08/12/05 18:57:53 FYpIN3YHO
>>422
福利厚生がまともな会社なら、社員の方が金かかるって。
派遣の給料が30万として、派遣会社に45万払うとする。
同じく、30万相当の基本給の社員にかかる経費は、うちの場合、
社会保険の会社負担額５万、
皆勤手当て4万、
交通費(上限５万)、
住宅手当て３万、
家族手当て２万、
各種積み立て金(不明)。
プラスボーナス60万×２回がかかる訳だから、どう考えても派遣の方が安いでしょ。
他にもパソコンや資格やパスポートなどは会社の金だし、言い出したら切りがないよ。
もし、貴方が雇う側として意見をしてるなら、とんだ極悪企業ですよ。