08/08/02 00:32:09 PtZMrVg50
>>9
同じ職場の人かと思ったくらい状況が似ていた。
教え方下手なくせに、そのせいでトラブルあると原因追求もおろそかに「派遣が悪い」で済ます。
そいつの下についた人が、正・派遣社員問わずどんどん辞めていく理由がわかる。
自分はキレたよ。
最近は、理解できないときはその場で言い、それでもわからないときは他の社員に聞くとこで対処した。
その人、気分屋でもあるので、仕事聞きにくいというのもある。
どうしてこいつが役付なんだろうな。
もし、私が何かミスをしたら、それを理由に辞めようと思っているところです。