09/07/11 10:09:26 7/Or879O0
3次元CADもまともに扱えないで
自分達は工程管理とメーカーとの金折衝しか
しないで
ろくろく設計もできないくせに
なにが正社員だ
正社員とゆう事に胡坐かいて
技術も何もないのは
どっちだってーの
おまけに女にも相手にされず
派遣女にも嫌われて ザマー
鬱病ばっかりの正社員独身男性乙！
このスレ むかつくね
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 10:12:15 P9olfsAa0
正社員がうつ病になるのはどうしてだろうね。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 11:31:44 OHOItW7PO
↑仕事疲れでしょ
派遣が無職になり生活保護に頼る事のが意味不明
しかし当然の事だしマジ意味ないスレだな。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 15:03:09 DVUI4pZOO
>>250
正社員の仕事は作業をすることじゃなくて、作業をさせて一つの仕事とし
て組み立てる事。
派遣と同じ作業しか出来ない正社員の方が要らない。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/12 00:00:07 XleSLrgk0
派遣社員の更新をしないで、費用削減にいそしむバカ上司。
正社員を守るため、とお題目は素晴らしいが、
派遣がやっていた仕事はできない、しようとしない。
『あなたもやらなければいけないんですよ』と忠告。
でもできない。なぜなら、40・50のオヤヂじゃ覚える頭と気力がないから。
何とか口実を設けて、部下に押し付けようとするんだろうな…。
>>253
正論だが、派遣社員を削減して、結果その仕事を正社員がやる（非効率・費用対効果悪化）、
そういう職場が増えているんだよ。
オレは、『要らないって簡単にほざくヤツほど、後日泣きを見る』って思っている。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 14:21:54 +oDKupiQ0
てか下請けに丸投げしてその管理だけとか最近多いよな
技術もクソもない…あれなら誰でも出来るってｗ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 17:32:46 IHJi8o9e0
若年層を犠牲に高給を貪る「社内ニート社員」すでに６００万人！ 政権交代でさらなる派遣搾取を模索
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 01:37:32 E96yvBsg0
>>255
その糞社員にコキ使われる下請けや派遣ってミジメだよな（笑）
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 08:26:46 EYb/nE520
工数過剰になっているメーカーは正規食わせるのが精一杯で
派遣までは無理っていうのが実情だよね。
派遣がやっていた仕事が正規にはできないって思い込みじゃないの?
全然いなくなっても平気な会社がそこら中にあるけどね。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 19:57:46 qzlEll/eO
その逆も有り得るんじゃないのか？今まで派遣がやってた作業を、わざわざ高い給料を払ってまで社員にやらせる必要があるとは思えない。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 20:01:24 +iEb1Sz10
お前は派遣社員で、俺のように正社員になれなかったかわいそうな奴などと
誰かが言ったとします。
ワタスから言わせればちょっと待遇が違うだけで、
どちらも奴隷に変わりないではないですか。
奴隷なら奴隷どうし仲良くすれば良いのにと思うだけです。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 23:38:32 zXiK3qMa0
>>259
だから派遣業が介入したことがそもそもの悪なんだよ！
派遣をなくせば嫌でも元々の社員にやらすしかないんだから
派遣をなくすしかない
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 07:44:46 lhww089MO
>>259
でも、社員と派遣が両方暇だったら、派遣を切って社員がやる以外の選択肢はないでしょ。
社員の給料は経理上固定費だから、リストラでもしないと減らせないけど、
派遣会社への支払いは外注費等の経費だから、仕事をさせなければ発生しない。
普通、簡単に削減できる経費から手をつけるでしょ。
社員の早期退職に支払う金額聞いたことないの？
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 00:22:23 63SdmRa20
>>260
派遣は社員と同じだと思っていても、
社員は派遣を低レベルな人達だと思っています。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 01:22:53 dMRKHNAJ0
／）
／／／）
／,.=゛''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ 細けぇ事はいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ニ⊃（ ●）. （●）＼
/ ノ il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"＼ `ー'´ ／
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 19:22:03 BoS1NcWf0
派遣業を完全禁止の廃止にして
そして返す刃で請負、契約社員、期間契約を廃止し
正社員のみの採用にすれば日本は平和になる
266:本当にあった細い名無し
09/08/21 01:50:00 IqxtMdrX0
ID:BoS1NcWf0はＡＡマルチポスト上げ荒し
■事前面接を隠し撮りしてUPLOADするスレ■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:40番) 2009/08/20(木) 19:20:28 ID:BoS1NcWf0
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 21:07:45 GrgJzr830
>>265がいまいいこといった！
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 01:55:20 FfEt61A6O
派遣が禁止になっても、企業は一定以下の学歴・スキル・経歴を持っていない人間は雇わないよ。
危機意識なさすぎだよ。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 02:36:29 RzhNkp3K0
まぁ、結果を出せる人なら雇うけど。
3ヶ月で自分の給与+利益を出さなきゃ止めて貰うから。逆に言えば
「自分の給与を稼ぎ出し会社にも利益を齎します。結果を出せなきゃ辞めます」
っていう意気込みがあれば採用になり易いと思う。
うちの会社はそうだから。正社員など簡単になれるよ。正社員になった後が大変。
正社員になるって事はプロ野球の2軍ベンチ入りからスタートだと思った方がｲｲよ。
1軍に上がるまでがどれほど大変か…更にスタメンで活躍するのがどれほど苦しいか。
正社員になるのは簡単だよ。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 16:23:19 3EzWyFFN0
とにかくじゃまずベンチ入りさせろよ
ベンチに入らないければ結果も出せないぜ