10/04/12 17:47:50 NaWHCuFi0
>>683
有給休暇は権利なので使っても構いませんが、派遣先にも迷惑にならない
ように使えば問題ありません。「営業も有休使わずに働いているので貴方も
頑張って」と遠回しに使うなと言っているのであれば違法です。
取得については季節労働と見なすか見なさないかが曖昧で派遣会社の見解
と労働者の見解が異なり不信感を持つことも多いようですが労働局に尋ね
るのが確実です。
私の派遣会社は有休使うように催促来るし、丁寧に毎月私の有休残数まで
教えてくれるけどね（笑）
派遣会社選びも大切ですよ。意外と小さい派遣会社はアットホームで色々
面倒見てくれますが、中堅派遣会社が一番タチ悪いように思いますね。