08/11/03 19:17:16 cuO1k57gO
>>990面接はスーツが基本、履歴書・職務経歴書も必須です
年末年始を無職で過ごしたければ私服でどうぞ
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 19:28:46 GFhycg2IO
>>991
そうなんですか。
アドバイス、どうもありがとうございます。
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 19:36:45 I+0zMPRuO
>>987
次の派遣先？同じようなのが大勢いるから無理
休業補償？無理!
派遣先がなくなったのだから日雇い派遣と同じで日研に登録してるだけになるから補償は無い
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 20:37:59 cM6FsrJhO
>>988
どこの現場だよ。いい加減だなあ。
うちの現場も前払い祭だが（笑）
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 21:37:06 qmjziE9v0
派遣先は日研のたくさんある現場の１現場でしかない。
派遣先から撤退を言い渡されても、派遣会社は一ヶ月は紹介義務があるし、
すぐには保険はおりないはず。
正月早々プータロになりたくなければ早々に次の現場を紹介してもらわないと
次々と現場は減るいっぽう。
ま、派遣会社は日研だけではないし、日研にこだわる必要もないはず。
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 21:40:48 cM6FsrJhO
>>995
これだけクビ切りが多発となると。とっとと転職とかスライドするなりしないとマジでヤバイぞ。
もし派遣をやるにしてもほかの派遣会社って手段あるし。
早めに手を打たないと
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 22:04:01 dIWJDMe7O
他の派遣会社にいっても 日研の元稼働者とバレると ウケが悪いぞ
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 23:27:30 rCb0t7wAO
もぅ光が見えない
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 23:32:33 BqblJl6yO
はな
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 23:33:21 BqblJl6yO
せ～ん
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