09/04/11 23:36:07 ZWeBEZsr0
マジレスしておいてやる。
お前が小学生からやり直せ。
俺は派遣じゃないし、派遣だとも一言も言ってないぞ。
俺の提起の真の意味が分からんらしい。
昔は殆どが正社員前提だった。今は違う。そもそもの枠自体が無いのだよ。
無能ゆえ派遣から抜けられない人間も多数居るだろう。それは一切否定するつもりはない。
しかし能力があっても枠自体が無いのだよ。
昔の感覚と同列で論じる事自体がナンセンス。
そもそも派遣社員というのは、決められた業務範囲内をこなすのが仕事。
そして、契約期間が切れれば去るのが派遣の形態。
雇用側からすると、その人が仕事が出来るからといって、正社員にするという発想自体が無いのだよ。
ところで、偉そうに言うお前は何があっても脱落しない自身があるのか？
業界の構造変化だけじゃない。不慮の事故、予期せぬ大病。何があるか分からないのが人生だ。
お前は全てに対応できるのか？
知ってるよな？この経済クライシスの中、今年の春闘で連合が何を要求したか。
ベースアップだとよ。自分たちの雇用の危険が足元にまで及んでいるご時勢によ。
所詮、御用組合とは言え、この時代錯誤感と危機意識の希薄さ。
これが正社員の全体意識の現実って事だ。