09/04/25 11:02:05 0f5dUhzjO
コンプライアンス遵守なんてのは、
単なる宣伝文句。パフォーマンス。
機密保持についても、
三菱ＵＦＪ証券の例のように、最近はプロパー、
しかも管理職がわるさをする。
派遣に事前面接するような企業がコンプライアンス遵守とは、
チャンチャラおかしい。
フリー排除は、企業が奴隷のようにこき使えないのが気に入らないから。
権利ばかり主張し、時間枠の最低時間クリアしたら
出てこないような奴は最低だが、
契約満了時に自分に合わなかったり、
良い条件のところに移るのは当然の権利。
無理に働かされて、鬱になるような
特定・一般派遣社員は権利が無さ過ぎだと思うが。
最低の零細企業である個人事業主には、ブラック企業から
自分の身をまもるため、本当の意味での｢組合｣が必要だと思う
この御時世ではそんなこと言ってられないが。