08/12/23 09:24:25 IqoScPvmO
～こちらが後編です～
私の同期でこの方法で、正社員で必死に頑張っている方もいます。
わざわざ『派遣』に繋げようとするのは無理がありましたね（ｸｽｸｽw）貴方の低レベルが伺えます（ﾌﾟｯw）
>>事件事故の後遺症で退職、通院の為フルタイムで働けずやむなく派遣になって いる人までも「自業自得」「自己責任」と思うのかい？
私が前に、研修で老人ホームにいた時に、老人の暴力によって、怪我＆後遺症の残った女性介護福祉士がおられました（身体障害者認定を受けられたそうです）
…でも、何時でも明るく、熱心に仕事をされてましたよ。回りの勤務員・利用者にかかわらず、『必要不可欠な存在』でした。今でも私が尊敬する人物の一人です。
貴方、恥ずかしくないですか？堂々と鏡を見れますか？レアケースのみを持ち出し、揚げ足取りをして、適当な理由付けして、結論は『だから、派遣はオッケーです』？？…上記の女性の爪の垢でも飲んできては？
>>そういう人達は休暇制度があっても長いと会社に居ずらくなって しまうだろうから。
貴方、たまにはまともな事も言いますねo(^-^)o助けるべき人は確かに多いです。
『本当に助けが必要な人を、みんなが納税者として助け、不当な受給者（ﾁｮｿや部落等）や、怠け者（ﾆｰﾄやﾌﾘｰﾀｰ、派遣）から金を取り立て、駆逐する』…弱者は国が守り、働き者が報われる時代が、早く来ますように…。