08/07/05 16:44:25 fp9znWuPO
グッドウィルのような社保不要な日雇い、短期派遣会社は明らかに利益を抜き過ぎなのでマージン規制は賛成。
２ヶ月超の社保加入条件であれば派遣会社も社保料を負担するため、はるかにコストがかかる。社保加入率８割以上とかのマトモな派遣会社の場合で社保料全額労働者負担であれば規制も賛成。
08/07/05 16:44:25 fp9znWuPO
グッドウィルのような社保不要な日雇い、短期派遣会社は明らかに利益を抜き過ぎなのでマージン規制は賛成。
２ヶ月超の社保加入条件であれば派遣会社も社保料を負担するため、はるかにコストがかかる。社保加入率８割以上とかのマトモな派遣会社の場合で社保料全額労働者負担であれば規制も賛成。