09/01/31 01:42:28 gXpdNjB10
567が勘違いをしているから教えます。
正社員になれるのは、ＫＤＤＩエボルバの場合、エボルバの正社員です、って当たり前です。
他の会社の正社員になれる会社ってなんですか？
一般ＯＰ→サポートスタッフ→ＳＶ（エキスパート社員）→総合職（ＧＬ）とか、が正解です。
階層がいっぱいあるように見せたいのかな？ＬＤとＣＦはサポートスタッフのことをいうときの
デスクのローカルな呼び方ですし、月給制はもういません。
マネージャーはＳＶの中で一番上の人を言う呼びかたで公式な役職じゃありません。
そして、ＳＶクラスの人はみんな正社員。そうじゃない人もそのうちなれます。
総合職になると全国転勤ありますが、そんなのどこの会社も当たり前。
残っている人もやめた人も大して人間性に差はありません。
エボルバにはマンパの人なんか見たこと無いです。
強いて言うなら社長はじめベルからの人が多いです。
同じような会社で人の使い回しをするのはこの業界では普通です。
ＫＤＤＩ本体からの出向もいますが、そりゃ子会社だもの。当然でしょう。
ポストはむしろ兼任だらけで、仕事ができる人はあっちもこっちもやらされてます。
偉い人はむしろ仕事ができる人を欲しがってるんじゃないでしょうか。
この職場は、あくまでつなぎでやる職場だといいますが、時給のオペレーターを終の棲家にするのは
ちと志が低いといえるでしょう。正社員を目指すのは30前半までなら可能ですよ。
ちなみに「ガイヤの夜明け」でここの他の部署の国際線コールセンターが取り上げられていましたが、
もしタイトルを覚えているような奇特な人がいればそれはユニオンの人でしょう。
エボルバユニオンが運動しているので興味がある人は、そちらを参照して下さい。
ただし、ろくな活動じゃないので遠巻きに生暖かく見守るのが良いでしょう。
参加するのは控えたほうが賢明。
ユニオンに所属していると正社員になる気が無いとみなされるのは当たり前です。