08/11/28 16:01:29 rVcHuZ8O0
前スレ
その１ ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
Man to Man G.comの派遣話に限らずＭＭＧグループ全体の話題もオッケーです。
2:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 20:17:42 jHivF92E0
>>1
乙
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 21:15:26 qqebIDUlO
いつまで保つだろうね…
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 22:13:07 O6cgAmz30
頑張れば、いい事ある！！
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 12:03:05 BR9eoG1CO
そろそろ、コケる？
という事は
帝豊→岩本→リガ
で3度目の・・・
調達出来ずに、終了と
いうパターンかぁ。
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 09:59:15 Rfuw65Lh0
派遣・契約社員の皆様へ。
派遣先・派遣会社による派遣・契約社員に対する大量解雇が年末から来年度
にかけて断行されることが予想されます。
その際、中途解雇の場合派遣・契約社員の賃金はどこまで補償されるのか？
派遣会社の言い分を信用していいのか？
まさかのそのときに泣き寝入りをしないため、知識を身につけるため以下の
スレに参加されることをお勧めします。
【注意！】中途解約に、うっかり応じてはいけない
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 10:59:58 u4gTQFf2O
大事な事思い出した
ここって共済金毎月1000円抜かれるでしょあれ、なんの時に支払われるの？解雇になった場合なんのメリットもなし？
入社時にパンフ貰ったけど紛失しちゃった
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 14:11:59 ZIBoVnK4O
春■ウザイ
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 15:21:28 6r4Fp1ELO
春○ウザイよな
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 20:43:25 SMt5ovL4O
さあ皆さん、請負のスタートです。
皆さんのさらなる奴隷化が加速していきます。
老いも若きも容赦無く搾取させていただきます。覚悟はよろしいですか？ヒヒヒヒ、、、、。
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 23:41:52 B30nx5CG0
請負が搾取なら世の中の中小企業の殆どが搾取企業って事に。。。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 12:11:12 SVU36pkBO
ここのスレ見てたら 屁が止まんなくなっちゃった！そろそろカーテンが黄色くなってきたな！！
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 12:28:42 Ht7OPz/6O
厳密に言えば、世のあまたの中小企業には、従業員に満足な給与を与えるだけの体力が無い、というのが正解。
労働者派遣･業務請負はあまりにも意図的に制度化されたシステムによる搾取で、そのため世の批判を受ける。
しかし、今の時勢の中小企業は、体力が無い故に低賃金に加え倒産の危機にさらされており、サビ残・コンプラ不徹底等を考慮に入れると、請負の契約社員のほうが待遇はいいと言えるね。
減産の際、真っ先に解雇されるのは、派遣社員か契約社員だけれども。
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/02 22:30:55 A0gaQNCaO
>>7
解雇になっても、何も出ないよ
退職金みたいなやつを期待してるだろうけど、無理だわ。
冠婚葬祭の時のお金、怪我をした時の見舞金は出たよ。
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 14:17:34 IqtGdFfWO
>>13
コンプラ違反なんてどこの会社もやってるよ！
マンツーにしたってそれは例外でないだろう。
以前のカキコにあった"雇用契約書に明示していれば、月三日欠勤すれば時給を下げることは合法"なんて、あれはかなりあやしい。
昔のことで今はそうじゃないかもしれないけど。。。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 18:14:22 5bEWOQvU0
法を司る裁判官だって法令違反してるし
法令違反を取締まる警察等の人だって法令違反している
テレビで置換、当殺、円光で捕まったってニュース見るでしょ
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 18:55:21 IqtGdFfWO
でも、そういう論法で実際時給下げられた人間が納得するかだな。
しかしその物言い、もしアンタがマンツー社員だったら時給下げる件についてのこと、違法だって認めていることになっちゃうけど。
ところで、雇用契約書にその旨を盛り込んでいる現場ってまだあるの？
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 18:57:29 wriQHXkOO
３日以上欠勤したら時給下げるって、リガ時代の話しぢゃん。
入っていきなり３日以上欠勤したけど、時給は下がらなかったぞ。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 19:12:51 IqtGdFfWO
>>18
ふーん、昔のことで今はそうじゃないのか、、。
でも、以前のカキコで社員らしきひとが、"合法だ！"って言っていたから、まだどっかでやってるかと思った。
でも、変な理由で時給下げる件について、それ自体が違法じゃないかって疑いがオレの中で晴れた訳じゃないよ。
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 19:20:42 5bEWOQvU0
実際、法令的には労働基準法の『労働条件の不利益変更』に当たり本人の承諾がないと変更できないとなっています。
その３日以上欠勤したら時給下げるって雇用契約書にサインしている以上は同意した事になってしまいます。
リガ時代に３ヶ月以内に辞めたら作業着代は実費負担ってのはあったけど
自分自身は３日以上欠勤したら時給下げるってそんな条件の契約書なんて見たこと無いな。
21:派遣の皆様
08/12/03 19:43:06 xhJKEE9OO
もう、君達いらない。
また、忙しい時に当社に来てください。
はっきり言って、使えない奴ばかりで迷惑してんだよ。
社員も、使えない奴はクビにするから。
使えない奴は辞めろ
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 19:45:52 5bEWOQvU0
>>21
sonotokimade man-to-man-group ga sonzaisiteiruka sirimasenkedone
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 20:29:44 IqtGdFfWO
>>20
ふーむ、法律は難しすぎる。
でも、三日休んだら時給が下がるといういうのはあまりにも酷い内容なのでは、、、年間に換算したら結構な額になるし、、物事には程度というものがあるのでは、、。
労働契約を結ぶ際、労働者一個人は企業に対して弱い立場にあるから、雇用契約書に不利益な内容を盛り込むことを禁止する決まりがあってもいいんじゃないかなーなんて素人なりに思ったりする。
例え雇用契約書にサインしてしまっても、内容に誤りがあるから取消しできたり、無効を主張できてもいいんじゃないかなーなんて素人なりに思ってしまう。
こういう時、法律の知識必要やなーって痛感しますわ。
まあ、今現在マンツーで変な理由で時給下げるって変なことやって無いってことがわかったのでそれでいいです。
レスサンキュ。
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 22:24:00 5bEWOQvU0
>>23
推測だけど『三日休んだら時給が下がる』ってのはその月の時給が下がるという意味だと思う
皆勤手当てを引かれるのと同じ意味合いの性質だと思うよ
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 09:00:22 g9liyVURO
>>6で紹介されているスレ読んでみると、契約期間が示されている雇用契約書って大事っぽそう。みんな、ちゃんと保管しているか？
失くしてしまったのなら、再発行してもらって大事に保管しておけよ！
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 09:57:29 g9liyVURO
>>21
オイコラ、クビ切られたときボッタクッたるから覚悟しとけや！！
27:18
08/12/04 13:35:37 p3LkY19QO
>>24
リガ時代、１ヶ月に３日以上欠勤したら時給を下げると明記された契約書を交わした。
実際に３日以上欠勤した。
その月もそれ以降も時給は下がらなかったが、別途支給対象だった皆勤手当は該当月には当然つかなかった。
リガ→マンツーに変わった時
皆勤手当が消えた。
時給は、揉めた挙げ句据え置きだった。
皆勤が消えた理由を『社保の負担が…』と担当者は言っていた。
皆勤を削減しても社保の会社負担分には満たないので、そのまま残ったよ。
最初は、時給も下げる話しだったけど
時給が下がったら辞めてたな。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 15:34:07 m7PCYqJGO
テカそんな事呑気に話してる場合ちゃうやろ？MGもうヤバイだろ！
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 18:58:24 fyUAq3V10
ってかヤバくない派遣会社あったら教えて欲しいくらいだ
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 20:41:28 nj2Lf5gJO
とっとり、ひろしま
決定したとの事。
仕方ないね。
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 21:46:06 zO0luMDC0
糞会社
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 23:31:36 p3LkY19QO
>>30
鳥取・広島
閉鎖？
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 23:36:23 RW69i7EJO
糞会社とか、大丈夫な派遣会社とか、結局自分の力で努力しない奴の言い訳… 会社や社会の責任にする前に自分で派遣から抜け出す努力しなよ… 出来ない奴は一生、ワーキングプア…
人生プアで終わっちゃうよ…
34:派遣の皆様
08/12/04 23:53:02 Qt3WukVLO
はっきり言って使えないです。
派遣の皆様辞めていいですよ。
忙しい時に、また来てください。
正社員も、はっきり言って使えない奴ばかりだから。
使えない派遣スタッフと同じように自主退社でお願いします。
忙しくなったら使ってあげるから
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 14:20:54 thq7qq0NO
松尾哲也ってバカ死ねば
きもちわるいと
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 15:32:33 scwXKCy7O
>>34 たぶん自分自身が言われた事を。。。。ご愁傷様です
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 20:37:11 SnV8o/6h0
>>36
俺もそうだと思う
この糞会社は社員でも簡単に切るからね
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 06:47:46 i8wybfu8O
松尾哲也しんでください
キモイです
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:48:41 QV+goPJ0O
↑↑誰ですか？
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:26:13 Ul8WIu6sO
うちの会社にこの派遣会社が入ってるけど、池沼ばっかりで使えない。どんな採用基準なんだよｗ
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:33:27 Ch7NAxtaO
>>40
うちの会社って名前を晒せよ。話はそれからだw
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 19:39:06 e5X6IhRj0
>>40
知的障害者でも出来る仕事なんだ。
オマイの会社は知的障害者でも問題なく働ける低レベルな会社だと判断されたのだろう
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 19:43:38 UGiG0fM90
>>40
採用基準？
募集に反応すれば誰でも。
っていうかそうとしか思えない
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 19:58:21 QV+goPJ0O
それがここのやり方かぁ～！費用対効果を考えると この会社は却下
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 20:18:34 e5X6IhRj0
>>44
本気で言っているなら
オマイさんには２ちゃんねるする資格無いぞ
・嘘を嘘と見抜けないには向いていない
・そもそも２ちゃんねるの情報には信憑性が無い
・２ちゃんねる遊びの発言を真に受けるようじゃしない方が本人の為
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 21:24:00 /VKBLQR2O
>>43
その通り。全くその通り。
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 22:34:25 UGiG0fM90
>>45
社員乙
まあ俺も社員なわけだが
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 01:21:26 Zc+IGjaKO
そんなケナシ合いをするのではなくお互い協力して頑張ろうぜ！お互いトカゲの黒焼きとイモリの唐揚げと牛のウンコ鍋を食べた仲ぢゃないか！
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 02:02:16 EZ6areY40
今年は年末の勉強会中止かよぉ～
打ち上げの高級クラブにキャバクラが楽しみだったのにぃ～
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 06:38:45 TDvLpW4fO
>>40
同意。
スタッフは想定内として、そいつらをサポートする為の社員が、また使えないバカが多くて頭にくる。
何の為にてめーらに金払って雇ってるんだって言ってやりたい。
会社から給料貰って働いている会社員ならいい加減な仕事するなよな、責任感持てよおっさんどもが。
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 08:03:22 hSM5l2TkO
>>47
たかだか正社員 をアピールする世の中になってしまったんたなぁ
普通な事が普通じゃなくなった
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 18:47:26 yqRbw+ldO
あ
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 23:08:29 Zc+IGjaKO
い
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 00:10:25 0xKYZTITO
ら
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 02:04:13 VWNzYNba0
吉○君は相変わらず事務のねーちゃんとイチャイチャしてるの？
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 07:03:15 NYmF7pFuO
>>55 いや 振られた。ホモがばれたらしい
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 07:40:43 23hOTh9TO
マンツーマンが好きな人、この指と～まれ。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:54:03 f3G/Zinf0
>>50
想定の範囲を広げなさい。
つまり、社員だからといって信頼するなということです。
うちの現場にも口ばっかのダメなひといます。本人はうまくごまかしている
と思い込んでいるらしいけど、馬鹿ってことバレバレです。
その人には、減産の際消えてもらう予定です。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 13:37:30 nR9mCL5b0
>>56
ちょwwwマジでwwww
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 13:30:51 G3kLE+j9O
>>59 相当前にだよ
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 19:59:51 Xyh+i0bMO
正社員のリストラは完了したのかな？
在籍が150名以下の営業所は
事務員なんていらないよね。
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 01:28:32 0Sdi7+j/O
大分キヤノンでユニオンを結成し、行動を起こした派遣工達に敬礼！！
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 09:55:01 LvYitHXo0
大分営業所、宮崎営業所、鹿児島営業所
なくなってしまうん？
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 16:12:32 T+OhPjnJO
営業所の統廃合はかな
りあります。
東海地区はあまり動き
がないが関西、中国、
九州地区は統廃合が避けられません。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 20:54:58 M7BEta0pO
今は大手の派遣会社の動向を行政は観察してるんで 中堅レベルのこの会社は ほったらかされてる！
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 21:01:01 JW5H7abG0
潰れるかもね
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 21:44:13 LvYitHXo0
日立プラズマディスプレイと宮崎ダイシンキヤノン
の首切りで宮崎やばくねｗｗｗ
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 23:49:33 f0p4Z61A0
兵庫にオフィスは３つも要らないんだよ
姫路と小野は閉鎖決定
明石が残り統廃合という形になるが
姫路、小野の使えない営業と現場社員どもは要らないからどう処分するかな
僻地への左遷を繰り返せば自主退社するだろｗｗｗ
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 00:37:46 fZzCOAjy0
>>68
この会社舐めてるよね。
いくとこないならちゃんと会社都合退社にすればいいのに
俺が自己都合で辞めさせられたら、労働局に駆け込むね
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 02:07:46 Gh8gMy2lO
福岡はどう？
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 08:40:57 TB1ZD8+cO
東海地区の動きは少ないとあるが少なくないぞ！
いくつかの営業所が閉鎖されて本社の直営になるとかならないとか・・・
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 18:41:35 LT3me68X0
本社直営にしたら管理出来ず現場が混乱するぞ
でも本社の通達で仕事がなくて派遣切りされ寮から追い出されるスタッフに
１ヶ月間寮を無償提供するとお達しを出した事は評価できる
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 17:46:01 LGKozPiXO
それより 今まで就労したお礼に １ヶ月分の就労御礼金を支給してください。もしくは就業期間中の搾取額の1割を退職金として支給してください。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 19:21:26 ZbAU+c0D0
>>73
オフィスによっては有給買上げなどしているところもあるので相談してみては？
面倒見のいい担当ならボランティアで就職斡旋している人もいるので先ずは相談
就労御礼金や退職金は担当やマネージャーレベルではどうしようもないので諦めて下さい。
今まで働いてくれたスタッフの生活の為に何の利益にもならない就職斡旋の為に奔走している担当も居るのです。
自分たちの首も危ないのにそこまでする担当に私も成りたい
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 21:00:50 zPgHBAhZ0
>>74
どこのオフィスだよ？
そんあオフィスあるわけねえ
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 21:57:46 sbiRF3Q+0
>>75
>>68の小野だろ。
77:sage
08/12/16 22:51:08 qdd1mKgHO
それくらい他のオフィスでもしてるぞ
>>75のオフィスの対応が悪いだけだろ
小さなオフィスほど一人一人に対するの対応がしっかりしている傾向あるけどね
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 22:57:49 zPgHBAhZ0
>>77
そうか・・・
俺んとこはどんなのないや
すごいケチなもんで
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 03:28:32 CunYO/2QO
>>74
情けは人の為ならず巡り巡って己（ＭＭＧ）の為
情けが仇とならねばよいが
この担当の行為を本社は未来への投資と受け止めるか、無駄金使いやがってと受け止めるかで幹部の器量と人間性を判断出来るな
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 20:48:01 ZAJ0+YNwO
年明けにヤバいかもね。
噂だけどな
融資止まったら終わりだね。
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:10:14 XdnQdCYf0
>>79
いや、この会社は節約に走るんじゃないか？
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:52:53 u+6bayBrO
>>77 他社もやってるよ！カタチだけね
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 13:33:11 A2x132LCO
大分キヤノンにおいてユニオンを結成し行動を起こした派遣工達に敬礼！！
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 16:20:44 npJerXHNO
いや 行動をおこした派遣工達を軽蔑！の間違いだろ？
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 05:24:04 oSQmmCiGO
本来は殆どの工員が正社員採用されるはずなのに 派遣が営業遣りすぎて 派遣が必要以上に浸透し過ぎてしまった。それゆえ明日の生活に困窮する派遣社員の道しか我々には選択の余地はなくなった。派遣会社は今回の不況で整理される事になればよい
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 08:24:13 IpXql/eaO
>>85
その通り。
派遣・請負会社を存続させる為の費用と上げるべき利潤が、おれたちの給与からのピンハネで成り立っているなんて理不尽もいいところだよ。
その結果、派遣・契約社員はワーキング・プアか？
ふざけんな！
派遣・請負会社なんて存在しなくていい。
現代の奴隷商人の派遣・請負会社はこの世から根絶されるべし！！
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 17:23:07 gRrT681Y0
１９６６年 米国派遣会社マンパワー日本進出
（事務処理サービスという名のもと偽装請負開始）
１９８５年 労働者派遣法の制定（専門性の高い１６業務のみ）
（マンパワージャパンの圧力で出来た法律）
１９９６年 労働者派遣法の改正（専門性の高い２６業務に拡大）
１９９６年 アメリカは年次改革要望書にて人材派遣の自由化を要求
（日本の技術の強みのもとの終身雇用制度崩壊が目的）
１９９９年 労働者派遣法の改正
（原則自由化 建設、港湾運送、警備、医療、製造の５業務のみ禁止）
（２６業務以外は受入れ期間を１年に制限）
２００１年 【経団連が規制改革要望書】を政府に提出
２００３年 【経団連の要望】により製造業への派遣を解禁
（２６業務以外は受入れ期間を最大３年に延長）
（受入れ期間を超える時の直接雇用の申込義務を制定）
２００６年 キャノンが偽装請負で告発される
（この問題を受け請負から派遣への移行急増）
２００８年 派遣切り加速
２００９年 ２００６年に請負いから派遣へ移行した現場は
受入れ可能期間３年を迎える為、派遣業界の終焉
（俗に言う２００９年問題）
マンパワーが労働者派遣法を作らせ
経団連が製造業派遣を作ったと言って過言ではない
つまりアメリカと経団連が古き良き日本を崩壊させた
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 19:42:54 j30evTRQO
>>80
お前の言う通りになったな。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 20:28:45 d2UxQ+ftO
やっぱりね。
という事は今から退職
準備しないといけないね。
社員への通達は金庫
締める直前まで役員
意外は他言無用だからな。
今月の給与でるのか？
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 22:09:21 ZpRcJQRf0
ほんとに融資止まったの？
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 01:58:59 oZgggS7I0
明日の朝が混乱の幕開けだね・・・
誰も仕事しないじゃん・・・
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 02:34:36 lYu1TsNd0
そう言えば明日土曜日はオフィス休みなのに各オフィス長が
東海、関東、近畿等の主要オフィスに集まるらしいけどその話かな？
これだけ派遣切りがあればどこかの派遣会社が潰れるのは想定内だけど
働いた分の給料はキチンと払って貰わないと困るな
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 23:56:38 QxtQDhZMO
ギリギリまで残るのが良いのか、会社都合で辞めてしまうのが良いのか迷い中です。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 01:06:12 x65R7+Ic0
冬の寸志（出るかも不明）が出るまでは何とか持ち堪えてもらわねば
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 01:53:20 Mk2k4Do6O
マンツーマンもうイヤだ。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 01:56:43 Ik3s4uAKO
>>94
ボーナスなんか元々なくない？
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 02:19:49 jUMszUDHO
新技能社員でしょ。
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 02:22:50 OAZQxmYMO
明石営業所の事務の女にフェラさせたよ。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 02:29:01 8OBSs2OyO
とうとう
早期退職を募ってきたな
ここの規模で100名以上
の希望者を募るって
経営内容わるすぎ。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 02:34:42 x65R7+Ic0
>>98
事務の女って明石オフィスの裏番長ですか？
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 02:38:25 OAZQxmYMO
>>100
事務員の女は一人しかいないからわかるだろ？
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 03:09:26 x65R7+Ic0
>>101
ＭＭＧホムペに載ってる裏番長のことですね
近かったらお世話になりたいのに残念
>>99
早期退職って正社員のですか？
志願して給料３か月分以上のメリットがあるならいいけど
メリット無いなら潰れてから即失業給付貰った方がマシですね
閉鎖間近オフィス一覧
１ 甲府オフィス
２ 富山オフィス
３ 京都北オフィス
４ 小野オフィス
５ 姫路オフィス
６ 岡山オフィス
７ 津山オフィス
８ 鳥取オフィス
９ 島根オフィス
１０ 松山オフィス
１１ 福岡オフィス
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 03:22:37 hjiYQ0hQ0
>>102
早期退職制度ってのは会社都合だよ！
だから、給与3ヶ付分と失業給付がダブルゲットできます
会社がつぶれたら給与や早期退職金はもらえないです
さあ、どっちがいいかな？
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 03:27:25 wyj5jnU9O
でも 潰れた後に元従業員だけで 新しい会社作って ＭＭＧＧ（笑む笑むジジィ）って会社作って ボロ儲けしようぜ
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 03:33:56 x65R7+Ic0
>>103
特定受給資格者の定義を調べてみろよ
ハロワＨＰ
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
●「解雇」等により離職した者
(10) 事業主から直接若しくは間接に退職するよう勧奨を受けたことにより離職した者
（従来から恒常的に設けられている「早期退職優遇制度」等に応募して離職した場合は、これに該当しない。）
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 04:18:20 x65R7+Ic0
更に言うなら
一般受給資格者（自己都合）
・ ７日【待期期間】と３ヶ月【給付制限期間】と２８日【認定日】で実際は約４ヶ月も無収入
・ 職業訓練を受ける事により最大２年間受給期間を伸ばせる
特定受給資格者（会社都合）
・ ７日【待期期間】と２８日【認定日】で実際は約１ヶ月は無収入
・ 加入期間により受給期間が自己都合よりも０日～１８０日増える
・ 職業訓練を受ける事により最大２年間受給期間を伸ばせる
潰れたら精神的ショックは多きいけど１ヶ月分損するだけ
３ヶ月分の早期退職割増では間違いなく損
早期退職に応じるなら人により４ヶ月～１０ヶ月分以上貰わないと損するよ
大企業の早期退職割り増しは最大４８ヵ月分なので
仮にもＭＭＧは中堅企業なら１２ヶ月分以上の割増しが妥当ですよ
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 04:26:40 0+sN47L20
>>106
ＭＭＧが中堅？？
この糞会社が？？？
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 04:35:05 x65R7+Ic0
資本金 ３６,１００万円
正社員 約５００人
スタッフ 約６０００人
総従業員 約６５００人
売上 未上場なので不明（だいたい数百億円規模）
派遣会社の中でもこのクラスは中堅で
世間一般でもこのスペックは中堅企業で無いかい？
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 14:52:17 fE59QIlPO
あらかき氏はどうなりましたか？
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 21:09:54 ID/Xtpwi0
１０８さんへ
一番調子良いときで１８０億円でスタッフ６０００人弱でしたから、今ならば
３０００人いないとおもいますし、多分年間売り上げも良くて９０億円台ですよ
この会社はくだらん趣味の関連会社に設けた金をみんなつぎ込むんだから、
もう終わりになるほうが良いように思うときがあります。
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 21:45:28 wyj5jnU9O
だからＭＭＧＧ（笑む笑むジジィー）ＭＭＢＢ（笑む笑むばばー）立ち上げようよ
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 22:07:23 x65R7+Ic0
>>110
まさかパソコン整備士協会にＭＭＧの金流れてないよな
あそこは完全に社長の趣味のＮＰＯ法人でＭＭＧとは無関係の組織だぞ
ＰＣマニアが知識を試すのにたまに使う程度で実社会では無意味な検定
グループ内でもダイビングショップ事業やフラワー事業は完全に趣味だな
>>111
ジジーババー派遣は汁婆阿人材センターの専売特許でしょ
厚生労働省の天下り団体の仕事奪うような事したら怖いぞ
汁婆阿人材センターは偽装請負も抵触日も無視している無法組織だけどね
天下り団体が羨ましい、違法行為をしても問題にならないんだから
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 22:25:01 VfzPuJMpO
流れてた通達見ると早期退職割り増しなくね？
一月分の給料が満額出るだけで会社都合で辞めさせてくれるだけの酷い内容だべ？今の経営状態で割り増し給料を払えるわけないよ。多分ね・・
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 22:28:25 0+sN47L20
>>113
俺んとこも早期退職の割り増しないよ
新技能のボーナスもまずないだろうし
でもよかったよ！
早い段階で糞会社だって分かったからね
俺は自身を持って皆に言える
この会社は糞会社だと
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 22:51:29 x65R7+Ic0
早期退職してメリットないなら応じる意味があるのか？
リストラするなら役員報酬カットは既に済ませてあるんだろうな？
筋が通らない事すると今の世の中危険ですよ。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 23:15:19 0+sN47L20
>>115
役員報酬のカットはしてませんよ
なんせMan to Man ですから
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 07:01:44 m8PsLHU1O
>>105
ちょいと調べたら、早期退職でも2パターンあるぞ
・早期退職制度がいわゆるﾘｽﾄﾗ､人員整理のために行われたものであれば｢特定受給資格者｣となります。
・早期退職制度を『常時』行っている場合は自己都合の扱いになります。
だそうだ。
今回は前者だから、すぐに貰えるだろう。
それはともかく、早期退職希望者の有給休暇が問題だな・・・
担当持ってたら有休なんて取れないから、多分みんな大量に残ってるぞ、今回の退社日の設定では引き継ぎもなしに現場放り出してムリヤリ消化する事になりかねん。
引き継がされる方はたまったもんじゃないな
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 08:03:11 HKLSi9gFO
つうか有給の買い取りは退社時のみ有効だけど［契約期間の定めのある派遣社員はダメだけど］ちゃんと買い取ってくれるのか？じゃないと外部に漏れたらマズい情報を労基局にリークしちゃうよ（笑）よぉく考えて対応してね（笑）
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 08:39:22 kS/pN3Ob0
>>117
惜しいちょっと違うな
・早期退職優遇制度で退職金割増しなどの利益を得る形での早期退職は自己都合扱いになる。
・早期退職に応じて退職金割増しなどの利益をない形での早期退職は会社都合扱いになる。
何の利益なしで早期退職に応じて得するのは、
既にＭＭＧを辞めたくて自分から退職届を出そうか躊躇している人が
本来は自己都合の退社を会社都合の退社に出来るくらい。
自分にすれば潰れてからの退社と大差ないので意味がない通達なんだけど。
最低６ヶ月分の割増しをくれるなら考えないでもないかな。
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 09:51:28 HKLSi9gFO
つうか退職金の割り増しはないだろぉ！
算定率が社内規定で決まってるだけで割り増し支給には該当しないんじゃねぇの？俺も６ヶ月分位の上積みがあれば考えるけど会社がケチだから無理だろ（笑）
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 11:24:34 t7FzwHI2O
担当持ってたらワークシェアなんて出来ないしなぁ…
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 14:24:25 t7FzwHI2O
退職金の算定も“基本給“ベースだよね…
計算したらかなり鬱になっちゃう(>_<)
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 15:40:32 m8PsLHU1O
社員用の就業規則を読んだら
有給休暇の項目で
『いかなる場合でも買い上げしない』ってのがあるな・・・
本当に買い上げてもらえないなら、
残日数によっては、会社都合の退職金もらって消滅させるより、2月末とかまで粘って有休を消化して自己都合にした方がほんの少しだが得じゃないかな？
ま、次の仕事が確定していて『失業保険は貰うつもりもない』ってのが前提だけどな。
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 23:21:12 zpKPmYC9O
ここの事務所で カーテンが黄色くなるまで屁をこいて 仕返ししたい
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 04:31:33 dSWOniCPO
何かトラブル起こせば言い訳・口先だけ、ろくに計算も出来ない・仕事も出来ない、バカがお手手繋いで仲良しのおっさん社員ばかりのマンツーマンが消えて無くなるのも当然の成り行きでしょ。
一刻も早くこの世から無くなって下さい。
仕事は他の会社にお願いしますので。
一応ですけど、お疲れ様でした。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 04:50:36 n1J/cvpY0
>>124
屁をこいて仕返ししたいなら本社の社長室でしてくれ
くれぐれも火気厳禁でよろしく
新技能社員のボーナスは予想を反して
１割ほどカットされるものの普通に出るようですね。
これで何とか甥や姪にお年玉あげることが出来るよ（^ω^）
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 11:48:46 seezxV0N0
>>126
以外だったよね
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 15:05:39 PYETKer/O
会長はじめ、上役たちの無駄をきりつめてきりつめて
それでもどうにもならないからの
今回の処置なんだろうか？
ゴルフ、別荘？、サイパンや、ダイビング…
社員切りよりやめる無駄が沢山あるように思える。
って、一平社員の僻みかな。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 15:27:12 4iNYeyBuO
僻みだね…それは何処の会社も同様でしょ…
ワークシェアに同意する奴はしたらいいけど…結局、退職勧奨…会社の反応を気にしてても、結果は同じ♪だったら素直に反対したら♪
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 16:18:40 XsB8VlIE0
リガメントもMan to Man終わりだな
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 18:06:23 HGP4+I0+O
辞めるも地獄
残るのも地獄
通達の内容、社員なめすぎ
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 19:33:05 +rDHsLmbO
高給の役員や部長さん
連中は誰が退職するの？
まさか全員残るって事
はないよね。
人事部主導で肩たたき
お願いします。
役員、部長さん連中が
誰一人退職しなかったら
何か起こる気がします。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 21:39:19 seezxV0N0
部長って言っても本社の部長じゃないとね
っていうか、やり方が酷過ぎるよ
これ相当恨み買ってるんじゃないか？
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 22:06:42 atyViZmyO
俺も昔 部長に屁をかまされ 相当恨んでる
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 14:08:19 TykVT2yLO
>>134
お前誰だよw
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 15:47:00 P8cUAhHe0
>>131
詳しく
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 16:55:08 ywdovs1cO
>>135 人に名前聞く前に 自分の名を名乗れ！
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 17:05:41 TykVT2yLO
>>137
おっさるとおりだ
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 20:17:33 gYWlcoak0
モバイルコンビニってどうなの？
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 00:11:03 YAhOnYegO
使えないカスは辞めろ！お願いだから、来世は人間に生まれないでぇ～(T_T)/
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 00:12:39 7AVEfYoGO
>>140
ザ・ぱんち乙
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 00:18:42 YAhOnYegO
ありがと
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 00:26:35 YAhOnYegO
会社は社員の事を虫けらと思っている！ワークシェアリング？仕事のスワッ○ング！？ やらせねぇよ
144:贅沢コーヒー
08/12/25 01:22:04 j1DShzT2O
新卒の新入社員が可哀想だよ。
社長さん、部長さん、かんのさん、辞めさせたらいけないよ。
せっかく、希望を持って入ってきたのに・・。
本当に可哀想だ。
145:インスタントコーヒー
08/12/25 03:43:04 izX25sSOO
幹部さえ良ければ 全てよし！末端はゴミですなアハハハ！って考えてる方々 その考えは間違ってますよ
146:インスタントコーヒー
08/12/25 07:45:46 j1DShzT2O
会社は頭から腐る。 派遣や請負の事が分からないくせに、楽したから会社が傾いたんだ。コンプライアンスを旗にリスクを怖がってなにも出来ない能無し役員・社長さん。
幅広い事業に手を出し、本来の事業を見失ったツケがついにきましたね。
下からのアドバイスを聞かない役員さんから辞めるべきでしょ？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 11:40:07 DF+QjExxO
筆頭は誰かなぁ？
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 17:52:25 WEB81s7o0
筆頭株主？
代表取締役？
代表取締られ役？
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 18:33:47 VXT3v/n5O
給料はいつまで減らされるのでしょうか…
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 20:44:11 YAhOnYegO
退職するまで！？
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 21:06:21 INPOo5y+0
ワークシェア、不正ってないよね？
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 23:01:27 vDe3IdsmO
不正？
あるに決まってるだろ。
考えてみろ
部長、所長、事務員
の横領など特別ではないよ。
まともに受けてはダメ
だよ。
153:フィクションです
08/12/26 14:22:07 qFP3PXrn0
幹部A「計画は順調に進んでいるな。」
幹部B「そうだな。それに無能なバカ社員どももどうやら気づいていないようだし。」
幹部A「あんなマヌケ社員どもにバレる訳ないだろ？おれたちが立ち上げたフラ○ー事業、
ダイビン○ショップ事業、モバイ○コンビニ等がおれたちの懐を肥やすためのダミー
事業だってことが。」
幹部B「マヌケどもはおれたちの都合よく”経営陣の失策”と解釈しているようだな。無駄
な事業にカネをつぎ込んで会社が傾いたと思い込んでいる。おれたちのことを無能な
幹部だってさ。」
幹部A「それらの事業に注がれた資金の一部がおれたちの口座に入金されたおかげで、おれ
たちは儲かった。会社のカネが無くなったら会社を倒産させる。社員どもにカネを
請求されても”会社の金庫にもうカネは無い”と言えばいい。」
幹部B「2009年がどういう年になるか、先読みしていたおれたちの勝利だ。儲けることが
できないなら会社が蓄えたカネをいかにして自分たちが確保するか、一計を案じた
おれたちの勝ちだな。」
幹部A「可哀想に、スタッフも社員もここ数年はワープア確定だ。まぁ、そんなことはどう
でもいいことだけど。ガッハッハッハッハー。」
幹部B「ゲラゲラゲラゲラ。」
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 14:29:36 qFP3PXrn0
なお>>153はあくまでフィクションであり、Man to man G.com株式会社とは一切関係がございません。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 18:59:22 a/oyMfo9O
ダミー会社いっぱいなの？
156:日々の業務お疲れ様です。
08/12/26 21:53:26 fCqlOobrO
社員思いのある立派な会社に勤められて、皆さんお幸せですね。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 22:00:33 Bc125PWo0
ここの役員は駄目だね
ヤクザとの違いがわかりませんでした
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 08:44:15 KdiKOZtZO
>>153のフィクション、リアルでオモロすぎ。
エヴァンゲリオンの碇と冬月みたい！
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 15:15:38 ZNFd1r+PO
年明け最初に無くなるオフィスは何処でしょうか？ 決定してるオフィスは除いて皆で予測して下さい。 また、希望退職するのは誰でしょうか？
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 18:14:10 odHAueMJO
会社は株主の為にある
から今回の措置も仕方
ない。
利益を確保してなんぼ
の世界だからキレイ事
では済まないのも事実。
残念なのは
もう体力がないって事。
退職金も3月に支払いでき
るか？今の状態じゃわからんからね。
なので、
私は希望退職、申し出ます。
みなさん少しでも支給
される確率が高いうち
に・・
ここの財務内容と業種
で今後、残れると思うか？
今回のワークシェアで
事業運営ができると思うか？
既に結果は出ているよ。
残られる方は心中同然
の覚悟なんでしょうね。
経営手腕より時流で成長した企業
の結末は想像できますよね。
161:残酷なマンツーのテーゼ
08/12/27 19:27:30 KdiKOZtZO
残酷なマンツーの為に社員たちよワープワになれ～。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 19:43:08 4kT4PyK4O
いつまでも会社にしがみついて沈没して下さい。それが今まで ワーキングプアの創造をしてきた人達の罪滅ぼしです
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 16:08:55 gvO2EITQO
仕事納めはいつ？
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 16:35:11 RNglhvLrO
ゴルフが終われば
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 17:01:59 2kW8mgczO
会社の業績が非常に
厳しい中、10月末には
関西でゴルフコンペを
楽しむ愉快な役員や社員。
前日には社員に年末の
退社と閉鎖を宣告して
翌日には、コレ。
実態です。
給与削減の期間にも
意味があります。
よく考えましょう。
熱いヒントがここにアリ。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 20:50:07 mThNQ6ioO
>>165
そのコンペに誰がいたのか教えてもらえませんか？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 21:45:48 17Re+uUzO
ここのスタッフで 1から100まで間違えないで 言える人は何割だろう？
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 22:05:18 U36s3/cxO
>>167
アンタ派遣先？ それともマンツー社員？
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 01:08:07 5ODr+so/O
従業員も社員もたいして変わらんやろ！社員のレベルは恐ろしく低い！採用基準がオカシイ！誰でもなれる社員に、社歴だけのマネージャー…
マネージャーも名前だけで、よそじゃ通用しない！組織として成り立つ訳ないから、潰れるんです。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 01:44:36 8SOhNX1aO
おいっ、コラ
まだ潰れていないだろ！
まだ・・だけどなっ。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 04:07:54 dYLla/WbO
もって３月くらいなのかな？
退職金はちゃんと支払われるのでしょうか？
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 14:11:44 sIuSwvxk0
俺内勤社員だけど潰れるなんて聞いてないよ。
ウソつくなよ。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 17:23:13 NYMj0ICzO
お前に情報網がないだけだろ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 18:14:19 uUlWXqWgO
潰れるにしろ、潰れないにしろ、人材派遣業はこの世から消えて無くなるべきだな。
自分の将来性を大切にしたい若いやつらは早々に関わりを絶ったほうがいい。
人材派遣の世界は、奴隷か奴隷商人の生き方しか選択枝がないから。
努力もしない、才能もない、しかしずる賢さは人一倍のキモいオッサンになる前に、若いやつらは一刻も早くこの世界から足を洗え。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 12:59:52 Z+hkckFfO
足を洗いたくても 汚れ過ぎて 臭過ぎて。。5年もこの会社にいるからなぁ～！
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:17:53 zC11FWyeO
>>175 5年勤めて収入上がった？ 今の仕事好きなの？、会社信頼できる？
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 14:42:08 Z+hkckFfO
>>176 給料は少ないままだよ！ザックリだけど派遣社員の2、5倍位しかない。会社の業績悪化は免れないだろうなぁ～！
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 15:18:01 zC11FWyeO
>>177 そうなの。。。
ﾀﾋんでください。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 17:35:54 AjED2UAf0
>>177
特定しました
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 20:08:16 Mn+kJe0mO
滑稽としかいいようのない派遣会社の終焉
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 04:03:37 AGrjSTEoO
新技能社員の給与が、派遣社員の給与の2.5倍になるまで、どれくらいの年数がかかるのだろうか？
182:181
09/01/01 04:14:53 AGrjSTEoO
>>181
無駄な疑問か....。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 08:48:37 jOhP1ALOO
>>181 経済学者の発表によると また会社が潰れないと過程した場合 415年と2ヶ月になる。さて今年 いくつの派遣会社が廃業するかな？
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 14:40:28 tyRM3wimO
会社が倒産するという噂が本当ならば、せめて社員・スタッフを問わずその事実を出来る限り早く周知して欲しい。
突然、もしくは1ヶ月前に告知というのはやめて欲しい。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 16:55:35 tiqf0EGnO
>>184
それ無理だろw
そんな丁寧で優しい事ができるなら、ワークシェアリングや早期退職の告知もうまくやるさorz
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 17:07:11 1o2OCgvBO
150名の削減を実施する時点でわかるでしょう。
社員、半数削減だぞ。
もう、めちゃくちゃって事だよ。
だから、希望退職を募って
いるというのに・・
会社は解りやすく伝えてくれているし
優しい会社だよ。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 17:42:05 p1EfC8ayO
今年の社員への素敵な年賀状は届いたの？
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 21:55:29 LYsthTRTO
そういえば届いてないなぁ…年賀状
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 23:07:00 p1EfC8ayO
それが答えかな…
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 01:59:36 TaIbJqC5O
オール・ハイル・マンツー・マン。
マンツー・マンに栄光あれ！
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 22:26:06 iyyGcjdAO
雇われでも逃げない役員はさすがですな
ほ～ほっほほ(⌒～⌒)
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 10:30:09 ZwV5iZqbO
なんか この会社 腐りかけの納豆みたいだな！
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 16:45:51 t69/nzuOO
事務員や営業だけでなく
統合や閉鎖になる
営業所の所長もクビに
なるのですよね？
特例で残してくれたり
しないよね？
今回の施策で残れるのは
沢山いる部長・次長迄
かな？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 20:22:20 RM+/QgQXO
>>193
どうせ所長達は上と握ってるんでしょ。
給与高い順
役職高い順
年齢高い順
この順に切らないと下は納得できないよ。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 20:43:42 C45a6HGc0
>>192
納豆は最初から腐ってるじゃん！とツッコミ入れとく
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 23:24:08 5kfCryH4O
クビにしてその後釜に居座ろうって魂胆ミエミエ。
いやだねェ～、年ばっかくって後がねぇ頭が悪いバカオッサンの考える事って。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 16:27:55 MicKXwAQO
いちばんアブナイ関連会社はどこなのでしょう？
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 17:06:56 Ovtavl5OO
ダミー会社(笑)。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 17:08:51 MicKXwAQO
>>198
具体的には？
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 17:14:58 Ovtavl5OO
>>199
>>153の作り話思い出しただけ。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 17:27:13 orc6Joy1O
>>195
納豆は最初から腐ってないよ
腐った納豆食べたらシャレにならん食中毒になるよ
腐った納豆くわされるのは…誰？
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 17:27:15 MicKXwAQO
>>200
各事業って儲かってるのですか？
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 17:30:19 GJgbOcqvO
納豆って腐ると糸引かなくなるんだよね！？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 17:32:23 Ovtavl5OO
>>202
知らね。俺も知りて。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 19:42:59 kqtpRTbfO
唐沢気取りの土さんはまだいるの？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 20:21:27 1RH9y9Zd0
人との「絆」を大事にしてる会社とは思えんね。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 21:48:35 WTFERXRk0
グループとして、儲かってるの？
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 00:35:30 LagC9vmwO
土○さんいるよ唐沢きどりかは知らないけどね。
この会社が絆を大事にしてる訳無い。。。
グループの事は分からないけど、儲かってるのは上の奴だけだよ。。。土○さんとか。。。
じゃなきゃ、こんな事にはならないでしょ。。。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 16:14:14 I5qubSZZ0
土○んって役職は？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 23:19:16 /R0XrgvSO
150名削減
20%給与カットがエンドレス
3月には既に無くなっている事も
十分に考えられる。
そうすると退職金も無く・・
まさに泥船。
完全に倒産フラグ成立しちゃってるな・・
明日、ｻｲﾎﾞｰｽﾞで希望退職の連絡するか。
早めに決断しないとマズいですよ。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 01:28:11 qCikdvfMO
私はまだ退職金が出ないので共に倒れるつもりです。
選択肢のある方は後悔の無いようじっくりと選んで下さい。
ただ不安なのが、もし倒産した場合は最後の給与までちゃんと支払われるかだよなぁ。
212:本部
09/01/07 07:06:56 xPqsYQvxO
ここに中傷書き込みをされてる内勤社員各位様へ この景気後退局面で製造業派遣の使命を全社員一丸となって乗り超えないといけない昨今 書き込みにて自社の中傷を行う内勤社員の特定作業を行います。。。って書き込みでビビる人多いのかな？
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 07:25:23 l7W8KZqhO
>>212
どのような方法・手段で特定するのか、明示しないとハッタリと思われるのでは？
どのようにして特定するのか是非知りたいものだね。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 11:22:55 eNo27z/wO
他に買収って選択肢は？
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 12:48:25 n9aYmxRTO
充分に考えられるね…買収は
そのために希望退職者募集して身軽にして売るつもりかと勘ぐってしまうなぁ…
もっとも買ってくれるとこがあるかが問題だけど…
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 13:03:03 xPqsYQvxO
50円で俺が買ってあげる！100円ならいらない
217:残酷なマンツーのテーゼ
09/01/08 08:57:53 jAPju9HBO
残酷なマンツーの為に社員達よワープアになれ～。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 15:18:16 YVTDhU980
>>210
俺内勤社員だけど、そんな話聞いてねぇよ。
嘘つくなよ。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 19:32:03 u9zYJCtNO
沖縄のダイビングショップはまだあるの？
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 19:49:37 sgq4pkeSO
>>218
おまえ、かわいそうなやつだな。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 20:34:56 licBJsERO
まっ どこの会社にも情報もらえない奴っているね！だから現状の認識も出来ないんだよな
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 20:41:07 fPqqEQmh0
周囲には情報を入手して、次の一手を考えている同僚も多いだろうに…かわいそう
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 20:58:40 7bpNx8DoO
>>218
ったくもう、少しは空気嫁。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 21:04:29 5HDU7w9Z0
２ｃｈやってる暇があるなら仕事さがせ
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 20:35:32 fznI+pgT0
俺内勤社員だけど、今日管理者に話聞いたんだが
「大丈夫ですよ。」って言われたぞ。
お前らウソ乙！！
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 20:43:12 waU+Y24WO
>>225
内勤で管理者に・・って
アホかお前は。
空気嫁。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 22:17:37 fznI+pgT0
>>226
お前が空気読めよ。アホか。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 22:32:01 0W3Cietr0
>>227
本当に関係者か？
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 23:05:48 waU+Y24WO
>>227
おまえ、｢大丈夫｣って
言葉を・・まさか。
アホだな。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 01:54:44 ig0NCLbxO
》227
痛い奴やなぁ…
本当に内勤社員か？本当に内勤で何も知らないなら逆に問題やろ… 皆さん就活すすんでる？
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 02:07:51 d3ffnweI0
派遣は撤退して請負に専念するって聞いたけど本当？
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 09:01:21 /qtFdS+BO
大丈夫です！っと言った管理職は もう他社に内定もらってたりしてね
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 11:54:42 lBp2jQKiO
アブナイところはギリギリまで 大丈夫です って言うものだ
234:派遣は撤退？
09/01/10 19:05:32 Iwo01dDjO
モバイルコンビニに力を入れるの？
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 19:18:11 WFmFaHHFO
ダミー会社(笑)。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 19:58:22 r3cwkmMn0
>>234
ダミー会社にそんな、力は入れんだろう
世間的にもニュースになってないし
もう、オープンしてるんだろ？？
237:モバイルコンビニ
09/01/10 23:16:09 Iwo01dDjO
わからないが、あると思う
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 01:10:25 POLvsv63O
品川のオフィスの賃料
が200～300万とか聞いた。
本当なら移転したほうがよいと思う。
もう田舎者の見栄っ張りは格好悪いだけです。
自社ビル、ベンツ、アルマーニ、客員教授、コンサルタント、運転手
全て・・ズレてます。
239:品川？
09/01/11 02:27:25 EEbbb0pWO
品川オフィス
ないよ。
あんた馬鹿？
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 07:05:37 HVpYL87iO
仮性包茎がカントン包茎を笑うような事はやめろ！まっ 目糞 鼻糞を笑うとも言うがな！今は 有効的な転職活動を行える為に 情報が欲しいんだ
241:転職
09/01/11 08:58:00 EEbbb0pWO
僕は仮性包茎です！
転職は日本レンタカーに決まりました。
会社には、希望退職で申請だしたし
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 20:37:25 HVpYL87iO
僕はカントン包茎です。ヌードモデルを希望しましたが47才で92キロな為 惜しくも落ちてしまいました
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 22:19:48 gO/EQtfWO
はる口死ね
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 04:20:30 4qntgv+sO
春口しね
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 17:42:15 pu42DXWSO
給料未払いが不安！
そうなったら寮で糞垂れてやる！
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 18:04:25 1GVLxY/A0
>>238
東京の家賃は高いのう…
>>239
品川オフィスってこれじゃない？
URLﾘﾝｸ(www.l-and-g.co.jp)
って、このオフィスもダミー？？
よく見たら、何階なのかも書いてない…
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 14:59:11 87JAp+h6O
介護職の紹介派遣は結構儲けますよ！地方から神奈川県の介護施設へ放り込んだら まる儲けしました
248:お笑い芸人
09/01/13 15:35:12 Opoemn1SO
以前、お笑い芸人を目指してやめた者です！
去年のＭ‐１は準々決勝で破れましたが、今年こそ。
アナタ達は、まだグチグチ言っているんですね(笑)
めでたい(^w^)
自分では、何も出来ない幼稚な従業員さん。
僕が教えてあげようか？
もう辞めてバイトでもしたら？
あんた達には、何もないんだから０から始める事なんて簡単だろ？
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 22:07:59 87JAp+h6O
>>248 おまい 派遣村にいたじゃないか！久し振り～
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 22:53:26 45TK/NQMO
残り2日か
首切りが始まるな
見所は役職者にナンニ～ン
肩叩きするかだな
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 23:13:38 bfJqdxGDO
皆さん、就活の状況は如何ですか？私は二社ほど、内定をとりつけました。今、退職の日程を思案中です。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 09:17:31 Yl01OQmtO
>>248
お笑い芸人？
ザ・パンチか？
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 10:52:37 jCTexcPMO
ダミー会社って誰が絡んでんの？
254:くそ従業員
09/01/14 15:11:34 GNUDkhlZO
お前らは会社のお荷物だ。
早く辞めろ。
会社の残り少ない資金をバカな社員に使いたくない。
早く辞めろ。
お前らはお荷物だ。
退職金なんて払わないよ(笑)
やっと、汚い膿みが出てくれるから傷が治る。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 17:39:15 jCTexcPMO
やめるも地獄
のこるも地獄
256:派遣村住民
09/01/14 17:51:05 K1EpKz4cO
さ～ 希望の光が輝いてる 派遣村へ おいでください！特に管理担当や支店長は歓迎しますよ！ただし入村日が命日にならないようにしましょう
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 20:17:55 Yl01OQmtO
ザ・パンチ別名下半身の悪魔。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 20:56:09 xj67dyc5O
>>254
膿が出る前に残り少ない
資金と法人格も無くな
ったりするかもよ。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 22:30:50 Yl01OQmtO
膿だけが体内に残りそう。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 09:48:24 4J2RAEr+O
確かに 最近は超ショボい製造人材派遣会社が潰れかけてたのに 看護 介護の紹介予定派遣を行ってボロ儲けしてるところも多いですね！ここもリストラ止めて 看護 介護の派遣を始めたら？
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 10:05:56 GqQGKYuRO
もう手遅れ？
本体から先につぶれるの？
関連会社から先につぶれるの？
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 12:51:27 GqQGKYuRO
つぶれちゃうの？
誰か教えて！
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 14:14:48 GqQGKYuRO
つぶれちゃうのかなぁ
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 15:33:33 GqQGKYuRO
どうなの？
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 17:45:53 GqQGKYuRO
辞めようかな。。。
266:パンチの予言
09/01/15 18:09:26 vYXmBoaCO
６月が・・・。
その前に５月に・・・。
１８のつく日がキーワード!!
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 19:03:39 gf4yIyC/O
今月の最終週に一発目
の勧奨だな
各々、準備は良い？
100名以上の対象者
リストアップだから
高い確率で宣告されますね。俺も含めて
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 19:06:26 GqQGKYuRO
情報通の人、もっと詳しく会社の状況教えて
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 22:54:59 17ZyEP6v0
>>267
ウソ乙！！
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 23:13:30 5sqfdFXtO
嘘じゃないよ。人員削減して経営立て直しを銀行にアピール出来なければ、潰れる可能性は高いね。ワークシェアリングも解雇を正当化する為、退職勧奨も同じ、段階を踏んで解雇！というシナリオでしょう…(T_T)/~
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 23:40:06 OxabJEhj0
俺も退職干渉されたんだけど、最初はちゃんとした手順で退職干渉しようともしなかったからねｗ
今もちゃんとした手順ではないと思うが
しかし、早めに辞めれてよかったかも
将来性ゼロだもんね
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 07:07:08 9wRm6E0AO
パンチって誰よ？
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 08:28:23 wvyO8sSEO
だから介護施設への派遣始めて ボロ儲けして立ち直らせたら良いぢゃん！給与水準の低い地方から給与水準の高い都会への派遣なら 寮費はかかるが絶対引っかかりある筈だし
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 11:06:50 9zmHIlsQO
実際に辞めたヤツの話を聞きたいが、辞めたヤツはこんなところ見にこないよな
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 11:14:08 wqyyPP/IO
介護職の派遣でボロ儲け？
確かに不況は関係なさそうだけど、所詮 介護報酬がたかが知れてるのに、うまくいって紹介予定派遣だよ。
つか、未だに会社が潰れないと思ってる？
こっちは本社から程遠い地方だから詳細は知らんが、内勤でも仕事ないんでしょ？
悪いことは言わないから、１日も早く転職しなよ。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 12:40:14 sOrbZbFpO
地方だから都市部の事は知らないけど介護系なんてヘルパーの資格があっても時給800円台だったり、訪問介護は一件につき1500円くらいでガソリン代自腹でやってられない
社保も無しで時給安くて生活出来ないぞ
介護系は安いのにホントに儲かるのか疑問だな
介護するくらいならまだデリヘルドライバーの方が儲かるぞ
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 13:36:23 9zmHIlsQO
で、会長とか偉い人は、今、何やってんの？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 13:38:52 4qEL8LPpO
色々な人に会ってるよ
279:現場社員
09/01/16 16:13:40 w77lFILBO
潰れたら困る
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 16:27:45 9zmHIlsQO
金策に走っている？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 21:35:28 0jDhy84k0
>>274
まだ在籍してるけど、月末で退職するよ
分かることならなんでも教えますが
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 21:39:14 n7b58Ncv0
【派遣村】村民の７割超はホームレスや関係ない人…修学旅行気分？「派遣村ご一行様」観光バスで旅館転々★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 23:05:16 THF+hU1PO
坂本政務官は正しい発言だったのね。 まぁ、頭の良い奴なら誰でも分かるか。。。
さぁ、皆も派遣村に行かなくていいように、次の仕事探してね。 俺等の生活を安定させる為にも頑張って早く退職してね。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 23:24:01 wvyO8sSEO
派遣村のみなさんは生活保護もらったら一種の国家公務員だね
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 00:07:50 TWAR7xGHO
派遣村のクズに税金使うよりも、雇用の創出に全力あげて欲しいな。
派遣村のアホと違って、本当に働きたいのに働く場所が無い高齢者や女性の事を考えてよ！
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 01:14:15 8Q29iLCp0
潰れる潰れるとウソ言ってるヤツは何なの？
バカなの？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 01:16:26 cPjI5QLMO
>>286
何を根拠に潰れないと思っているのか…。
逆に教えて欲しいですねｗｗｗ
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 02:08:46 SzfsWJNrO
管理職クビwww
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 02:27:35 1uHq6GxnO
使えない人をクビにして。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 04:31:11 ldD1ubXPO
>>286
オマエは知恵遅れか。
空気嫁よ。
事業の継続が出来なく
なったので150名の削減
が発生した事を。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 07:39:43 pbUjxuGvO
会長は東京へ何しに行ったんだ？
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 09:35:38 +wv2wr+CO
今いる派遣先を2月末で、切られることになったが早く離職票と源泉徴収票ちょうだいね。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 11:15:57 lk1oNnhk0
離職票発行するのも遅そうなんだよね
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 11:22:11 1+pqe0/LO
ダイビングショップはどうなるの？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 17:40:56 uXrB0DYBO
age
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 20:33:11 MuLP41x50
>>291
会長の動きを知っているなんて、もしかして事情通？
297:残酷なマンツーのテーゼ
09/01/18 00:40:23 Wz64kjrxO
残酷なマンツーの為に社員達よワープアになれ～。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 05:06:01 e8iQ1VteO
3ヶ月前にリク○ビNEXT転職サイトで所長を募集してたんで 滑り止めに申し込もうか考えたけど。。申し込んで採用されてたら また転職活動やんないといけなかったんだね。。。それにしても先を読む事が出来ない会社だね
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 11:56:20 rnkX4oMsO
ダミー会社ｗの者ですが、そんなに本体はヤバイのでしょうか？
こちらからは状況がわからないもので
人員削減とか給与カットとか、様子を教えてください
スレを見ても断片的にしかわからないので
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 17:18:47 TaNa/SCNO
派遣切りの影響で、ヤバイと思います。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 18:06:32 pvca6VLxO
まぁ、事業継続の為
ワークシェアリング、給与カット
希望退職者の公募、営業拠点統合・閉鎖
って状況ですね。
この状況を判断してください。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 14:32:04 94vFP7VGO
それってかなりヤバイですよね？
今のうちに次を探すのがいいかな
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 10:06:38 OaBEekEFO
噂のモバイルコンビニ、アクセスしたけど重杉
表示完了まで20秒くらいかかってイライラ
やる気あんのか？
パケット代、いくらかかってんだ？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 18:11:05 KYvcrM4E0
ここもタクシードライバーの紹介を始めたみたいだけど
どれくらい応募はあるの？
URLﾘﾝｸ(www.baitoru.com)
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 19:22:23 BwX3T5o40
>>303
ダミー会社ですからかなり手抜きｗ
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 21:36:05 uCkBCqZm0
>>303
写真が醜くて、買っても本当に届くのかどうか不安ｗ
こんなところに個人情報やクレジットカード情報渡したくないな
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 01:43:22 3x0a6P3XO
品物もジャンル分けは細かくされてるけど、品数は微妙に少ない感じがしたよ。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 07:52:00 NGwsBsbkO
モバイルコンビニ儲かっているのだろうか？
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 07:57:59 Al87XTTaO
明石営業所の事務の女に臭いちんぽを抜かせてる
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 08:25:05 3HQ3aS9mO
ダミー会社だから儲けは二の次なんじゃないの？
会社や事業が一応の形で存在することに意義があるんじゃないか！
でもモバイルはともかく、コンビニの英語がわからなくてなかなかつなげられなかったｗ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 09:17:43 NGwsBsbkO
なんかダミーって作り話が既成事実化しつつあるな。
事業の繁盛が、社員の待遇改善に繋がるという期待も無駄なハナシなのかなぁ...。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 10:09:04 3HQ3aS9mO
実体はダミー会社じゃないの？
肯定する材料はいっぱいだけど否定する材料がない
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 10:53:28 NGwsBsbkO
>>312
例えば、肯定する要素って何？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 12:20:04 3HQ3aS9mO
検索してもぜんぜんでてこん
普通は表示されるはず
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 13:31:06 NGwsBsbkO
言われてみれば、ネット上で商売しようとしている割には、世間やネットでの宣伝・アピールが足りないというかほぼ無いに等しいと言えるな...。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 14:01:37 WITz3RzKO
検索してみたけど確かにニュースにもなってないね。
それよりモバイルコンビニにたどり着けないんだが。
ネットで検索できないネットショッピングってすごいな。
317:あやしい。。。
09/01/21 14:37:37 NGwsBsbkO
認知度が無いネットショップなんて成功するハズがない。
宣伝に注ぎ込む金が無いからかもしれないが、そうだったらもう止めれば？
今どこの会社も経費節減に努力しているし、儲けが期待出来ない事業に金かけても意味ないよ。
それともアレかな、不正横領の隠れ蓑？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 14:42:16 cUoQGvEE0
派遣の皆さん
こういう制度を作ったのは 与党自公政権です。
とくに駄目押しの政策をしいたのは 小泉政権です。
小泉政権の 武部 竹中 坂口が いまの労働者派遣法を確定したのです。
経団連の要求に従ったのでしょうが 運が悪い事に 小泉政権は完全にアメリカの
原理資本主義を 完全に日本に導入したのです。完全に日本をアメリカに売った結果です。
その自動車産業でも アメリカ本土では同じ仕事をしても日本企業の正社員の給与はアメリカの自動車製造
社員の６割りなんです。つまり アメリカ本土ではアメリカ企業社員の時給を１０００円とすると
日本企業のそれは ６００円なのです。
それだから 日本の企業は海外で 史上最大の純益をはじいていたのです。
トヨタなど一昨年の純益は２兆円です。 内部留保は１７兆円とも言われています。
経営者は １年先１０年先を見据えて 営業をする義務があります。その一環として派遣の力を 借りているんです。
大型船の船長がブリッジで監視を怠り 座礁し その責任を 船底で働く機関士に投げつけ
自分はボートで逃亡し 他の船に乗り換える様によく似ております。
企業経営においても 僅か３ヶ月先に こんな大不況になると予測できない経営者に社会的責任はあります。
失業率改善のためにと欺き 過酷劣悪残酷な労働環境でも雇用が増えれば構わないという 政府与党自公民は 絶対 赦しがたい。
国内雇用を混乱させ 経済に打撃を与え 平穏な国民生活を根底から壊している企業はあるいみ「テロリスト」より悪質。
国内食料自給率を４０％にして 中国の毒野菜や毒米 毒食料に委ねている政府の政策とよく似ています。
海外に進出した企業の収益悪化を国内に持ってこられても迷惑で、その尻拭いを税金でやらなきゃならんとなると
これは もう 犯罪です。
派遣の 皆さん 頑張って下さい。 怒って下さい。 皆さんは国民の義務を果たしており
決して労働をサボり就職しないものとは違います。まじめな労働者であり納税者です。
国は そうさせた 経営者の責任を糾弾すべきです。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 15:49:21 VCq3GW2R0
オマエラまだ潰れる潰れる言ってるの？
バカなの？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 16:47:29 XT4xL0f1O
>>316
携帯からモバイルコンビニで検索できたよ
PCからだとできない？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 17:23:02 3HQ3aS9mO
>>320
またまたご冗談を
どこでどう検索すればでてくるのやら
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 17:29:41 XT4xL0f1O
>>321
携帯のGoogleで検索して一番最初にでたよ。
勘違いかと思って、今、もう一度検索したけど
やっぱりでてくるよ。
みてもあまり楽しくないかもしれんけど
一応張っとくね
URLﾘﾝｸ(mobileconveni.jp)
やる気のなさがうかがえるサイトだよ。
これから盛り上がってくるのかな？
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 17:32:47 3HQ3aS9mO
ひょっとしてPCサイトに出てるのを言ってる？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 18:55:14 XI4HAITU0
携帯に特化したネット販売らしく、
携帯ブラウザでないと見れない。
ブラウザで携帯に偽装してもダメだった。
ま、どちらにしてもダメポだわ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 20:08:51 NGwsBsbkO
サイト見たけど、現時点では楽市・アマゾンとかには知名度・利便性の面でとてもじゃないが太刀打ち出来ない感じだね。
なんかダメっぽい。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 20:20:44 3HQ3aS9mO
周囲では、ダミーにしては結構頑張っているという見方もｗ
画像は粗削り、商品もぱっとしないのは意図的か？
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 21:27:27 OrhNbp6BO
まぁ、
時給なんとかっていう
サイトも見苦しい内容
だけど・・
目糞鼻糞だわな
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 21:30:12 XI4HAITU0
そそ
本業含め 目糞鼻糞だわ
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 22:07:40 BxCfu7kC0
モバイルコンビニって、元は花屋だろ？
花屋は否定せんが、花屋がネットショップって、欲張りすぎだろ。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 22:38:02 gIqVFFAZO
>>319
お前が馬(ry
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 14:40:47 ELJQhqSZ0
丹羽郡大口町の青山製作所から二月末で撤退するって聞いたけど
本当なの？
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 16:27:20 VvFbu32NO
ダイビングショップはどうなるの？
ひゃっひゃっひゃっ～
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 20:04:22 3j5uBS6F0
もうすべて終わったな
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 20:49:49 8KqBrj/rO
>>333
やっぱり、、、。
後は終わるのを待つだけですね。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:00:01 8KqBrj/rO
来月の給与から減給
が始まる。
この社会情勢だと希望
退職、退職勧奨で100名
とか削減しても契約解除
のスピードに追いつかず在籍派遣スタッフも激減。
エンドレスで減給。
そして、、終わり。
って感じかな～？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 22:01:25 asGWxspTO
この会社で 動物園のペンギンに大切な所を噛まれて救急車でクリニックに運ばれて 間違って包茎手術を受けた人がいるってホント？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 22:06:11 ELJQhqSZ0
まだ終わりじゃないよ。
在籍スタッフをタクシー会社や介護事業に売り飛ばす仕事が
残ってるじゃないか。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 22:42:39 3j5uBS6F0
何やっても後手後手だよ。
もうだめぽ
339:在籍情報求む
09/01/22 23:18:25 a1L6HATXO
教えて
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 23:19:14 VvFbu32NO
6000人近くいたスタッフはあとどのくらい残ってんの？
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 23:55:51 qPVIt1jRO
そんな事も知らないの？教えてあげないけどね(^^)vまぁ、やばいよ…みんな…退職勧奨→解雇の準備は出来たかな？始まるよ～
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 01:37:50 WE4RINOxO
担当営業が全員早期退社する
営業所があるとか聞いた。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 06:30:57 YU6GxemqO
>>342 そりゃ～大変だ！ふふふ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 09:07:59 /kS5AyW8O
明らかに縦横比がおかしい写真があるんだが、モバイルコンビニ。
なめとんのか？
345:お願い。
09/01/23 10:02:06 zcgMV1TEO
会社が無くなっちゃうのはいたしかたないことだろうけど、ちゃんと働いた分の給料は払って下さいね。
最後は真っ当な会社としての社会的責任を果たして下さい。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 11:27:26 99dbE8zP0
>>345
真っ当な会社ではないので・・・
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 18:53:38 4W3sq2bBO
>>346
同意見です。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 18:57:28 4W3sq2bBO
早速、来週から始まるな。
関西地区の肩たたき面談。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 19:00:30 iobrqWi30
>>337
”売り飛ばす”って表現が、流石は汚らわしい奴隷商人って感じだなwww
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 19:47:14 n/y92Wq40
有料職業紹介で女子スタッフをソープに紹介したりはしないの？
若くていやらしい身体の女なら高値で売れると思うよ。
もしくはソープに女子スタッフを派遣するのもいいかもね。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 20:18:35 zcgMV1TEO
>>350
遠い先の話しになると思うが、そうなるかもしれない。マジで。
それが人材派遣という商売。
352:はんにゃ
09/01/23 20:19:04 QtO+xllaO
６月まで保ってくれ。
退職金は、基本給の２ヶ月分でいいから
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 21:05:56 sOm6huZ50
東京のダミー会社のものですｗ
今週、親会社から人がひとり派遣されていたのですが、経理の処理などしていたようです
ダミー会社の精算にきていたのでしょうか？
事情通の方、教えて下さい
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 21:14:39 g39DSg/eO
知らねーよ
さっさと辞めちまえよ
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 08:27:59 ZNoRfPi0O
>>353 その理由 知りたいかい? ふふふふふ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 10:04:48 DemPn3SgO
不正な金の流れの証拠を揉み消す為じゃナーイ？
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 13:16:40 KeYM2ws+O
理由知りたいです！
これからどう動くか考えたいので。
揉み消すにしては堂々と社内にいたので…こそこそしてると余計に怪しまれるから？
だとしたら、経営企画もグル！？
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 14:31:56 RhLs7nclO
>>357
理由を知ってどうするの？
不信に思うとこにいても仕方ないよ。さっさと辞めれば。
やる気ある社員にとって目障り。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 15:57:11 tmyeILHrO
この時期にやる気ある奴はTさんと握ってる奴だな
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 16:40:23 KeYM2ws+O
358は会社の手の者でしょう
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 16:47:27 MgbcnE7G0
>>358
やる気ある社員はもう退職を始めています
362:全ての方へ
09/01/24 18:38:40 8VF8sRF3O
人生、山あり谷ありですよ。
別に会社に残る方も去る方も、一生の一部じゃないですか。
まだ、みんなchanceがありますよ。
まだ、私も在籍中ですが就職活動も悪くないと思います。
楽に一階から屋上まで行くエレベーターより階段で一歩一歩登って、汗かいて膝が痛くなって少し休んで、また登ればいつかは屋上に着きますよ。
久しぶりに２ちゃんねる見たんですが、皆さん今日から切り替えて頑張ろう。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 18:53:23 9Kel3lQuO
ワークシェアねぇ・・。
言葉だけだな、、予想通りに。
事務員や間接部門の奴
しか休めてねぇな。
担当者は可哀想だね。
しかし、業績凄まじく
悪いな。
数ヶ月も耐える事できないんジャマイカ。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 21:31:17 L+kQjJV60
そうかもしれナイジェリア
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 21:44:41 Sh9YrFf4O
残ってもお先真っ暗だ！就活で営業の面接行ったら、経験は派遣の営業ですか…？前にも採用したらしく、勘違いが多く使えなかったからね～だと。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 21:55:51 9Oxlzak5O
>>365
使うか使わないかだけハッキリすればよいのになｗ
人事ってのは…ｗ
気にするな、人生ゲームを楽しめ。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 00:39:31 XF8oct5l0
俺から笑顔を奪ったこの会社を絶対に許さない。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 01:05:42 kkgVyoxb0
倒産確定
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 01:37:01 bga48SfaO
>>358
不信感抱かれて理由を求められるのがそんなに不都合なのか？
疑われる原因を作ったのは誰？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 02:25:12 te7E3T5QO
釣られるなよ…
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 07:01:31 zN+8VxLJO
余裕があるから 階段で登ってたら 後から来た奴にエレベーターで先回りされ、良い所は全て満杯。無理して登った為 膝を痛めて 即入院。病院代金払えず 強制退院で。。には注意しよう
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 09:56:44 1ZFy/zDbO
東京のダミー会社ですが、売り上げはサッパリです。
カレンダーのQRコードで接続して、買って下さい！
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 22:06:10 5zm2Wyps0
>>372
売れてないですか。
まあ、あれぢゃあ仕方ないですね。
374:でも
09/01/26 01:49:30 Qrkzl2eOO
売れると思ってたらしいよ(笑)
昔から温めてたアイデアってネット求人に乗ってた(笑)
会長や取締役が辞めないと会社は立て直せないよ。
会社は頭から腐るから。
もう、手遅れかも・・。
今期までは会社よ・・。
もってくれ♪
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 12:30:41 7ud84FbM0
>>374
売れると思ってたんだぁ
じゃあ、売れていないこの状況をどう思ってるんだろぅ？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 18:38:46 kiuG/tpZO
今日、雇い止めの通知をもらったが事実上の解雇予告として受けとめているが
担当者は、解雇ではないと言っているが、解雇予告手当を払うのがいやだから解雇ではないとほざくのではないか？
最悪の場合裁判を起こすことも考えないといけない。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 20:52:45 6pJgqyHy0
いつから雇い止めになってる？
一ヶ月前から予告されていれば解雇予告手当ての支給対象外だけど
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 22:06:04 7dE8Zs/v0
>>376
契約書が二月末で終了で、もう更新はしないよって言われたの？
それならもうどうしようもないね。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 05:36:28 Wow51BZhO
くそ春口マジで死ね
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 13:37:07 40lMDI0Y0
>>379
山陰？
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 08:01:41 BHld1/M6O
今日 現場仕事中に ペンギンに噛まれて怪我した
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 12:06:21 XMwKSIFuO
>>381
なにそれ、ｶﾜｲｲ！
旭山動物園で働いてるの？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 01:28:13 61Xd3E4KO
倒産なのかな？
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 01:35:14 PqYOzS0o0
どこに生存する可能性がある？ｗ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 01:42:12 ZL9hZGcy0
派遣会社の倒産がかなり増加してるしね・・・
ここは従業員のことなんて微塵も考えてないから潰れていいよ
仮にこの不況を乗り越えても、今回の退職勧奨で会社の考え方が
分かったから、登録する人がいないと思う
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 03:01:32 c8H9EBc50
>>385
スタッフの退職勧奨の件かい？
本来なら３０日前予告して「期間満了」の終了で雇い止めするのを
本社の指示で３０日前予告の「退職勧奨」にしたのはスタッフの為なのに理解していない奴多いよね。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
失業保険の給付を受けるにあたり、「自己都合」で離職した場合には、
失業状態にあるかどうかの判断のために、通常3ヶ月の給付制限期間があります。
給付申請には、離職票と労働者派遣終了証明書が必要です。
派遣契約期間満了直後の１ヶ月間は、条件に合った派遣先が見つかる可能性が高いため、
満了後すぐに派遣会社に離職票を請求するなど、派遣労働者が失業給付を受ける意思を明らかにした場合、
労働を継続する意思を放棄したものとみなし、「自己都合」による離職として扱うという運用が、
厚生労働省の通達によりなされています。
通常、すぐに失業保険の給付申請をしないで、１ヶ月間は次の派遣先を探し、
それでも見つからない場合に給付申請すれば「会社都合」として扱われ、
給付制限期間がなくなります。
ソース URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
上記の理由によりスタッフが１ヶ月～３ヶ月失業給付貰えないような事になるのを防ぐ為に
会社が面子よりもスタッフ第一に考えて退職理由を退職勧奨にしているのになぁ
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 03:11:14 HRNi4K7uO
>>383
近いかもしれませんね。
殆どの所員が思っているよ。
もう、ダメポってね。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 08:10:29 IOO7HbREO
>>386
ソースの情報元のサイト教えてください。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 08:55:29 KrfQcQDcO
モバイルコンビニで「きゅり」って名前の野菜売ってたｗ
日本語がわからない半島とか大陸の人が作ったのかな
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 10:34:09 ZL9hZGcy0
>>386
正社員だけど、対応最悪だったよ。
こっちは辞めさせられるのに、それでもまだ保険料のこととか気にしてた
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 12:31:47 PdSkedOZO
>>388
ソース元は日本人材派遣協会のホームページ
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 15:58:56 e83Bo69AO
福岡はどうなの？
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 21:44:43 /MmTIjHKO
今日 仕事中、転職の事を考えてたら 頭が割れるくらい痛くなったが我慢してたら 割れた。。労災認定されるかな?
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 23:13:55 i3pHixAvO
>>393
申請して、認められたら教えて(笑)
395:俺、
09/01/30 07:34:34 F2HMhBBJO
昨日、ムシャクシャしたから彼女と三回セックスした。
俺には彼女がいるから仕事は、また探せばいいや。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 08:28:41 ZtICRsv/O
ここのレス見て驚かされることは、マンツーの社員のやつらって、ただでさえ仕事が出来ないし頭悪い(なおかつオッサンが多い)にもかかわらず、自分の無能ぶりを棚に上げて2ちゃんで会社を誹謗中傷しているところじゃね。
不平不満をいだけるそのプライドって一体何を根拠にしているの？
少しは分相応をわきまえれば不平不満も解消されるんじゃねwwwwww
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 10:44:35 XtVNkay3O
モバイルコンビニで買い物して下さい。
今日も田中会長が来ています。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 11:28:49 WbdTfEwpO
>>396
オマエが言うな
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 13:37:06 XtVNkay3O
会長、まだいます。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 13:58:24 s0ClSSkAO
>>396
よしよし、よくがんばったね。
次は改行を覚えようか。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 20:02:33 769GzTyc0
たしかにおっさん多いなｗｗｗ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 23:47:49 HoopRMdA0
モバイルコンビニですｗ
売れませんｗｗ
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 03:27:12 OsF1dLQg0
そりゃ、売れんダロ
今更、楽天の携帯版で
しょぼいんだからｗｗｗ
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 08:02:59 sNv81F1JO
楽天の足元にも及ばない知名度w
楽天の足元にも及ばないクオリティw
こんなものに本気で金と人を投入する経営センスに乾杯！www
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 11:25:50 H+nHPx+yO
楽天はいろんな店を集めた集合体。
モバイルコンビニは仕入れから販売、流通まで自前で行う小売り。
そこが大きく違う。
まあここに集まる連中のレベルで理解しろと言うのが無理か。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 12:35:18 gRXTQ06WO
"自分達は楽天とは形態が違う"と主張したところで、利用者側からみれば楽天もモバイルコンビニもショッピングサイトには変わりはない。
ここで言われていることは、利便性や知名度、今までに培ってきた信用度等の面で、既存他社と競争して利益を上げることができるのか、資金を投入してメリットがあるのか、ということ。
社員にはワーシェアや減給等を強要する反面、この時期に成功の望みが薄い事業に資金を投じるのは、社員に反感や疑惑を抱かれてもしかたないのでは？
モバイルコンビニ、こけたとき責任重大だよ～。
407:モバイルコンビニ
09/01/31 12:51:36 6JL7QKgnO
どうでもいいけど、売れるって言ったら、ヴァリアスとアニモくらいだろ!?
モバイルコンビニは難しいだろ。
使えない奴らばっか。
モバイルコンビニがなかったら、まだ在籍してたのに
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 13:25:56 H+nHPx+yO
モバイルコンビニに資金を投入しているということは勝算があるんだろう。
選択と集中だな。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 13:40:19 OsF1dLQg0
勝算あるわけないじゃんｗ
12月にオープンしてもう少しで2ヶ月。
どこに芽があるｗｗｗ
gRXTQ06WOが書いてるが利用者から見れば
流通なんて誰がやろうが関係ない。
良い品が便利に安く確実に手に入るかどうか。
モバコンには利用者側からの利点が少なすぎるｗ
しかも、流通まで自社ですれば、
在庫を抱えるリスクがｗｗｗ
ま、金突っ込んじゃってるから今更
どうにもならないねｗｗｗ
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 14:09:02 H+nHPx+yO
モバコンはネット上のセレクトショップなので、単に安さで売ってる、普通のネットショッピングとは違う。
二ヶ月くらいでどうこう言うのは、先が見えなさすぎ。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 14:49:08 OsF1dLQg0
H+nHPx+yO 必死だねｗ
ま、もうクビになったから
いいけどねｗｗｗ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 16:52:35 H+nHPx+yO
クビになったのにここに粘着してるってｗ
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 21:21:26 sNv81F1JO
最も恐れなければならないのは、力を持った役職者ではない。
何も失うものがない退職者である。
この会社で過去に何が行われてきたのか。白日の下にさらせ！
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 21:25:55 H+nHPx+yO
入社時に誓約書とか書いてるだろうし、難しいんじゃねぇの？
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 22:11:54 gRXTQ06WO
会社の機密情報以外の、違法行為を告発するならば何ら問題無いでしょう。
誓約書なんて関係無いですよ。
退職者はいいですねぇ～。
制約に縛られず行動出来るから。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 23:07:15 eSxHANnFO
ダイビングショップはまだあるの？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 00:29:21 SSAN84UpO
話題切り替えるなよ。
暴露話が聞きたい。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 10:04:43 8IxWqnwSO
東京のものです
名古屋の暴露話希望
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 11:37:12 +gsPQDqYO
今さら暴露する話なんてないなあ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 12:12:30 8IxWqnwSO
いまさらの話でも、復習の意味も含めてぜひお願いします。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 12:42:52 VNlZAVuT0
聞くなら、まず東京を暴露ヨロ～
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 14:29:53 8IxWqnwSO
誰がヅラとか、そんな話でも？
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 14:55:31 SSAN84UpO
そういえばハゲのオッサン多いわwww
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 15:38:41 14mBvZXGO
浮気話とか期待したいわ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 18:27:27 8IxWqnwSO
東京は浮気話は聞かないですね。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 20:30:20 IE1BYjOvO
同性愛の暴露話とかはないの？
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 21:13:29 eM2AHOa90
>>426
同性愛は本人同士が問題なければ、別にかまわないでしょう。
不倫とかは法的にもまずいですけど。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 21:33:33 14mBvZXGO
>>427
不倫はよくないね！
そんな奴を是非晒して頂きたいでつ
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 04:42:51 EC1CeEQH0
土曜日に仕事が終わった。
管理担当者M田は最終日挨拶にすら来なかった。
現場担当者はとてもお世話になりサイコーでしたが、管理担当者のM田はサイテーでした。
430:残酷なマンツーのテーゼ
09/02/02 11:11:37 /3bcRcImO
残酷なマンツーの為に社員達よワープアになれ～。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 11:52:44 QVlyU3ow0
>>430
ええ加減にせえ！！
フルバージョン聞かせろや！！
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 13:09:21 0JZfoJMSO
>>431
ﾜﾗﾀ
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 18:12:21 RWHa4hBqO
429さん 私も同じ派遣先だと思います。M田は私の時も、挨拶には来ませんでした。
最悪な担当でした。
けど、何人かいる現場の社員も同じで、無知で口ばっかな対応でしたよ。人として扱われてない感じだった。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 20:56:50 CE/+ZkPtO
どうでも良いけど 人が昼飯食ってるそばで 煙草吸いながら 携帯で私用電話して スカシｯ屁するのは止めて欲しい！
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 21:45:19 pctr80R20
若い社員は辞めて行って
もうジジイしか残ってないwww
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 21:51:03 HY8cP0AUO
せめてオヤジといってくれ！30過ぎると早いんだから
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 00:55:51 BY7CJzqq0
>>433
現場の社員は無知でも許せますが、宮○の無知は許せませんよね。
現場の社員の方が言ってましたが、宮○は自分のミスをマネージャーや事務員のせいにして自分を正当化して満足しているサイテーな人だそうです。
宮○が○坂の社員から評判が悪いのは、正直働きにくくて肩身が狭かったのですが、今となっては頷けます。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 07:15:53 Bx7mnB97O
そのうちモバイルコンビニがメインの事業になるな。
そうしたら各地であぶれた人間を使ってやってもいいかもな
あ、使える人間だけなｗ
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 07:22:09 4tWVF5hY0
なんねーよｗ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 09:48:25 sXhF/9RWO
>>438
株式上場したら株を購入させてもらうよwww
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 10:52:35 Bx7mnB97O
これから全国展開すっから、各支店で従業員必要になるし。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 12:03:42 hMp4bDv1O
四日市マンツー終了…………
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 13:01:50 /9C845yc0
>>442
四日市も完全撤退になったの？！
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 16:34:01 hMp4bDv1O
>>443
まだ撤退ではないけど撤退寸前って噂です。
元同僚からの情報だから間違いないと思う。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 18:26:49 /9C845yc0
>>444
どもです。
もういつ潰れてもおかしくないな
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 20:59:35 Pb1MTRXeO
随分前に面接行ったけど、福岡はどう？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 21:52:11 hMp4bDv1O
>>445
そうですね…。
四日市はほとんど派遣切りされたんじゃないかな？
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 22:19:33 0iMhuJQrO
>>446
今までのレス読んで判断汁
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 22:23:40 Bx7mnB97O
モバコン万歳！
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 22:45:29 sXhF/9RWO
会社の存続はモバコンに託されたな,,,。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 08:11:29 UqvKBUuNO
モバコン。。女性の願望。。もっとバコバコンやって～！ っと連想するのは 俺だけか？
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 09:48:08 VqE2RzKjO
みんなでモバコン応援だな。
買い物するか？
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 13:58:08 VqE2RzKjO
バレンタインの美味しそうなチョコがあった。
よく見たらカテゴリーがペットだった。
バレンタインはペットにも贈る時代になったんだ。
ペットいないから、ようわからん。
454:残酷なマンツーのテーゼ
09/02/04 16:12:01 oJFSDlrD0
残酷なマンツーの為に 社員達よワープアになれ
蒼い明細が今 担当の手から渡されても 振込額をただ見つめて 涙ぐんでるあなた
そっと触れるもの 担当から肩をたたかれ 就業さえままならない 不安げな瞳
だけどいつか気付くでしょう その金庫には 社員に給料を払うための 金が無いこと
残酷なマンツーのテーゼ
新技能社員に昇給はナシ ボーナスは一部がカット 収入UPを裏切るなら
この不況でリストラされる 社員達よワープアになれ
ずっと売れ残ってる モバイルコンビニの品物 社長だけが成功すると ただ一人信じてる
給与カット分が 資金となって注入される 世界中の時を止めて やめさせたいけど
もしもマンツーに残ることに意味があるなら 私はそう 倒産を知るためのバイブル
残酷なマンツーのテーゼ
撤退がそして始まる 囁かれるダミー会社疑惑 その意図に気付いたとき
誰よりも怒りを抱く 社員達よワープアになれ
人は金を稼ぎながら 貯蓄を残す 貯蓄なんて残せないまま 私はワープア
残酷なマンツーのテーゼ
新技能社員に昇給はナシ ボーナスは一部がカット 収入UPを裏切るなら
この不況でリストラされる 社員達よワープアになれ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
455:一言いわせて
09/02/05 00:38:06 KtLhFyWiO
去った人間は入ってくんなよ。
ごちゃごちゃウルサい。
暇人め。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 08:56:06 uvD7k4NyO
>>455
シャレの分からない奴だな
せっかく>>454がエヴァンゲリオンの歌詞のフルバージョン替歌を考えてくれたのに
457:お前ら
09/02/05 08:59:56 IYeDzpEwO
屁～ どん 噛～め～ プシ!
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 11:17:34 LKuF8ajTO
>>455
元 従業員がほとんどじゃないの？
最終的に全国で80人体制にするんでしょ？
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 12:21:45 xIDsAinNO
辞めた奴がどうして来んの？
未練あるの？
死に様を眺めてるの？
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 14:45:11 xIDsAinNO
会長は東京で何してる？
最後の仕上げ？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 15:59:47 5xo5Ow4/O
再就職先が決まった。
はぁー、やれやれ。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 17:23:23 oa/zGItmO
転職するならなにがいいかな？
463:>>458
09/02/05 17:32:26 KtLhFyWiO
現従業員じゃ。馬鹿やろう
ゴタゴタ言う前にテメエの事かんがえろよ。
テメエらは人の悪口言う程、偉いのか？
負け犬と勝者の違いは、勝つ方法を探すか、言い訳を探すかの違いだけ。
お前ら、人の悪口をいうまえに一度きりの人生をどうするか考えてみろよ。