08/10/24 08:45:34 nIDDGzDH0
ＡＭＧでそんなご立派な事言える程実績残したか？
Ｙ川・Ｍ本・Ｙ田・Ｙ崎 どれも粕やろ？
大型案件に力入れるたって、取って来たの銀行・証券会社の天下り部隊だしな。
ＡＭＧと言っても「糞案件」しか取って来なかったわ。
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 08:46:18 RcNEiEn+0
>>891
もちろん人事から何人、総務から何人を削減って
人員計画があるだろ。
でもって部内で不要な人を決めて上司から
退職してくれないかって肩たたきがあるんじゃねーの
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 09:35:50 /evv93b4O
>>906
お前東日本ｴﾘｱのｶｽだろ
社歴ばかり長くて、結果だせなかったｸｽﾞちゃうんか？
そりゃﾛｸな案件も取れず、1人や2人の現場でｳﾀﾞｳﾀﾞしてたら
事業部や採用課の文句しか出ない訳だな。
ﾊｹﾞﾃﾞﾌﾞは黙っとけよw
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 12:06:14 hZdt9r3LO
残業代の請求の仕方もわからない元支店長諸君！
はっきり言って｢カ・ワ・・イ・ソ・ウ｣ ｗｗ
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 15:33:32 GxyyDqI1O
PEはまだましでしょ。
CASなんて営業課ですら月5万位の売上の新規で騒いでたな。
レスポンスの営業と、既存まわりしか出来ない、まさにカスだったな。
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 16:54:06 6a18kWug0
＞＞９０６＆９０８見たいなタコは引っ込んでな。
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 17:25:05 /evv93b4O
>>911
本人登場？
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 19:55:46 G9OQVSKp0
>>910 といってもCASの売り上げでのし上がってきたのがバットウィルなんだがな。。。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 06:47:38 lL6c8TKK0
－TV番組のお知らせ－
11月23日(日)深夜1時半からの日テレ系「NNNドキュメント'08」
▽シリーズ・ネットカフェ難民[第4弾]／思い知った難民の苦しみ
「ネットカフェ難民」という言葉を世に広めた、日本テレビ解説委員の水島宏明氏が追跡取材するシリーズの第4弾。
今回は、日雇い派遣を斡旋する会社で働いていた人が、業務停止命令を受け、路頭に迷う姿を通じて、
「日雇い派遣」という制度が、働く人、働かされている人双方に不幸を与えている実情を伝える。
URLﾘﾝｸ(www.ntv.co.jp)
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 08:08:11 b01tsZyz0
グッドウィル元支店長１９人、残業代６７２０万支払い求め労働審判
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
グッドウィル元支店長１９人、残業代６７２０万支払い求め労働審判
７月末で廃業したグッドウィルが支店長を「名ばかり管理職」として扱っていたとして、同
社の元支店長１９人が２４日、同社を相手取り、２年分の未払い残業代計約６７２０万円の
支払いを求める労働審判を東京地裁に申し立てた。
同社では支店長を、残業代の支払い対象にならない労働基準法上の管理監督者としていたが、
申立書では、支店長には部下の採用や出退勤の自由裁量がなく、
「管理監督者に当たらない」と主張している。未払い残業代は１人あたり約１２０万円～６３５万円。
同社は「申立書が確認できていないので、コメントできない」としている。
（2008年10月24日20時20分 読売新聞）
おーやれやれ、権利は主張しないとね。元支店長たちがやればやるほど、ラディアの終末がそれだけ早まる。
終末を迎えるのはＤ装備費の裁判行っているメンバーがそれを取り返してからであるべきだが。
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 08:26:41 YKbAabBK0
でもこいつら幹部とかおだてられて一般派遣に阿漕な事してた直接の当事者だろ
上に弱く下に横柄の、いわば魂を売った連中だろ
917:↑
08/10/25 08:37:54 4PZyvi+uO
↑おだてられた！？冗談じゃない。中の人間にしか分からん事だがB長以下なんて何の権限も無しに無理難題なパワハラに耐え仕方なく系ばかり。
正直、B長以下は被害者だと思うよ。まぁ今更どうでもいいけど
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 08:38:35 CQY0ba/BO
>>915
支店長達の残業代請求は、擁護も批判も出来んな。
支店長時代の自身のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝの違いもあるし
支店長としてやってきた自分を
後から自分で「名ばかり」と自己否定する感じにも陥る。
「じゃあ自分は何をやって来たんだ？」とも思うし。
まぁ、支店長らしい給与でもなかった事は確かだけどね。
ｸﾞｯﾄﾞからの人脈が続いているから
火事場泥棒みたいな事はしたくないな。
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 09:40:07 4rAUVPDsO
>>916
糞だな。
>>917
確かに。B長以下なんて、
幹部じゃなかったな。
人事権も持ってなかったし。
SM･AMGまで上がれば、
本当の幹部と呼ばれる、
統括・事業部長まで上がれる
可能性もあったが、狭き門
だったしな。
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 10:37:39 CQY0ba/BO
支店 本社
支店長 B長 → 主任
SV SM → 課長代理
(SVは内部監査になる前)
AMG 統括部長→ 課長
給与ﾗﾝｸ的にもこんな感じ？
事業部系だと地方にAMGがいてSVやSM達が場所として本社にいただろうから
立場が逆転しているような部署はよくみたけど
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 10:54:09 CQY0ba/BO
本社だと課長代理以下、他が副部長やAMG以下が組合員(後に変更されたけど)
尚更意味不明だね。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 11:00:52 mvrAtPsMO
>>917
キミのコテハン？も定着したね
923:な
08/10/25 11:41:52 4PZyvi+uO
↑ありがとう。
空いてる時間しか書けないけど此れからも頑張る
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 18:24:01 B4TzR/q50
グッドウィルグループ10訓
正しくない事をしても常に正しいと思え。
・・・申し訳ございません。
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 19:30:07 4rAUVPDsO
>>920-921
同じ統括・事業部長でも、
ランクによっては、
Ｍ3→課長 Ｍ1→部次長だったりする。
まあ、
殆んどの社員はＬランクだから、
あんまり関係無いか。。。
統括以上になると、
給与・権限共に大幅アップするよな。
美味しいポジションだ。
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 23:23:48 Rcl5LyYM0
【クズ】グッドウィル社員、派遣を奴隷扱いしながら、自分はふてぶてしく残業代6700万円払えとゴネる
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 02:48:40 q8sFhel8O
残業代請求をするには、勤務記録がなきゃ駄目なんだろうか？
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 21:34:00 07h70dD90
売り上げ規模5000億円という巨大な未上場企業クリスタル。林の夢はクリスタルの
株式上場を果たすことだった。しかし、事業停止命令によってその実現は難しく
なった。 林は懇意にしていたクリスタルのメーン銀行OBに売却先を探す仲介者と
なることを相談した。ある人材大手は1000億円を提示した。しかし林は、あくまでも
同業以外への売却にこだわり、仲介者を通じて新たな買い手を探すことにした。
仲介者が見つけてきた売却先が「コリンシアンパートナーズ」という投資ファンドだ。
10月31日、林自身と林の資産管理会社が持つクリスタル株90.92％などをコリンシアンに
500億円で売却した。
コリンシアンの大口出資者が実はグッドウィルだった。グッドウィルは100％出資の
「人材サービスファンド」という投資ファンドを設立、そのファンドがコリンシアンに
約75％出資した。その際、グッドウィルは883億円を払い込んでいる。
コリンシアンの残り約25％分を持つ人物の出資額は303億円、つまりコリンシアンには
総額1186億円が集まった計算になる。クリスタルの元オーナー、林に株式の代金500億円を
支払った後にも、コリンシアンには686億円の現金が残る。
昨年12月28日。突然、グッドウィル100％出資の人材サービスファンドはコリンシアンが
運営する投資事業有限責任組合から脱退する。脱退に当たってグッドウィルは人材サービスファンドが
持っていたクリスタル株のすべてを受け取った。通常、こうした形で脱退する際には現金の
分配も受けるはず。折口にそう聞くと、「当初から、株式の取引だけに関する契約となっていた。
現金の分配は対象外だった」と説明する。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 21:55:01 1x1MeNndO
>>928
知らない人がｸﾘｽﾀﾙを書くとこうなる。
ｺﾗﾎﾞﾚｰﾄの事業停止で上場を諦めるくらいなら、
とっくの昔に諦めなければならない。
ｸﾘｽﾀﾙのﾉｳﾊｳの中に上場を目指す発想などない。
事有る毎に潰しちゃ作る手法は延々と続いて来たのさ。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 12:41:36 wuYOHi4nO
>>925
統括になった事無いでしょ。
想像で言うなよ。
お前には分からない苦労が
有ったんだよ!
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 15:11:00 2IGvjMALO
>>930
旧？統括は語るー
他にも話したいことあるなら、書いた方がいいんじゃない？
人の苦労は話さないとわからん。
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 15:15:53 BJ2H5ELjO
苦労は誰しもあるさ。
ラディアに今いる社員や内勤が１番ハラハラして辛いんじゃないのかな。
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 18:29:32 /Qh7065I0
内勤のかたがたは仕事見つかったのかな。
事務系の♀とか。
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 20:28:47 wuYOHi4nO
>>931-932
下級兵士には分からんて。
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 20:30:38 BJ2H5ELjO
退職して数ヶ月していれば普通に働いているんじゃないの。
♂♀なんて特に関係ないように思えます。
性別でなくその人がどんな人かによるのでは。またはより良い仕事を目指して決め悩んでいたり、純粋に見つからなかったり。
936:起きてもた
08/10/28 05:55:33 IGg6fmjCO
↑その通り。
何にせよ過去にとらわれず前向きに考え行動してりゃ自ずと良い結果も出るでひょ。まだの人頑張れー
って異業種で働いてるくせにいつまでも粘着してる俺は思うけどね
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 08:08:31 GuU1wpSZ0
なんでグッドウィルの内勤ってあんなアホばっかりなん？
あれほどアホなやつらって、どっかの工場行ってもそうはいないよ。
事務能力まったくなし。
トラブルばっか起こしてるやん。
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 19:06:23 w5T8+NqMO
>>937
お前よりはマシかもな。
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 22:26:43 6PUIvE6OO
>>937
バカを大量に手配しなきゃなんないから、まともな奴ではすぐに壊われる。
バカの扱いはバカにやらせるのが一番なんだよね。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 22:30:11 IYNCWPNCO
>>937
まともなｱﾀﾏだったら、日本語も通じないようなｵﾏｴ達の相手したら発狂するよ
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 22:49:25 b4BwK6Oo0
早期退職制度の件だけど、
前から退職を考えてて上司には、そのことを話していて、
早期退職制度の通達きてから申告したら、対象外って言われた。
これってどうなの？
訴訟起こそうかと思ってるんだけど、どうかな？
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 23:50:56 XWlGG0iM0
久しぶりに覗きにきてみたけど…
相変わらずバカばっかりやな。
なんか眠れないから、相手してやっから噛み付いてきて！
バカども。。。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 00:00:08 hw4FVR+lO
>>935
グッドウィル元♀社員の行き着くとこなんざ、エロビデオ女優かフーゾクだろw
一般女ですら転職にことごとく撃沈してキャバクラで働くこと考える椰子がいるくらいなのに。
グッド♀元社員になどまともなものがないよw
で、元同僚にはアリバイ会社を教える。
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 00:01:25 9sJogz0sO
バカにバカって言われても親近感しか湧かないなw
アイツもコイツも皆バカ。
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 00:46:57 jY05z9HPO
>>941
KWSK
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 00:56:49 jY05z9HPO
>>941ここの辞めた奴らにも聞いてみそ？
元グッドウィル社員専用転職スレURLﾘﾝｸ(same.ula.cc)
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 06:36:10 c2Mg/N3jO
このスレも、終わりだな。
元社員は、転職先で頑張ってるしな。
書き込みしてるのは、
私怨の元派遣スタッフと
粘着クンぐらいか(笑)
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 08:52:36 YR+ZKOO2O
>>941
退職届や退職願いを出していなければ問題なしやね。
とりあえず、希望退職の用紙を届ければOK。
それで無理なら組合に相談やね
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 12:13:29 jY05z9HPO
>>947 粘着君？
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 20:08:13 c2Mg/N3jO
>>949
お前がな(笑)
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 22:00:00 YpCPj8Xv0
人材派遣最大手のクリスタルグループを買収したことで、1兆円企業を
視野にしていたグッドウィル・グループが、「ビッグカンパニー」の
仲間入りどころか、経営危機に見舞われている。
危機要因は二つである。
一つは、警視庁がコムスンの介護保険不正請求を詐欺罪で立件しようと
していること。もう一つは、介護事業の売却、日雇い派遣業の不振で
2007年6月期決算が407億円もの赤字に陥ったこと。この赤字は、今期、
さらに膨らむ恐れがあり、今年後半、業績不振に事件化が加われば、
もともと脆弱な経営基盤だけに、経営破たんは免れまい。
このややこしい資金操作の理由については未だに謎である。
303億円分の出資者は、「在日」の有力者だといわれており、
広域暴力団の陰もちらついているのだが、「出資者リスト」でもなければ、
謎は解明できない。警視庁とは別に証券取引等監視委員会が、
「二つのファンドの謎」をインサイダー取引（実際の買収は
昨年10月末なのに発表は11月18日だった）に絡めて調査しており、
そちらで解き明かされる可能性もある。
ともあれ、もう一つの疑問は、この不可解な買収資金の883億円を、
みずほ銀行が用意していることである。