08/12/15 04:40:25 zCz+KHvd0
>>436
ＳＶの意向で契約の打ち切りがあるという馬鹿に対して打ち切りには正当な理由が
必要であり、派遣元に対して納得させる材料の提示が必要だといっているんだよ。
通常の契約更改の話ではないだろうに。
>>437
契約更新後に一方的な解除は契約期間内の給料の保証をしないといけないはず。
勿論企業に対して損害を与えるような行為があった場合は別。
誤案内連発やクレームを頻発させる人もその対象になるんだが、このセンタの
クライアントは優しいから、満了まで雇用してくれているけどね。