09/02/07 18:14:42 m1PVGmON0
最近はＪＡＬや富士通では自前の派遣会社持っているから
単なる独立系の派遣会社はは不要かも
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 19:31:46 HriDs1kD0
ピンハネ3割規制の動きがあるけど
これが現実になったら、派遣されてるss社員は大喜びだけど
ＳＳやSS事務所で働いてる社員はどうなるんだ？
下手すると死ぬの？
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 19:37:01 Nts6a9Zn0
大幅な人員削除だろうな。
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 20:02:33 ytE/io660
／ ￣￣￣ ＼ 「というわけで、お前ら全員クビだから」
/ / vv
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| （|| ヽ ＿＿＿＿＿＿_
,ヽヘ ／ | ＞＿＿＿＿_ |
／＼＼ / ￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
/ ＼＼ __ ／ | ．| ． ﾉ )
/ ｀＼| ＜ ` o ｀- ´ ﾉ
| ヽ ＞ ／
| | l | ／▽▽＼
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＼ ──＿＿＿
＜ ￣￣￣￣|
＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
￣￣ | / ＼ | |
| /⌒ヽ ／⌒ヽ | |
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| ヽ.__ノ ヽ.＿ ノ ﾚ⌒ヽ
ノ o ６ |
／＿＿ ＼ ＿ノ
＞ ﾉ
＜、＿＿＿ イ
|──┤
／ |／ ＼ ／ ＼
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 22:57:19 6H5N3/U60
>時給3500程度がスゴイの？ｗｗｗｗ
派遣会社の取り分を考えずに派遣を考えたオマエがアホだってこと
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 00:36:37 lX4bDwPM0
会社の財産と言うべき人材まで解雇しているのだからもうこの会社も駄目だろ。
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 21:59:34 pYk0Fi2G0
この会社のスタッフの数今どれくらいなの？前までは４５００人と聞いたが。
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 01:19:56 Vtt65MB4O
なんの気ハロワの求人検索で目について職務経歴書なんぞ送ってみた。ハロワってのも初めてだったんだけど。
２日後、早速電話が来て、メアドを教えてくれと言う。面接の詳細と所定のエントリーシートを送るから、と。
で、こういうのが来ましたよ。
お世話になっております。スタッフサービスエンジニアリング事業本部採用担当でございます。先ほどご連絡させていただきました面接の詳細についてご案内いたします。ご確認下さいませ。
◆日時／２月*日（*）１０：００◆場所／スタッフサービス***オフィス 0120-***-*** （何かございましたら左記へお問い合わせください）
◆お持ち物／写真付履歴書、筆記用具、ご印鑑、ご本人確認できる書類（運転免許証、保険証など）
当日は、弊社のご案内・筆記（１0分間／適正検査）および個別面接などを予定しております。
個別面接では、これまでのご経験や今後のご希望をお伺いさせていただきます。所要時間は約１２０分前後となります。
下記当日ご記入頂く書類の一部でございます。添付の経歴書を事前にご入力頂きますと当日のご記入は不要となり、お時間が軽減されます。
尚、ご入力頂ける場合はプリントアウトしたものを当日ご持参下さいませ。
前の晩は徹夜で自営友人の仕事（顧客事業所のシステムリプレース）を手伝っていたので、作業着よろしくよれよれチノパンにバッシュにニットキャップ姿でオフィスへと到着。
流石に奇異に映ったのか、抜き打ちみたく「一般」と銘打たれたテストをやらされた。 制限時間２０分の３７問。正直うろたえて粟食っちゃった。ｗｗ
それが終わると暫く待たされ、で、免許証などで個人の確認をするわけでもなく、
「では、特定派遣という方向で検討させていただきます、それでは本日はご苦労様でした」とあっけなく終了。
、、、果たして、「特定派遣」って何なのだろうと、帰り道、眠い目をこすりながら携帯でポチポチググりつつ雨の中をバス停へと向かったのだった。
いい年をして、理系ということを割り引いても、我ながら世間知らずなんだなと思う。
少し情けない。
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 01:38:38 Y2DceSgB0
いいように安く使われ3ヶ月＋半年でめでたく首になるって事さ。
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 01:57:35 Vtt65MB4O
>>976
確かに、基本給が交通費を含まない支給額の半分弱という給与体系には何かしら不穏なものを禁じ得ないね。
やっぱ余所を当たろうかな。
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 08:19:31 G4pZCdQu0
続くことが前提なら、エンジは他よりダンゼン稼げたけどね。
給料が30万以上だったので、時間給それの160割りで計算されて×1.25が残業代
毎月10万以上残業代として稼げたから、在職中はここで毎月40万は超えてたことになる。
＞基本給が交通費を含まない支給額の半分弱
多分、基本給となると他所も同程度だよ。
ここを辞めた後、ある企業の正社員になったけど、ここでは14万が基本給で一万づつ
アップするんだがこれが16万で頭打ち。
ボーナスと退職金がこの低っくい金額の掛け率になるんだからたまったものではなかった。
数年勤め上げるのもバカバカしいのでこの間辞めてやりましたが。
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/10 23:01:19 uYX33XOc0
スタッフサービスエンジニアリング事業本部広島テクニカルセンターのI。
呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う呪う
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980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/11 01:02:59 RnVJSeHP0
呪まり虫が通りますよ…>>979
＿＿＿
／ ＿ ＼ 。 。
| ／＿＼ ,| / /
| | |＿| ヽ|／⌒ヽ
((（＼ 丶＿ ／ ・ω・）
ヽ ￣ ∪ ノ∪
￣￣￣￣￣￣
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/12 22:32:27 Z3DgthX10
企業から単価値引き要求があったとかで給料下げか待機を選べと言われた。
しかも単価が戻っても給料はちょっとづつしか戻らないとか。
なんだそれ？
そういうのは法律や社則的にはどうなの？
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/12 22:44:48 6vcbo6J80
ピンハネ額は絶対引き下げないから、しわ寄せ
を食らうのは賃下げられた派遣社員の構図。
単価が上がってもピンハネに廻るし、黙っているから
、給与アップはしない。
法律は守ってくれない。サラ金には利息制限があるが、
ピンハネ規制は何にもなし。ボッタクられても仕方ない。
社則は、会社が勝手に作っており、何の助けにもならんね。
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/12 22:54:06 VHvNGcxH0
>>981
普通にピンはね率を変更しろよぐらい言えよ。
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/12 23:55:20 Z3DgthX10
企業からは倍くらい取ってるでしょ？
と言ったら
そんなにもらってない、利益率で1～2％です、カツカツです
とのこと
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 00:59:08 36Npo5Cc0
女性生殖器の異常な臭さについて語り合いましょう。
貴女達はお風呂に入った時に外陰部だけでなく中まで洗ってますか？
外性器である男子ですら皮剥いて洗っても臭いはあります。
貴方達女子は、内性器ですから男子よりもたくさん洗わないといけないんです。
貴方達女子は、外見やオッパイの美しさだけでなく性器に美しさにもっと耳を
傾けて下さい。
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 01:19:32 36Npo5Cc0
特定派遣の分際で正社員とか契約社員とか言わないで下さい。
直接雇用でもないのにSSEが勝手に言ってるだけですから。
貴方達は御自分の保険証を見て下さい。派遣組合とかでしょ。
「社員」と歌っているにも関わらず、なぜ派遣組合の保険証なのか気付いて下さい。
月給制にしてピンはねを誤魔化したり辞めにくくしてるだけでしょ？
気を悪くしたらすみません。
僕はただ、
目 を 覚 ま し て 欲 し か っ た だ け で す 。
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 01:36:35 HEimJ50h0
眼は覚めているけど他の働き口が見つからないだけなんですがね
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 15:36:08 d8dGXgNzO
>>986
少しは勉強して書き込みなさい｡
目が見えるならネットでも勉強できるよ｡