09/01/01 07:55:03 AiQZshIp0
>>776
大丈夫
給料制度の違いによって、給料明細に社員資格記載されてるから
んで○○社員って資格手当てもでるし、契約社員じゃないよ
満額もらえないのは、一時帰休で給料カット中なのよ
派遣時代の方がいい給料もらってたよ（茄子考えたら全然違うけど）
んで、契約の待遇ってのは、入社時の労働契約書に記載されてた基本給
あと、現場の工員さんは日給月給なの
09/01/01 07:55:03 AiQZshIp0
>>776
大丈夫
給料制度の違いによって、給料明細に社員資格記載されてるから
んで○○社員って資格手当てもでるし、契約社員じゃないよ
満額もらえないのは、一時帰休で給料カット中なのよ
派遣時代の方がいい給料もらってたよ（茄子考えたら全然違うけど）
んで、契約の待遇ってのは、入社時の労働契約書に記載されてた基本給
あと、現場の工員さんは日給月給なの