09/02/01 15:28:22 SrNPMKUP0
次は
正社員の契約社員化かな･･･
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 15:32:19 Yeeo/qGQ0
>>865
NICE !! たぶんな。
それでも親は親。俺から親不幸はしねーよ。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 17:08:04 Lb6ztJljO
オレ初めて働いたとき
貰った給料の三倍会社を儲けさせろ
自分達が会社を育てるんだと教わった
確かにその通りだなと思える
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 23:49:34 Ibufrtyk0
そうやって、騙されてきただけだ。
企業が潰れればいいさ、人が潰れるよりましだ。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 18:10:34 +A/Wq4Pb0
日本綜合地所が会社更生法
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 20:29:25 ob0AOjvX0
会社と共に生き残れるように努力する
派遣の方にこういう姿勢は理解できないだろう
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 22:18:56 eNKURBK90
共に生き残れなくちゃ共倒れだもんなw
そりゃ頑張るだろう。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 23:18:00 Hk/Gr+620
会社は労働者のものだと主張するならリスクも被らないといけないとか
さっきNHKの人が言ってた。
そりゃそうだよな、社員のことを第一に考えろと言うなら
その責任も自覚しないとおかしいよな。
美味しいとこ取りしか考えてない奴が多いんじゃないか？
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 23:48:53 0TzvZi+t0
>869
会社がつぶれたら派遣切りどころの話ではない。
会社は儲けてナンボ。
派遣で契約しているなら、切るのは当たり前。
切らない経営者は危機意識がなさすぎると思う。
個別の大企業にケチつけるより、
”派遣”という契約方法が無くなるよう動くほうがよっぽど合理的だと思う。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/06 00:12:48 8KUFgjXM0
>>866
それはとっくに始まってる
企業的には非正規雇用で済ませられる部門は
すべて正社員～非正規雇用に切り替えたいんだよ。
基幹部分に正社員を置いて
末端は非正規雇用で運営するのが理想なんじゃないかな
現場仕事や事務など、少し前までは正社員がやっていた仕事も
最近は非正規雇用にシフトしてる
特にシングルマザーが就ける仕事がどれも非正規雇用ばかりに
なってしまっていてまともな収入が確保出来ず問題なんだとか
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 19:55:51 Dvtc2kpu0
安心しろ、誰が何やっても今の社会は、自滅する。
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 22:53:41 pGRGsqWE0
時分で考える、企画する、まとめる、説明する、説得する、実行する、トラブル時に矢面に立つ、ということはを正社員はやる。それが仕事ということ。
しかし、うちの会社に来てる派遣は、言われたことを事務的にやるだけ。それは単なる作業であって仕事にあらず。
だから、派遣はいつまでも派遣。
だから、派遣はいつまでもキャリア形成なし。
だから、派遣は安い時給。
だから、派遣はいつでも取り替えがきく。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 23:57:13 FQt6QsnJ0
格差社会と言っても昔から格差なんてあったし何を今更って感じなんだよね。
だって困るじゃないですか、貧乏人がいるから金持ちがいる。
貧乏人のみなさんは頑張ってくださいよ、お金持ちのためにさ。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 00:03:46 ArE7Uwde0
所得格差は昔よりも縮まっているそうだ。
日本全体が低所得になっているらしい。
増えてきたのが貧困層、いわゆる年収200万以下おワーキングプアだね。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 00:12:33 7SCJXtsO0
>>877
ツッコミ所満載でめんどくせーw
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 00:13:47 8X+u0r140
派遣先企業の責任が大だね。やり方が悪いから、人を辞めさせなければ
ならないんだよ。正社員多すぎ・・・。みんな、アルバイトから出直し。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 00:24:49 2P7Zdfej0
不況になればピンハネが成り立たなくなるのは当然
貧民の生き血を吸って私服を肥やしまくってた派遣業の幹部が裁かれるときがきたな
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 00:46:06 RcR8dbxTO
>>881
派遣先の鬼凝が悪いかは知らないが
あなたがの所属してるのは派遣会社ですよ？
企業は正当な賃金払ってるよ
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 07:55:16 TEfsGK910
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 11:25:20 iBRNsbs00
何で派遣先の正社員を敵視するのかね?
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 12:57:35 QWN6aqkx0
馬鹿だから
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 13:06:38 Uol/cZNf0
昨日NHKで、派遣取り入れたら「改善」が疎かになって、
不良品率が上昇して、コストが上がっているとか。
嘆いていたけど、自業自得だな。
正社員で長年勤める予定の会社で、努力が賞与に反映されるから
そういう活動をする。
他人の会社、いつ首斬られるかわからない。そんな中で、
そのような活動は、成り立たない。
さらに、景気が回復したとしても、以前のように人は集まらないだろう。
悪くなれば、いつでも捨てられる。スキルもつかず次につながらない仕事
なんて誰がしますか。
いづれにしろ、いままでのように品質を維持していこうなんて、
虫の良すぎる要求だな。
企業一同、顔を洗って、1から出直しだ。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 15:22:20 iBRNsbs00
これからは正規・準社員・パートに置き換えられますよ。
ご安心下さい。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 22:48:29 TR6SrFo70
>>881
883と885のいうこともっともだよ
なんで正社員の待遇を落とす方向で考えるかな？
普通に派遣社員の正社員化や、同一労働同一賃金化および雇用の安定を求める方が先だろ
相手を落とすんじゃなくて、自分たちをあげる
そもそも正社員サイドも派遣切りで、違法残業の嵐になってる話を聞く
ちょっとアカっぽいが、用は資本家側、というか（派遣先＆元）企業のトップに対しての
要求でなきゃ意味がないんでねーの
881の要求することは、派遣も奴隷化、正社員も奴隷化、役員社長だけは儲かる社会づくり。
「隣に座ってる顔がわかる奴ら」が苦しんでるから、気持ちだけ満足、という
どうしようもない循環に過ぎない。第一、自分が正社員になったときのこと考えてないだろ。
要するに、なんの解決にもなってない
つまり、バカなんだな
派遣の掲示板で、当の派遣側が、企業側を喜ばせるような主張してりゃ、一生このままだと思う
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 10:46:37 oApI3Crf0
正社員の待遇を落とさないと現実的に無理なんだよ
正規の比率を増やしつつ
失業率を減らすには。 （←ここ考えてないだろ？）
資本家がどうのとか言ってないで
ちょっとは現実に立ち返って
不況下の会社の台所のことも考えてみろよ。
正社員の立場は聖域とでも思ってるのかな？
自分のことしか考えてないと会社もろとも潰れるよ。
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 20:06:22 9a6J1Zr70
正社員は賃下げだって容認します。全然聖域なんかじゃないです。
・・でも派遣さんが入る隙間もないです。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 22:57:45 uFF7QF0q0
＞＞890
会社は最後までつぶさないよ
正社員全員きってでもね
そもそも、社員も派遣も地獄に叩き込んで顧客に被害食らわせてでも、役員にだけ高収入を約束する
企業をそこまでして存続させるってのがわからん
役員の収入下げたり、内部留保取り崩したりは正社員待遇を下げたさらにあとってのが・・・
お前こそ、会社の存続・利益確保は聖域とでも思ってるのかな？
自分のことしか考えてないと、わずかな上層以外、日本もろとも潰れるよ
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 22:59:21 uFF7QF0q0
>>890 追加
死にそうに働いても、憲法保証以下のワープアな生活しかできない
「失業率」の見かけ上確保に何の意味がある？
それなら生活保護（あればだが）の方がずっといい
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 23:06:27 qdVCnmSx0
まとめ
それぞれが自分のことしか考えてないようだし
このままだと日本が根本から崩れるね
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 23:41:01 8V+WmGOd0
今の正社員は蜘蛛の糸に出てくるカンダタのようだね
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/10 00:00:39 IPEC5KRu0
今の円高も他国が酷すぎるから、避難所的に円が買われているだけ。
今後の動き次第では、どうなるか分からん
今はまさに転換期、自民党も次の総理がいないし
かと言って、民主党の政権運営能力も未知数。
政府券なんて発行しようものなら、日本沈没も有り得るかも
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/10 10:13:07 dsrNqT8P0
もう、日本沈没してるよ。
あの与太が、赤字だからな。
製造業、特に車産業に深く依存しているから、
特に下請けは、立ち直れないほどのダメージを受け、倒産し始めている。
この不況で失われていくノウハウ・技術力は、計り知れない。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/11 13:18:25 pc9zvYEl0
>>887
今更何言ってんの？ｗ
そんなのもわからないで派遣やってたんだ？ｗ
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 00:12:40 D0beeTc10
､z=ﾆ三三ﾆヽ、
,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ|
. {ﾐ| , =､、 ,.=-､ ljﾊ 私息子のために
{t! ｨ･= r･=, !3l 辞めるわけには
`!､ , ｲ_ _ﾍ l‐' いけないんだよ。
Y { r=､__ ` j ﾊ─
r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
} i/ /／） ｀ー‐´‐rく |ヽ
l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
/| ' ／) | ＼ | ＼
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 13:53:15 iQyUqQC+0
だね
URLﾘﾝｸ(www.gay.jp)
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/19 19:11:26 f63gyDF/0
ついに始まったね。プロパ切り～。
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 18:28:35 R3UZe33+0
大手だからこそ許してはいけない派遣切り
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 18:33:41 B+HkQYEfO
お店の店員とか工場の現業職とか最終的に客に接する人または作る人
こそ正社員にするべきだと思う
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 19:31:06 KEqoCna90
派遣は使えないのではなく、予想以上に使えたから
ここまで広まったんだよ。
非正規雇用でも日本人は比較的真面目に働く
その真面目さを利用しているのが企業
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 21:16:21 IvcAF+xl0
ちょっと違うんじゃないかな。
工場のラインを見る事があるけど、派遣社員には単純作業しかさせていない。
悪く言えば、ロボットと同じ扱い。
遅刻や欠勤が多ければ派遣会社に返品され、次の仕事が無くなるけど
ロボットと同程度の仕事が出来れば、返品はされない。
結果的には、勤務態度は真面目だが、何のスキルも持たない人が大量発生しただけ。
派遣切りは問題だが、ロボット代わりだと気が付かない方も危機感無さ過ぎ。
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 09:15:45 VRLN0LQS0
篠原涼子の「ハケンの品格2」が制作中止に
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)l50
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 19:15:26 jYJJ07nZ0
;:::::::::::::,ｨ／ >::::::::::ヽ
. 〃 ヽﾙ1'´ ∠:::::::::::::::::i
i′ ___, - ,. = -一 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
. ! , -＝=､´r' l::::::/,ﾆ.ヽ
ｌ _,, -‐''二ゝ ｌ::::l fﾞヽ |、 すっごい可愛いよ
ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_ !:::l ） } ト
ヾ¨'７"ry､｀ ｰﾞ='ニ,,,｀ }::ヽ(ノ
:ｰゝヽ､ !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、 ,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、 r'_{ __)｀ニゝ、 ,,iﾘ::::::::ﾐ
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ , な！
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
:::::::::::::::::::::::::::::l ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／ ／
::::::::::::::::::::::::::::::! :|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／ ／
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 22:14:22 YG0EkC/GO
特に悪質な雇用形態または派遣切りを行った会社のブラックリストをホームページとして残してくれないか？
風化させないように。
正確な内容で。
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 16:28:24 t2rd1XyoO
>>905
仕事内容は社員と同じ、遅刻・欠勤なしの優良派遣さんもまとめて切られましたよ
それこそ派遣にやらせたらいいような仕事してる正社員が残ってる
まぁ正社員だろうが臨時休業多すぎて、今月8万しか貰ってませんがね･･･
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 09:53:35 ZU9LuDa80
コニカミノルタ大阪狭山工場
２月末で派遣社員「0」
「はい 終了～」
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 20:27:18 eX+6rD8a0
結局、派遣も正社員も能力のある奴は首切られないんだよ
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 21:28:36 tmLP9Ojp0
んな事はない
トイレに行ったら30分帰ってこない、休憩時間も人の倍
やる仕事も適当極まりない、字が汚くて読みにくい
課長にこの事言っても無駄、同僚にアイツダメだって言ったらそんなの前からだろって突っ込みが来るくらい
こんな無能でも正社員だからまだ切られてない
能力の有無問わず、まず派遣から切られるんだよ
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 22:20:49 PDhAAR620
>>912
大手企業じゃないのか？
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 11:03:29 WYu4+r0p0
しかしすさまじい勢いで派遣切り進行中だな！！
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 11:35:26 /J1oJ8o7O
富士フイルム神奈川工場派遣さん契約さん終了
富士フイルムテクノプロダクツ派遣さん嘱託さん終了～
凄い人数だぞ。
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 12:10:07 jxKgzSFP0
派遣切りされた人対象に
汁男優になってアルバイトしないか？という企画
URLﾘﾝｸ(www.paradisetv.info)
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 12:18:21 fBKkk8Ra0
派遣切りって、単なる契約打ち切りじゃねーか。
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 12:21:08 wkQbFZrd0
ゼネコンも思いっきり派遣切りはじまってるよ。
友人が長谷○に居るど来月で派遣全員ちぃ～ん！
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 12:39:29 3uA7mUpY0
>>918
建築業は派遣は元々禁止じゃなかったっけ？
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 21:56:56 wkQbFZrd0
事務って言ってたよ。
建設現場じゃなくて長谷○の本社ビルにいる派遣だよ。
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 22:11:20 3uA7mUpY0
>>920
事務か、了解した。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 22:28:19 yPFJBUxG0
|←樹海|
.￣.||￣ ｵﾜﾀ┗(^o^ )┓三
|| ┏┗ 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 22:48:36 ph9MH0lh0
非正規社員の増加は正規社員の雇用を守るため
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
健康管理のための年間労働時間の総量規制という考え方が盛り込まれているため、
ホワイトカラー・エグゼンプションは単なる人件費節約にはならない。むしろ、
ホワイトカラー・エグゼンプションを導入した方が、104日の強制的な休暇取得義務が
あるために、休日日数が増え、人件費は増える可能性が大きい。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
■しかし、年間104日間の休暇取得の義務がセットであることは、あまり知られていませんね。
八代 ええ、残念ながら全く報道されていません。現在の残業代が全部なくなってしまい、
普通の賃金だけになるという誤解さえあります。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
労働政党や労働組合が勘違いしているのは、労働者の権利というのは働いた分相応なものを
もらうようにするのが権利であって。分不相応にもらってる分まで保障するのは違うだろうと。
おつき合いのある世界で言いますと、出版社は特にひどい。大手になると、
週刊誌のデスク（40代）が年収1300万円、取材は1本5万円でフリーライターにやらせている、
そんな例がたくさんある。
【社会】非正規雇用の人や氷河期世代の若者は既存の労組や左派政党とは距離を置け！彼らは味方ではない
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 22:49:37 0/8iGC7MO
長谷工の本社って田町？事務派遣全員3月末で更新なし？
1人も残らないの？結局は無能なのから切ってるだけで優秀なのは数人残るよ普通。
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 22:55:40 3uA7mUpY0
長谷○って、株価￥34か。
かなり危険な領域に入っているな。
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 00:02:15 0/8iGC7MO
まあゼネコンはこれから不況まっしぐら
もともと建築業界ってDQNだしね、野蛮でキツイ肉体労働が末端の業界ｗ
最初から近寄らないのがマトモな人間の考え方だよん
因みに建築もそうだけど、不動産業界もDQNの集まりだね、ヤクザも絡んだり
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 20:23:34 uvtGYZAv0
長谷○の本社、ＨＰじゃ町田んなってるね。
取引先も結構潰れててやばいって噂だよ。
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 20:26:05 o5wU1dKG0
>>927
町田じゃなく田町な
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 21:41:28 Nys3hQG6O
なんで町田くんだりやねんw
そんなド田舎になる本社ってどんだけ～w
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 21:46:25 xbtodL2B0 BE:631995236-2BP(0)
感謝の気持ちを忘れずに
超頑張って働けば毎日が充実していきます。
スキルも日々向上しています。
だから素晴らしい力が沢山ある！
みんなでよりよい会社にしていこう！
日々勉強も欠かさずやっていく！
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 21:59:45 xbtodL2B0 BE:842660238-2BP(0)
感謝の気持ちを忘れずに
超頑張って働けば毎日が充実していきます。
スキルも日々向上しています。
だから素晴らしい力が沢山ある！
みんなでよりよい会社にしていこう！
日々勉強も欠かさずやっていく！
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 22:13:15 A1KE+i2pP
【ドイツ】 フォルクスワーゲン会長、「非正規従業員は全員解雇」
ドイツ自動車大手フォルクスワーゲン（Volkswagen、VW）のマルティン・ヴィンターコルン
（Martin Winterkorn）会長は、週刊誌『シュピーゲル（Der Spiegel）』とのインタビューで、
非正規雇用の全従業員を解雇すると明らかにした。
2008年の非正規従業員数は1万6500人だったが、今年末までの非正規従業員数
を質問されたヴィンターコルン会長は、「わが社はもはや、非正規従業員数は雇用しない。
対象となる人びとには厳しい話だが、ほかに解決策はない」と述べた。
URLﾘﾝｸ(www.afpbb.com)
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 01:47:58 3teSC9010
今年の春は、倒産ラッシュだな。
大手も部門ごとに解散、リストラ嵐が始まる。
開発停止で競争力なくしてご臨終だな。
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 20:35:15 VJWQgGFO0
|←熱海|
.￣.||￣ ｵﾜﾀ┗(^o^ )┓三
|| ┏┗ 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 01:56:14 8riaq4J60
時代は、プロパ斬り。夏から倒産。
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 02:19:25 31pF4Soi0
一緒に派遣されている仲間は今の派遣先が切られても、
まだ派遣をやりたいと思っているらしい。
こんなに社会的に認められなくても、
まだこういう業界に居座りたいらしく、
正社員になる意思はないらしい。
派遣するヤツのレベルの低さを実感。
派遣ってこういう人のためにあるらしいと実感。
私は主婦派遣だが、パートよりいい時給に釣られてこの道に。
このゴミのような扱いには耐えられん。
ここの契約が終わったら、次は派遣は絶対に嫌だ。
パートでもいいから直接雇用がいい。
チラ裏スマそ。
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/07 10:18:35 4DT8pkwd0
私も主婦派遣。
次もやっぱり派遣をするよ。
パートではやりたい仕事ないから。
(直雇用だと月200時間勤務の契約社員とかになる)
パートで、自分にやれる仕事だと時給が半分になるしね。
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/07 10:32:50 RBZhfpdzO
>>937
旦那がマトモな職業なんだな
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 20:59:55 QeWCT0Ca0
>>937
お気楽主婦は、いいね～
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 21:25:46 5EZBvylJO
>>936
私もあなたと同意見。
女性には派遣って気楽さが良いらしいね。
でも私はバイトでも良いから直接雇用目指すわ。
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 21:29:33 3Y5sE3720
>>939
パートで働くので満足できる人が逆に羨ましいですよ。
月10万くらい稼げばいいんでしょ？
私は派遣で月30万稼ぐ方がいい。
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 21:31:31 KQfrQIOiO
>>939
お気楽主婦じゃないのに派遣をやってる人がいるとしたら、その方が脳ミソお気楽なんじゃない？
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 21:36:40 QeWCT0Ca0
うちの工場で「派遣切り」されたのは、素行の悪かった派遣社員だけ…
あとは契約期間満了の「雇用止め」でした。
(当人からしてみれば、大した変わりは無いかも知れませんけどね)
で、気になる事が一つある。
TVなどの派遣に対する報道に、影響(もはや洗脳)されている人が多すぎ!!
良くも悪くもです…
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 22:09:26 QeWCT0Ca0
>>942
まぁ、人それぞれ色々な事情はありますよ。
それに、派遣村の報道で世間の派遣に対するイメージが悪くなった気がします。
派遣＝お気楽 → この考えに、俺は賛同できません！！
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 22:28:54 gUcZsQqXO
会社によっては人事は派遣の言いなり。
現場知らない人が人事すると会社潰れちゃうよ
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 23:43:08 ru3x2tBi0
派遣て、社員にヘコヘコして、同じ派遣社員には態度でかい。
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 23:52:17 9bgvym4l0
トヨタは今居る派遣社員達を直接雇用の契約社員か正社員にするんだって
４月から減産が和らいで、そのあとの増産に向けて直接雇用を増やすらしい
元派遣の人達はもう少しの辛抱だね
また派遣社員として自動車工場で働ける日もそう遠くない
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 23:55:57 QeWCT0Ca0
>>946
上下関係と仲間意識ってやつじゃないかな？
そんなの社員でも(上司と同期の関係など)普通に見るけど…
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 00:13:36 ksHQ+YxG0
ブルーカラー主体の派遣会社は、次に紹介できるような仕事が無いそうです。
で、職業紹介業がメインになったってわけ…
(大手Nとか)
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 00:43:21 3gN5/LvP0
>>943
たいしたことないというか問題あった奴と無かった奴では
そりゃ派遣元の扱い違うしな、でもこのご時世だから問題ある無い程度じゃ区別無くなってきてるけどｗ
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 03:29:41 HrDJIi7L0
家電関係だけど、今月契約打ち切り昨日説明あった
確かに契約切れかもしれないが準備ができてなかった
先月早々やめておけばよかった
職安の前通ったがとんでもないことになってる
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 15:22:52 G5xCqrHR0
自分も某大手企業の方針でグループ会社がほぼ派遣の雇い止め
また仕事なかなか決まらない→就業ブランク空く→仕事決まらない
スパイラルへ突入かと思うと憂鬱
>>951
昨日説明、て遅くないか？「期間限定（更新の場合有り）」でないなら
企業ももっと早く説明すべきだよね
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 08:18:58 QLTQcLbaO
昔はさ、事務の女性は結婚退職でローテーションされてたんだよ。
今は派遣で回してる。
３ヶ月更新の名ばかりの契約書で企業の都合の良い時に退職金無しで辞めてもらうことが出来る。
古い体質からなかなか抜け出せない（体制を変えるのに一苦労する）大企業ほどそうじゃないかな。
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 14:23:37 6WK2VPDP0
約20年位前までは製造業(部品等の組立)の平でも普通に正社員で月30万以上で
扶養手当等もちゃんと出る雇用はあったのに、今はみんな派遣に切り替えられ
ちゃってるよね…
(親世代の話)
バブルはじけてから、面白い様に雇用情勢変わっちゃった…
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 19:05:34 snWP+0oOO
>>952
なんか一部請負化みたいな話がでてきた
新しい奴隷制度を思い付いたみたい
明日面接行ってくる
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 00:29:01 q8IbgNih0
無料求人誌が軒並み売り切れｗ
短時間のバイトでも20人くらい面接来たとか言ってた
政府の失業率はでっちあげだよ
これは相当ヤバイとみた
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 01:43:18 96ePdlsk0
>>956
でっちあげというか、いい加減なだけですよ
あの政府ですよ！！
詳細なデータを集め、それを活用できるとでも思ってますか？
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 08:35:25 nHITSIc/O
失業率と有効求人倍率は違う
直接雇用だと人事に電話がたくさんかかってきて、
途中で打ち切らざるを得ない
そのめんどくさい採用業務を代行するのが派遣会社だったのだが
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 14:17:52 XZkUo1cH0
パートも派遣も契約社員も同じようなもんだろｗ
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 14:44:47 1XV8G1er0
>>959
そう、非正規ｗｗｗｗｗ
女の仕事ですよ
男がやったら、クズでーーーーーすｗｗｗｗｗｗ
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 15:30:48 xicidv8L0
派遣はもう死んだ方がいいんじゃないかな。
ｽﾚﾘﾝｸ(liventv板)
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 16:04:09 g3nmJQZ9O
派遣が全員死んだら仕事なりたたね～よっ、ば～か！
てめ～の会社だけ派遣で正社員がセコセコさび残業wけっ！
963:今日切られました
09/03/18 22:06:54 aYQ5mzXu0
身分が、不安体のが、契約社員、派遣社員
契約期限残して、派遣切りされました！
訴えるところはどこですか？
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 22:37:24 VKN60X7r0
今月一杯です
とりあえずアルバイトくらいしか地元は無さそう
失業保険受けてから探すわ･･･
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 23:07:46 0/cEEbJnO
離職票は1ヶ月紹介来るのを待たなきゃ自己都合になるから3ヶ月待機になる。
1ヶ月後に会社都合で一週間で給付開始になっても最初の保険金の振込は6月中頃。
3ヶ月待機ならその3ヶ月後、しかも半年前までの給料の六割以下の金額。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 20:31:02 MwKgRKML0
昨日、職安に行ったら驚いたことが2つあります。
1つ目は、スゴイ人数。
2つ目は、自販機の缶ジュースが90円でペットボトル飲料が120円だったことです。
(これはちょっと嬉しかった)
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 20:45:39 xZShCWbC0
>>966
>2つ目は、自販機の缶ジュースが90円でペットボトル飲料が120円だったことです。
かなりの収入が見込めるから、安くしても儲かるからさ。
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 21:10:57 kbh+Trm6O
大企業だと珈琲ほうじ茶緑茶紅茶のホットアイスが無料なのは普通で、
缶ジュースの自動販売機が一律全部30円の会社もあった。
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/20 01:03:11 Of6UWuEx0
おいらんとこのハロワは自販機なんか置いてねーよ。
田舎だからな。
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/20 16:42:29 9QpzdAps0
ハロワの淡々としたお役所仕事って、何かヤダ！！
こっちはまじめに相談してるのに、「あ～、そうなんですか～」みたいな感じ。。。
971:貧困
09/03/20 16:54:28 ukG3m0sTO
正社員を雇用する程余裕で無いので、派遣様にお世話になっております。
が本音
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/20 21:52:47 BuWZYt9WO
ハロワは所詮公務員、民間の歩合給でもないしやる気なんかないさw
心の中じゃ時間だけが過ぎれば給料が貰えるって位の姿勢で面談もしてるさw
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/20 21:54:57 ZDu8NvqH0
ほう
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 15:48:26 sMXulply0
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/24 03:18:46 As/wdpO10
一部の製造派遣の求人最悪！！
週4日出勤(金・土・日の休み)の契約だったり、1ヶ月更新だったり。。。
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 23:53:33 i6O7Fa0I0
友達の地方製造会社は週休４日で月給５万円だそうだ
それでも解雇は嫌だからみんな辞めないんだって
これってワークシェアリングだよね
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 01:44:01 0/HGn+3RO
違法してる企業ないかな？
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 21:34:22 DnzoSkseO
月に五万って、私のランチ代ですわよ。
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 22:23:41 V2zC8xSN0
>>978
妄想癖ですか？
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 22:36:23 DnzoSkseO
毎日ホテルで2500円のランチしてますよ、本当です。
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 22:47:14 T1oeFBmL0
何でこの板の人ってすぐに釣られるんだろう・・・ピュアっていうか馬鹿？
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 23:01:02 Hn8/ojNm0
ハロワは有料でいいと思う。紹介1件100円とかね。そうすれば、無駄に応募する奴いなくなるし、2つも3つも内定もらって辞退する奴とかも減る
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 23:49:56 DnzoSkseO
たかが百円？一万円以上にはしてよね。
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/28 20:55:24 Zv4ZYT5T0
>>983
荒んでますな～