08/10/28 02:05:39 BsiltI5q0
>>88
日払い希望なんですかね
求人の広告をもう一回良く見て｢日払い可能」と書いて
実際の説明と広告の解釈がかなり異なるように感じたら
まず求人誌の連絡先に電話した方がいい。
あぱぱでもタウンワークでもフリーアンでも問い合わせ先はある。
掲載の仕方自体がおかしくないか､説明会に行ったら掲載情報と
かなり違う話だった、解釈がおかしくなるような掲載の仕方をするな、と
苦情をいれないと。
後は掲載先が話をしてくれる。
これで同じ媒体に2度と掲載できなくなって
ココで言う「ブラック」になっちゃうのかな。
実際のブラックというのは雇われる側が言うことじゃなくて
掲載苦情があって2度と紙面へ求人募集だせなくなった会社のこと。
日払い 激短1日可能！と謳ってる会社は登録のさいに
やる気をアピールして逆に追い詰めておいたほうがいい。
実際に仕事がこない場合は上からモノがいえますから。
行政も日雇い派遣禁止の方向に向かってるから
そのせいで､これからは上記の通り変則週払い（火・木とか多いね）
とか現金日払いではなくて翌日振込みとかが多くなるはずですよ。
給与振込みは注意。振込み手数料差し引きの場合は
翌日仕事終えて通帳から引き出すのに場合によっては
さらに引き出し手数料がかかって給料がバカみたいになります。
一応コーディネータやってるんですが､そのくらいしかわかりません。