09/07/01 08:41:35 06yVycoI0
会社分割により統合ってどーゆういみですか？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 09:22:32 kx8dXu5L0
>>694
但し、人柄という点では、生川社長の方が上だと思う。
以前は本社に志村課長という人材開発課の課長さんが
いらっしゃったのだが、その方に長田さんは激詰めし
てたとかしていないとか・・・・・・・・・・・・・
699:偽情報ツウ
09/07/01 09:34:56 kx8dXu5L0
>>697
おそらく・・・・
一つの会社で2社の会社経営を行っているということではないのか？
母体はエヌアンドシーなのだが、サンヨーと日構のそれぞれにおいて
独立した会社経営をしているんだと思う。
つまり、表向きはエヌアンドシーなんだが、日構とサンヨーナイスは
未だ会社機能が活きており、存在しているということ！！
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 09:38:33 kx8dXu5L0
まことは今、どうしてる？
後、阿部も
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 11:26:31 XS+xvLfNO
>>697
会社分割により統合って、何処の記事を読んだんでしょうか？
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 12:53:49 XS+xvLfNO
>>699
確かに日構ＣＳＳとサンヨーナイスコーポレーションは個々に存在するよ。
それに疑わしいのは、適用除外業務において抵触していた派遣社員は、何処のダミー会社に消えたのやら！？
サンヨーナイスでは、一度 池袋営業所に集めたよね。
幹部連中がダミー会社でも作ったのかなぁー
知ってる方がいたら教えて下さい。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 13:01:38 kx8dXu5L0
まこと○○のくせして、態度でかいし、生意気だぞ！
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 13:05:07 kx8dXu5L0
うぜえな、低学歴ども
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 13:06:10 kx8dXu5L0
こんな会社に入ったら再就職できるのか疑問
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 14:15:34 kx8dXu5L0
しょうもない会社に入ったもんだ、俺も
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 15:35:07 kx8dXu5L0
絶対にまことは許さん！
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 19:20:05 XS+xvLfNO
プレミア・ラインとプレミア・スタッフが、本日付けで譲渡が完了したみたいだね。
エヌアンドシーもＭＢＯするか譲渡か選ばないと、ラディア本体が危ないんだから倒産しちゃうかもよ。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 20:37:20 kx8dXu5L0
>>708
倒産したってええやんか？
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 21:35:43 XS+xvLfNO
>>709
確かに労基法違反、派遣法違反、パワハラ等々があるし、倒産しても仕方ないかなぁ～て感じますね。
但し、中には善良な社員さんもいるので、その方々だけは、良い道へ進んでほしいと思います。
不思議なのが、何故、みなさんは黙って野放しにしているのかと、労働局も同様に見過ごしているのかが不思議です。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 23:51:03 kx8dXu5L0
>>710
立派なのはホームページだけだね。
中身は糞！
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 23:55:56 kx8dXu5L0
>>710
単にチキンな社員が多いだけだよ。
皆、ボスに怯えて会社を告発する勇気がないだけなんだ！
また労働局も関わりたくないのでは？
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 00:19:34 JhRWNDShO
>>612
会社の幹部連中の言いなりで圧力を掛けられ告発出来ない人もいるでしょう。
でも、私は在職中から退職後も告発してますし、数十人ではありますが民事提訴する準備は整ってます。
知ってますか？
この会社って、労働保険料徴収を軽減するために、売り上げなどを嘘を記載して所轄労働基準監督署に提出しいるんですよ。
追徴が来るのが楽しみです♪
この会社を法的手段で八方塞がりにしてやります。
明日も、某労働局から呼ばれてますので行って来ます。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 10:33:02 Y4+Yw7WL0
>>713
民事提訴することはいいこった。
ちなみに数十人とのことだが、具体的人物を教えて頂けませんか？
言えるわけないですかね？
ちなみに何処の営業所在籍だったんですか？？
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 11:09:00 Y4+Yw7WL0
まあ、皆さん
会社に期待するなってことですよ！
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 11:12:08 Y4+Yw7WL0
本社の大○課長ってまだこの会社にいらっしゃいますか？
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 14:35:38 Y4+Yw7WL0
>>713
事後報告お願いします。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 18:04:32 Y4+Yw7WL0
今日、首都圏営業所に試しに電話かけたら、池○が電話に出た。
しぶといな、こいつ
辞めたら、転職できるかどうか分からないから、しがみついて
るんだろうか？だとしたら気の小さい○○○だな。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 18:55:29 JhRWNDShO
>>717
氏名や所属営業所等に関しては、申し訳ないが教える事は出来ません。
事後報告は、可能な限り致します。
720:脱栗者
09/07/02 19:48:30 Y4+Yw7WL0
ここ、辞めてく奴本当に多いね。
何を期待して皆、入社してくるんだろうか？
身も心もボロボロになってコキ使われるだけなのに・・・
721:脱栗者
09/07/02 20:22:37 Y4+Yw7WL0
>>684
しかし、こんな会社に入ったら再就職できるんですかね？
ちなみに俺、未だ再就職に苦労してるんですぜ・・・
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 01:19:36 YiJTuZi+O
>>721
日構では管理社員、それとも派遣社員どちらだったのですか？
私は管理社員でしたよ。
今は更に再就職が困難ですし、大変でしょうが頑張って下さい。
723:日構糞食らえ
09/07/03 08:37:55 kd8//jnHO
>>722
俺も管理社員です。 オタクは職種は何だったのですか？
営業？それとも業務？
営業は簡単に辞められますが、業務はそう簡単には辞められないですよね？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 10:04:36 YiJTuZi+O
>>723
あなたも、私と同じ管理社員だったんですね。
私の職種は申し訳ありませんが答えられません。
それだけ内情に詳しいとだけ伝えておきます。
営業のリストラが、まだ続いているのと、業務や採用から営業に無理矢理職種変更させて、嫌がらせをしているとのこと。
725:664
09/07/04 00:25:43 nlCfAIU70
古くからいる人に聞いたら、い○みさんとた○かさん、あと元エヌアンドシーの総務をやっていた人が
フラップを仕切っているって事でした。社長はおかざりらしいです。
転職を止めてくださってありがとうございました。
無事？他の会社に転職することになりました。
僕もフラップとは戦っていきますので皆さんも頑張ってください！！！
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 01:37:44 gPLp4Cum0
あんまり長く働き続けると職歴に傷を付けることになりかねないと思うがな・・・
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 01:39:27 gPLp4Cum0
俺もこのまま泣き寝入りするわけにはいきません。
何らかの手段、対策を講じます。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 01:40:37 gPLp4Cum0
墓穴
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 13:54:07 nABu5jGyO
自殺行為
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 14:55:26 w1LyM8lzO
>>725
無事に再就職が決まって本当に良かったですね。
フラップにしてもエヌアンドシーにしても、結局は同じ穴の貉ですからね。
>>727
対策を講ずる場合は、感情論だけではダメですよ。
物的証拠、例えば未払い残業代を証明するタイムカードや、労基法違反なら所轄労働基準監督署に出向いて、一度ご相談された方が良いです。
特にパワハラ等は事実関係の証明が難しいですから、労働基準監督署のような第三者機関を用いて、調査して調停や裁判へ移行するのです。
お互い、頑張りましょう(^O^)
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 17:56:48 w1LyM8lzO
ラディアホールディングス本体に、エヌアンドシーは現在もラディアホールディングスの連結子会社である、ラディア・プレミアに属しているのか聞きたい。
日構とサンヨーナイスの以前のＨＰでは、資本金はラディア・プレミアが１００％出資となってたはずだが、今のエヌアンドシーの資本金の出所は何処からかも分からん。
どなたか詳細を知っている方がいましたら教えて下さいませ。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 19:44:15 w1LyM8lzO
エヌアンドシーの幹部連中よ、お前等の悪行を暴く時が来たぞ！
泣き寝入りしても絶対にゆるさん！
何がコンプライアンスだ！
お前等のコンプライアンスとは法令違反・背任行為だよな！
笑わせてくれる馬鹿糞会社！
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 23:19:53 gPLp4Cum0
トンだ女は今、どうしてる？
キャバクラ嬢でもやってるのか？？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 00:02:16 3xl6qK0jO
まだ、コピー用紙や文具類は節約とか言って買えずにいるの？
微々たる金額の節約だけど、もうこの会社は終わってるから、節約しようがどうにもならんな。
SIGMAやISOにも失敗してるようだし、無駄銭遣いすぎていうか、計画性が全くないね！
賞与だって、対象社員さんが毎月の賃金から積み立ててるのに、会社と組合との労使交渉なんて無意味！
積み立ててるんだから、その分を出せば良いこと。
それすら、支払わなかったり減給したりしたら詐欺じゃないのかな？！
偉ぶってる以前に、この会社は法的知識が全くなってないよね。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 15:42:42 pC9DgN3A0
川久保あいつは人としてクズだな！
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 18:00:07 3xl6qK0jO
今までのレスを見ても、この会社を良く言う方は皆無に近いですね。
指導と称し、明らかなパワハラで部下を苦しめたり、労働保険料に関わる改竄、基準内賃金を理解せず残業代や休日出勤代の計算ミス及び未払い、様々な問題がある会社ですね。
在職者の方も退職者の方も、給与明細書を見て下さい。
場合によっては、基準内賃金が基準外賃金として、残業代を算出されているかも？！
また、上記内容を隠蔽し手当名目を変更したり、未払い賃金の時効２ヵ年を過ぎるのを黙っていたりしていますよ。
先ずは、黙ってないで確認し、間違っていたりパワハラ等があった場合は、所轄労働基準監督署や労働局へ話しましょう。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 19:22:08 3xl6qK0jO
お～い！気合いだけじゃ契約なんて取れんぞ！！
過重労働＆３６協定違反、今に過労死や体調を崩す人間が出るぞ！！
いや、体調崩してる人間は、既に出てるんだった！！！
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 21:56:48 5byGbdQB0
この会社、給与計算は社員が一日一日手計算してるって本当？
いまどきそれくらいパソコン使ってるよな？
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 02:09:19 9UoLUnucO
>>738
今はどうか知りませんが、派遣社員の賃金計算は、派遣社員さん達が送ってくる作業日報を手計算で時間を算出し、それをパソコンに入力していましたよ。
今の労基法では一分単位で計算しなくてはダメなのですが、昔は切り捨ては日常茶飯事のこと。
手計算後にパソコンに入力しするのですが、毎月の様に賃金間違えは発生しているとのこと。
この会社は、クレームが賃金問題以外にも多発してますから笑い者ですね。
こちらから言わないと、この会社は隠蔽しますから要注意です！
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 11:26:55 9UoLUnucO
あげ
741:名無し
09/07/06 13:01:44 QiVzEB1w0
この会社っていつなくなるんですか？
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 13:12:22 9UoLUnucO
>>741
そうですねぇ、いつ倒産してもって感じみたいですが、一番の有力視されているのが、親会社であるラディア本体の上場廃止時期じゃないでしょうか？！
現在でも売り上げは下降し、受注はてれず解約ばっかりみたいですよ。
潰れてほしい理由があるんですか？
743:元社員
09/07/06 13:21:49 escSSyvyO
この会社の社員であった事か゛今となっては本当に恥ずかしいです。ｃＴＳの操作や稟議書作成、業者払いなんか習得したところで何の役にも立たないのに…
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 14:46:31 9UoLUnucO
>>743
恥ずべきは、この会社自体と違法行為を繰り返す幹部連中です。
一般の善良な従業員の方々や退職者の方々は被害者です。
ＣＴＳですかぁ、私も使ってましたが、確かに何の経歴にもなりませんね。
この馬鹿な違法派遣会社は、早く潰れればと考えます。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 18:14:33 9UoLUnucO
毎週月曜日に幹部会議と称し、ゴチャゴチャ意味ないことやってるけど、今日も偉そうに会議やったの？
ラディアが上場廃止になったら、必然的にこの糞会社もアーボンするんだから、足掻いたって仕方ない。
その前にアーボンしちゃうかもねぇー♪
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 18:29:32 9UoLUnucO
ちなみに、本日のラディアホールディングス株価は・・・
ﾗﾃﾞｨｱﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ(株)
4723.t(東証2部)
[7/6 15:00]
取引値 136
前日比 --- ---
前日終 136
始 値 135
高 値 139
安 値 133
出来高 80,991株
売買代金 11,005千円
値幅制限 86～186
こんな感じですよf^_^;
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 19:53:44 9UoLUnucO
他の人はどうか知らんが、俺はしっかりと法的手段で、この糞会社の違法性を立証させてやるから覚悟しとけ！
今日も、弁護士と今後の対処方法について更に話し合って来たしな！！
それなりの法的な償いをしてもらうぞ！！！
それと、組合は会社とグルだし、相談しても何の意味もないから止めとけ！
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 23:06:35 9UoLUnucO
ラディアホールディングス本体もそうだが、子会社も何をやっているのか呆れるだけ。
根から腐ってる会社は修復不能だよ。
何も知らない従業員が可哀相だよ。
749:お早うございます
09/07/07 08:58:15 ZLaSHI9RO
これし゛ゃまるで勤労奉仕だね。単なる仕事ではないよ。
750:名無し
09/07/07 13:07:54 TF4hM7uV0
いまって配属人数どのくらいなのかなーーーー
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 23:28:23 vXSAxleT0
高橋、お前生意気だぞ。
いい加減にしろよ。この板見ろよ
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 06:58:16 P8mUwWwU0
コンサルタント事業部の人たちはどうなったのですか？
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 09:07:45 Cn3plWkyO
働き損だぞ
はっきり言って
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 13:00:57 Cn3plWkyO
>>745
その中にまことは参加してますか？まことは今何をしているのですか？
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 13:50:25 Ic+0gEvZO
>>754
月曜日に行われる幹部会議とは、各部長クラス以上の人間でする会議ですよ。
まことのことは知りませんが、部長クラス以下であれば出席していないでしょう。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 00:20:25 FJxm9tYhO
幹部連中よ！
私達の訴訟に対抗できる人材はいるのかな？
またラディア本体の連中がしゃしゃり出て、あーだこーだ言って示談に持ち込むんだろ！
今回の顧問弁護士は誰かなぁ？
757:まこと
09/07/09 01:53:07 DFCcF/oR0
>>756
弁護士志望の横田しかいないだろ(笑）
758:まこと
09/07/09 02:13:04 DFCcF/oR0
>>735
川久保さんイケメンなのに・・・・・
俺はジャニーズ崩れ
759:まこと
09/07/09 02:16:24 DFCcF/oR0
＿＿＿＿
／∵∴∵∴＼
/∵∴∵⌒ ⌒ ＼
/∵∴∴,（・）（・）∴|
|∵∵／ ○ ＼|
|∵ / 三 | 三 | ／￣￣￣￣￣
|∵ | ＼＿_|＿／ | ＜ 僕は、所詮お偉いさんの飼い犬だよ。 労働審判こわいよー。
|∵ | |┴┴| | ＼＿＿＿＿＿
|∵ | | | /
＼| ＼＿/ /
＼＿＿＿_／
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 10:35:52 FJxm9tYhO
>>757
横田って誰なの？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 13:34:37 FJxm9tYhO
ラディア本体も各金融機関からの融資も難しいし、ＡＤＲによって債務の棒引きも金融機関が絶対に許さんだろう。
もちろん、二期連続での債務超過で八方塞がりなんだから、この糞会社共々 倒産してくれることを願うよ。
相変わらず、事前面接はするし工具や機器を用いて作業させて派遣法違反してるよね。
過重労働だって、労働局にバレバレ！
早く潰れてくれ！！！
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 19:57:45 FJxm9tYhO
日構とサンヨーナイスが合併したんだから、派遣人数（ピンハネ人数）は現在何人くらいなの？
派遣社員さん達が、どれだけピンハネされているのか聞いたら激怒するだろうね。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 23:36:09 FJxm9tYhO
エヌアンドシーのＸｄａｙはいつ頃かな？
倒産する計画があるなら、在職者には満額の賃金と、次の仕事への保証は必ずやれよ！
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 08:00:35 /obcgDTQO
保全あげ
765:名無し
09/07/10 08:16:12 3wdOvYYI0
この会社はなぜいまだにリクナビに求人だしてるんですか？
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 08:58:28 gp44DsBD0
水商売のババアうぜえ
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 09:00:22 gp44DsBD0
しかもデブ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 09:02:51 gp44DsBD0
風邪感染された。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 10:33:37 /obcgDTQO
>>765
この会社は、実際に仕事が無くても架空の求人をリクナビ等に出しているんです。
ハローワークや人材銀行では、この会社はブラックなんで、実際の就業場所が確認できないと求人票は受理されません。
日構の時に、就業場所が一般住宅ってのもあったり、実際に受注も無いのに適当な住所で求人票出して、社長が呼び出されて指導受けているからね。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 13:07:59 gp44DsBD0
いくらこの会社で仕事が出来、知識を吸収したからといって
転職では決して役立たんし、かえって職歴に傷をつけるだけ
だと思うな・・・・・・
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 13:16:48 gp44DsBD0
リクルートもこんな会社の求人を掲載させるなよ。
金がほしいのか？拝金主義だと思われても仕方ないぞｗ
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 13:20:36 gp44DsBD0
馬鹿だな、この会社で働く奴って
こき使われてることに早く気付け！
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 13:38:14 /obcgDTQO
>>770～>>772
貴方様の意見に同感です。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 13:56:04 gp44DsBD0
俺の職歴に傷を付けさせた都内某営業所所長 Ｔ を決して許さん。
地獄の果てまで追い詰めるべく訴訟を起こしてやる！
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 14:37:36 /obcgDTQO
やっはりリ○ナ○等に、登録型派遣（一般派遣）で求人が出てますね。
就業地が本当に正しいのか、それと仕事は本当にあるのかが疑問視します。
また、面接時や入社前に登録型派遣と、常用型派遣の違いを社員に対し、理解するまで説明しているかです。
それと、社員寮なんですが、合併した現在では住宅手当はどのようになってるのでしょうか？
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 20:04:00 gp44DsBD0
>>775
社員寮なんていうけどワンルームマンションではなくて
なんかアパートっぽくないか？？
応募者を騙しているとしか思えないな？
あの求人情報の書き方って・・・・・
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 20:21:02 gp44DsBD0
みんなカモなんだと思うよ
管理社員も技術社員も・・・・・・
破滅へのカウントダウンはもうすでに始まってるんでしょうかね？？
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 22:55:47 gp44DsBD0
俺は絶対に許さない、あいつを
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 23:29:43 /obcgDTQO
>>776
確かに、この会社の求人に関しては疑問視しますね。
社員寮は、場所によって違いはありますが、基本的にはワンルームマンションやアパートでしたよ。
但し、前住人が出た後を使うので、汚いって感じが真っ先に思い出します。
以前までは、日構の場合は寮費は全控除で、サンヨーナイスの場合は６対４の割合で、６割が本人負担で４割が会社負担だったような覚えがあります。
今現在は、どのようになっているか分かりませんが、何か不利益を受けている社員さんがいそうですね。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 08:42:56 jGmOHzc50
ドトールコーヒーからこんな会社に転職してんじゃねえ！
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 08:45:49 jGmOHzc50
報われないね～
この会社って
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 12:57:23 jGmOHzc50
>>769
社長って生川社長？
それとも○田さん？？？
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 14:34:00 jGmOHzc50
まともな会社だと思って入社した俺が一番の馬鹿でした。
交通費も出ず、ボーナスも出ず、といった会社でよく働く
気になれますね。。。。
本当に感心しますよ
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 14:41:17 jGmOHzc50
こんな会社で働くこと自体が罪なんだと思いますよ。。。。
行き場のない奴らが集まるチンピラ3流会社といっても
良いでしょう。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 14:47:22 jGmOHzc50
>>779
営業所によっては鳩の糞公害に悩まされていた
営業所もあったらしいですよ。
寮の大半はミニミニと契約しているのがほとんど
でしたがね。。。。。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 15:04:49 jGmOHzc50
俺はただ単に寮に入りたかっただけなんだが・・・・・
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 21:16:43 jGmOHzc50
クリスタルグループうぜえ！！
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 21:42:44 jGmOHzc50
ぜっていに訴えてやる！！
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 21:44:02 jGmOHzc50
自殺行為だ。まるで
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 22:07:11 jGmOHzc50
ＣＴＳ(クリスタルトータルシステム）
給与計算、売上管理に使用する会社独自の専用ソフト
皆さんご存知？
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 22:12:36 jGmOHzc50
ある意味、バイトの方が稼げるよ。。。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 22:17:05 CQi7kZAC0
>790
勘定奉行のほうがよっぽど使える。
給与計算とか、開始、終了時間入れても計算されないから社員が手計算してる。
控除だけが計算の反映がされるが、内部の計算式がバグってるから
正確な控除額が計算されなかったっけ。それを社員が修正いれるもんだから
計算ミス、修正忘れが出て未払いになる訳さ。
793:元社員
09/07/12 08:44:15 v5/8q873O
他の派遣会社では勘定奉行を使ってるのかな？確かに今の時代手計算なんて時代遅れの感じあるよね？
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/12 14:12:36 pkbpNzV8O
賃金計算ミスは日常茶飯事のことで、そのことを会社は悪いという反省心は全くない。
賃金計算ミスによって、支給金額が変わることによって、場合によって厚生年金額・所得税などが、一時期の計算ミスで変わってしまうんですよ。
それと、何故にラディアプレミアの人間が、偉そうにしゃしゃり出て来るんだ！
資本関係はあっても、雇用関係は一切無いのだから越権行為じゃないのか？
先ず最初に、この会社自体が労働契約書すら忘れたりしてるから、違法会社は早く潰れてしまえ！
この会社に恨みや怒りを抱いてる人は沢山いるんだと、このスレ見て分かりました。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/12 19:55:49 pkbpNzV8O
保全アゲ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 00:08:45 Wxv40Zo90
職歴に傷を付ける以外の何物でもないとないと思う。。。。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 01:10:31 eICrHYG/O
この会社に対し、いたる所で不平不満が蔓延してるね。
次から次へと社員の方々を冒涜し、パワハラで責め立て、その事を社長は知っているのか？
派遣法違反、労基法違反、他にも法違反があるんじゃないの？
全てを明らかにして、各法違反を認めなければ、この会社に明日は無いと感じる。
798:名無し
09/07/13 08:35:27 dYdR916I0
なぜいまだにリクナビに求人だしてるの？？
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 14:50:47 eICrHYG/O
>>798
ハローワークに於いて、このブラック会社は審査が厳しいから、なかなかハローワークの求人が出せないんでしょう。
ハローワークの求人票を出す場合、就業場所・派遣先企業名・派遣機関等など、しっかりとした受注内容と、欠員募集・増員募集でしかハローワークでは受理してくれないんですよ。
だから、リ○ナ○等のネットや折り込み・フリーペーパーを使うしかないんです。
その前に、本当にゼネコン等からの受注ってあるのか不思議です。
登録型派遣での募集だから、面接に行っても仕事があるか不明。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 15:30:32 eICrHYG/O
なぁ、着々と法的手段は進んでるぞ。
証拠も、しっかりある。
泣きベソかいて逃げても許さんからな。
しっかりと償ってもらう。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 16:36:25 eICrHYG/O
ラディアホールディングスのＡＤＲも、これで消滅かな？
この糞会社だって、ラディアホールディングの連結子会社だもん、それなりの影響があるのではと思います。
[社会ニュース]
ついに「グッドウィル」折口雅博に捜査のメス！ 大物への波及は必至
2009年7月12日 22時50分
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
802:皆様へ
09/07/13 17:05:30 JHkoosgdO
お互いの脱栗体験談を語り合いましょう！退職作戦や切り出し方などについて等々…
これから辞められる方の参考になりますように…
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 18:59:11 eICrHYG/O
>>802
栗→ＧＷＧ→ＲＨＤと、職歴に傷がついた。
退職するなら、会社都合にするのが一番！
語りきれないほど、この会社に対して良い思いは皆無に近い。
同僚や上司の中には、馬鹿を言い合ったり、助け合ったりした方がいるが、今残っている幹部連中には、呆れて思い出すだけでも怒りを覚える。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 23:49:07 eICrHYG/O
この会社も旧栗だけど、栗時代から残ってる社員って何人位いるの？
社員を育てないで有名だから、在職年数は数ヶ月から３年未満が良いところ。
それと、今回の折○の脱税疑惑と詐欺疑惑でチケンが動き始めてるけど、また箝口令が出てたり。。。
他に情報があったら、夏だし夏祭りみたいにバンバン盛り上げようw(ﾟoﾟ)w
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 11:10:23 lAV8rg8IO
この糞会社、早く潰れないの？
ラディアホールディングスもＡＤＲと潔くないし、もう同じ穴のムジナなんだから、潰れてくれた方が世のためだぞ。
806:俺も元社員
09/07/14 13:15:55 21Gg9Z1VO
日構シーエスエスか゛旧栗廃る系とは知らなかったな！ 社員を育てないなんて怠惰な会社もいい ところた゛！ 未だにあいつらの顔か゛頭に浮かんでくる。ある意味トラウマ…
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 13:26:05 lAV8rg8IO
見れなかった方の為に、再投稿しました。
東京地検特捜部が近く、人材派遣大手「グッドウィル・グループ」（GWG、現ラディアホールディングス）の総帥だった折口雅博元会長らの強制捜査に乗り出す方針を固めたことが12日、わかった。
折口氏が京都市の人材派遣業者「クリスタル」の買収を手がけた際、投資ファンドを使って生まれた利益300億円を隠したとする脱税の疑いがあり、史上まれにみる巨額脱税事件に発展する可能性がある。
さらに、グループ会社の訪問介護大手「コムスン」（清算済み）が各地の自治体を騙して、これまた巨額の介護報酬を詐取した容疑も浮上しており、特捜部は「脱税」と「詐欺」の2つのルートに備え、すでに大掛かりな専従班を設置した模様だ。
「この事件は単なるワンマン経営者の企業犯罪にとどまらない。『クリスタル』の買収はトラブル続きだったため、折口の元に群がった有象無象の連中に"謝礼"の意味で億単位のカネが流出している。
その流出先は、日本最強のアングラ組織、武道界、IT業界など数十カ所を数え、外国人企業家の名前も挙がっている」（検察関係者）
なかでも注目されるのが、政界ルート。西松建設事件での"民主党叩き"でさんざん悪評を買った特捜部にとって、起死回生の一発になる目算だという。「自民党の大物政治家を2人狙っている。いずれも自民党3役の経験者で、うち1人は麻生政権を支える町村派の重鎮だよ」（同）
衆院選を間近にひかえ、特捜部はまず脱税ルートから着手すると見られる。この脱税ルートの捜査中に政権は民主党に移る公算が高く、野党になった自民党に特捜部がすみやかに切り込むことになるだろう。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 13:32:05 21Gg9Z1VO
入るた゛け無駄
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 18:18:20 lAV8rg8IO
この糞会社も暴かれる前に、素直に閉店したら？
叩けば沢山ホコリが出るんだし、君達の能力じゃ対処不能なのを早く自覚しなさい。
なっ！負け組君達よ！！
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 22:58:32 lAV8rg8IO
ラディアホールディングスのＡＤＲも上手く進まなきゃ、この糞会社だって連結子会社だもん、アーボンするね。
この会社にも、チケン特捜部が入ってくれないかなぁー(^o^)
そうなった場合の対応は、本社の誰がするの？
ボンクラ＆腰ぎんちゃくの奴しかいないから、何も出来ないだろうな！
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/15 00:58:36 EoGNm/UUO
ゼネコン（派遣先）でも、この会社はブラックなんだから、いくら営業したって受注なんて無理だぞ。
営業成績が上がらない理由を部下に責任転嫁するアホ所長や部長こそ、身をもって受注を取って来い！
パワハラで押し付けても、人は成長もせず離れて怒りや不満を抱くだけ！
進歩するどころか、旧栗体制に戻ってる。
情報は至る所から入ってるし、その都度、労働基準監督署や労働局受給調整２課へ報告済み！
みなさん、転職しるなら今ですよ。。。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/15 22:50:32 EoGNm/UUO
今日も相変わらずサービス残業の強制してるの？
この会社って、旧栗時代には派遣社員は作業日報があったが、管理社員はタイムカード等の就業時間を管理する物が無かったんですよ。
就業時間管理は杜撰でしたが、ＧＷＧに入ってタイムカードは導入されたが、またまた、その管理も杜撰で呆れる。
未払い賃金は、今現在から２ヵ年遡って請求できますので、心当たりのある方は請求しましょうね。
泣き寝入りはダメですよ。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 03:37:52 yEhzy1cP0
このスレ見てまたロウキが査察に入るんだろうな
ざまあｗ
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 09:03:19 Rq10hKCe0
バイトの方がよっぽど稼げるし、ストレスもないし、楽
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 09:24:51 Rq10hKCe0
>>813
早く入ってくれ。この会社は以前から監査が入っていたところを
見ると労働基準監督署からブラック企業としてマークされていた
んでしょうね。
潰れるのも時間の問題なんでしょうか？
ま、自業自得ですね。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 09:46:18 Rq10hKCe0
本当にこの会社で働いた期間が無駄になったし、まるで水の泡
仮に転職に成功できたとしても、同じ人材サービス業界のブラ
ック企業しか転職出来ないんじゃ？
前職が栗のグループコ会社というだけで敬遠するところを結構
多いと思うがな・・・・・
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 09:48:43 Rq10hKCe0
>>813
最近、労基が査察に入った営業所ってあるんですか？
首都圏営業所？
渋谷営業所はもうないんだよね？横田の
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 11:15:41 Rq10hKCe0
コムスン事件の時には、武田部長からマスコミが来た場合、
何も言わないようにと緘口令が敷かれていましたね。
なんでも隠して大事にしないようにしようとするのがこの
会社の特徴なんじゃないかな？？？
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 11:17:45 Rq10hKCe0
残業代も賞与も交通費も出ない会社で
糞真面目に働こうとするな。
いい加減に仕事しろ！
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 11:27:10 Rq10hKCe0
現役社員の皆様へ
あんまり長く働き続けるとかえって職歴に傷をつけることに
成りかねないと思いますよ。。。。。
辞めた今、思うことはこの会社に入って得たものは何もなか
ったように思います。ホント後悔してます。後悔どころか
怒りすら覚えます。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 20:13:27 Rq10hKCe0
俺、この会社を告発することに決めました。労働基準監督署に
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 20:29:36 Rq10hKCe0
>>810
坂東君か早川君が対応するんじゃない？？
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 23:33:16 FOMaC4bAO
情報によると、今回の夏の賞与は出ないみたいですよ。
前にも言ったが、賞与支給対象社員さんの場合は、月々の賃金から毎月積み立てて、それを会社は賞与と称し支給しているのです。
これって、財形貯蓄と変わらないと思いますし、積み立てた金員を支払わないのは詐欺行為なのでは！？
社員さんが積み立てた金員を、債務の補填に充てるのは横領では！？
許されるべきことではないです！
それと、早○は知ってますよ。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 00:38:00 1eCv2C0FO
>>812
最初から労働基準監督署に相談しに行くよりも、各都道府県に設置してある労働相談センターに、何を訴えたいか論点を纏めて相談する手段を薦めます。
労働相談センターには、労働紛争に長けた弁護士もいますし、無料で相談可能ですよ。
但し、弁護士との相談時間は３０分から４５分となってますので、事前に相談員と論点を絞るのです。
そうすれば、弁護士との相談も迅速ですからね。
相談＆アトバイスは、相談員と弁護士の費用は無料ですよ。
試してみて下さい(^o^)
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 01:18:47 1eCv2C0FO
労働基準監督の臨検や労働紛争になった場合、ラディア・プレミアの連中が顧問弁護士と出て来ます。
でも、一切臆することはありません。
何故なら、ラディア・プレミアとの雇用関係は無いのですから、越権行為になりますよ。
夏ですし、スーパー花火を皆さんで打ち上げましょう。
コンプライアンスもリスク対策も、ド素人がやってましから、叩くのは簡単ですよ。
ちなみに、本日、所轄労働局より書類が届きましたよ。
この会社の悪事が記載されてる書類がね。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 20:55:47 1eCv2C0FO
早く労働基準監督署と需給調整２課の臨検入らないかなぁ！
隠蔽したり改竄しても、証拠はあるんだから覚悟しなさい！
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 22:29:27 1eCv2C0FO
何故、こんな会社に職歴を汚してまで在職するの？
私が知っている在職者の中にも、こんな会社にいるより有能な社員さんがいるのに、転職をしないのが不思議でなりません。
今だからこそ、臆せずに言いたい事を発言したり、所轄労働基準監督等に訴えたら良いと思う。
労働基準監督署への訴えは、匿名でも可能ですし、それにより不利益が生じた場合は、会社が処罰されます。
パワハラや社外での私的干渉、過重労働やタイムカードの改竄、挙げれば切りがない程の違法会社は処罰しなければ、在職者及び退職者が報われません。
正当な権利を主張するのは正論です。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 08:48:48 RvUJeHDiO
今日も売り上げが上がらないからって、社員達へ無理矢理 出勤させてるのかな？
それに対して、本社の危機管理能力を疑うぞ！
まぁ、雑魚社員が危機管理を担当してるんだもん、誰かさんの腰ぎんちゃくだし片腹痛いぞ。。。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 01:29:37 emG28U3BO
この会社の危機管理能力は名ばかりで底辺ですね。
情報は至る所から入って来ますよ。
一般社員に強制残業を強いて、幹部連中は空出張で会社の金で遊んでるのも、しっかり裏は握ってるから覚悟しなさい。
派遣許可を取り消すだけの証拠はあるからね。
誰に言ってるか分かるかな？
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 02:11:47 emG28U3BO
何だか知らんが、首都圏営業所や各営業所に糞幹部連中が常駐してるみたいだね。
無言の強制残業＆パワハラでもしてるのかな？
生川さんは普通みたいだけど、他の幹部連中は馬鹿丸だしで営業所の社員さん達から嫌がられてるよ。
それとも、常駐しているのは臨検が怖いのかな？
沢山の書類を隠蔽したり改竄してるもんね。
場当たり的行動しか出来ない会社は、ボロボロと崩れていくよ。
日構とサンヨーナイスが合併しても、配属社員が２０００名とは情けなく、それだけ糞会社に在職したくないから去って行ったの知れ！
仕事は無いのだから、無駄な求人広告は出さない方が良いよ。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 03:27:26 emG28U3BO
ラディアホールディングスの株価も、マネーゲームの材料になってるようですね。
全盛期の株価とは大違い、もう末期症状でしょうか？
ﾗﾃﾞｨｱﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ(株)
4723.t(東証2部)
[7/17 14:59]
取引値 122
前日比 -4 -3.17%
前日終 126
始 値 125
高 値 136
安 値 116
出来高 83,717株
売買代金 10,268千円
値幅制限 76～176
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 11:18:55 emG28U3BO
この糞会社、まだ買手が無いの？
もうＩＲが出て、１年半は経つよ。
いったい、幾らで売りに出してるのか不明だが、こんな糞違法会社を買ったって、自滅するだけだ。
早く潰れちまえ！！！
その方が、世のため・・・
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 22:51:52 emG28U3BO
幹部連中と後ろめたい何かがある奴、のんきに連休取ってて良いのかな？
違法行為が公に暴かれるのも・・・
この糞会社の存続は皆無になるぞ！
所詮、旧栗グループであり旧ＧＷＧ。。。
社名が変わっても、腐り切った糞会社は用無しってかぁー
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 18:05:20 R78xL9GWO
売り上げが伸びないから、またパワハラリストラが始まるのかな？
この糞会社にも、チケン特捜部を入れてくれ！！
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 12:40:19 1pbnRwD20
ここってお盆休暇あるっけ？
といいつつ俺、元社員なんだが、忘れちまった！
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 12:42:10 1pbnRwD20
>>830
そんなに嫌なら、とっとと辞めりゃいいのに、
パワハラｏｒ恫喝が怖くて辞めることができない
のか？？？
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 12:43:46 1pbnRwD20
まことってまだいますか？
知りませんか？まことっていう生意気な野郎を
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 13:44:48 S8npSh8lO
早く労働局や労働基準監督署の臨検が入らないかなぁ(^O^)
そうしたら、この会社も終りだね。
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 14:08:15 1pbnRwD20
>>825
コンプライアンスのド素人といえば、池○君かな？
まだ業務のお仕事やってるのかな？？？
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 15:31:44 1pbnRwD20
おい！まこと出てこい！
お前ちょっと生意気だぞ！
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 16:07:56 1pbnRwD20
ここへの転職は止めた方が良さそうですね。。。。
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 16:12:26 1pbnRwD20
あ～あ、俺まさに職歴に傷を付けにこの会社に入ったようなもんだと
思う。最悪
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 18:36:57 1pbnRwD20
こんな会社に入社しちゃだめだよ。
俺みたいになっちゃうよ！
ところで質問
前職が栗グループの会社だと転職出来ないんでしょうか？
どなたか教えて頂けませんか？？？
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 21:50:02 1pbnRwD20
俺はまことは絶対に許さん！！
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 21:54:32 1pbnRwD20
態度のでかい馬鹿ばっか集まってる会社
最悪 思い出すだけでもムカムカする！
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 23:32:05 S8npSh8lO
情報筋によると、この糞会社は派遣社員の在職者・退職者の社内経歴書を、社員さんの許可無く営業マンがゼネコン等に渡したり、ＦＡＸで流していますよ。
在職者でも問題はあるが、退職者の社内経歴書まで使用するのは、個人情報流出じゃありませんか？
ちなみに、社内経歴書には氏名・年齢・特定住所・連絡先の記載はありませんが、出身学校や職歴の記載はあります。
該当する皆さん、確認した方がいいですよ。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 10:13:27 FrqZkJ3v0
若い奴らが主体となっている会社。
平均年齢は若いが、その中に技術管理の親父さんも
混じって仕事している。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 10:17:06 FrqZkJ3v0
まあ、まともな会社ではないと思った方がよろしいでしょう。
日構シーエスエスいやエヌアンドシーは所詮元栗グループの
1社であり、ラディアホールディングスの傘下にある会社。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 15:05:53 KSBSJYcRO
この会社に対して不平不満、怒り、恨みを抱いている在職者・退職者の方々が多数います。
組合組織は会社の言いなりで、全く機能していない。
再建には痛みを伴うことは理解するが、幹部連中は一切痛みを伴わず、管理社員や派遣社員へ全ての痛みを与えてる。
ワンマン経営、いや独裁経営そのものでしかない。
こんな糞会社は、早々と廃業・倒産すればよい！
時期に司法によって、裁きが下るだろう。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 20:31:32 FrqZkJ3v0
管理社員は業務量と収入のバランスが全く取れてないよね？？
こんな会社入るだけ無駄なんだから、とっとと辞めちまえば？
負け犬達よ！！
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 21:08:46 KSBSJYcRO
《質問》
１．ラディアホールディングスの連結子会社なのに、何故、ラディアホールディングスのＨＰに、この糞会社は記載されていないのか？
２．ＩＲ情報に於いて譲渡売却の話しが出ていたが、一年半を経過しても譲渡売却されていないのは何故ですか？
３．派遣法に抵触する業務をしていた派遣社員さん達が、某営業所所属に集められ、その後 この糞会社から在籍が消えたのは何故ですか？
４．幹部連中のみ帰省費用や飲み代・ホテル代等を、会社経費で精算しているのは何故ですか？
５．実際に仕事は無いのに、釣り求人を出しているのは何故ですか？
６．残業代や休日出勤等の計算に於いて、基準内賃金で計算せず減給しているのは何故ですか？
７．派遣法に於いて、事前面接は禁じられているのに、未だに事前面接を行っているのは何故ですか？
８．上司から就業前・後の残業を命ぜられたのにも関わらず、残業代が支給されないのは何故ですか？
９．労働保険料を改竄し、減算して所轄労働局へ提出・納付しているのは何故ですか？
１０．従業員に対して、無理な配置移動や職種変更をし、社内外でのパワハラをするのは何故ですか？
１１．２社が合併したのに何故、こんなにも社員が少ないのか？
★上記以外にも多数の疑問・質問がありますが、今回は以上だけにします。
質問にご返答が出来る方がいましたら、宜しくお願い致します。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 22:49:22 FrqZkJ3v0
こんな会社で仕事すること自体がそもそも罪だと思う。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 22:53:11 FrqZkJ3v0
俺、既にもう退職者なんですが、某上司2名を脅迫の罪で
チケンに訴えようかと思います。
訴えていいですか？○○と○○
それとも新聞に載るのが怖いですか？
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 23:32:27 FrqZkJ3v0
>>851
誰がパワハラしてるの？？
まこと？
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 01:23:44 VDwpRRczO
>>854
パワハラは、至る営業所で行われてると情報が入ってます。
結論として、売り上げが伸びないため、社員の方々に嫌がらせをし、精神的に追い詰め自己都合で退職させるのが目的でさょう。
また、脅迫の場合は証拠が無ければ、警察も労働局も動いてくれません。
証拠じゃなくても証人でもＯＫですよ。
私の場合、証拠・証人を整えて、最初に労働局へ事実内容を訴え、斡旋調停を薦められました。
斡旋調停の場合、会社側は欠席できますので、その次の段階として訴訟に持ち込むのです。
参考になれば幸いです。
お互い頑張りましょう。
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 07:29:10 WaUl2zxPi
まぁ。そうかぁ。その労力を仕事に向けず。がんばってね。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 08:47:18 o+2C92T20
>>855
俺なんか辞めたくても辞めさせてくれなかったぞ。
でもこんな会社で働いていても全く未来なんて
見えないんじゃないの？
それならとっとと退職した方が賢明だし、未来が
あると思うんだが・・・・・・・・
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 09:29:31 VDwpRRczO
あまりにも、この糞会社に怒りを感じ腹が立つ！
とっくに退職しているが、あの雑魚幹部連中には怒り心頭！
法廷に呼び出してやるから、絶対に逃げるんじゃな！
この詐欺・恐喝会社め、皆が黙ってるからって調子に乗るなよ！！
859:サミー
09/07/23 14:31:24 XWokYD8k0
川久保ちゃんって降格したの？
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 17:09:01 QwY+366c0
エヌアンドシーのスレが無い。
誰か作ってよ
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 17:29:30 VDwpRRczO
確かに、エヌアンド・シーのレスが無いね。
お馬鹿な会社を叩くために、誰かレス作って下さいなf^_^;
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 19:21:19 VDwpRRczO
この会社って、合併して何かメリットあるの？
だって、人財である派遣社員だって減ってるし、それに伴って売り上げだって減ってるよ。
信用・信頼は更に激減と言うか、最初から信用・信頼なんてゼロ↓
いや！マイナスかな！？
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 22:45:19 o+2C92T20
>>861
このスレが終了したらね（＞＜）
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 22:52:49 o+2C92T20
>>859
川久保ちゃんイケメンよね～
確か第３統括の次長やってたっけ？？
あの美男子ぶりには見ていて惚れ惚れしますわ～～
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 22:55:30 o+2C92T20
>>858
具体的人物を教えてよ。
○田部長とかさ？例えばの話だけど
ま、全国の営業所所長以下全員部長に怯えていたと思うけどね。。。。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 23:05:58 o+2C92T20
>>858
俺にもはらわたが煮えくりかえる程、刺殺してやりたい奴がいる。。。
同士、頑張って闘おうじゃないか？もちろん凶器ではなくて。。。。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 23:08:21 o+2C92T20
本当はここの会社、従業員をスタンガンで皆殺しにしてやりたい
程、俺は今、腹が立っているんだ！
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 23:17:35 o+2C92T20
>>862
売上が上がらん癖に営業所を沢山構えてどうすんだよ？って
感じだよな？？？
大体、この会社潰れてゆくのが目に見えてるんじゃないのか？
違う？？
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 01:21:49 68V1RFTS0
あ～あ、俺、こんな会社に入ってしまったお陰で職歴に傷が付いた
と思ってる。俺のこの考えに同感する人いない？？
何せ、日構シーエスエスがクリスタルグループの一社であるという
ことを知らなかったもので。。。。。。。
俺みたいな奴、他にいない？？？
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 11:29:11 68V1RFTS0
この会社に対して許せない思い、または怒りを感じている人間はきっと
俺以外にもきっと沢山いることでしょう。。。。。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 12:08:03 rrVgX+B10
日構CSSのコンサルは使った事がある。
派遣先はどういったところなの？
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 14:18:05 wqe8PGSwO
>>865
同士、返事が遅くなり申し訳ないです。
私が怒りを感じてるのは、○田部長じゃないですよ。
その上の役○連中と、その他一部の人間ですね。
法的手段で合法的に戦いますよ。
合併に伴って、至る所の方々が辛酸をなめていると聞いてます。
コンサルタント事業部の方々は、独自で労働組合を結成し、会社側と対峙していると聞いてます。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 17:08:48 68V1RFTS0
職歴に傷が付いたのは間違いないと思う。
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 17:10:45 68V1RFTS0
今現在の会社の実態を教えて下さい。
パワハラはあるのか？今もバカでかい声で挨拶しなければならないのか？
とか。。。。。。
誰が在籍しているのかとか？
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 18:19:19 wqe8PGSwO
>>874
私は、こんな糞会社に見切りをつけて、早々に退職した者です。
ですから、会社内の詳細までは分かりませんが、未だにパワハラはあるようです。
誰がとかではなく、良心を持っていなく、部下からの信用や信頼も無い奴が、パワハラになるとも知らずに罵声を浴びせたりしていると聞いてます。
また、指導力の無さを部下に当てつけたりしているようです。
十訓の唱和は無くなりましたが、朝礼の際に馬鹿声で挨拶を唱和していますよ。
ところで、エヌアンド・シーのレスが出来てますが移動しますか？
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 18:33:20 wqe8PGSwO
先にエヌアンド・シーのレス立てられちゃいましたねf^_^;
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 00:07:21 G1Qw2ETH0
>>875
そんな事をする奴は津下かまことしかいないだろう？
違うか？
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 00:10:52 G1Qw2ETH0
低学歴のカスどもは死ねよ！
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 00:43:05 XCYJZUVhO
会社が合併したので、新しいレスが出来ましたね。
合併しようが、私の法的手段での訴えにブレは無いから、無能な法担当者よビビって脱糞するなよ！
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 11:16:19 G1Qw2ETH0
こんな会社で働くこと自体が罪だと思う。
在職者も退職者も職歴に傷が付いていることには変わりなしと
思った方がよろしいかも。。。。。。。。
大体、こんな会社辞めて再就職できるのかどうかが疑問。。。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 11:18:36 G1Qw2ETH0
東洋経済新報社に会社の実態を告発してやれば？？？？
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 11:20:28 G1Qw2ETH0
こんな会社に入った意味が今もって全く分からん
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 19:42:25 G1Qw2ETH0
辞めるが勝ち！！
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 22:01:56 G1Qw2ETH0
どう考えたって大卒が入るような会社じゃないな！
俺、4大卒なのにどうして高卒の奴にＯＪＴ受けな
きゃならないんだ？終わってるよ！！
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 23:26:41 XCYJZUVhO
>>884
この糞会社に、疑問や怒りを抱いてるのは私も同感します。
幹部連中や所長連中は、虚勢を張ってるだけで、何の能力もありませんから、馬鹿を相手にしても呆れるだけです。
私の場合は、合法的にこの糞会社の悪事を暴くため、外堀を埋めて来週から本丸攻めをします。
訴訟での判例や、行政の是正等の処分が下れば、他の皆さんも動き出してくれると信じてますからね。
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 00:23:48 PPwwQKpzO
今日も在職者の方から、色々と相談の電話がありました。
やはり、今現在の体制や長時間の残業、パワハラと関連法違反に呆れて、有休消化して退職するとのこと。
滅多に怒りを表さない温和な方でしたが、某営業所のことをボロクソに言ってました。
この方も私達と一緒に、糞会社を訴えることになり、更なる情報が入って来るので心強いです。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 01:25:02 PPwwQKpzO
職歴に傷が付いても、このままでは納得はしてません。
軟禁してパワハラを行う奴等だけは、絶対に許さん！
公の場で謝罪し、損害賠償及び未払い賃金を、キッチリ支払って貰うから覚悟しろ！
お前等の罪状証拠は握ってるから、もう逃げ場はない！！
社員達に嘘の証言をさせ、身体的にも精神的にも追い詰めた代償は高くつくぞ！！！
また、顧問弁護士に相談したって、顧問弁護士もバッチに傷が付くから嫌がるだろう。
お前等の陰謀は、私達が打ち砕くし容赦や示談は絶対にしないから、辛酸を味わうが良い。。。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 09:40:07 n6adeAey0
キャバクラ嬢みたいな女を採用してんじゃねえ！！
会社のレベルが知れてんぞ！
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 12:34:34 n6adeAey0
この会社、昔は全国各地から営業所社員を集めて良く全体会議を
行っていたのですが、今はどうなのでしょうか？？
今でも思い出すのが、○田部長の罵声、怒鳴り声ですね。。。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 13:41:11 n6adeAey0
こんな会社、はっきり言ってあるだけ無駄だと思います。
必要悪だと思います。
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 14:48:05 n6adeAey0
俺、今にして思えば、相当劣悪な環境の中で働いていたんだなと思う。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 19:16:47 PPwwQKpzO
>>889
今現在は、全国営業所の所長以上クラスの人間を集めて、月１回の所長会議を行ってますよ。
一般社員の研修は、費用が掛かるので、今は行っていないと聞いてます。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 20:04:08 n6adeAey0
>>892さん
まともな会社だと思った俺がバカでしたよ。こんな会社に入んない方が
人生マシでしたね。。。。。
今にして思えば、人生職歴に傷を付けに行ったようなもんだと思います
からね。。。。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 20:29:38 PPwwQKpzO
>>893さん
そんなに自分自身を責めないで下さいね。
悪いのは、この糞会社と私利私欲しか考えていない、幹部連中なんですから。
私も職歴に傷が付きましたが、今は この糞会社と相対して闘ってます。
全てに於いて杜撰ですから、合法的に叩けばホコリが沢山出ますよ。
泣き寝入りはしませんし、この糞会社にはしっかり謝罪し、法的処分も受けて頂きます。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 21:30:08 n6adeAey0
>>894
ま、こんな会社に入った俺も俺なんですが、こんな会社が存在していること自体
罪だってことですかね？？？
法的処分≠廃業処分ということでしょうか？
そうなってくれると有り難いんですが・・・・・・
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 21:49:42 PPwwQKpzO
>>895
法的処分≠廃業処分になることを望んでますが、それは行政や司法が決めることなので、今現時点では分かりません。
但し、労働局や労働基準監督署では、違法派遣と労働基準法違反でブラックですし、至る所でその実態を訴えに行ってる方々も多数いますから、業務改善命令→業務停止→廃業となるでしょう。
また、赤字経営ですから、その前に倒産するかもしれませんね。
私も廃業・倒産することを望んでます。
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 00:11:07 MPS11N2FO
まぁ、証人も多数いるし、この糞会社が隠したり改竄したりしている証拠は手元にあるから、後は弁護士を通じて訴状が糞会社に届き、裁判が始まるのを待つだけです。
生○さん、○田さん、平○さん、○尻さん、その他媚びる雑魚共よ、虚勢を張ってるのも今のうちです。
お前等が社員及び退職者にしてきたことに対して、キッチリ謝罪し法的処分を受けてもらう。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 01:57:34 2wji5x+XO
>>897
〇田か゛武田なのか長田なのかはちょっと微妙なところた゛な……
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 02:12:36 2wji5x+XO
>>897
ちなみにその中に鎌〇は入ってないの？
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 03:44:59 MPS11N2FO
>>898～>>899さん
訴訟の準備がありますので、今は実名の公表は控えさせて下さい(>_<)
また、鎌○と言う人物には心当たりはありません。
今言えることは、多数の方々が動き出しています。
この糞会社だけは、決して許しませんから、法で八方塞がりにし、謝罪と責任を取らせます。
それにしても、このレスを幹部連中や一般社員さん達は見て、どんな気持ちを抱くんでしょう？
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 11:20:33 ev7e0PJY0
俺は後が怖いぞ・・・・・・
決してただではおかないからな。。。
何らかの法的措置で報復をかけるからな！
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 11:25:11 ev7e0PJY0
こんな会社絶対に必要悪だと思うぜ。
取引先の建設ゼネコンも多数、迷惑を被っているところも
存在すると思う。
こんな会社でいくら仕事ができたところで、転職の際、決して
役立つわけでもなければ、評価されるわけでもない。
むしろ職歴に傷をつけるだけの話だと思うね。。。。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 11:28:43 ev7e0PJY0
学歴不問だからどんなにアホな奴でも入社可能。
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 16:41:26 cwsoBSRZ0
いつ首にしてくれるのかなぁ
放置につかれた
本社は動きないの？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/28 09:19:16 WbNRcT1j0
クリスタルがブラック企業だとは知らんかったな。
日構がそのグループ企業の一社だということも
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/28 12:48:37 WbNRcT1j0
皆でこの会社の不満を撒き散らそう！
ワーキングプアたちの巣窟
社会のゴミ、負け犬の巣窟
チンピラ、ヤンきーの巣窟
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/28 14:50:54 WbNRcT1j0
こんな会社で仕事が出来ようが、出来まいが、働いているだけ
時間の無駄だし、何より、職歴に傷がつくのは間違いないと思う。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/28 15:12:49 WbNRcT1j0
そもそもこんな会社が存在していること自体、罪だと思うんだけどね・・・
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/28 23:03:26 neP34OFDO
相変わらずの低脳幹部連中には笑わせてくれる。
合併しても、更に環境が悪化し隠蔽体質・改竄も継続してる。
こんな糞会社を許して良いのか？
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 00:04:51 WbNRcT1j0
いい加減早く潰れろよ！！
こっちはいい加減しびれをきらしてんだよ！！
予測だけで全然、的外れじゃねえかよ？？？
これじゃあ、天気予報と全くおんなじだな？？？？
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 00:07:32 Gp9Auzx90
悪いけど、職歴に傷が付いたのは間違いないなと思うぜ、俺は・・・
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 00:09:12 Gp9Auzx90
ワーキングプアとはこいつら社員のことを指すんだろうな？きっと・・・・・
だせえ！
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 00:53:21 7AX4NmSKO
>>910
まぁ、痺れを切らすのも分かりますが、外堀は埋めたんで、後は本丸攻めだけなので、今暫くお待ち下さい。
この糞会社には逃げ場を無くして、法的措置にて対応しています。
こちらには、多数の方々が集結しておりますので、同様な気持ちをお持ちの方々も、合法的に糞会社を暴いていきましょう。
証拠を揃えて所轄機関に訴えれば動きますから。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 00:59:04 7AX4NmSKO
>>912
この場でのワーキングプアとは、私利私欲を貪る餓鬼社員の未来です。
今は虚勢を張っていても、地に落ちた時に我が身の無能さに気付くでしょう。
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 12:05:03 Gp9Auzx90
>>913
今現在の会社の状況を教えて下さい。
業務停止状態なのか？それとも営業自粛状態なのか？
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 12:20:48 Gp9Auzx90
俺、絶対に○○と○○を裁判で訴えます。
裁判を必ず起こしますから、覚悟していて
下さい。
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 13:51:10 Gp9Auzx90
俺は絶対に許さん。あの男どもを。。。。
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 15:46:32 zDk5ZSyt0
>>917
何に怒っているの？
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 16:32:34 POw7xsck0
誰の事？検討つかないけど・・・
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 17:42:13 Gp9Auzx90
>>918
日構シーエスエス都内某営業所元所長の生意気な男
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 18:00:59 zDk5ZSyt0
>>920
訴訟内容は？
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 18:06:01 YUhiLJO60
>>921
わいせつ物陳列罪
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 18:13:04 zDk5ZSyt0
>>922
んなわけない
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 18:17:12 Gp9Auzx90
≫921～>>923
馬鹿、脅迫及びパワハラに関わる罪だよ。
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 18:24:52 zDk5ZSyt0
>>924
確かに有り得そうだ・・・。
弁護士に話した？
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 18:27:08 Gp9Auzx90
≫925
いや、おたくは何か心当たりないの？？
ちなみに誰だと思う。パワハラの張本人は？
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 18:30:53 Gp9Auzx90
都内営業所の所長ときたら
ピンとくるやろ？？
例えばまこととかさ
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 20:16:50 YHngJQwb0
元グッド＆栗のニュースをお知らせします。
最初は、元栗のニュースです。
======================================
ニコン派遣労働者：２審も「過労自殺」を認定
======================================
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
次は元グッドのニュースです。
=====================================
会計士に退職金２０億、法人税３７億滞納も
=====================================
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
以上、ニュース速報でした。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 22:13:20 Gp9Auzx90
俺の闘いは今、始まったばかりだ。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 23:10:19 EVPZH5/K0
このスレ中身がスッカラカンだよな
少数の人間が同じような内容のレスを繰り返し書いてるだけじゃん
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 23:24:01 7AX4NmSKO
様々な問題が尽きない糞会社には、合法的に捜査のメスを入れるべきですね。
業務中での労災を、金銭で示談をし、労働基準監督署には報告してないのは日常茶飯事。
労働保険の納付金額を改竄していること。
無理な配置転換や、反発する社員への嫌がらせ＆パワハラ。
内部情報はある程度入ってくるから、裏付け証拠には助かりますね。
労働組合は、会社の御用組合に成り下がってますので、相談などをした場合は、会社幹部連中につつ抜けですから気をつけて下さい。
誰とは言いませんが、自己保身の為に、社長や幹部連中に媚びる奴がいますよ。
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 09:57:22 sY6MWVyi0
>>930
お前の頭の方がスッカラカンだって！（＞＜）
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 12:05:37 sY6MWVyi0
>>931
また、誰かのいうまことって奴か？
自己保身に走る人間は。。。。
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 13:19:52 RNrrbLe50
現役もそうだが元社員も変な奴ばかり
URLﾘﾝｸ(mkwy.blog71.fc2.com)
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 13:34:28 sY6MWVyi0
悪いけど職歴に傷が付いたのは事実だと思うな。。。。
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 13:36:06 sY6MWVyi0
絶対にこいつらワーキングプアだ。
それに気付かずせっせと働いてるバカもいるんだから
最悪やな。
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 13:42:45 sY6MWVyi0
俺、竹之下という奴なんか知らんよ。
本当に日構シーエスエスの社員だったのか？？
大阪だから大阪営業所？？
田中は知ってるの？
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 23:01:10 Tt8HtrcxO
>>934の記事に載ってる派遣社員って、元社員なの？
それとも、在職中の派遣社員かい？
建設系の人材派遣会社でも数社あるから、この糞会社の派遣社員だか分からんかも・・・
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 23:26:31 sY6MWVyi0
≫938
在職中の派遣社員なわけないやろ？
よく読めよ。役員と書いてあるやろ？？
管理社員に決まっているだろ？もしこいつが
本当に日構シーエスエスの社員ならばさ
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 00:46:16 wHrp+UrRO
>>939
確かに、元会社役員って書いてありました。
失礼しました。。。
元会社役員であれば、ある程度知ってますが、この名前は知りませんね。
例え、この糞会社の元会社役員であっても、離職してるのであれば、糞会社とは無関係
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 01:18:49 y8eWC2l70
≫940
武田部長とか知ってる？
あと浮池統括や森部長や篠原や川久保とか千葉とか
覚えとる？？
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 01:28:39 y8eWC2l70
今、転職活動をしている人へ
この会社だけは止めておいた方がいい
なぜって人としての扱いを全く受けないから。。。。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 01:41:26 y8eWC2l70
絶対に許さねえ
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 02:16:47 wHrp+UrRO
>>941
その中で面識があるのは、武田、川久保くらいです。
他の人間は会っていても、顔と名前が一致しません。
何せ、この糞会社はコロコロ人が代わるもんでね。
生川、森尻は知ってますよ。
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 11:44:58 vooW38RF0
意外と内情しらないんだな。。
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 12:30:47 y8eWC2l70
>>945
俺は知っている。なぜなら元社員だから
見事墓穴を掘ったが・・・・
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 14:14:19 y8eWC2l70
トンでもない会社に入ってしまったもんだと思ったよ。。
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 14:15:41 y8eWC2l70
職歴に傷が付いたのは間違いないと思う。
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 17:07:01 wHrp+UrRO
>>945
意外と内情を知らないのではなくて、知っていても事情によって話せないこともあるんですよ。
私の場合、相対しているのは部長職以上の幹部連中ですからね。
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 21:45:57 dbdPpq1U0
ID抽出したらﾜﾛﾀ
一人だけ必死なのがいるな
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 21:57:03 y8eWC2l70
>>950
ID:y8eWC2l70だろ？
つまり俺だろ？
後このスレも50ないからもう少し、我慢しろ！
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 00:13:13 0jNpoSkhO
>>951さん
応援してるんで頑張って、バシッバシッこの糞会社をバッシングしましょう。
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 02:45:30 wb2Hul5k0
誰か今現在の会社の状況を教えて下さいよ！！
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 10:30:45 0jNpoSkhO
あのさぁ、○川、○田、○井は相変わらず、会社の金を遊興費に遣ってるのか？
こっちとら、終電過ぎまで残業を強いられ、自宅までのタクシー代すら、今だに支払って貰ってないんだ！
裁判書類には、以上の内容以外にも、しっかり入ってるから覚悟しな！！
至る所で訴訟が始まるのに、今の低脳体制で対応は無理だろうな！！！
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 13:05:36 wb2Hul5k0
≫954
俺も深夜残業のタクシー代をまだもらってないぜ。
そろそろ時効になる前に請求しよっと！！
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 13:09:53 wb2Hul5k0
思い出すだけで、腹立つことばかり！
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 21:30:03 wb2Hul5k0
俺は何らかの形でこの会社に法的報復をかけますので
宜しく
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 00:24:11 tF7bjdH80
今の幹部ってどんな感じなの？
3年前とすっかり変わってんだろうな。
アホが集まって洗脳されてイケイケドンドンになって破滅する会社。
半分ぐらいの人は途中で気がついて辞めるタイミングを模索中。
3年前はそんな感じだった。
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 00:58:47 SWkMtk9n0
>>958
3年前の新宿営業所はひどかったようだ
1年の間で業務、営業含め５～6名が一気に
雪崩のように退職していったそう
ちなみにそこの責任者をしていたのがまこと
という若僧なんだがそいつ知ってる？？
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 01:20:15 dEy7GI2HO
>>958
今でも無理な配置転換や職種転換によって、営業・業務は次々と辞めています。
私が知っている限りでは、ここ３ヶ月間で１１名は辞めてますよ。
今の幹部は、○川・長○・○田・平○・加○谷・杉○・○尻が中心となって、相変わらず法スレスレ行為やバワハラを公然と行ってます。
また、旧プレミアム・サービスからイエスマンを転籍させ、嫌がらせのし放題と聞いてます。
そいつ等は、尻尾を振る腰ぎんちゃくですので、全く知恵はありません。
内部でも揉め事が日常茶飯事で爆発寸前。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 11:16:43 EqHWAzwz0
>>960
どんな揉め事なんですか？？
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 00:18:27 zbXZaYbRO
>>961
内部での揉め事とは、所長や部長の方針に反旗を翻し、僅か２ヶ月で社員が５名退職し、その悪行を所轄労働基準監督署に実名で訴えてます。
また、強制残業を連日強いられ、怒りが爆発して馬鹿所長に怒りをぶつけたり。
数を挙げれば切りがありませんが、毎月のように退職者は増え、内部はガタガタで、社長を初め役員や部長・次長クラスの人間が、監視のためか午後から各営業所に常駐してるとのこと。
今更、どんなに足掻いても、ラディアホールディングス本体も次から次へと問題が勃発してますし、連結子会社であるこの糞会社の寿命も少ないでしょう。
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 08:43:44 2FQAmBmH0
この会社に対する恨みというか、憎しみは俺の中から永遠に消えないんだろうな
と思いますね・・・・・・・・・・・・・・・・
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 13:00:39 zbXZaYbRO
『職業選択の自由』って言葉を知らぬ低脳会社。
今は知らんが、以前の入社書類見たら笑えるぞ。
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 13:07:39 2FQAmBmH0
飼い殺しにされないように気を付けろや
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 17:59:04 2FQAmBmH0
入ってみたらびっくり仰天！という人も結構な数に上るんだろうな？
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 21:15:19 2FQAmBmH0
風俗好きな奴らが集う馬鹿会社
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 21:41:12 8Mc948fQ0
20代前半の時に数ヶ月だけいたのですが、まだ細田さん、宇津木さんとかいるんですか？
森尻はほぼ同期でした。
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 02:51:27 Y+hoixruO
>>968
今の森○は、生○の腰ぎんちゃく＆寄生虫だよ。
偉そうにしているが、所詮は飼い犬状態で、媚びることと嘘つきは天下一品。
あの二枚三枚舌の顔を見るだけで、馬鹿臭くて笑えるわ。
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 09:07:48 TP0dQnXE0
>>969
まことは？？もういないの？
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 18:01:55 Y+hoixruO
事業停止のクリスタルが蘇生 派遣法規制強化の死角が露呈
問題は、一時は社会的制裁を受けて市場からの撤退を迫られた企業が、名前を変えて復活することが、現行法制上ではいとも簡単なことだ。まさに抜け穴である。
URLﾘﾝｸ(news.finance.yahoo.co.jp)
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 21:02:45 TP0dQnXE0
俺ははっきりいってこの会社に入ってダメ人間にさせられたと
思ってる。。。
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 23:52:41 Y+hoixruO
相変わらず低脳な営業方法で、一般営業マンを走り回せてますね。
建設業に特化する人材派遣には無理があるし、ゼネコンやサブコンの状況も知らずに、指揮している奴の指導力は全くありませんね。
呆れてます(+_+)
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/05 09:39:04 qOTtgjk70
まともな会社だと思いきや、全然まともな会社ではなかったね・・・
みんな騙されて入ってきたのかね？
そもそもクリスタルグループの存在すら、俺は知らなかったから
ね
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/05 12:05:45 qOTtgjk70
ここへの転職は絶対に間違ってると思います。
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 01:02:01 V0eO6bhxO
まだ飽き足らずに違法派遣と労働基準法違反を繰り返してるね。
是正勧告を受けながら、未だに改善報告書すら提出してないんだもん、更に労働局や労働基準監督署の監視の目が厳しくなる。
合併して社名を変更したって、中身は低脳集団の集まりに過ぎない。
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 16:51:03 V0eO6bhxO
劣悪な労働環境下に対して、社員は何故に反論し立ち向かわないの？
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 16:57:20 ntI1zcyX0
>>977
世間を知らないから。
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 17:03:38 NcMQKarw0
>>978
というか、ただのチキンの集まりで所詮幹部の操り
人形の連中が多いだけだからだよ！
ま、>>978さんのいう世間を知らないからというのも
ある意味正論ではあるよ。
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 17:13:06 NcMQKarw0
つーかさ、外堀を攻めて後は内濠を攻めるだけって云いながら
全然潰れないじゃない？しぶとくまだ生き残ってるよ。。。。
どーせ、口だけなんでしょ？
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 17:21:20 ntI1zcyX0
今はN&Cになったんでしょ？
次は何になるんだろうねｗ
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 17:51:35 V0eO6bhxO
>>980
まぁ、高見の見物でもしてて下さい。
それなりの手段は講じてますので、今暫くお待ち下さいませf^_^;
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 18:26:17 NcMQKarw0
腹が立って腹が立って本当に仕方ねえ！
人を深夜１時３０分まで働かせる会社って何だよ？
労働基準法違反もいいところじゃねえか！？
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 21:52:56 vgGoUEwxO
勤務時間の記録を手帳にとって、労働局に駆け込めよ。
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 22:42:59 iWtZ+a6m0
>>983
それは派遣先に言えよｗ
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 08:29:21 A9ukD49+0
>>984>>985
ば～か、俺がいた時代の日構シーエスエスの話だよ！
勘違いすな！！
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 09:21:29 33nI/3Fa0
加○谷は出世したよな
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 13:51:02 9/bAnbuY0
うめ
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 14:16:21 A9ukD49+0
ここ、はっきり言って待遇悪すぎ
管理社員に限った話だけどね
入社する価値ゼロだと思った方がいい。。
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 19:12:51 A9ukD49+0
何度でも言うが職歴に傷を付けたのは間違いないと思うな。
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 22:17:25 879pwR+pO
今現在の派遣人数って何人なの？
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 04:08:07 9bytWuk/O
生○・・・浅井の腰ぎん ちゃく
武○・・・生○のマリオ ネット
平○・・・生○とサービ ス時代から不 仲
杉○・・・陰湿なナルシ スト
森○・・・生○の悪巧み の実行者と虚 言癖あり
これが私が見て感じた、率直な感想です。
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 08:43:11 jyO6360F0
おっさーは？
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 13:18:54 jyO6360F0
この会社辞める奴大杉だよ。
いくらなんでも、１営業所で５～６名辞めてゆくなんて
異常だろ？
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 14:32:59 jyO6360F0
日構シーエスエスがクリスタルグループの一社だとは知らなかったわ
この辱めをどうしてくれるの！？？
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 23:31:55 Y+IHlnmY0
>994
営業が全員辞めた営業所もあるんだぜ。
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 10:35:45 NtwnXQbH0
>>996
どこの営業所ですか？？
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 13:49:26 NtwnXQbH0
ここへの転職はどう考えたって間違いです。