■■■■ニチイ学館公認スレNo.11■■■■at HAKEN
■■■■ニチイ学館公認スレNo.11■■■■ - 暇つぶし2ch878:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 07:19:02 QaBwrFkR0
医療機関がニチイに払う金額

常勤者ひとりにつき25万~27万/月
パートひとりにつき1500~1700/時

社員が受け取る給料
常勤者 月額10~12万(税込) →月額8~10万(手取り)
パート 時給650~750円

驚きのボッタクリ率…。


879:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/02 01:24:08 hc+Lcoqe0
有休に理由って必要なん?
しかもたった1日風邪で休んで診断書まで必要?
有休って理由なしで取れるもんだと思ってたけど

880:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/02 07:40:56 K5kFUq6I0
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第39条第4項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則(第119条)も予定されています。


881:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/02 07:42:04 K5kFUq6I0
★有給休暇発生日数(労基法に決められた最低日数)
入社後→ 0.5年  1.5年  2.5年  3.5年  4.5年  5.5年  6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
      10日   11日  12日  14日   16日   18日   20日


882:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/03 08:37:39 BB8yYPj60
国家資格でもない資格の講座代が異様に高杉です。
魅力はないのかと考えましたが、仕事中にペチャクチャ喋って
将来は立派な局に成長し、新人イビりまくりたいとかいう人向け?


883:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/03 20:48:24 zLUkXyfL0
ウザ井美樹の顔面がアザが一生残るぐらいの大やけどを負いますように

884:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/04 10:23:52 /ivyojKA0
医療機関がニチイに払う金額

常勤者ひとりにつき25万~27万/月
パートひとりにつき1500~1700/時

社員が受け取る給料
常勤者 月額10~12万(税込) →月額8~10万(手取り)
パート 時給650~750円

驚きのボッタクリ率…。



885:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/04 18:38:18 JSamjH/i0
                 ゙̄"   ⌒''-,,、
               ,/               `''i、
              ,/                  `ヽ
            ,/                     ヽ、    ←典型的なニチイ顔
        ,i´          / ゙l│ │               \  
       │         ,。丿  .リ  │|,、          ヽ     
      .,i´     .,,イ,と,_  `   .|,| り゙lヽ|Vヽ       ゙l、
      ,l゙      ノ    `゛    |" .---゙‐'ト\       ゙l、    
     /     .,/ _,,,----,.         _,,,,,,,,,,,_、`i、      .゙l
     ,i´     ./             `    `゙'''‘i、     .l゙
    丿     丿                     ヽ、   │
   │     ./        /     ヽ           ヽ   │
   .|     /        ,ヘ/ヽ-'"ヽノi、        ゙l    |
   |     |           l゙        ゝ        |   │
   .|    、 .|        i、.,,-‐''''''''''ー-,,, ,.       │,! ,i、.|
  ./,/'i、 八 ゙l        │       l゙           l゙ |゙l│゙┤
  .,レ  ゙l .l゙ │.゙l      ,,i´゙'--,,,,,,,,,,,,,,,,,-‐゙l、       .|,.l゙ |l゙  "
     レ │,く      "          ゜      ,/ 「 ′
          V .ヽ                         /
           ヽ                     ,,/
              `゙'''ー---------―ー''"`     


886:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/04 22:45:31 S0I/I00e0
あたしもいろいろな仕事やっとけど、今はこれね。
まぁ、あんまり給料は良くないけど楽で手軽。家でできるしまぁまぁ
オススメ。  URLリンク(ginzaruby.net)

887:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/05 02:26:44 5q2EY5KJO
医科PCセットコース申し込んで今日、テキストと受講料の振込み用紙きたんだけど、医科コースの金額しか請求されてない…
申し込むとき間違ったのかな…
どうしよう

888:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/05 08:32:39 lGLhn2x00
ニチイっていいことなんか一つもないですよね。 
何か一つでもいいことがあれば頑張る気にもなりますが…。
私も近々辞めます。
今までの職場の中で最悪です。スタッフの能力も常識も、会社の質も…。
辞めたいと感じた人は常識ある人だと思います。
私が辞める理由は「低脳なスタッフとはこれ以上仕事ができない」という
のが本当の理由です。
何年経っても仕事を覚える気のなブリッコおばちゃんや、楽することしか
考えてないおばちゃん、
敬語も使えないおばちゃん、文句ばかり言って何もしないおばちゃん、
自分の非をみとめない、責任転嫁するおばちゃん、
KYなアラフォーなどなど 厄介者の集まりです。
 
注意されれば逆切れだし、一般社会ではやっていけない人の集団です。
また明日からおばちゃんたちと一緒かと思うと精神的に苦痛です。
でも、みなさん医療事務の仕事自体には不満は言わないんですね。
ここで見るのは安賃金のことと非常識人間、会社のことだけですね。


889:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/05 09:47:53 NQtmQ3RaO
偽装請負を告発しないのは何故ですか?
地域の労働局の怠慢ですか?
病院も労働局も同じ厚労省管轄だから問題にしたくないからですか?
病院が潰れると地域の方々が困りますが、ニチイが潰れても誰も困りません。
せいぜい困るのはニチイからお金を貰ってる某議員さんですね。

ニチイ潰しちゃいませんか?
代わりはいくらでもあります。
騒ぎを恐れる病院は直接採用に切り替えますし。

まずは地域の労働局に「これは偽装請負ではないですか?」と相談に行きましょう。


890:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/05 16:03:11 AzOdl3zS0
なんかここの会社って「低学歴でも入れる」とか言ってるけど実際は「低学歴なら入れる」
のような気がしてきた。

バカでも入れるでもなくて「バカなら入れる」マンドクセ

891:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/05 16:05:33 iw4V3jmZ0
労働基準局にいろいろとご相談したことがありまして
そしたら担当の方「あーニチイさんね なるほど・・・」
いろいろと有休やら退職させようと遠回しな労働者へのイジメ
相談される方が多いようですよ!
とにかく労働基準局に相談されるのが一番。
何か上司に呼ばれて言われそうな時は録音されて証拠を残すと
お金のかからない裁判なりなんなり労働基準局が間に入ってくれますよ。
みなさん、低脳な上司に騙されないで

892:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/05 18:39:49 AzOdl3zS0
実際ニチイの会社良くするにはそれしか方法ないかもな

893:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/05 21:00:47 UQNEyayr0
ウザ井美樹、どっかで氏んでこいよ。。。交通事故でも何でもいいから。。。

894:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/05 22:05:47 iw4V3jmZ0
労働者が精神的苦痛、イジメと感じることがあれば労働基準局に電話すれば
担当部署の方が対応してくれます。理由もなく退職をすすめるようなことを
言われても、心中は辞めたいと思ってもまずは絶対に拒否すること、辞める
ときには有休はすべて取ること。認めてくれないようですが・・・
労働者が希望しているにも関わらず無理なシフト、転勤・・・辞職に追い込む
これも労働者に対するイジメです。
とにかく少しでも疑問に思ったら是非、労働基準局という機関を利用してほしい。

895:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/07 11:48:43 sLGfAwV60

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■   医療事務の派遣会社はDQNの巣窟 これ定説     ■
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896:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/07 20:24:26 GBwbw8Zt0
まず会社が女の巣窟だってこと・・・
社員のほとんどが女、オンナ、おんな。
おのずと部長課長もオンナだわね。
時にはオンナの武器、色気で迫るわね!
やっぱりオトコも欲しい!
立場を考えろよ、そんなに節操もないヤツの集まりなのか、医療事務って。
現場の人間を云々指導するんなら、トップとしての行動もちゃんとしろよ!
課長にしろ、部長にしろ、アバズレじゃないか!
そんな会社でハケンされてるヤツ、ろくなヤツがいるもんか・・・
現場は元ヤン、バツ1・バツ2、オミズ、中卒、、、マトモじゃないヤツばっかり。
最低、最悪だよ。
幸せな人間の揚げ足とって、心を病ませ、辞めさせる。
医療事務ってそんな会社。


897:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/07 22:09:21 Bt1iBUPo0
バツイチのウザ井美樹は理性で物事を考えずに、子宮で物事を考える

898:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/08 00:15:56 nBpNdctm0
他の医療事務派遣会社はどうかは?とにかくニチイで心身壊す人多い。
派遣先の医療機関は利用するなとか、派遣先で怪我しても他院に行かされたり
とりあえず労働者をユーザーが求める人数さえ確保すればという考えスゴイ!
あなたの代わりはいくらでもいるから・・・辞めたいと言っても止めもしないし。
一日、二日で辞めてく人もいるほど、酷い人間関係、上司の下で働いているのが
医療事務員。折角資格〔バカでも取れますが〕取っても資格を生かせるような
仕事なんか紹介してくない、ただのカルテ運び屋だったり!
CM見ると資格所得して幸せそうに見えるけれど全くのウソ。ストレスからくる
胃潰瘍で吐血、流産・・・毎月引かれる組合費からかの見舞金なんかで済まされる
ような現実ではないと思いませんか?



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