09/03/21 07:55:19 UynIAzaY0
うちは特定派遣だから、客先単価がいくらだろうが
もらえる金は社内単価×時間。
月額75万の案件だろうが、時給2000円の案件だろうが
一切勘案されない。
前者の場合のピンハネ率といったらもう・・・
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 09:13:26 /1NUVSbJ0
トランスコスモス
東証一部でもクソ会社
トランスコスモスには要注意
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/02 22:26:48 xijtzeQZ0
トランスコスモス（笑）
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/12 02:52:13 vqYDGO5z0
でピンハネ料の公開っていつから？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/17 17:08:19 SrQnIFCJ0
今年の夏以降あたりじゃなかったかな？
うろでスマソ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/22 01:13:51 vIwTtalO0
早く公開されないかな～♪
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/22 02:32:49 qJNDQhrX0
辰巳のソーエイという会社はピンハネがひどいし、
日雇派遣もやってるそうだね。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/27 14:33:54 feYiwR1YO
某派遣会社Ｆ
時給\1,800.- (交通費ナシ)
派遣元から派遣先への請求額=\800,000.- (月額固定)
ちなみに残業は毎月30時間ぐらい
これってやっぱボリ？
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/28 13:25:05 IXCZj/y20
早く各社のピンハネ率公開してよ。
立ち上げたスレの意味ないじゃん。
せめて大手（日研、日総、フジ、高木、ワールド、グロップ、サンテクなど）
ぐらいは出来るでしょ？
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/28 13:35:53 qeP/MoHd0
>>457
特定派遣ならその額でも仕方ないと思うけど、
一般派遣ならひどいね。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/28 19:05:33 MoU7fvE30
>>459
特定派遣じゃありませんでした！
一般派遣です！
３月末で契約切れたのでココとはもう更新しないことにしました｡｡｡
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/07 01:49:24 RKGKuAS80
一般派遣でそれか！！
いくらなんでもやり過ぎﾜﾛﾀｗ
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/07 20:41:39 5dIutvkd0
頭悪いな
ピンハネなんて言い出したら
テメエが経営する以外全部ピンハネだろうが
営業で新規上げました、売上が全部テメエの財布にはいるか？
最初に約束した給料しかはいらないだろうが
テメエの接客が上手いので客が増え売上が上がりました
その売上が財布にはいるか？はいらないよな
それをピンハネっていうのか？
ようは最初の約束を保護にされた以外でピンハネいうのは頭悪すぎ
もっというとテメエが派遣されている場所は黒字っていいきれるのか？
中には赤字の派遣先も多数あるわけだぞ
赤字なのに給料もらっているヤツは給料泥棒って事になるわけだが
しっかり考えようぜ
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/07 21:25:17 09ajZKCl0
>>462
マジレスさせてもらうと、派遣の場合は顧客から支払われる
「労働に対する対価」そのものをピンハネされるんだよ。
つまり、お客さんが求めている働き（対価）を中間搾取して
いるってこと。
営業の売上云々とは全然話が違う。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/07 21:30:26 5dIutvkd0
ちゃんとみろカス
なにがマジレスだ
利益が出てなかったら中間搾取もクソもねえだろうが
そもそも搾取して利益を上げるのが企業だぞ
ここは社会主義国家？？？？？？
搾取が嫌なら起業しろや
しっかり考えようぜって書いてあるぜ
しかも労働に対する対価なら派遣じゃなくて
請負だろうが
頭悪すぎ
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/07 21:37:12 QnZR3kK3O
薬剤師派遣してる会社
薬剤師への時給2000円
薬局に請求する金額は一時間4000円
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/07 21:43:53 aZrecwIm0
>>463
根本的に勘違いしていると思うよ。
顧客が支払っているのは「労働に対する対価」じゃない。
「よい労働力を提供してくれる派遣会社に対する対価」だよ。
もしも派遣している社員がすっごい優秀だとしたら、
その労働者のもらう金額が増えるべきなのはもっともだが、
そんなすばらしい労働者を見つけて連れてきた派遣会社へ、
支払う金額もまた増えるべきなんだよ。
それが「企業間取引」というものっしょ。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/07 22:04:11 SxrfXev2O
>>466が正解だな。
>>463は視点がズレている。
マスコミに踊らされている現代社会では仕方のないことだけど、「派遣制度＝悪」という論調は明らかにおかしいということに気付こうね。
「請求金額－給料＝ピンハネ料」と思っている人がいたら、中学生に戻って勉強をやり直した方が良い。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/07 23:12:22 rCFIKHRY0
何もしないでピンはね
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/07 23:35:14 4AfWwxe3O
米国でも欧州でも派遣って仕事はあるんだが労働者に渡る金額が多い
外国では派遣は不況になれば切られるってことは同じだがそういうリスクを背負う分給料がいいが 日本ではリスクも高いし給料も安いから不満がでるんじゃないだろうか？
国会では工場派遣を禁止にするとか言ってるが派遣会社のピンハネ率を低くする法律を作るほうがいいと思う
派遣の仕事を頼りにしている人達は多いのですから
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 06:04:24 ksT8tt3DO
派遣会社に社会的な存在意義が有るのかな
例えば派遣会社に一人分の仕事を給料が変わらず二人分に増やす能力が有るとか、新たに大幅な雇用を生み出せるとかなら存在価値有るけどそんな事は不可能だしね
結局派遣切りの件から見ても仕事を左から右に横流ししてるだけだし内勤のサービス残業が多い会社も少なくないみたいだし経営者とか創業者の連中が搾取した金でいい思いしてるだけじゃない？
少なくとも工場とか小売業とは商売のリスクとかが全然違うと思う
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 06:45:12 ONLHKtkb0
>>469
アホ
外国で派遣のゴミ渡る給料が多いのは当たり前
その理由すらしらないで上げるなゴミが
これを君にあげましょう→【検索】税金・政策
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 07:37:46 v2/WMlEwO
ピンはねなど、どの業種にもあること。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 08:50:42 xaCESC700
まあ跳ねる率は法律で規制されるべき。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 10:47:24 ONLHKtkb0
連カキ気味ですまないが
請求金額からまず給与が６０～７０％いかれる
そこから社会保険・雇用保険・有給対応・寮があれば寮周りの
金を派遣会社が負担するわけで、一般に利益率は極めて低く
取引先によっては赤字の場合もあるわけだ
それは海外でも一緒で、それでもなぜ海外の派遣時給が高いかというと
【税金】これが日本とは比べ物にならないくらい高い
各国の消費税をみてみればすぐにわかるだろう
その税金で政策をたて派遣が守られているわけだ
法なんかで規制されたら財源確保ですぐにしわ寄せがくるぞ
税金upという形でな
結局騒いだところで収入はあがらない
己のスキルアップを図り良い就職先を見つける以外に収入増など無い
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 10:54:17 7OAJuVMq0
消費税もそうだが給料も半分以上国に持って行かれるらしいぞ
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 16:32:02 9GzNxw8t0
派遣会社の経営者共必死過ぎｗ
案件無いのに登録者ばかり増えて大変だね（笑）
まぁ、精々下らん持論を力説してろや。
屁理屈で己を肯定している暇があるなら、飛び込み営業でも行ってくれば良い。
誰がなんと言おうが、派遣業は江戸時代からの立派なヤクザ稼業。
不況の煽り食らって潰れまくってるクセに、いつまで強気なこと言ってられるか見物だ。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 16:42:19 4G6qXavN0
>>476
不況の煽りを一番食らってるのは派遣社員なんだけどね。
ヤクザ家業と知りながら派遣で働く奴らも共犯だな。
闇金で金借りて困ってますって言われても同情も出来ん。
派遣会社も派遣社員も逝ってヨシ
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 16:56:52 4KY9UtQz0
世の中には派遣の「は」の字も出さずに求人・採用して、
入社当日に一切教育なしで客先に一人で送り込むような
悪徳な特定派遣事業者が多い。特にIT関連。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 17:51:11 4G6qXavN0
派遣会社がいくらピンはねしようが関係ないだろ？
自分が提示された給料で働くかを決めれば良い事。
スーパーで買い物をする時に原価も公表しろって言ってるのと同じ事で高ければ買わなければ良い。
安い給料でしか働けないなら自分の労働価値が低いと言う事。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/08 18:20:12 M3IlPmVf0
子鼠はかつて言った『フリーターは努力不足』
ケケ中いわく『使い捨て可能な派遣制度のおかげで、派遣労働者は
失業者にならずにすんだ。』
オリックスが公的融資申請って・・・おいおい
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)l50
既得権とか自己責任って言ってる奴らほど
既得権まみれで自己責任をとらないのが構造改革バカ、グローバル馬鹿の特徴。
息子世襲の子鼠、派遣会社役員就任のケケ中、 奥谷、宮公、便所そして
Fラン大学教授のくせに自宅でネット中毒で糞ブログのPV獲得と自著PRの池田信夫
や貧困ビジネスの城繁幸しかり。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/09 03:30:38 goTodT+S0
>>480
まあ、お笑い池田信夫、だから仕方がない。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/09 14:31:13 fqZfjSB10
ピンハネ率公開よりもピンハネ率上限の設定を！
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/09 16:05:31 ras0XwYz0
それじゃ言葉が足りないよ!!
ピンハネ率の上限を10パーセント程度と欧米並みに設定、でしょ
484:三野
09/05/09 17:57:06 ruW0QEk1O
一割の控除でどうやって保険が出せるんだよwｷﾁｶﾞｲ工員クズレはほんとヘドロ脳だなww
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/09 18:16:38 bibk+HZN0
欧米が10%程度とか言ってる奴はまずソースを示せよ
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/09 19:40:08 FU1B+0+A0
キチバカだから派遣なんだけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
各種保険・交通費・有給休暇・募集費・他経費をどうやって
この日本において10%でやるっていうのかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さんすう が できないんでちゅね～ はけんのバカおじさんは～
もし そんなことになっても ぜいきん が たか～く なって
はけんのバカおじさん は もっと こまるんでちゅのにね～
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/09 20:05:57 ENgF3Hddi
俺は自由があるから派遣は好きだな。
やりたい事が本当に実行できるし充実。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/09 20:10:16 PAHnKxv60
派遣会社なんて手配師と同じ
489:488
09/05/13 13:43:12 YIwhjfh10
うまいこというな自分
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/13 17:50:13 Hn0OBbR/0
びちゃびちゃびちゃびちゃ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/14 02:01:11 Lu+ha4SG0
みんなで明日があるさを大合唱しないか？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/21 07:43:16 IdQjQEG70
うーん、疲れてきた……
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/21 10:38:49 AH9PqVRaO
40パーピンはねw
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/21 14:36:50 Epnvn+WW0
おしりもなめるか？
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/21 21:29:41 qwCxKB6o0
はじめて知った人の愛
そのやさしさに めざめた男↓
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 09:53:19 OXaJTB6R0
特定だけど（約所関連のｼｽﾃﾑ）
月100ﾏｿ
本人手取り2７ﾏｿ
内訳契約20ﾏｿ
元請け約20ﾏｿ
内の会社33ﾏｿ
そして今会社都合の休業中
幾ら協定でも会社都合の休業は
業務命令だろ
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/06 23:10:03 GOzNqf/Z0
そろそろ公開？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/08 22:59:14 pCyUy/8K0
過剰搾取された金を取り戻す方法はないのでしょうか？
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 04:24:39 3EbaDYRy0
その過剰なことが法に触れるのであれば可能だろうが
法に触れてなければ不可能じゃないかなあ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 12:23:14 APrPa6zJO
過剰かどうかはお上が決めること。搾取される側は騒ぎを大きく
する事は出来ても判定する事は出来ない。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 14:35:47 t5dRcGD60
という事で、お上にどんどん提起をした方がよい
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 15:43:15 6AGj5UdoO
知識のないあほが搾取されることはどの世界でも常識。
恐らく、お前らは生活上のあらゆる面で搾取されつづけているのだろう。そしてその事には気付かず、目に見えるところだけで搾取と騒ぎたてるとは。愚かな奴らだ。
ま、そういう奴がいてくれるから世の中がまわっていくのだが。
頑張ってこれからも搾取され続けてくれ。よろしく！
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/27 00:14:54 F/ILmzH40
日本共産党から学ぶ労働問題
URLﾘﾝｸ(c3god.blog58.fc2.com)
504:女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg
09/06/27 00:16:42 5ujadk4B0
これが通るなら、世間の会社の系統立った搾取率が求められるようになりますね。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/27 10:56:15 YcqISl8c0
>>1
政府案は一般的なピンハネ率しか公開されないの知ってる？
ピンハネ率は一人一人違うから、意味がない。
野党案なら、一人一人に直接通知する義務がある。
野党が出す法案に隠し事は無いが、政府案の広告には都合の悪いことは書かないから注意な
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 17:20:37 TVRxu90x0
とにかくピンハネ料公開早く～～
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/15 14:54:30 UslZTiVx0
そういえば
そろそろ、だっけ？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/15 22:31:35 qFgKTySm0
まぁ。。自民も終わりだからな。。
そろそろ決まっても良さそうなものだけど。
最近妙に研修が多い。
それもかなり金をかけてる
ってことは。。。。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 08:53:56 GHWk/tUu0
>>508
研修受けただけで○○経験者の札をつけられて
顧客先にほうり込まれる可能性大？
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 11:36:33 VKAleE0k0
>>462
派遣会社が原価にマージンを乗せるのは当然という意見があるけど、それは間違い。
というか、一般的な商品流通と派遣労働を同一視するのはナンセンス。
なんでかというと、戦後の「口入れ屋」の横行による反省から、
日本の雇用は直接雇用を原則とすることが決められ、
職業紹介機関としてハロワが全国整備された歴史がある。
つまり、いま派遣会社が跋扈しているのは極めてイレギュラーな事態であり、
マージン率の公開などが議論に上っているのは、
労働法の歴史からすれば自然なことなのだ。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 22:23:27 h9/xZ3Sx0
それならハロワだけでいいんじゃんｗ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 22:26:05 a/CIhqTKO
何がピンハネだよ
人に頼んで仕事するんだからあたりまえだろ！
いやなら自力で雇用されろよ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 22:30:05 CghEKb5g0
でたよ
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 23:42:19 eWx0Tz1J0
言うなれば独裁政治
営業には新規、内勤には紛議苦情撲滅、会社には経費削減
経営者が社員の為に
社員が経営者の為に
だからこそ不況でも会社が成り立つ
会社は株主のもの
会社は顧客第一主義
ウソを付くな！！
我欲に狂ったドス黒い眼差しがすべてを物語っている
無策、赤字、紛議、訴訟、どれひとつ取っても経営では命取りとなる
それらをまとめて横暴でくくる
誰が誤った経営判断やら
『言うこと聞かない』が笑わせる！
おまえも！おまえも！！おまえも！！！
だからこそ、俺の為に希望退職を名乗り出ろ！！！！！！
俺たちは何の為に辞めさせられたのか・・・・・！！！！！！！！
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 00:49:24 Sn2O366l0
再就職？お仕事頑張りなさい？例えば>514の会社の経営者なんかただの嘘つき野郎じゃねえか？（笑）
百年に一度の不景気と言われるこの御時勢に、>514の会社が今まで何とか生き残ってこれたのは、
経営者にしかるべき経営戦略やら経営手腕があってのことじゃなくて、人も物も金も、何もかもみんな
切り捨ててきたからだよ。
何十人リストラした？？ どれだけ社員をクビにした？？ そうやって窮地から脱するたびに、
社員の血を・・、社員の生血をすすったんだろーー！！！！？？？？
総・統・オ・シ・ラ・ー！！！！！！！！！！
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 11:06:29 4SgkvPFD0
>>512
>人に頼んで
頼んだのと違うものを騙して紹介するんですが・・・
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 18:40:01 z7BslxQc0
過剰ピンハネした分は全て不当利得になるから返還してほしいんだけど。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 19:45:30 T92APorvO
>>517
不当利益？じゃあ返還するか、お金をもらったお客さんにね。
君たち商品の原価は変わらないよぉ！
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 19:50:17 S8h0DI7N0
このスレには派遣会社の社員が張り付いていますｗｗｗ
人買い商売はいつまでたっても人買い人売りに変わりは無い。
親が泣くよ？社員さん
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 19:52:31 XY5edBu+0
>>517
裁判所で会いましょう
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 13:01:02 kCh+e0eA0
いるね、派遣会社の中の人が確実にｗｗｗ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 13:20:57 aBBlPlqmO
大手派遣先に請求する時給…2300円
→値下げ交渉後2200円
派遣スタッフの時給…………1620円
中小派遣先に請求する時給…2550円
派遣スタッフの時給…………1350円
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 14:29:01 nl+2cK/7O
>>522
大手はリアルだけど、中小は違うだろ。
なんで中小の方が請求高いんだよｗ
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 20:07:58 MB0J3iaR0
／）
／／／）
／,.=゛''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ 細けぇ事はいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ニ⊃（ ●）. （●）＼
/ ノ il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"＼ `ー'´ ／
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/17 13:26:06 Oq6GCGHo0
>>522
なぜ最初の仲介だけで、あとは昼寝してても金入ってくるのに、
汗水たらしてるのとえらい労働力に開きがあるのに
５割近く取れるのかが不思議
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/18 22:23:55 CVKfSiy80
>>525
不当にチョロマカしてるわけだから、返してもらおう！
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 11:31:40 DjpWuQK00
>>525
＞なぜ最初の仲介だけで、あとは昼寝してても金入ってくるのに、
＞５割近く取れるのかが不思議
本当にそうだよね。
うちの会社なんか、特定派遣だから客先単価に
関係なく給与単価は一定。
健保とかの関係を会社が折半して支払っている
事を考慮しても、７割近くピンはねされてた時期も・・・
高くて難しくて大変な案件ほど、ピンはね率が上がって
モチベーションが下がる状態。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 02:02:52 An+fUCz50
ピンハネ料の公開によってやるかどうするかどこの会社が優良かわかるようになるな
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 03:07:00 ElqWwYy20
まだかね？
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 04:35:15 o4/2hS/k0
ピンハネ料を公開したところで会社によって経費の使い方が違うから意味なくね？
社会保険未加入で5割ピンハネと加入で5割ピンハネなら全く違う事になる。
得意先を一つに絞っている所と多くの得意先を持っている所でも変わってくる。
地域によって最低賃金が異なるのに社会保険料は同じなんだからピンハネ料なんか関係ないじゃん。
531:どすこい 三角o( ﾟ▽ﾟ)o
09/09/10 16:23:23 AeIjK6MT0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜ いい加減な事しとったら、あかんで！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／サボりまくり、遅刻しまくり、居眠りしまくり、偉そうに言いまくり
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ 人のせいにしまくりのオレが言ってみたおｗｗｗｗｗｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 16:48:44 9zhC2oBf0
2008.4.1から派遣料金等は公開しなくてはならないようになっているので、
まともな派遣会社は、筋を通して聞けば教えてくれるはずだが。
ただし、最低限「派遣事業報告に書いた平均額」を公開するような指針なので、
そんな平均額を聞いても意味はないかもしれない。
今回の派遣法改正案でも「厚生労働省令で定める方法で」公開すればいいということになっているので、
省令の作り方によっては現在の公開となんら変わりのない物になる可能性はある。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 17:25:48 J1ZN9HIdO
ピンハネがいくらでも派遣社員には関係無いこと たとえば時給1000円の求人に応募したんだったらちゃんと時給1000円もらってるんだから文句言うことでもないし
たとえ派遣会社が3000円もらってようが派遣社員には関係ないこと
時給1000円で応募したんだから
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 23:00:41 jONE7FAu0
世の中には特定派遣というものがあってだね・・・
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 03:17:03 XcMvc4kE0
消費者金融も以前は年利29％で貸すと広告を打つ。
それに納得して貧乏人が金を借りる。
でも後の裁判で不当な利益と判断され返還訴訟が頻発。
派遣法がよくわからんけど、借金の事例と似てない？？
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 07:46:24 qU3loIYyO
ピンハネ率公開って
決算報告見れば載ってるじゃん。
何を今更？？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 09:29:39 xYKhIRNE0
ピンハネ10ぱーせんと10ぱーせんと騒いでいる奴は
試しに自分の派遣会社に提案してみたら、
「ピンハネは10パーセントにしてください。
そのかわり福利厚生も、事務手続きも10パーセント分で結構です。
10パーセントでできなかった分は全て自己負担とします。」って
そもそもピンハネって騒ぐ奴はなんで、派遣業界の仕組みを
知っていながら派遣になるんだろう。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 18:12:50 1Z5Yp4JP0
>>537
十パーセントで、十分できるよ。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 18:29:49 EvFmSuL80
派遣会社、高木工業の内幕
URLﾘﾝｸ(www.yes-takagi.com)
派遣社員の給与は派遣先との取引額で決まる。
・高木工業・・・・・取引額の６３％以内。
・他社 ・・・・・取引額の７０％前後。
具体的にどういう事かというと、例にて説明する。
（例）取引額が￥1,500/ｈの場合
・高木工業￥1,500/hの63% → \945/hが派遣社員の時給
・他 社￥1,500/hの70% → \1,050/hが派遣社員の時給
このように、同じ派遣先で同じ仕事をしていて、時給額が\100/h前後違うのは納得いかないと
思わないか？これは会社の方針で社長からの通達である。こうしないと利益が出ないのだ。
なんせ今年春に、正社員を３００人以上希望退職させなければならないほど会社はガタガタで
その際、一般職だけでなく管理職、しかも経営陣まで辞めてるので会社は危ない状況と言ってもいい。
その証拠に下記のＵＲＬを見てもらえればわかるが、元社員からのリアルな書き込みがほとんどだ！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 19:08:47 qjGgE4uQ0
>>533
正論ですな。
農家が作った野菜を八百屋がいくらで売ろうとかまわん罠。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 07:26:26 42vA5LF90
派遣屋は栽培（教育）すらせず、人を客先に出すことと
契約書の金額しか見てないけどな。
あ、特定派遣の話ね。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 18:27:44 jDq2TTxci
>>540
新自由主義者の正論か。
不幸だな。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 20:51:10 y26qfaLnO
取引先から時給1500円貰ったとして派遣社員にそのまま時給1500円あげたら派遣会社はﾀﾀﾞ働きになるじゃん。
親の取り分をピンハネとか言ってるの？
ピンハネというのは備品のレンタル料取ったり寮費光熱費を高く設定した一律額にして差額分を返還せず会社の懐に入れるとかだよ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 21:37:10 cEnEZIZV0
>>538
採用経費は大手、中小問わず5%前後だ。
つまり90%が給料＋採用経費5%=95%
残り5%の中でどうやって十分やっていけるのか知りたい。
家賃電話だけで2%、残り3%でどうやって行くんの？
教えてよ。世界最高の経営者なのかど素人なのか知らんけど。
この計算だと、1500円で1時間当たり45円の儲け、1日8時間で360円,20日で7200円。
50人派遣してやっと正社員ひとり抱える事が出来る程度。明らかに経費圧迫状態。
その他、諸々経費掛かるのにおれなら絶対無理。
545:VSLLOvDEErJ
09/10/23 10:28:05 ikkruoM20
Assuming that the stakeholders of the organization agree then that instruction is indeed the solution to the given problem, we can begin designing. ,
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 10:29:36 UUGlRHDS0
日本マニュファクチャリングサービスのサービス業界業界における年収順位は
サービス業界369社中367位(全上場企業3739社中3736位)で業界内年収は平均より低い部類に入る。
平均勤続年数 2.7年
平均年齢 33.4歳
平均年収 270万
この会社は現在身売りのため、株価工作中！
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 11:54:42 2p58CtCS0
時給９００円で日給７２００円なんだけど、給与明細みたら
「基本給５２００円、その他支給２０００円」って書いてあって
それで計７２００円ってことになってるんだけど、
どういう狙いでこういうことをしているのかな？
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 12:22:53 AA1hJqzz0
ただのピンはねじゃね？
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 13:45:39 LUxc9+Rw0
シーのピンハネ率は最強
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/09 01:00:51 VKnRk+DtO
基本給てのは時給×定時×出勤日数だろ
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/09 02:00:15 dBATjuSNO
>>544
大企業に直接雇用されてる人達の方がピンハネ率は高いね
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/11 22:43:19 Ylhb/R1QO
「派遣会社の取り分よこせ」って、凄い元派遣女が現れたな。
横河も大変だ。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 19:30:05 eIYOtiyEO
早く派遣廃止になれば良いのに。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 21:20:13 Cuxtt9lNO
>>553
廃止になるとキミはルンペンだお？
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 22:13:41 XOG8B6Vn0
派遣なくしたいなら解雇規制撤廃すればいい。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/15 00:01:24 yYqq+29i0
正社員もなくして、アルバイト、パートだけにすれば？
国民保険、年金は入ろうが各自自由で。最低、雇用保険だけつければ
いいと思うが・・・。今の会社ってせこいね。派遣で正社員並み、
それ以上にコキ使って、暇になりゃポイって。ダメだなぁ、今の会社の
上の連中は。経営が下手すぎ。倒産が増えるんじゃない？
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 21:08:10 bBEHpNYR0
早く派遣廃止になれば良いのに。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 00:35:15 UCfgfYv40
>>556
お前の案が賢い経営者がやる事とは思えんなｗ
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 04:11:33 e4bfu0eGO
コールセンターなんかの契約社員ってのも派遣とかわらんね。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 10:10:31 eQEMPfhj0
製造業は直ぐ切れる派遣が欲しい云々いう奴がいるけど
その直ぐ切れる派遣が関わった製造物が仮に問題を起こした場合、一体どうするんだ？。
派遣を切って終わりなのか？。それで万事めでたく解決、っていうんだったら
そりゃお前、そんなに世間甘いもんじゃねぇぞ。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 13:54:30 TiZHNUQqO
アイライン日給15000円の仕事を8400円で働かしていた。
約45パーセントのピンハネ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 14:09:59 TiZHNUQqO
ちなみに単発の仕事ね。
9:30～17:00昼飯あり
交通費なし
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 03:43:26 V3YivYNx0
>>561
ハネ過ぎだろ、それ！
訴訟起こして取り返したほうがいいんじゃないか？
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 11:27:30 ZFg5hUVl0
>>560
何言ってるの？
派遣だろうが正社員だろうが商品に問題が起きたら企業の責任だろ？
派遣切って終わりになるわけないじゃん。
どこからそんな甘い発想が出てくるのかが不思議だね。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 21:02:34 o31earpc0
>>563
特定派遣のエンジニアなんかは５割、６割ハネられるのが当たり前なくらいだよ
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 01:46:09 E3tBkE5z0
>>565
たしかにそうだ。
俺がいた所は、
派遣先→派遣会社、月額３２００００円
派遣会社→俺、月額１４００００円
だった。
派遣先企業の人もあきれてたよ。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 03:02:51 DfCwljVC0
同じく。
月売り上げ：580000
給与：210000
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/24 21:24:30 rbQjrCQm0
【不払い】極上ブラック グッドワークス【常習】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/24 21:50:05 sJWmjXen0
ピンハネというか、そういうビジネスモデルなんで内科医？
そんなの承知で勤めちゃうほうがどうにかしてると思うが。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/25 10:05:36 AQl/DiXm0
ピンハネ公開義務化の話は本当にどうなったんだ？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/25 10:22:29 kMvR/t3gO
売り上げ80万なのに、
基本給は変わらん。
20万行かない…
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/25 10:35:15 6rlsJu4i0
>>571
月給制なの？
そのハネ方でもナスは無す？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/26 10:28:26 LeyBYc990
>>570
民主になったからなくなった。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/27 23:24:45 Dgl/xfVQ0
自分の場合
派遣先→派遣会社、月額２８００００円
派遣会社→労働者、月額１８００００円
らしい
これだけハネてて年金も健康保険も加入無し
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/27 23:51:17 Z8AwqR6J0
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:1-100番)
派遣企業・請負企業が不況を招き寄せた
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/28 00:13:32 dKSgQg4/O
前にいた会社は派遣先で待機時間がある時に、他の会社の仕事の手伝いとかあったよ。
それで、2か所の会社から料金とるのに、労働者には一社分の給料しかよこさないの。
それで品質管理のエキスパート語ってるから笑える。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/28 00:18:40 dKSgQg4/O
特定派遣しかないのに、平気でアルバイトも派遣するから。その品質管理のエキスパートの会社は
緑じゃなくてブラック会社だよ。あれじゃ
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/01 21:06:31 maj/r5/40
派遣先→派遣会社、月額８６００００円
派遣会社→俺、月額２０００００円
いくら頑張っても基本給が変わらないから、低い・・
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/01 21:57:39 3APawpHR0
>派遣先→派遣会社、月額８６００００円
これどんな仕事よ？
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/12 10:02:08 9/hcyfeu0
76%って酷すぎ。もしかして派遣修りょうしても給料支払われる何とか派遣かもしれんね。
でも30%は当然の様に取ってくし、40%もザラ。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/12 10:44:39 +DpuvXki0
『ﾋﾟﾝﾊﾈ』
紹介料じゃね－の!?ｗ
引かれるのが嫌ならば自分で仕事探せばいいじゃんｗ
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/12 10:58:24 c9KsLebH0
俗にいうピンハネ比率が変わったところで
派遣社員の取り分が増えるわけでもないのにな
動いてる金＝自分の価値、みたいな考え方は
しないのが精神的にいい
583:人柱28号
10/05/12 11:14:22 Lf/dtXgD0
やはり最悪な派遣会社と言えば・・・
「テイケイワークス」と「テイケイトレード」でしょう
どの位ピンハネしているのどろうか？
ご存知の方、レポート求む。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/12 14:55:42 KxQb8Iaz0
ピンはね比率変われば派遣会社の正社員の給料減るだけだからいいじゃん
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/12 15:35:46 XCxWJpaR0
まあ派遣の給料は変わらんわな
最初からその程度の仕事という前提があるわけだし
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/12 21:31:00 q4eRkqFK0
>>578が俺と同じ会社かもしれない
特定派遣はそんなもんだよな
まぁ経費やら、内勤社員の給料もそこから賄うんだろうけど
それにしてもちょっと異常なハネ率だよな
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/18 21:12:16 R8SIhDdm0
コンビニピンハネ訴訟の場合、本部・メーカー・店舗の3者があり
商品発注は店舗から直接メーカーへ、でも売上は店舗から本部へ。
で本部がメーカーへ支払うんだけど、いまだに原価・ピンハネ率を開示していない。
派遣の場合は派遣先・元・派遣社員がいて労働原価は分かっているけど、
派遣先から支払われる単価やピンハネ率が分からない。
似てるような似てないような感じだけど、分かる人いますか？
でもサラ金グレーゾーン金利と派遣ピンハネは同じだってことは明らかだけどな。
588:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
10/05/18 22:50:27 NeqLMruN0
高額所得者の税率９３％だった事もある（所得税＋住民税）
派遣企業が法で禁じられていた時もある（法で禁じられる行為を何と呼ぶ？）
ウソだと思うなら調べてみたら・・・ネットを使えば簡単だ。
高額所得者が減税され、ピンハネ率規制も開示義務も無い派遣法が制定され
公務員は「民間委託」に心酔して派遣企業との契約が大好き（竹中に何を吹き込まれた？）
古の賢者曰く
「人間と人間以下の存在を見極めるのは簡単だ
困難に直面した時、人間以下の存在は泣き喚くだけだが人間は行動する」
誰でも可能な方法で刑法に抵触しない作戦を立案せねばならない
我々全員が各政党にメールを送ってはどうだろう。
一例「派遣企業を本格的に規制（含む全面禁止）する政党に投票します
規制に反対したり、まねごとの規制で茶を濁すような政党には投票しません」
URLﾘﾝｸ(www.dpj.or.jp)
民主党公式サイト
URLﾘﾝｸ(www5.sdp.or.jp)
社会民主党公式サイト
URLﾘﾝｸ(www.kokumin.or.jp)
国民新党公式サイト
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
日本共産党公式サイト
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp)
自民党公式サイト
URLﾘﾝｸ(www.komei.or.jp)
公明党公式サイト
運命と闘い、一発逆転するチャンスは今しかないぞ。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/18 22:58:27 nOijKsi30
ピンハネとは意味が違うけど派遣先の請求額のだいたい20％が派遣社員の給与額
別にオープンにしても構わないけど・・・
嫌なら辞めてもらっても一向に構わないし。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/18 23:29:32 0IH/pwK80
>>564
亀レスだが、商品に問題起きたとき
原因追求して、「派遣さんが報告しなかった」と言い放った
うちの正社員。
すべて押し付けられた気分だった。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/18 23:33:16 nOijKsi30
>>590
報告することになっていたのに報告しなかったのなら貴方の責任ではないですか？
この文章だけではなんとも判断できないな
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/19 05:46:26 /9onCvvF0
>>591
言葉足らずだった。
実際に何度も報告したし問題である現象見せたのに
いざ顧客先でクレーム発生した際には
「社員（責任者）は聞いていない」→「派遣は知っていた」→「派遣が報告しなかった」
この一件いらいこの社員は相手にしないことにした。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/20 00:11:00 6E82q/390
正社員でも日常茶飯事ですよ
「部下から報告がなかった」と逃げる上司はどこにでもいるよ
上司（責任者）への報告ってのは口頭ではなく記録として残すようにしなければいけない
自分は正社だけど必ず報告したことはメモを取っておいて何月何日の何時に報告したか残してる
派遣さんはこういうこと知らないかもしれないけど、こういうやりとりは普通ですよ
特に責任を押し付けられると出世に響く銀行マンや公務員の下っ端はメモと録音は欠かしませんよ
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/20 01:13:52 Tgp99fsL0
イビデンス残しておくのとか常識だろ
口で伝えたことでも、後から証拠のためにメール出すとか
上の社会になると、そういう隙を作っただけで蹴落とされるぜ
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/27 17:43:15 TbeXHupG0
残念な人だらけ♪
ピンハネ？お前等の変わりに営業して請求して、お金を先に立替で出してで当たり前だろ。
そこを派遣会社さんにしてもらってるんでしょ？
嫌なら自分で売り込んで雇ってもらえよ♪
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/27 18:17:58 MZk4+6FH0
ネットでなく法廷で…
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/27 20:41:37 mEi0CPOp0
でもすごいよね。
ピンハネ業者、ピンハネ師と罵声を浴びせられる派遣会社であっても、
中小零細企業に町工場、運送会社より、派遣会社のほうが圧倒的に人気があるわけだから。
どんだけ、中小零細、町工場、運送業が嫌われてんだか。
派遣会社の社長さんも笑いが止まらないよね。
町工場の社長さんが惨めだよ。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 09:14:45 WcugLkdM0
【不払い】極上ブラック グッドワークス【常習】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 09:52:29 Zr7Qevbk0
>>574
雑費２万円
経営者の取り分７万
労働者の交通費１万
てとこだね（ｗ
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 09:58:02 Zr7Qevbk0
元パナ社員が立ち上げた偽装請負ＩＴブラック企業の一例
・給料の３倍の売り上げしてもらわないと利益にならん。
・おまえら有給休暇とりすぎだから、今後有給休暇廃止だ。
・残業代は２００時間超えた分から支払ってやることに変えた。
・従業員にサラ金から金借りさして会社に入れさせた。サラ金カードは会社預かり。
・社債を発行、従業員にむりやり買わせた。
・計画倒産で、サラ金から借りた金は従業員がかぶり、社債は無価値に（ｗ
・会社名を変え、ゾンビのように同じ偽装請負ＩＴブラック企業を立ち上げ。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/15 07:54:27 mVcE4SDJ0
>>574
まだ良い方だろ。俺の場合、
派遣先→派遣会社、月額３６００００円
派遣会社→労働者、月額１８００００円
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/15 09:44:00 dwCOCnEu0
派遣先→派遣会社、月額６０００００円
派遣会社→派遣会社、月額５５００００円
派遣会社→派遣会社、月額５０００００円
派遣会社→派遣会社、月額４５００００円
派遣会社→派遣会社、月額４０００００円
派遣会社→派遣会社、月額３５０００円
派遣会社→労働者、月額１８００００円
一体何社噛んでんですか
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/15 10:18:24 kNhjZH/o0
最後の派遣会社は大損だな
感謝することだな
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/15 11:18:46 EWFvtqZgO
国民のほとんどは派遣会社なくていいと思ってるよ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/15 12:34:41 xxAkTlyF0
派遣会社って40%-60%くらいピンハネしているのか。
20%-30%くらいと思ってた。
調子良かった数年前は儲かる業界だったんだろうな。
本来自分が受け取れる分が派遣会社に行くのに
派遣社員として働く意味って？
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/16 07:47:49 2NjRlKi40
派遣よりも偽装請負ブラックＩＴが悪質。
５重６重派遣あたりまえ。
事前多重面接もあたりまえ。
駅ホーム南側で次の営業に引き渡され。
↓
駅ホーム北側で次の営業に引き渡され。
↓
駅改札北側で次の営業に引き渡され。
↓
面接場所の途中で次の営業に引き渡され。
↓
面接場所の目の前で次の営業に引き渡される。
バカじゃねーの。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/16 22:45:26 e5UcD8WF0
>>605
本来自分が受け取れる分って、そんなわけないだろうさ
一般企業の採用レベルに満たない人材を派遣会社の顔で押し込んでるんだから
派遣社員の意味ってそこにあるんじゃないか
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/17 08:56:02 mck5SoUM0
派遣よりも偽装請負ブラックＩＴが悪質。
５重６重派遣あたりまえ。
事前多重面接もあたりまえ。
駅ホーム南側で次の営業に引き渡され。
↓
駅ホーム北側で次の営業に引き渡され。
↓
駅改札北側で次の営業に引き渡され。
↓
面接場所の途中で次の営業に引き渡され。
↓
面接場所の目の前で次の営業に引き渡される。
バカじゃねーの。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/17 17:18:02 ZSpqCMQa0
まるでヤクの闇ディーラー組織‥
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/17 20:56:33 gKcjUxXZO
>>574
一か所でそれだけ稼いでて無保険はないだろ…週30時間以上の労働なら強制加入だぜ。マジなら役所にタレこんでやれ。
>>601
今時派遣元が36万払うなんて、よっぽどスキルを要求する仕事なんだな
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/17 22:20:30 mck5SoUM0
派遣よりも偽装請負ブラックＩＴが悪質。
５重６重派遣あたりまえ。
事前多重面接もあたりまえ。
駅ホーム南側で次の営業に引き渡され。
↓
駅ホーム北側で次の営業に引き渡され。
↓
駅改札北側で次の営業に引き渡され。
↓
面接場所の途中で次の営業に引き渡され、面接場所近くの茶店で１次事前面接。
他の偽装請負ブラックＩＴ会社からの弾と合流し、話のつじつま合わせをする。
※１次事前面接で済まない場合もある
↓
面接場所の目の前で次の営業に引き渡され、本番事前面接。
バカじゃねーの。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/18 20:37:34 7rPNxr//0
派遣よりも偽装請負ブラックＩＴが悪質。
メーリングリストで案件情報を垂れ流し。
案件情報には殆ど金額がかかれていない。
案件情報は殆ど多重派遣の臭い。
そして一文、
表示されております金額は弊社への入金額です。
みなさまには約８割を目安にお支払いします。
バカじゃねーの。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/18 23:14:30 2+GqGDfVO
結局は廃案やね
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/19 08:23:08 2QTH4PEn0
派遣よりも偽装請負ブラックＩＴが悪質。
メーリングリストで案件情報を垂れ流し。
案件情報には殆ど金額がかかれていない。
案件情報は殆ど多重派遣の臭い。
そして一文、
表示されております金額は弊社への入金額です。
みなさまには約８割を目安にお支払いします。
バカじゃねーの。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/24 13:49:37 7HQ0+NcqO
うーん
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/28 08:04:01 dJWVCKpx0
派遣よりも偽装請負ブラックＩＴが悪質。
案件情報もまともに把握していなくても、
あなたにぴったりのお仕事紹介出来ます。
なーんて電話賭けてきて。。。
いってみたら、５社くらい噛んだ
多重偽装請負だった。
バカじゃねーの。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 08:59:15 rvGzUvkg0
質疑の答えは トンチン菅
不倫で隠し子 卑劣菅
サミットで孤立 疎外菅
経済分野は 門外菅
頭の中身は スッカラ菅
総理任せちゃ こりゃア菅
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 09:46:38 GdT+vN4P0
キャッチフレーズは”多様な働き方”←労働者派遣法
キャッチフレーズは”時間に囚われない自由な働き方”←ホワイトカラーイグゼンプション
今まで自民・経団連は甘い言葉で国民に煮え湯を飲ませてきた。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/15 22:50:06 nPKb1lE/0
不当に安い金では垂らされるなら、
ナマポ受給しろ
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/15 23:30:57 zC01OE680
4月から特定派遣で働いているが
企業面接行くときに最初に給料金額が提示あった。
その後、内定待ちしてる間に
「不景気なんで金額下げてくださいと相手からお願いされまして～」
と言われて月1万5千下げられた。
「仕事慣れたらすぐ元通りしますので～」と言われて納得したのだが
時が立つにつれてどうも騙されてるとしか思えない。
こういうのってどこに相談すればいいのかな？
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/16 09:07:16 N7EO4FtR0
いったん下がった金は上がること無い。
加藤さん降臨せよ。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/16 12:56:08 iL1fwmo00
労働者個々の利益率も公表したらどうだ！
仕事で利益出す奴とそうでない奴の給料が同じなのは不公平だろ！
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/16 22:40:57 xQQEUBpJ0
最初からそういう契約でサインしたなら仕方ないだろ
派遣会社や派遣先にとって自分が不可欠な人材だという自信があるなら
自分から動くしかないと思うけど
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/16 23:53:40 XRakl3S20
そか、前に一回打診したときに反応が悪かったのでコレは騙されたな
と思ったんだが、最初に提示された書類もあるしこのまま引き下がると今後舐められるので
ケンカするつもりで交渉してみるわ
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/17 00:17:27 RCbnierS0
>>616
最近、特にひどくなったね。
上位会社（SIer？ﾍﾞﾝﾀﾞｰ？）が案件を止めてなかなかおろさないから、
少ない案件を多数の人売り会社（もはやシステム会社とは呼べない）
で獲り合い状態だね。システム開発とは名ばかりの人売り会社は、
潰れてしまえと思う。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/17 05:45:24 rpRV/BNr0
表示されております金額は弊社への入金額です。
みなさまには約８割を目安にお支払いします。
金額は上限４０万円としています。
２００時間～は別途残業手当を請求出来る可能性もあります。
のようなメーリングリストが垂れ流されている。