08/12/16 00:28:54 DrcLZFlf0
自身の人生やり直しチャンスを作ってくれた一般派遣制度には、感謝しています。
ただ、このビジネスはずう～と昔から在ったもので、今のように表立って宣伝するようなもんでは無かった。
ましてや、社長がベンツ乗ったりヒルズに住んだりとか、人目を引くような真似はしなかった。
私が派遣営業職を希望してるのは、正しくは自分のためです。
派遣会社に勤務されてる方々、自社の様々な数字をどれほど確かめておられますか。
ネカフェ労働者数、 登録スタッフ中実働比率、売り上げの業種別比率、登録スタッフの適正派遣先マッチ度、etc
私は、この先勤務する事になる派遣会社の利益率を高めたい。
併せて、登録スタッフへの給与（日払いでも）も増額させてあげたい。
それらをクリアできてこその、私の仕事の喜びでもあります。
今現在、派遣打ち切りが深刻になっておりますが、こうなることは、今年の９月末の株全面安報道の時から予測可能な事。
派遣営業が、新たな就労可能場所を考え出し、企業へ営業提案できれば、セーフティネットの一助にもなりえる。
青臭いこと書いてしまいましたが、けっこう本音です。