09/03/01 13:28:39 ZbHtdoyW0
>>371
俺も一般的には「B」だと思ってるよ。しかし、この会社で働いていた元社員は、新卒で入社しておいて
おまけに面倒まで見て貰ったのに、給与や会社や従業員がショボイなどと中傷したりしている。
その癖、転職費用に100万掛っただのと自慢げに語る始末。こういうあっさりと数年で裏切って同業他社
に転職するような予備軍ばかりでは、会社としては取引先においても信用ガタ落ちなんじゃないの？
この業界がもともと転職を繰り返すのは常識であって、会社側もそれを分かった上で雇用し続けてるような
業界なら、俺はもう何も言わないし、この業界は諦めるよ。でも、会社側が定年まで働いて欲しいという考え
なら、無論、経歴はどうであれ俺のようにこの会社一筋の人間を雇ってしっかりと教育して戦力として活用し
続けた方が会社の為になるんじゃないの？俺が思うには、新卒で入社した人間は基本的に世間知らずな人間
ばかりだから、すぐに気に食わなかったらここの元社員のように何かに託けて辞めるんだと思う。
俺のように目的があって、新卒で入社せずに色んなアルバイトをしながら世間の厳しさを肌で感じて来た人間
の方が遥に会社に対しての忠誠心はあると思ってるよ。相当苦労しただけにね。でも俺から言わせれば、この
元社員は甘えている。信念すら感じられん。それでもこんな裏切るような人間を雇う方がお前は良いと思うのか？
確かに俺は、法律等のことでいっぱいになってるからある意味頭が固くなってるのかもしれん。
おまけにIT業界は未経験だ。しかし、ワード、エクセル、パワーポイント、アクセスは扱えるよ。
まぁ零細や中小ほど即戦力を求めているから中途で入社するのは大変だろうとは予想してたよ。
ましてやこの大不況下だ。一応再来年までは旧司法試験は受験できるみたいだから頑張ろうと思ってた。
しかし、大不況は一気に来た。その上、年齢も年齢だし俺はそろそろ見切りつけて就職を考えるようになったんだよ。
そこで大手から色々探しまくったが異常なほどに全くない。それで中小や零細で探してみると、「未経験者可」が
かなりあることに気づいたんだ。それで俺は条件等を見て納得して応募したのがこの会社というわけ。