08/12/09 00:25:27 j+sAluQo0
なんかのサイトで見たんだけど、リストラする場合、良い経営者ってのは再就職しやすい、ある程度有能な社員から解雇するらしいよ
今回切られた皆さんは、再就職しやすい有能な人材だから切られたんじゃないのかな？
有能な皆さんは、良い経営者の会社で働いていて良かったですね
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 00:25:26 MTGssxFvO
>>573
ん？なんに答えりゃいいんだ？
単純労働しかできんから
イエスかノーで答えられるようにまとめといてくれや
優秀な正社員殿なら15分かからないでしょ
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 00:27:56 j+sAluQo0
>>575
565の、自称「有能な派遣」諸君に向けた質問だけど？
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 00:33:58 Ih7ikpITO
>>573
正社員制度を無くせと吠えてるヤツこそ、自分が無能である事を
認めたくはないのです。
本当は自分がなれる筈(妄想だろうが)だった正社員の座に居る人を
嫉むことで、自分は正社員よりデキるんだと自己催眠にかけています。
そうやってプライドを積み上げてったが故に、他人の忠告・注意を
聞く耳持たずでスルーし、今現在の状況に陥ってしまったのです。
同情の余地など無いよ。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 00:47:04 S661Lj+40
>>574
今回は派遣のリストラ＝契約更新ストップ、は契約切れの順だね。
生産計画で派遣を追加で入れた企業が多くて＝計画の見込み違い、それを修正するためのもの。
よって、追加された新人を教えつつ去っていく派遣が多いと思われる。
新人さんは契約がまだあれば残るのだろ。
今までは次の紹介が出来たが、今回は紹介先がない状況だね。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 01:59:25 fwphlap00
そもそも有能である事と派遣である事は別次元
社員であるが故に今回の首切りから免れた人も大変な訳
「お前が変わりに辞めれば良かったのに」と言われて過労気味に働いている奴もいれば
これまで仕事サボっていた社員は今や派遣が切られて青い顔して仕事をしている
今回のこのやり方は双方が被害者だよ
それにそもそも虐げられて過労気味に働かされていた派遣は結構強いと思うよ
担当機械だって今考えると恐ろしいが
社員の倍以上（社員は管理業務もあるから一概には比較できないけどね）
それに社員が社内文書作成に困ったときはなぜか自分が呼ばれてやっていたよ。
まぁ自分は年齢的にも上だったし、同業他社の元社員だったということだから
（出戻り製造業）ここで働くのだったらこれ位はやって見せてくれって感じで働かせられてたんだけど。
自分としても技能を上げる為にも面白いから受けてたとうって感じでやってたけどね
日進月歩で技術は上がっているし、出戻り製造業の自分としては面白かったよ。
中には社員より数倍センスの良い派遣もいて（俺じゃないけど）
仕事的に崇拝出来ちゃう様な奴もいた。
まぁもちろん会社や部署によって大変な違いはあると思うが
会社にとって有能かどうか、まともな知性があるかどうかなんて人それぞれ
そもそも、こう派遣が長らく働いてきた製造現場で働き方だけで有能かどうかなんて
単純に比較はできないだろ
まぁ自分のいた会社はお世辞にも良い会社とは言えないので
「目くそ鼻くそを笑う」の世界であることは否めないけどね
今の求人を見ていると製造業派遣では社員と同じように働くものはもう無いね。
それから今回の一連の問題は
派遣制度のあり方（本来労働力をどう生かすべきか）
政治のあり方や企業の社会的責任、財界の思惑
などいろいろ社会に対して問題提起したと思う。
その辺をみんなで考えてく事は今後に向けて有益だと思う
自分も派遣という働き方というものがとても良いものとは到底に思えないよ
以前は1割の安定雇用9割の不安定雇用なんて言われてたんだけど
もうその考え方も終焉を迎えたって言っていいでしょ
派遣であれ社員であれ苛つく制度だしね
また大リストラの後、派遣比率が上がったら笑えないけど。。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 04:15:57 a1z8i5sl0
ドイツだと会社がリストラ（企業の経営悪化）した場合、一定期間
社員を雇ってはいけない法律がある。日本もそれに似た法律を作り
派遣の解雇に歯止めをかけるべき。派遣を解雇した場合は、新卒の
社員をもちろん雇ってはいけないようにすべき。 だいたい派遣を解雇して
新卒一括採用するなど論理的にも倫理的にもおかしい。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 04:44:31 svt6yRJd0
どうかな。
年食って特殊技術や技能にかかわらない派遣やってるような奴はよほどの無能かぐうたら。
身元の確かなのを新卒から選んだほうが信頼できるような気がする。
ダメだと結果が出てる派遣より、ダメじゃないかもしれない新卒のほうがいいってこと。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 06:23:01 zbh8k+4X0
ひきこもりの就職活動 part20
ｽﾚﾘﾝｸ(hikky板)
583:aib
08/12/09 06:28:14 zOS30Dt00
>>574
良い経営者というか、もっぱら企業側の都合上なんだよ。
正社員というのは、一度採用してしまうと、
ソイツが怠け者でもダメ人間でも会社が傾いても、会社都合では簡単にはクビを切れない。
だから解雇したいと思ったら、会社側から本人が辞めやすい「条件」を揃えた上で、
会社の苦境を訴えて１人１人説得するしかない。
その条件というのは、主に金と仕事の斡旋。
「何月までに辞めてくれれば退職金を上積みしますよ」とか、
「Ａ社ならば年収幾らで話を纏めることが可能です」という感じにやる。
当然、優秀な人ほど斡旋しやすいし、いい条件を提示できるから話が纏まりやすい。
「再就職しやすい社員から解雇する」というのはそういう事情からであって、
そもそも期限付き契約である派遣社員には当てはまらない。
そしてこの「解雇コスト」こそが、企業が正社員を増やしたがらない主原因であって、
「派遣社員」というシステムの、最大の存在意義です。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 07:37:06 DI1pTRQe0
糸山先生もお怒りですよ
URLﾘﾝｸ(www.itoyama.org)
元厚生事務次官連続殺傷事件日本人が持つ複雑な怒りとは
（中略）
当たり前だがTV・新聞などすべてのマスコミは犯人に対して少しのズレも無く糾弾しているし、
暴力による解決を容認するようなメンタリティを現代日本人は持っていない。
しかしあえて言わせてもらえば、日本人の腹の中はそんなに単純な気持ちではないのだろうと思う。
大不況の中、厚労省・社保庁・農林省・防衛省問題など役人の不誠実な仕事ぶりや税金の不正流用など
を嫌というほど見せられても、日本人はデモをするでもなくひたすら従順に生活している。
そんな声を上げない日本人の中に、今回の卑劣な犯人を一瞬でも義賊的に感じた人間が
少なからずいたであろうと思えてならない。
ネットなどで犯人を熱烈に支持している馬鹿者どものことを言っているのではない、
普通の善良な日本人の心の中に黒々としたものが見えてしまうのだ。
（後略）
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 07:50:03 S3gbp67JO
バカな鬼畜社蓄どもだな(笑)いわれなくとも蓄えはあるわさ 案件は腐るほど転がってる 働きたいときに働き休みたいときに休む 派遣マンセー(笑)製造ＩT事務だけで世の中まわってると考えるバカ鬼畜死ねよ
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 08:27:45 1TF9lIT/0
肉の万世！
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 08:33:56 BrC3PrO50
ふ、小泉改革のツケが今もろに出てきたなｗ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 11:38:48 c7/K5SlP0
「使い捨ての実態」も何も、そもそも使い捨てるための派遣だろ。
「企業に縛られたくない」という己の身勝手な価値観にまかせて、
歌手や役者になりたい、などという浮ついた夢を追いかけて
努力を怠って生きてきたんだから、使い捨てられても文句は言えまい。
最近はクビになり寮を追われた派遣が被害者ヅラして
テレビに出たりしているが、こういった連中を甘やかすと、
日本はたちまち国際競争力を失い、改革前の不況に逆戻りする。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 11:52:04 dKaHAr5O0
と、ニートがいっちょ前なことホザイテおります。
590:******************
08/12/09 12:23:26 YAFku8cC0
そうそう、ハケン君なんて、何の技術も経験もない、ただの機械代わり。
面接いけば、髪染めてても、因数分解できなくても、PL法をKKコンビだと思ってる奴らでも受かる。
普通の人は、ちゃんと自分を磨いて、きちんとした企業に勤めるだろ。
ハケン君なんて、ただ食いつなげればいいなんて、民度の低い意識の持ち主の糞人間だけ。
そもそも、自分の雇用形態を知ってなった、職業なんだろ。
何の苦労もせずに。
解雇されて文句言うんじゃねーヨ！！
オマエラに金払って企業がつぶれたら、元も子もないだろ。
そんなことも、わからんのか？？
路頭に迷え！！
新興宗教に入るのもいいぞ。
統一なんて、おまえらの好きな寮生活だし、嫁さんまで用意してくれるんだからな。
さぁ、とっとと、文鮮明の弟子になれ。
怠け者どもよ！！
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 12:27:42 cWkXlC4oO
確かにそうだと思う…
しかし、多忙時に二つの工程を一人で出来る？
企業も人手が足らないからバンバン正社員として採用出来る？
誰かがやらないといけないポジションだし、そこを望む人はそこに行けばいい…
もちろん、仕事が無いならいらない…必然的な流れだけど…
なんかなぁ～派遣が解雇された事で自暴自棄になったり、正社員の上から目線は気に入らない。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 12:32:51 SgA+xOiz0
■弱い労働者がバカを見る社会、日本！■
本来、企業対労働者は対等の立場で雇用、労働契約をするものだと思う。
けど、日本は労働者の立場が弱い為、理不尽な雇用契約を少しでも防ぐ為にも労働基準法がある。
労働基準法は労働するにあたって最低限の労働条件であり、経営者の罰則も甘い法律である。
しかし、現状では取締り、罰則が甘い事をいい事に、その最低限の雇用ルールすら守らない企業が
かなり多い。
つまり、公然と企業の違法、犯罪行為が繰り返され、それを取締らない労基、労働者から告発があっても、
労働者が不利になってしまう仕組みが出来上がってしまっている。
今の時代、些細な事でも法律で決められていて取締りも厳しいのに、大勢の労働者に迷惑を掛けている
労基法違反が駐車違反より取締りが甘く、告発があっても企業には注意しかせず、告発者はその企業を
辞めざるをえない状況にさせてしまう仕組みってのは、改善するべきだと思う。
それを恐れて、泣き寝入りや、我慢している人も多いでしょう。
過労死や、自殺、病気に追い込まれてしまった人の中には、そうゆう人もいるでしょう。
人生の中で我慢する、耐える事は大事ですが、違法行為や理不尽に対して我慢する必要は無いと思います。
むしろ、一人一人が違法行為を許さない気持ちを持って、何か行動をすることが、必要だと思います。
会社に何か言ったり、労基に相談したりしたら辞めざるをえなくなるから、そんな事出来ないよ。と思っている
人は、こうゆう掲示板で違法行為を公表する事も「やらないよりはマシ」ですし、大人数の署名が集まる環境
だったら、署名を集めてから、企業に改善を求める方法も、比較的安全だと思います。
世界でも日本の労働環境は劣悪なほうなので、まずは労働者一人一人が「違法行為は許さない」「理不尽は
許さない」という意識を持って、それを少しでも改善に結び付けていこうではありませんか！
■首相官邸「ご意見募集」■
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 12:33:26 SgA+xOiz0
●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●
労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・
告発方法はこちらからド～ゾ
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 12:33:59 SgA+xOiz0
★★新労働基準法案★★
日本は日本の平均レベルの生活をするのにも過剰労働が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。
年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして１５００時間にすべき！
それでもドイツなんかは１３００時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし２５％の賃金上乗せとする事。
最高１８００時間の労働を超えない事。
労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の２倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。
全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。
以上により、上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 12:34:22 kyO81MU1O
派遣てバイトと一緒でしょ？簡単にクビ切るために雇ってるのに騒ぎすぎ！そんなに国に助けてもらいたいなら、共○主義国家に亡命でもすればいい。
明日は茄子だ！ウヒャー
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 12:34:47 Ih7ikpITO
>>581
それは確かにある。
派遣の素性なんて判らなくて当然。派遣先が人間を選べないのだから。
それを隠れ蓑にして893が資金源にする為に立ち上げた派遣会社も存在する。
派遣を嫌がってニートになってる人がもし居たら、それは正解な場合もある。
登録する事で無意識の内に、犯罪の片棒を担いでしまう危険も孕んでいる。
自分も５年前に半年くらいニート歴があり、派遣にだけは絶対に登録はしないと
決めて、今の職場に正社員として落ち着く事ができた。
目先より、長い目で見た時にどちらを取るべきかは、冷静に考えれば
単純明快なのだから。
>>585
自棄糞カキコ乙。
正に遠吠えだよな。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 15:54:17 fwphlap00
>>595
お前みたいな奴がいるから解雇権の濫用が起こる
そういう奴は日本から出て行け
そうそうお前は中国あたり行って来い 多分簡単に首切られる
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 16:07:00 rftq0Wgh0
日本コンベンションサービス
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 16:11:09 Zue2BJYV0
オーストラリア政府、景気後退入り回避のため5300億円規模の給付金を一般家庭などに支給開始
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 16:27:12 S3gbp67JO
>>596哀れにくだらない労働にせいぜいしがみつくんだな(笑)船橋はほんと稼げる♪恋々とカス労働にしがみついて過ごせよ(笑)
601:サラリーマン ◆vVZElmHXRw
08/12/09 16:57:24 8JGaMCIf0
社会には本音とタテマエというのがあるからさ、皆あんまり口に出さないわけだけど。
世間はキミ達をゴミだと思ってるよ。それは自覚しておいた方がいいよ。
煽りスレばかり立つと思ってる幸せ者もいるみたいだけど、２ちゃんは本音の世界だから。 皆そういうふうに派遣社員を見てるってこと。
中には本当に努力してる派遣社員もいるだろうし、実力のある派遣社員もいるんだろうよ。
でもほとんどの企業が派遣社員の期間はお遊びと見ているのが今の現状。
たとえ応募できても、それは完全にタテマエ。面接では絶対厳しいこと言われるよ。
それは就職活動したことある派遣社員ならもう気づいてるだろ。
まあ、結果を出すことだね。
それは「俺の友達は派遣社員でも大企業に入った」じゃなくて、
キミ自身が結果出すしかないんだよ。
そういうの、わかってる？
もう一度言うよ。キミ達は世間から見たらゴミ。
悔しかったら、言い訳しないで結果出しな。
602:サラリーマン ◆vVZElmHXRw
08/12/09 16:59:34 8JGaMCIf0
もしお前が２５歳以上で女と付き合うとき仕事を聞かれて
無職男「・・・・・派遣社員だよ・・・・」
彼女「え・・・・そうなんだ（なんで自分の責任はたさないんだろう、弱虫？）」
これでも恥ずかしくないですか？
もしお前が結婚して結婚式の経歴紹介で
「えー○○くんは今現在無職だそうですが本人は派遣社員という職業だと 言っておられました」
同席した相手方の親戚「あの、派遣社員って職業に入りましたっけ？」
同席した無職男の親戚「いや・・・・ただの無職でしょう（恥かかせやがって・・・）」
これでも恥ずかしくないですか？
603:サラリーマン ◆vVZElmHXRw
08/12/09 17:05:21 8JGaMCIf0
派遣社員
20代・・適当に好きなときに生活に困らない程度に稼げる。
たいして努力もしないのに夢があるとかほざく。
30代・・周りは結婚したり子供がいたりと庶民の生活をしてる。
自分は今だ固定職なし、独身（ガキはやれば簡単にできるが）貯金もなし
働いても日雇い。給料は絶えず底辺の金額。ボーナス？あるわけない。
40代・・今はほとんど存在しないが、数年たてば溢れるほど存在する。
体力も精力も衰え、無理がきかなくなるが、稼げる仕事は力仕事のみ。
給料も底辺のまま。自分が親にしてもらった普通の家族生活とは180°逆の 生活。独りでボロ屋住まい。
50代・・パソコンでこのサイトすら見れない。家賃を稼ぐため空き缶拾いに精をだす。
服は毎日同じ。髪やひげは伸びっぱなし。靴下は穴だらけ。コンビニの裏の
ごみ箱をあさること何の抵抗も感じずしてしまう自分がいる。
60代以降・・もう何歳なのかの判別つけがたし。なるようになっていく生活。
どっかが痛みだし、ここまででもかなり不幸だが、更に運が悪ければ逝く。
でも逝ったことは誰にも知られない。すでに行方不明だし。
とまあ、派遣社員の未来は普通に想像して少し具体性を入れるとこんな感じ。
蟻地獄と同じで一度入ったら抜け出せません。ポイントは20代でいかに改心でき
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:10:15 wID8FJ/2O
↑↓くどい爺ですね（笑）
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:11:03 aHAhNNvf0
藤堂さん
高橋さん
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:12:07 Ih7ikpITO
>>600
自己紹介乙。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:14:56 Gyk7j3dy0
>>603
なかなかの出来だが、それは未来じゃなくて既に過去。
今は通り魔事件が頻発する時代な。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:14:57 kyO81MU1O
派遣てさ洗剤の詰替えが安く売ってるのと同じだろ
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:16:07 KKLw0Ssz0
>>603はどうやらカキコ途中に刺されたようです
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:18:41 gN3GHE4H0
>>596
仕事が始まる何時間も前から派遣労働者を監禁する三流ブラック派遣会社もあるぐらいだからな。こわい こわい
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:45:41 S3gbp67JO
>>602披露宴なんて銭の無駄遣いはしません ﾆﾁｬﾝなんぞ鬼畜ﾌﾞｻｳﾖｸｽﾞﾘｰﾏﾝの巣窟 社会規範でもなんでもねーよ笑わせんなタコ！鬼畜ﾌﾞｻｳﾖﾘｰﾏﾝｺﾐｭﾆﾃｲと違ってな俺らの世界は自由公正 年齢雇用形態非婚未婚 一切関係ナシ 事実婚比率も高い
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:58:54 Ih7ikpITO
>>611
ニートなんですね。わかります。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 18:00:27 ofO/P2nP0
>>481
＞派遣・請負会社の体質
それで片付けるのも一面的。
この業界の悪しき体質は客先の期待事項でもある。
顧客満足を追求した結果が現状でしょ。
たとえ一時雇用でも派遣や請負でなければ、
今のようなあまりに一方的な切り方は各社ともできなかったと思う。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 18:03:27 S3gbp67JO
地方競馬予想業を本業に片手間で中央区のとある特定施設入居者生活介護で茄子しておりますが何か？
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 18:23:46 65EgS0ZZ0
＞仕事が始まる何時間も前から派遣労働者を監禁する三流ブラック派遣会社
でないとアイツら遅刻バックレ平気でしやがるがな
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 18:31:07 NAFzk8lu0
なんで日本人派遣者は切られるのに、外国人（特ア限定）派遣者は継続なの？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 18:38:20 o6QVPVfR0
外国人を手荒に扱ったらそりゃ国際問題になりんすやろ
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 20:37:28 8bQjUklC0
いつも思うのだが、派遣｢社員｣という呼称に違和感を感じる。
派遣元も派遣先も、諸君を｢社員｣などとはカケラも思っていないのだから
｢派遣労働者｣や｢派遣人夫｣でいいだろ。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 20:37:40 BV12AgF70
派遣より更に安いから
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 21:05:38 QKwP1lD80
>>618
おまえの違和感などどうでもいいｗ
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 21:28:30 m7NE+E/80
______________
／ _____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く/
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ
/ )（ ）( | 派遣社員より、ボーナスと黒字を確保したい
| ^ ||^ .|
| ノ-==-ヽ |
丶 ／
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿-----＿ ／
￣￣
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 21:31:05 MeBFOL9c0
>>619
このような書き込みをやめませんか。他者の頭ごなしの否定。また罵詈雑言のような
585のような書き方も…。余裕がないのかもしれませんが、実のない意見ですよ。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 21:37:01 MeBFOL9c0
社会のシステムが違うのにどうしてアメリカやドイツを出してくるんだろうね。意
味がないと思うんですが…。
それからコピペするけどこれに対する論理的な反論をしてくださいよ。そうやって
困難からいつも逃げているから派遣のままなんですよ。以下コピー
自称「有能な派遣」諸君
有能なら今回の不況なんか関係ないだろ？
有能なんだから首切られる事はないだろうし、万一切られたとしても引く手数多で食いッぱぐれる事なんてないだろ？
もちろん給料も良かったし、貯えも十分あるハズだから、次の仕事先が決まるまでのんびりできるんだろ？
どうなんだ？「有能な派遣」諸君