09/08/23 07:39:01 5kNwQfin0
だからよー、馬鹿共、何回言やあ分かるんだ！？
医療事務は資格じゃなくてただの技能だよ。
一応公的資格のヘルパー2級も廃止寸前の史上最低の糞資格だよ。
屑の株式会社ニチイ学館が糞で業界最大手の宣って糞で弱者を
釣って糞で食ってるだけだよ。
で、最近じゃ糞ニチイ工作員やニートや会社で使い物にならない粕
の烙印押された糞ガキがなりきりで背伸びしてこの板荒らしてんだよな。
ま、数少ない楽しみだろうから調子乗って限度超えない分には見守ってやるよ。。。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 13:00:43 HLWJEvemO
誰も資格だの技能だの言ってねーぞ。
資格だろうが、技能だろうが、ニチイで学んだ奴は仕事ができない糞ばかりだって言ってる。
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 19:29:50 k/Gv0+RU0
>>857
暴れんなよ、お前のこと好きだったんだよ（棒読み）
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 07:26:37 HeZYL+3F0
医療関係の派遣会社はほとんど同族ＤＱＮ
一般社会では受け入れてもらえない根性悪い低学歴おばちゃんの巣窟
医療事務業界自体も低収入で有名。
単なる病院事務なのに高度な仕事していると思っている勘違い集団。
世間の常識が通用しない世界なので入ってもえらい目に遭う。やめとけ
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 07:28:30 e28cn0lW0
飯田〔広報課 課長〕：09/07/16 20:20 HOST:210.255.167.179<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:352番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:353番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:356番)
削除理由・詳細・その他：
前回の記載に不備がございました為、
再度、削除依頼をさせていただきます。
〔削除理由〕
個人が特定できる誹謗中傷でのため
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 18:01:27 tbsMWROsO
今後爆発流行が予想される新型インフルエンザだがワクチン接種の優先順位として医療従事者（約百万人）予定とあるがその中にニチイ等の派遣医療事務スタッフは含まれるのだろうか？
受付時等かなり感染リスクは高いと思うのだが
患者と接触しない病院正職員等が優先されるんじゃWWW
ニチイ等のワーキングプアの人間は国からも見放されてあぼーん
ニチイも労災の嵐であぼーんの予感
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 07:26:58 24XTpPxz0
医療機関がニチイに払う金額
常勤者ひとりにつき２５万～２７万／月
パートひとりにつき１５００～１７００／時
業務社員が受け取る金額
常勤者 月額１０～１２万(税込）
パート 時給６５０～７５０円
驚きのボッタクリ率…。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 11:44:45 9RjUduth0
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:839番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:555番)
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ また今日もコピペする仕事が始まるお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 19:31:11 p+47kZe4O
ニチイの職員は、人間としての常識がない人が多いですね。
こんな会社、初めてです。
染まる前に早く脱出しなきゃ。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 20:52:35 hzaB2SGb0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■ 医療事務はキチガイの巣窟 これ定説 ■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 07:44:47 1xXn/nkD0
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
便箋に退職日と署名捺印するだけで法的に有効です。
特に会社の書式にこだわる必要ありません。会社の了解、許可も不要。
退職理由は下記の理由で充分です↓
・実際の労働条件と 求人票や労働契約の内容とが違う
・休日出勤を強要される
・上司がＤＱＮ
・新人教育や研修体制の不備
・職場環境の悪さ ・・・etc
◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】
また会社は過去の組合費など労働者の権利に属する金品も返還してもらえます。
◎退職の時は未消化年次有給休暇は完全消化できます【労働基準法第３９条】
（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 03:49:15 z4qGuY91O
パンドラ凄い
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 07:06:08 z1Eu3lCv0
新宿支店 医療の就業アドバイザー ふ？だ氏
出来るようで出来ない人物ですね！
ニチイの常識は有るが、世間の常識が通用しない。
具体的に書くと分かってしまうためこれ以上は書きません。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 07:51:05 xT5l4z/y0
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 08:14:49 Il3w7/RCO
ぁー
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 07:38:47 vJQ2Xqr80
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
新宿支店 医療の就業アドバイザー 福田
873:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 09:02:38 0mY//COO0
サルでもできる事務なのに「医療職」「医療従事者」と勘違いして
偉そうにしてる女多くね？
患者の立場からしたら明らかに医師や看護師とは価値が違うのに。
そういう馬鹿女に限って看護師とかの女性医療従事者に、
ものすごいコンプレックス持ってそう。
低学歴のくせになまいき
874:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 14:27:42 rLIxhpSz0
病院がニチイ派遣を使う目的は経費節減なんだけど一人当たり３０万払って経費節減になるの？
しかも大金払ってやってくるのはもう逝っちゃてる人ばかり。直接雇用したほうがよっぽど安くすむと思うけど。
875:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 14:33:31 rLIxhpSz0
パートのおばちゃん一人いれるのに時給１７００円って。どんなにすごい人が来るかと思ったら、パソコンを生まれてから一度も触った事がない５０歳のおばさんでした。もちろん戦力にも何にもなりません。時給８００円の便所掃除のおばあさんのほうがよっぽど役に立つ。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 14:33:34 weupywg90
URLﾘﾝｸ(terls.com)
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877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 07:57:25 D9ei+lWL0
医療事務は無能人間の集団ですから、
普通の常識ある人間はついていけませんよ。
無能なおばちゃんたちがよってたかって
相談してるけど、所詮無能なので解決していません。
悪口や陰湿な嫌がらせは次から次へと思いつくのに
仕事では頭を使えない
迷惑なもんです。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 07:19:02 QaBwrFkR0
医療機関がニチイに払う金額
常勤者ひとりにつき２５万～２７万／月
パートひとりにつき１５００～１７００／時
社員が受け取る給料
常勤者 月額１０～１２万(税込） →月額８～１０万（手取り）
パート 時給６５０～７５０円
驚きのボッタクリ率…。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 01:24:08 hc+Lcoqe0
有休に理由って必要なん？
しかもたった1日風邪で休んで診断書まで必要？
有休って理由なしで取れるもんだと思ってたけど
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 07:40:56 K5kFUq6I0
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 07:42:04 K5kFUq6I0
★有給休暇発生日数（労基法に決められた最低日数）
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 08:37:39 BB8yYPj60
国家資格でもない資格の講座代が異様に高杉です。
魅力はないのかと考えましたが、仕事中にペチャクチャ喋って
将来は立派な局に成長し、新人イビりまくりたいとかいう人向け？
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 20:48:24 zLUkXyfL0
ウザ井美樹の顔面がアザが一生残るぐらいの大やけどを負いますように
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 10:23:52 /ivyojKA0
医療機関がニチイに払う金額
常勤者ひとりにつき２５万～２７万／月
パートひとりにつき１５００～１７００／時
社員が受け取る給料
常勤者 月額１０～１２万(税込） →月額８～１０万（手取り）
パート 時給６５０～７５０円
驚きのボッタクリ率…。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 18:38:18 JSamjH/i0
￣ﾞ" ⌒''-,,、
,／ ｀''i､
,／ ｀ヽ
,／ ヽ、 ←典型的なニチイ顔
,i´ ／ ﾞl│ │ ＼
│ ,｡丿 .ﾘ │|，、 ヽ
.,i´ .,,ｲ,と,_ ｀ .|,| りﾞlヽ|Ｖヽ ﾞl、
,lﾞ ノ ｀゛ |" .---ﾞ‐'ト＼ ﾞl、
/ .,/ _,,,----,． _,,,,,,,,,,,_、｀i､ .ﾞl
,i´ ./ ｀ ｀ﾞ'''‘i､ .lﾞ
丿 丿 ヽ、 │
│ ./ / ヽ ヽ │
.| / ,ﾍ／ヽ-'"ヽノi､ ﾞl |
| | lﾞ ゝ | │
.| 、 .| i､.,,-‐''''''''''ｰ-,,, ,． │,! ,i､.|
./,/'i､ 八 ﾞl │ lﾞ lﾞ |ﾞl│ﾞ┤
.,ﾚ ﾞl .lﾞ │.ﾞl ,,i´ﾞ'--,,,,,,,,,,,,,,,,,-‐ﾞl、 .|,.lﾞ |lﾞ "
ﾚ │,く " ゜ ,/ 「 ′
V .ヽ /
ヽ ,,/
｀ﾞ'''ｰ---------―ｰ''"｀
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 22:45:31 S0I/I00e0
あたしもいろいろな仕事やっとけど、今はこれね。
まぁ、あんまり給料は良くないけど楽で手軽。家でできるしまぁまぁ
オススメ。 URLﾘﾝｸ(ginzaruby.net)
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 02:26:44 5q2EY5KJO
医科PCセットコース申し込んで今日、テキストと受講料の振込み用紙きたんだけど、医科コースの金額しか請求されてない…
申し込むとき間違ったのかな…
どうしよう
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 08:32:39 lGLhn2x00
ニチイっていいことなんか一つもないですよね。
何か一つでもいいことがあれば頑張る気にもなりますが…。
私も近々辞めます。
今までの職場の中で最悪です。スタッフの能力も常識も、会社の質も…。
辞めたいと感じた人は常識ある人だと思います。
私が辞める理由は「低脳なスタッフとはこれ以上仕事ができない」という
のが本当の理由です。
何年経っても仕事を覚える気のなブリッコおばちゃんや、楽することしか
考えてないおばちゃん、
敬語も使えないおばちゃん、文句ばかり言って何もしないおばちゃん、
自分の非をみとめない、責任転嫁するおばちゃん、
ＫＹなアラフォーなどなど 厄介者の集まりです。
注意されれば逆切れだし、一般社会ではやっていけない人の集団です。
また明日からおばちゃんたちと一緒かと思うと精神的に苦痛です。
でも、みなさん医療事務の仕事自体には不満は言わないんですね。
ここで見るのは安賃金のことと非常識人間、会社のことだけですね。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 09:47:53 NQtmQ3RaO
偽装請負を告発しないのは何故ですか？
地域の労働局の怠慢ですか？
病院も労働局も同じ厚労省管轄だから問題にしたくないからですか？
病院が潰れると地域の方々が困りますが、ニチイが潰れても誰も困りません。
せいぜい困るのはニチイからお金を貰ってる某議員さんですね。
ニチイ潰しちゃいませんか？
代わりはいくらでもあります。
騒ぎを恐れる病院は直接採用に切り替えますし。
まずは地域の労働局に｢これは偽装請負ではないですか？｣と相談に行きましょう。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 16:03:11 AzOdl3zS0
なんかここの会社って「低学歴でも入れる」とか言ってるけど実際は「低学歴なら入れる」
のような気がしてきた。
バカでも入れるでもなくて「バカなら入れる」マンドクセ
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 16:05:33 iw4V3jmZ0
労働基準局にいろいろとご相談したことがありまして
そしたら担当の方「あーニチイさんね なるほど・・・」
いろいろと有休やら退職させようと遠回しな労働者へのイジメ
相談される方が多いようですよ！
とにかく労働基準局に相談されるのが一番。
何か上司に呼ばれて言われそうな時は録音されて証拠を残すと
お金のかからない裁判なりなんなり労働基準局が間に入ってくれますよ。
みなさん、低脳な上司に騙されないで
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 18:39:49 AzOdl3zS0
実際ニチイの会社良くするにはそれしか方法ないかもな
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 21:00:47 UQNEyayr0
ウザ井美樹、どっかで氏んでこいよ。。。交通事故でも何でもいいから。。。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 22:05:47 iw4V3jmZ0
労働者が精神的苦痛、イジメと感じることがあれば労働基準局に電話すれば
担当部署の方が対応してくれます。理由もなく退職をすすめるようなことを
言われても、心中は辞めたいと思ってもまずは絶対に拒否すること、辞める
ときには有休はすべて取ること。認めてくれないようですが・・・
労働者が希望しているにも関わらず無理なシフト、転勤・・・辞職に追い込む
これも労働者に対するイジメです。
とにかく少しでも疑問に思ったら是非、労働基準局という機関を利用してほしい。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 11:48:43 sLGfAwV60
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■ 医療事務の派遣会社はＤＱＮの巣窟 これ定説 ■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 20:24:26 GBwbw8Zt0
まず会社が女の巣窟だってこと・・・
社員のほとんどが女、オンナ、おんな。
おのずと部長課長もオンナだわね。
時にはオンナの武器、色気で迫るわね！
やっぱりオトコも欲しい！
立場を考えろよ、そんなに節操もないヤツの集まりなのか、医療事務って。
現場の人間を云々指導するんなら、トップとしての行動もちゃんとしろよ！
課長にしろ、部長にしろ、アバズレじゃないか！
そんな会社でハケンされてるヤツ、ろくなヤツがいるもんか・・・
現場は元ヤン、バツ１・バツ２、オミズ、中卒、、、マトモじゃないヤツばっかり。
最低、最悪だよ。
幸せな人間の揚げ足とって、心を病ませ、辞めさせる。
医療事務ってそんな会社。
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 22:09:21 Bt1iBUPo0
バツイチのウザ井美樹は理性で物事を考えずに、子宮で物事を考える
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 00:15:56 nBpNdctm0
他の医療事務派遣会社はどうかは？とにかくニチイで心身壊す人多い。
派遣先の医療機関は利用するなとか、派遣先で怪我しても他院に行かされたり
とりあえず労働者をユーザーが求める人数さえ確保すればという考えスゴイ！
あなたの代わりはいくらでもいるから・・・辞めたいと言っても止めもしないし。
一日、二日で辞めてく人もいるほど、酷い人間関係、上司の下で働いているのが
医療事務員。折角資格〔バカでも取れますが〕取っても資格を生かせるような
仕事なんか紹介してくない、ただのカルテ運び屋だったり！
CM見ると資格所得して幸せそうに見えるけれど全くのウソ。ストレスからくる
胃潰瘍で吐血、流産・・・毎月引かれる組合費からかの見舞金なんかで済まされる
ような現実ではないと思いませんか？