08/12/01 01:28:53 fb0aF/im0
・社員になりたいと思えるような優良企業に採用されるほどの能力がない
・自分が入れるのは社員になりたくないようなブラック企業しかない
…という現実から目を逸らすために
＞「社員になれないんじゃなくて、ならないだけ」
という欺瞞を使ってるんじゃないかな。
年齢性別に関係なくこういう人よく見かけるよ。
>>817
20代の人と同じスキルしかない40代だったら、20代に仕事取られても仕方ないんじゃない？
実際、歳食うと頭固くなるし、年下の人たちが気を使わなきゃいけない局面も出てくるし。
年食ってから採用してもらおうと思ったら、時給は若い人と変わらなくても、
年齢と経験年数に応じたヒューマンスキル（マネジメント能力、折衝能力、コミュ力）は
当然求められると思う。40代ならリーダー経験とか。