j/0
ここのIT系の登録者ってスキル低くない？
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 12:07:35 fvHIcrL+0
>>248
本社の人？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 12:09:11 N2S0AlsB0
>>250
派遣じゃなくて「雇用崩壊」な。
URLﾘﾝｸ(img.fujisan.co.jp)
255:自己レス
09/01/31 12:11:13 N2S0AlsB0
↑雇用「崩壊」じゃなくて「雇用壊滅」なｗ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 12:30:58 OCW5vh6h0
派遣社員じゃなくてよかった・・・
マンパのスレ見てると楽しいわｗｗｗ
257:日本橋戦争外伝2
09/01/31 12:42:49 vZnBw7pBO
2/1(日)日本テレビ
13:45～「派遣切り～ニッポン失業時代にどうする？」
24:55～「派遣切り～ﾈｯﾄｶﾌｪ難民」
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 15:49:02 W2MEBAzh0
:::::::::::::::::::::: ____,;' ,;- i
:::::::::::::::::: ,;;'" i i ・i; ＜ジ、ジ、ジ、ジャイアン
::::::::::::::: ,;'":;;,,,,,, ;!, `'''i;
::::::::::: ,/'" '''',,,,''''--i
::::::::: ;/ .,,,,,,,,,,,,,,,,, ;i'"`i; ./≡≡≡≡≡≡≡≡≡|
::::::: i;" ___,,,,,,, `i" |┌───┐ ② |||
::::::: i; ,,;'""" `';,,, "`i | 会社が助けて | ||
::::::: | ''''''i ,,,,,,,,,, `'--''''" |｜ .| ||
::::::: |. i'" ";| .| |くれると思った| ||||||| |||
::::::: |; `-、.,;''" | |└───┘||||||| ||
:::::::: i; `'-----j | |￣||￣￣￣￣| |￣||
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 19:37:01 ecnIc/aw0
口入れ屋[くちいれや]
耳慣れない言葉であろう、口入れ屋はいわゆる人材斡旋業と
いうか人材派遣会社といった方が判りやすいであろう。
しかし或者は人さらい人買いなどとも呼ばれ、大手を振って歩ける商売で
はなかったとの記述も存在する。
江戸初期から存在するこの口入れ屋は、当初地方から江戸に流れて来た身分の不確かな者の
保証人となり、職場を斡旋、稼ぎの一部を身元保証料として徴収するのを本職としていたのだが、
享保期頃からは、地方の百姓を騙し、安い値段で娘を買い、吉原や岡場所（もぐりの売春宿）に預け、
その水揚げ料ほとんどをピンはねしていたごろつきなのである。
しかし、中には真面目に人材を発掘し武家や商家に斡旋していた口入れ屋も居た。
又、豪商の娘の嫁入り先を世話するなど、いわば便利屋的存在でもあったのだが、
いつの世でもそれらの背後にはやくざがはびこり、特に岡場所の権利関係から
トラブルが続出、幕末には完全に裏の商売と見られていたんだ。
悪いことは言わないから、早く足を洗いなよ。お天道様はあんたらの所業をしっかりと
眺めてるぜ。人が牛豚みたいに人を売るなんて、あんたら世間に顔向けできねえだろう。
あんたらの子供が派遣社員になりてえと言ったらどうする。親として賛成するかい。
今が引き際なんだよ。さっさと次の働き先決めて足を洗いな。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 21:18:19 N2S0AlsB0
＞中には真面目に人材を発掘し武家や商家に斡旋していた口入れ屋も居た。
・・・居たんだ（感心）ｗ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 22:11:26 JxFMCWP/0
身売りした場合、持株が化けて
大きな臨時収入となります。
当然、税務署には申告する必要がありますが…
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 23:52:39 VknqmC9rO
ここの男女営業、もう来ないで欲しい。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 09:25:13 ogxbLCNt0
釣り広告って、問題ではないのでしょうか？
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 11:28:06 u9gADXXd0
いま「サンデープロジェクト」でやっていたけど
登録型派遣を日本に持ち込んだのはマンパワーなのかい？
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 11:58:40 yoOovWpJ0
>>262
凄い忙しいときでも来るよね。ココの営業。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 12:09:40 pyh/bh6K0
サンデープロジェクトは、ﾏﾝﾊﾟを敵視してるよなｗｗｗｗ
日本に登録型派遣を持ち込んだのは他ならぬマンパだと
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 12:16:52 u9gADXXd0
サンデープロジェクトを見た正直な感想としては
社長が答えた良質な常用型派遣会社メイテックに対して
女性執行役員が答えた登録型派遣会社のマンパワーの図式になっていると思う
メイテックは会社のイメージアップにはなったよね
マンパワーは明らかにイメージダウンだけどね
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 12:35:05 ACOY5OU5O
ここの男女は来ても当たり前の事しか言わないし、力になってくれないどころか派遣先に私の悪口吹き込むから信用できないわ。揚句に終了ですって。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 12:51:00 2w5O0TGN0
>>264 >>266
登録型派遣を日本に持ち込んで、その裏で保険年金の加入逃れ。
サンプロもロックオン済み。
>>268
ご自宅の近くにある労働局の職業安定部 職業安定課 派遣事業係に申告すると、
派遣先の支店に立ち入り調査が入り派遣元も含めた事実調査が行われます。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 13:46:05 u9gADXXd0
登録型派遣が企業の調整弁になっていることは確かですね。
もし自民公明が時期総選挙で敗れ民主が政権を奪取すれば
労働者派遣法が改正されて登録型派遣が禁止になる可能性は強いです。
常用型派遣のみ解禁になれば健康保険年金問題もなくなるでしょう。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 14:45:16 dCZc6g090
>>269
ご自宅近くじゃなくて派遣先と派遣元を管轄している役所だろー
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 14:50:46 CQhcyqVI0
l / ヽ / ヽ ＼ 設 は
/ / l ヽ / | ＼
｜ し な 間 〉 ／/ l_ , ‐､ ∨ i l | | ＼ 立 や
｜ ら っ に |／ l ,-､,/ﾚ‐r､ヽ | ／｀K ,-､ ＜
｜ ん て あ / | l｀｀i { ヽヽ l | / , '／',｀ //｀|＿/ し く
｜ ぞ も わ |> ヽl´､i '_ ｡`､llｨ'｡´ _/ /,) /＼
｜ ｜ な |`/＼ヽ'_i ,.,.,.⌒´)_ ｀_⌒ /__/l ＼ ろ 組
っ | く |/ / l´,.-― ､l`ー一'_冫 /l l | /
!!!! ｜ ＼ ', / ／｀7-､二´､,.| /// | / っ 合
lＴ´ { / / ト､ |::| /// / / !!!!!
ｌ´ ヽ､ > ｰ ,/ |ニ.ノ-' ／ ／ ＿ を
i｀`` ､/ } ',,,..' |-'´,- '´ ￣/ ヽ∧ ＿＿＿＿
＼／ ' ＼＿ ｀´ﾉ7l´ / /／ ヽ l ヽ
/￣ | ￣￣／ ﾉ L＿＿＿／ ★ Ｕ |
/ ヽ /｀ー´ ／l |
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 15:08:23 2w5O0TGN0
登録した派遣会社（派遣元）の支店のある労働局の職業安定部 需給調整事業課に申告すると、
派遣会社（派遣元）の支店に立ち入り調査が入り派遣元への事実調査が行われます。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 15:34:53 /puoOw6Z0
>>270
代わりに失業者も大量に創出されるよ。
その受け皿に、業務請負を行う派遣会社が増えるだけだ。
「日雇い派遣」は無くなっても、日雇い自体はなくならない（闇化するだけ）。
創出するのは失業者でなくて雇用の方であるべきだろう。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 16:10:24 u9gADXXd0
現状の登録型派遣の雇用にしても、まやかし的雇用にすぎないでしょう。
登録型派遣がなくなれば、企業が直接雇用する契約社員やパート社員が増加するでしょうが。
それでも使用者と雇用者が同一で保険・交通費・賞与が期待される直接雇用が日本には合っていると思います。
派遣会社は常用型派遣と紹介業務、請負に縮小されるべきです。
金融での総量規制と同じく、派遣での規制も今後は厳しくなることは容易に想像できます。
どちらにしても来週のサンデープロジェクトを楽しみにしましょう。
まさかマンパワーの女性執行役員は出演しませんよね？
会社のイメージダウンになるので止めたほうがよろしいかと思います。
メイテックの社長は出演するでしょう。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 16:33:16 /puoOw6Z0
>>275
企業の直接雇用に期待するなら、現正社員の既得権益にメスを入れるのが先だと思う。
どの派遣先にもいい年こいて電球かえたりコピー取ったりしてるだけの親父とか、
役職だけは高いんだけど具体的に何の仕事してるんだか分からない社員っているでしょ？
あの連中を保護して仕事量以上の給与を払わなきゃならんっていうんで、
今みたく雇用の調整弁に派遣社員が利用されるようになったんだもん。
そこにメスを入れなければ、企業は人なんか雇いませんよ。
結果、失業者が増えて、闇請負が増えるだけ。日雇もなくならない。
具体的には現行の「解雇規制」を撤廃すること。
それをやらないで、登録が無くなったから→直接雇用の増加と考えるのは甘過ぎると思う。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 16:53:05 u9gADXXd0
常用型派遣にして組合を置けば解雇の歯止めにはなるでしょう。
請負についても実際マンパワーはIBMのサプライヤー企業としてある程度の売上げを確保しているはず。
どちらにしても派遣会社の縮小は時代の流れだから抗う事はできない。
民主党が総選挙で登録型派遣の全廃をマニュフェストに掲げれば、かなりの浮動票は獲得できる。
選挙になれば自公も追随するはず。この流れは止めようがない。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 17:17:42 pyh/bh6K0
IBMは不況リストラ
マンパは登録型派遣ん元凶ｗ
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 20:25:24 CQhcyqVI0
l / ヽ / ヽ ＼ 設 は
/ / l ヽ / | ＼
｜ し な 間 〉 ／/ l_ , ‐､ ∨ i l | | ＼ 立 や
｜ ら っ に |／ l ,-､,/ﾚ‐r､ヽ | ／｀K ,-､ ＜
｜ ん て あ / | l｀｀i { ヽヽ l | / , '／',｀ //｀|＿/ し く
｜ ぞ も わ |> ヽl´､i '_ ｡`､llｨ'｡´ _/ /,) /＼
｜ ｜ な |`/＼ヽ'_i ,.,.,.⌒´)_ ｀_⌒ /__/l ＼ ろ 組
っ | く |/ / l´,.-― ､l`ー一'_冫 /l l | /
!!!! ｜ ＼ ', / ／｀7-､二´､,.| /// | / っ 合
lＴ´ { / / ト､ |::| /// / / !!!!!
ｌ´ ヽ､ > ｰ ,/ |ニ.ノ-' ／ ／ ＿ を
i｀`` ､/ } ',,,..' |-'´,- '´ ￣/ ヽ∧ ＿＿＿＿
＼／ ' ＼＿ ｀´ﾉ7l´ / /／ ヽ l ヽ
/￣ | ￣￣／ ﾉ L＿＿＿／ ★ Ｕ |
/ ヽ /｀ー´ ／l |
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 21:53:10 2w5O0TGN0
//
＿//
/ ||＿ノ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼//／￣＼ ／
|> <＿> ＼ | 見せてもらおうか、
く＼＿＿＿｜ ＜ 日本橋に労働局の何部の何課が入ったのか と
｜∇ ＼ | 労働組合幹部の実力 とやらを
＼＿_／ ＼
|≧||≦￣| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
281:元AGMとスタッフ達へ
09/02/01 23:30:22 sxUl1Xh90
それにしても、
ここは使えない人間の遠吠えばっかりだね。
実力があったら、とっくにどっかの正社員になっているだろうに、、、
自分が見えない小者ばっかりだよ。
親はどんな教育をしていたのだろうか・・・
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 00:12:42 6ebgXfdY0
( ⌒ ⌒ ）
（ ）
（､ , ,）
|| |‘
／￣￣￣￣＼
ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
| ＼()／ |
(| (（・） （＜） |) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ⊂⊃ | ／ 警察OBがたくさん天くだってんだぞ！
| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | | ＜派遣労働者なんかしゃぶり尽くしてやる！
／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼ ＼ 親指でゴキブリ潰すのとおんなじだ！
／ ＼＿＿＿＿＿／ ＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＿ ＼
/／￣￣(＿） |
|ししｌ＿ｌ （ | |
|（＿⊂､＿_） | |
＼_＿＿_/ | |
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 07:28:41 JKF54wiS0
URLﾘﾝｸ(jp.moneycentral.msn.com)
284:日本橋戦争外伝3
09/02/02 08:27:40 ufL7/dkwO
週刊ダイヤモンド2/2(月)発売
正社員vsハケン
製造業だけじゃないオフィス派遣切り最新情報
粛々と進む正社員切り計画
285:人事本部
09/02/02 08:50:50 IS4SnHMAO
お前ら低脳のクビ絶対きってやるからな
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 09:27:56 +D95scQj0
_,,,...-―-,,.._ （ 切 正
／::::::::::;' "Y'"ヽ_;;::＼ （ り 社
/::::::,. -‐i ・l・_,ﾉ _,ヽ::i （ か 員
,|::::/ｰ- ` "● ＿,,_`i （
|:::|-‐ |_,-､ ､_ } ﾉノヽ人__丿
|:::i,,,-'" _,ノ ｀ i
i::i､ ､_,) /
ヾ >､＿＿＿＿＿,,,ｨ.
,i ::::￣￣,=（t）‐､'':::::i
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 20:35:54 1OI5OKWM0
経営側のカキコもチラホラ感じるな
サンデープロジェクトやら、ほかマスコミもヒール役には
もってこいのマンパだと気づきはじめたからな
これ以上傷口を広げようとする社員は、それなりに・・・
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 20:45:30 o0v4Pary0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
289:元AGMとスタッフ達へ
09/02/02 21:11:32 017TI0f10
いやなら派遣スタッフになるなよな！
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 22:26:02 JKF54wiS0
URLﾘﾝｸ(job.yomiuri.co.jp)
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 08:27:12 GYUJdKm4O
285
解雇にできる根性なんかあるのかよ？
このクソ人事が ゴルァー！
戦争するか？三日で、会社傾かすよ このチンカス
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 08:31:47 GYUJdKm4O
あっもう傾いてるかw
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 09:23:28 9HAJJOus0
( ⌒ ⌒ ）
（ ）
（､ , ,）
|| |‘
／￣￣￣￣＼
ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
| ＼()／ |
(| (（・） （＜） |) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ⊂⊃ | ／ おい奴隷ども！
| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | | ＜オマエらに社会人としての常識は要求するがオレは労基法は守らない！
／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼ ＼ なんてったってアメリカ生まれのヤクザだからな！ 法律なんか無視してボロ儲けだ！
／ ＼＿＿＿＿＿／ ＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＿ ＼
/／￣￣(＿） |
|ししｌ＿ｌ （ | |
|（＿⊂､＿_） | |
＼_＿＿_/ | |
294:日本橋戦争外伝4
09/02/03 09:58:28 tjEkGKgKO
重要なことは人材の質を維持し、向上させ続けることである。
有能な人材を惹きつけなければ立ち腐れが始まる。
その結果生じる衰退を逆転させることはできない。
不況時にさえ有能な人材は、挑戦や機会がなく、何かを達成したり
成果をあげたりすることのできない組織にはとどまらない。
無能な管理者の下には無能な人材しか残らない、負の連鎖に陥る組織は癌細胞の侵食と同じである。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 16:23:30 BztpcnKS0
__
ﾄ-!
_,｣-L. _
r‐r┐,. ´ ヽ_┌r┐
`└L′・ ・ '.｣┘′
{ rｰ─‐┐ } マンパをかもすぞー！
,ゝ└─‐ ┘,.ｲ
rく,ゝ'` ｰr─┬ヘ.ム
. `´ │ │ `┘
`'⌒’
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 19:18:11 AE5BuIoiO
今、野村証券案件ってマンパワーある？都内。ここ時給安いからなー
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 21:44:18 kzUFJ+d00
事務希望なのにヤマダ電機とソフトバンクの紹介がきた
販売員になんて希望してないよ
マンパのコーディてバカじゃない
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 23:38:12 9HAJJOus0
( ⌒ ⌒ ）
（ ）
（､ , ,）
|| |‘
／￣￣￣￣＼
ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
| ＼()／ |
(| (（・） （＜） |) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ⊂⊃ | ／ やい奴隷ども！エラそうに選り好みしやがって！
| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | | ＜ボロボロになるまでこき使って捨ててやる！
／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼ ＼ アメリカ生まれの口入れ屋ヤクザを舐めるな！
／ ＼＿＿＿＿＿／ ＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＿ ＼
/／￣￣(＿） |
|ししｌ＿ｌ （ | |
|（＿⊂､＿_） | |
＼_＿＿_/ | |
299:日本橋戦争外伝5
09/02/04 08:54:41 rx4jLaCrO
テレビ朝日2/4(水)21:54～報道ステーション
特集派遣会社解雇通告
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 12:02:05 dpVhKJIs0
ボーダフォンやメイテックのように役員達が社長を追放するか、
グッドウィルのように個人加盟ユニオンが出来ればいいのに。
労働組合幹部の社員とやらは、単なる情報集め役？
マスコミだけでなくもう厚生労働省が動いてるから、
みんな、もう泣き寝入りせずに申告や内部告発するといいよ。
￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
_＿＿＿＿ _＿＿＿_
／ ＼ ／ ＼
/ － 、－､ ヽ/＿＿＿＿＿__ ヽ
/ -| ／・|・ヽ|- |ﾉ－､ , ─ ＼ | |
| ／＿ `－ ●-′ ／⌒）| |＿|___/
. | | ＿￣ | 二 | ⊂ﾉ | └ | 6 |
| | ￣ | ─ |＿/-ｃ`─) ） - ′
ヽ | ￣￣ |＿） | |‘┬─(、( ／
ヽ | ／（⌒|＼ | |`-`─- ´ﾉ＾＼
┝━／ /|~| |━l ヽ__|ヽ./＼／ l |
. | / | | | |／ | | |
301:日本橋戦争外伝終章
09/02/04 12:46:20 rx4jLaCrO
テレビ朝日2/8(日)10:00～
サンデープロジェクト
特集登録型派遣検証
ウィルスを日本に持ち込んだ派遣会社
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 13:22:07 dpVhKJIs0
,.‐´ `‐､
,i´ Ｍ ヽ
i (●) (●) i
,i'i ,i'i, 日本人の専門家に調べさせて
,i' 'i, ヽ二フ ,i' i, 労基法違反と派遣法違反するぞ
i' ,i'ゝ＿＿,ノ ,i
i, ,i' ,i ,i ,i'
i, ,i' ,i i, ,i
;i, i i, ,i
,i'i, i 'i,i'
,i' 'i, i i'i,
,i' 'i, i i 'i,
. -- 、
, ´ Ｍ ヽ
/ ｌ （●） （●)l
. | | ,､＿＿_,，} 日本人の社員に命令して
､ l { _j ﾊ 厚生年金保険法も違反するぞ
` ｰ--ﾍ ￣￣ ノ（
. ｀７ Ｔ ＼ ｀ヽ
/ { ヽ J
{ ﾉ }
. } （ 丿
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 15:20:40 /cCvo3TjO
300さん
あなたが、全社員宛にユニオン加入の呼びかけメールをしたら
いかがですか？
おそらく、500人位のユニオンが立ち上がりますよ
私も応援します
ユニオンショップ制にすれば、経営陣の一新、総退陣も簡単です
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 20:37:02 Hds+W8Be0
結局、ユニオン立ち上げる度胸もない、負け組みばかりだな
恥ずかしくないのか、自分の保身が一番大事なんだろ？
クビ切りがいやなら、こんなところでごちゃごちゃ言ってないで、
仕事しろ！仕事！ グリーンさんはいい社長じゃないか、
経営者に感謝しろも、間違ってないぞ経営者がいるからこそ、
君たちのようなバカでも働くことができるんだから
負け犬ども、わかったか？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 22:30:37 +YyOBUeu0
日本法人撤退はいつ？
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 23:50:28 64pmp7iR0
3月末で派遣先の経営方針で切られそうです。
有給休暇しっかりもらって辞めます。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 23:53:43 u7+O7JBW0
私も年度末で終了なんだけど有給が出るのが２月の下旬…
使い切るのは難しそうです orz
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 23:58:05 64pmp7iR0
>>307
わたしは有給使い切りますよ。
休まず働いてきたからね。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 00:14:34 JnJ0Fm030
このままだと派遣先不況で
正社員は、家や車のボーナス払いが出来なくなるかも知れないのであります。
もしも本当に
正社員切りで解雇が始まれば生活は全部崩壊してしまうのであります。
__......._
, '´ .:☆:: ｀ヽ,
/_.._... -―- ..___ ',
/'´ ヽ,:::::: , '´ ｀' '、
/i ⊂ニ⊃i::::::i⊂ニ⊃.i, ユニオンショップは、
./ .i' ､ ノ:::::::'､ ,ﾊ 現場軽視な会社の御用組合になる模様であります。
./ '､ ￣:::::::::::::: ｀ー ''/ ',
! `､-―<⌒>､..__／. ',
` ､__..ノ´｀>ー---r‐i´'､ i
（_'二ﾆつ' _ﾉ! `ｰ- '
', '､ ☆￣ﾉ ,'
ﾄ､`ｰ- ' ノ!
! ｀/￣､ ',
ﾉ i '､ '､
'-‐' `ｰ'
外部に
社員でも派遣登録者でも個人加盟出来るユニオンであります。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 04:38:10 RF/7Dp+4O
サイトでやりたい仕事あったけど、釣り案件かも…って不安と、
このスレ読んで、登録行くかどうか迷ってる…。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 08:45:06 faCGDBUtO
京浜ホテルの強制執行で、正面ガラスが割れたあのニュース映像で、
おまわりに殴りかかって取り押さえられてた人、誰も気づかなかったの？
今は、檻の中で、出社出来ないじゃん
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 10:36:03 /sYMBs8WO
40％もﾀﾞｳﾝ
本格的なﾘｽﾄﾗが始まるかな
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/06 14:35:13 0+YBaFD40
組合側によると３人がけがをし、うち１人が救急車で病院に運ばれた。（毎日新聞）
逮捕者などは出なかった。（警察の発表）
ユニオン立ち上げ以前に、
日本中で社外への労働相談が増えるのは
違法行為や社保逃れ リストラ予定がある限り止められない
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 12:01:18 yGNVc3RX0
そういえばこの会社は元派遣社員と裁判してたよね？
その後どうなったんだろう？
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 18:33:04 gAljJZne0
まあ登録派遣（一般派遣）は禁止すべきでしょうね。
少なくとも常用派遣（特定派遣）にしないと登録派遣
は状況によってはアルバイトより悪かもね
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 21:56:04 lbihHJqA0
広島の話なんですが勤務時間にビル外の喫煙所で集団でタバコすってるだが、接客業として問題ないの？
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 22:29:14 yGNVc3RX0
だからさ、この会社は元派遣社員と裁判してたよね？
その後どうなったんだろう？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 22:44:18 pGRGsqWE0
時分で考える、企画する、まとめる、説明する、説得する、実行する、トラブル時に矢面に立つ、ということはを正社員はやる。それが仕事ということ。
しかし、うちの会社にマンパワーから来てる派遣は、言われたことを事務的にやるだけ。それは単なる作業であって仕事にあらず。
だから、派遣はいつまでも派遣。
だから、派遣はいつまでもキャリア形成なし。
だから、派遣は安い時給。
だから、派遣はいつでも取り替えがきく。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 22:48:47 pGRGsqWE0
そんな馬鹿派遣がユニオンだと？ まともに仕事してからにしろや。カス
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 23:16:43 emtk/Roh0
やったー作業だけで900万もらえてるよ、おれ
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 23:30:07 yGNVc3RX0
そういえばフランスの友人から聞いたのだが、フランスでの報道で
反トラスト法違反で罰金約53,800,000ドルとはどういう事だ？
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 23:48:17 ILycBNTr0
日本中で
派遣登録者 契約社員 請負社員と
会社の指示する違法行為に嫌気がさしたり 「正社員切り」が不安な社員の、
弁護士・司法書士・社会保険労務士 や
個人加盟が可能な労働組合やユニオン 等への相談が増えています
非コンプライアンスな分だけ
派遣元や派遣先への裁判・内容証明送付・団体交渉 等が増加中ですが、
違法な場合は派遣元や派遣先の自業自得ですね
行政機関への内部告発・申告も、
派遣元や派遣先で違法行為がある限り決して無くならないでしょう
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 23:52:24 qsiV/B1B0
他の派遣会社スレはスタッフの書き込み多いのに
マンパはどうして正社員同士の内輪話とか絵が多いんだろ。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 01:24:48 oJowizDe0
>>323
それは、緑、筒が来てから
会社が（特に賞与制度が）変わって、みんな不満だらけだから♪
いくらなんでも、賞与ほぼゼロの支店がある中で、沖縄だけが年収並みの賞与もらうってのは
納得感ないだろ。
これって、実力の問題じゃなくて、ただの運じゃん。
緑はほんとにバカ。それを止めない筒もバカ。市ね。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 09:56:00 YZ91l2rn0
驚いた！。４，５年前の支店長、課長クラスが専務、副社長になってる。
外資の組織のダイナミックさを実感するわー。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 11:39:32 XbaLu3UCO
そもそもタバコ休憩なんて無いはず。一日に何回行くんだよ！それも上司から誘うなよ。タバコ吸わない奴らがどう思っているのか考えたことあるのかよ。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 12:00:06 kWmTJ+pS0
>>327
マンパワーだけじゃなくアデコやランスタッドも該当企業だろ？
日本じゃほとんど話題にも上ってないけどね。
>>323
内部告発で傑作なのが係争だな。笑う。
URLﾘﾝｸ(revolution4haken-2.blogspot.com)
マンパワー社員が内部資料を提出しているのが本当ならばマンパワー・ジャパンは終わり。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 17:33:07 kgNnOpuf0
>>324
緑も筒も人材ビジネスのド素人。
的外れな発言と保身としか言いようのない
傲慢な態度に、まともな管理職の人間は会社を
去っていったね。
おかげで今は仕事が出来ないカスのような管理職
しか残っていない。
法令違反もあるし、もう末期状態。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 19:55:23 znGDUjIwO
統率取れてないからね
社員バラバラだから
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 22:08:10 Qn3bQAWm0
>326
ほんとだよ
気に入ったヤツだけ誘ってタバコに行くのミエミエ