09/06/08 22:35:58 EU2osVfo0
マジ臭いよ、お姉さん。
塩ふいてるような、しょっぱい臭いがする。
これからの季節、かなり厳しいから、
毎日風呂入って、頭と体洗って、毎日服、洗濯したもの着てこいよ、お姉さん。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/09 00:00:56 WW6Un+9nO
>>846
どこの人？仙台？
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/09 21:06:23 9strmxdD0
毎日早番の人がいてうらやましい。
言ったもん勝ちなんでしょうか？
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/09 21:40:48 dPp0xIM70
>>848
シフトに限らず、給料、待遇（SV/LD）など、全て言ったもん勝ち。
まぁ正確に言うと、上手に自己アピールできたかどうか、って感じだが。
by某SV
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/09 22:27:26 H8DKLxlCO
>>849
そうなんだ…
無駄に遅番が多いが早番ばかりな人がいるのは、何か理由があるのか疑問でした。
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/09 22:50:33 nj/yNKL50
仕事があるだけマシだろ
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/10 06:18:54 6Ak1lsTz0
>>850
すっごく、当たり前の事を教えてあげるよ。
・上司に気に入られた人はヒイキされる
・実務能力も大事ではあるけど、それが全てじゃない
・結果を出しても、それをアピールするタイミングや方法を間違えると評価されない
・遠慮をしてしまうと、図太い神経持っている奴に美味しい所を持って行かれる
文章にして書かれると、社会人なら普通の事でしょ。
だけど、うちの会社にいるとどういうわけか、
「マジメにコツコツやっていれば、見ている人は見ていてくれる」とか、
「頑張ればいつかは報われる」とか、悪い意味での「綺麗事」を盲信するようになる奴が結構いる。
多少なりとも他人を押しのけないと、金の面でも待遇の面でも良い方向に向かわないよ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/10 19:05:18 FTTr6/oT0
本当にすっごく当たり前だけど>>852が正論
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/10 22:50:01 IT5kkZJW0
SVに好かれるのが重要かどうかは知らないけど
課長とか課長補佐に好かれてなんぼだと実感してるのだ
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/11 07:54:09 6brT4t+j0
>>854
オペレーターの状況を課長（補佐）へ報告するのはSV
クライアントへの報告もSVが作成して、課長は提出前のチェック機構
プロジェクトにもよるけど、シフトの作成や座席の決定、
センター内のルールなど、業務に直結する事は大抵SVが決めている。
SVには好かれておけ
単なる腰掛けで、1～2年で辞める予定なら別にいいけどね。
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/11 10:51:30 6j1Z2Xm+P
別にSVの為に働く訳じゃないからな。
普通に仕事できて、まわりに迷惑かけずにいればいいんじゃないの？
ただSVに好かれてなんかしらのメリット欲しいなら、相手見てがんばればいい。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/11 19:13:42 hbJAI67W0
SVの為に働くって思考が出る時点でダメだ。
SVを踏み台にするって考え方をした方が頑張れる。
周りに迷惑かけないようにするのは大事だけど、周りを気にして自分を殺す事はしちゃいけないよ。
とくにこんな会社ではね。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/11 22:17:17 Hcaub12t0
SV（笑
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/12 00:14:27 FXGATIfC0
こっちの休み希望は１～２ヶ月前に出させるくせに
翌１日からのシフト発表が２５日ってどういう事だよ！
先の予定決められないから困る
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/12 00:17:17 lL3RwFph0
CSLなんて会社如きの底辺に、何の予定があるんだ？
転職か？
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/13 21:13:02 a0/htMyg0
ボーナスて、いつでるの？
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/14 07:45:33 72YF/bFa0
十何日かだったっけ？
数日以内だったハズ。
契約の奴らは来週の週末は、正社員にたかっとけｗ
一番のヒラでも30位は貰ってるからなｗ
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/14 10:14:50 1Iv84xyM0
いろいろ文句があって辞めたいやつは、辞めちゃえばいいじゃん。
自分に人生なのだから、誰も文句は言わないよ。
俺は給料は残業なしである程度もらえているから納得しているし、
待遇もこのご時世で残業なしで働けるだけで文句はないよ。
この前ボーナスの予定金額もらったけど、満額出ていた。
このご時世にボーナス満額出る会社は少ないぜ。友人がいる
別会社ではほとんどが何割かカットされている。
この不況の時期は人が余ってしまっているはずなので、
会社としても辞める人がいると助かるのは間違いないしさ。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/14 11:15:41 Wh123rmaO
>>862
＞ 一番のヒラでも30位は貰ってるからなｗ
それは手取りってこと？
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/14 11:47:59 wntN3gOSP
ボーナスは18日だよ～
最後のボーナスになるから有り難く頂戴しておこうぜ。
なんせボーナスってのは「業績給」だからな。
来期にかけて業績上がる見込みのある部署ってあんの？
全く無いんじゃない？
あと、平で30万ってのは額面だろJK。
手取りは一月分ちょっとってもんだよ。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/15 01:34:38 PJeSelag0
たとえ一月分でももらえるのはいいなぁ
底辺の契約社員より
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/15 14:01:47 yAc6tGGtO
>>866
契約社員ってボーナス出ないんじゃね？
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/15 21:03:31 J+fC/p810
>>867
だから羨ましがってるんだろｗ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 03:17:23 vYCiz8p60
このまえ、ボーナスの明細もらって安心したわ
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 22:39:42 3lIV7UnzO
無事にボーナスが支給されそうで良かったな！
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 07:57:45 z9fMF8dq0
支給されたけど、前回（2008年12月）より業績給が減ってた。俺だけ？
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 21:49:57 dt8FV2930
>>871
おまいだけ
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 21:59:33 QQy9nFMC0
すまん、プロパーなんだが賞与の明細がまだなんだけどｗ
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 22:13:15 z9fMF8dq0
>>872
うっそマジショック
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 22:55:31 mmjIkSrZ0
FF1とFF2ってどのくらいボーナス違うの？
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 06:41:59 I3iTeRD/0
>>875
3～5万
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 01:15:53 fACEvyYwO
俺は前回よりボーナス上がってたよ。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 13:28:39 f/2P1uSsO
FF2～FF3はどれくらい違うの？
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 19:17:41 dCbrXHVh0
派遣は自販機とかウォーターサーバとか使ってもいいもんなのか？
あれは社員向けに設置している福利厚生だろ？
当たり前のように使用している派遣がいたけどどう思う？
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 19:30:12 L2/t2gfL0
ケチケチすんなよ
大体オンサイトにはそんな恩恵一切ないぞ
何が社員向けの福利厚生だ
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 21:23:10 pWtMQhYt0
>>878
お前は絶対なれないバンドだから気にするな
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 22:35:42 GPWM6BVc0
>>879
派遣「社員」だから良いんじゃねーの？
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 23:06:36 pQnQ3C8z0
派遣いないと成り立たないからなぁ。
来年は派遣さんもっと増えるよ。
逆に契約は減る。
1年満了はいさよなら～ってね。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 07:28:19 hBWXpmsq0
二年前、気に入った契約に、去年のうちにプロパーなっておけと言った俺の判断は正しかったなぁ。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 15:56:39 4f5wgzgt0
プロパーとは何でしょうか？
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 17:35:38 dZMt7W4mO
プロントパイル、つまり地固めだね
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 18:00:07 47sS9rX00
とらドラ！の主題歌だろ。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 23:54:58 OCC3Unk4O
ﾂﾏﾝﾈ
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/22 01:59:16 fvoFNn2P0
プロパーってのは正社員のこと。
[三省堂辞書サイト]10分でわかる「プロパー」
URLﾘﾝｸ(dictionary.sanseido-publ.co.jp)
コーポレートソフトウェアのころから「プロパー」って言葉あったけど、
当時外資が入っていた影響なのかね。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 00:09:56 wktaeZD80
来年は派遣が少なくなるんじゃないかな。
今はどこの部署でも派遣を終了しているよ。
契約社員も制約厳しいので首には出来ないしね。
>>883
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 00:54:42 U/x6DMWL0
正社員も準社員に格下げされたりして。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 04:02:04 XJ5BpEcV0
うーーーーーーんＳＫ２
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 00:39:27 RWPmr5/K0
派遣はもちろんだが、準社員も１年毎の契約更新だけどこれも雇い止めあるの？
今まで契約が更新されなかった人間見たことないんだけど、
雇い止めしないなら何のために１年更新にしてるんだろう。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 11:21:18 dwfLiluX0
契約って、２～３年つとめたら、正社員になるよう促されるんじゃないっけ？
建前上は。
それ以上勤めても給料あがらないし。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 19:18:51 ya8yfZhx0
>>894
給料が上がらないのは事実だけど、正社員になれと言われるかと言えばそれは無い。
正社員にしたらコストがあがるから、契約のままずっと辞めないでいてくれるのが一番会社的に助かる。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 23:47:02 LORv67aY0
派遣で3年以上いる人って普通なのか？
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/25 00:38:40 W6p2+7AF0
>>896
普通だろ
派遣いなけりゃこのブラック企業はとっくに潰れてるわ
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/25 00:46:36 BqL7hNZy0
派遣から契約になりたい場合はどうすればいいの？
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/25 07:00:53 0JyNpKg40
>>898
上位10％に入る位の好成績を出す、その後課長クラスに直談判
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/25 14:04:26 AYgNCmi3O
正社員のコストは高いから、会社としては準社員で長く働いてくれる方がいいわな。