08/12/03 01:21:23 8oeOhHY20
長期か単発かで悩んでます。
結婚退職して4年、40歳で3歳の子持ちです。
派遣数社登録してますが、就業経験はありません。
長期は今日派遣会社に登録してきておよそ10日返事まち、
官公庁関係で、かなりの激戦っぽい。
短期は別の派遣会社からの希望で、来週から1月末まで、
こっちも官公関係だけど、おそらく期間がネックで競争率低い。
短期のほうは、私がOKすれば就業決定。
どちらも仕事内容は私の希望とスキルに合っていて、場所も近い。
こういう場合はどちらを優先したらいいんでしょ...
短期でも、確実なほうでまず就業して実績を作るべきか...
長期の方は、募集期間も長くて、厳選したいと言ってたから、
就業できる可能性は低そう。
迷っている理由は子どもの保育園。
1月末までじゃ、来年度の勤務証明にはちょっと弱い。
つらつら考えて夜が更けました。
どなたか背中を押していただけませんか？
>>852さんの最後3行が答え、なのかなあ。