10/01/09 14:04:56 noUe6vKA0
>>716
でも上期に帰休を行うという非常事態が発生しなければ臨時社員なんて採用なんてしなかったよ
派遣切りとか騒がれて派遣を入れられなくなって臨時社員を募集した
つまり帰休が無かったら臨時社員であるお前らは入社できなかった事になる
今みたいに急激な受注増にならなかったら臨時社員なんていらない。
指導している時間が無駄むしろその時間を返せ
10/01/09 14:04:56 noUe6vKA0
>>716
でも上期に帰休を行うという非常事態が発生しなければ臨時社員なんて採用なんてしなかったよ
派遣切りとか騒がれて派遣を入れられなくなって臨時社員を募集した
つまり帰休が無かったら臨時社員であるお前らは入社できなかった事になる
今みたいに急激な受注増にならなかったら臨時社員なんていらない。
指導している時間が無駄むしろその時間を返せ