08/10/31 01:05:50 gW+Ma5zW0
働かない自由はあっても雇用契約を結んでいる以上
バックレ等の「正当な理由なく２週間以上無断欠勤」は懲戒解雇理由に当たります。
有期雇用でも「やむを得ない事由」で即日退職は可能だけど、
それが嘘の理由では退職受理（契約解除）する事は出来ないのでは？
出勤しないのも転職するのも自由ですが正式に退職受理されていないのでは
「正当な理由なく２週間以上無断欠勤」
「会社に許可を得ず他企業に重複して勤務」
上記の懲戒解雇理由に該当するので懲戒解雇は可能ではないでしょうか？