08/12/21 19:21:37 TGqvhzO00
>>263
＞それに雇う側だって「未経験だけどこれから頑張る」って人より
＞「今すぐ出来る」人が欲しいってこと。
そうとも限らないよ。職人技のように１人立ちできるまで３年とかかかる仕事なら、
未経験者よりも経験者の方が欲しい。しかし、簡単な業務から始められる職種なら、
知恵の付いたベテランより、融通の利く未経験者の方がいい場合もある。
それに、日本の経営者の考え方も様々だ。
ジャパネット高田の社長と、たかの友梨の社長とでは採用する基準も違うだろ？
思い込みで就職活動する奴多過ぎ。引き篭もって机上で考えるより、実際に動けよ。