09/12/12 07:03:17 dkqRb0Uu0
祭日出勤しても休日手当てが出ない。
これは今年の上半期に正社員が平日休してのを
割り当ててるから休日にはならないとの事だが、
それを九月以降から入ってる臨時工にも適用するのは
違法にはならんのか？時給千円でこの扱いはひどすぎだろ。
09/12/12 07:03:17 dkqRb0Uu0
祭日出勤しても休日手当てが出ない。
これは今年の上半期に正社員が平日休してのを
割り当ててるから休日にはならないとの事だが、
それを九月以降から入ってる臨時工にも適用するのは
違法にはならんのか？時給千円でこの扱いはひどすぎだろ。