09/01/02 22:59:56 8WQNOKpR0
>>359
連投ですみません。
確認したところ、労働局が11月中旬に企業に確認して
派遣切りは一年延期することを確認したのですが、
その後状況が変わっているのではないかとのことです。
派遣の方で直接名乗り出られる方がいらっしゃいましたら、
ぜひ私たちのところに連絡ください。
シーエムケイは県の誘致企業です。
県民の税金を使っている以上、簡単に県民を解雇させるわけにはいきません。
でんわ ０１２０－３７８－０６０
０２５－２２２－２２７５
URLﾘﾝｸ(www.niigataseinenunion.org) からコメント送信
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 23:02:21 cNEdtx7tP
>>365
こうゆう企業は氷山の一角な気がする
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 23:35:17 zJObyj1P0
派遣で中央区の財団に勤めてるけど天下りがてっぺんにいるし、
派遣だけ毎朝早出サービス残業！
でも他に行くとく無いしキツイ。
何もしないで派遣のミスを探すのばっかり必死でストレスたまってる・・
財団の人間は休みが多いし残業はしないし・・
派遣は便利な時間だけしか使わないし言葉で虐めるし
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 23:38:19 QNViJSKOO
なんか派遣 派遣て騒がれてるわりには 新潟県内って余裕に見えるんだけど？ 関東から関西のほうが殺伐とした感じだが
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 23:43:31 0xg6envsO
>>365
＞ 確認したところ、労働局が11月中旬に企業に確認して
＞ 派遣切りは一年延期することを確認したのですが、
＞ その後状況が変わっているのではないかとのことです。
11月中旬なんて、派遣斬り・余剰人員受け入れの計画真っ最中の頃だな
名乗り出る人間はいないだろうね
１～2月前に
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 23:47:20 0xg6envsO
>>365
＞ 確認したところ、労働局が11月中旬に企業に確認して
＞ 派遣切りは一年延期することを確認したのですが、
＞ その後状況が変わっているのではないかとのことです。
11月中旬なんて、派遣斬り・余剰人員受け入れの計画策定と実行の真っ最中の頃だな
名乗り出る人間はいないだろうね
おたくらの名が知られていないし、１～2月前にもうちょっと大々的に出ていれば別だろうが
マスコミにリークして報道してもらい、それに連動してアピールすれば別だろうが
各派遣会社への契約解除の通知見たが、すごいアッサリしたものなんだな
あとシイエムケイな。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 23:48:05 0xg6envsO
なんか変になった
もう寝る
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 02:36:50 M94IMkJKO
>>344給料遅れるなんて中小企業じゃよくあるでしょ？
倒産目前の会社意外普通はまずね～よ(笑)お前面白すぎるわ。
俺も派遣会社で働いてたけど聞いた事もない会社だしな。
この業界はもうながくないんだから従業員の給料もまともに出せない会社いる必要はないだろ。
今後過去にさかのぼって派遣労働者達が重箱の隅をつつくような訴訟を起こす時代が来るのに持ちこたえる力はないだろうしね。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 11:10:21 mKpda4sAO
リクルートに応募しようか悩んでます
どうでしょうかねー
374:ひろ
09/01/03 11:16:11 mPosfLKk0
>>370
マスコミはもうどこどこ会社で何人派遣切りなんていう報道はやらないでしょう。
あまりにありすぎて、またかという感じになっているからです。
今は、派遣労働者が顔や名前は出さないにしても、
何らかのアクションを起こすことなら報道してくれるでしょう。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 11:45:35 CNO0hace0
>>368
自動車とかが少ないからじゃね
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 19:17:39 K1cu13vC0
>>368
その自動車に搭載されてるＣＰＵの基盤とか作ってる工場が
新潟にはたくさんあるけど、影響ないの？
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 21:21:01 F5mTcprLO
CMKばかりがやたら 取り沙汰されるけど 新光電気あたりもかなり切ってるみたいだな。
新井、上越あたりはひどそうだが、京ヶ瀬あたりは話題に上がらないが 大丈夫なんかいな？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 23:19:48 Qh4LQRJ+O
日比谷公園の派遣村で、同士達が生き抜くぞーっと叫んでいるのを見ると、まるで映画ドラゴンヘッドの様な世界になってきた。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 16:41:54 J/CLD9TBO
リケンキャステックの伊○○尾は実家に帰ったのか？
それとも派遣村にいるのか？
至急情報求む！
380:ひろ
09/01/04 20:59:32 Wf3UWAZR0
>>377
それだけ泣き寝入りしてしまっているんでしょうね。
今の派遣元や派遣先にかかわっているより、次の仕事を見つけるか、
派遣元に仕事を紹介してもらうと考えれば、周囲に相談するのは難しいかもしれません。
ただ、期間中途の解雇は違法です。これなら何とかなるのですが、
条件明示書をどれだけの人が読んで理解しているかは心配している部分です。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 22:15:41 9ElgvV0VO
>>380
他の派遣先を…
って努力目標だよん
工場自体の仕事なくなって削減されてるのに契約期間を全て勤務って
ため息しか出ませんわ
正社員ですらﾘｰﾁかかってるのに
社会主義？
日本って資本主義だよ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 22:47:00 flFzWPen0
>>380
現実を知るべきですね。
条件明示書などは発行しない業者が殆どですし、その旨を労基署に相談しても
「要求しないあなたが悪い」と、言い出す始末。
法的なｱﾄﾞﾊﾞｲｽを良く見かけますが、ﾕﾆｵﾝは何の根拠でｱﾄﾞﾊﾞｲｽをしているの
か気に成ります。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 23:02:55 Em0jeXRPP
企業は益々横暴になって来てるよ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 23:20:58 XeLkn9X/0
抵触日も意味ないしな。
どうせまた抵触日直前で一旦請負にして派遣に戻すかクビでしょう。
385:ひろ
09/01/05 05:40:01 dL+elQoA0
>>381
正直言って引き続き派遣に関わることはおすすめしていません。
確かに他の派遣先を引き続き探すことは努力義務ですね。
ただし、派遣元とは雇用関係を結んでいますから、
派遣先の解除で中途解雇することは違法です。
正社員以上に期間雇用者を解雇することは制限されているのです。
この場合は、残り契約期間の賃金全額相当を損害賠償請求します(民法628条)。
ホームページの1月6日の派遣切りの件がこれにあたります。
>>382
条件明示書を事前に交付しない業者が多いことは知っています。
これは労基署ではなく労働局に派遣の部署があるのでそちらにいうことになります。
「要求しないあなたが悪い」といったのなら問題ある対応です。
私たち第3者がついて行けばその場で抗議しますから、そういうことはなくなります。
>>384
抵触日直前にクビにすることが多いのは、やはり派遣法がザル法ということです。
偽装請負を法律で正しいことにしてしまえということもあったと思います。
中には抵触日をごまかしで逃れようとしているケースがあります。
これを明らかにすることは困難を伴いますが、対応可能です。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 09:59:22 cKpddiSc0
>>385
＞私たち第3者がついて行けばその場で抗議しますから、そういうことはなくなります。
ついて来てって言って欲しいの？
それでいくら取られるの？
弱者からさらに毟り取るの？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 13:39:15 hTlUAwI1O
うわぁ･･･
新潟の職安に家族連れがいた･･･
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 13:58:52 q7DyN+V6O
>>382要求しなくても出す義務があるんですよ。要求されないから出さないってのは通りません
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 14:01:52 q7DyN+V6O
>>386弱者もなにも今まで払うべきお金を取り返すだけなんだろうから問題ないだろ
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 14:03:58 q7DyN+V6O
連レスになるが>>344の様な給料遅れる企業は辞めた方がいいだろうね。あなたの信用がなくなりますよ。
支払い先に給料が遅れてるからすいませんは通用しないんですからね
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 16:36:25 bdtNTO4a0
ハケンの品格（笑）とかこの時期に再放送するなよ糞TENY
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 17:46:27 BLZ5r59S0
>>391
いやいや、狙ってんだよ。
Tenyも間接的に、派遣を小バカにしてるのさ。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 18:07:12 1I/DLKyjO
あ～あ仕方がないから交通誘導員やってたのに明日は休みだって・・・
１日ならまだしも、これから先続いたらたまったもんじゃないなぁ。
394:ひろ
09/01/05 18:08:28 dL+elQoA0
>>386
労働組合は、組合費を納めることで組合員の資格を得ることができます。
所定の組合費を納めることが必要です。
>>388
これまでの派遣会社の中にも条件明示書を出さない会社がありました。
それは労働局から指導してもらっています。
私たちの指摘以降も改善されないことが判明した場合で悪質と判断する場合は、
ホームページでの企業名公表を検討することになります。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 19:07:54 6jfhrRe00
>>391
でもそれが本来の派遣なんだろうな。
間違っても正社員になれなかったやつの墓場ではない。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 20:10:31 OpjZ/5ua0
>>385
単純な疑問なんだが、ﾕﾆｵﾝ内には弁護士・司法書士等の
有資格者が居るのでしょうか？
法的な回答を連発して、立ち会う事も申し出てますが、
これって非弁行為に該当しませんか？
条文の解釈は学生でも出来るが、行使は慎重にすべきでは？
397:ひろ
09/01/05 21:45:47 dL+elQoA0
>>396
顧問弁護士がいます。
それと、よく弁護士から言われることがあります。
労働運動は弁護士が勝ち負けを判断して、勝てそうだったら動き出すものではない。
最初から労働者が勝てるような法律は作られない。
歴史的に見ても運動の中で労働者に有利な法律を制定させてきたんだ。
君達が何を望んでいるか、それが正しいと思うなら行動しなさい。
その理屈を考えるのが私たちの仕事だ。
それから、組合運動ですから当然、非弁行為ではありません。
憲法で保障された行為です。
たとえば、報酬はいただいていません。
それから立ち会いについて、今日も行いましたが、
労基署、職安ともに注意もされませんし、それは日常的に行っていることです。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 22:42:26 0iRrug2TP
>397
ハロワの応募内容が違った場合
ハロワに言っても解決しない場合は
何処に言えば良いの？
仕事が無いのも分かるけど
いい加減な会社の求人を出して
被害者は出ても可哀相
俺のように
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 22:50:47 533hmQjo0
>>398
大丈夫、そんなときにここがあるんじゃないか。
頼りにしてくれよ。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 23:33:52 BP+GCkJ90
>>399
○
（＿_）
（＿＿）
（ ﾟωﾟ ) お断りします
|￣◇￣￣￣◇￣|
￣ ◆￣￣￣◆￣
◇ ● ◇
.|＿＿＿_|
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 23:59:24 YlI3IkgXO
>>379あの男、早く氏ねばいいのに。
人間の根本的な良心が著しく欠落していたオッサンだった。
こいつだけは永久無職でいてほしい。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 00:10:30 oI8lo9h/0
>>401
ん？どういう人？kwsk
派遣村を拠点にして面接受けたり仕事探すならともかく、のらりくらりとタバコ吸いながら金ないといってるような人？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 07:34:19 fVtzmOPN0
若いころ（大学生とか）にしっかりと将来を見据えて勉強していれば
派遣なんぞにならなかっただろうに。公務員とか大企業に就職できたでしょ？
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 07:35:55 zwX32XbY0
ユニオン宣伝の人が出没してるけど実態が分からなくて怪しく見えてしまうのは私だけ？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 08:04:41 cqy7PHGlO
>>398
労働組合か弁護士なら即解決すると思うよ。
面接の時に雇用契約するので、時給・日給・月給・時間外手当・休日・休日出勤などの説明がある
あとは保険などの説明もある。
いい例が昨年のマックの時間外手当の裁判
そういった事を弁護士などに相談したら解決が早い。
なおその後の会社での立場的な事は難しくなると思いますけど！
406:ひろ
09/01/06 09:30:32 th+SqUio0
>>398
405の方のおっしゃるとおりです。
契約書はありますか？
面接の際に求人情報と異なることが説明されて、それに同意していなければ、
求人票に書かれていた条件で採用されたものと見なされます。
具体的には労基署に相談することになるでしょう。
一人でできる自信がないときに、弁護士やユニオンに頼むことになります。
>>404
どのような実態がお知りになりたいですか？
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 18:58:25 sNKBAaAo0
うちは派遣切りしないけど、休み増えるって。
毎週三連休説が社内に流れてるよ
新潟市 製造工場だけど
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 19:08:22 nF9LkUtWO
派遣やってるのは バカばっか
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 22:53:54 9wqqaQ1FO
上の方で偽装請負疑惑がでたＦ○Ｋはガチでやばいぞ。求人も単発ばっかだし時間の問題だろうな。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 23:05:04 +kpwAwCE0
派遣先を解雇されてネカフェで寝泊りしてる人たちのことがニュースなんかで放送されてたけど
タバコ吸ってて生活苦しいとか抜かしてる方々は禁煙すべきだと思います
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 01:33:55 W3Xh6HlH0
昼休みに万代のハロワ 覗いて来ました。
同情してあげる！ ぷ！
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 03:22:19 gOYUHvLG0
>>410
あれは派遣切りの人ばかりじゃなくて、もとからホームレスや関係ない人も混じってるらしい。
阪神大震災、中越地震、中越沖地震でも多分関係ない人も混じってたのだろう。
世の中被害者とそうでない人を分けるのは難しいってことだな。
それを利用して左翼活動するのもアレって思うけど。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 06:58:55 XZ0TxcAi0
派遣村のやつら就職活動するから交通費現金で渡せってお役所に乗り込んでるんだろ
そんなの出すくらいなら全ての無職に交通費出せよ
あいつら言ってることおかしいし
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 07:37:39 XZ0TxcAi0
・雇用促進住宅の低価格住宅を、山奥にあると非難して入居しない
→港区、西東京市、八王子、町田などにもあるのに、なぜかあきる野市のことだけ
・旧公団(UR)が特定の空き部屋を2割引で貸し出す上に、敷金なども配慮したのに入居しない
・ワタミなどのブラックが、全国で500人の雇用を発表したのに、枠が全然埋まってない
・介護業界が「ぜひ来て！」と呼びかけるも、まったく枠が埋まらない
・派遣村にやってきて、生活保護だけは申請する
これでどうやったら「かわいそう」というのか、教えてほしい。
ちなみに、派遣村の今日の予定はこれ。ハロワがどこにもないｗ
派遣村 ５日の予定
7時 ボランティア集合
8時 朝食
9時半 村民大移動式
10時半 厚生労働省行動
12時 国会請願デモ
13時半 国会院内集会
URLﾘﾝｸ(hakenmura.alt-server.org)
派遣村に集まってる人たち
URLﾘﾝｸ(hakenmura.alt-server.org)
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 09:17:17 1VtlqKq6O
>>413
そうだよ、自分達だけ可哀相だと思いやがって！
416:ひろ
09/01/07 09:54:52 OaSBW9h70
>>413 >>415
年越し派遣村」で年末年始を過ごした失業者が都内の４施設で生活している問題で、４施設の約１００人が６日、厚生労働省を訪れ、交通費や通信費などがなく就職活動できない現状を訴えた。
同省は交通費を手当てすることを明言。また、４施設の居住期限の１２日以降の受け皿についても「体育館から体育館に移すようなことはしない」と説明したという。
厚労省側と交渉した派遣村の実行委員会によると、交通費は支給か、貸し付けるかの形は未定だが、同省は、７日午前１０時までに決定事項を実行委員会に伝えるとしている。
１２日以降の居住先についても「もっと恒久的に住める場所を考えている」と説明したという。
１００人は午後８時すぎ、バスに分乗して同省前に集合。庁舎前の日比谷公園で要望活動を行い、代表者が庁舎内で担当者と交渉した。
みんなで交渉すればそういうことも可能だという実例です。
足を引っ張り合うよりも、お互いに協力することをおすすめします。
たとえば日時を決めて、一斉に市役所へ行くとか。
そういう手段を講じるほうがいいのではないでしょうか。
本当にそれをやりたいなら、ここで日時を決めませんか？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 10:25:13 8g4EyXJN0
>>416
...|￣￣ |
／:::| ___| ﾊ,,ﾊ ..ﾊ,,ﾊ
/::::＿|＿＿_|＿ （ ﾟωﾟ） （ ﾟωﾟ）
||:::::::（ ﾟωﾟ） ／<▽> ／<▽>
||::／ <ヽ∞/>＼ |::::::;;;;::/ |::::::;;;;::/
||::| <ヽ/>.- | |:と),__｣ |:と),__｣ ＜ お断りします
＿..||::| o o ...|_ξ|:::::::::| .|::::::::|
＼ ＼＿_(久)__／＿＼::::::| |:::::::|
.||.i＼ ､__ﾉﾌ ＼| |:::::::|
.||ヽ .i＼ _ __ ＿＿＿＿ __ _.＼ |::::::|
.|| ﾞヽ i ﾊ i ﾊ i ﾊ i ﾊ | し'_つ
.|| ﾞ|i～^~^～^~^～^~^～|i~
...|| ||
...|| ||
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 13:05:32 gOYUHvLG0
本当にやりたいのは国や自治体と交渉することではなく、仕事と収入を得ることだ。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 14:21:05 oyS1VOB6O
>>414
全く同感。
仕事山ほどあるじゃねーかw
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 17:12:44 0hoRS9ayO
>>419月に手取り13万程度の給料では家賃払えば生きていけないんでしょ。
ただごねてるだけのもいるだろうが働いても暮らしていけない様なところに就職する馬鹿はいないだろう
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 00:50:58 FBrfDqNtO
>>420
全くその通りだと思います。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 01:03:56 fybJrCLQ0
長岡の大手トップ5の製造業みんなやばいよ！
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 12:11:00 Br++y1ATO
>>422
大手トップ5ってどことどこ？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 12:57:26 qqPFIjQIO
>>420
身内が総額15万残業代無しの会社で働いてるが普通にアパートで一人暮らししてるぞ
20万欲しいとか都会住みたいとか条件絞れば無いだろうが住む場所や仕事選ばなければやっていける
急に生活水準下げるのは大変かも知れんが
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 16:29:10 cEEpWHRw0
>>423
俺は>>422ではないが、日研、日総、綜合、テクノなら製造派遣で大手だろうな。
あと一つは何だろう。
この4つは登録してるけど日研、日総は放置されたので潰れてもかまわん。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 19:39:18 HWbinW7a0
アイラインとか東洋ワークは大手？
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 19:49:41 ku/CPS9jO
ジョブトラストだろ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 21:05:04 +9qIX8/mO
>>407
＞ うちは派遣切りしないけど、休み増えるって。
＞ 毎週三連休説が社内に流れてるよ
＞
＞ 新潟市 製造工場だけど
＞
体ゆっくり休められてラッキーじゃん！
とポジティブに考えるが吉w
ネガティブ思考は良くないよ！
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 22:15:01 NB0+Uxe1O
今日Ｆ○Ｋから成人式の会場設営の誘いきた。
このスレ見ててわかったけど偽装請負、二重派遣の常習犯みたいだから断ってやったわ。日雇い派遣なのに給料も日払い、週払いできなくて翌月払いって面白すぎるわ(笑)
この不況で会社潰れたら日雇いの給料なんかバックレられるのがオチだわ。
てか１ヶ月以上連絡なくていきなり仕事の話なんかくるもんなんか？余程人が足りてないんだろうかね？
430:ひろ
09/01/08 22:31:05 iJFdxeg90
>>418
いやいや、自治体と交渉するのは、
仕事を探しに行くための交通費を支給してほしいというためです。
不要だというならば、交渉も必要ありません。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 22:39:29 5VHjyRfR0
最近は木端役人の方々も
マスコﾞミの反応を大変気にしてるようで
ちょっと前なら目もくれないであろう｢派遣村｣とやらに非常な神経を使ってるよな
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 22:47:56 ntbmLZ/M0
ただの人間には興味ありません。
宇宙人・未来人・超能力者はわがユニオンに来なさい！
URLﾘﾝｸ(www.niigataseinenunion.org)
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 00:38:54 rojny7Hb0
>>428
そうだよね！どこも悪いしね！
16日から31まで休みカモww
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 02:45:57 pK9b5+Jm0
>>429
電話とメールがしつこすぎる
県庁前のＦ○Ｋから電話私にも来ましたよ。
朱鷺メッセの仕事関係はほとんどが、あの年末年始でＣＭに最近出てる
○宣らしいよ。。。営業所が朱鷺メッセの中そう、そこにあるからね。
日雇なくせに、日払いもできない。
おまけに大学求人には時給ＵＰありってことも以前書いてあったのに
未払いもあったり。どうなっているんでしょうね。
あのビルそういえば５Ｆ立てなんだよね。
おまけに何故か社員っぽい人もいたよ？
どこの派遣もそうかもしれないけど、
二重派遣とかしているんでしょうね？
おまけに社員ってつかっていいんでしょうか？？？
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 03:04:41 pK9b5+Jm0
県庁前のＦ○Ｋ（派遣会社）がやっているのは多分おかしいはず！！！！
だれか法律詳しい人間情報たのんます！
１．これは二重派遣になるんじゃないの？ 疑惑
朱鷺メッセ もしくは 産業振興センターで
Ｆ○Ｋで仕事いっているんだが、ユニホームはなぜかSHI○S○Nと
書いてあった黒い服を着せられている。。。。
話によると、他の派遣会社からも来ているみたい
２、一部の社員たちへの給料の話 疑惑
従業員は給料先送りが本当に発生するのだろうか？
もし先送りってなった場合、会社自体赤字なのかね。。。。
ハロワにも求人でていたが、試用期間中の保険の加入は基本的に
義務なのに、入れないみたいなこと書いてあったし。
どうなっているんだか。
派遣の単発に関してはなんでその日に支払われないの？？
436:ひろ
09/01/09 06:33:44 b6YMNnVr0
>>435
２について。
試用期間中であっても社会保険に加入させなければなりません。
社会保険事務所に相談すれば、入社日にさかのぼって加入できます。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 10:42:41 JOXMJA150
朱鷺メッセの仕事は基本的に新宣を経由してますよ
438:ひろ
09/01/09 12:15:16 Yan2/9i00
派遣先が中途解除することを理由に、派遣元が中途解雇することについて、
派遣元に対する損害賠償請求をしています。
期間途中で解雇された派遣労働者の皆さん、
あきらめることはありません！！
派遣元に対して、残り期間の賃金分を全額支払うように求めましょう！！
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 15:13:20 mYgqLKehP
>>483
解雇はされずに休みが増えて２日勤務で５日休みになったらどうすればいい？
契約と違うんだけど
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 16:01:06 0TLQ9hGwO
>>437新宣の仕事と聞いていたのに明細みたらワークスタイルに派遣された事になってたよ。
脂肪フラグたったな