09/01/15 00:58:26 17MxwqhRO
>>720
んっ？誤解与えてるかな？
派遣元の補償分を正確に書いたら、9.10.11月の総支給額を日割りに直して、その日割り分の6割を12/1～12/18までの稼働日(土、日曜除く)補償なんだけど
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 01:02:08 17MxwqhRO
>>721
それマジ？管理曰く労基と相談して違反がない様にしてるって言ってたけど…
724:721
09/01/15 01:13:30 Ns9njH4e0
>>723
自宅待機を命じられているのなら６割で正当だけど、切られたんでしょう？
だったら１０割に決まっている。
俺も同じだ、２０日前に解雇を命じられて５日間働き、５日間有給消化し
（普段から適当に消化してた）、１０日分の解雇予告貰ったよ。
どこの営業所だ。「労基と相談して」はやつらの口実。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 01:22:48 17MxwqhRO
>>724
勿論、現在は切られてる
ん…結局、724は補償ってどのくらいしてもらったん？平均日給の10割×10日分？
因みに事業所は岐阜なんだけど所属は豊田営業所
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 01:32:20 yuY6Z7MbO
休業補償って契約期間延長が前提なんじゃないの？
727:721
09/01/15 01:35:01 Ns9njH4e0
>>725
平均月給が月２０日勤務でだいたい２６５，０００円×３ヶ月＝７９５，０００円
平均日給は暦日で計算するから９０で割る。すると８８３３円となる。
８８３３×１０＝８８，３３０円という計算公式。
本当はもっと細かい計算だけど、ざっくりいってこんな感じ。
ちなみに甲府。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 01:46:30 1P3XfD2lO
アルバイト･パート、派遣社員、今回の派遣切りや解雇に懲りて「非正規社員」で働かない事！
正社員か、自営業か！
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「働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･ない」
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729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 01:51:20 17MxwqhRO
>>727
俺の方が約一万程少ない、9月の稼働日数が14日間で総支給が16万位しかなかったから(笑)
一緒に解雇になった奴ゴロゴロ居たんだけど、他の奴等は金額的に８万5～6千円貰ってるみたい
結局、金額的には大差ないんか…
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 03:11:10 pJ1c9QgJO
俺、今年の7月まで契約残ってたけど今日付けでクビ…で、先日 担当に休業補償の件尋ねたら補償は無しと言われました。これが普通なんですかね？それとも補償して貰えるんでしょうか？どなたか教えて下さい。因みに名古屋営業所です。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 04:02:11 1p5oG6Gb0
>>730契約書残ってるなら証明できるし、本来は保障する必要があるはず。
労務局に相談(無料)に行ってみろ、きっと幸せになれるぞ。
6ヵ月分x25万としても150万、会社としては無知につけこんで払いたくない金額だわな。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 04:23:29 kEA/ImHK0
そこまで長い契約が本当にあったのかあやしいが。。
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 04:29:38 RoqI5hsUO
このまま日総から金をどんどん巻き上げ倒産させようぜ
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 04:53:10 pJ1c9QgJO
731さん、ありがとうございました。早速、行ってみます。長い契約あったか？と言う方がいるみたいですが、担当に確認したので間違いないです。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 05:08:50 cVTp8VM90
契約書のコピー請求したら？
もらえないならそれだけで問題になるんだから。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 07:19:32 Syp0r1EIO
誤魔化した利益は管理者のプラス評価に
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 12:06:42 LQ9X/7iO0
>>728
もうその手の番組さすがに見飽きた
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 15:59:30 kEA/ImHK0
7月は会社と派遣先との派遣契約なんじゃねぇの？
まぁ別にどうでもいいけど。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 16:28:26 N5bRTn6uO
だから休業補償なんて貰えないよ。もし貰えるなら派遣村にたくさん人が集まる訳ないじゃない。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 19:13:16 VElHl/wm0
ほとんどの現場の契約書は休業補償について触れてないと思うよ
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 19:20:01 RFPTtmGfO
730は休業保証払えでは無く、残りの契約期間の賃金払えてのが妥当。
現に派遣切りされたやつが訴えて残りぶん貰って(争うと確実に会社が負けるから)示談になってる。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 19:21:17 kEA/ImHK0
ソースは？
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 19:45:38 wmA30IJMO
ブルドックだろjk
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 20:18:01 1p5oG6Gb0
>>742 派遣切り 和解金 でぐぐってみろ、いっぱい出てくるから。
何でも人任せにしてるからお前は派遣から抜け出せないんだよ。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 20:46:41 cVTp8VM90
と、自分で訴訟手続きもできないバカが申しております。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 21:23:29 5/YmCxiL0
集団訴訟とか､いいよね^^
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 21:55:08 1p5oG6Gb0
>>745ん?俺に言ってんの? 俺は今手続き中だよ。 切られた人が集まって集団起訴できればいいんだけど、そこは派遣、もういいやって投げやりなやつが多い。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 23:49:57 Kq1RLDmY0
営業所の数が半分くらいになるそーな
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 01:21:47 7FGlJAyw0
契約違反で会社から金が取れるということは、途中で辞めたりバックレたり
したスタッフからも金が取れるということになるのかな。
罰金のようなペナルティではなく、契約破棄に対する違約金として。
①
スタッフ『他の現場にいきたいんですけど』
管理者『いいですけど、途中放棄なので違約金は取りますよ。』
②
スタッフ『仕事合わないんで辞めます』
管理者『いいですけど、途中放棄なので違約金は取りますよ。』
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 03:20:32 4oK5h0Xk0
違約金とかを労働契約に盛り込むと労働法違反になるから無理。
あと、過失によって会社に損失が出た場合、社員にその損失を弁償しろってのも労働法で禁止されてる。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 03:58:06 WVEkvJvsO
水増し光熱費やぼったくり寮費に高額クリーニング代とか名目変えて不正控除
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 04:28:15 iKqEexZK0
>>747
負ければ面白いのにｗ
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 04:29:27 RPWUCTX1O
寮出る時管理の糞馬鹿から寮掃除しといてと言われ掃除したのだが
糞馬鹿管理からもっと綺麗にしてくれない?とか言われた…ハァ?クリーニング代払うのだからそこまで徹底する必要無いだろ
つか入寮した時に人の髪の毛とかボロボロ落ちてたのに…
糞管理ピザ関〇はマジ死ねと思た
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 08:15:40 4oK5h0Xk0
>>752お前みたいに首って言われてオロオロして何も言えずに引き下がるタイプじゃないんでねw まあ頑張るさ。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 08:18:37 4oK5h0Xk0
お前ら、労働局に相談にも行けない引き篭もりぎみのやつは、ココでとりあえず首んなった経緯とか相談してみ、勝ち目があるなら貰うものはもらわなな。
【未払】労働法のスレッド Part70【解雇】
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 09:49:48 A84mOUCtO
早く離職票送れや。
今日、電話しよ
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 10:01:47 UO84Q5Ra0
離職票は一ヶ月待ちが､ｺｺのﾃﾞﾌｫです^^
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 10:17:42 KPelbwtWO
皆さん、年末調整 もらえましたか？昨日で首になったのに まだ 振込まれてないんですけど…なにか情報頂ければ 嬉しいのですが。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 10:37:21 e+wCQbD+0
今の在籍数は?
4月以降の見込みは?
社員の人教えてorz
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 10:45:39 R6iUENP40
離職票あんま送ってこない場合は労働局に電話相談したら？
指導してくれるはずだよ。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 12:31:47 jdtF3vsuO
最後の給料振込金が少ないのだが？
最後の最後までボッタくるのか？
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 12:41:09 CZBhtFLpO
求人が13件しかない件について。うち12件が北海道
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 12:46:34 MxZRSIrNO
(^∀^)ノみんなで北海道に移動しよう！
北に安住の地を求めて！
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 12:58:42 eRMxUCdZ0
なんか社員の首切りも始まるっぽいね
日総もうダメポ
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 13:01:00 e+wCQbD+0
>>764
社員の首はまだ切らないのでは??
ほんとッスか?
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 14:32:26 FrRbpHPo0
>>764
不良在庫一掃のチャンスでござるの巻
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 15:49:55 qaLFXRmu0
ついでに不良会社清算のチャンスでもある。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 16:03:16 iKqEexZK0
年末調整は来月の「1月分」給料だろ。
今きみらがもらってるのは12月分ではなかろうか？
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 16:20:11 x/qNtz0t0
10年ほど前、日総工産に応募したつもりが間違って日研総業に応募してしまい、採用されてから気づいた経緯がある
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 17:19:33 MxZRSIrNO
f^_^;なんとも言えない
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 17:46:31 vpKBr2x50
>>765
悟った人は、すでに辞めているポ。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 18:43:18 MxZRSIrNO
乙
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 18:46:53 hSLXPer3O
社員て言うか管理者も切られてるらしいね。事務所無くなったら不要だし当然か
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 18:56:24 RPWUCTX1O
日総のデスク社員やら管理者はどの位辞めさせられるの?
又今後の展開を教えてくれ
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 18:59:06 Y5g2apHY0
748・・・半分どころじゃない気がする
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 20:00:19 vpKBr2x50
そうなりゃ、営業所長や主任は必要以上に余るわな。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 21:30:52 +lEdNpK80
社員のクビ切りじゃなくて自主退社を募るだろうな。
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 21:35:40 CgJ03DR+0
凄い暇なのに有給取らせてもらえない
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 00:32:43 hPGMeMB40
>>768
月末締め１５日支給になったから、１２月分の給与で年末調整できる。
それよりも早く源泉徴収票送ってこいよ。所得税の還付申告するからさ。
それと俺の最後の給与と解雇予告手当を時間差で振り込むのはやめてくれ。
１５日午前にＡＴＭで確認したらあまりにも額が少なくてがっくりきたから。
さっきもう一度確認したら振り込まれていたからいいけどさ。
解雇されたのだから、清掃費とかクリーニング代は０円だったのでよしよし。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 01:00:28 YeQyqF2P0
解雇予告手当て何？俺もらってねーごゴラ
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 01:01:17 WxSubGt/O
解雇予告手当って何？？俺そんなの貰ってないが？
782:あ
09/01/17 03:59:36 AEuai1E5O
あ
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 04:45:43 z69kMfTD0
>>789
自分の口で言えや（ﾌﾟｯｗ
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 04:55:33 fmmg66jdO
>>789
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 07:02:12 fLjVqfVv0
>>789に期待
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 08:18:03 lHx9+wYWO
営業所の閉鎖とか言って、新横は削減しないのか！
なんにもしない高給取り連中は全員無事かよwww
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 11:05:27 n2U5A3K70
リストラ案（その１）
（１）新横本社ビルの売却
（２）部長職を全廃（自己都合退職にて）
（３）高家賃オフィスビルからの撤退（大阪他）
（３）全社員の給料カット（３０％超）
（４）全社員の賞与カット（１００％）
（５）役員給与、賞与を大卒初任給と同等に削減
このくらいしないと、やばいんでないか
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 11:10:30 YeQyqF2P0
社員契約のやつボーナス多少の減額はあったが普通に出たってさ。
一方で準社員切りまくってるのにどうなんだろうねーこれは。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 11:25:39 PHZa3UOn0
┏○┓
┃断┃∧_∧
┃ ┃・ω・）
┃る┃ ／/
┗○┛（⌒）
し⌒
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 11:32:16 pdNCG4NoO
休憩の度に着替えで時間削られるし更衣室も休憩場所も混雑するし‥。休憩時間までﾋﾟﾝﾊすんな、同時休憩死ねﾏｼﾞで。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 11:49:04 gPuS6MJB0
前に砺波松下の話が出てたけど、
以前松本松下で他の派遣で働いてた時に仲が良かった松下正社員に聞いたら紹介してくれた。
ちなみに女性しか募集してないけど、優秀なら男性でもOKなんだって。
紹介状持って富山まで面接に行ったら4月から正社員で採用決まったよ。
みんなも頑張れ！
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 12:28:27 n2U5A3K70
717450(ナイナシゴト） 現１４件（北海道１２件）
しかし、このネーミング
今を予見していたのかな
感心するよ
だれが付けたんだろ？
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 13:00:34 WxSubGt/O
休業補償貰えるとか解雇予告手当もらったとか、デタラメ書く奴腹立つわ、ホンマに。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 14:25:41 hPGMeMB40
>>793
俺は貰ったけど何か？
単にお前が無知なだけだろ。
解雇は３０日以上前の通告が原則となっていて、
それができないなら、日数分の給与払う。
法律で決まっていることだ。
解雇なら休業補償はありえないぞ。
担当に「保障はありません」といわれてハイハイと返事
したんじゃないのか。見てたらそういつ奴多いよ。
俺は日頃からそういう奴に「もっと法律を知れ、
いわれるがままだといつか損するぞ」と言ってたけど。
携帯からということは寮を追われ、ネカフェ泊まる金も無く
携帯止められるまで使い倒そうとしているのかな。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 14:37:52 TUYx9G9AO
またまた来ました不正請求が光熱費3万ってボッタクリだろ！
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 15:11:26 WxSubGt/O
あ、俺はちゃんと一か月前に解雇言われた。解雇なら休業補償は有り得ないって？あなたは減産で就業日数減らされたって事ですか？
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 15:19:28 NKhIlH1M0
北海道の仕事なんかじゃ年金払ったら手取りなんかのこらねえだろ
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 15:38:40 z69kMfTD0
うちにもいたらしい。
一ヶ月前に契約しないことを伝えて自分から何日に辞めますって言って辞めたくせに
辞めたあとに解雇予告手当くれだの、休業補償しろだの言ったアホ。
799:794
09/01/17 16:21:12 hPGMeMB40
>>796
解雇予告があったのは２０日前だったので、
あとの１０日は解雇予告を支払うという話でした。
確かに解雇で休業補償はありえない、自宅待機
じゃないんだから。
800:794
09/01/17 16:33:01 hPGMeMB40
それともう一言言っておく。
１ヶ月前に解雇言われたなら、手当てあるわけないじゃん。
お前こそきちんと勉強しろ。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 16:53:40 WxSubGt/O
分かりました、ありがとうございました。やっぱり日総みたいな大手は法律違反ないですね…おとなしく退去しますわ。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 17:11:59 2WPITIGv0
絶対に口外しない約束したけど・・・
契約が３ヶ月残ってたので約７０万貰っちゃいました・・・
やっぱみんな貰ってないんだね・・・
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 17:18:11 YeQyqF2P0
>>802て給料いくら？
月27と過程して27x3=81マソ 訴えればフルでもらえたのに騙されてんじゃん。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 17:51:25 hPGMeMB40
>>803
お前馬鹿？
７０万円貰ったなら、
７０÷３＝２３．３万と見るのが普通じゃないか？
みんな月給２７万じゃない。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 17:53:15 z69kMfTD0
おまえら釣られすぎｗ
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 17:54:58 JmJwgPViO
>>804
バカは計算できないから相手しちゃダメ＞＜
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 17:56:39 YeQyqF2P0
まさか、23万とかで働いてるやつがいるとは思わなかった
手取り残るのいくらよって思うわ
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 17:58:54 XVovmvdF0
俺も解雇予告手当じゃないが
もらう金は貰いました
奨励金だった
一筆書かされたけど
解雇だが今後の事とは話し合いで
解決するだったかな？
作業する製品も無いし
暇すぎてタイムカードと昼食食べに行く現状
馬鹿馬鹿しいので一抜けしました
倒産したら８５％の働いた分だけが仮払いだから
これでいいのだ
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 18:01:40 JmJwgPViO
>>807
パチンカス風俗カスなら残りませんよね
わかりますｗｗ
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 21:52:44 jmiiT7frO
金のためならなんでもするヅラ
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 22:14:49 hkWDCF0pO
茨城土浦
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 22:15:19 WxSubGt/O
70万？それは本当に嘘だな。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 22:15:45 hkWDCF0pO
茨城のオートリヴの情報求む。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 23:19:47 UDyvO1Vl0
年俸制の使えんのをなぜ切らないかが不思議。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 23:37:23 2WPITIGv0
>>812さん
正式には685,692円でした
明細もまだあるよぉ
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 23:59:23 WxSubGt/O
↑いわゆる最近はやりの解雇だったのかな？
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 00:53:33 F5FZANahO
URLﾘﾝｸ(pcmax.jp)
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 01:24:47 Klyrv1iRO
派遣会社は社会のクズ
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 01:27:10 Tjx1OWAE0
この会社まだ有るの？
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 01:56:14 eh3vG4Is0
今年も横浜のオフィシャルスポンサーできるの？
よっぽど金溜め込んでるみたいだな
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 02:29:41 mYCbd8Vt0
厚木リコーって今は送迎バス何台出てるの？
俺のときは3台出てて満員だったよ。
座れない人がたくさんいるぐらいに。
日勤ね。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 03:18:52 hk0IKzpFO
確かに少ないけど、ただそれは募集が少ないだけで、契約解除になってない現場はまだ多数あるんですよね？
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 07:46:02 PAP3FhGzO
早く潰れないかな。
もうすぐかな＾＾
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 07:53:22 VubFQIhy0
横浜のスポンサーは降りると聞いたが
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 12:11:31 lYvFyp8HO
>>822
まあ 一応このあたりで落ち着くんじゃない。継続している派遣先は新規募集しないだけだし、切られたスタッフは殆ど追い出したし、経営的にはそんなに影響ないでしょ。管理は殆ど生産職に移動だから。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 14:56:56 e7+gvapQ0
>>816さん
そぉだよぉ
1年間勤めてましたぁ
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 16:46:56 5i5HDJb/O
管理なんか生産現場入れたら赤字だろ
時給にすんの？
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 17:19:54 1qhazMlY0
>>825
あまいな
社員なら会社を好意的に見るのはしかたないか（愛社精神？？？）
会社と一緒に沈むがいい
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 21:39:11 GxwoxbY+O
>>822 スタッフを切った分だけ搾取出来なくなるから、経営は厳しくなるに決まってるだろ？
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 22:51:33 lYvFyp8HO
>>829
詐取と言ってるが、いったい何を詐取したのかなぁ。寮費？寮費なんか確かに1万くらいしか負担してはいないが、水増しして詐取なんかしていませんよ。何を詐取したんですか？証明シテクダサイ！首切られたスタッフが寮に居座っている方がよほどマイナスで迷惑ですが
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 22:57:42 1qhazMlY0
ここにも漢字読めないやつがいたよ
ニソの社員だからしかたないか
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 23:14:00 sIVWPzG6O
しかたないよ
ダニやヒルとおなじだもの
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 23:17:06 sKraOzLm0
それ以下の君たちって一体。。。
834:名無し
09/01/18 23:17:56 XbnIFJK5Q
金なら返せん。
URLﾘﾝｸ(08.mbsp.jp)
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 23:20:56 e7+gvapQ0
>>830
あなたの頭は
脳内お花畑ですねワラ
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 23:27:58 Dm0NrBZi0
830の書いてあることは正しいぞ。
誰も詐取はされてないからなｗｗｗ
これがニソクオリティー
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 00:01:16 yDX2zSSlO
確かにクビになった奴が寮に居座るってのはダニやヒルの類だな。
遠慮せず追い出せば良いのに。
衣食住の確保は企業の社会的責任じゃない。
個人の自己責任。
こんなのILOでも明記してるってのにさ。
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 01:23:56 ZcbMJSa70
そのダニやヒルに寄生するニソー最強だな^^
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 02:57:20 D/evpWfEO
よし！
おまいら１列に並んで、順番に採用担当者しゃぶってこいやwww
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 03:32:42 KUSXUMVUO
>>837追い出すのは簡単だが、追い出したやつが犯罪犯して、元日総・寮追い出されて仕方なくやったとか言われたら、世間の目が痛いからな、当然企業もそんなマイナスイメージの派遣なんか切ってくるし
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 03:52:47 8OHWuV9+O
スタッフが仕事を失うのは管理者が無能の証
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 05:16:49 mVuhA89Z0
年末調整まだー？
金ねーよ
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 06:50:54 L3p0OEtm0
本厚木の地下道で若いホームレス見た
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 06:57:44 TtqRxPLu0
今日はハロワ行って失業手当の申請しなきゃ
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 08:41:17 xX+568UZO
手取りで10万来ないなんて｡
残業規制に出勤日の調整に最悪だよ｡
来月の家賃払えねー
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 10:11:08 W1yJxFZ1O
でもネットはできますw
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 10:44:21 J/jH9bAvO
でもオナヌはできますw
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 10:56:43 8yqSgGKh0
年末調整は１月分の給料で加算される、ま、期待しちゃいないが
それより買ってくれた有給残分は給料と一緒にもらえるのか？
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 11:06:14 A2/XZoepO
寮に居座る？出来ねぇ～だろ。契約切れて 寮にいれるのは会社のせめてもの善意。俺の担当の人は 良くやってくれたし 感謝してるょ。よその派遣会社より日総の対応はマシだと思ってるのは俺だけ…？
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 12:35:48 xX+568UZO
>>849
有給は使わないと損する｡
現金支給はしない｡
だから止めるか派遣切りでクビなる人は使った方が得です(そうでない奴は一月に付き一度までとか言われ､愚痴られる)
俺はそう言われた
851:名無しさん＠お腹いっぱい
09/01/19 15:05:30 00Nw9dBB0
法で休暇の買取て禁止されてんじゃないの？
>>850
が言うように安く買い取られるより
休んで日給保障してもらったほうが割がいいんじゃない？
月一は派遣先がうるさいくて中には忙しくて派遣頼んでるのに休むんじゃないとか
営業にクレームつける現場指揮監督者が多いのよ。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 15:19:51 aiKIxtRj0
有給の買取は法で禁止されている。
がしかし、退職後に消化しきれなかった有給分の保障を任意でするのは違法ではない。辞めた段階で労働法は効かない。
有給を月一しか使わせないのは違法。
労働者は好きなときに有給取れる。会社が唯一出来るのは時期変更権で今忙しいから有給を何日にずらしてほしいとかのお願いだけ。
お前らに言っておくけど、「有給・買取」でも何でもいいけど、気になったまずその便利な箱や携帯で労働法ぐぐるくせつけとけ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 15:29:01 eNW09fcOO
>>840
いやいや、そこまで派遣に社会的責任求めてないから！
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 15:32:03 Bzoqxh1n0
派遣に労働法なんて通用しないから現状があるわけで
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 15:37:32 eNW09fcOO
乙
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 16:41:46 5m6qW6IsO
首になった人どうしてんのかなぁ、、、やっぱ介護方面いくわけ？俺雇用保険でぶらぶらしてるけどいい加減飽きた
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 16:43:43 00Nw9dBB0
>>852
詳しい人。
雇用先でもある派遣会社と派遣社員との関係はそうだが
顧客である
派遣先とは法律だけでは押せない部分があるがどういう対応が適切なんじゃ？
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 16:53:22 VMADRB30O
>>830
1R民間アパートの寮
14ヶ月間寮費一律の55000円＋水道光熱費実費で
ある時寮費変更の通知があり各部屋の実費になると
それぞれ寮費が変わることに
私のところは37000円になりました。
毎月18000円分残業ただ働きしてたんだなと思いました。
ちなみに全員数千円から二万円下がりました。
高い人と安い人の平均が55000円だった訳ではありませんでした。
今このご時世となっては働けて残業もあるだけマシな話ですけど
その分貯金に回せてたら十二万円違ったのかと思います。
実際寮費変わってから毎月の貯金額増やせましたし。
だからぼったくりと言われてしまうのも
あながち嘘だけではないと思います。
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 16:57:05 5xIdR514O
明日 退寮するんで昨日から
ウンコ流してません。山盛りにしてバックれます。
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 17:01:27 5m6qW6IsO
859 Nice！
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 17:02:29 bpboWwYa0
>>859手ぬるい 壁にうんち塗りたくる方が、より効き目があるよ＾＾
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 17:09:15 Bzoqxh1n0
その部屋引き払うから掃除するのは大家さんだよ
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 17:13:31 00Nw9dBB0
>>858
下げてくれたことにまず感謝しなきゃ。
それをぼったくりと仮定したら世の中金が動くところはすべてぼったくりでしょう。
規制が有るのは借金の金利上限ぐらいじゃないの？
後は個人の価値観
それでよいと同意して入居したんだから文句は言わない。
高いと思えば自分で探せばよい。
大家の設定した家賃だって決まりはないのだから。
個人で入居すれば礼金・敷金・更新料・保証人といろいろ掛かるよ。
水道・電気・ガス加入料もかな？
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 17:21:26 4Y2ssHaf0
文句いうやつは自分で借りてみりゃいいのに。
敷金礼金から家賃・退去費用も含めいくらかかるのか自分で体現すりゃいい。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 17:37:38 00Nw9dBB0
おんなじ様な仕事してる派遣先正社員の寮費知っちゃうと
愚痴りたくもなるんだろう。
ぼったくりユニ○ンに利用されているのも知らずに
派遣先に正社員とおんなじ待遇求めるくらいだから。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 18:59:54 YVFgDk1R0
>>852
「有給の買取は法で禁止されている。」
禁止されていません。
現金支給する会社もあります。
あくまでも任意ですがね
ちなみに日総は買取不可です。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 19:21:41 5xIdR514O
俺は２０日分 買ってもらったが？
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 19:48:55 mH5SjGnR0
2009年01月19日 全国 00014 件
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 20:10:10 00Nw9dBB0
>>866
------------------------------------------------------------------
有給休暇の買い上げ
有給休暇を買い上げることは禁止されています。
しかし、法定の日数を超える部分については労使間で決めることに、
より取り扱うことができます。
また、結果的に未消化の有給休暇が時効で消滅した場合、
その消滅した有給休暇の日数に応じた手当金を支払うことまでは
禁止されていません。
------------------------------------------------------------------
これの拡大解釈か・・・。
日ソの繰越はいくつまで？
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 20:15:58 m+9y7yrf0
今のうちに解雇のほうが、絶対、ええやん。３月期決算時。
ど～この銀行が日総に金貸してくれるん？人員削減して、
経費削減案提出して、銀行から金貸してもらえるのは、
エプソンなり、ホンダなり、
製造そのものをしているところであって、
請負だ何だって言って、所詮は人貸しで、金搾取して成り立っている
日総なんて、今年度もったって、来年度は持たんわ。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 20:18:23 4Y2ssHaf0
じゃぁやめちゃえば？
ブツブツ言うのはやめてからにすればいいのに。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 20:21:39 bpboWwYa0
見せしめに潰れればいいのに
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 20:41:10 m+9y7yrf0
やめたよ。というか、やめるかなぁ～
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 20:58:20 LDyUDklBO
>>866 出来ますよ。貴方が出来ないと言われたなら、それは管理に騙されてます。私は実際に買い取ってもらいましたよ
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 21:01:30 5Bz1iUM9O
成金一族が見栄はって新横本社建てて
かなりの借金があるからな
兵力が10000名切ったらもたないよ！
さすがに鈍い竜も焦ってるだろ．
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 21:07:33 3xAMXFR7O
会社は金無いが清水一族は金持ってるらしい
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 21:12:13 /Stjacgu0
大丈夫！心配いらない！
請負→ＵＫＥＯＩで日総新時代って竜一クンが言ってるから！ﾌﾟｹﾞ
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 21:22:49 m+9y7yrf0
社員が待機状態で、多忙時期にがんばってた派遣切って、
そこに二馳走社員ぶちこんで、入れ替えしてる人非人的行為してんの、
俺的には、エプなり、いろんな請負なりの工場のおえら方は見ていると
思う。
日総が人道的に間違ったことを平気でするなら、
その元請も確実に同じ無慈悲なことやるよ。
というか、やりやすいようにさせてるのが、
今、あせって行動しちゃってる日総管理者なり、そこの長。でしょう。
ある日突然、工場休止。
ありえないシナリオじゃ～ないでしょ。
だって、バックアップできる工場がちゃんとあるんだから。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 21:32:46 W9B/RnGW0
>>877
請負万歳!!!って言ってるのは信濃の老人(害)じゃないの?
ところで役員様は何されてますか?
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 21:44:40 KUSXUMVUO
866が労働法に無知なやつだってのはわかった
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 22:40:53 YVFgDk1R0
雑誌やネットで得た法的知識はあまり信用しないほうがいいですよｗ
最近スタッフさんで多いパターンです。
「弁護士に相談してる！」
どうぞ、心行くまで相談してくださいｗ
笑われるのは貴方ですからｗ
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 23:04:06 d07evlTE0
請負って、偽装請負に戻すことなの。信濃の老人が。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 23:18:11 gyrS3SPiO
>881ﾌﾟｯ
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 23:19:09 ZDWMwsjnO
日総と日研の社長一族はもう金を海外に隠す準備をしてますよ。
バカを見るのは下っ端のやつら(笑)
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 00:22:35 Czent6PH0
最近、急に社員の愚痴カキコが増えたな。
現実で嫌な思いさせられてるから、２ちゃんで発散ですかそうですか。
現場じゃカッコイイこと言っても、俺達とあんまり変わりませんね。
面白いのでどんどんやって下さいwww
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 00:50:57 x84zJb23O
上層部から見たら、社員も派遣スタッフも同等の扱い。
社員もそれがわかっているから、業績の良い時は短い春を楽しむべくやりたい放題になるんですね。
上から抑えつけられ、下からは突き上げられ、有る意味一番悲惨な立場ですね。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 01:42:49 zb+dWgyM0
なんか「有給の買取はできます！」って言い放ってる奴が居るが
本来の主旨から買取行為自体は認められていない。
労基署いって聞いてごらん？
「有給買い取ってくれないんですよ」って(笑)
まぁ、退職日を有給消化しきった日にすれば金は出るけどな。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 03:44:01 /K6/Ns8xO
>>881たしかに、弁護士に相談してる、てのは言うだけでは意味がないな。
相談料とか5000円しかかからないんだから実際に相談に行って名刺貰っておくといい。
口先だけで脅しではなく、実際に行動してるのを見せる事が大事。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 07:48:58 zb+dWgyM0
>>888
正式には、３０分￥５，０００＋消費税な。
名刺なんて効果ないよ？
訴状が届いてからやっと腰をあげる程度だよ。
まぁ、金にならない案件は弁護士側が理由つけて断るからｗ
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 07:49:31 YqzDBtV0O
≫884
兄弟だから。
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 07:51:46 YqzDBtV0O
>>884？
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 08:00:03 5rJA227qO
他人に仕事させて自分は何もしないで愚痴ばかりのゴミスタッフ
早く首切りにあって凍死しやがれ
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 08:01:25 zb+dWgyM0
と、さらに下のゴミが何かブツブツ言ってます。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 10:38:27 obL+ltF7O
俺さ有給9日残っていて、それは来月の給与になると思って12月いっぱいで辞めたんだが(派遣切り)それは２月に振り込まれないのか
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 10:46:11 dlEt8sDM0
894>>俺20日残ってたが、何もなかったよ。
有給さえ取れなかった。契約期間残ってたのに。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 10:54:31 HOPVFyz10
>>894
そこはちゃんと管理と話し合っておかないと・・・
自動でそいいう措置はされないよ
897:辞めたい
09/01/20 13:43:02 1iXpxBdXO
スライドしたスタッフと連絡取ってるけど有給は買い取りしてるみたいだよ！管理者は誰にも言わないでと念を押してるみたいだけど…法的には全く問題ないらしいよ。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 17:12:43 IEsm2vdM0
現在・・・どんどんと解雇の嵐が吹きぬける中、数万、数十万の慰謝料等の請求では
弁護士は、１００％相手にしてくれませんよ。こういうときは、代書屋の行政書士に、
内容証明書類の作成を依頼して、会話ではなく公的威力を持つ文章で、まずは会社の
でかたを伺う、とか、あとは社労士に相談。
３０日前の解雇予告等、その辺については違法性はまったくなく、民事介入できる
余地はほとんどありません。
まさに、弁護士に相談にいった時点で鼻でわらわれておしましいです。
「うち、そういう案件はとくいじゃ～ないんだよね」で一掃されて、落ち込む要素を
作るだけ・・・・・。
５００万以上（このへんはアバウトですが）の、確実に勝訴を勝ち取れる
生ぬるい案件なら、法テラスがらみで、初期費用立替の訴訟も可能でしょうが
数十万のお金のために、弁護士や法テラスは動きません。
であるなら、行政書士に代書してもらい、違法にあたらないまでも道義的に、
おかしい旨、とか、生活の維持が不可能になる旨、とか、精神的苦痛（
解雇が原因で、重度のうつ病になったなど、医者の診断書要です）である旨、
を記載してもらい、公的文書にして会社に送ってみる、っていうのが、とりあえず
有効な措置かなぁ、って思います。
あくまでこの段階で法的効力は、ないので会社側の対応よりけりですけど。
やってみる価値はあるかと思います。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 17:26:41 Y207nluJ0
>>898の言うのももっともではある。
>３０日前の解雇予告等、その辺については違法性はまったくなく、
>民事介入できる余地はほとんどありません。
ここの部分は間違い。30日前予告等クリアしていた場合は労働法的には問題ないが、切られ方によっては民法にひっかかる場合もある。
というか、戦うなら民事で賠償請求するくらいしか戦えない。
とりあえず、黙って泣き寝入りせず、何でもいいから行動していくのが大事、そして知識を積み重ねていけば、今まで見えてなかった優位な部分が見えてくる。
不満あるやつは、とりあえず労働基準監督署に相談にいくとこから始めれ。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 17:31:49 X4lGjmA4O
日研では特例慰労金という形で、有給と同額（最大で24日分）くれます。
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 18:10:38 IEsm2vdM0
というか俺的に、会社とは無関係なところで弁護士頼んで民事やっている
のだけど・・・。解雇になること伝えたところで、な～んも関心示さなかった。
弁護士の金への嗅覚は、犬なみで、金になると思えば、案件に関係なく
突っ込んでくる、はずなんだけど・・・・。非正規の労働者の解雇は、
お金になる案件ではないということなんだろう・・・・と。
あとは、地元企業の顧問弁護士をやっているケースが多いだろうと予測され、
企業（強いもの）へ牙を向ける行為は、よっぽどの正義感を持った弁護士（
そんなやついないけどね）または、先に、会社顧問とは無関係な司法書士をあおって
、その人間に司法軍団を作らせて、会社と戦ってもらう。
少し前に、グレーゾーン金利で払いすぎた金を、サラ金から取り戻すことに
成功した司法書士が立ち上げた司法軍団が、ニュースになったことがあった。
司法書士は、宅建と、行政書士（？）がバージョンアップした程度の資格しかなく
弁護士のように法的効力を自ら発動することもできない。だからというわけではないけれど、
名を上げるために、時事ネタへの食いつきはいいけれど、いかんせん、長野の片田舎では
しがらみが先にきて、正義などどこ吹く風・・・・・。みたいな感じだと思う。
使えないネタでごめんなさい。
ただ、今回の各地で起こっている解雇問題に、弁護士に相談しているから、という
話は避けたほうが懸命かなぁ、と思われます。
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 20:16:19 zb+dWgyM0
まぁ、おそらく今の情勢からいえば
民事で持っていってもどうにもならんだろう。
労働基準法も過去判例をよく吟味して対策しないと
ザル法だしな。
世の中「正義が勝つ」なんて思ってるのは若いうちだけだよ。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 20:37:58 q3eiQWs90
派遣なんて切られる事前提で働く様にしてないとだめ！
次の仕事が出来る状態で行ってるなら解るけど、もっと将来の事考えていこうよ
住む所も気にしなくていいかも知れないけど、他の業種でも何でも生活の為にやっていかなくてはダメなんじゃない？
ニュースみた限りだと募集しても派遣切りに逢った人はほとんど集まらないと言ってる業界もあるみたいだし
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 20:49:28 vSO4DB5k0
派遣労働者になるなら日給10,000円は手に入らなければ
悪質な派遣労働者になってしまいそう。
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 21:54:16 Czent6PH0
>>901
どうでもいいが、句読点と改行が変で読みづらい。
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 22:33:49 IEsm2vdM0
じゃぁ、村上 龍 あたりの小説でも読んでみなよ。
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 23:09:56 DX7jkSYu0
厚木リ○ーの奴いるか？
喫煙所２階で昼休みにニンテンドーDSでトキメモ
やっている奴バロスwwwww
笑い飯の西田意識してるだろw
あと、帰りのタイムカード打刻する列長過ぎw
なんだアレ！
中卒や高校中退者は最後だろ！
優先されるべきは高卒者！
908:http://ime.nu/st0156.nas931.nagano.nttpc.ne.jp.2ch.net/
09/01/20 23:12:33 IEsm2vdM0
注意！
AA・コピペ等を見つけても反応しないでスルーしてください。（削除妨害になります）
見つけたら速やかに削除依頼を出してください。
荒らしにレスアンカー(>>レス番号)を付けないように。
削除されにくくなる上、該当者はあぼーん、アク禁等に巻き込まれる可能性があります。
巻き添えを食らわないように気を付けましょう。
前スレ
日総工産part35 ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
アウトソーシングの日総工産
URLﾘﾝｸ(www.nisso.co.jp)
日総工産717450.net | 工場系求人なら日総工産の仕事情報サイト
URLﾘﾝｸ(www.717450.net)
これが日総ｸｫﾘﾃｨ(・∀・)♪
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 00:11:37 2D0cw9L30
>>907
へたれ
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 05:36:27 9Kb2OF7QO
さっさと、次の仕事を見つけましょう！
業種を問わなければ募集している企業は、沢山あるよ。
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 06:53:25 qLCkpYQ7O
家が無ければ仕事は出来ない。
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 09:26:03 nDZgiC780
寮のクリーニング代ってレオパレス返す時に日総がとられる壁紙等の交換費用に流用されているわけだ
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 14:24:04 w8yof8YmO
今みんなが入ってるワンルームのレオパレスはチケット製だから、退室時には破損を除いて清掃やクロスの貼り替えは毎月の家賃に含まれているから 清掃代は請求しないだろ。賃貸契約の物件は別だけど。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 17:10:43 Jv1o/Uct0
富○見、撤退の噂があるけどマジ？俺も首になんの？
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 18:19:14 Is38Nx1V0
>>914
営業所がつぶれる時代じゃ、覚悟するのが当然じゃろ。
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 18:22:03 LMcfJUYT0
もういいから切ってくれよ
稼げないけど拘束時間長い
もうこんな飼い殺し嫌だ
917:１月まで
09/01/21 18:47:06 QXhwN+dyO
みんな、いつまでいるつもり。
俺や周りの奴らは、もう次の仕事決めたぞ。
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 20:00:07 hQ/IxzaoO
あ
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 22:10:00 ruj6R1Ie0
>>909
中卒
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 22:25:57 QVKUsfzkO
>>914
噂がでたってことは、間違いないと思うよ。
早めに次探して動いた方がいいよ。
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 23:57:16 mMtgeo5nO
だから派遣はどうやっても3月までだと何度も…
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 01:46:36 Q5+BpkEJO
>>907
あなたのほうが最低でしょ
休憩時間に何しようが規律乱す行為以外関係ない
趣味のために遅刻が多いとかであれば管理や上司が指導すべきだが
業務に関係ないところで人格否定するあなたのほうが幼稚で職場ではトラブルの元
辞めてほしいだろうね周りはあなたに
人を馬鹿にする人って下品にそれを口にして恥さらしてるの気付かないよね
周りはあなたのほうを馬鹿なやつ…と面倒臭いからスルーぎみに合わせてるだけ
後だしでいちいちその人の仕事上の欠点言い出さなくていいからねwww
あなたがくだらない人間だと自ら示したことはもうフォローされないから
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 01:51:09 dZiA0JX20
俺は>>907じゃあないけれど
>>922
力抜けよ
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 02:15:51 MhCiPHiTO
>>922
会社によるよ ゲーム。
おいらがいた現場は、駄目でしたよ。
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 02:32:21 qWLBGtzq0
>>907
メーカー正社員で大卒の俺がお前に言いますよ。
『お前は後だ。列の最後で立ってろ。』
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 04:10:33 Qbqjrw8fO
>>922は現実が見えていない糞馬鹿
そんな綺麗事は世の中では通用しない
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 06:45:35 Q5+BpkEJO
>>926
いやいや
オタク趣味とかのほうが関係ないんだか
それを晒す幼稚な行為のほうが現実見えてないでしょ
度が過ぎれば書いた人が暇な場所へ飛ばされたり辞めさせられるよ？
いじめする側が実際辞めさせられてるのが現実だよ？
前なら飛ばされたけど今は飛ばす場所もなくなってるしくだらない仕事に関係ない中傷気をつけなね
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 06:53:45 Q5+BpkEJO
>>923
別に力んではない
ただし実際噂したり馬鹿にしていじめて飛ばされた人はいる
会社にすればオタクだろうが業務すれば関係ない
むしろ人を陰口叩きネットに晒す人のほうが明らかにデメリット
切られるのは馬鹿にしてる側だぞ
書いた本人だいたいバレてることも覚えておいたほうがいい
しっかり査定つけてるから
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 08:30:36 dIkvkqYU0
リコーの担当が携帯で必死にチェックしているのか？
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 09:08:46 cg2GbEUF0
ｄｓやってる奴ウゼエよな
ｐｓｐの奴は周りに気を配って遊んでるのに
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 09:20:35 /GrLgzQt0
どうでもいい。
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 10:00:58 sUeApsiw0
富士見3月20日まで全員解雇決定ってSEから聞いた。
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 10:35:29 JA2VwGvpO
解雇 懐古 蚕
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 11:01:49 TB7se18MO
日総スタッフは先進国の最下層人種
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 11:36:19 PzDc5YsEO
社員の希望退社始まったらしいな
チャンスじゃないか？
それでも世間じゃ通用しない無能だからこの会社にすがるしかないか？
もうピンハネの甘い汁吸い続けられないぞ
なんの後ろめたさもなく暮らしている今、辞めて良かったと本当に思っている
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 12:12:39 S/yVqKqyO
リコー社はこの先どうなるのか…？
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 12:42:21 1W3pjGl80
>>932
ほんとか？
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 12:45:54 QZta7EKR0
派遣切りで行政が雇用の促進をしてるが募集しても応募がまったくないらしいな。
派遣で生きてきたおっさんはやっぱり派遣なんかでしか生きられないのかね。
ある程度景気が回復したらまた派遣の景気も回復しそうなキガス
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 13:49:44 HMDJ7MZX0
>>932お前、前に減産で富○見危ないぞって教えてくれたやつ？
俺、今月で退職なんだわ。 次の職も見つけてる。
もしかして、早めに逃げ切れて正解だったのかも。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 14:21:30 eFB3aTsK0
>>935
本当ですか？
エンジニア社員は対象ですか？
詳細わかる人、教えてください
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 17:05:22 tucaPKRdO
>>940
エンジニアは他部署異動
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 18:42:07 xaJQg+4CO
いつの間にか死亡ﾌﾗｸﾞ立ったﾆｿ社員が混じってんのなｗｗ
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 18:43:51 uQ58PDXw0
寮を追われたクズ諸君、元気かね？
しっかり貯金もせずに、勝てもしないくせにギャンブルに走ったり、女もできないからって風俗に走ったオマイラが悪いんだぞｗｗｗ
オマイラ人権なんてないくせに、派遣村に行ってただ食いしたりただ泊まりしてないだろうな？
金ないなら実家に帰れよｗ
逃げて帰るところもないヤツはのたれ氏ねｗｗｗ
ま、それもかわいそうだし、オマイラに寮付きの仕事を持ってきてやったぞｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.717450.net)
北海道で時給720円だ！！
人権なんてないゴキブリの分際で働けるだけでもありがたく思えよｗｗ
ゴキブリは酒や遊びを楽しむ資格なし！！黙って働けよ！！！
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 18:51:14 t0Axg7Wm0
>>943
いつまでも母ちゃんの作ってくれた飯食ってないで自立した方が良いぞ
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 18:57:08 /OjaDfybO
低脳が必死に長文で煽ってるけどよほど暇なんだな
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 20:38:39 hM+J8Dp+O
まだ日総に尽くしたい奴隷共が居るのか?おまいらは日総管理者共の使い捨て性処理奴隷係にすぎんのだぞ
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:27:25 HFli9Pei0
>>922
>休憩時間に何しようが規律乱す行為以外関係ない
いや、この俺が不愉快に感じたんだからDS止めるべき。
関係大アリw
>スルーぎみ
>フォローされないから
今、日本語が危ない！wwwwww
お前・・・医者に行って、その脳ミソをフォロー（笑）してもらえよwwww
おい池沼。
句読点って知ってるか？w
>>927
>暇な場所へ飛ばされたり辞めさせられるよ？
ぷぷぷw
楽しみにしているよw
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:29:32 HFli9Pei0
>>929
>書いた本人だいたいバレてることも覚えておいたほうがいい
>だいたいバレてる
頭弱そうだなーお前w
お前は上司から仕事の指示受けたら、『だいたい了解です』、『だいたい理解しました』
って答えてんのか～？w
金曜正午までに仕上げろと言われて、『だいたい仕上げます』って答えるのか～？
>だいたいバレてる
そうかいw
ま、楽しみに待ってるからよw
>しっかり査定つけてるから
バロスwwwwwww
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:30:52 HFli9Pei0
>>925
>メーカー正社員で大卒の俺がお前に言いますよ。
なんだ、メーカーに直雇いされている警備員のオッサンかwwwwww
それとも掃除のオッサンかい？w
【だいたいバレてる】からねw
メーカー正社員で大卒が派遣板のニッソウスレにいるとは・・・
>大卒
Fランから東大まで、色々な大学があるのに・・・。
【大卒】と書いちゃったか君はw
そりゃね、東大工学部卒業して東大院まで進んでメーカーに就職して
研究職ってんなら、もう土下座しちゃうよ俺w
でも、そうは書いてないね。。。ただ【大卒】としか書いていないね。
ここは君の圧倒的ともいえる学歴を晒して、俺を追い込んだ方が良いのではないかね？w
うん？w どうだね？wwwww
ってことで、大学名を晒してごらんよw
堂々と晒せば良いさ。
何せ俺は高卒だからねw
そうそう、実は警備員って場合は、答えなくて良いよ。
または、言い訳して良いからねw
しかし、メーカー正社員で大卒が派遣板のニッソウスレにいるとは・・・wwwww
【メーカー正社員で大卒】 がね～wwwww
URLﾘﾝｸ(gigabyteserver.com)
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:34:21 Sr+DH0kPO
新横は希望退職募ってるのか？
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:34:31 HFli9Pei0
フォロー（笑）
スルーぎみ（笑）
だいたいバレてる（笑）
//ﾆﾆﾆヽ、
（（/￣￣｀ﾞ）
_＿＿＿ (つ（_,,ｱ |
／ ⌒ ⌒＼ ＼_Y | くやしいのうｗｗｗｗｗ恥ずかしいのうｗｗｗｗｗｗ
／ （⌒） （⌒） ＼ / ` /
／ ///（__人__）/// ＼/ /
,r'ﾆﾆﾆﾞヽ、 | `Y⌒y'´ | /
（"´￣￣ヾ）） ＿＿＿ ＼ ﾞー ′ ,／ ／
| rｰ< ﾉと)／ ノ ′＾ヽ＼ ＞ ー‐ ｨ ／
| ｀ﾌ"ﾉ / （○） （○)＼ / , ,/
ヽ、 ' （ ｌ :::⌒（__人__）⌒ﾞ::l / / |
＼ ＼| `i-┬y'´ | | y' |
＼ ＼ ｀'ー' ／ ヽ ＼ |
＼ ヽ ー─ィヽ ＼_ ＼_. |
ヾ、 j ） | ＼ ｀⊃ |
| / / l ヾヽゝ. |
l ／ ﾉ | .| / ＼ |
/ ｿﾘﾉ | . | / ｿ ）
(、 /⌒ヽ、 ) （ ,ｲ / /
〉 ） （ （ ヽ、 ＼ 〆 （
ﾞー′ `ー' ） / ＼_＿)
｀ー′
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 22:22:40 JA2VwGvpO
>>950
全社員だよ対象は。
会社が立ち直ったらまた戻って来てほしい？
平和だねぇ 清水一族！
そんな腐れ芝居、近頃観たことない！
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 22:57:22 xwrV9W1Y0
さあ、希望退職
もうおしまいだね
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 23:51:37 Sr+DH0kPO
>>952
あの一族は偽善者だよ
ところで応募する人いるんですか？
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 00:18:09 FzTHkHwY0
私の友達は日総管理者の性処理係でした。
しかも使い捨ての。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 01:20:40 RKBq84W50
>会社が立ち直ったらまた戻って来てほしい
そんなに 愛されてないから この会社 （爆笑）
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 01:26:20 RKBq84W50
>>954
応募しなくても 肩たたきするらしいよ！
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 01:50:27 RKBq84W50
前回申し上げました、雇用は護るとの発言は撤回し
全員リストラ対象といたします。
護るべきは雇用ではなく 会社であります。
＼＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
∨
∧＿∧
目（´∀｀ ,,）
|| （りゅう> | ＼从/／
|| | | Ｕ ﾋﾟｰﾝ
|| （＿(＿_） （・∀・ ）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧
（, ）（,, ） ,,）（ ）（ ）（, ）（, ）
∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧
（, ）（ ） ,,）（ ）（ ）（ ）（,・ー・ ）ｱｯﾁ
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 02:22:56 EB5bZWzm0
>>951
もういいから、お前は列の一番最後で立ってろ
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 07:00:03 F1uUfR060
26日に開示される
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 08:40:25 Te5hUS9yO
クビ(会社都合)になって離職票届いたんだけど、
住民票のあるハロワ行かないと駄目なの？
あと、金が振り込まれるのは申請してから何日後くらいかな？
962:９６１
09/01/23 09:07:36 Te5hUS9yO
書き忘れ、失業保険のことね。
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 09:09:05 qq7ooHFY0
次スレはこちら
日総工産part36
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 09:13:03 qq7ooHFY0
>>961-962
とりあえず最寄のハロワに行けば受給や申請に関して詳しく教えてくれます(・∀・)
必要な書類・揃えておく物をその場でちゃんと聞いて確認しておくといいです
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 09:21:19 KVA74YdV0
>>961失業保険は会社都合だと2週間ほどで1回目の分が振り込まれるらしいよ。
2週間は待機期間(本当に失業してるか様子見)かなんかだったと思う。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 09:39:15 Te5hUS9yO
>>964
帰省しなくていいのか、助かったぜ！ｻﾝｸｽ!!
>>965
ラッキー！
てっきり1ヶ月後かと思ってた。ｻﾝｸｽ!!
午後からハロワに申請しに行ってきます。
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 09:50:10 q4MWjqj90
>>965
２週間ほどで振り込まれることはありません。きちんと知りましょう。
知らないで皮算用すると損します。
以下私の例。
１２月１６日：解雇
１２月２９日：離職票が届く
１月５日：ハローワークへ行って手続き。ここから待機期間開始。
１月１１日：待機期間満了
１月１３日：雇用保険説明会・初回講習
１月２７日：認定日（１５日分支給予定）
振込みは５営業日程度かかるから、早くて２月上旬かな。
俺はお蔭さんで面接１箇所しかしてないのに、ストレートに正社員採用決まった。
派遣やる前に勤めていた業界で、２月１１日付けで採用すると昨日通知があった。
計算上、失業給付３０日再就職手当６０日分貰えるのかな？
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 10:09:26 KMmjEJnAO
(^o^)／おめでとー
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 10:16:32 KVA74YdV0
きちんと知りましょう。
知らないで皮算用すると損します。
早期再就職支援金
就職の時点で給付日数が3分の2以上残っている場合に支給されます。
支給額は「所定給付日数の支給残日数×40%×基本手当日額」となります。
再就職手当
基本手当の受給資格のある方が安定した職業に就いた場合（雇用保険の被保険者となる
場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など）に 基本手当の支給
残日数（就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数）が所定給付日数
の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。
支給額は「所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額」となります。
但し、給付制限3ヶ月間（自己都合退職者等）の最初の1ヶ月間内での就職の場合は、安定所または職業紹介事業者の紹介で就職したものでないと支給対象にならない等いくつかの条件があります。
970:967
09/01/23 10:48:32 q4MWjqj90
あなたも知ったかぶりのようですね。
早期再就職支援金制度は時限的なもので、５年前に廃止されていますけど。
その証拠にハローワークから貰う栞にはどこにも一行の記載がありません。
再就職手当の計算公式、わざわざありがとうございます。勿論知ってますし、
私のところのハローワークは、親切にも残日数別の支給金額一覧表まで
一人ひとりの金額で計算し作ってくれますので、金額は分かってます。
正社員かつハローワークの紹介、雇用保険もかけるので支給されない
ことはないでしょう。
971:967
09/01/23 10:51:41 q4MWjqj90
さらに付け加えるなら、前の業界といっても今度は同業他社です。
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 11:14:20 KVA74YdV0
>>970間違った部分があれば訂正しといてくれ。
最近切られてるやつ多いんだし参考になるだろう。
あと、とりあえず脱出出来ておめっとさん。
俺も来月転職だわさ。
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 11:24:23 SU9QTwwlO
短期雇用ばかりじゃね
家も借りられないし生活安定するまえに退職期限くるわ雇用保険すら入れないわ
これじゃ誰も応募なんかしないよ
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 12:33:07 fvBJi8CaO
俺待機期間満了から認定日まで4日程しかないんだが、そうすると日割で4日分しか貰えないの？
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 12:45:46 3xGJVv+2O
どこの営業所が閉鎖されるの？
分かる人いたら教えて。
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 12:59:30 kf+d/puE0
>>974
しょゆことぉ
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 15:03:21 QFEum9ehO
社長のメッセージ聞いたやつらが書き込み結構いるってことは、外部人員の正社員がここにいるんだな
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 17:36:46 rqFodSCTO
>>977
社長のLoveメッセージって何？？？
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 17:59:14 EWss2xci0
爺とDQNと使えない愚図ばっか
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 18:50:22 RKBq84W50
>>977
社長のメッセージだとわかるってことは おまいも社員だな！
ＤＶＤアップ ま～～～～だ～～～～～。
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 19:19:56 EY8wQQ//0
これからフリーターになりそうです
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 19:34:36 JmmkYtJE0
リコーもうだめぽ
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 19:47:22 KMmjEJnAO
今、女房と子供に言った！
おまい等がいるからサラ金は金を貸してくれない！
だから おまい等を解雇しる！
また 生活が順調になったら 戻ってきてくれ！
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 20:20:12 xyYyLYT10
責任感ゼロの社長だなwww
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 10:18:25 CmDvdUDm0
985
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 16:44:35 sKbe7uUdO
986
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 17:09:34 dxta7z0kO
日総倒産まだかお?(^ω^)
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 18:23:08 wbD8REPa0
リストラになっても経営陣は変わらんだろうなぁ・・・。
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 20:03:28 gBK1W0dA0
梅
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 21:20:36 wY+rIJfM0
営業所の意識が高ければ持ちこたえた現場はいっぱいあったと思うよ
この先もう一回派遣ブームが来たら今度はDQNと爺は弾いてね
あいつ等のせいで雰囲気悪いしメーカー社員の印象も最悪だから
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 22:40:17 hMpOXs5R0
その意識って何だ？
営業所がもっても派遣先がもたないんだから意味ないだろｗ
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 02:23:23 fN0myyUI0
さあ
てめえで考えろカス
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 02:26:30 /NqLpQz1O
ニケーンと統合で協議中！４月には記者会見予定!!
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 02:41:23 3vPQSITY0
あ
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 02:42:13 eJAiZiGbO
い
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 02:42:29 3vPQSITY0
う
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 02:42:50 eJAiZiGbO
え
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 02:43:21 3vPQSITY0
え
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 02:44:38 eJAiZiGbO
お
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 02:50:44 EPKSIYyr0
日総工産part36
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
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