08/12/14 19:49:07 JhcvoBeDO
>>503
「こいつは気に入らないからクビ」や「この人が嫌いになったからクビ」等が濫用にあたる訳で、減産による契約解除は通告期間や賃金の支払いを守れば問題ない。
つまり、裁判するまでもないという事。
殆どの場合、派遣社員を契約解除しただけで、正社員を解雇した訳でもないし、だいたい派遣社員は派遣会社が派遣先を見つけるんだから、次が無く寮を追い出されて大変だと文句言いたいなら派遣会社に言えば？と思う。
08/12/14 19:49:07 JhcvoBeDO
>>503
「こいつは気に入らないからクビ」や「この人が嫌いになったからクビ」等が濫用にあたる訳で、減産による契約解除は通告期間や賃金の支払いを守れば問題ない。
つまり、裁判するまでもないという事。
殆どの場合、派遣社員を契約解除しただけで、正社員を解雇した訳でもないし、だいたい派遣社員は派遣会社が派遣先を見つけるんだから、次が無く寮を追い出されて大変だと文句言いたいなら派遣会社に言えば？と思う。