09/06/20 19:30:12 L2/t2gfL0
ケチケチすんなよ
大体オンサイトにはそんな恩恵一切ないぞ
何が社員向けの福利厚生だ
881:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 21:23:10 pWtMQhYt0
>>878
お前は絶対なれないバンドだから気にするな
882:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 22:35:42 GPWM6BVc0
>>879
派遣「社員」だから良いんじゃねーの?
883:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 23:06:36 pQnQ3C8z0
派遣いないと成り立たないからなぁ。
来年は派遣さんもっと増えるよ。
逆に契約は減る。
1年満了はいさよなら~ってね。
884:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 07:28:19 hBWXpmsq0
二年前、気に入った契約に、去年のうちにプロパーなっておけと言った俺の判断は正しかったなぁ。
885:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 15:56:39 4f5wgzgt0
プロパーとは何でしょうか?
886:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 17:35:38 dZMt7W4mO
プロントパイル、つまり地固めだね
887:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 18:00:07 47sS9rX00
とらドラ!の主題歌だろ。
888:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 23:54:58 OCC3Unk4O
ツマンネ
889:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/22 01:59:16 fvoFNn2P0
プロパーってのは正社員のこと。
[三省堂辞書サイト]10分でわかる「プロパー」
URLリンク(dictionary.sanseido-publ.co.jp)
コーポレートソフトウェアのころから「プロパー」って言葉あったけど、
当時外資が入っていた影響なのかね。
890:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/23 00:09:56 wktaeZD80
来年は派遣が少なくなるんじゃないかな。
今はどこの部署でも派遣を終了しているよ。
契約社員も制約厳しいので首には出来ないしね。
>>883
891:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/23 00:54:42 U/x6DMWL0
正社員も準社員に格下げされたりして。
892:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/23 04:02:04 XJ5BpEcV0
うーーーーーーんSK2
URLリンク(www.youtube.com)
893:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 00:39:27 RWPmr5/K0
派遣はもちろんだが、準社員も1年毎の契約更新だけどこれも雇い止めあるの?
今まで契約が更新されなかった人間見たことないんだけど、
雇い止めしないなら何のために1年更新にしてるんだろう。
894:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 11:21:18 dwfLiluX0
契約って、2~3年つとめたら、正社員になるよう促されるんじゃないっけ?
建前上は。
それ以上勤めても給料あがらないし。
895:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 19:18:51 ya8yfZhx0
>>894
給料が上がらないのは事実だけど、正社員になれと言われるかと言えばそれは無い。
正社員にしたらコストがあがるから、契約のままずっと辞めないでいてくれるのが一番会社的に助かる。
896:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 23:47:02 LORv67aY0
派遣で3年以上いる人って普通なのか?
897:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/25 00:38:40 W6p2+7AF0
>>896
普通だろ
派遣いなけりゃこのブラック企業はとっくに潰れてるわ
898:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/25 00:46:36 BqL7hNZy0
派遣から契約になりたい場合はどうすればいいの?
899:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/25 07:00:53 0JyNpKg40
>>898
上位10%に入る位の好成績を出す、その後課長クラスに直談判
900:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/25 14:04:26 AYgNCmi3O
正社員のコストは高いから、会社としては準社員で長く働いてくれる方がいいわな。