09/01/16 20:38:19 tVrWKW9T0
＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
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|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 22:11:04 AwEcJ+Gx0
ここまできたら、調整便だな
出した後は落ちていくか流されていくだけ
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 23:10:38 Ok8YPTew0
クッチャイ！クッチャイ！！
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 23:21:27 QQGxtg0g0
１０１
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 23:30:02 AAdjvUN+O
派遣村＝肥溜め
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 23:35:09 SdyOTf+30
と、ニート達もしくは明日は我が身の人達が頑張っています。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 17:51:27 GnvzO3aAO
>>96
すげぇ～なぁ
二社の新聞社からの取材申込みがあったって事だろ？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 01:04:20 Ed96fNEL0
>>103
自己紹介乙
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 02:37:25 czZMPFSy0
調整弁は必要だ。
調整弁になるかどうか決めるのは自分だ。
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 02:47:17 JIpdCl3t0
>>106
社会を知らないニートの脳内妄想としか思えんぞ？
自分の都合のいい情報だけで世の中を考えて、後出しジャンケンしているだけだな。
つまらん。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 17:26:44 0Hhlj13V0
弁
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 19:58:34 paSc+Gt20
似たスレできたよ
■派遣社員は雇用調整の道具でしかない■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 02:21:50 FAnbEoFWO
重複で削除対象では？
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 09:13:23 jC3FWfaIO
そうだね
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 22:46:04 o4WYhFPi0
調整弁が無いと企業は破裂しちゃうよねぇ？
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 22:49:11 jYwp0iqP0
企業ドッカ～～～～ン！！
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 12:21:09 8x8yZwHXO
人員調整しないと企業は生き残れ無いの？
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 15:16:27 ZkkNSHX2O
>>114
生き残れなくはないけで、いらない人を置いといても仕方ないでしょ。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 03:10:06 Xk6c3ny00
随時調整しっぱなし？
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 15:36:09 UbNIZm+5O
生産変動がある限り・・・・
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 22:35:20 I2kWj6oe0
調整され続けんのかなぁ？
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 23:13:01 EFpQ61xA0
元々、これまでの増産が臨時的なものと見込んでいたはず。
だからメーカーは派遣で対応したんでしょ。
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 00:40:58 E35tY/yu0
そだねー
バブル期の失敗に学んだだねー
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 02:32:00 Bo0PQB9H0
もう、アカンね
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 01:52:39 13IPiSPN0
人貸し稼業は一時的な調整のみに許されてるだけだからね
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 03:08:55 vk3YN5yG0
適宜調整中
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 05:28:44 LM2yT7FY0
>>114
短期的には余剰人員がいても問題ないけど、それは製品価格に添加されるから、リストラを進めた企業と不利な戦いを強いられる
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 05:31:49 LM2yT7FY0
>>107
調整弁は必要だと思うよ。
問題はその後の社会保証じゃない？
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/21 13:28:15 5HElC38O0
確かにその通り
調整弁は必要、その調整弁が人間なんだから使い捨ては困る
その後の社会保障さえしっかりしていれば現在のような問題は起こらなかった
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 16:16:47 v1zoMl1LO
減産時に雇用調整無しで会社を生き残らせる方法は？
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 10:27:12 VBw4vIhQO
操業停止
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 18:59:40 RFTd7v1e0
首切り無しの減産対策か。。。。
時給さんは、給与大幅に減るね・・・
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 21:03:17 9LIkc8ss0
鳩山総務相が 竹中平蔵論文を痛烈に批判！！
『怒ると言うより笑っちゃう』－。鳩山邦夫総務相は３月５日午前の参院予算委員会で、
竹中平蔵元総務相が１月１９日付産経新聞に掲載した論文で「かんぽの宿売却への反対は
民営化の基本精神に反する」と批判したことについて、
小泉純一郎元首相が郵政民営化見直し問題で麻生太郎首相を批判した言葉になぞらえ、
痛烈に反論した。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 02:00:54 F67QJ87v0
未調整
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 20:05:43 O/Gb0FXG0
半島の付け根で日本語講師すれば招待所で安定生活できるかも？
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 20:35:58 327YDfLm0
派犬の腸性便ｗｗｗｗｗｗ
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 16:35:10 Q+JLFeQ1O
アフォか・・・・
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 09:24:37 +eA440i50
調整弁は必要では？
調整された人を支えるセーフティネットが必要なんであって
企業に全て負担を押しつけるのは間違い
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 17:31:53 8JeSD55PO
この日本にセーフティーネットは実現するわけがない。 薬害や公害の過去を見てみろ、政府が自ら予防策を考えたことは無い。
良識のある一般人がいたから良かったが、いなけりゃ中国とかわらんぞ。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 23:59:38 D3rFSZ1u0
セーフティーネットの目を細かくする為に働けている時期の所得税を高くしても良い？
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 00:57:56 CA8WdsxrO
だから！派遣団地を作ろう！電気ガス水道無料のトイレ別風呂付きの派遣団地を作ろう！景気対策として派遣団地を作ろう！
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 23:28:21 aPydLx5o0
派遣は調整弁かぁ、
調整されなかった派遣先正社員はギリギリまで絞られて会社に尽くすって事ですね
休日も増えるし、残業もなくなって、賃金もカットされるだろうけど、解雇されないから奴隷のように働いて会社を支えなよ
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 00:05:17 oP0GCDs+0
>>130
竹中平蔵は睾丸無恥！ すっこんでろ！
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 13:34:12 /+kZJIoRO
調整せずにはいられない？
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 20:35:34 jPBSiTs00
なんで？
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 14:35:11 R+1Ck1cJO
調整しないと潰れちゃう
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 22:29:13 91I0XBw70
脆弱だな
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 22:38:56 12g0zH08O
まぁ 派遣は
人間の屑だから
しょうがないんじゃない
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 08:08:01 58JcuTIl0
人間の屑使わなきゃならなかった脆弱な会社はもっと屑だな｡
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/20 23:40:18 zGk929c20
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
■雇用の調整弁として「派遣切り」は当然だ
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 01:57:47 06dAKvpV0
調整しとけ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 18:38:55 0S9iMQw7O
調整は期間工のバイトで・・・・
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 00:03:48 5Qs2/4Wk0
コストが。。。。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 16:14:41 xM+zNPm7O
調整無しの方向で・・・・
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/24 16:12:36 gcZXSOkwO
元々短期雇用だしね
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/24 16:33:33 0gNsWLwL0
正規雇用以外にとって、会社は仕事くれる、お客様だから仕方ないよな。
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/24 23:35:16 bxyRFqn60
上司且つお客様
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/25 17:13:56 9OKllrwpO
調整されない人に成る
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/25 23:54:05 2cWzRO900
どうやって？
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 09:01:38 sfLqPjIzO
居なくなったら困る人になる
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 12:25:20 C9WTcVHaO
そんな奴ぁおらん
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 12:34:14 I64lNVB90
どこでも排便するし物壊すし奇声を上げるから
居なくなったら困る
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 23:25:41 FcpmkCXx0
なんじゃそりゃ？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 10:12:57 pl/cNDSBO
何故調整弁に志願するのかな？
気軽に就労できる派遣台頭の弊害だね
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/28 02:47:09 mwrkVfzn0
適宜調整中・・・・・・
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/29 03:38:10 72mLx+gN0
調整弁に成るなよー
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/30 01:05:45 sIChvkCB0
でも、なっちゃうんだよね
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/04 22:36:07 D5SdBH3e0
馬鹿なの？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/05 01:05:00 g48CDKa+O
如何に軽挙妄動、意志薄弱な経営者が多いか、派遣社員の生殺与奪を自己都合で乱用する以上、景気が良くなる訳ないだろう！金が動かないのに物が動くか！
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/05 01:52:55 dYqTt9XeO
車買い替えに最大30万！ 金が無いなら買うな！クソ車造るな！売れない車造る企業は父さんでいいやろ
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/10 10:00:55 rFwduj1+O
調整弁を無くして不況時には会社ともども倒れるのが良いのかね？
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/10 18:46:37 Iy9QXQA0O
企業が余剰人員を雇う訳がないから製造計画を後延ばしにして在庫処分してるはず、その煽りを受けた製造派遣が切られてしまった、正社員に比べて派遣を切る方が手続き上、容易みたいですね。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/10 19:52:25 MJm+8jGg0
正社員さんは
北朝鮮へ送金をして、
北朝鮮で核ミサイルをつくって、
北朝鮮の核とミサイルで世界と日本を恐喝して、
大儲けで特権階級の
貴族生活をエンジョイしている
日本の「連合」労働組合員です。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/10 20:14:47 2Rhg4+4bO
売れない物作る馬鹿が一番悪いやろ
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/11 01:46:55 IeQU8zv/0
そうだね！
売れないスキルの持ち主も同罪かも？
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/13 02:43:20 ay+8lP+b0
調整されない人になれ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/13 16:14:01 NO9Ef9FzO
調整弁は無くした方がいいの？
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/13 23:55:47 VowNH2TW0
みんなの働く場が無くなるぞ？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/15 01:32:48 ihXKlblL0
そうかな？
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/17 12:28:07 Svfc/XCCO
調整されない男になろう
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/18 10:47:45 cCPwjIBO0
調整されない男＝正社員
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/19 01:16:39 1+rCmhZZ0
正社員でも何のスキルも持たない末端の者は調整要員だよ。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/23 19:26:33 etwef+Bq0
大体が片手落ちなんだよな
派遣＝雇用の調整弁
なら
被雇用者の調整弁も作っておかねばならないのにさ
それは作らずに
派遣は雇用の調整弁だなんて
よく言えたもんだよ
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/24 00:30:38 cCA1Eh9z0
被雇用者の調整弁？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/24 08:20:08 +o+28BXS0
被雇用者の増減の調整弁こそ派遣じゃないの？
結局一緒じゃん
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/04 02:27:41 MnCqQ7CQ0
？？？
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/05 03:22:42 3eK+dYLS0
＞最初から切られる時の為に働かされてる
＞そんなの嫌だ
派遣で働く事を選択したのはいったい誰なんだろう？
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/05 12:17:07 +wLslXLP0
派遣は切られる時が一番役に立つ時なんだから、退職金みたいのを
多くすればいいのにね
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/05 20:18:01 MErBLpF50
身勝手な屁理屈だ
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/05 20:47:45 EQiC1seoO
起業すればいい
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/05 20:55:45 l1ob4ozp0
中小企業主もある意味で派遣と同じ。
下手に独立した俺、死ぬかもしれない。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/14 14:38:59 IgAMPMgOO
ある意味？
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/15 00:28:41 bQmBWrAb0
会社員みたいに守ってくれる親玉が居ないから
不安定なのは同じなんだろ？
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/17 01:36:47 E/ZoqJOz0
会社員と公務員以外はみんな不安定
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/26 02:07:38 LFr5PcFK0
いやしかし社会や会社の仕組みがわかってくると
資本主義のこの世の中自体が大きなネズミ講みたいなものなんだよな…
親から子へ子から孫へ
大会社から下請けにそこから孫請けへ・・・・・と
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/05 14:56:22 WWPTZ4ML0
間違いなくネズミ講だろ資本主義って
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/06 23:16:29 80Sk628A0
なんで？
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/09 01:12:44 KIZakx8o0
人が増えれば増えるほど個人の価値というものは薄れがちになるように思う
中国なんかはすごく命軽いでしょう
雇用でも同じことが言えるんじゃないかな。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/09 02:00:53 fBjk4QlP0
＞人が増えれば増えるほど個人の価値というものは薄れがちになるように思う
＞雇用でも同じことが言えるんじゃないかな。
一番人が多い雇用形態は正社員であって、派遣社員なんてのは極一部でしか無いんだが？
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/15 01:12:10 /3VOEfYe0
そうだよ
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 14:28:05 svJUiRqu0
派遣と請負と契約社員とパートとアルバイトを総合すると3割くらいになりそうな気がする
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 14:31:19 NpkDkERvO
>>198
来年だと4割になりそう…
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 14:41:38 vgxafSPX0
200ゲット!!!
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 12:48:44 nqWAC4afO
調整されます
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 12:57:07 UIQmCmOG0
中川秀直のmixi日記「中川秀直３大宣言」より
お父さんの正規雇用を守るために、パートのお母さんやフリーターのお子さんが
解雇されるような社会はもう終わりにしましょう。
非正規雇用を調整弁として正規雇用を安定化する終身雇用制度は改めるべきときです。
正規雇用と非正規雇用の格差のない「同一価値労働・同一賃金」の社会をつくります。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 22:52:45 1Ug6XSEZ0
調整弁だよ
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 01:22:55 xAnUv9IW0
困るね
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 01:42:33 0sOf+kja0
便利だよ
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 06:10:52 yMcQPX7M0
便利というのは一方的な見方だな
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 13:02:15 kCh+e0eA0
／）
／／／）
／,.=゛''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ 細けぇ事はいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ニ⊃（ ●）. （●）＼
/ ノ il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"＼ `ー'´ ／
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 17:32:43 XcE7KPvhO
調整弁なのに調整されたら文句タラタラ
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 18:50:54 L7mddT9z0
誰が調整弁じゃｺﾞﾙｱ
210:本当にあった細い名無し
09/08/21 01:41:50 IqxtMdrX0
ID:L7mddT9z0ＡＡマルチポスト上げ荒し
派遣業界の自治スレです。Part２
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:76番) 2009/08/20(木) 18:51:57 ID:L7mddT9z0
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 12:56:20 NQmse/yW0
どうでもいいですよ
212:本当にあった細い名無し
09/08/29 16:08:15 KJj3MfiR0
>>211
【4月】定時決定です。残業は控えめに♪【6月】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:32番) 2009/08/28(金) 17:46:51 ID:NQmse/yW0
求人がない
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:98番) 2009/08/28(金) 18:22:16 ID:NQmse/yW0
派遣社員の人の職業は「会社員」ではありません。
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:450番) 2009/08/28(金) 20:10:40 ID:NQmse/yW0
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 19:07:13 V5qUQbwb0
ネットストーカー？？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 00:01:18 es3W7ymH0
そうだな
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 00:35:28 vIXQ/NUZ0
うそだな
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 01:10:47 p0STPK9w0
困るね
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/24 23:11:43 nZherj4m0
俺は派遣社員として某工場に勤務している。
残業も毎日あるしめちゃくちゃハードだ。
正社員でも辞めていくか異動を頼む人間も多いらしい
今朝出勤したら反対番の人で派遣社員が１名いなかった。
究極のハードさにダウンしたらしい
でも俺は派遣で調整弁だ。正社員みたいに頑張る必要はねぇし
どうせヒマになれば派遣、期間工も切られるし特別に急いで仕事してない
それに急ぐとロクな事ないし 労災事故とか・・・・ 身体壊して退職するはめになったり
月曜日から夜勤だが残業で夜の８時、９時から勤務とかもあるらしい
生活と仕事のバランスが取れないしきついです。
俺は夜勤の残業はまだないから不安です。
会社も従業員の事はほとんど考えずに利益の事ばかり
毎日の残業は長距離走でフルで全力疾走するようなものだ。
生産効率が良さそうに見えてもいずれ無理が出てくるし従業員の士気も低下する。
最悪、派遣の担当者と相談して派遣先を辞めて他の派遣先にするか他に就職を考えている。
俺は調整弁に過ぎないからマジメにやるつもりも全くありません
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 13:17:36 gDtoQ6Gg0
定職に就いてマジメに働け
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 14:26:27 44ijPwszO
ひとでは無く物品
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 18:40:22 xdc0df3a0
レンタル用品
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/26 10:34:35 ZgUgFfj8O
生産数を上げる為か毎日ムチャクチャな残業ばかりでムカついて来た。
手首や指先の関節が痛いし指先が腫れてズキズキする。せっかく治った腰痛もぶり返して来たし
何かぶち壊したいしぶち殺したくなってきた。
１１月いっぱいは耐えるが治療難レベルに身体が壊れて本当にどこの仕事もできなくなる前に辞めるわ
今日から夜勤だし嫌になるね
夜勤前に友人が連絡無しに自宅に来る可能性が高い
何回忠告しても連絡無しで来るしストレス解消に死なない程度に痛めつけてやりますわ
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 08:36:18 HuMFN8ddO
年末に調整されちゃいますよ。。。。。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 12:12:08 dr0+zPL10
>>222
年末調整かよｗ
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 12:47:57 af4IALlIO
うちも毎日残業だよ、派遣会社がブラックと判明したから今月でおさらばだけど、速く法改正してブラック企業の息の根を止めてもらいたいわーあいつらの給料になるなんてむかつくだけだ。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/27 00:43:29 kwiQHTjv0
潰したら勤め先あんの？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/31 14:15:42 dDUbX0Jn0
年末調整されたん？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/02 03:04:42 xG443gZD0
調整免れても3月末がヤバイ
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/02 14:24:18 NjFknRhN0
うちでは数年前は、人材派遣を常時２～３名使っていた。
勤務時間は３～４時間/日で大体年間１千万位コストがかかっていた。
で、コスト削減のために正従業員を１人雇った。
（一人雇えば派遣はほとんど不要になるので）
零細で給料等も安めなので、年間コストは３５０万程度。
４００～５００万位のコスト削減にはなったけど
リーマンショック以降仕事が激減、人余りに。
こうなってみると派遣の方が良かったか?
難しいところだね。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/08 01:24:25 Zi6Di4EZ0
弁として機能しないなら不要
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/08 02:09:37 54DYqP7H0
A 会社は正規減らして黒字を保とうとするも役職者(年配層)は切れず終い
B 会社は黒字を保とうと効率よく派遣(若年層)を使うか雇用しない
年金制度においてはBがAを養う
終わってんじゃン
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/08 04:46:24 9rWeWMVg0
よく
「俺たちはモノじゃない」「まるでモノのように切られた」と言うけど
実際、企業は個人を、ではなく「派遣」をモノ・弁としかみていない
「個人個人」ではなくて「派遣というカテゴリー」が「モノ」というところは重要だ
抜け出す努力はするべき
困ったことにそれ以外でも現場レベルというか、中間管理職より下、ピラミットの
真ん中くらいから下＝一般庶民の大部分＝の世界では
決してすべての派遣社員とは言えないが、総じて派遣はだらしないという認識と
現実がある。
故に派遣村などができても、真に同情はされない
ＴＶに出ても、大物キャスターなどからは必ずつっこまれる
「いったいお金を何に使ってたんですか？」と。
「どうして90円しか所持金が無いのにタバコを吸ってるんですか？」と。
今後、さらに景気が厳しくなれば、あえて端的に言うと
「救いようの無いバカ達」
を助けるためのセーフティネットの構築
ＯＲ
そんな事に使うんだったら見殺しにしてでも会社を＝まともな人々＝を
助けてくれ
どちらかに世論は傾く
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/08 06:56:16 IxVgaWTW0
・東京都の「公設派遣村」で、一部の入所者が就労活動のため都から支給された現金を酒代やたばこ代に使い
施設内で禁止された飲酒などの問題行動を取っていたことが６日、分かった。都はすでに泥酔状態となった
男性１人を退所処分にしたほか、悪質な入所者には退所時に支給額と領収書の差額の返金を求める方針。
派遣村は５日、国立オリンピック記念青少年総合センター（東京都渋谷区、４日に閉所）から大田区の都の
臨時宿泊施設に移転。都は入所期限の１８日までの就労活動用の交通費と昼食代として、入所者１人
当たり計２万２千円を支給した（５６２人、総額約１２３６万円）。ところが、多くの入所者が活動費を受け取った
直後に近くの小売店で酒やたばこを購入していたことが判明。店員は「朝から１万円札を握りしめた入所者が
大勢並んで買い物に来ている。たばこがかなり売れ、酒やスポーツ紙などを購入する人も少なくない」と
証言した。６０代の入所者の男性は「都に提出する領収書がいらない交通費に出費したことにして帳尻を
合わせたい」と話した。
複数の入所者によると、移転した５日夜には酒を飲んだ入所者が騒ぎ、荷物が盗まれるといった騒動が発生。
「みんな殺気立っていたが、現金を渡されたことで静まった」と３０代男性は振り返った。施設では飲酒を
禁止しており、発覚すれば退所処分となる。
派遣村は午後４時半が施設に戻ってくる“門限”となっているが、６日は午後８時を過ぎても約１００人が戻って
いなかった。
一方、都は６日、施設で生活保護説明会を開催。２３区と八王子市の担当者が入所者と面談を行ったほか、
就労支援のため１時間置きに最寄り駅まで送迎する貸し切りバスを用意。入所者の朝夜食に１食当たり
約５００円の弁当も支給した。都の当初の派遣村予算は６千万円だが、関係者は「予算を大幅に超えることは
確実」と話す。
職場を解雇され、ネットカフェを転々としていた男性（４６）は「就労活動のふりをして時間をつぶしている
人もいる。本当に困窮している他の入所者が迷惑している」と語った。（一部略）
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
233:ブルマ・スク水優等生の特徴
10/01/14 18:41:24 IxRLbjes0
派遣優等生、ブルマ・スク水優等生の特徴
◇学校時代から、賞やブランドより、大衆に媚を売ることが評価とされている
◇良くいえば日本は大衆社会である
◇学校好きであり、学校に縛られているところがある
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/14 23:17:29 dbf1/q1v0
マルチポスト馬鹿コピペやってから調整弁にされちゃうんだよ。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/29 02:17:05 sF5KRBH+0
可哀相に・・・・・
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/01 20:40:35 pnE6W9Wo0
３月の年度末で調整されそう人居る？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/03 19:47:58 vXKDxRWK0
派遣の親父は関西弁
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/16 01:43:27 bWC7tutW0
調整弁じゃ無けりゃ何？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/11 00:31:54 7SoeSUJz0
ゲリ弁
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/11 00:45:28 Yj28KRTt0
>>238
100円ライター
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/11 01:06:51 aWHYF4vd0
>>236
ここにいるよー
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/11 09:52:10 Y6u6tf8q0
＝労働基準法第２０条（解雇の予告）は改正すべき！！ ＝
雇用は契約です。労働基準法第20条は契約不履行の違約金（損害賠償）です。
非正規社員は解雇を前提に契約します。 リスクを負った非正規労働者へは「解雇の予告」を３０日分以上では なく６０日、９０日分以上の平均賃金の支払いにして保護すべき！
「雇い止め」にも違約金（損害賠償）を認めるべき！
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/12 15:43:13 4+Pc9tfm0
派遣・請負は人じゃなく
部品といっしょ
取替えいくらでもきく
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/12 16:52:40 1ed3v+UY0
取替え費用をもっと値上げしよう！
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/12 18:59:14 COueY4q00
取替え工賃のみ値上げ、部品代は据え置きか値下げ
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/12 22:36:25 g0gEXmNq0
払うべき費用を払わせるのが法律！
解雇予告手当金を見直す政党へ1票を!
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/12 22:45:35 gB37GrqB0
【トヨタ】製造中の車内で作業員が硫化水素自殺
1 ：ちくわ部φ ★：2010/03/12(金) 21:36:12 0
１２日午前６時５分頃、愛知県刈谷市一里山町のトヨタ車体富士松工場で、製造中の
乗用車の窓ガラスに「硫化水素充満中」と書いた紙が張られ、車内で男性が倒れている
のを、従業員の男性が見つけ１１９番した。
男性はすでに死亡しており、駆けつけた消防署員が確認したところ、車内から硫化水素
が検出された。
県警刈谷署などによると、男性は４０歳くらいで、上下青色の作業服姿だった。同社の
期間従業員とみられ、後部座席の足元に横たわっていた。車内には硫化水素を発生させ
たとみられるペットボトルがあり、車のそばには自殺をほのめかすメモが置かれていた。
乗用車はほぼ完成していた。
同工場では、プリウス、エスティマなどの乗用車を生産。工場は午前６時半から翌午前
３時まで稼働している。事故の影響で一時稼働を停止していたが、午前１１時頃に再開した。
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 01:10:39 RTBF6Y9G0
関係無いねぇ・・・
何でアチコチにコピペしたがるのか？
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/29 00:48:48 DnrYW7Cl0
3月末で調整されちゃうよ！
250:しにすぎ
10/03/29 02:06:31 Bw1kO2IE0
派遣は雇用の調整弁 ＝ 中高年のために玉砕してくれ
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/29 13:05:02 4HPA1pHo0
竹中平蔵氏
＞終身雇用、年功序列という雇用形態への偏重から訣別し、同一労働同一賃金の原則の確立("日本版オランダ革命")に取り組むべき
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
＞正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
＞同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
＞このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
＞しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
URLﾘﾝｸ(web.archive.org)
＞同一賃金、同一労働に基づく労働の最適配分こそ、経済成長の基礎となるからである。
URLﾘﾝｸ(sfc-forum.sfc.keio.ac.jp)
勝間和代氏
＞その時のコメントの中で、私が耳を疑ったのは、石原議員が派遣法緩和の目的について、
＞はっきりと「非正規の職種を増やしたのは、高年齢の正規雇用を守るため」と言い切ったことです。
＞日本において、終身雇用の制度は既得権益として確立していて、中高年だけがその利権を享受していることが、現在の若者の雇用の問題の根本にあります。
URLﾘﾝｸ(morningmanga.com)
伊藤元重氏
＞日本の雇用制度は重要な転換点に来ている。企業だけに雇用責任を押しつけるのではなく、政府や社会が雇用を作る仕組みに転換する必要がある。
＞北欧やオランダなどで行われているように、企業にもっと解雇の自由を認めると同時に、
＞職を失った人の転職と所得保証を徹底的に政府が面倒を見る制度を検討する必要がある。
＞解雇の自由度が高まればこそ、企業ももっと気軽に新規雇用に踏み切れるというものだ。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/31 14:44:07 CKGu5DB70
わけのわからん長文コピペは荒し？
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/03 00:13:42 82tjRb+J0
3月末でいっぱい調整された？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/15 01:22:49 HT+QvN5U0
年度末だから多いかも？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/19 13:56:42 ITClc04n0
調整されて他所に行く
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 22:36:34 vivyd7cl0
最近は行き場が無いね
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/07 22:30:47 DlKyFUUV0
不景気だから調整されっぱなし
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/11 13:24:35 3s4GSJcx0
放置
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/12 19:43:18 Sa8SYypJ0
行けるとこ無し
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/14 19:34:00 MKuvrBt60
工場がダメなら運送に逝け
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/15 12:15:00 2/rm3RTu0
地方公立高校(看板を背負う人間について)
派遣、ブルマ着用(又は股間にピアス、刺青)、座席は人に譲り、何でもすべて後回しで
椅子取りゲームはすべて最後である。
そうしないと住民から嫌われて、存続が危うくなる！ 雇用情勢も改善しない！
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/22 14:10:01 NdtQWv7d0
意味不明
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/23 16:58:40 XHZfCUJU0
調整弁は必要？
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/24 19:39:10 Sk3DVGk40
ＤＱＮの働き場
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/25 23:54:24 NE76TRJX0
調整されてナンボ
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/27 13:42:26 vPWnZQB80
調整マンボ♪
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/28 23:09:43 O6lRYnHm0
期間従業員で調整すれば？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/30 15:28:44 PL8LzuLp0
雇うの大変じゃん
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/01 19:26:29 Y1NGIknu0
野党は大変
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/03 19:24:45 o3qNB/c20
ｲﾐﾌ
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/04 15:25:39 0DjE/x440
調整されっぱなし
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 19:28:56 EB0+QYZq0
調整要員なので仕方が無い
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 14:00:45 W64vgcr70
諦めろ？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 16:47:06 NpGOUQMB0
日本企業の新常識「国内採用抑制、海外採用増」 大前研一の日本のカラクリ
URLﾘﾝｸ(president.jp.reuters.com)
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 16:47:55 NpGOUQMB0
企業が能力の高い外国人の採用を増やす
↓
能力の低い日本人正社員がリストラの対象になる
↓
多国籍の外国人が流入する事で能力主義に重点が置かれる
新卒時の雇用形態が永久に続く日本の人事制度が崩壊する
↓
競争主義が更に進み、米国型の雇用に近づき、
正規非正規の定義が米国的となり、
非正規：能力の高いものが高待遇を求め企業を渡り歩く制度
正規：能力の低いものが低賃金だが、雇用は守られる制度
と本来の形態となる。
新卒至上主義が崩壊し、中途採用が広がり、転職が当たり前となり、
労働力の流動性が高まる。
↓
この時点でようやく、同一価値労働 同一賃金となる。
この制度は競争と国際化が進む事で実現される。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 13:19:09 8nhoBROL0
マルチすんなって
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 19:49:36 cz+/OnwT0
夏の調整も間近だね
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 09:24:11 6O6qSb1H0
増税で公共部門に雇用を創出せよ＝菅首相の経済アドバイザー
URLﾘﾝｸ(jp.wsj.com)
内閣府参与で首相の経済アドバイザーを務める小野氏は興味深い持論の持ち主だ。
「 失業者のために公共セクターで職を創出するため、定職に就いている労働者への課税を強化すべき」というのがそれだ。
菅氏が副首相と財務相を兼任していた時期、同氏と官僚に対し、経済政策に関する2時間の個人授業を
小野氏は何度も行ったという。 小野氏は、日本経済はデフレを脱却できずにいるとし、職の確保に対する不安から、
国民は支出を渋っており総需要が減少している、と説明する。
小野氏は、政府は増税を実施し、自転車専用道路の建設や保育施設の充実といった公共計画に資金を充当することで、
民間セクターで職を得られない労働者に報いるべき、と説く。
小野氏は、この施策は経済に実質的な負荷はもたらさないとし、事業会社はいずれにせよ、
このような労働者を雇わないため民間セクターを大きく損うこともなく、あらゆる点でばら色の計画、と述べた。
その上で、新たな公共サービスが提供され、雇用が拡大することで、デフレが和らぐとともに民間需要が押し上げられ、
収入増と消費税収の拡大がもたらされる、と述べた。
小野氏は「無職の労働者はそのままにしておくよりも、職を与えた方が良い」と言う。
組閣の際に首相が考慮すべき言葉だろう。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 20:09:59 L6qNGJdH0
マルチ？
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 17:18:11 tK/VVoQ+0
正社員は雇用の逆止弁
正社員をクビになったり、辞めたりした場合、今の雇用情勢では
なかなか正社員にはなれない。
正社員→派遣・・多い
派遣→正社員・・全体数から比較すると無いに等しい
つまり、正社員から派遣へは流れるが、派遣から正社員へは流れない。
よって、逆止弁である。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 17:27:37 tK/VVoQ+0
正社員→派遣社員→無職
↓ 派遣社員←無職
↓ ↓ ↓
自殺 自殺 自殺 生保
（欝） （失望） （絶望）（開き直り）
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 17:34:40 tK/VVoQ+0
正社員→派遣社員⇔無職 ⇔生保（開き直り）
↓ ↓ ↓
自殺 自殺 自殺
（欝） （失望） （絶望）
← 逆止弁
⇔ 調整弁
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 13:58:58 8JQ0p/1e0
微調整
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/15 12:52:39 HFG40QF10
本格調整
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/16 00:37:06 J5d1CAhR0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:518番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:512番)
面白いなぁ。努力の上前をはねるとピンハネなわけだ。そしたら
誰かが一生懸命頑張って5000万円の契約をとった。それで会社が
1000万円の儲けを出したらピンハネなわけだ。笑わせてもらった。
被害者？誰が？笑わせないでくれよ。高速道路に飛び降りて車に
ひかれて被害者って言ってるようなもんだぜ。日本の底辺の人間
のバカさ加減もここまで来たか。憂えるべき事態だな。
むしろ被害者はこちらかな。税金を君らのような怠け者に使われ
てるって観点ではね
＞高速道路に飛び降りて車にひかれて被害者って言ってるようなもんだぜ。
これは、この事件の事かな？
「中国自動車道における中学１年少女監禁致死事件について」
URLﾘﾝｸ(classic.music.coocan.jp)
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/17 18:24:27 5OuHO2Fo0
>>284
それって大量リストラ？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/18 13:21:18 BTBT+MNs0
派遣にならなきゃ調整弁にならずに済むかも？
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/19 14:11:56 ewHtRlo60
外部からのお手伝いさんは調整弁
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/20 09:52:35 wfu8hLh90
派遣よりも偽装請負ブラックＩＴが悪質。
メーリングリストで案件情報を垂れ流し。
案件情報には殆ど金額がかかれていない。
案件情報は殆ど多重派遣の臭い。
そして一文、
表示されております金額は弊社への入金額です。
みなさまには約８割を目安にお支払いします。
バカじゃねーの。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/20 12:26:42 mfuBwsHWO
派遣は勝ち組！フリーターこそ終身雇用！
調整弁なはずがない！
派遣や偽装請負は自由な翼を持つ渡り鳥
こんな勝ち組をやめてはいけない
正社員は会社にいろんなしがらみで繋がれた、佐高信が言うところの『社畜』
こんなものを求めたり目指すのは愚か者だ
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/20 12:41:50 wfu8hLh90
生活保護こそ平成の特権階級
大阪の２０人に１人がその特権階級となり、
生活保護を受けている。
当然２０人あたり１９人が支えていることになる（ｗ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/20 22:15:15 G5QiMxaQ0
>>290
パソナの南部ですか？
あの人も派遣制度の件で評価を下げましたね。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/22 00:03:24 tW022a810
>>291
お荷物増やすな
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/23 00:50:29 MrHG0xH80
適宜調整中
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/25 20:11:51 Y3ChvJON0
派遣切り第２波？
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/26 12:08:43 RwYPIiN30
>>295
欧州ソブリン危機
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 14:59:12 yzUj2EwG0
調整弁が無いと爆発しちゃう？
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 02:43:53 REEsYeYD0
名無しさん＠そうだ登録へいこう sage New! 2010/06/29(火) 00:16:34 ID:uC+Yx2tCO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:950番)
まぁ空白もしくは派遣だらけの履歴書を見た年下の面接官に｢オッサン、今まで呑気になにやってたん(笑)｣と言われるようになるまで彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
＞彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目です
「ピンハネ師は、反社会勢力です。」
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 03:23:46 9A70Ydwe0
調整弁で良いから受かってください
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 04:23:12 oWfCqFeq0
テスト
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 21:29:15 GFaKHd9Q0
名無しさん＠そうだ登録へいこう sage New! 2010/06/29(火) 00:16:34 ID:uC+Yx2tCO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:950番)
まぁ空白もしくは派遣だらけの履歴書を見た年下の面接官に｢オッサン、今まで呑気になにやってたん(笑)｣と言われるようになるまで彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
＞彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
「ピンハネ師は、反社会勢力です。」
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 13:37:48 XTrMn5cm0
あーあ、調整弁になるのを避ける方法もあるのにね。ちょっとメンドイけどさｗ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/01 19:53:39 n9pByZb90
調整前に転職しなさいよ
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 15:34:55 NeyYAoUf0
調整さっる前に派遣会社に次行く場所を探させろ
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 16:05:54 5yyy5YdS0
【警告】派遣労働者の怒りのバルブは、もうすぐ全開になるだろう。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:11:00 gs8XGpg+0
お盆で調整される人挙手！
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 19:51:49 JTf+8QT90
お盆明けにはバックレる奴が多い
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 12:05:44 MuB7/gl10
ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ＩＬＯにおいては、「『ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）』の実現」を、
ＩＬＯ憲章により与えられた使命達成のための主目標の今日的な表現であると位置付けている。
我が国としては、「ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」を、以下のように整理している。
◎ ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）とは、人々が働きながら生活している間に抱く願望、すなわち、
(1) 働く機会があり、持続可能な生計に足る収入が得られること
(2) 労働三権などの働く上での権利が確保され、職場で発言が行いやすく、それが認められること
(3) 家庭生活と職業生活が両立でき、安全な職場環境や雇用保険、医療・年金制度などのセーフティーネットが確保され、自己の鍛錬もできること
(4) 公正な扱い、男女平等な扱いを受けること
といった願望が集大成されたものである。
「派遣制度は、差別制度です。」
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 02:07:21 ipI+coKE0
お盆でバックレ
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 23:22:08 iRbIMJRJ0
ありがち
311:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 02:13:10 dd4i2PiJ0
調整される前に自己調整？
312:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 22:51:23 A8MosH2v0
自動調整
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/13 19:07:51 O7eenYK60
遠心調整クラッチ
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/15 01:27:16 HKqa2t0s0
各社共有人員なので調整されて当たり前
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/16 01:35:01 pcjf/Ux00
まさに調整弁だね
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/17 20:03:12 MoYa/9Yg0
それでいいのだ
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/18 20:36:39 A0qZmgqQ0
バカボンパパ？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/19 12:20:37 3xXoRCGs0
調整されてこその存在価値
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/20 10:19:31 EGxteycU0
調整の結果、無職ニートですが、何か？