09/01/29 23:29:10 vFWFsuXj0
自分のことか
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 00:04:31 LkyageRt0
>>823
長文なのはともかく、
もう少し読み易いレイアウトにしてもらないと、
Wordの文章作成スキルはどうなんだろう…。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 00:40:22 fU8/inIN0
気になったのがあったからとりあえず応募した。
どうせまた選考で落とされるんだろうな。
毎回毎回、既に他の人で選考中とかつまらん言い訳されるし、
どうせ釣り案件なんだろうな。
もう応募するのすら疲れたよ。。。orz
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 00:40:44 uN/e2qj50
>>823
元気よくてええわなｗ
以前勤めてた派遣先の顔合わせ
派遣先は割と大手の本社。
派遣先顔合わせの相手は３人で部署の部長と課長と人事担当。
派遣先の方が人数多かったのだが緊張するどころか
久しぶりに紹介してもらえたまともな案件で、
嬉しくて顔合わせの時にニコニコして喋っていたら
「きみは明るそうだけどいつもそんななの？」と言われ
「大抵こんなです。」と答えたら採用になった。
１年の期間限定だったけど良い職場だったな。
スペックも大切だけど笑顔を忘れないようにしようね！
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 00:51:04 uN/e2qj50
>>831
疲れたら休んでね。
紹介案件も波があるね。こないだは時給低いのばっかりだったけど
今日来てたのは高スペックばかりの挑戦的なのばっかりだったｗ
海外事務局支援業務だと？
私のスペックのどこにそんな可能性があるんですかっ？
しまいにゃエントリーするぞコノヤロー！
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 03:46:18 HQFf3df4O
実家の都合で一人暮らしと仕事を辞め、地元に戻って新たに仕事探しを始めた。
嫌なタイミングで仕事を探すことになったけど、予想以上の厳しさに驚いた。
退職してわずか３か月なのに、「ブランクがある」という理由で、事前面接落とされた。
３か月でブランクって・・・。
別の会社では、新卒で入った会社の退職理由を聞かれ、
体調不良によるドクターストップと答えたら、それが理由で落とされた。
正直に言ってしまった自分も悪いと思うが、もう４年も前の話。
今までならどうってことない理由で落とされている。
応募者の数もすごいらしいし、まさに落とすための面接だと痛感している。
何かしらアラを探して、それをつついて落とす理由にしているのがよくわかる。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 08:23:24 u6b6w86f0
４０代だけど、取りあえず短期決まった。
もう、短期でも何でもいいから喰らい付くしかないと思ってたから
一安心。長期にエントリーしたときは他の人で進捗中ってのが
殆どだった…
登録翌日までに連絡の予定だったのに登録当日に連絡来たよ。短期で
つないでいくのはどうだろうか？
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 09:54:45 TO3uOAxNO
>>835
無職よりはマシかもしれないけど、
すぐに次が見つかる保証は無いしね。
社会保険に加入したら、その分職歴が汚れるし。。。
それなら社会保険完備で直接雇用のパートかバイトの方が
まだマシかもしれないような気がする。。。
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 10:31:39 yN7sCptZ0
60件目のエントリでやっと顔合わせしてもらえるかも・・・
事務系で探していたが全滅
意外なことに現場仕事で話が進んでいる・・・
職種のこだわりはある程度捨てて、ちょっとした経験でもいいから
やったことのある仕事はキャリアシートに書いておくべきですな・・・
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 10:59:57 wlc7vHk8O
1月終わりですね。。
今月紹介4件。
長期希望だけど微妙な3ヵ月の短期や長期でも時短や時給1200円とか。。一人暮らしだからある程度の収入ないと苦しいからなぁ。
来月中には決めたいなぁ
(-o-;
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 11:14:48 wcaDM9gIO
>>836
＞経歴汚れる
派遣やってる時点で汚れまくりじゃん
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 11:19:57 IarfL2zx0
以前稼動してていた大手企業で求人があったのでエントリーした。
内容は以前とまったく同じだし、こりゃ顔合わせ→採用か!?と一人wktkしてたら
先ほどお祈り電話が・・・。
理由は仕事を教えるときに中途半端に知識があると教えにくいので、だと。
本当は年齢とか別なところに理由があるのかもしれないけど。
期待が大きかっただけにがっくりですわ。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 12:00:59 fU8/inIN0
>>840
オレもさっきお祈り電話来たわ。
もう何社応募したのだろうか、自分でも覚えてないわ。。。
採用側は落とす言い訳なんて何でもいいんだから、適当にやってるだけだな。
落とす理由はこんなもんか？
他に何かある？
・応募条件を満たしていない
・応募者多数で紹介できない
・他の人で選考中
・女性（男性）案件で性別を限定している
・自宅から近い人に限定している
・即日勤務可能な人に限定している
・既に応募を締め切った
・派遣先が年齢の若い人を希望している
・他に実務経験の長い人がいたのでその人を優先した
・転職回数が少ない人に限定している
・職歴に統一性がある人に限定している
・学歴を限定している（高卒、中退、中卒、大検合格者不可）
・求人票には書いてないが、関連資格保持者が望ましいと言われた
・実は長期（若しくは短期）の案件で希望就業期間が異なった
・Web上から案件を消し忘れていた（元々案件自体存在しない）
・実は釣り案件で求人自体、最初から存在しない
・お前のスキルはクソ、だから最初から相手にしない（つまり、応募するだけ無駄）
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 12:02:30 Tjgg6PLa0
サムライのキャラ投票中♪投票よろしく♪
投票数がまだまだ少ないみたい・・・なので協力よろしく♪
特にお気に入りのラブリー�･なヨ一くんと羅武丸をよろしくねぇ♪
URLﾘﾝｸ(charapre.jp)
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 12:25:56 GHu04iR60
紹介も出来ないのに登録の勧誘は止めてほしい。
リターンメールだけのところは望み薄と考えて行かない。
勧誘電話のところは相手の対応の良し悪しと、熱意が感じることろ
だけに絞って登録に行く。
そうしたら、紹介件数が飛躍的に増えた。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 12:52:57 ZkkNSHX2O
>>834
ブランク３ヶ月も、病気退職も社員の面接ならタブーだけど、派遣なら大丈夫だと思うけどな～。
ブランクの理由や、退職の理由の説明が常識はずれだったんだろうね。
普通は絶対に病気退職だなんて言わないし。
今は、大手メーカーを早期退職した人材が市場に溢れてるせいもあるかもね。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 13:02:25 Oa408G020
私職歴1社事務大卒だけだけど、全然ダメ。
顔合わせにすらすすめない。
家にいても仕方ないから短期の販売にエントリーした。
職歴が汚れるかな・・・。
こんなに景気が悪くなる前に早めに退職しとけばよかったと後悔の毎日です。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 13:34:55 I0tO1K7pO
やっとこぎつけた顔合わせ行ってきた。
他にも5人くらい？時間ずらして顔合わせがあるみたいでした。
営業担当さん曰く
社内希望者→25人中2人にしぼる
先方書類審査→私だけ通過顔合わせ→他社複数と競合
だって…
募集人数1人だよ。しかも駅から遠いとこ。
今はすごくスキルが高くて、ほんとに申し分ないような人でも
あっさり落とされる、って営業さん言ってた。
こうなるとほんとに、もう縁とか運とかタイミングな気がしますね～って話しながら帰ってきたよ。
縁、ちゃんとどこかに繋がってるといいなぁ(´・ω・｀)
早く現れてｸﾚ…
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 15:14:44 b/vcKfwo0
スキルだ経験だっつっても、雰囲気や人柄重視の企業もあるからなー
まぁノリが合わない会社に無理矢理行ったところで続かないわけだけども。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 15:17:47 GHu04iR60
派遣先の条件っていろいろだもんね。
スキルを求めてくれているのか、単なる職場の花を求めているのか
で、こちら側の対応も決められるのに･･･と思うよ。
派遣会社の営業マンと派遣先企業の担当者との付き合いの深さ
なんかも関係してくるんだと思うけどさ。
リサーチ出来ていない営業マンが多すぎると思ってる。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 16:01:00 wcaDM9gIO
そんなに厳しい競争なのに、期間有限で福利厚生・ボーナスもない、給料安い派遣を何で続けるの？
やっぱり派遣でも「大手企業の従業員」として見られたいから？