08/12/12 23:51:12 WKB1uIoX0
真剣な眼差しのカメレオン
URLﾘﾝｸ(www.team-redtiger.com)
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:53:30 jARGvtg20
>>762
川崎にいたけど数年前に退職した？？
いつ出来たと思ってんの？ｗｗｗ
2年くらいしかたってないぞ？ｗｗ
768:ありがとうフォーラム
08/12/13 00:04:53 g6A8Bj4y0
こんな掲示板はダメだと思います。
嘘の書き込みをしたり、誹謗中傷はいけません。
日々感謝の気持ちを持ってください。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:13:06 jV2HqumjO
↑嘘はお前だ
ダメな掲示板にこれ以上関わるな
お前が無能過ぎるから、このバカ会社の酷さに気付けないだけだ
こう言う奴が集まる会社なんだよ
その名なの通りバカフォーラム
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:25:00 0HkIh+M80
>>768
場を否定するならわざわざ来なくていいから。
否定すること自体は勝手だが、行動や思想を強要される覚えは無い。
感謝したけりゃ、お前が勝手にすればいいだろう。
そもそも感謝は強要されてするもんじゃない。その辺からしてお前は間違っている。
もしかして罵倒されたいの？それはそれでスレチだが。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:39:47 1ep9TAEl0
第8試合
×向井 智昭（レッドタイガー）VS◎佐々木 達也（健心塾）２ＲＫＯ
※１Ｒ・２Ｒ向井に右ストレートでダウン有り。
カメレオン、キックボクシング弱いやんけ
「体を鍛えたい奴は俺のところにこい、まずは筋トレだ」とか言ってたくせに
あと霊感ある友達がカメレオンの写真見て、
「この人低級霊憑いてるー」だって
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:39:58 Y9sAOGoq0
２ちゃんに書いてあるようなことを
真にうけるような奴は相当危ないけどな。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:43:08 1ep9TAEl0
淀川市民マラソンも、カメレオン完走者2600人中2059位やんけ
あんた、足も遅いやんけ
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:46:42 2AWFpH8M0
>>768
こんな事書いてる時点で、ここで書かれている事を肯定している事になるのに
なぜ、そこに気が付かないんだろう？
否定すればするほど、人は真実って思うのに。
馬鹿なのか、必死なのかわからんが？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:47:49 1ep9TAEl0
クビ相撲してるカメレオン
URLﾘﾝｸ(file.teamredtiger.blog.shinobi.jp)
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:49:27 1ep9TAEl0
やっぱり貞操帯付けてるーwww
URLﾘﾝｸ(file.teamredtiger.blog.shinobi.jp)
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:54:16 1ep9TAEl0
これが低級霊が見えるというカメレオンの写真
会社の外だと、めっちゃ人相良くなってるしwww
URLﾘﾝｸ(file.teamredtiger.blog.shinobi.jp)
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 01:02:29 1ep9TAEl0
そのほか
URLﾘﾝｸ(file.teamredtiger.blog.shinobi.jp)
URLﾘﾝｸ(file.teamredtiger.blog.shinobi.jp)
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 04:01:41 VnsY/gfxQ
リストラと言われたら、退職金貰って辞めよう。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 10:58:50 e/VafjeL0
>>760
解雇って相当な理由が必要なはずだが、「派遣先がないから解雇」は相当の理由なのか？
それとも「辞表書け」とか言われるの？
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 11:00:12 +exWkkEu0
TA待機率が50%超えているって本当？
やばくねー？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 12:32:45 X0+4W5yJ0
年末レポートかく奴いる？
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 13:40:18 6lIZ5YwGO
友達がだけど、この会社は会社都合で辞めさせる時も辞表書かせてたぞ。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 14:15:27 VnsY/gfxQ
この会社、解雇という形を出したくないみたい。
だから、辞表を書かせる。
リストラで、なぜ辞表がいる？
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 14:26:05 yUwHPz5u0
>>780
辞表書けとは、まだ言われていません。
もし言われても、「会社都合だから、書きません」と返答してみます。
昨晩は、どの方法で、あの世に行くか、真剣に悩みました。
あれこれ悩んだが、在籍中に逝く事だけは、決めましたが、
少ない家族への迷惑で、一番良い方法が浮かばず、朝になりました。
楽に確実に逝きたいんだけどな・・・
今のところ、第一候補は、レンタカー借りて、練炭自殺を考えてます。
こんな事なら、採用してくれなければ良かったのに。。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 14:37:10 e/VafjeL0
てことは
「辞表送ったけどまだ届いてませんか？」
「辞表持ってきたんですけど営業所がわからないのでまたきます」
「辞表の名前の欄、まちがって“大久保 泉”って書いちゃいました」
とか言ってたら辞めれないんだな
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 22:39:28 0HkIh+M80
自殺予告ktkr
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 22:58:00 2DYiEpBV0
>>785
レンタカー屋さんにも迷惑かけるな!!!
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 09:11:26 4xblattG0
それぞれ個人で対応じゃもう無理かもなー。
あちこちで派遣ユニオンの相談会やってるから、フォーラム組合作る相談にでも行くかしら。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 10:16:34 XXpdMALn0
組合作るくらいなら、前向きに転職活動したら？
フォーラムに一生残る気なら組合作るのもいいけど
そうじゃないでしょう？
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 11:50:07 6E/W+X+VQ
ところで、派遣会社と協力会社てっ
どう違うの？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 12:50:18 4xblattG0
>>790
この不景気を考えたらねぇ、転職活動の前に取れるところからゴネ得でとりまくる。
そういうやり方も、あるかなー、と思うわけです。
それに…、組合作ってゴネると、いろいろとお得になるって話も聞いたし。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 14:49:02 SNnvuJX9O
>>785
『楽に確実に』
死ねる方法などない
親に迷惑掛けたくないなんて言っても
死んだ時点でエラい迷惑だぞ
死ぬ気でやり直せよ
こんな会社とっととやめちまえ
とフォー在籍4年目に突入して
ますますワーキングプアになってる俺が申しております
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 16:13:38 8cQ6c3o5O
>>785 死ぬ前に言いたい事言って、金なり仕事なり貰った方が
いい。会社のせいで自殺するなんて、勿体ないよ。
フォーの営業一人や二人苛めて、金巻き上げようよ。
この会社は言ったもん勝ち。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 16:49:34 6E/W+X+VQ
鬱病の診断書を貰ってきたら？
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 18:44:06 d3T6EQbT0
自分は客先の業績悪化で今月末で切られて、
来年から待機予定・・・ だったけど、
即リストラに決まったよー
何年も頑張ってきたのに くやしい
けど、こんな会社のせいで死にたくはないなぁ
>>785
辛いし 厳しいけど、就活頑張ろうよ。
はやまってなければねー
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 19:20:35 6E/W+X+VQ
待機中の人より、
待機になった人の方がクビになる率高め。
実に、社員管理がいい加減な証拠。
鬱病等で、休業していいる人もクビ切られる？
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 21:20:12 MoDaLUJE0
そんなに会社に不満があるなら
URLﾘﾝｸ(www.forumeng.co.jp)
経営企画幹部になればｗ
799:ありがとうフォーラム
08/12/14 23:57:24 bQcBGSBc0
いかなる試練も「さあ来い！」「勝ってみせる！」と強気で立ち向かおう！
発展する会社は一人一人の責任と目標が明確です。みんなで頑張りましょう！
皆が生き生きと仕事できるようお互い励まし合おう！
すべての人が輝く、それがTA。
さあ今週も元気に出発！勇敢に朗らかに仕事！毎日を生き生きと！
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 02:07:22 8G7eXMDT0
すべての人が阿部、それがTA（タカカズ アベ）。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 20:18:07 YlnU+x+d0
今日ハロワに行って言われた。
「手続きが遅いですね」と。
フォーは基本1ヶ月が21日～20日なのだが末日付けの退職の場合21～末日の給料が
翌月末に精算される。
しかも雇用保険と健康保険を丸1か月分引かれる。
自分の場合は10月末の退職だったが急かして離職票の届いたのが実に12月10日。
事務の言い訳曰くその21～末日までの給料を翌月末の給料として精算してからしか
離職票が出せないと言われた。
が、ハロワ曰く、1月分の正規の給料の6か月分で算定するので端数分の締めを
待つ必要はなく退職日から1週間以内に離職票を出すのが法令上の決まり、
とのこと。
12月末で退職する人が多いようなので注意が必要です。
1月初旬に離職票が来ない場合は管轄のハロワに言えば企業側に申し入れも
してくれるような言い方だった。
ハロワの待機が延びるのもツライだろうから書いておきます。
離職票は退職日から2週間以内に出すもの、と法令上決まっています。
802:801
08/12/15 20:20:18 YlnU+x+d0
訂正
誤）退職日から1週間以内に離職票を出すのが法令上の決まり
正）退職日から2週間以内に離職票を出すのが法令上の決まり
連投失礼。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 20:22:57 XRxLb6xR0
この会社年末休暇って何日から？
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 22:05:26 K/ZNL+M10
建築系で、「普通じゃ入れない所に・・・・」って女の子のＴＡインタビュー消えたね。
やっぱり、入れない実力だったのかな？
あと、細眉のスポーツ刈り君もいなくなったね。
やっぱり派遣の実力で大企業の中で戦うのは無理あるのかな？
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 23:33:27 mx0bYpkT0
○巻って営業はまだいるの？
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 01:37:09 XkPOT38I0
URLﾘﾝｸ(work.moe.hm)
ここで特派の会社情報調べたけど
フォーラムのこの嫌われ方は異常だね
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 01:46:48 FnW74vf20
>>803
会社自体は30日から4日まで。
ただ、年間休日数の関係で必ずしもそうならない可能性はある。
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 02:27:59 GPQikYP10
>>807
29からじゃねーの
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 08:29:41 F2XaIibYQ
>>808
休みは、30から
派遣先の休みが、それと違う場合
有給を使う事もある。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 10:41:37 F2XaIibYQ
ちなみに、出向してる人の有給使用の７割は
出向先が休暇の為、
実際、本人が使える有給は多くて、4日ぐらい
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 16:20:48 mjEKUXQ7O
労働基準法では有休を最低5日は自由に取れるはずなんだけどな
入社1年目なんて夏休み5日、GW、年末年始で有休はほとんど消えるだろ
手書きレポート10枚で云々にて救済しているとかほざくが、あれ書く奴いるんかな
どんなに訴えても変わんね・・・
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 17:03:26 F2XaIibYQ
あのレポート書いたかどうかの管理も
テキトウだから、書くと申請しておけばＯＫ
書く奴なんているのか？
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 19:16:48 FnW74vf20
よさげなブログを格調高い文体に直して体裁整えればおｋじゃない？
書いたこと無いわ。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 19:42:52 atzZ6Pa20
面談で・・
俺「待機している人どうしてるの？」
奴「4人決まった」
俺「どこですか？」
奴「退社」
奴「月末、契約終了だけどどうするの？」
俺「・・・・・・」
815:768
08/12/16 20:59:24 3+8TV4N80
いまだに残ってるメンバーって、もうロクなのがいないね。
仕事しない、モラル無い、喋ってばかりの時間泥棒
（他人の時間まで取るなっての。）
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 22:24:41 vvCLsHaHO
面談に行ったら面談中のヤツがいた
面談待ちのヤツもいた…
待機(ナシ)即解雇仲間？
目が死んでる人と、脅えた目で見てた人
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 00:19:09 jnEf6/mV0
>>810
派遣先によりけりだなー。
派遣先がうまく話が通じれば、かなりフリーダム。逆もまた同じく。
フォーラムどうのこうの、よりも。派遣先で全然展開が違うよー、ということを
言いたい。だから何？って話ではありますが。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 09:56:29 UDVByuGnO
>>817 派遣先に掛け合うのも手かな。1日だけ休出させて貰う
とか、やり方はある。
自分は、GW・夏休み自体がなかった。本音は疲れ果ててるけど、
数少ない有休を維持するには仕方ないと割り切ってる。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 11:10:01 R8GMccHdQ
フォーラムが休みの日なら、
休日手当て付くからそれもあり
適度に有給つかって転職先探すのが無難かな。
辞める際は、派遣先をなくさせる方向で、
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 19:51:39 paAH8xub0
数年前からsony押してたのに派遣8000人切りはきついんじゃねーの？
フォーラム早く潰れろ
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 20:06:38 R8GMccHdQ
ソニーといえば、
あのババはどうしているんだ？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 20:24:21 +i0+wRsG0
昨日、品川営業所に呼び出され、どんな話かと思ったら、
最近話題の解雇通告が私にもされました。
本社でデータ処理してる場合じゃないので、職探しします。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 20:29:48 upC7Pi8Z0
やはり「自己都合退職」にさせられるのか？
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 20:38:40 XbGGcoTT0
自己都合でしょう。
営業に「他の会社探しています」とか「受けてます」って言っちゃダメだよ。
リストアップされってしまった俺・・・
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:21:55 ai/A/WzX0
俺は中途で今日内定もらったwww
返事は来週までなんだけど、派遣先が通えないところだから
アパート借りるようなんだけど、フォーラムは家賃補助ないみたいだね・・・・
これなら半額負担のＳＳや6割負担のシーテックの方が
基本給少なくても、ましな気がするんだよなorz
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:32:23 R8GMccHdQ
営業もクビ切られるの？
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:51:54 R8GMccHdQ
フォーの中途てっ、
派遣先決まった状態で採用決まるの？
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:57:35 ZohhuV2I0
まあ無理矢理自己都合にさせられても、
ハロワに事情説明すれば会社都合扱いにしてもらえる。
妙な話をする時は、ボイスレコーダーで録音しといた方がいいと思うよ。
（もちろん先に「録音しますがいいですね？」と了承を録った上で、だけど）
>>827
そういう場合もあるし、そうじゃない場合もある。
自分は決まってない状態で採用されて、当時の営業さんが頑張って探してくれた。
結局、その派遣先に3年以上お世話になってるよ。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:27:29 704TVDObO
営業さんの方から
「会社都合の退社だから、失業保険もすぐ出マス」
と言ってきたよ。
でも、「自分もリストアップされてる」
とか言ってたな…
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:38:04 zihnwJtC0
契約終了＝解雇
特定で正社員って謳ってるけど、一般派遣と何も変わりねえな。
何のモラルも無い、恥ずべき会社だと思う。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 00:09:35 m4D7EFG8O
だから言ったじゃん
この会社で一番安い備品は、正社員と名の付くTAなんだって。次が営業。
こんな糞会社に関わると馬鹿らしいだけだよ
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 02:20:50 emg6DhUl0
一般派遣、特定派遣、
全部消えてなくなればいい。
全部消えてなくなればいい。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 17:50:53 ctEEk/pG0
そうだ。
全部消えてなくなればいい。
派遣は時代のバブル。
俺達も時代の中で消えてなくなるのか。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 21:38:44 j6GxWmwV0
リストアップされた人はそのままフォーラムの言うとおりに
クビになるのが望みなの？
労働基準監督署に相談したりはしないの？
弁護士雇ったりはしない訳？
であればフォーラムが最も必要とする都合のいい人間なんだと思う。
同じ辞めるにしても労働基準監督署に相談するだけでいい思いをして
辞められると思うのだが・・・
835:ありがとうフォーラム
08/12/18 23:17:54 MfC6b2rg0
毎日が修行と思い頑張りましょう！！
日々勉強をしましょう！努力は必ず報われます。
物事を前向きにポジテブに考えていきましょう！
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 00:18:15 pXNq6iHj0
>>834
遵法な不満は然るべき場所に相談すべきだと思うよ。
善し悪しはさておき、単にグチりたいだけなら、ここがその吹き溜まりってことでいいんじゃないの。
泣き寝入りしてグチるのを見るのは、個人的にはイライラするけどね。
どっかの公園に集まって決起して労組作ろうぜ！みたいなノリがあってもいい気がする。
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 00:34:40 BplzjN9XO
集会するなら参加するよ
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 01:02:47 a9POpZ+f0
なんで待機社員が多いのに随時募集してるの？
未経験よりは待機社員の方が経験あるし使えるじゃん
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 01:17:21 mCsTVNPL0
>>838
①ニーズの変化に対応するため。
今まで働いてきて待機している人に紹介できる案件はないため、
待機を切って、新規採用する
②質のいい人材を確保するため
経済状況が厳しくなっているため、優秀な人材も求職している。
つまり優秀な人材を新規採用し、待機を切る。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 01:18:30 a9POpZ+f0
>>839
②は無理でしょw
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 01:23:01 mCsTVNPL0
>>840
まったくないとは言い切れない。
例えば、募集枠1人の案件にもかかわらず、
待機と新規を別々に就業先面接を行い、競わせる（本人たちには伝えない。）
そして待機が採用されば就業だが、
新規がされれば、待機が切られる（すぐ切られるかどうかは分からない）
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 01:25:00 mCsTVNPL0
>>841に補足することだが、
採用枠1人にもかかわらず、2人ですとウソをついて
待機と待機、若しくは、待機と新規を競わせることもある
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 01:39:29 WG3SpQw4O
この会社って派遣だったのか…
昔、小さい時にＣＭをしていて何の会社だろう？と疑問に思っていた
もう１０～２０年位前かな
青と白だったような
この時の派遣はエリート集団だったんだよね？
俺ら正社員では扱いきれないサーバーの設定や管理と言ったような
今じゃ派遣と言う言葉の価値観が使用済み鼻紙以下
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 10:43:39 X5QsVlTW0
就業先で緑のパーカーの奴やひょう柄に近いような服の奴を見た。
そのビル内はブラインドも下げた堅牢密室下なので、対顧客という観点からも服装にそう厳しくないらしい。
だが自分はスーツは好きなのでスーツで通ったがネクタイをはずしていた。
すると内の会社の自称リーダーが、何やら文句を垂れてくる。
まあ彼からすれば自分が会社と取引先で貢献してきた株を落としたくなかったので、自社の社員にはスーツを着て欲しかったのだろう。
それは解る。
しかし、彼が文句を垂れているそのすぐ横でカーディガン姿の女が歩いているのを指摘してやった。
「ここは服装に寛容ですよ？」
ところが彼は、スーツでないことが重大な欠陥であるという刷り込みが頭から消えないばかりかさらに対抗意識を燃やして
「あの人は、事務の人だからいい」
「内のグループは別」
と言い出すｗ
彼の中では事務だけは別、グループ単位で規約があると宣言したのだが、他の階にも喫煙所付近にも、昼にもそのような私服の人物を内外で目撃しているはずだ。
それを言うと、見たことがないと言う。
では見に行きましょうかｗ、というと許否する。
彼が会議等に参加している途中でもこちらが気になるらしい。
最近ソラリスを触り始めたとうい彼が、そんなことで俺をターゲットにして衝突してくるので、
武力衝突寸前までいった。くだらない。
挙句に上司に密告。上司は自分が彼にコントロール不可能だったという理由で俺を引きあがらせたが、
コントロールすべき所は彼の頭の方だったろう。
おそらく広い視点で広く周囲を見て正しく判断できない彼が、おれが反抗してくるという理由で取り下げたことを上司が穏やかな表現でそういったのだろう。
まあ補填で入るという女性ＴＡも、グループ一丸となってスーツで就業していると信じるよ。
な？ＦＪＢ勤務の○君ｗ
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 17:31:12 PdNS1xC3O
>>844
そういうのはあるなぁ
髪型やヒゲで注意されてる奴を見たことがある。
周り見てみろって。そんな中にスーツにネクタイなんかしてると逆に浮くって
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 19:04:51 4WuV27cg0
服装に妙な寛大さがある会社もあるけどね。
でもさ・・・・社員じゃない限り、目立たないようにというか、一応は周りに合わせる
のが常識だよな。
フォーも派遣切りが他人事じゃないんだから、気をつけた方がいいかも。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 19:38:41 GoxO8XYTO
いやぁ辞めてよかった。こんな状態になるとは、アフォーに残ったみんな大変だな。
今年は忘年会やったんかな
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 22:00:47 lKfRN450Q
最近、転職したんだが、
職場にフォーの同期がいて、気まずい。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 22:55:22 AR0/QXPb0
その同期はもっと気まずいだろ。。。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 23:01:38 81how0KM0
そりゃそうだわな。
正社員と派遣社員、どちらが気まずいか。
普通に接してやるのが、一番いいだろうな。
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 00:25:42 XnFJf2nB0
>>834
クビになった方が退職金が良い場合もあるんだな。
勤続年数にもよるだろうけど、退職金の積み立てが満額出るからじゃないかな。
自己都合だと積み立て分の３分の１も出てるか怪しそうだ。
それとも何かの口止め料のつもりだったのかね～？
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 00:32:28 akVF6I500
普通の企業の場合、自己都合退職は退職金を減らされるよ。
満額貰いたかったら、会社都合退職の方が良いよ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 00:59:09 sRXtDTKNQ
1年もいないけど、
退職金貰える？
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 01:02:35 akVF6I500
就業規則に書いてないのかよ。
おーっと、ここは就業規則見られなかったっけ。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 01:15:14 HgTawZ5EO
就業規則って
目を通せって言われて、一瞬で回収されたアレかなあ？
会社都合だと、一ヶ月(?)の給与保証とかもあったような
違ったらゴメン
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 02:21:09 tOBaL/iL0
>一瞬で回収
違法だよな、この会社。
また査察に入られたくなかったら、みんなに印刷して郵送しろ
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 08:26:16 ShfYMCOF0
このままいくと来年の3月頃には待機者が膨大しているんじゃない。
もしも、破綻したら退職金も給与でないでしょう？？
自己都合でも辞めて、今のうちに金もらっといたほうがよくない？？
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 08:53:44 SJZlFr2KO
>>853
まず退職金が何なのか調べるんだ
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 09:50:30 HgTawZ5EO
>>857
俺の営業が同じようなこと言ってたな・・・
3月には、待機者が膨大してウンヌン
同期が3年で転職したとき、退職金が10万くらいだったそう
失業保険もすぐには出ないし
今、次の職が決ってない状態で自己都合は危険でないかな
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 12:33:09 Zn+H1A1t0
>>849
今の派遣先に、社員になった奴と派遣のままの奴がいる。
自分は途中から入ったから気にはしていないけど、双方が気にしてる
様子はある。会話が何となく気まずいよ。
因みに、自分以外は新卒派遣で来た連中だから、余計に意識しちゃう
んじゃないかなとは思う。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 14:45:44 sRXtDTKNQ
ここてっ、
クビ切る時は自己退職で、
脅す時は解雇処分
どっちかに、統一さないかな
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 16:52:50 TrNBZfJbO
俺は6年勤めて、退職金15万円だったぞ。
関わるのが馬鹿らし糞会社だ
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 17:42:32 bz4bJvo/O
>862
確か、3年か5年で1ヶ月分とか見た気がする。自己都合だと、0.6とかだったと思う。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 18:28:46 sRXtDTKNQ
退職だと引っ越しの資金でる？
説明会の時、入社から退職まで
しっかりと社員一人一人の面倒をみますとか
言ってたが、どうなんだ？
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 19:49:04 KNttQyFQ0
URLﾘﾝｸ(mytown.asahi.com)
>手取りは２５万円にまでなった。
>「貯金はゼロ。解雇され、寮も追い出されれば生活できない」。
どうやら25万では貯金もできないらしい
･･････TAってそれ以下？
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 22:27:48 OvaX8iDl0
手取り25万あればかなりリッチな生活できると思うんだが。
単身赴任で、この人が実家も含めて生活支えてるとなれば話は別だけど・・・。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 22:40:34 akVF6I500
>>866
他スレでも話題になっているけど、この人は独身みたいだよ。
手取り２５万で、貯金が出来ない奴が悪いって。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 00:18:36 sR5KrXllQ
手取り25万の独身なら、
貯金含め無理のないぐらいの生活が
出来ると思うけど
どういう生活をしてたんだ？
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 00:37:25 BmWsEHmH0
借金だろ
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 01:17:07 B5eD6wXn0
>>865
>>作業に追われた今夏、手取りは２５万円にまでなった。
この文章だと残業しまくったってことじゃないのか？
しかし俺が手取り25万稼ごうと思ったら100時間近く残業しなきゃいけないのじゃないか
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 01:21:56 mNwlPN760
残業しまくってストレスをパチにぶっこんだとかじゃなかろか
１０年くらい前の自分がそうだった・・・
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 10:21:49 fh7AZKPn0
ここに入ったら人生終わりなんだ
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 11:06:30 syfRkq/g0
本橋辞めたのか
最悪な会社だが、ほんの少しだけはマシになったな
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 13:29:05 vCNNW3ay0
今からフォに入社はダメか？
なんか転職した今の会社がとんでもないブラックで昔の職場にでフォのヤツ知ってるから
少し考えてみたんだが
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 17:54:59 B5eD6wXn0
そもそも、クビ切りまくってるという噂のこの会社が、中途を募集してるのか？
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 17:59:07 LHyZ/Mjy0
来年の三月・・・・
やばいよ・・・
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 18:28:56 LlCw2Squ0
クビになってるかどうかはわからんが、実際にクビになってると仮定した場合
その人達は、派遣先の無い人（スキルの低い人）だろう。
今の経済環境を考えると、中途でスキルの高い人を採用しようとするのは
当然の話だと思うんだが。
俺は前から言ってきたが、新卒で特定派遣はやめろって何度も言ってきた。
そもそも、新卒にスキルは無いし、派遣先だって、派遣社員を教育してまで
スキルアップさせる様な仕事はさせないよ。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 23:49:27 nNs0u1pu0
営業「俺、文系だから化学とかわかんないんだけど」
俺「はあ」
営業「コレには毒が入ってますー とか やんの？」
俺「え？毒？（説明が面倒くさいな・・・）」
営業「ねー。ブランドとかに興味ある？」
俺「は・・・？」
誰がスキルの高い低いを判断するんだ？
この営業だったらイヤだぞ。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 00:39:42 pBoMwQGDO
フォーは単価安い割に良く働くから、派遣切りとは無縁なんですね。
羨ましいです!!
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 12:51:14 siHSuVeOO
>>878
それはコミュニケーションスキルの高い低いを見てるんだよ
自分の学んできたことを説明できるか。
できないなら、通常の会話はどうか。例えばブランドは何が好きか。
知らなくてもあわせて会話できるか。とかね。
たとえ説明がめんどうでも自分を売り込んでもらう営業とすらコミュニケーションとれないってのは致命的じゃないか？
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 17:51:03 Rd6iaNJ70
売り込むほどまともな現場ないだろ．．．
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 18:33:07 LKiQBcLE0
退職して数年経つが、この会社はいつから
ラーメン屋になったんだ？
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 19:14:40 RePFmSxFO
本橋のバカが得意になって始めたんだよ
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 19:31:29 LKiQBcLE0
そうか、ありがとう。
本○って人のことは全く覚えちゃいないが、
うまいのか？そのラーメン屋は。
食ったことある人いる？
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 19:44:17 LGQLJe7R0
>>884
こないだ貰った。普通にうまかった
店舗じゃなくて製麺所じゃなかったっけか障害者雇用の。
市販はしてないと胸をはってたが・・・
まあラーメンと作業所の障害者に罪はねえわな
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 21:11:30 9z2T+Chx0
会社辞める時、貰えるぞ。
俺は、食べなかったけど。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 21:38:17 cRdKLi2n0
>>877
まぁスキルの低い人間から切られるのは仕方無いよね
ただ、新卒に特定派遣はやめろって言うけど
フォーみたいなところに教育を求めるのは無理があるでしょ
給料も待遇も悪いけど、敷居が低い分、雇用のチャンスは与えられてると思わないと
自分は新卒でフォーに入って
４年ほどいて今年の夏に辞めたんだけど
フォーに入ったときは、システム開発が希望だったのに
半年間、ずっと倉庫の梱包の仕事してた
その梱包の現場にフォーの先輩がいたんだけど
自分はＩＴの仕事がしたいのに、営業が悪いから、会社が悲惨だから
こんな現場しかないとか
だからもうすぐ辞めるって毎日愚痴ってた
その人見てて、業務経験も資格も何も無いのに
どうやってＩＴの仕事つくんだろうって疑問に思ったんだよね
ある日、この人みたいになりたくないと気付いてから
梱包の仕事終わったら資格の勉強して
半年後に資格取ってアピールして開発の仕事にありついた
その先輩は、結局、フォー辞めたけど
転職先はフォーより小規模なブラックだった
上でも誰かが言ってたけど、ここにしか入れないような自分らは他の会社から見たら
ブラックな人材なんだから、努力しないと一生ブラックのスパイラルで終わる
間違い無い
888:877
08/12/22 22:36:25 9z2T+Chx0
>>887
自分で気がついて、努力してここを抜け出したあなたは賢いよ。
確かに、フォーは雇用のチャンスを与えている事は認めるし
ここしか採用されなかった人が多い事もあるだろう。
自分が言いたい事は、派遣は一時的に利用する雇用形態であって
長期でやるもんじゃ無い。
派遣の経歴しかない人って、あなとの様に努力をしないと社員として採用されにくい。
だから、新卒で派遣は辞めた方が良いと言ったんだよ。
新卒はそれだけで最大の武器なんだよ。
その武器を行使せずに、安易に派遣になってしまうと、抜け出すのは大変だから。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 22:41:07 WiVPptgT0
まあ新卒は新卒ってだけで勉強にすら金を費やしてもらえる人材なわけだしなあ。
そこをOJTって略語に託けて実質放置って会社に入るのは、MOTTAINAI。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 00:09:14 kn0e6qCw0
>>888
確かに新卒で特定派遣の会社に入らない方がいいですが
自分みたいに他は全部落ちて、ここしか入れない人もいるのです・・・
そういう人が集まっていると認識しています
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 01:37:45 ibJFjntlO
バカが多いな～優良企業いけるならそりゃみんな行きたいだろ｡
ここしか受からないか､派遣以下のクソ企業しか受からないやつがここにくるんでしょ｡
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 02:22:11 6aHOxVOs0
／￣ ＼
/ | ＼
○ノ ヽ
⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ⊃
／ ＼, ,／ ＼ メリーメシウマス！
／ （⌒） （⌒） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" ） _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ | | |
＿＿／ ＼ ▼. | | |
| | / , ＼ｎ| | | |
| | / / r. （ こ） | | |
| | | ⌒ ーnｎｎ |＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）.￣￣￣п￣ｌ二二ｌ二二 ＿,|_|＿_|＿
,,-♀ｉ-､ 几
;-|~~⌒~~|-., |::::｜
ヽ､ー-‐‐',ノ. |::::｜
￣￣ ￣
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 15:19:56 hNGCDIpOO
クビ切られまくってんのは、製造業の待機予定者？
と予想。
スキルがどうこう 的外れな気がするんだが．．．
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 18:24:11 fOpiVMBo0
数年前脱北しました。
まだ、S野という女の営業はいるのか？
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 21:04:45 6pcTDt1R0
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 21:27:49 3B5/qSgp0
>>893
正確に言うと製造現場で働いてた待機予定者がクビになる。
特定派遣で設計もせずに梱包や組立てしていた奴。
こんな仕事は一般派遣にやらせとけばよかったのにね
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 21:53:08 aH5UfquYQ
今年、解雇されたＴ中○郎てっ、
どこの所属だったか分かりませんか？
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 23:22:47 39h4jjz20
S野はまだいるんですか？
先物取引の営業やっていて、人を騙すのがいやになったといってフォに来た奴
不細工なのに背が高くて体育会系の物腰のせいか、二枚目気取り
大阪経済大学なのにブラックで働いているせいか自分は頭いいと勘違い
美人の看護婦に五年張り付いて中だし婚に持ち込む執念
女を落とすモットー「100人口説けば何人か落ちる。ただし処女は要注意。一回やったら
2,3か月は付き合ってあげて・・・」
大阪支社は待機中、セクハラの宝庫です。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 01:13:59 TQ8tAALU0
>>890
そうでもないよー。自分ＩＴ系で出向してますが。
待機中に営業所でたまたま知り合ったＴＡとか、それなりに資格あったり、
普通に開発の仕事をずっと続けてたり。僕もそうだし、社内報でもそれなりに
資格取る人っているじゃん。
以前中小ソフト屋に居た時は「１００％サービス残業」だったけど、フォーだと
１００％残業代支給なので、所得も跳ね上がったし。
新卒ノースキルな層と、それなりにお金がもらえる（そして会社も儲かっている）
中途スキル職歴有り層では、前提条件がまるで違うと思うのでした。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 01:22:24 5nSmxVu8i
経験者でも所詮、派遣なら退職金まで織り込んでもらわないとな
最低年収800くらいで当然だよ
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 04:46:04 RurjU0pG0
みなさん、労働局へ報告しよう！！
みんなの気持ちや思いは、よく分かります。
私も同じ気持ちです。
私も先日、労働局へすべてを報告しました。
報告した後は、すっきりしますので行きましょう！！
行くときは、証拠となる書類等をすべて持参
そして、事前に報告内容をまとめておいたほうがいいです。
皆が幸福になれますように！
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 10:04:53 iSP1ry5hQ
なぜ、ここは解雇の手続きに
退職届けをかくんだ？
それも理由は一身上の都合で、
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 14:58:55 SxfLpDjdO
俺は新聞社に名指しで投書したよ
方々から火を噴かしてやる
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 14:58:58 iSP1ry5hQ
そういえば、転職サイトに
フォーからのスカウトがきてるんだが、
提示がいた時より７万高いんだけど
どういうことだ？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 19:09:46 Y2BZOauE0
>>904
ＩＤがＳＰＩに見えた
転職するならテストがんがれ
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 20:26:40 CPO+Cb/+0
フォーラムのSPIは難しいの？
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 20:51:38 UZ0kxUJS0
>>902
自己都合退職にする為じゃないのか？
自己都合だと、退職金は少なくなるし、失業保険もすぐに貰えなくなるけどそれでいいのか？
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 20:53:35 UZ0kxUJS0
>>904
中途採用になるから。
909:仕事人
08/12/24 21:18:24 p6pKFSL90
国民が貧しい今でも、天下り官僚は税金から高給を取っている。
独立行政法人というやつだ。彼らの給料に年間予算から1兆円は使われている
だろう。彼らが存在する限り弱い立場の我々は、炊き出しの行列に通わなくて
はならない。天下り野郎への予算を雇用保証に使えば、この不況を乗り越えら
れることを、誰も気が付かないのか。政治家は当てにならない。
もう実力行動しかないのではないか。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 22:51:54 h2L8hXSJ0
徐々にではあるがいい空気に成ってきていると思う。
クビを宣告されたら最低でも労働基準監督署に相談するのが良い。
労働基準監督署はなにも敷居が高い所ではない、困った時には随時相談すべき。
俺は名前も聞かれなかったし、希望であれば会社名も言わなくても良いと思う。
クビを宣告され辞める場合でも会社に慰謝料を請求できるのだが、
裁判など行わなくても労働局（労働基準監督署の上位組織）の
「あっせん」にて無料で慰謝料交渉ができるとのこと。
慰謝料は勤務年数にもよるが数百万もらえる場合もあるらしい。
人にもよるが数百万あればしばらく食いつなげると思う。
また、雇用関係の確認と休業中の賃金支払いについては弁護士を
雇い簡易裁判所に訴訟を起こす必要があるらしい。
判決には１年ぐらいかかるようだ。
雇用関係の確認は少し敷居が高いようだ。
特定人材派遣を一般派遣と同じにしているのはもちろんフォーラムが一番悪いのだが、
泣き寝入りする人間にも問題がある。
泣き寝入りだけは絶対に止めよう！
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 23:04:53 RurjU0pG0
動こう！ みんなで労働局へ行こう！
動かなければ変わらない！！
あなたの勇気・動くことで変わる一歩になります。
違法な企業を根絶させよう！！
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 23:12:42 SxfLpDjdO
まさにこれこそが「ありがとうフォーラム」だな
あの馬鹿が書いている、努力して幸せを掴む!!
皆がレジスタンスの気持ちを持てば、必ず糞会社を倒す事ができる
こんな搾取不正をしている糞会社にやられっぱなしでいる理由は全くない。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 00:12:47 duwE1b4y0
もし退職届を書くように言われても会社を辞めるつもりが
ないなら絶対に書かないでください。
退職届を書いてしまうと取り消しはほぼ不可能です。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 02:29:45 rBIyBQWj0
そういう汚いことを平気でさせてる会社ってことだな。
みんな泣き寝入りはやめよう。
みんなが毅然とした態度をとるようになれば、会社も（やむなく）いい方向へ変わるしかなくなる気がする。
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 08:20:17 UYN7KaI/Q
退職の手続きでフォーによばれたが
交通費自腹だった。
所属先なら納得できるが
担当者が他ブロックに移動したから、
その担当者の所までいけとの事。
なぜ、自腹なんだ？
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 09:54:32 q3MvdnFYO
>>915
何かにつけて自腹だよね。
忙しい時に呼ばれて、交通費が自腹なら…営業がこっちに来い！
と思ってる。
大体、そんな給料高くないし。
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 13:05:29 UYN7KaI/Q
>>916
自腹の理由は、退職して
社員じゃなくなるからら
文句を言っら
たかが四千円ぐらい自分で払えとの。
元々の所属先なら諦めもつくが
担当者が移動したせいでの自腹は納得いかない。
元々の所属先より2倍以上の高い交通費
しなたないから、自腹切ろう思う人いますか？
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 13:23:13 bB8N3YA30
フォーとスタッフサービスなら後者の方がいいのかね
案件多いし、待遇もいい気がするんだが
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 21:53:52 1B88QcRh0
有給休暇使い切ったら最大2ヶ月は休めるよな
退職届を書きにこいとフォーによばれたら、今から有給休暇使いますって言って
全部消化してやる
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 11:11:20 dkpBmlCa0
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 14:46:11 s7MFZyHP0
URLﾘﾝｸ(www.forumeng.co.jp)
の人たちは解雇になっていないの？
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 03:40:57 NgWQMjMY0
>921
解雇されたかどうかは分からないけど、
数名写真が消えている。
多分・・・・・
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 10:25:53 QNAHDjSDQ
派遣契約が切れて退職までの間で、
なぜか有給を使わさせる。
有給が残っていないと欠勤扱い。
出向先じたいないのに待機じゃ駄目なのか？
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 11:40:58 kFzHkMFg0
TUBUSUしかない。
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 21:33:10 lT6KotpC0
有給使い切ったら怒られたんだけど・・・・・。
担当に「有給なんて年五回使えばいいほうだろ」
とか言われたし。
別にいいじゃねえか。俺は社畜じゃねぇし。
夏休みねぇし、同じ出向先の使えないゴミの
面倒見させられてるし。やめてぇなぁ
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 22:27:23 cxrm5RYx0
>>921
ﾆｷﾋﾞ酷すぎで解雇
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 22:38:04 QNAHDjSDQ
皆さん有給の残りは何日ですか？
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 22:48:49 5n4B/jVx0
＞「有給なんて年五回使えばいいほうだろ」
派遣先の夏期休暇だけで5日は消えるんですけどｗ
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 23:53:30 5ppKRK3e0
大阪支社事務む○○○の親は元会○○鉄!!
おとなしそうな顔して、怒らせたら父ちゃん出てきて山に埋められるよー
自分で穴掘らされて中に入らされて、頭だけ出したところを額に一発・・・
TAはくれぐれも手を出さないようにねー
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 03:19:32 eaF+YO09Q
出向していたら、
普通に７日ぐらい使わさせるよ。
下手したら、レポート合わせて残らないぐらい。
使いたくて使った訳じゃないのに、
半休ちょびちょび使って時間外貰おうか？
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 07:36:53 aWGP0E1X0
情報系の学校出てる既卒でも、実務経験ないとIT関係で働かせてもらえないんですかね？
今の不景気だと既卒すら採用されなさそうだけど
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 12:08:17 3qk/yfTKO
929
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 12:10:36 3qk/yfTKO
〉931
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 12:12:24 3qk/yfTKO
↑すみません
だれが、リンクの貼り方を教えて下さい
何度やってもできなくて…
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 12:56:30 mv7unEUX0
>>934
半年ROMれ
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 13:10:00 kwosvqKZ0
関市西田原の請負業「ダイシン」とグループ会社の人材派遣業「フィット・ワークス」が、
自社に登録する派遣社員に米とインスタントラーメンを配っている。両社の河井謙之総務部長は
「わずかだが、年を越すための生活の一助になれば」と話している。
食料の配給は社員からの提案で決まった。１人当たり米５キロと３０袋入りのインスタント
ラーメンを１箱渡している。費用は約２５０万円。同社がすでに解雇予告を伝えた派遣社員の
多くも、受け取りに来ている。河井部長は「１企業では支援に限界がある。行政は実態に
合った対策を取ってほしい」と話している。
URLﾘﾝｸ(www.gifu-np.co.jp)
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 13:22:59 3qk/yfTKO
>>934
半年ROMれ
↑意味がわからないのですが…
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 13:24:08 3qk/yfTKO
＞「有給なんて年五回使えばいいほうだろ」
派遣先の夏期休暇だけで5日は消えるんですけどｗ
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 13:39:37 wVnQzZmg0
会社都合の休みでも有給強制消化させる会社だから、会社都合の解雇も
自主都合にさせられるのも納得だよね
一ヶ月以内に派遣先が見つからないような待機野郎は即刻クビだってよ
求人広告にもその旨書いとけよｗ
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 14:28:54 USxYwzmw0
派遣先の休みを有給で消化する会社って、他の派遣会社の奴に聞いてもここだけだった。
夏季休暇＋お盆休み＋５月連休＋年末休暇＝10日＋αを有給で消化しなきゃいけないから
毎年欠勤になってたよ。
もー、辞めたからどうでもいいけど。
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 14:55:16 LJORKGq40
有給あと1日～♪
目下の敵はインフルエンザ。こいつにだけは気をつけなければ。
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 15:08:33 eaF+YO09Q
営業てっ、なんで偉そうなんだ？
勤務後によぶ時、
行けるか聞かないで来いと命令
残業があると言うと、舌打ちされた事もあった。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 18:40:20 N+DTQ/n1O
会社の悪口書かないで!!
要望は会社に言おうよ。何もしなければ何も変わらないよ。みんなで会社を良くしていこう!!
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 19:33:45 3qk/yfTKO
その通りだ
何もしなければ、何も変わらない。
だから、労働者の最後の砦である労働基準監督署やマスコミ、東京地検にこの馬鹿会社の極悪を摘発して、日本から、地球から害虫を駆除し、まともな会社にしよう!!
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 20:59:08 FkD0jerC0
まあ、ここも大変だなあ。おそらく年度末には３分の２くらいに
なっちゃうんじゃない？
解雇解雇って出てるけど、ここは正社員採用なんだろ。
契約が終了したからって、普通は簡単に解雇なんてできない。
だから「辞めてくれ」って言われたら労働基準局に行かないと
駄目だと思うよ。
こんな会社があると特定派遣って何なんだ？って思われるよ。
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 21:48:33 LJORKGq40
>>943
せっかく「ありがとうフォーラム」でNG登録してるんだからさ、ちゃんと名前入れてくれない？
>>945
同感。
加えて、契約ありきで給与決めたりしてる現実もどうなんだろう、と敢えて言ってみる。
一概にそうだとは言わないけど、
「給料上げてくれ！」
と言うと、
「契約単価が上がらないと人事が通してくれない」
とか言われる。
これは、その人の社員としての価値が、契約単価としての価値しかないって表れだよね。
一般派遣を体裁変えて実践してる、って誤った感覚で経営してるんだとしか思えない。
スキルや所持資格が給与裁定に評価されないあたりも含めてね。
こういう企業が特定派遣なんかしちゃいけないと思う。
特定派遣がみんなこんなもんだと思われては、他の企業も迷惑なんじゃないか？
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 22:16:02 xruD7/TA0
>>945
>普通は簡単に解雇なんてできない
簡単に解雇出来ないから、一人事務所に監禁して自主退職を促す
同じ職場に来ていた奴が契約切られて、その後毎週呼び出されて
事務所に軟禁。ネチネチ続けられたので仕方なく辞めたって言ってた。
特定派遣って言いながら、実のところ日雇い派遣と変わらないんだよ
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 22:22:08 mwmH4Lvc0
待機のＴＡ全員営業に回したらｗ
営業がどんだけ苦労してるかわかるよ
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 22:23:17 5lNtRsXo0
苦労はしてない。馬鹿なんか？
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 00:11:33 QjSLCBSz0
12月も給料日３１日なの？
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 01:43:30 PGbV3iDZ0
>>948
TAからしてみれば、営業の苦労なんて知ったことじゃないし、
営業にもTAの現場での苦労なんて解ってもらえてるとは到底思ってない。
そういうもんじゃないの？
仮に理解しあえたとして、営業の苦労の肩代わりをしてあげることもできないし、
同情なんて無意味だし。
営業に対する悪口は無くなるかもしれないけど、だからといって、
>>942や>>925、>>923、>>915のような事例を黙認するわけにはいかないだろ？
無意味。その一言に尽きる。
そんなこと企む暇があったら待機TAに仕事とってくるか、待機TAを会社都合退職にしてやれと。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 01:51:17 PGbV3iDZ0
>>950
銀行は31日は休業日。
末日以前で最も遅い銀行営業日が給与支払日なので、30日かな。
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 08:33:41 RpEowQml0
送られてきた社報に、Winnyをアンインストールしろとか書いてあってﾜﾛﾀ
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 12:00:03 l6LB6s5U0
>>952
>待機TAを会社都合退職
これは本当にその通りだと思う
あとは、派遣先から更に別の企業に出向(?)させられて、そこで自分が
どこの社員かも名乗れずに仕事するような状況を無くさないと駄目だ
トラブルが生じたときに責任の所在を巡って大惨事になるぞ
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 12:27:05 srZEaVI30
トラブルが生じた時の責任の所在を不明確にするのが派遣システム。
今、派遣切りが横行しているが、叩かれているのは派遣先。
派遣会社が叩かれない事に疑問符が付くよ。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 13:25:18 PGbV3iDZ0
>>953
ちょっと曲解しすぎじゃないかい？
・Winnyが入ってるパソコンで業務データを扱うな
・Winnyを消すことは流出防止に効果的だ
ということであって、Winnyをアンインストールしろ、ということではないよ。
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 14:28:28 ZOypZFnz0
>>951
>>954
辞表書かなきゃ会社都合退職じゃないの？
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 15:21:38 BPs3Zl4i0
「茨城県土浦市で３月、８人が殺傷された事件」
殺された人のうち一人はアフォーのＴＡ。
普通の会社なら訃報とか社内報で通知されるはずだがね．．．
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 17:31:09 J15Nxzrh0
>>958
へえ～そうなんだ。
でも、連絡がないのは、この会社に社員同士のつながりがない証さ。
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 17:48:56 JGWDsWOg0
新入社員が素敵だなーと思いました。そんだけ。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 23:16:38 vZCE0gQ4Q
ここに入る女性てっ、容姿で決まるのか？
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 23:28:52 ec8ivC3Z0
>>961
女性社員の顔見てから言えよ
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 00:43:54 SY3JVul50
＞会社の悪口書かないで!!
＞要望は会社に言おうよ。何もしなければ何も変わらないよ。みんなで会社を良くしていこう!!
とてもいい意見だと思います。
みんなで協力し頑張る事が大切です。
物事を前向きに考えましょう。会社や誰かのせいにしても意味なしです。
誇りと自信で満ちあふれた素晴らしい生活をしましょう！
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 00:56:08 SkOgMXO/0
自作自演かよ。
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 04:16:18 yhJfqKaXQ
前向きに考えると、退職が増えないか？
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 10:20:14 jTqegEo/O
手帳届いたんだけど、派遣先で使う奴いないよね。
こんなのにお金かけずに、派遣先拡張に使って欲しい。
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 14:33:18 hJhNbx5Z0
>>953
うざいから今までの社業秘密Ｗｅｂうｐとウィに流してやったｗｗｗｗｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗ
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 14:48:11 yhJfqKaXQ
>>967
詳細、お願いします