08/11/10 13:36:56 Oh11rUjK0
ＳＳは顔合わせは一回に３人、時間差でやってた
これは初めて見たけど？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/10 14:34:06 9/dfBJ3RO
リク新宿に変な部長いないかな？
単なる出来の悪いおじさん？
小柄で痩せててホームレス一歩手前みたいな顔した関西弁？
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 00:02:58 i7gUHcwQ0
>487
やめたい理由は正当なものであればそのまま言う。
正当かどうかわからないときは、相談するかいろいろ調べれ。
あと、愚痴はここに書くといい。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 00:24:25 DhYj1yWa0
>493
それって三十半ばのバツイチのかたですか？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 02:07:40 0ICFaS770
契約更新前に辞めると、その履歴をスキルシートに載せるから
安易に辞めないほうがいいよ！！
ここって、そういうこと平気でやってる。
社内選考が通過しても、派遣先の書類選考で落とされてばかりだった。
営業のフォローもなし。
ってか、会社の不利になるようなこと載せてる時点で、営業のレベルの低さが伺える。
今は他社で、紹介予定派遣が決まり就業してるよ。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 02:39:40 IDyLKvtA0
>>492
確かにリクってそういう人海戦術的な事を平気でするよね。
社内選考で一人に絞るんじゃなくて、複数人に絞ってお好みの方をどうぞって感じ。
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 15:40:19 Nl4JTzBHO
えっ？
俺も知ってるけど、リク新宿の変な部長って40は過ぎてるだろう？変わったのかな？
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 17:07:19 cY5LBzdB0
11月から無職だ。
大手ほとんど登録してるのに、全然決まらない。
今は派遣希望＞案件で、他社競合してるらしく企業人事も人選びまくってるらしい。
一般事務でもこんなに決まらないのは初めてだよ。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 20:17:21 SQEJtrSb0
派遣会社はすでに十何社登録しているんだが
登録のときから印象悪く、実際に働いてみたら最悪だった会社はここだけ。
潰れてしまえばいいのになあ。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 20:43:06 j2hRfUWP0
十何社も登録してるんなら、
登録のときから印象の悪いここで仕事をするなんて
お前はアホか？
どうせ他の会社からは紹介も無かったカスなんだろうな ﾌﾟｯ
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 22:47:00 LhyUO8HC0
リクから派遣で来てる人が不倫してるんだけど、チクったらクビ？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 00:17:57 k43BT8Em0
>>500
十何社も登録してる人もいるんだな…。
自分は２社登録してる。週に何回も電話やメールがあるけど…気に入ったのがない。ワガママかもしれんが。
第一印象が悪かったのでは？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 17:32:56 BFaaYsDVO
陸が全てじゃないさ！逆に全体の極一部。
社員の質も低いみたいだし…！
ここ見てるとビックリするよね…
穴兄弟竿姉妹とか…獣じゃないんだから(笑)
性欲しかないのかね？
不倫も多いみたいだし…そんな非常識な奴等に偉そうにスキルがどうのこうの言われたくないよね。
お前が何様なんだよ！って感じ。
ビジネスマナーとか…人間の常識を教えてやろうか…(大笑)
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 18:17:36 FV/tU69Y0
先週登録して初めて仕事紹介がきましたが
希望ではないのでお断りしたら話し終わる途中で
電話きられた。
仕事が無い時期だから陸がデカイ態度をとってるのか
もともとそのような会社なのかわからないけど。
決まった仕事も平気でウェブに載ってるし。
ネットでPより仕事が多そうな陸に登録したけど、
ただ放置してるだけなのか・・・。凸と同じだ。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/13 12:59:41 vN0VuaJh0
登録すらできなかったんだけど・・・
なぜーーー？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/13 13:43:50 n+/tcxtNO
優秀だったから…バカ社員に妬まれたんじゃないかな？
コンプレックスの塊だから…
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/13 14:04:00 L0G2IkXh0
登録基準に達しなかった ただ、それだけでしょ？
507は常識の無いﾊﾞｶ？
釣りだとしたら、ｴｻがｼｮﾎﾞ杉ｗ
509:506
08/11/13 15:47:20 vN0VuaJh0
>>508
実は以前、リクに登録していて、登録抹消した
記録があるのがわかるんでしょうか・・・
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/13 15:53:57 B7tAsXbH0
わかりますよ 記録しています。
511:506
08/11/13 18:15:07 vN0VuaJh0
>>510
記録していたら、抹消にならなくないですか？？
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/13 18:29:20 2cXZ+gVbO
不景気でやばいな
513:508
08/11/13 21:07:00 L0G2IkXh0
>>506
登録抹消といってもいろいろあるからなー
・稼動有り→派遣元台帳の保管義務があるので抹消不可
・稼動なし→個人情報の抹消依頼→記録なし
|
→仕事紹介の停止依頼→記録有り
記録があったとしても、前の登録が残ってますよ？と言われて復活できるはず
抹消する時or以前の就業時に何かトラブらなかったかい？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 15:33:02 c+cLzTov0
マイページっていつまで重いんだろう・・・
みんなはどう？
515:506
08/11/14 16:58:47 elVg6/3x0
>>508
確かに前回の就業時にトラブルがありました。
そのために、登録抹消をお願いしたのですから
でも、登録抹消したら完全に抹消されているはずですが・・・
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 18:19:23 be1vZWJX0
登録抹消って言えばデータを消すって登録会の時にも言ってたよ？消さないで保管してるってことですか？？
でも、陸のではないが、他の派遣会社で同じようなことあった。
自分は末梢って言ったはずなのに…気に入った仕事があって末梢から３年後くらいに登録に行ったら…
データが残っていた。
最近は抹消って言ってもすぐには消さないってことか？？？
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 18:27:36 wOfi7rzjO
稼働実績があると何年かはデータを残しておかないといけないんじゃなかったかな？
リクに限らず他の派遣会社でもそのはず。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 18:41:06 be1vZWJX0
>>516です。
登録してから１度も働いたことないです。
紹介がなく、他社で決めてしまったので、末梢してもらった。
１度も働いていないのに適当な会社を職歴に追加され、腹が立ちました。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 18:55:09 +qYi0d0eO
派遣法や労基法で定められた情報は、定められた期間の間は記録として派遣会社は保管をしなくてはなりません。
その他の情報の一切は消去、廃棄をしなければなりません。
万が一、登録した時の写真なんぞ残っちゃって、社員が遊んでなければいいのですが、万が一有ったら、厚生労働省に訴えましょう。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 18:55:28 fzWhBQ6p0
まぁ きっと口だけで抹消なんてしないんでしょうね・・
一度登録したら消えてないと考えましょう
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 19:09:13 yOwNRHyl0
なんか求人がシベリアのような寒さだな
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 19:52:52 ErcoRWtm0
>>521
電話して案件あるか聞いたら
「無いですね」ってきっぱり言われちゃったよｗｗｗ
ちょｗｗｗおまｗｗｗって言いそうになったｗ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 20:20:32 IqfFD58o0
とりあえず、年始年末は失業給付で乗り切るつもりで
離職票の手続き中。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 21:11:38 +qYi0d0eO
ホントに派遣業界全体がシベリアなのか？ただ単に陸が企業から遂に？必然的に？見捨てられたのか？
簡単な収益構造だから…すぐに倒産しちゃったりしても不思議はないよな？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 22:53:20 j4T2DVuE0
>>524
さすがにこの景気じゃリクじゃなくても全体が落ちてるじゃない。
ニュース見てる？
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 23:11:07 edyiISRw0
リクだけでなく、他の派遣会社もないよ。
大手の派遣会社の求人情報を見ているが、少なすぎて…。
今の仕事を辞めたらすぐに働けないなって思うよ。
資格とか持ってないし、今の仕事も偶然入れたって感じだし。
仕事ないのに…募集するのやめてほしい。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 06:54:41 NrMz73G9O
架空案件の掲示は犯罪じゃないの？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 13:12:08 NdwVuVL00
立証できればね
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 13:29:54 wstnBExR0
架空じゃないと思うよ。
競争率が高くて、お断りになるんだと思う。
不況で案件が少ないときに、みんなで取り合い。
企業も採用には慎重。
それに断り文句として「あなたのスキルでは先方が納得せず･･･」とか
「他にもっと良い人が応募してるんです」とは言えないじゃない？
結果的に架空だと思うんでしょ？
冷静に考えなよ。
わざわざ架空の案件を作って載せるなんて手間、つくらないって。
今は求職者があふれてるのに。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 14:29:40 526MolKyO
>>529
その通り。
架空案件載せてまで、人集めなくても済むよ
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 16:51:42 LtVe/4qc0
でもまぁ、ログイン前のお仕事検索の仕事一覧は
取りあえず誰かで進んでいたら、一時的にでも
不可視にしてほしいよなぁ。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 17:07:36 wstnBExR0
まあそれは確かに。
現在書類審査中、とか候補確定･･･とか。
となると、キャンセル待ちになるのかな？ｗ
あなたは「○番目の候補者です」とか？
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 19:11:34 Q0Cjj9N80
紹介電話をしている奴自体が、アルバイトのクズ派遣。
その上、以前、その会社で勤めていて辞めたという履歴がわかっていても平気で送ってくるのがこの会社。
終わっているのに早く気づけよ。バカが。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 19:15:51 HsUsd/hi0
他社だけどそういう状況を承知で選考に乗せてもらった事があります。
時給は2000円見事社内選考を突破し顔合わせに進みました。
私は何時もこんな状況で競合を勝ち抜いてきた事もありますし玉砕した事もあります。
掲載されていればどう転ぶかわかりません。
陸でも開始日過ぎた募集にエントリーをした事があります。
営業からのお話しでは
「応募者があったのですがスキルレベルが足りなく中々決まらなかったので
助かりました。」と言われました。
顔合わせも済み翌日から稼動開始しました。
こう言う事もあるので掲載されているだけ私は感謝してます。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 23:17:22 LtVe/4qc0
>>532
どんな書き方でもいいんだけどさ。
電話代使って無駄な電話しなくて済むから。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 13:04:03 MwbDDNdo0
P社は>>531のやり方だよね。
4～5年以上前に登録した人は知っていると思うけど、昔のMy pageは…
応募者なし、他の方で（ry、募集を締め切りました、のコメントが付き
他の方＆締め切り案件は色づけされていた＠PC画面。
もし他の人で進んでNGだった時は、色が消えて自分のMy pageに残ることもあった。
（>>532の指摘のように、キャンセル待ちというか敗者復活戦みたいなw）
募集締め切りのものについては、勤務開始日の１営業日前まで残していると
リクの中の人は言っていた。
今みたいにMy pageに載っている仕事を電話で紹介されることがあっても
その場で話を進めてもらえた。
P社にも登録していて昔のMy pageを知っている私は、ギャップに戸惑いを隠せないわけで…。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 13:05:31 hYjXgF3VO
本当に使う側のことを考えてないシステムだよね。
頭が悪いのか？やる気が無いのか？
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 13:15:45 P47jHc7nO
ページの重さはいつ改善されるんでしょうね。
色付けの頃は普通にさくさく見られたのに。
ひどい時は1件見るのに5分くらいかかる。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 16:13:50 oXM8uT1E0
>>538
色付けの頃のほうが状況も分かって良かったよね・・
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 20:07:26 8jNW20SR0
記憶だと春か初夏あたりから重かったような気がするんだけど
全然直らないね
苦情きてもスルーしてんのかな
他のところでここより重たいところってないし
態度もここが一番悪い
利用してる身だけどね…
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/17 14:23:43 S+bFfUY7O
誉めようがないよ…
よく 優位性とかホザクけど…要は 取り柄 は なんかあるの？
まぁ…赤点が当たり前だった奴等になにいっても理解できないか…？
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/17 20:52:13 IW/EvH3a0
仕事あったけどお台場とか。
交通費と移動時間ががかかる分、若干時給低くても他の所の方が。。。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/18 01:05:27 iI6Kb+NsO
表参道のナビタイムの案件ってまだ募集してる？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/18 03:39:56 LY4n2Pmm0
上の方の登録抹消の件
リクに聞いたら名前とリクで仕事した記録は抹消しても１０年保管するそうです
他社の職務経歴や細かいプロフィールは消すそうだけど
税金のこともあるから長めに保管してあるんでしょう
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/18 03:43:50 LY4n2Pmm0
いちおう法律では３年保管義務だそうです
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/18 16:03:36 sd22PGr10
３年保管ですね、昨日担当さんがいってました。
２回勤怠悪かったのでもう仕事紹介しないですと断言されたので色々聞いた。
担当さんとトラブルあって明日苦情責任の人とお話あいです。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/18 17:19:47 dz1cLA5cO
録音をおすすめします。
相手が知らないと思うと違法な無茶苦茶いいますよ。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/18 19:21:44 sd22PGr10
違法のことを労働監督庁に言うっていったからの話し合いです。
じゃなきゃポイ捨ての状況だったので、無茶を言ったらその足で労働監督署にいきます。
明日の話会いによっては詳細報告します。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/18 21:55:42 /+oAueEG0
大きい会社に派遣になっても、
交通費は出ないの？
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 06:50:11 Q905bXIf0
>>548
ぜひ報告を聞きたいな。あと録音は絶対にしておいたほうがよいですよ。
>>547 の言うとおり知らないとわかるとすごいからね。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 08:38:02 lwfm6ATw0
今日の午後からです。
机の上に携帯おくふりして録音モードにしておきます。
あと今日の話し合い責任者に一筆かかせるかな・・・。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 09:04:59 geJqVxig0
>>549
大手の方が受け入れる人数が多いので契約単価の値引交渉がし易いし、
しかも大手の方が派遣されたいと思う人も多いので条件はあんま良くならない。
交通費出る所とかって交通の便が悪いとか人気が無くて人が集まらない場合が多いよ。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 09:10:46 wBneGD0tO
ﾘｸｽﾀの責任者？が、回答したことを、最後に文書にまとめて職印を押したものを下さいね、が、いいと思います。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 09:36:16 Q905bXIf0
>>551
責任者が一筆書くかどうかも興味がある（失礼）ところです
証拠（？）や責任が発生することを理由をつけて断る会社という印象があるので。
なにはともあれ、いってらっしゃい。がんばってね。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 09:51:51 lwfm6ATw0
>>553 さん
>>554 さん
一筆かかないかな、やはり。
近所の電気屋でやはりボイスレコーダー探してきます。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 11:04:41 lwfm6ATw0
連投すみません。
ボイスレコーダー購入しました。
指定時間まであるので、豆知識でも。
１回目の担当さんがすごくいい人だったので教えてくれました。
メールでの応募はほぼ不可になります。
なるべく「この案件がきになりました」と直接電話して、もし前にリクルートで体調不良
ややむをえないトラブルで終了になった時は「今回は万全です」とコールの人にあらかじめつたえておくと
社内選考通りやすいそうです。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 15:32:27 lwfm6ATw0
約束は１５時からでした。
今まだ家です。
約束三十分前に
「今○○です。商談が長引いて。今から営業所に戻るので３時半にお願いします」
○○から事業所までは２０分程度だが、そこから営業所に寄ってうちの駅まで
３０分で着くのはミスター・ポポでも無理です。
以下
私「それは無理じゃないですか？時間的に」
相手「すみません、どれくらいかかるか調べてなかったので。
えーと、自宅から駅までどれくらいですか？」
私「５分くらいですが」
相手「じゃあ、着いたら連絡するということで・・・」
？
？？
話する気あるのですか・・・着いたら電話って一番迷惑。
私「それならいっそ４時では？」
相手「あ、いいですか？じゃあ４時にリスケジュールします」
駅から電話かけてないなら、走っても多分ここに着くのは4時は到底無理です。
次16：11。
16：11だろうな、きっと。
相手はしきりに日が暮れるのが早いことを気にしてますが、日が暮れると夜道で
襲われるのかな？
電話の声は40代くらいのおじさんなんだけど。
恨み買ってる自覚あるんですね、よっぽど・・・・。
この電話で決めました。
喫茶店で話って言ってたけれど、高いほうの喫茶店に入ろうと。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 15:50:42 lwfm6ATw0
「今、着いたから着て」と電話が来ました。
現在15.47
約束4時からですよね？どこのジャイアンですか・・。
いってきます。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 16:03:13 Q905bXIf0
>>557
>相手はしきりに日が暮れるのが早いことを気にしてますが、日が暮れると夜道で
襲われるのかな？
>電話の声は40代くらいのおじさんなんだけど。
ﾜﾛﾀ
しかしまあ、本当に質が低いというか、、。
日が暮れるのを気にしている時点でダメな気配ですね。
話し合いも疲れそうだ。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 18:04:23 Dqf/H+0K0
>>556
マイページからの応募は絶望的か。意味ね～。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 18:56:46 lwfm6ATw0
ただいま。
話のわかる方でした。
>>556さん、違います、マイページからメールでエントリーは駄目。
マイページから支社に直接電話⇒担当さんと直接会話で話がすすむ確率高くなる
です。
今回何故話し合いになったか報告したほうがいいのかな、長い話になるから。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 19:01:47 Q905bXIf0
おかえりなさい。話のわかる人でよかったですね。
>今回何故話し合いになったか報告したほうがいいのかな、長い話になるから。
面倒でなければお願いします。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 19:17:06 lwfm6ATw0
それでは。
今回、2回目の派遣で勤怠で途中解約になったんだ。
1回目の派遣の時は100％私の体調管理ミス。
問題は2回目。
10月後半開始で業務で腰痛めて、休み⇒担当さん(新人)が11月まで休んではどうかと
提案して同意。
11月業務開始、しばらくして風邪を引く。休んで二日目かな？電話でいきなり
「今日でお仕事おしまいです」
なんか、腰痛めた期間の休みもカウントされてたみたい、多分担当の独断。
で、問題はこの後。
2回の勤怠不良で今後お仕事紹介することはありません。
と通告・・・・まあ、仕方ない。
と泣いて新しく職安が通いで過ごすはずでした。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 19:22:16 lwfm6ATw0
ここで担当さんがかなりな物言いして・・まあ、「選ぶ権利は我々にあるとか」
そういったこと。
流石におかしいと思って調べたら以下の派遣法発見
派遣先企業が契約を解除する場合、派遣スタッフへ別の就業場所を提供するか、それができなければ、30日以上前に予告、もしくは予告しない場合30日分以上の賃金を支払わなければなりません。
派遣スタッフの解雇には合理的理由が必要です。合理的な理由がない解雇は違法・無効であり、その場合、派遣スタッフは契約期間残日数の賃金を全額請求することができます。（会社は就業規則に解雇となる理由について具体的に明記することが義務付けられています。）
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 19:30:34 lwfm6ATw0
で、調べて、派遣の無料相談室に相談したら
担当さんがこれ書いてなんも説明しないで送ってって言った文章が実は30日の雇用契約短縮合意と
賃金はらわなくていいよ的になる書類だったの。
ここで担当さんがちゃんとこのことについて説明してれば、私は短縮と残り日数
の賃金受け取る権利がなくなっても仕方がなかったのよ。勤怠不良で損失だから。
でも、説明一切なかったのね？
しかもかなりな物いいでさ・・・・調べれば調べるほど派遣法に違反してるの。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 19:54:19 lwfm6ATw0
で、かなり無料相談の方と連携をとって、困ったコールに相談というか抗議して
今日の話あいになりました。
無保証、二度と雇いませんてポイ捨て同然だからね。
今日の担当責任者の方が話のわかる方で、勤怠の面でリクルートでお仕事紹介
はできなくなったけども、今回の不手際で契約終了期間までの賃金の6割を保証
しますと提示されました。
6割が最低ラインです。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 20:05:56 lwfm6ATw0
本当に今回の営業担当さんのやったことは法に触れるから
この派遣法なしで途中解約されたら泣き寝入りしないほうがいいです。
そして今朗報が。
私今回、営業担当さんがあまりに非礼だったから逆に
極めて冷静にかつ静かな口調で苦情担当さんと話して、8割保障求めたら
通った！！
話してよかったよ、なんもしなければリクルートで2度と仕事がもらえず、かつ
途中解約金0円でほうりだされてたとこだった。
以上今回のトラブルでした。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 20:42:23 Dqf/H+0K0
>>561
㌧。
そうか。どのような方法であれ、必ず電話しないといけないのか。ﾏﾝﾄﾞｸｾ
かといって、検索ページで探しても締め切ってたりするから、あてにならんしな。
ともあれ、ID:Q905bXIf0は賃金保証してもらえてよったな。
次の仕事もがんがれ。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 20:50:55 lwfm6ATw0
ありがとう！
話のわかる人で本当によかった。リクルートで仕事できなくなるの残念と思った
くらいいい人だったよ！
あ、ついでにいい人なのでここのスレにでてた質問ほとんど全部ぶつけてみたｗ
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 21:14:51 Q905bXIf0
>>561
報告ありがとう。そうか、担当さんが話のわかる方でよかったですね。
最低賃金も保証してもらえたなら有意義な話し合いでしたね。
どうも、リクではこんな途中解約とか通告関係のトラブルが多いみたいなので
やはり泣き寝入りはしないで面倒でも話し合ったほうがいいね。
担当やその上司に文句を言っても抹殺されるから、こんなことがあったら
困ったコールに電話、と。テンプレに入れてもいいくらいだね。
>担当さんがこれ書いてなんも説明しないで送ってって言った文章が
>実は30日の雇用契約短縮合意と
>賃金はらわなくていいよ的になる書類だったの。
しかしこれはひどいな、、。しかも説明なしって。どうよ。
話し合い乙でした。早く次の仕事が決まるといいね。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 21:45:49 Ks5RtU8GO
これ？
リクスタの本社の自作自演の作文臭いな？
あまりにも出来すぎだね(笑)
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 22:18:04 lwfm6ATw0
いえ、今日本当にあった話し合いです。
営業担当さんは私のことスタッフとはいわず『労働力』とか言ってて、正直
労働監督署ルートしかないな・・・とボイスレコーダ(約6900円ローンで)購入
して行きました。
ただ、今回担当してくれたのが支社長さんだったのよね・・・事前に
「労働監督署」と「簡易裁判差し止め」発言したからね。
これは無料相談機関のひとの助言だったけど効果絶大だった。
相手も６割から８割の交渉は検討しますが・・・って言ってたけど駄目だろうな
的な感じだったんだけどね。
でもこの話は一端検討ってなって終わったときに決定打があったの。
８割の最大の決定打がさ・・・３時間くらいの話し合いのあとの問題の書類を
最後に返すときに
「あ、これ納得できないほうの書類です」
「はい(中身確かめて)・・・・・・・・・付箋・・・」
本当一番重大な説明を付箋の走り書きで「これ書いて一通返送してください」
貼り付けてあっただけで、相手の方脱力して声が絶望してた。
私今まで生きてきてあの付箋みた後のお詫びの礼ほど深い礼はみたことなか
ったよ・・・・・・・・・。
もうさ、みてるこっちが申し訳なるくらい凹んでた。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 01:38:32 JfLAytZC0
○割補償とかいうのは休業補償になっているのかな。
解雇予告手当て(30日分)より少なくて済んだんだから8割も飲んだのでしょう。
あと、>564 の「選ぶ権利は我々にある」って陸の営業はよく言う。
ホント平気な顔していうから頭にくる。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 07:30:37 gf3Bh6lY0
これだけ相手に不利な状況と証拠がそろっているとさすがに言い逃れもしないんだ。
本当に法律スレスレのところを、証拠がでないように（意識してそうしているわけでは
ないのだろうが）やってくるからなー。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 08:37:29 5naK3QPbO
これを見ておかしい事があったら、やっぱり法律に詳しい相談窓口とか、労基署に相談しようと思います。
教えて下さいましてありがとうございました。
でも、やっぱりこの派遣会社って信用ならないですね。
支社長さんが、本来支払うお金を支払うことにするのは当然として、部下の日常の教育をどうしてるのでしょうかね。
付箋を見て凹むとか、そもそも、担当者に何をやってしまったのか報告させて、聞いてこなかったんですかね。
支社長さんて、部長さんと同じみたいに聞きましたが、そんな程度なんですね。
私の今いる派遣先なら、課長代理さんが担当者の人にいつもきつく教育していますけどね。
やっぱり、リクスタはやめようかな…
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 11:09:41 UoTIB3NS0
そもそもなんだけど・・・
＞10月後半開始で業務で腰痛めて、
これって労災適用じゃん
8割保障どころか、休んでた分の給与とか治療費も請求できるよ
その無料相談で何も言われなかったの？
支社長のお詫びは演技でしょ
仮にも支社長ということは、営業～課長～支社長とステップアップする間に
今回のような謝罪の現場は何百回と踏んでいるはず
その場でスタッフを納得させて、監督官庁に行かなくできれば
何だってやるよ
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 13:55:59 5naK3QPbO
また、教えていただいてありがとうございます。
この会社は…支社長さんになるまでに、そんなに何百回も謝るんですか。
そんなにトラブルを起こす派遣会社なんですね…
普通の会社では考えられないことですよね…
あまりにも酷い会社って、業務停止とか…ニュースでやってますけど…この会社ももうそうなるんですかね…
また、色々教えて下さい。
ありがとうございました。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 14:22:20 gf3Bh6lY0
>>576
>これって労災適用じゃん
>8割保障どころか、休んでた分の給与とか治療費も請求できるよ
>その無料相談で何も言われなかったの？
言われなかったのなら無料相談ってそれほどアテにならないのかな？
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 14:31:54 sqXkXN/V0
>>577
何百回ってのは言葉のアヤだろう。
上のほうに行けばいくほど、ミスをしたときのリカバリスキルがモノをいうからね。
あと、腰痛についてkwsk
業務中なのか、そうでないのかによって労災が降りたり降りなかったりするからね。
てか、腰を痛める業務って何だ？
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 14:41:58 muIYqPkX0
今日話し合いが全て終わりました。
まとめて解答すると
書面で何割が一時金で何日が休業手当になるかもちゃんと明記してくれてた。
今回、腰痛めたときに接骨院日曜でおやすみで、整体のほうにいったんだけど、
そこが医療施設じゃなくて慰安施設になるから労災立証が難しい状態で、
まあ、多分「日曜で整体に～っ」て言ったので勝てると信じてたんだね
営業担当さんが勝ち誇って・・・「労災でも何でも申請すれば」的な
ことを言ってたんだよね。
で、ここでもうもみ消そうとしてたんだけど、困ったコールを受けた時に今回
たまたま運が良かったのが支社長さんがリクの自浄作用を信じてる人で
「組織が大きくなると歪みが出る・・・そこを直すための困ったコールです」
って、普通なら平の苦情担当がくるとこすっとばして謝りにきてくれたんだ。
で、まあ当然もみ消そうとする営業担当さんと私の意見を比べてたんだけど
「一応、試験に合格してるから」と言っていた最初より、会話内容再現して
の営業担当の人間性疑うほうが勝ったみたい。
労災についてはカルテなくて立証むずかしいからできないのが残念なんだけど
ちゃんと支社長さん説明した上で「労災について申請してください」って言った
よ。
多分私のカルテがないことはもみ消し段階で伝わってないから本気で受け入れる
きだった、話してる限り。
教育については・・・・営業担当が新人だってことで教育不足だと嘆いてた。
かなーりきっついおしかり受けてるよ、今頃。
なんていうか支社長の理念と営業担当の態度の温度差がすごかったね、今回。
私の勤怠不良で満額だせないからこうこうこういう計算式で6割です。って言った
上で、私が「じゃあ担当のせいで精神的に受けた苦痛は？」って言い分聞いて8割まで保障
したし。
紙切れ一枚メモ一枚でも営業担当から受け取ったものは保存しておくべきかな、
今回の件で思った。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 15:09:26 muIYqPkX0
腰痛についての補足です。
今回ＰＣ入力メインで付随して荷物運びもあるんだけどってことだったんだけど、
初日にやらされたことが労働時間7時間フルで30～40キロのダンボール箱
のなかから、目的の荷物みつけて運ぶことのみ。
相手はブックトラックで解体して運ばせるつもりだったから、最終的に台車を
使った私が悪いと言うたが、台車使うの了承したの責任者。
最初の一回ブックトラックで運ぶときに指示を出す人が「これは・・・非効率」
って呟いて台車あるしねとも言った。
そもそも、ダンボールの数は300近く。それがつまれておいてあって、しかも無作為
にあるから目的の荷物見つける度につまれたダンボールを1個1個どけていか
なければいけない。
あと1回ずつ運ぶと中身を言われたとおりに並べることが出来ないという悪循環
で、それを7時間やったのよ300の中からその日言われた20近くを探してどけて
の繰り返し。
オフィスワークでほぼパソコン入力メインの仕事のはず。
で、見事に腰を痛めました。
数日後、営業担当から電話が「荷物運びは学生アルバイトを雇うことになりました」
更に数日後、同じ業務をするために入ってきた同じリクの子が
「ダンボール運びは学生さんの仕事だしね」発言。
明らかに痛めたことで待遇変えて雇ってる・・・。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 15:10:17 5naK3QPbO
凄いですね。
また、勉強になりました。
でも、私はそんなこと有ってもそんなにできるかな…
読んでると…派遣で長い方なんでしょうか。まるで、プロみたいですね。
でも…社員の担当者には無茶苦茶なことをさせて、トラブルになった分だけは演技で誤魔化して、本来支払うお金をだすっていうのも、一理あるかな…
全体としては、本来支払うお金が少なくて済むのですよね…
そんなに理念のある支社長さんているのかな…
そんな支社長さんがいるなら、リクスタって変わるのかな？
今回のことは、勉強になりました。
でも、顔も見られないし…鵜呑みにはできないな。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 15:49:48 muIYqPkX0
いえ、派遣歴1年です。
ただ今回あまりに腹がたつ扱い受けたことと、派遣社員になるときに派遣歴
の長い方が「派遣法は学んだほうがいい」って言ったことを思い出して、調べ
て今回の話あいになりました。
何度か書きましたが「勤怠」は社会人で一番基本的なことなので、私は本当
1円ももらえない可能性もあったんです。むしろもらえない可能性のほうが
高かったです。
でも、もらえたかもしれない。その可能性を微塵ももらさず営業担当が
握りつぶそうとしたから8割とれたのです。
リクにここまで理念のある方がいたのも今回幸いでした。
本当、ここで散々いわれてるようなタイプの営業担当の上司なので全く期待
してなかったです。
今回先輩の言葉を思い出して、もしかしたら何か手があるかも・・・と調べて
法に触れることと知りました。
今回初めてここに書き込んだのは労働監督署ルートになると感じてたからです。
が、今回は運良くお互い納得できるところで収まりました。
困ったコールもそうだけど今回一番親身になってくれた相談機関名前のせても
いいのかな？
悪い意味は全然なくて、もめたときに親身になってくれるからリクでこの先
やってくひとも辞める人にも力になってくれると思う。
電話でもメールでも相談に乗ってくれます。
だから載せます。
非正規労働センター
URL:URLﾘﾝｸ(www.rengotoyama.com)
職探しでまた派遣をやるかアルバイトかはたまた正社員を目指すのか・・まだ
決めてませんがどちらにしろ泣き寝入りだけはしないほうがいいと学びました。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 16:04:18 5naK3QPbO
また、ありがとうございます。
今日は…お休みをいただいたのでまたここに来てしまいました。
で、ついでにもしご存知でしたら、派遣でも入れる労働組合があると、聞いたことがあるんですが、やっぱり自分だけでは不安だし、労働組合に入っておいた方が派遣でこれからも働くにはいいのかな、と思いました。
もし、そういう労働組合をご存知でしたら教えていただけますでしょうか…
勝手なことで、大変申し訳ございません。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 16:16:17 muIYqPkX0
今、紹介したサイトの方に聞けば最寄の労働組合おしえていただけるかと。
もともとこういった派遣や労働組合のつながりを元に組織された相談機関のよ
うなので。
職場加入の仕方や労働組合のつくり方についてはお近くの連合までご相談ください。
の労働組合の他に１人でも加入できる地域ユニオンなどがあります。
と、サイトにあるので労働組合を紹介してくれると思います。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 17:10:29 ExZ4A9Pi0
大きい本屋に行くと社会保険労務士のテキストを売っている。
買って読むと役に立つことが多いと思う。
立ち読みでもパラパラ見てみるといいと思うぞ。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 20:26:56 QO5+oyrK0
陸は数年前は割とまともだと思ったんだけど、どんどん劣化していくなぁ。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 22:42:49 muIYqPkX0
>>586 さん
読んでみます。立証むずかしそうだから、自分で調べた限り。
無料相談機関さん、労災のこと言ってくれたのですよ。
ただ、そのあとで整体に問い合わせたら医療機関じゃないからカルテだせなくて
労災立証むずかしいそうです。
一ヶ月たって腰のほうが治ってしまったし休んだっていう記録のみじゃちと
きついかなってことで労災は難しいぽい。
>>587 さん、今回の新人営業担当＝今の陸、支社長さん＝昔の陸の図式が見事
にあてはまりますね。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 12:47:19 ondGFaQz0
マイページからエントリーしても
なんだかねぇ・・・。
お勧めとか言われても経験のない仕事があったり・・・。
陸ってほんと使えない。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 13:53:12 91TCQXtfO
陸って…もう終わっちゃったんじゃないのかな？
グループでも、もうSSがあるし…
春には吸収になるんじゃないの？
だから、もう投資も何もしないとか？
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 14:03:26 XmaFotEuO
ここの案件(の進め方)て、顔合わせ行ったら
勤務時間が違ったとか、聞いていない業務内容を言われたりとか、
後出しジャンケンみたく必ず何か嫌な事がある。
いい加減にしてほしい。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 18:18:26 9v/mOCkx0
行ったら業務内容まったくちがうことがあってワロタ
面接の時、履歴書とか職務経歴書って皆さん自分で全員分印刷して持って行ってますか？
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 20:01:31 RfG/cBWU0
私の場合、面接の時の職務履歴は、いつも担当さんが人数分用意してくれてましたね。。。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 22:26:35 MxgQhz8U0
俺は大卒で、超有名な大会社に派遣で勤めてる。
同じﾘｸﾙｰﾄｽﾀｯﾌｨﾝｸﾞの派遣でも、お前らみたいなバイト感覚の派遣とは違うんだよ。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 01:37:16 aBityMHC0
>>594
それで？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 02:37:38 3NABDjJ/0
大会社って言い方が笑える
今時こういう言い方する世代の方々って・・わっかりやすいなあ（中卒叩き上げかｗｗ？？）
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 03:22:59 uKpJdZD60
つーよりも、男で派遣て…ｒｙ
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 03:47:56 jilXGT9g0
20代前半ならまぁ良いんじゃないの
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 05:36:49 e4tJQpBqO
中小の契約と超有名な大会社ｗｗの派遣なら契約の方がいいや
釣りだろうけど超有名な大会社ｗｗｗｗｗの派遣なんて、
もぐりやすい
600:594
08/11/22 06:15:02 rtoldwTp0
新卒で入って、今年2年目だ。
技術職で、世界に誇れる開発をしてるんだ。
働いてる内容は、正社員さんとほぼ同等。
お前らとは、レベルが違うんだよ。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 07:31:34 3VnBwy/N0
>>594
新卒で派遣とは･･･。可哀相に。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 14:56:02 so+RUjULO
リクスタに新卒で入る学生もかわいそうにな……
社会を間違えちゃうよ……
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 15:40:53 3NABDjJ/0
>>594
＞働いてる内容は、正社員さんとほぼ同等
でも所詮派遣。どうあがいてもどんな大会社にいても派遣には変わりない。
その会社で世界に誇れる開発してても、退職金は出ない派遣じゃ～ん。
その会社からしたら、オイシイ派遣さんだよね。
でも本当に有能で正社員さんと同じ仕事してるなら、正社員さんにならないかと
お声がかかってもいいはずだが・・かかんないんだ～ｗｗ
604:594
08/11/22 19:58:14 1LUYdJ130
お前らみたいに、言われた事をダラダラやってるだけじゃ、スキルが上がらないだろ。
日々の頑張りが、自分の成長になるんだよ。
俺の活躍を見てる、同じ職場の派遣女を落としたぜ。
不細工なネズミっ子だけど、処女っぽい。
すげー楽しみ。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 20:25:16 lYhKdmMA0
週5日の7時間勤務で初回契約が2ヶ月の場合保険に加入できますよね？
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 00:35:37 KvZI5JF60
>>605
とりあえずこのスレを100回読んでから質問しろ！
お前は引継ぎの時にメモも取らず
同じ事を3回聞くタイプだろ？ｗ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 01:38:49 rpRQ+oXR0
やっぱりリクって終わったな
>>594みたいなのを平気で派遣してるんだから
ネズミっ子・・ププッｗｗ
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 07:39:15 /tVspsc50
「毎日」系企業が出す「エロ雑誌」が過激すぎる
週刊文春（７月３１日号）Ｐ１３７～Ｐ１３８より抜粋
URLﾘﾝｸ(www.bunshun.co.jp)
７月２０日、毎日新聞１面に「お詫び記事」が掲載された。毎日新聞が謝ったのは「ファーストフードで女子高生は性的狂乱状態」等々、
引用も憚られるような＜品性を欠く性的な話題＞で溢れ返っていた毎日の英文サイトコラム「waiwai」についてだった。
だが、その過激さにおいては「waiwai」を遥かに凌駕する雑誌を「毎日系企業」が発行しているから驚きだ。
「毎日新聞が出資する毎日コミュニケーションズの１００％子会社が過激なエロ雑誌を作っているんです」（毎日新聞関係者）
毎日コミュニケーションズ（以下、毎コミ）とは、毎日新聞の関連会社として設立され、同じパレスサイドビルに入居する企業。
毎日新聞社は同社株を９％保有する第３位の大株主で、非常勤監査役に菊池哲郎・毎日新聞常務が名を連ねている。
毎コミといえば、大塚愛を起用したＣＭが話題の就職情報サイト「マイナビ」が有名だ。リクルートの「リクナビ」と並び、
最近の就活生には欠かせないアイテムだという。
（中略）
就活情報ならぬ、「エロ情報」を発信しているのは、０１年に毎コミの１００％出資で設立されたＭＣプレス。
同社は『ＤＶＤヤッタネ！』や『ＤＶＤデラデラ』などヌード満載のＤＶＤ付きグラビア誌４誌を毎月、発行しているのだ。
しかも「就活生を脱がす企画もある」（前出・関係者）という。
早速、確認してみると、『ヤッタネ！』４月号で「就活生を狙え 今はいているパンツに穴を開けていいですか？inマ○ナビ」
という企画が掲載されていた。付録のＤＶＤではリクルートスーツ姿の女の子３人が、あられもない姿に。いくらなんでも、
これはちとヤリ過ぎでは・・・
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 08:29:41 vn7FPh9O0
>>604
じゃあ、証拠に写真でもうｐしてくれよｗｗｗ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 09:25:57 5sUm/KtcO
社員と同等の仕事して(るつもり)て、
なぜ自分が「派遣」であるのかわからないんだろうな。
普通なら恥ずかし過ぎて人に言えないよ。
本当に力があれば中小でも社員になれるのに。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 10:42:02 Gd9S6O7r0
>604
キモイ･･･
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 10:43:41 AZS+71+P0
>>604
せめてそのブサイクなネズミっこと仲良くしてください
お似合いです
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 10:53:58 dyZ75RHuO
スタッフに手を出す営業マン。
懲戒解雇を選ぶか、それとも、結婚するか？
リクスタなら、ないわきゃねぇ～よな(笑)
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 20:01:54 GroUZSOx0
困ったコールに電話しても結局担当営業の上司からの回答に
なります。きちんとクレーム対応してほしいときはどこに電話すべきですか
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 20:17:51 w9yV7J1l0
質問です。リクナビ派遣に乗せてある案件は人気がないもの？？（全部はのせていませんよね）それともつり？？
どちらなのでしょう？？知っている方教えてください。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 23:03:21 jUXjWxxv0
新しい派遣先で同僚とうまくやれてない事を営業にグチったら上司を訪問して相談してくれちゃったらしいｗ。
そこまでしなくてよかったのに～～～！！
事前に上司から「なんかリクの人があなたの事で相談があるって今日来るんだけど・・ウチそんなに働きにくい？」とか言われてもうた。
ううううう。
後で上司にお時間とらせてすみませんでしたと謝罪したけど、なんだかなー。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 23:36:28 lAQe/FOK0
>>614 さん、ＪＯＢカードに苦情総責任者の名前が載ってるからその人に回答
させるように言う。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 23:51:53 jUXjWxxv0
>>594
『大会社』って・・・・ｗｗｗ。
リクの派遣の紹介ってほとんどが一流企業じゃんｗｗ。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 09:44:43 tm6iDdQ/0
俺は従業員２０人くらいの会社に派遣された
一応長期の仕事だった 最初１カ月契約だった
で契約終了１週間前にリク営業から派遣先担当者から更新の前向きの話が
きているけどどうという話が来て１カ月更新ですすめる話になった
ただしこれから派遣先の経理担当者の予算の決済が必要だから
その結果が出たら連絡するといわれた リク営業には大丈夫って言われてた
で結局その決済が出ないということで長期の仕事のはずが最初の１カ月で契約終了
俺の勤怠とか勤務態度は問題ないということだが納得いかない
リクに１カ月分の給料の支払いするように求めている
これってどうかな
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 10:21:57 vXyMergMO
>>618
ネットビジネスや小さい会社も基準に問題なければ大手＆一流でなくてもokなんでは
5年以上前だが友達が陸派遣で行った会社社長に休日、残業を陸を通さないで働いて欲しいと言われたと相談された
直接支払い陸より高い金額を支払うと持ちかけられたとのこと
その後は関わりたくなかったんで知らないが
中小だから出来る技だと思った。
今はないと思うが
派遣社員にもリスクが高い話だとおもたよ
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 12:59:45 rmSxvXf60
>>619
無理。
先方の返答があった上で確約したならともかく、あなたが更新の意志を示しただけ。
更新の契約書も来てないでしょ？
従業員20名程度の中小は今はかなりきついから、先方がどうしても雇えなくなったのかもね。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 14:37:08 uHZINy7Z0
>>619
私も今、似たような立場だから気持はすごくわかるんだけど、
>>612がいうように、更新の証明にもなる派遣契約書はありますか？
最初の1ヶ月のじゃなく、もう1ヶ月更新する際のです。
それがないと、残念だけど休業補償は無理だと思います。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 16:26:46 xJm81yhn0
>>619
契約上の話では最初の一ヶ月の契約期間で終了ということで、
休業補償は多分無理だと思うのだけど、
いちおう労働基準監督署でも、>>583 が紹介していた無料で相談ができるところにも
聞いてみたらどうだろう。
そのときには、
>一応長期の仕事だった
というのが証明できるものがあるといいと思う。
あとは、担当営業に「早く次を探してください」とせっついてみるとか。
聞いている分だと争うよりは、次を優先的に回してもらうほうがいいケースのような
気がする。
更新のつもりでいたら満了一週間前を切ってそんなこと言われるなんて
困るよな。気持ちはとてもわかるよ。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 19:52:51 +r9PyQMk0
陸は社会保険加入をケチるから初回契約を短くする。その結果>>619のような結果を招いた。
私も似たような経験はあるよ。
ただ、私の場合は期間限定を刻まれてしまったので客先の誤解を招いたケース。
派遣は簡単には切れないと分かったら最後迄居てください。と言われたよ。
たださ、長期を引き合いに出しているけど。
長期的に派遣される可能性がある物。と言う意味で確約ではないよ。
以前は長期契約でも半年で派遣先を替える人達が居て客先は迷惑していたよ。
中には派遣先にズバっという会社も出てね、そういう事もあって長期としている。
私は他社だけど、派遣元のルール改定に伴い初回派遣期間を刻まれたよ。
期間限定で聞いていた派遣期間よりずっと短くね。
ただ、客先からクレームが付いて。最初の契約撤回。最後迄一本で契約結んでいる。
今度からは、社会保険の加入できないように派遣期間を刻む会社は辞めた方がいい。
客先が望んでも、短く切り刻むので簡単に切れると誤解する原因を作っているからね。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 12:14:37 QcN51oxHO
契約社員コーディネーターの解雇祭りが始まったね
俺の使えないコーディネーターもくびだ
まぁ、当然だよな
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 15:59:50 IQO1bFCaO
ぷ
正社員も、進むも地獄、退くも地獄、だよな…
好きな方を選べるだけ悔いがないかな？
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 16:07:32 1W4IeEgh0
>>625
kwsk
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 19:57:28 Dg34/nqw0
マイページからエントリーして1分もしないうちに
お断りメール。
釣り案件か！！
このやろ～！！
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 20:52:25 Uv9agSz30
ここの営業から聞いたけど基本マイページには基本今までやってきた仕事と同じ
仕事はのせないっていってた たとえば八百屋経験者なら八百屋はのせず魚屋とか
肉屋の案件を載せる やめた仕事を再度やらないだろうという勝手な判断 で年齢とかたとえば２９歳までの
案件なら３０歳の人なら向いていても
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 21:00:31 tSoWxFwd0
先日こっそり派遣先からリクスタに支払っている時給を聞いた。
ピンはね率３３％ってあほか、やりすぎだろ。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 21:00:39 Uv9agSz30
のせない 普通の採用なら少し年齢オーバーしていてもいい人なら採用されるけど
そういうのはないってこと つまり機械的だってこと
今は派遣会社いろいろあるし派遣サイトで小さめの派遣会社見つけて
話進めたほうが仕事探しやすい
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 21:03:45 68fMCIkI0
事務希望なのにマイページは営業の仕事が3件のみorz
もうよそで世話になろう
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 21:12:47 qiKCMtgI0
新卒のリクナビにしたって、大学でぜんぜん違うんだから当たり前といえば当たり前。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 23:26:54 DIyrWoB50
ここのマイページっておかしくない？
条件変えても同じところしか出てこない
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 23:38:38 1W4IeEgh0
マイページに紹介されてる案件てどの位ある？
多くても2～3件くらいなんだが。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 00:16:40 URdkPxT30
解雇予告金手当ては企業側が支払わなきゃならないけど、
休業補償にするとリクスタ負担になる。
転職市場の拡大はリクルートの至上命題だから、企業が派遣の採用を
狭める結果になるのはあまりよろしくない、そこで休業補償。
リクスタは転職市場の拡大、派遣「市場」の拡大が第一だよ、納得いかない
ことは揉めるのも辞さない態度で挑まないと、働く人の生活とか人生
なんかは端から考えちゃいないよ。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 09:46:35 ejmI9EgzO
陸のデバッグ案件、時給安いよ(泣)
キーウェアサービスなんか1800円だたぜ！
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 11:06:40 i9JO4nX+0
リクは他社大手で交通費出してる案件でも交通費なしで時給安いとかざらだよ
新着更新は早いからリクで出たら他の派遣会社に聞くと案外好条件で同じ案件があったりする
他社は問い合わせから顔合わせ確定まで早いし
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 20:20:31 CKriiTGCO
リクスタって…存在意義があるのかな…？
SSもあるし…グループから…消されんじゃないかな？
リクスタが無くなっちゃっても他へ行けば困んないからいいけどね……
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 20:21:35 l/9oMvge0
ｽﾚﾘﾝｸ(slotk板)l50
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 22:05:28 J0E4eInlO
639っって、どこの人？
私、就業してるから、存在してないと困るんだけど・・・
有給とかあるし
健保もちょっと安いし
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 22:48:40 9lB4hmXh0
SSって給料が末締めの欲月末だろ
ダメなんだよそれじゃぁ
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 23:05:38 diAnad6ZO
すみません､
短期バイトの方の､フロムエー・キャスティングで働いてる方､いますか‥?
‥もう何回も応募メール出してるんだけど､中々採用されなくて(T_T)
何か、コツみたいなのあったら教えてくださいませ‥(T_T)/
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 23:53:32 pu8r15IV0
あるけど教えない
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 02:07:23 KSzY+QG80
ここ「では先方にお話しますね」と言って「もう他社さんで決まったそうです すいません」と
連絡あったことが二回もあるぞ。
企業にも「とっくに決まったわカス」とか思われてるんだろうなと思った。
無能な営業多し
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 02:33:57 Favw0ZYO0
ここって競合案件にいつも弱いけど、余程能無し営業だらけなんだねｗ
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 09:26:10 9UIjPHgO0
リクはヤッパリ新規登録者優先に仕事回してるとおもたよ
他社から行って陸の子と話をすると実務経験なしで派遣初めてって感じだった
だからリクは早く切られる子が多いし現場で他社に比べて使えないと言われるんだね
あと酷い話は3年近く働いて先方都合で先方都合の強制終了で仕事紹介なし
挙句には他社に登録に逝けと言われたという話も聞いたが・・・マジな話なのか
やっぱリクは終わったんだな
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 14:58:59 QMvdPl+Y0
マイページ重すぎてうざい
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 15:38:44 KSzY+QG80
>>648
はげあげるほど同意ｗｗ
あそこの重さは異常だよな
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 15:52:55 y3iBy67oO
電話もらってから選考（他社は人選してから電話でサクサク話が進む）、
運良く話が進んだと思えば他社で決まっていたり、
顔合わせの場で業務内容や筋無条件の相違発覚。
厳選というか選民意識強いけど自爆してる印象が否めない。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 15:54:30 y3iBy67oO
×筋無
○勤務
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 16:53:16 f9+sZW0l0
31歳、事務経験2年未満の私が今の時期に社内選考バリバリのリクから
決まる確率は限りなくゼロに近い・・
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 17:54:30 Vbc2xwrn0
派遣ってそもそも・・。
即戦力が前提なんだけど、リクって実務経験なしの人に
案件紹介するから評判悪いんじゃないのか？
Ｐ社は実務経験ありの人しか紹介しないみたいよ。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 20:17:31 M8XZ2jaAO
契約期間満了前に退職を考えてます。
リクスタの就業規則には、最低何日前
とかって記載されてるんでしょうか？
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 21:36:44 BeKh4wq10
MYPAGEの案件に全部同時にエントリーしたら前の営業から電話かかってきた
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 21:43:08 xT/Ly/me0
>>655
なら、話は早く進むんじゃねｗｗｗ
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 21:59:51 BeKh4wq10
いやエントリーは１つずつにしていわれた
でその後選考見送りメールが山のように届いた
真夜中にエントリーしても選考見送りメールすぐに来る
リクルートの中の人は真夜中も働いてるんだね
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 23:26:32 MFHIYf3T0
マイページ全然使えない
常に2件しかないし、しかも登録してないエリアのやつだし。。
なんなのいったい
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 00:23:54 296j8/q9O
お疲れさま
リクルート社員です
いろんな会社があります
選ぶのも文句をいうのも自由。
でも私たちも
意識たかく仕事しています
みんなも自分の人生、自己責任ということわすれないでください
私たちはほんの少しお手伝いするだけです
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 00:44:35 wH4NzA110
人が仕事の確認をしている後ろで
コンパの話をしてギャアギャア盛り上がってる陸。
キャバクラって言われても仕方ない理由がそれかもと思った。
とりあえずうるさい黙れ。
あとコーディも全くエントリーしそうにもない案件を送ってくるな。
30分圏内選択してるのにどうなったら県越えて1時間の場所を紹介してくるんだよ
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 01:28:39 nZ5jIwh0O
自己中
な、人ほど、要望値高い、というか、自分勝手な意見ばっかり
だから、派遣会社からも嫌がられる、、、と
嫌がられてるから、、、エントリーしても、すぐ断られる、、、
他の人で・・・は、体のいい断り文句
それに気付かず、釣り案件！なんて指摘してる
うすうす自分が嫌われてるのが分かるから、余計に要望値高くなって、より一層嫌われる
悪循環だね、可哀相に
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 01:31:28 zpCtnV4C0
YouTubeで“派遣”って文字で検索すると、
国会中継で共産党の志位と麻生&舛添が、
“派遣”の問題で討論してるんですよ。
あの討論見てまっとうな人間ならすぐわかるはず…。
自民公明にとって「派遣の問題」なんてどうでもいいんですよ…。
何の利益にもならないし、
そもそもトヨタに「正規雇用」迫る気なんてゼロです。
国家予算並みの企業献金もっらてるんですよ、彼らは。
逆に民主-小沢が今まで“派遣の問題”に真剣に切込んだ事ありますか？
自民も民主も企業献金もらっている以上、
大企業の批判なんて絶対にしない、するわけがない。
一人一人が本気でこの国を変えたいと思うなら…
派遣社員は全員、今度の衆院選で共産党に投票する事をお勧めします。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 02:04:16 sQTfzdhr0
>662
そのトヨタが政府の愚策のせい(だけではないが)で低迷してて、
献金が減っても、政府は何にも変わらないのかねぇ。
そのうち変えられてしまうだろうけど。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 02:42:22 REnJ5qRy0
マイページの資格のところに工業簿記1級から3級があるんだが何だこれ。
工業簿記3級なんてあるのかよ
全商簿記なんて高校生用の資格選択があるのに、全経簿記が何故か無い
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 09:11:39 D9Y1AsuB0
>>661
派遣会社が人の本質を見ないで好き嫌いで判断してるという事ですね
最近の派遣先は社員が逃げるような職場や嫌がる職場に長期的に派遣を入れるみたいで
決して環境が良いとは限りません。
リクのお仕事紹介で「アットホームな・・・」なんて書いてあるけど仕事と関係ないですよね
逆に「アットホームな・・・」なんて割り切って働いてる派遣からしたら引きます
あと要望値が高いから派遣をやっているんだけど
最近はリク好みのバイトより時給が良いので初心者だけど頑張りますぅが
何でも良いから仕事くれなんだろ
派遣ってなんだよと聞きたいｗ経験があったら高く売れるのがこの商売なんじゃないか？
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 12:17:26 nZ5jIwh0O
人の本質っって何ですか？
経験があれば高く売れるわけではありません
需給バランスについて考えてみては？
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 14:38:36 nZ5jIwh00
ここで仕事して、確かに経験とマッチした仕事を送ってきてはくれるけど
職場環境が最悪なところばっかりだった。それでもしばらく働いたけどね。
時給良かったから。
>>666は多分中の人だと思うけど、結局「人材派遣」。
人が嫌がる仕事で求人がでて、そこに紹介するだけなんだよ
で、今は景気が冷え込んで所謂「いい環境」仕事が派遣にはまわってこない。
昔は若い美人が座ってるだけでいいような受付とかそういうのも派遣であったんだけど
そういう仕事そのものが今なくなって
「人の嫌がる」「きつい」仕事だけが派遣で求められてる。
だからそこに「経験してるから」だけのつもりで行っても、嫌がらせのサンドバックの
環境だったりする。
そこがミスマッチというか、需要なんだよ。
一ヶ月だけ耐える、とかそういうつもりでお金のために割り切って働く、とか
しないと駄目だよ。つーか派遣の中の人も契約社員とかだから叩いても意味ない。
仲良くなってより「まし」な仕事をまわしてもらったほうが現実的には賢いかも
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 16:26:27 kvpagQl+O
まぁ…ﾘｸｸﾞﾙｰﾌﾟは…ﾌﾞﾗｯｸだから 考えた方がいいね…
同和 在日を積極的に社員採用してんのかねぇ……
雰囲気が悪いらしいよ…
社員はｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽが強くて誰にでも高飛車で、発散してるらしいよ…
やだね…同和 在日…
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 21:31:02 3fOtjAqs0
619の仕事が初回１ヶ月で終わった俺だがリク責任者から返答があり
やはり休業補償は無理だった。担当営業が更新の前向きの話すら俺にしてない
とかほざいてるらしい ここの営業と話すときは会話録音が必須なようだ
で契約終了翌日に受けた派遣会社から仕事が来て今日採用決まったよ
ていうかその案件リクにもあったんだけど応募者多数でお見送りだったけど
他社ではあっという間に顔合わせから採用まで進んだよ
派遣先の担当者に聞いたらリクからは紹介なかったらしい
ここの社内選考って何なんだろう
今度の仕事は大手関連で社員可予定なのでがんばりたいね
もうリクとはお別れだけど
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 21:43:32 j7x0qpM+0
>>669
>>619で終わったまで読んだ。
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 23:02:40 RbgW3mmR0
需要は需要でいいんだがマイページに登録してないやつは
ひっかからないようにしてくださいね
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 01:40:17 te7+LJCc0
登録してみたけどセミナーに物凄い誘われて気持ち悪かった。
なんだあのごり押し。別に行きたくないし断ったけど。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 09:46:21 Q917IYhyO
同和在日独特のキモさかな？
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 19:49:12 fV295Uas0
>>669
開始日直前の案件でエントリーした所即決だった事があります。
営業曰く、応募者は居たがスキル要件が満たさない為紹介できずに困っていた。
との事です。
陸から紹介無かったのは、陸が紹介したいと思える人がいなかった為です。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 21:48:56 pGi3IwQS0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:674番)
自分もリクに断られたけどどうしても行きたい会社だからその分野に強い
派遣会社に登録してそこの営業にプッシュしてもらって決まったことがある
小さい派遣会社で担当営業が登録面接から仕事紹介顔合わせまで全部やるとこだった
派遣先もスキルは少したりないけど将来性と意気込みに期待してくれたらしい
まあリクの場合はスキルシート上での判断しかしないだろうからそのスキルがないと
紹介しない その間に他社で候補者が上がる よって競合案件に弱いといわれる
誰かが前言ってたけどリクにとっては登録者なんてひとつの物にしか見えないと
いうこと 普通の採用でもある人物本位という考えがないんだな
まあ物でなく血の通った人としてみてほしいならほかの派遣会社行ったほうがいい
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 22:31:58 PmdORl5x0
句読点も満足にうてない様じゃ、紹介もしたくなくなるわな。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 23:30:59 4OYJTeiGO
毎回電話に出て丁寧な対応することで前向きな姿勢をアピールしたつもりだったけど、
社内選考落ちまくり。
どうせ電話あってもmy pageに載っているやつだし、人が集まらなくて企業から催促されるような売れ残りだから
馬鹿らしくなって放置するようになっちゃった。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 23:47:46 rEmfZCDO0
電話紹介はＮＧにしてるから楽。
関係ない仕事で電話されてもたまらない。
希望とまったく関係のない仕事斡旋してきて断ると切れ気味に「なんで？」
みたいなこと言ってきて不愉快だし。
「なんで？」って希望とぜんぜん違うから断って当然だろｗｗｗ
日本語くらい理解しろって思うよ。
マイページもこっちの希望とぜんぜん関係のない仕事ばかりでシステムが壊れてるとしか
思えない。
そろそろ登録抹消するかな。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 23:50:22 BdTUvqFlO
ネットに仕事が出るころにはある程度候補者の選定すすんでる事が多いからねー
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 14:31:39 QqMNCwDn0
時給1100円くらいの仕事もありますかね。
あんまスキル無いんで1600円とか怖気づいてしまうんです。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 15:07:34 B0cNAkG2O
派遣営業か…コーディなら、スキル無くても出来るぞ。
きっと時給もいいぞ…
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/02 22:33:02 KIJuGUJ20
紹介メール来る→すぐ電話してエントリー
(直の担当者が不在なので折り返ししますとの電話）
→３分もたたず選考の結果今回は～のメール
そっちから紹介してきて碌に選考もしてないだろうになんだこのシステム
しかも電話した時「●●さんから頂いたメールですが」
「●●？ああ、私です。あ、そうだ私が送ったメールでした」とどうでもいい対応
他の派遣会社と比べて態度も一番悪し
中身どうなってんだこの会社、規模がデカイだけで最悪
どうでもよくメール送るだけで営業の成績になるんだっけ？
完全に形骸化してるな
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/02 22:44:46 Ui1/Ow0MO
乞食みたいな顔した、モジオのアメリカン着た変な社員ってまたいるんですか？
あれ以来、リクスタはやめました。
久々に覗いても、相変わらず非常識な派遣会社ですね。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 15:03:28 VIMsoa6Q0
他社競合の案件で、時給が50円も安い。
その場合は、皆さん時給交渉とかしてますか？
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 15:32:35 9cJAyygO0
営業は嫌だってさんざんいってるのに
なんでわざわざ電話で営業の仕事を紹介するの
いやがらせとしか思えないよ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 17:09:02 ZeTclj060
希望条件と違うものマイページに載せるし、
紹介も的外れだよね。
ほんと嫌がらせだよね。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 18:13:14 Tn6UCVmF0
>>684
したって無駄ですよ。最近、その件で聞いてみたら、
「他社さんとは違う面でスタッフさんに良い条件にしている」みたいなことを
説明されました。そして、
「これ以上時給を上げることが出来ないので、納得いかなければエントリーしないで
かまいません」とのことでした。
最近、他社より時給が低めが多いですね。
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 18:47:38 CvggE6ec0
競合案件で他社だと私服Ｇパンｏｋだけど、陸だとオフィスカジュアル以上とか
訳ﾜｶﾝﾈ。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 18:57:12 tOemRJ3+0
当方、新潟です。
リクのＨＰ見たら下記の通り。
「現在、派遣、紹介予定派遣をご希望の方の新規登録は行っておりません。
派遣、紹介予定派遣でのお仕事紹介をご希望の方は株式会社スタッフサービスへご登録下さい。」
となってました。
ついに一緒になるんでしょうか？
新潟のリクは小さかったので、無くなっても問題ないですが。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 19:32:07 +bFDvYBc0
スタッフサービスのほうが一段落ちるんじゃないか。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 21:07:12 DjgmGD/u0
とりあえず言えるのは、もうリクは終ったって事だ
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 22:58:02 3PAgoz5N0
ここってなんでこんなに殿様商売なわけ？
とにかくコーディの印象が悪すぎる。
マニュアルに態度は悪くしろとでも書いてあるのか。
他の派遣会社使ったら普通に顔合わせまでいくんだが
ここはまず社内選考で通らない。
一体どういう社内選考行ってんのか見てみたいもんだ。
鼻糞でもほじりながら適当にやってんだろうなー
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 23:48:02 Ke7y9b2o0
「社内選考の結果、残念ながら他の方(ry」のメール受信した件が
2週間～経ってから他社で続々とnew扱いで募集していたことが何度もある。
そういう案件の中には、リクでニーズに合う人材が見つからなくて
後日他社に追加オーダーしている物もありそうな気がするんだけど。
ちなみに、他に応募者がいなくても社内選考して落とすことあるのかな？
my pageの仕事は一応スキル・経験を満たして希望条件に合う仕事が載ると思っていたんだけど、
マッチしてる人間を改めて選考しているなら意味ワカンネだわ。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 00:16:54 0o0c3ECJ0
SSと陸スタが同じグループだと知らず、両方登録してしまったんだけど、
情報交換されているのかなんなのか、片方の案件で応募が進むとなぜか両方からぱったりと電話が途絶える。
気のせい？
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 01:20:55 zruxCqa40
リクからの電話無視してたらSSからも電話なくなったよ・・・
派遣なんて仮にSE希望としたとしても
「パソコンが使える＝エクセルも使える＝じゃー事務もいけるね！」
ってな感じで紹介出すらしいね
電話いつも方向違いの案件ばかり紹介されるからNGにしようかな
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 17:35:30 Ix02djpo0
ここ、ほんと終わったね。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 17:52:03 22WJDjzP0
『友達に紹介したくない会社、ナンバーワン！！』
リクの営業（エリアは東京）から酷い精神的苦痛を与えられました。
腹黒、嘘つき、利益優先と教育されている方々とは
重々承知の上で、自分なりに真摯お付き合いしてきましたが
ここまでやってくれるか？？？って感じで
「人間不信」になりそうです。
スタッフの汗水たらして働いた人件費で
自分達の給料が賄われている事を忘れないで欲しい！
低俗営業が多く蔓延ましたこの会社に、またそうなるよう教育している会社に
クレーム報告しても無駄？？
ここで詳細を明らかにした方が得策ですかね？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 18:02:53 N957kuBW0
>>697
詳細希望。
クレーム報告はその内容と、どう落としどころをつけたいかにもよるが
ここで報告されてるみたいに、コーディや営業の質の悪さ、
会社全体の悪質さを考えると、内部でもみ消されると思う
それよりもここで報告するか公的機関に相談して公にしたほうが
絶対によいと思うよ
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 18:29:46 Ix02djpo0
時給が下がってるんですが・・・。
質も下がってるのに時給も下がってるなんて最悪なんですけど。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 20:38:42 22WJDjzP0
697
の気持ち良くわかる。
リク内部の人って、平気で見え透いたウソ付いてくるよね。
中には真剣に一生懸命、就職活動して人だってるんだからさぁ～。
・友達に勧めたくない派遣会社ナンバーワン！！ ＝リクスタ
・リクのコーディ・営業は低俗な人でなし＝信用するな
・釣り案件多し＝悪徳会社だから当たり前
って感じ。
リクに執着してるとバカ見ますから、
統合するＳＳを除き、他もあたって見るのが正解ですね。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 22:15:00 p0orzToE0
営業・コーディの態度があまりにも腹立たしいんで
クレームとかご意見番とかないのかな？
上層部とか知らないんじゃないの
知ってても無視してるのかもしれないけど
他の派遣会社も問題はあるが、対応と態度が悪い奴が多いのは断トツでリク
遅かれ早かれここも崩壊かな
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 22:46:39 CTXDLscj0
珍しくマイページに希望する仕事があったのでエントリー
翌日、案件について説明したいので～とメールがありTEL
いつもの流れで仕事内容やら説明を受けお願いした。が、
夜8時すぎに「一旦他の方でお話進めることになりました。」
とメールが来た。
翌日コーディに電話して理由を聞いたところ、私よりスキルが
ある人がエントリーしたからだって
こちらがエントリーする時は他で話が進んでないかと確認する癖に
ここは終わったね
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 00:08:49 H4T/fIE+0
売り手市場から買い手市場になったんじゃねーの。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 01:10:08 l3tX/KBv0
そっちから電話してきて他の方でってのが
多すぎる！！それなら紹介の電話をしてくんな。
腹立つな～。ここは信用できないので、他社３社
登録しました。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 08:15:46 K895pYs60
お勧め他社を教えてください
もうリクはダメです、縁を切ることにします。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 08:50:47 OTZIvPYm0
パソナ。時給も高いし。
登録のときに担当してくれた人が好感持てるところって
なんだかんだと仕事紹介がぽんぽん進む印象
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 11:06:17 9AY21p2i0
私もそうだった・・
リクの案件。電話でわざわざ薦められたから応募したのに、
その後、先方の社内選考といいつつ、長期間放置。
その間、マイページ、電話でのお仕事紹介は一切なくなり
空白の時がゆったりと流れ、そして落選。
恐らくこの長時間放置の間に、もっと有力な候補者を選出して
企業と顔合わせ、選定させたとみえる。
就業開始日まで余裕のある案件は特に注意。気を付けてね！
スタッフの給料を横取りして生きている『ヒモ』の分際で
許しがたいこと。もうリクの餌にはなりたくないので
他社へ鞍替えします。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 11:26:23 1BcL/Lw+0
簿記とＰＣスキルってどっちが重視されますか？
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 16:29:00 XhgU89B/O
社内選考の時点で複数の人に紹介する口調の無駄な思わせ振りな連絡をするコーディばかりが揃ってます！いつ（自分）紹介されるか決まるのか！と突っ込んだら訳解らん説明繰り返して誤魔化してるし最悪な対応でした
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 17:17:23 J77SGOj8O
私は、物凄い体験した。
同じ雇用元に対して、
Ｍパワー 時給1400円
Ａ宕産業 時給1400円＋交通費
リク 時給1400円
私は、３社共スタッフ登録してて、行きたい会社だったので全てからエントリーしたら、リク以外は『面談日は～』と社内選考通りました。
でも、リクは『落ちました～』としれ～っとメール来ました。
リクって、登録したすぐは仕事めっちゃ持って来たけど、１回就業して次は全く持って来ない。
なんやねん。この会社！
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 18:02:00 KB0mu1AK0
つ 就業評価
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 21:14:21 lvxv9ssbO
本当に時給下げてるね！
時給が他よりちょっといいくらいしか特典なかったのに…
終わってる…
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 21:35:46 4SK4Jfow0
>>659 >>661（日本語不自由？）
ここまじで「他社さんでお話進んでいるそうなんです～」多すぎ！
社内選考通しておいて、お前んとこのノロマさでどんだけ損してんだよ
ＳＳにいくから社員やる気ないわけ？なぁ？
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 01:49:50 Z4L09Qcx0
腹黒コーディ・嘘吐き営業の話をまともに信じるとバカをみますよ。
競合がある場合、（ほとんどですが）『他社に負けない有力人材とスピード』で勝負を賭けます。
だからノロノロして落とされるなんて事は、大手人材システムを持つリクルートですから、
まずあり得えません。
社内選考に一応通ったけれども、もっと上の人材に
そのポジションを奪われたと解釈した方がよいかと思います。
（ここでリクは、貴方で進めています！とっかたくなに言ってきますが実はウソ）
その結果、「他社さんでお話進んでいるそうなんです～」ってのはお決まりですから。
この板のコメントに有る通り、顔合わせまで行きたかったら、
他社にした方が確実です。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 10:57:02 Us2jSwfD0
>>713
その話は嘘だと思うよ。
ただでさえ、派遣業界全体でも案件は少なくなってるから、
>>714の言うように、他の（競合に勝てそうな）人に決めたということ。
あなたも良い人材だったんだけど、もっと良い人が現れたんだろうね。
今は一つの案件に、30～40人が飛びつくそうだから･･･。
もしくは社内選考には通ったんだけど、先方にスキルシートを見せたところ
却下されたか･･･。
まさか「派遣先の会社があなたのスキルでは満足しなくって～」とも言えないだろうし。
前に営業が言ってたけど、スキルシートの段階で断られることもやっぱりあるらしい。
「紙切れ１枚で判断するより、せめて会って決めて欲しいのに。こちらはこの人なら大丈夫と
判断したから押してるのに」とぼやいてたよ。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 13:01:27 sJTDSNRh0
７14は実際体験した話なので、事実です。
自分がその仕事に対し十分なスキルを持ち合わせていたとしても、
企業に対し、競合に負けない有力人材を送り出すため、
リクは複数の該当スタッフに同時進行で、思わせぶりな声掛けをして
人員確保、水面下で厳密な人選をおこなっています。
（この時点で先方が今出張中で・・とか話がスムーズに進まない場合、
時間稼ぎがあるので、間違いなく補欠です）
企業がスキルシートを見て却下したという場合は、
膨大な人材を、専用システムによって的確に人選しているリクですので、
まず有り得ない。
相手企業に該当複数名のスキルシートを提出し、
顔合わせして貰える人材を選定してもらっているからだと思われる。
リクは、自社に利益を与えられる人材だけ大切にし、活用します。
その他はどうでもいいので、平気で嘘をついて振り回す。
ここは求人案件に対し、限りなく多くの競争相手が存在する。
そして【汚い会社】だ。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 13:09:14 XKL0PzQf0
…つまり
登録しない方がよさげですな。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 13:45:34 sJTDSNRh0
費やした時間・交通費が無駄だった。
返して欲しい！！
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 14:46:58 AtnrC7QWO
俺の友達リクスタの正社員だけど、この冬のボーナスベースで１１０万だぞ。
しかも二年目。
格差だなぁ。
俺は勿論貰ってない。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 17:06:40 nfCxvzJL0
社内選考の結果他の方に･･･ならまだしも
他社様で決まったそうですなんて企業に対しても登録社員に対しても
嘘をついてるってこと？
登録社員は元より、依頼した企業は陸に嘘つかれてるって事だぞ
最低
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 19:37:02 sJTDSNRh0
この会社、利益の為なら何でもアリです。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 19:51:49 7o6RrEn+0
サックと決まった人はわざわざここで愚痴らないと思うので、多少はバイアスがかかってると思ったほうがいいですよ。
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 19:52:20 YamkFnKPO
>>719
kwsk
聞き捨てならん
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 21:34:45 TBy4i4tP0
リクルート自体、正社員は少ないはず
リクスタの正社員？？？で２年目って・・・通常はリクルートの姥捨て山でしょ？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 23:22:16 tNGQcBILO
私派遣採用側だけど、リクスタの営業って超ウザイ。
リクルートって名前頼みで仕事なめてんの？って思うわ。
もうちょっと企業に信頼される営業使わないと、いつまでたっても案件出す気にもならないわ。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 00:29:02 0efh3I5U0
ここって健康診断はいつやるのでしょうか？
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 12:34:56 bcxt09c60
>>722
話の流れを把握できず、ＫＹなコメント。
おバカなリクスタ社員。
リクスタでサクッっと決まるのは、競争相手すら発生しない、腐った案件。
これ、バイアスかかってないです。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 20:00:21 l1XUe6DB0
登録お断り有りで人選厳しいことで有名な派遣元比較（私見＆身近な人の風評）
R社
・安い請求額でも優秀な人材提供で企業にアピール、のスタンス？
（高スキル、整った職歴のスタッフに他社より安い時給）
・スタッフの質ににこだわるあまり、人選にもたつく？
昔は社内選考負けでも敗者復活戦が可能だったが、自社候補がNGの時は一から次候補選考仕切り直し。
結果、「既に他社で決まっていました」
・厳しく綿密に人選したつもりが、ヒアリングミスでぶちこわし。
時には就業時間や服装規定などの勤務条件までもが違う。
結果、他社でry
・融通が利かず企業がハァ？で敬遠されることもある？
（派遣先が交通費一部別途支払うと言ってるのに、自社の経理で費用項目が無い！と固辞）
某他社
・企業への請求が高い分、それ相応の人材提供というスタンス？
（不況下ゆえ企業から敬遠されて、募集激減の声も）
・電話での紹介はスタッフがOKすればその場で進むことも可、他の人の紹介を止めてくれる。
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 23:26:50 KTvnm4AM0
顔合わせ前の打ち合わせでお茶を
ご馳走してくれのは、ここだけ？
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 00:22:06 7dL6Xgs00
ＰとかＡでも出してくれるよ
営業所によるのでは？
Ｒ社内選考が厳しいけどさ、結局競合案件他社に持ってかれてるよね？
実際Ｒで断られた案件別会社通したらそこで就業決まったし
>>728の通り融通利かないし、馬鹿会社とか言われても仕方ないかもね
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 01:23:11 9e3fWm1U0
何度かのお祈りを経て
エントリー→社内選考→顔合わせ→就業決定
したんですが・・・
>>716にあるように顔合わせの日程を決めるまでに、先方が休んでいて
日程が決められないことがあった。
それってやっぱり何かあったからなのかなあ。
派遣で働くのは初めてだし、働く前から不安だな・・・。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 08:33:12 ei4UBQ7q0
顔合わせ前にお茶は一度もしたことないよ
就業中の時はおごって貰った
他社は顔合わせ前にお茶するところもあったな
一番良かったのは有名レストランでランチをご馳走になった事もあった
でも今はぜんぜんないお
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 11:41:44 QRQATtpw0
リク ココ見て不安に
凸 同じく不安にｗ
パソ スキル的にキビシそう
テンプ 良さそうに見える
どうでしょう？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 13:23:04 9AjdpHs70
顔合わせ前のお茶や、ランチより
リクスタには本来の仕事を『ちゃんとやりなさい！』と言いたい。
希望する案件と異なる紹介が来たので、丁重にお断りしたら
ブチ切れて、暴言吐きやがった・・
この雌カマキリに、これゆえなく気分を害されたので
もうこことは取引しない。
リクスタ従業員って、平気で嘘つくし一般常識を疑う。
最後に、
友達に勧めたい会社、NO.1って・・
いい加減やめろ！これも腹立つ！！
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 18:27:58 l9P3z5m/0
案件申し込んで面接打ち合わせの電話が来るまではいいんだけど
その電話が来るのがコチラが手の離せない時間ばかり
で、折り返し電話をすると「既に他社でお話が進んで～」
そんなにすぐ決まっちゃうものなの？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 18:29:40 aOdL8j9UO
男はバカ営業、女は高ビーなコーディでその上司が勘違い女管理者ってのがリク支社のパターン……。仕事取れない、振り方知らない、無能管理者は散れ！
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 18:38:28 pNqtey+b0
確かに！！
ここって勘違い女の管理職多いよね。
無能な管理者ばかりだから、他社に案件取られてばかりなんだよ。
ほんと、ココ使えない。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 18:50:14 rlV4JhOIO
パソナに比べたら、表示してる案件数が倍！！
エントリーすると『他の片で、話しが進んでまぁ～す☆』
ＨＰ管理しろよ！
『ヒドイ会社、口コミNo.1にしちゃる(怒)』
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 20:14:12 zgv2w1ze0
>>738
話が進んでる案件も、そのまま掲示してるから、他社と比べると
多いわけだな。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 12:34:18 XByzbn9P0
ﾊﾞｯｸﾚした後、次エントリーする際だけれど。
同じ営業担当に当たらないようにするにはどうしたらいいの？
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 14:02:05 m6Dx2ogpO
この派遣会社は、あだ名で名刺を作って挨拶に来たな。
随分と昔だけど、後日に本名じゃないとわかったよ。
二度とこの会社には、依頼してないよ。
会社として、取引先を馬鹿にしてんのかね。
こっちが客だぞ。
派遣会社の評判は、ここも一応見てるよ。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:43:46 2Kf8WMIy0
社内選考がまともに機能してるなら文句は出ないだろ
他の派遣会社から仕事が決まって行ってみるとリクから来た人と同じになる
あー自分はこの人に負けたんだ→一緒に仕事すると新規登録＆未経験だったり
何度か経験してるよ。仕事が出来る人なら良いのだけど結果は聞かないでね
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 22:09:34 6IU5N+Bc0
さっき 登録の抹消しちゃった
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 23:01:56 hxcF0D9m0
こうなると陸と競合してる他社から無理矢理エントリーして
なんとしても案件を奪ってやりたくなるな。
以前SSと陸と競合して両方から同じ案件紹介された事あったが
SSの方が提示時給が50円高かったんだよな。
Ssで稼働すれば良かった。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 02:19:40 T1Pk9oh3O
744》SSの方が、時給高い案件あるんですか？こちら、大阪ですが、100円位陸の方が高いです。
大阪だったら、パソナが１番高くて次マンパかなぁ…。ともかく安い。リクは。
私、10社位登録してて、一通り、面談まで行ったのに、直近のリクは半年以上経っても、何一つ持って来ない。何なんや、この会社
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 03:11:25 8xbo0Rc50
>>740
面接をバックレたのか、仕事をバックレたのか気になる
案件の紹介頼んで面接行ったけど聞いていた仕事内容と違ったので迷ってたら
お断りの連絡入れづらくなって、そのままお流れになっちゃってたことがある
やはり次に何か紹介してもらおうと思ったら心象悪化含め他に影響あるのかな
…あるんだろうな
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 09:36:45 I4lmUQRIO
連絡をよこさないのは、ビジネスマナーに反する、とかデータにインプットしてるんでしょうね。
でも、ﾘｸｽﾀ社員のビジネスマナーの欠如は何なんだろうね。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 09:36:55 te3YM3guO
年末調整の還付金、12月前半の給料で支払いじゃなかった？
また社員の懐に入るのかよ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 13:16:02 Lgb/5qHZO
後半
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 16:26:11 I4lmUQRIO
社長のボーナス1億円ってホントでつか？
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 10:11:35 hzINoF/G0
同族経営でもない日本企業で１億円なんてあるわけねぇ
あ、釣られたｗ
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 11:36:58 W4uhbN9LO
いやぁ～ありまんがな～。
退職金も数十億円とか…。
リクルートにとったら、1億円なんて、屁でしょ。
搾取し、契約社員を騙し、社員も使い捨てにして、よくやりましたで賞与だから。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 12:43:02 ZXbT5EyfO
ボーナスもそうですが、派遣スタッフ１人就業させると、粗利10万ってホンマかなぁ…。そうなると、どんだけピンはね？
今日、１ヶ月以上振りにマイページに仕事が…。
でも、電機メーカーの事務職10年以上の私に『消費者金融経験者優遇』って、どんな選出方法やねん。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 13:35:14 FVFVZb5fO
高額納税者の公表もないしね。
いくらもらっても、バレないなぁ。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 14:19:24 hzINoF/G0
>>752
それは創業者利益でしょ？
ﾘｸみたいﾘｰﾏﾝ社長は1～2億が関の山
>>753
粗利だったらそんなもんかね。。。
そこから法定福利やら販管費抜くと
上場してる派遣会社の当期利益率は2～3％ほど
これを多いと見るか少ないと見るか・・・
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 17:06:17 cdGuAJED0
派遣スタッフを1年は企業で稼働させないと利益が出ない
って営業が言っていたんだけど、これホント？
にしても
最初の稼働日に営業と企業に出勤する際、営業が陸スタ同僚とすれ違って
「今朝は導入なんだ～」
みたいな会話をかわしていた
ちょ、導入かよwって、ちょっと違和感あった
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 18:09:58 nj1gr3KH0
ここ、ほんと終わったな
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 18:34:53 jeMdXQL+0
それで、１年はおなじとこで就業して欲しいみたいなこと言われたのかな
契約更新（９ヶ月目）しないでＳＥＰＧ方面の職種に変わりたいんだけどなぁ
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 18:58:45 Cw5HEVtP0
お友達紹介の金額今は3000円なんだね。
2年前に登録した時は5000円だった。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 19:36:55 6RCN+ZFf0
>>756
反射的に嘘をつける営業マンの話を信じると、痛い目にあうよ。
俺なら、その場でプッっと噴出して、より強度の高い嘘を聞き出して
楽しんだのにな。
その話が本当なら、世の中の派遣会社は潰れまくりだろ。
だいたい、自分が１時間あたり働いた賃金、
どれ位くらいピンハネされてるか？
また、それに見合った扱い・サポートを受けてるか？
考えた事ありますか？
>>757
の言う通り、今のリクスタは１案件に対しての競争倍率が高く
案件の量・時給・従業員のマナーが著しく低下している。
そう。そう。
『 ここ、ほんと終わったな！ 』
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 21:05:35 wU1h3I3A0
＼(＾o＾)／
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 23:30:36 0jaaE++5O
なんかあからさまに一気に時給下がったね。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 23:49:37 W4uhbN9LO
やっぱり…社長のボーナス1億円なんだよ。
他のボーナスも高額で、帳尻合わせなきゃなんないんだよ。
搾取を強化して、自分達だけは、ぬくぬく正月を迎えるつもりだよな。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 00:19:50 c6poNaKZO
それは、役員だけが高額なんだよ。
すくなくても、ボーナスで数千万円はもらってんだろ。
765:sage
08/12/12 01:38:29 6cNcQClj0
まあ、これぐらいの大企業の社長になったらボーナス一億円くらいもらわなきゃ
正直やってられんだろ。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 01:39:52 6cNcQClj0
sageられなかった・・・
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 09:17:30 72zForPM0
ああ・・・
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 15:30:08 /V1CE84nO
my pageゼロが2週間続いたところで他社から電話あって進むことになり、
「就職活動中」に設定した途端に紹介復活。
どうせ存在をアピールするだけの釣りでしょ。応募しても選考落ちに決まってる。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 20:09:18 iHUh9cJj0
でもここは仕事が多いじゃん。
Pなんて時給高いから大手他社に比べて仕事少ないぞ。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 21:38:15 NKVgIFnv0
HPにのっているのはほぼ100％、他の人で話が進んでいるし
就業決定した案件も消えないから、仕事が多く見えるのかも
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 09:25:16 u8LBxEYQ0
昨日久々にマイページ以外でお仕事検索してみたら
１～２ヶ月前の半分になってた。
不景気なんだね。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 11:09:46 b53GjatT0
エントリーした後「他の人で～」って言われるのは、
スキル不足か競合に勝てないの可能性が高い場合の常套句
こんだけ景気が悪いんだから、希望の条件下げて応募してみたら？
需要と共有のバランス考えれば、スタッフ側も考えを変えていかないと
いつまでたっても決まらないよ
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 15:36:07 yqJl1cwx0
>>770
topページの案件は他社で決まるまで完全に残ってるらしいけど
My Pageのは候補者はあがってないと思うよ。
エントリーしたらすぐに消えてたし。
１つの案件に多数の応募があるらしいからしょうがないよね。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 18:43:35 JYhpNcD9O
ﾘｸｽﾀでうまくいく方法を掴みました！
ﾘｸｽﾀ社員よりもバカなふりしてご機嫌を取るだけでうまくいきますよ！
当たり前のことを…あっそうなんですか(納得顔)
そうすると、ﾘｸｽﾀ社員は…嬉しくてすぐにやりますよ。
でも…ミスる可能性があるけど…でも、効果アリアリですよ！
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 08:52:57 hLzj4bNw0
何の説明もなく求職票が送られてきたんだが、なにこれ？
今の契約期間が切れたら派遣先に直接雇用してもらう予定だから書かなくていいよね。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 11:57:11 KlKEXmcEO
ここって、潮吹き営業してるの？
まぁ…この間、派遣先の人達が何人かでリク営業？課長かな？のことをちゃん付けで…ひそひそ話して、にやついてたけど……
なんなの…これ…？
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 21:33:18 WccNcZ+60
>>776
いわゆる鯨営業ってやつね
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 02:08:53 mUM3lHlYO
潮吹き売春営業？
それで出世が決まるの？
ソー○の人気嬢みたいだね？
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 10:49:03 sdhFUHPF0
以前は、釣り案件ｗを含めても、数10件あったのに、今朝みたら10件にも満たない状況、何コレｗ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 18:27:52 61KIgLcx0
リクの募集案件ですごいタイプミスあってﾜﾛﾀ
不要枠ってなんだよ…
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 19:14:18 LsqYgLayO
釣りというか少しでも宛はまらないと応募させないんじゃない？
で、もたもたしててほかの会社に取られる
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 21:25:35 NNmxQ7JN0
4年前に登録した時は営業もやる気あったし、出来る人だったけど
ここ半年本当にひどい。
ここは終わったと思う。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 21:34:56 MTbB317I0
>>781
条件当てはまってるのは勿論大事だと思うけど
それで他社ばっか行かれてはと思うんだけどねぇ･･･ｗ
低脳だから分からんのだろうね。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 13:58:14 qMJcc4Aa0
この会社は本当にいろんな意味で終わってる
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 14:28:51 SdUlFe3c0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 15:05:24 vJXfqyZb0
離職票の請求のタイミング悪いと、到着まで日数かかるのが困る…
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 17:12:16 te4A2EC40
私なんて、いっこうに届かないから連絡したら
窓あき封筒の宛名の紙が折れ曲がっていて住所が読めず、陸に戻ってきてたと言われたよ。
それで再送されたから、一ヶ月遅くなっちゃったよ。
陸の内勤も本当使えねえ。
窓あき封筒の中の紙折れ曲げて入れるってどんだけ馬鹿なんだよ。
あきれ果てたよ。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 17:26:51 Tgo/44Ft0
それひどいね。
陸社員、きちんと仕事しろよな。
何のための窓あき封筒なんだよ。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 18:32:58 TgQHvY8pO
夜のHしか1日中考えてないんじゃないの？
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 02:58:33 5yR2OVQL0
内勤のいい加減さに驚いてる私が通りますよ。
保険証返してくれ（大至急）という内容の手紙が来てたんだが、
過去に一度も来た事が無い。
ていうか、辞める時にその場で返そうとしたら営業に断られたんだが。
理由が「社内便は遅いので手紙が来るのを待って下さい」と。
一向に来なかった上に返信用封筒も入ってない。
何これ80円陸に払えと？
着払で送ってやってもいいかな？
受け取り拒否されるかなｗ
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 09:16:14 Ztn4EHer0
>>790
巨大な段ボール箱にいれて、クロネコ便の着払いでいいんじゃない？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 12:03:44 aSBcTdlJO
>>789
煽りが低俗すぎて引く…。
派遣社員ってこんなんばっかって一緒にされたくない～。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 14:30:34 2ucIlgGV0
仕事ができなくて
Ｈの事も考えられない奴は【 生きる価値無し 】
仕事ができて
Ｈの事を考えられない奴は【 可哀想な奴 】
仕事ができなくて
Ｈの事しか考えてない奴は【 普通の人 】
仕事もできて
Ｈの事も考えられる奴は・・・【 普通の人よりも上 】
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 18:36:41 u5sLiwRR0
大阪エリアの方いませんか・・・
一般事務を希望しているんですが、案件ってありませんでしょうか？
やっぱり、東京の方が仕事はあるんでしょうかねぇ・・・
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 20:23:05 i9luZb4B0
自分は6年前に2年間派遣で働いていたけど
当時の営業はやる気に満ちていたなぁ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:01:57 UZLLPIb/O
要は…腐ったのしか残ってないんだろうね…
産業廃棄物が扱いやすいように、まともな人達を辞めさせたりして…
愛想つかして辞めちゃったり…
どこもバカ女管理職にして…すれば営業も内務もバイトとかわんないレベルなんじゃないの？
でも…この派遣会社はそうしたいんでしょうね。
所詮は、陸グループの乳母捨て山らしいから…
797:理由が分からないのですが・・・
08/12/18 00:09:35 vBygomUz0
マイページの【現在エントリー中のお仕事】についてですが
担当の人からは『現在先方と話しをしていまして年明けには・・・なんたらかんたら』
そのはずなのに【現在エントリー中のお仕事】からその案件が消えました
これは一体どうゆう事なのでしょうか？
経験のある方は教えて下さい
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 01:34:06 Yooleg/M0
他の派遣会社って、登録の予約を入れると来社の案内やら
確認やらの電話を掛けてきてくれるんだが、ココは一切無しだった。
登録日時に他社からの来社要請があったので、放置して行かなかったら
そのまま連絡も来ず。
余りのヤル気のなさにビックリして、登録を取り止めたっけ。
友人や知人にもリクだけは止めれ！と話している。
一人を敵に回すと１０人が敵になるって本当だってこと実践してる。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 07:00:50 wOo3e17fO
え、私の時は連絡あった。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 11:17:14 kqZhB5jJ0
片道1000円くらいかかるところを
平気で電話案内してくるんじゃねーよ。
801:sage
08/12/18 12:34:58 f+6fw3DUO
お給料って毎月２回あると思うんですが、今月の後半分っていつ振り込みになるんですか？
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 13:10:27 5Y/HLEzGO
３０日でそ
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 17:34:37 nz/05C480
mypageに乗ってくるのを手当たりしだいエントリーするのに全部お祈りメール。
こんなんだったら、よこすんじゃないよ！！
大阪地方の求人件数を知りたい。
もう、どこでもいいから決めたい！！
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 18:32:40 Xdc6KBYsO
マンカス、チンカス、架空案件を1日5件作って仕事お仕舞いかな？
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 21:00:44 D80yQQV10
最近エントリーして電話がかかってきた場合でも
「他にもエントリーしておられる方がいますので･･･」と前もって言い出した。
「企業様より他社さまで進めておられるとの事で･･･」って言わなくなったのだ。
リク、ここ見てやがるのか？
それとも企業の方が見てて何ぞ言われたの？
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 00:02:10 O5k1lRUv0
>>798
連絡もせずに放置して登録会行かなかったお前には
他人の文句を言う資格は一切無い
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 00:51:28 odEKqPph0
リクルートスッタフィングもヒューマントラストもｅｔｃ
公式ＨＰには釣り案件ばかり載せているから
もう・・・信用できない
時間の無駄
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 00:57:37 tTKcB8Bv0
陸が派遣先の評判悪すぎて
高くてもＰに移籍してくれと頼まれて現在Ｐで稼動。
相変わらず無駄な案内送ってくるけど
釣りとミエミエの案件ばかり・・・