08/09/15 17:43:54 1rLlg5YK0
東北の稼ぎ頭キャノンから撤退なんだってね。
製造派遣ヤバイっしょ
ついでに○○さんもヤバイっしょ('A`)
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 22:12:21 CruiAlamO
もう無理。
冬のボーナスもらったら辞めます。
マネージャーとEMに退職願は提出しました。
いままで溜まりに溜まった有給休暇を2ヶ月分一気に使いきりますから。
インテには退職金がないのですから、2ヶ月分の給料くらいはきっちりもらいます。
あなたがた社員も当然の権利を主張した方がいいですよ。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/17 00:23:27 qdQXOhih0
240 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ[] 投稿日：2008/07/01(火) 09:26:50 0
因果応報ってやっぱりあるとおもう。
親の知り合いの何人かが不倫、結婚したけど ろくな死に方してないんだよね、、、
みんな、、
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 02:55:53 j2+XMljHO
マスコミ系とかって釣りなの？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 11:44:45 H8CYuw2o0
DODA、インテリジェンスの裏事情
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
キャリアコンサルタントという職業
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
↑
ここまで叩かれてる会社も珍しいよね。
インテ、もう潰れるんじゃない？
インテ社員は社会から自分の会社がどう見られてるのか、
しっかり認識した方がいい
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 15:33:40 MLBm77C8O
これ見てちゃんと勉強しろ！！
URLﾘﾝｸ(m.ameba.jp)
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 17:39:36 mxP/6jLj0
何か長期派遣で事務とか楽なの無い？
257:CA
08/09/22 11:06:34 6UGQoWSHO
楽な事務ない～とほざいている様なアホんだらな奴はその前の書類で落とされる。己知らずでそういう性格の怠け者精神の人間は何やってもダメ。甘くないんだよ！
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 17:32:00 4Oy5LFup0
そゆうのは若い女に優先的に回すから
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 21:14:02 1OgmRDuJ0
>250
製造派遣なんて板●さんが辞めた時点で終わってる。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 23:51:35 7HzXiL6H0
>>250
の●は谷さんでしょ。
今居るＡ末さんじゃねぇ・・・
しかも●村さんじゃねぇ
ここんとこきて正念場なんじゃないの
どうなのよ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 01:27:17 xKl5FM1TO
製造派遣も事務派遣ももうおしまい。
クライアントはどんどん直接雇用に切り替え、
派遣要員もこのご時世で成り手が居ない。
インテの中でも最もお荷物事業部。
ITの特定派遣だけがなんとか実績出してるけど、
あれって「インテ正社員になれる！」とか偽って募集して、客先に派遣させてるでしょ。
あんな詐欺的なやりかたで、よく社員は奴隷のようにこき使われてるよね。
馬鹿ばかりなんだね。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 10:16:19 ebiLhh5J0
インテのＩＴ派遣って美味しいのはまず特定に流してんだね。（搾取率が高いから）
一般派遣に流れてくるのは、特定の連中じゃ捌けないハイスペック要案件か
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 12:13:01 xKl5FM1TO
来年の夏から、ボーナスが大幅減額されることが決まったね。
そりゃこんなご時世なんだから、業績も激悪だし、仕方ないか。
倒産してもおかしくないよね。
基本給ももう上がることはないでしょうね。
いつまでワーキングプアを我慢すれば良いんだ。。
辞めたい
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 17:27:48 UyEdEnTaO
今日は珍しく電話が無かったインテリジェンス
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 19:19:42 NLqjdZ130
今日、登録してきたぞ～～
まったくお姉ちゃんと噛み合わなかった35歳ですｗ
266:失笑
08/09/25 11:26:07 k34GyHL+O
冷やかしで遊んで来たわけね知ったかぶりのアフォー連中！
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 12:41:06 H8vVG6HvO
スタッフの対応が悪すぎる。
サービス業失格。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 07:34:50 wwf4AtkRO
知ってる方、教えてください～
工場派遣の寮費って、いくら位でしょうか？
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 09:38:29 d2rUC9JEO
月六万
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 12:36:38 wwf4AtkRO
>>269
ありがとうございました。ついでで申し訳ないのですが
水道光熱費は別でしょうか？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 13:35:00 d2rUC9JEO
光熱費は別途各自負担。
インテの寮費はかなり高い。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 14:34:08 wwf4AtkRO
>>271
ありがとうございます。
高いですね。社保と合わせたら10万越えですか…… 汗
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 16:38:19 sd28pJbk0
！←意味不明
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 17:20:51 2l+gYmiK0
10月開始案件って増えてるのかな？中の人教えて。
今回は音沙汰ないよ…。ちなみにIT系
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 20:09:56 cHf/M0uNO
社員ですが。
案件なんて増えるわけねーだろ！
うちの業績めちゃくちゃわるいの知らないの？
新聞くらい読めニート。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 20:53:46 m8rN2BUI0
じゃ、インテはもう株価もヤバイし、潰れるってことですか？www
社員さん逃げた方がいいんじゃないの？
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 21:38:49 Hr0y4UI80
青年の労働と健康実態調査にご協力願います
全労連・非正規雇用労働者全国センターで青年の労働と健康実態調査を始めました。
非正規労働者の増大は「格差と貧困」の深刻化の原因となっています。
特に青年の働き方・働かされ方はこの国の将来に暗い影を落とし、青年労働
者の健康面にも深刻な問題を引き起こしつつあります。労働安全教育がされ
ないため非正規雇用労働者の労災事故が増大し、正規労働者は長時間過密労
働で人間性を踏みにじられ、心を病む労働者が増大しています。
非正規雇用労働者全国センターは、青年が人間らしく働き生活できる政策提
言を行うための基礎資料となる、青年の働き方と健康実態調査を「いのちと
健康全国センター」「労働総研」の協力を得て取り組みます。
皆さんのご協力をよろしくお願いいたします。
以下のサイトからアンケートに回答できます。
URLﾘﾝｸ(mitakashi.net)
調査票に記入された事項については、秘密を守り、この調査以外の目的に用い
ることはありませんので、ありのままをご記入ください。
調査対象者は35歳未満の青年労働者です。
■回答は該当する番号・数字等を選択して下さい。
■回答数は原則としてひとつですが、【複数回答】もあります。
■質問によっては、選択肢ではなく、数字や文字を回答欄に記入するものもあります。
■調査実施期間は11月15日迄です。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/30 07:29:59 W0ul5uUWO
ついに今日からUSENが親会社になっちゃったね。
インテ経営陣はまったく世間知らずばかりだ。
判断力がまったく皆無。論外の選択をしてしまった。
USENがどれだけ過去に企業吸収して、その後ミイラ化させたのか知らないのか？
例えば直近では、ギャガ。
あれもUSENが吸収するまえは黒字会社だった。
ところが余計な合併をしたばかりに、
今までのキャッシュフローが根こそぎUSENに奪われ、
最終的には好き放題犯されて、ポイっと捨てられた。
社員数も売上も、当初の半分以下に落とされる体たらく。
ギャガだけではなく、あらゆる企業の屍の山。
インテも同じ運命。
ニコニコ動画やYouTubeがある今、ギャオなんて誰も見てないし、コンテンツも貧弱すぎ。
存在意義無し。
インテも終わりですね。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 01:43:17 GWjBBOBwO
公開2～3年前に新卒入社した人達が気の毒。
「弊社は公開予定で云々・・君もいずれは起業家」と熱く語られ洗脳され入社したに違いない。
勝ち組は、公開時役員 さっさと株売って退職した社員
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 23:52:49 9lUD4Wrv0
>>274
制御系エンジニアだが、
インテに限らず、案件は減っているんじゃないかな。
特にメーカー系。
先月まで派遣されていた受託開発の会社では、
7月末で大手メーカーから契約を打ち切られ、
新規に開拓した2社で8月から常駐を開始したが、
2社とも9月末でプロジェクトそのものが打ち切りになった。
1社はLSIメーカーで、もう1社はコピー機メーカー。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 01:26:49 TAWvZMEu0
>>280
こっちはインフラ系なんだが、もしかすると紹介予定が増えて、それで単純な派遣が減ったのもあると思った。
派遣だと長続きしないし次の人員探すのも大変だから、紹介予定で人員が定着して求人が減った感がある。
俺のように派遣が好きな奴はこれからどうなる…。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 10:46:36 8dvUS4d20
コンプライアンスの関係でＩＴで一般派遣を使うのを辞めた所が増えたのか、
客先常駐案件そのものが減っているのか、
どっちだろうか
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 20:56:25 aX4sxO8C0
他スレにも書いたが、
サブプライム、原油、コンプライアンス
で不況だ。もっと悪くなる見込み
次第に技術者がどんどんあふれてくるから、求人は買い手主導になると
思うよ
ということを、インテの自称コーディネーターは全然わかっていなかったなあ
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 21:02:14 pXSmej9o0
>>283
wwwww
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 22:58:28 CIVrjr9a0
■就職してはいけないブラックランキング1位 インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風 → 朝8時～夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10～12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 23:06:16 CIVrjr9a0
私は一零細個人投資家です。それも極めて零細の。ｗ
ですから個人としての金銭的な行動力はだいぶ制限されます。
他の方はどうなのでしょうか？
ただ今回の件については、皆さんもそうでしょうけど、かなり怒り心頭でして、
やる気と行動力だけは人並みには持ち合わせているとは思ってます。
今回はやる気のある人が集まれば一定の成果を出せるのではとも思ってます。
前置きはここまでにします。
会員専用掲示板の稼動は来週後半からになる予定です、
一応ホームページは出来たので（素人のつたないものですが・・・）、
ＨＰと株主会を本日立ち上げたことをお知らせします。
これからは時間との勝負にもなります。
まずは会員同士で積極的に情報交換できればと思います。
一つ注意してほしいのですが
会員になられるには、要件を満たした株主であることの認証をしていただき、
確認できた上で会員専用掲示板のパスワードを送らせていただきます
会員専用掲示板には個人情報含め重要情報が飛び交うと思いますので、
スパイ等の進入も考えられますし、ここは慎重にやらせていただきます。
ですので会員希望の方は、ＨＰをよくご覧になって理解していただけたら
メールでご連絡ください。
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
よろしくお願いします。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 10:56:56 ZuK3wR03O
みんな入社後半年もすれば、インテなんかではスキルは身に付かないと気付いて転職していったよ。
入社動機は「リクルートやリクルートエージェントに落ちたから」が一番多い。
つぎが、「第一志望企業に落ちたから」だろうね。
インテを第一志望にしてる奴はほとんどいないよ。
中途でいつでも入れるし、そもそも誰でも内定をだすから。
滑り止めになっちゃうんだよね。
仕事にﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝが持てない。
配属にもよるけど、カネも安定性もなく、スキルもつかないから
正直、モチベーション低い社員は多いよ。
みんな転職先を探してるくらいだからなぁ。
288:そうか
08/10/04 11:36:32 Rr/htRJhO
転職時インテ利用したけどそこまで悪いと思わなかったがな。
まぁ人材ビジネス事態今後廃れていくしたいしたスキルつかないからそもそも人材に進んだ事が間違いだと理解しなさい。
それがリクルートエージェントだとしてもね
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 12:02:15 eMsTOvCC0
リクエーやリクスタって他の部署に変われないんでしょ？意味無いじゃん
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 13:12:03 ZuK3wR03O
インテも異動希望なんてほぼ通らない。
だからリクルートと比較するのはおかしい。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/05 01:55:05 nS+yQcRbO
インテはお役目終了したのさ！経営陣からしてみたらどうって事ない話よ。わかるやつはわかるよな？
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 07:51:27 FgFi+LD00
ウエイトレス→丸の内ＯＬ URLﾘﾝｸ(ai.yimg.jp)
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 22:56:53 79M7XxZmO
>>292
また詐欺的悪質キャッチを作ったのか。
本当に未経験で人気丸の内正社員になれるやつが何人いるか、知ってんのか？
100人中3人くらいじゃん。
嘘ばっかりついてるからこれだけメタメタに叩かれるんだよ。
そんなことより、親会社USENの株価、ついに100円まで暴落したね。
これでインテのキャッシュフローはUSEに総取りされる。
インテ社員はボーナスも昇給も福利厚生も期待できなくなった。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 10:49:25 FRAvq+H/0
その広告バナーから２パターン読める。
→ミカちゃんぐらい可愛ければ有りうるかも
→丸の内でも丸の内にある中小企業の正社員
というか、3％でもなれるなら大したもんだが（新卒の採用率でもそん位）
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 18:22:48 Uai6Aq46O
また株価下がるよ。
URLﾘﾝｸ(news.mobile.yahoo.co.jp)
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 23:26:34 FGgTF0jnO
社員や株主がこんなに苦しんでるときに、
社長の鎌田は北海道でゴルフ三昧。
おまけに、くだらないことでキャディーやゴルフ場に対し、執拗なクレーマーと化してる。
キャディーなんかにイラつくより、まずテメーの会社の社員教育しろよ。
どんだけ顧客が離れていってるかわかってねーな。
URLﾘﾝｸ(m.ameba.jp)
程度の低い社長だなぁ。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 20:53:46 cn7a+8fLO
倒産が心配。
社内の雰囲気も、昔からギスギスしてたけど、
最近はより酷くなってる。
人間関係もチクリあいや陰口ばかりでみんな疑心暗鬼。
マネージャーは数字ツメばかりでメンバーの教育はしないし。
業績はもうガタガタのボロボロ。
いつ潰れてもおかしくない状態だ。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 21:08:06 pEISGIYQ0
>>297
>みんな疑心暗鬼。
ひぐらしみたいな世界だなw
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 02:00:31 ETo9LgpMO
やっぱり会社の空気は悪いか？一度は公開しましたと大騒ぎしていた社員は、クライアントやスタッフの手前肩身狭いだろうな。モチベーション下がって当たり前だよね。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 04:07:12 dh9HXo0lO
>>299
いやホント冗談抜きで雰囲気悪いよ。
上場廃止に追い込まれたのがモチベ低下の大きな原因だよ。
USENも赤字垂れ流しで経営危機。
インテは業績ボロボロ。
世間からの派遣のイメージは悪いし、紹介も不況でガタガタ。
アルバイトもシステムトラブルが長期化して悲惨。
マジで倒産が心配されてる。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 13:51:12 fOO4lLe/0
ニワンゴは10月9日、「ニコニコ動画」に、志位和夫・日本共産党委員長の公式動画
コーナー「志位和夫チャンネル」を開設した。
国会での代表質問など、志位委員長が出演する動画を配信する。今後、ニコニコ動画
独占インタビューなども掲載する予定。
■ソース(ITmediaニュース)
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
■【公式】志位和夫チャンネル
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 23:04:11 dh9HXo0lO
しかし上場廃止による社員のモチベーションダウンは凄まじいな。
ゆくゆくの持ち株会社なんてニンジンぶら下げられたって、
その頃に会社(USEN、インテ)が存在してるかどうかも不確かな状態。
経営陣はだれひとり信じられない。
マネージャーは心身ともにボロボロに叩かれてみんな辞めていった。
優秀な社員ほど早く辞める。
こんな会社に未来は無いよ。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 02:32:49 g6cavulQO
上場廃止は倒産みたいなもん
廃止にして生かしておくぐらいだったら、始めから上場なんかしなけりゃ良いのに・・
生き恥さらしているようなものじゃない？
上場なんかしなくても地道に頑張っている会社はたくさんあるもんな
頑張って働いた社員がかわいそうっす
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 04:59:52 2M+E0E+nO
危険な香りがするから、ここでコツコツ稼いで転職準備だね。
なかなか良いものが紹介されてるよ！
URLﾘﾝｸ(722639.rbbs.jp)
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 16:57:45 2SD3LrZJO
>>300
心療内科に通ってる奴なんて、めちゃくちゃたくさんいるよ。
鬱病なんてインテじゃべつに珍しいことじゃないんだから、遠慮せずどんどん病院に行くべき。
酷くなって会社や家族に迷惑かけるよりマシ。
メンタルヘルスは重要だよ。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 17:46:56 HVXsQRcq0
ここは仮払いや週払いってある？
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 19:46:31 2SD3LrZJO
無いよ。月二回払い。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 23:42:30 I1gp7uyF0
今日給料明細が届いた。
相変わらず仕事に釣り合わない位安い給料ではあるが、
それよりも交通費の所得税控除、メンタルサポートが終了との手紙が。
交通費の所得税控除なんてかなり苦しい言い訳が書かれていたよ。
ここ２年くらいでかなりの福利厚生が減ってきた訳だが、
やっぱりここの会社、間違いなくヤバイってのが伺える罠。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 19:58:34 c6sR2c/80
>>308
交通費の所得税控除 って
結局どういうこと？
課税対処から抜けるってこと？
会社はどっちだって損得なしなような気がするけど？？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 21:52:15 c/zxKl+zO
さっきインテリジェンスが倒産って聞いたんですが、本当でしょうか？
同名他社の間違いなら良いんですが・・。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 03:05:24 Zm1TOKyNO
本当？何処で聞いたの？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 12:29:12 9HUXy2/m0
交通費が非課税処理の枠に給与明細記載されてましたよね？
ここで良かったと思える少ない利点だったのに・・
他の派遣会社で稼動するより次の年の所得税が少し変わってたはずです。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 13:38:16 XAjJBqp+O
紹介予定をお願いしようかと思って
登録するつもりなんだけど、やめたほうがいいのかね。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 22:16:04 Gjhn9baiO
あったらラッキーと思う位なら登録した方がいいと思うよ。
いい案件あったら何社も使うのがいいと思うけど。
315:↑
08/10/19 04:12:49 mJhcOzaQO
インテもエージェントもろくな仕事無いよ。10月以降企業は中途から来年の新卒の採用準備に力入れ始めるし加えて世界恐慌だろ。自社でそれなりに採用とれる大手は高い紹介会社に頼まなくなってる。
自分で探した方がよっぽどいい仕事がある
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 13:53:21 tsaONYUl0
>>315
そう？私は日経225採用銘柄企業の仕事を紹介してもらったけど。もちろん高時給。
紹介される案件が糞なのか味噌なのかは本人のスキル次第じゃないのかな…
317:jwmtg
08/10/19 14:18:30 mJhcOzaQO
↑時給？
バイトか派遣の事言ってるの？
俺は一応会計士やFPの資格とかあるしスキル的に問題ないと思うんだが
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 15:54:44 0iZjAkjJ0
大手ほどスキル無しでも大丈夫なんだって
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/20 01:32:05 2r/Waja9O
105: 2008/10/20 01:12:18 9GcshfCa0
■就職してはいけない会社 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽの実態■
･ｻｰﾋﾞｽ残業や休日返上が当たり前の社風 → 朝8時～夜24時まで休憩無し!
･その割に給料が安い､残業代が出ない (年収は30歳で400万円前後)
･入社後の離職率(30%以上)が高い｡大量採用､大量退職を繰り返している｡
→今年は500名採用｡1年以内に100名近くが退職｡
･他人に勧められない｡社員は転職するため､ﾘｸﾅﾋﾞを利用する｡
･体力勝負で数年後にﾎﾞﾛﾎﾞﾛになってﾎﾟｲ捨てされる｡30歳で定年｡それ以上は人件費が高いので辞めてもらうという明確な戦略｡
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 22:58:46 lnyq7Pud0
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/23 21:13:49 bj8AMarWO
短パン
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/23 22:03:25 34xkSenQO
>>320
すげー批評だな。
インテとUSENをフルボッコ(笑)
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 01:44:08 wx7LOhRT0
インテの中の人、働いてるのー？
以前は精力的に仕事紹介あったけど、音沙汰ないよーーー。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 02:01:52 deY+6H2O0
大前さんが言う通り、インテなんか売っちゃえ
買い手、あるかな
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 01:01:35 36/RxwW3O
いやーUSENもインテも沈没までもう一歩ですな。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 00:40:32 MMXgAYyhO
こんだけ社員がガンガン辞めりゃ、正社員だろうが契約社員だろうが関係ない。
役員以外はみんなワーキングプア。
退職金もゼロ。
なんて酷い会社なんだ。
まさに社会悪。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 20:57:35 RWyMvy0w0
>>308
派遣スタッフだが、営業から、「以前交わした契約書（11月以降の契約のもの）に間違いがあった。
新しいのを送るから契約し直してほしい」と聞かされた。
ちなみに、それにサインすると私の給料は11月から減ることになる。
自分がその派遣先に就業した時から契約内容（その部分）は変わっていないのに、「最初から間違えていた。
今まで多く受け取った分は返さなくていいから、11月からの分は手直しした新しい契約書にサイン
してほしい」という内容のことを言ってくる。「そっちで作成した契約書にこちらが納得して送り返し、
そっちが受理してかなりたつのに（多分１ヶ月くらい経つ？不明）契約書を反故にすることが法的に
成り立つのか」と聞いたら「調べて返事する」とのこと。来週はもう11月なのに、そんな事が許されるのか。
「最初（派遣された当時）から間違っていた」とか言うのをどうやって証明するつもりだろう。
第一、間違えていたというのは、こちらは知らないし関係がないこと。こんなことが契約を反故にする理由になるのか。
そんな事を言ったら、いくら契約書を取り交わしても「時給が間違ってたので」「時間が間違ってたので」とか
いくらでも契約内容の改悪が可能になってしまう。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 20:59:48 RWyMvy0w0
>>308にアンカーを振っておいて、結論を書いていなかった。
つまり、既に正式にインテに受理された契約内容を今になって反故にする、というのは
それだけ資金繰りが悪化しているということか。
なりふり構わぬ慌てっぷりが垣間見える。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 16:46:28 W2nximyf0
すれ違いだったらごめん
A:超大手（SONY並 ちなみにSONYではありません。）
志望度はめちゃめちゃ高い。ただ、面接は先であったが
大手だけに内定が出るまでにめちゃめちゃ時間がかかる。
やっぱそんなことってキャリコンに話すべきではなかったよね？
みんなの意見求めます。
B:中堅会社 志望度はAがおちたら…程度ね。
それでキャリアコンサルの人って何でも相談していいと思ったから
それ正直にいっちゃったの。BはAの次に志望度が高いってね。
でもその性かどうか知らないけど最終までこぎつけたBおっこっちゃって
いまめちゃめちゃあせってる。
キャリアコンサルの人ってそういうことを企業側に伝えるんだよね？
(∵内定を出してその企業にいかなければインテ側にも大きな損失。
これからもそいつと付き合っていかなければいけないから。)
→
必然的に俺を避けるように企業に仕向ける？
これって考えすぎ？俺に実力がなかっただけかなぁ。
でも志望度はどちらが高いですか？なんてインテ側が聞いてくる時点で
ちょっとおかしくない？それは俺の問題なんだから。
正直Ｂっていっとけばよかった。これで両方だめだったらすごい落ちだよね？
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 16:57:49 W2nximyf0
すれ違いだったらごめん
A:超大手（SONY並 ちなみにSONYではありません。）
志望度はめちゃめちゃ高い。ただ、面接は先であったが
大手だけに内定が出るまでにめちゃめちゃ時間がかかる。
B:中堅会社 志望度はAがおちたら…程度ね。
それでキャリアコンサルの人って何でも相談していいと思ったから
それ正直にいっちゃったの。BはAの次に志望度が高いってね。
でもその性かどうか知らないけど最終までこぎつけたBおっこっちゃって
いまめちゃめちゃあせってる。
キャリアコンサルの人ってそういうことを企業側に伝えるんだよね？
(∵内定を出してその企業にいかなければインテ側にも大きな損失。
これからもそいつと付き合っていかなければいけないから。)
→
必然的に俺を避けるように企業に仕向ける？
これって考えすぎ？俺に実力がなかっただけかなぁ。
でも志望度はどちらが高いですか？なんてインテ側が聞いてくる時点で
ちょっとおかしくない？それは俺の問題なんだから。
正直Ｂっていっとけばよかった。これで両方だめだったらすごい落ちだよね？
やっぱそんなことってキャリコンに話すべきではなかったよね？
みんなの意見求めます。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 00:25:18 +TQOrlXQO
>>330
アホだな。
志望順位を伝えたら駄目に決まってんじゃん。
インテは商売やってんだぞ？
慈善事業じゃないんだ。
企業から金をもらうために、お前を嵌め込もうとするんだ。
でもお前がアホだからAは落ちる。
かわいそうに。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 15:28:28 XPV4PQDK0
>>331
だよなぁ。なんかすっげー憂鬱。
でも御返信どうもありがとう。
ただ、
>でもお前がアホだからAは落ちる。
これはあんたにはかんけーねぇよ。
一応、名誉大学の引率なんだから。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/31 18:58:51 ko2OQGk1O
鎌田と江田､降格じゃなくて解任じゃない?
創業当事者なんだから､いまさらﾋﾗや格下社員にはならんだろう
退社が自然だな
残った高橋は派遣が主体だっけ?
旧USEN中心に再建をはかるんだな
宇野はｲﾝﾃを踏み台にしてUSENを救う気なんだよ
ｲﾝﾃの影が薄くなるねえ
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/01 23:18:58 pD2UMRg+O
高橋だけがUSENの役員に残ったのは､宇野の奥さんと高橋の奥さんは姉妹だからです。
鎌田と江田は一瞬で降格→解任→退職。
全て宇野のｼﾅﾘｵ通りです｡
インテ終わったね。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/02 19:14:27 JLo7MvXiO
江田は身長も低く、チン長も短い。
鎌田も人間的な器が小さく、カリスマも無い。社長として不適。
宇野はみなさんご存知のように経営者失格。頭悪すぎ。
高橋はただのカッコつけ。中身がない。
滅ぶべくして滅んだインテ。
これからインテに入社を考えてる馬鹿は死んだ方がいい。。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/02 19:34:20 JLo7MvXiO
gyao next 勧誘の詐欺的手法が当選商法同様に行政処分の対象になる可能性もある｡
｢gyaoはﾗﾝﾆﾝｸﾞﾓﾃﾞﾙのnextに注力｣
宇野さん､笑わせないで下さい｡
あんた犯罪者なんだよ！
結局残るのは親父の有線だけ。
このﾊﾞｶ息子なんだったの?
｢EBITDA｣がどうたらとか､会社ごっこをしていたい、ただのﾊﾞｶ｡
｢新規事業を育てる人材を育成出来なかった｣だと？
インテもUSENも、社員を奴隷としかみていないｸｽﾞ会社｡
社員は上の言うことをそのままやるだけの奴隷と､電柱泥棒･当選商法･電話でｸﾚｶ情報を聞き出して
勝手に引き落とすなどの犯罪者が大多数を占めます｡
上場されていること自体が謎｡
破綻したら､犯罪行為が山の様に出てくるものと思われます｡
ﾐｯﾄﾞﾀｳﾝの前は溜池ﾊﾟｰｸﾀﾜｰ
ｲﾝﾃﾘは丸ﾋﾞﾙ
という様に､GWの様なｸｿが経営するｸｿ会社ほど中身が空なので､小綺麗なﾋﾞﾙに入居して誤魔化そうとする｡
今回のﾘｽﾄﾗ策で､ﾐｯﾄﾞﾀｳﾝを出る決心がつくかどうかを注目していたが､会社ごっこを辞める気は無いようです｡
あとこの会社って､何の会社なんですかね?
お店に音楽を流す会社?
人材紹介？派遣会社？
ｼﾅｼﾞｰｼﾅｼﾞｰとﾊﾞｶのひとつ覚えの様にいってますが
なんの相乗効果も見込めないでしょ。
後､宇野ｸﾝにとってｼｮｯｸだったのは、一発屋仲間のGSに代表される外資投資銀行の崩壊が大きい｡
自分の将来を見る様な気がしていたのではないか?
まぁ､十中八九そうなると思いますが｡
宇野と鎌田は株主を騙くらかして､財産を築いたので後は､お縄頂戴になるような事なく､ﾊﾞｯくれる事が出来ればOKなのでしょう｡
やっぱり､倒産すべき会社｡
337:あぼーん
あぼーん
あぼーん
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/04 07:17:52 YhZhxRE3O
>>300
あ～あ。個人情報をこんなとこで晒しちゃって。。
よっぽどそいつに恨みがあるんだろうけど。
あきらかにやりすぎ。
ここは派遣の板なんだし、派遣の話をしようよ。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/05 11:51:47 B9QjeqpTO
やっぱりあぼーんされたか・・
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/06 22:22:10 GvLDUU6C0
名古屋の安＠が社員とは思えない態度。
何回も人の名前聞いて生年月日確かめるんだけど
とりあえずどもる。物凄いどもる。病気か？
内容聞いたら「そんな案件自分は知らない」とか言い出したり
「こちらでは確認できない（インテリのHPに載ってる案件でも確認不可なの？）」
嫌になってきたので「別のコーディさんに代わっていただけますか？」と聞いたら
「代わる理由が分からないのでかけ直してくれ」と。
御丁寧にフリーダイヤルじゃない番号教えてもらいました。
内勤でもこんな奴入れるんじゃねーよ・・・
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/06 23:08:04 aKg9MkPQ0
>339
串での投稿だったらしく既に誰かが焼いてたな
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 23:40:29 I3FRbJbvO
悪いこと言わないから、インテだけは辞めとけ。
絶対後悔するから。
1.事業部 : キャリアDiv
2.年齢 :25
3.性別 :男性
4.既婚or未婚 :既婚
5.月給 額面/手取り :25/20
6.賞与 夏/冬 :30/30
7.年収(額面) : 360
8.1ヶ月の平均残業時間 :160～180
9.年間休日数 :120のはずがサービス出勤のせいで80くらい
10.職種 :キャリアコンサルタント
11.何社目/何年目 :2/2
12.その他 :
おまえ、もっとしっかりインテのことを調べた方がいいぞ。
俺は二年目だが同期の大半が既に辞めた。
三年続けば長老といわれるこの会社に入って、将来があると思うのか？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 23:48:53 PtllrMe3O
賞与が30/30の地点で嘘バレバレだな。
君の目的はなに？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 00:13:33 Xy0Q7sZbO
>>343
賞与は手取りで記載したんだよ。
25万×1.5ヶ月=37万-税金7万=30万
別に嘘じゃない。
オマエもテメーの給料計算してみろ。
ワーキングプアに気付くから。
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 09:28:21 aDmIqgK+O
渋谷って若い奴いんの？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 10:36:47 8x3gMRvuO
>>342
じぁとっとと辞めたらいいのに。すがってる理由は？ほんと俺は辞めて良かったよ。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 10:39:18 Xy0Q7sZbO
>>345
いるよ。前職がアクセンチュアの。
大した仕事してないのに鎌田が気に入ってる。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 11:20:01 JEIfaQsG0
インテリジェンスか･･･｡
なんとも虚しくなる響きだな｡
俺も学生の頃は甘く考えていたよ｡
世間的には厳しくブラックな会社と言われているが俺なら大丈夫だろうと｡
そんな考えは入社し、業務を始めて一ヶ月で消えた｡
メディアDivの営業に配属された俺。
新規開拓の日々は毎日が鬱だった｡
朝の9時から夕方の6時頃までの飛び込み営業｡
夕方から夜にかけては電話営業｡
夏の暑い日はｽｰﾂがまるでしょんべんを漏らしたように汗でびしょりになった｡
平日だと業務が忙しいからと､会える休日に住宅街を歩いてまわった｡
そんな営業が嫌になりどんどん辞めていく同期たち｡
｢お前はそんな事だから客が出来ないんだ!｣と叱り俺を見下すマネージャーの冷たい目｡
つい最近の出来事なのに､もう遠い昔のことのように感じる｡
無意識のうちに自分の記憶から消したいと思っているのだろうか｡
それは分からない｡
ただ､今言える事は俺にはもう営業をする気力も体力も無い｡
俺はインテを辞めた｡
そうすることしか出来なかった｡
暗黒の未来が待っていることは分かっていても､それ以外に選択肢は無かった｡
就職活動を死ぬ気でするが新卒でインテに入社してたった1年で辞めた人間を
採用するまともな企業はなかった｡
俺は廃人になった｡
幼い頃から勉強もｽﾎﾟｰﾂも出来て両親から期待されて育った｡
そんな俺に両親は電話で｢今は焦らずにゆっくり休みな｣と言ってくれた｡
その日､俺は一人で訳も分からずに泣いた｡
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 11:21:24 j3z44Gby0
派遣の小山は何にも仕事できないので、早く派遣契約を解消してくれ。
小山を派遣している派遣会社は小山をクビにできないのか？
何とかしてくれ。周りに迷惑だ。小山のせいで仕事にならない。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 11:24:29 Xy0Q7sZbO
インテスレで面白いレスを発見しました。
421: 2008/11/08 06:54:51 [sage]
インテリジェンスか･･･｡
なんとも虚しくなる響きだな｡
俺も学生の頃は甘く考えていたよ｡
世間的には厳しくブラックな会社と言われているが俺なら大丈夫だろうと｡
そんな考えは入社し、業務を始めて一ヶ月で消えた｡
メディアDivの営業に配属された俺。
新規開拓の日々は毎日が鬱だった｡
朝の9時から夕方の6時頃までの飛び込み営業｡
夕方から夜にかけては電話営業｡
夏の暑い日はｽｰﾂがまるでしょんべんを漏らしたように汗でびしょりになった｡
平日だと業務が忙しいからと､会える休日に住宅街を歩いてまわった｡
そんな営業が嫌になりどんどん辞めていく同期たち｡
｢お前はそんな事だから客が出来ないんだ!｣と叱り俺を見下すマネージャーの冷たい目｡
つい最近の出来事なのに､もう遠い昔のことのように感じる｡
無意識のうちに自分の記憶から消したいと思っているのだろうか｡
それは分からない｡
ただ､今言える事は俺にはもう営業をする気力も体力も無い｡
俺はインテを辞めた｡
そうすることしか出来なかった｡
暗黒の未来が待っていることは分かっていても､それ以外に選択肢は無かった｡
就職活動を死ぬ気でするが新卒でインテに入社してたった1年で辞めた人間を
採用するまともな企業はなかった｡
俺は廃人になった｡
幼い頃から勉強もｽﾎﾟｰﾂも出来て両親から期待されて育った｡
そんな俺に両親は電話で｢今は焦らずにゆっくり休みな｣と言ってくれた｡
その日､俺は一人で訳も分からずに泣いた｡
今でも携帯に「お前が勧めたanに求人掲載したけど、
まったく効果ゼロだ！どうしてくれんだ、ボケ」と怒りの電話がある。。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 18:44:21 NjPh8gJY0
>>344
賞与ってキャリアDivは1.5も出るのか。
うちらは0.9だよ。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 01:00:07 82aNu3di0
年内に倒産するの？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 01:30:16 R1+CVM8MO
>>352
年内はなんとか乗りきれるはず。
青色吐息だが。
たぶん計画倒産は来年。
親会社USENと同時に倒産させる予定って聞いたよ。
354:は
08/11/09 01:32:07 cXQMYdKJO
インテ倒産すんの！？何で！？転活時お世話になったのにな～↓
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 02:55:19 82aNu3di0
>>353
そうなんだ？どうもありがとう。
みんな大変だろうなぁ・・・。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 17:37:11 80WIuu2VO
社員はこれから大変だな
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/10 22:43:33 82RCnrvUO
本当に大変だよ。
こんな糞会社に派遣登録なんかするんじゃなかった。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 19:13:18 aw58Lu3wO
個人登録数もかなり減ってきてるけど、
それより深刻なのは「法人クライアントも減っている」ということ。
インテにカネを払う企業がどんどん派遣を止めてるから、
インテはもう火の車です。
正直、スタッフさんに払う給料もキツい。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 09:52:52 HCpKfJ2pO
仕事紹介してもらって来週から働くんですがインテさん倒産したらお給料大丈夫ですかね？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 10:51:34 KUaENrWA0
大丈夫じゃないんじゃないの？
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 17:09:13 N/6xCJna0
結構一等地に支店構えてるのにね。
この落ちぶれようは見てられない
オフィスワーク系、ダミーあわせて6件てｗｗｗｗｗｗ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 23:51:47 j5xf66qMO
ついに社長の鎌田が引責辞任するね！
これだけ業績を落としまくって、
いろんな人々(社員、株主、顧客)に多大なる迷惑をかけたんだから、
当然の退職だ。
というか、遅すぎる。
鎌田は人としておかしい。
なんの経営センスもない。
後釜には誰が就任するのか？
カス役員しか残ってないよな。
もう倒産するしかないか。。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/13 00:42:25 CeWiHBJxO
>>362
後任は馬鹿の高橋だよ。
あいつアタマ悪いし、泣けばなんとかなると思ってるアマちゃんだから。
単に宇野の嫁が高橋の嫁と姉妹だから、宇野の力で社長になれただけ。
単なるスケコマシ。
証拠にメディアをおおこけさせたのも奴じゃん。
経営センス無いよ。
インテはこれから修羅場を迎えるだろうね。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/13 22:34:19 CeWiHBJxO
鎌田が辞めて、やれやれだと思ったら、なんと新しい役職で居残る馬鹿が多すぎる。
社長、会長、相談役、顧問、、
おいおい、テメーら辞めたんだからサッサと消え去れよ。
いつまでもぶら下がってんじゃねーよ。
テメーらのせいで俺たちメンバーの給料やボーナスが少なくなっていってるんだよ！
ここまでインテをズタボロにした経営責任を取れ！
カネ返せ！
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 16:28:44 RByJSlgjO
USEN宇野の嫁がインテ新社長高橋の嫁と姉妹というのは紛れもない事実だよ。
少しでも馬鹿の高橋を知る人間なら誰でも知ってる有名な話だ。
高橋は本当にアタマ悪い。
性格も悪く、人望がない。
経営者としてなんの戦略も立てられない無能人材。
インテ自体が潰れちゃうぞ。
かといって、ほかの役員もまったく使えない化石ばかり。
インテはもうオワタよ。
能力主義ではなく、縁故主義(笑)
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 19:26:22 hC62RCt30
ていうか、インテつぶれるところ、見たいんだけどwww
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 20:21:30 hNgYTt0Y0
>>328
超亀レスだが、>>308だ。
蒲田が辞めたと聞いて、すっ飛んで来た訳だが(ぇ)
今度の経営者も正直危険だな。
俺も給料明細が発行日の数日後に減額されて再送付されてきた事がある。
理由は何とも素晴らしい文言で、
「契約書に休憩時間の記載が無かった、だから休憩時間分減額した」との事だ。
「いやいや、契約書がだなｗ判押したろｗそれでお互い契約だろうよ？」と言ったら、
「じゃあ、再発行します」と開き直られてしっかり契約書が送られてきたｗ
まぁ、俺が仕事しない時間が増える分、インテ側にも高率なピンハネ代が入らない訳だから
ここで言いたいのは「儲かる儲からない」じゃなくて「杜撰な管理」でここまで来ている訳だ。
そんないいかげんな経営状態でトップが変わったってどうにもならないよ。
リクルートスタッフィングと違って営業なんて滅多に仕事しないし。来春で俺はインテ抜ける。
因みに職種はITエンジニア。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 22:51:19 TUDCanP+0
>>367
担当営業は誰だ。晒していいよ。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 15:20:01 ccb9dwsdO
Sだろ。
すぐわかった。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 15:54:33 2PPBk5bd0
お前ら、マジでインテリジェンスだけは就職しないほうがいいぞ。
ブラックランキングいつも偏差値70以上の激務薄給の代名詞だ。
人材サービス業はほぼ全部ブラックだが、
インテリジェンスはグッドウィル、フルキャストと並んで
三大悪の枢軸企業と呼ばれています。
離職率は年間30％を超えて、
平均勤続年数はたったの２年！
残業手当ては存在せず、毎晩終電、サービス残業だらけ。
土日も仕事です。
おまけに優秀な先輩からガンガン辞めていってます。
やってる仕事はくだらない飛び込み営業か、キチガイ転職者のクレーム受け。
人間の尊厳を失う仕事。
とにかくやめとけ。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 19:42:28 BWab4Uoo0
ここの営業、他の派遣会社に情報流しすぎ。
まだ新卒で可愛かったのに。。
１，２年で染まるんだね。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 21:26:28 KA+hTBMy0
こんだけ社員がガンガン辞めりゃ、正社員だろうが契約社員だろうが関係ない。
役員以外はみんなワーキングプア。
退職金もゼロ。
なんて酷い会社なんだ。
まさに社会悪。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/17 14:36:16 g1nW9tZv0
ここは派遣料金30％カットだったんだな
派遣会社の中では良心的な方？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 01:50:23 kSj10GuD0
シフトジャパン
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 19:44:45 d1GhCRcZ0
>>371
うちも一緒だ。他者に情報流された。
それでも、そこからは一切受注していなかった。
結局、インテの担当も使われただけだったんだろうけど、自分は顧客に信用されていると、思っているんだろうな。
うちに来ていたのは、かわいくはなかったけど。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 23:53:58 F4HRZzlQ0
■就職してはいけないブラックランキング1位 インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風 → 朝8時～夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10～12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 12:39:02 KuS4Gnk80
女は辞めても水商売や風俗があるから良いよな
体で稼げるし。。。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 18:27:53 GieQNBUa0
オマエもホモ相手に稼いでみろやwww
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 20:40:03 ovLX93qrO
男はこんな会社に入るべきじゃないよ。
一生をダメにする。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 23:12:09 QWkwCxq70
>>376
・クライアントに脅迫状をメールで送りつける営業担当がいる。
↑これを付け加えておけ。
不祥事起した社員を更迭してくれよ。もみ消してもいいけどな。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 10:21:16 beamuxCNO
>>380
名前は？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 01:31:55 AGCK9cfwO
鎌田や高橋も役員も､2chくらい､読んでるんじゃないの?
少なくとも社員は､真の社員の声として､このｻｲﾄは絶対ﾁｪｯｸしなくちゃ｡
情報を扱ってる会社なんだから、世間一般からどう見られてるのか自己認知しなくちゃ｡
それにしても､やる気のない新人社員の巣窟になってしまったね｡
昔はもう少し､やる気も気骨もあるメンバーが多かったのに｡
もう終わりだわ｡
来クォーターも大量の赤字なんだろな､どうせ････｡
リストラし過ぎだろ。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 00:43:18 d4PqsbQaO
悪は必ず滅びます｡
会社の発展の為には人材育成は必須。
それが企業価値や財産となるのです｡
正社員や契約社員を糞味噌に捨て鉢にする会社には早く見切りを付けるべき｡
勇気ある人には道は開ける｡
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 15:24:06 sJbU+gdQO
派遣オワタ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 16:50:46 fhjACnHJ0
親会社のＵＳＥＮの株主総会があったけど、
そこで、亡くなった元役員に
慰労金１８００万円払う決議が承認された。
おいおい、慰労されるのは元役員の遺族か？
奥さんだか子供だかわからないが、その人に大金をあげる理由は何だろうか？
その一方で、コスト削減のためにＵＳＥＮでは人員削減・・・
次の仕事見つかりますように。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 13:03:56 PdG6XIkfO
宇野も副社長にリストラされそうだね
387:現役インテ社員
08/11/30 19:49:44 spUa4tpXO
去年インテを脱出した奴等は勝ち組。
いまは辞めようと思っても、なかなか辞められない。
人手不足で辞めれば他のメンバーを殺すことになる。
そもそも去年と違って、転職市場が冷えきってるから、良い転職先が見つからない。
中途採用をしている会社がブラック(パチンコ、外食、サラ金)ばかり。
去年ならまだ優良企業へ転職するチャンスがあったのに！
あと二～三年は不況が続くだろうから、人材サービス業界は壊滅的。
インテもボーナス激減で、倒産も噂されている。
去年脱出しておくべきだったよ。。
388:インテ社員
08/12/02 22:09:12 xtJM1aQoO
目標、充分ｸﾘｱしてるじゃん｡
なのに何故にこんな査定なの???
ｱﾎらし｡
MVP何度も獲ってるのに、ボーナスこんな少なくちゃ
モチベーション下がるっつーの！
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/02 22:56:02 ZsDAST3r0
MVPって何かもらえないの？
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 15:21:36 1yy8AfNk0
五○田チームのT・Oさんは上司やら近くにいる男を手玉にとってるらしー。
そんなにかわいいわけじゃないのに最低な女もいるもんだね。
仲のイイ会社の男ができると次から次へと「○○さんからまめに連絡きたり・・・いいよられてて困ってるんです」とか
いいふらしてるんだって。
遊ばれてるメンズはかわいそーに。
ってゆーか自分が軽い女ですって言いふらしてるようなものなのに、
気付かないアホな女だね。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 15:37:15 1yy8AfNk0
辞めるのは早い者勝ちだよ～。
来年からボーナス出ないかもね♪
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 18:39:29 gK1L1Bm20
もうインテはこのまま下り坂っぽいな。やめて正解。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 23:44:31 bc25c1pY0
＞３９０
そうそう！
Ｔ・Ｏさんはマネージャーにも色目使ってるから気に入られてるっぽいね。
いいよられてるってみんなに相談してたよ。それを知らないマネージャーもかわいそうに。
査定も良かったみたいだし・・・一体どんな基準で評価してるわけ？
女は得だよなー。
でも上司ならすぐひょこひょこホテルに着いて行くような女もねぇ。
ただのヤリマンじゃん。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 00:49:09 WNK4G5PA0
登録に行ったが、コーディネータが高圧的で一方的にしゃべってきた。
漏れがしょぼいからそう感じたのかも試練が。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 02:05:09 0iZAbP7uO
携帯サイトがあり得ない遅さでダメダメ！ａｎとくっ付いても所詮貧相(-_-)
396:名無しさん＠おらゴクウ
08/12/04 22:08:15 m+D3OtEP0
うえｗ
397:裕香
08/12/04 23:39:18 EXT0t11G0
予備知識のない第三者には特定できませんし、書き込んだ方からの削除依頼は
受け付けていません。
25 "" 08/12/04 23:36 HOST:p2168-ipbf4009marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:390番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:393番)
削除理由・詳細・その他：
個人の取り扱い
三種：
誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的である等の場合は全て削除対象になります。
上記に該当すると本日会社より厳重注意を受けました。
所属がわかるため、個人が断定できてしまい、訴訟問題・裁判問題になる可能性がでてしまいました。
どうか早急に削除の程お願いいたします。
お忙しい中申し訳ございませんが、ほんとうによろしくお願い致します。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 01:01:58 GrkRKwA+O
通報しました。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 01:36:36 5LsAH08O0
人生オワタｗ
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 16:38:34 4KW4DZXRO
インテリ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 17:01:16 GlCf+vHoO
転職きびしー
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 17:55:36 /lCf0TUX0
インテ
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 23:01:45 /lCf0TUX0
噂はきいてたけどすごい会社。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 08:10:30 Y+Rxap350
だろ？www
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 12:02:36 bFQ+Z6PIO
インテは瞑れるの？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 12:15:59 fv3e06lQO
間違いなく潰れるよ。
社内はもうメチャクチャだから。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 14:08:04 bFQ+Z6PIO
転職しようかと思ってたんだけどやめた方がいい？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 14:25:21 rTBB4eJu0
>>397
詳細キボン
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 14:45:12 urQD53fPO
転職はやめとけばー
今大手の正社員もきられる時代ぢゃん
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 15:03:00 bFQ+Z6PIO
やめとこー 社員が自らブラック会社って言ってるくらいだからまじでヤバいんだろうね
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 15:18:56 ZBo2qLIv0
アホになりたいなら転職汁ｗ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 15:20:36 ZBo2qLIv0
廃人になれるぜ
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 17:17:01 bFQ+Z6PIO
まだ働いてる社員はなんでいるの？
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 18:19:59 ZBo2qLIv0
４１３
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 18:20:46 ZBo2qLIv0
アンカミスったｗ
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 18:22:39 ZBo2qLIv0
■就職してはいけないブラックランキング1位 インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風 → 朝8時～夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10～12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 18:23:45 bFQ+Z6PIO
それほんとなんかね？
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 18:32:51 YLnPWPAhO
↑冗談だろ？
って思うような内容だが、インテに限ってはホント。
絵に書いたようなブラック企業だよ。
梅田のN死ねばいいのに。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 20:26:00 urQD53fPO
ブラッディマンデー
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 21:28:19 bFQ+Z6PIO
まじなんだ…逆にすげぇな。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 21:50:34 urQD53fPO
マジだよん
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 21:52:18 urQD53fPO
神になる
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 23:20:18 bFQ+Z6PIO
インテる
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 08:23:29 95T5VgLAO
祝祭がはじまる
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:05:12 MEhPEqQjO
年末祭り？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:07:37 e5CZOZB60
インテリばっかっぽいなｗ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:08:57 MEhPEqQjO
なんで？
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:09:01 e5CZOZB60
転職ムズイ↓
全然決まらないよ。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:11:49 95T5VgLAO
うちもすでに２社落ちた↓
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:12:14 e5CZOZB60
時期が時期なんじゃないの？
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:12:30 MEhPEqQjO
人材派遣の会社ぢゃないの？
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:14:02 95T5VgLAO
いつになったら景気回復するかわからないし…
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:17:02 95T5VgLAO
よくわかんないよ。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:26:46 e5CZOZB60
じゃやめとけばー
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:27:22 MEhPEqQjO
謎
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:27:43 e5CZOZB60
ふー
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:32:33 95T5VgLAO
勇気がいるね
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:48:40 95T5VgLAO
いるいる
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:57:45 MEhPEqQjO
誰もいないのか
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:07:50 95T5VgLAO
いるよ
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:08:37 MEhPEqQjO
誰ーいない？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:11:28 95T5VgLAO
ステイ
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:13:07 MEhPEqQjO
インテって子会社？
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:13:59 95T5VgLAO
さあ？
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:15:35 MEhPEqQjO
スレタイが語ろうなのにみんな語らないね。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:25:33 61XQ0asCO
語り合ってるじゃん。
超ブラック企業。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:26:20 pW7U9kKY0
転職はきちんと見極めてからしましょう
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:28:15 MEhPEqQjO
もっと詳しく教えてー
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:28:17 95T5VgLAO
まじでブラックなの？
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:39:40 MEhPEqQjO
ｷﾎﾞﾝﾇ
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:40:20 95T5VgLAO
この前転職の相談に行ったらインテすすめられたけどやめたほうがよさそうだね…
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:43:24 Ay9ICjQqO
とりあえずこの会社他、派遣会社も派遣先の会社も ＮＴＴ系 は絶対に薦めない。
この会社とかインフォスタッフとか、派遣先ならドコモとか盛りだくさんに
派遣先が用意されているがいずれも薦めない。
ＮＴＴ系だけはやめといたほうがいい。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:53:28 95T5VgLAO
NTTって大手なのになんで？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:54:26 8I8W51N20
年収は５００万円を切っている人がほとんどなの？
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:56:01 MEhPEqQjO
NTT系ヤバいんだ…なんでNTT系ヤバいの？潰れそう？
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:58:15 95T5VgLAO
インテはみんな400もないんじゃない？
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 14:59:35 95T5VgLAO
NTT…興味あっただけに気になる
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 15:03:36 MEhPEqQjO
>>452
詳しく教えて～
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 15:32:48 pW7U9kKY0
正社員になろう
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 15:41:23 95T5VgLAO
今は正社員でも危ないよ～
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 15:44:03 pW7U9kKY0
でも、その分会社に入ってすぐ辞めていく新入社員は減りそう。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 15:44:49 pW7U9kKY0
最近の学生は、就職氷河期終わったからって、入社してもすぐ辞めるもん
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 15:51:28 95T5VgLAO
だって今は内定も平気で取り消されるくらいだしね
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 16:16:12 MEhPEqQjO
見極め早いよね～
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 16:32:20 95T5VgLAO
だから今へたに動けない
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 17:11:35 MEhPEqQjO
だめぢゃん
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 19:31:12 X67dwaSJ0
インテは本当に400いってるやつ、少ないな。
20代だけこきつかわれて、キャリアもスキルも身につかずに
使い捨てでポイ。
こんな会社が丸ビルにオフィス持ってる時点でちゃんちゃらおかしい。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 20:02:34 95T5VgLAO
丸ビル行ったけど超きれいだった…
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 20:05:31 95T5VgLAO
家賃高そー丸ビル
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 22:11:40 pW7U9kKY0
働く場所はボロクテいいから給料で還元して欲しいよね
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 22:29:42 95T5VgLAO
↑ボーナスがつんともらってみたいですね～
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 00:14:17 3PQMB30KO
ボーナスなんて下がりっぱなし。
こんなんじゃまともな生活おくれないよ。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 04:13:43 wkf6nTjHO
ボーナスってどのくらいでるの？
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 12:32:14 wkf6nTjHO
うちなんか今月でるかでないかもわからないよ(>_<)
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 14:54:20 MfbmVM5O0
バカな経営者ほどオフィスの場所にこだわるんだよな
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 15:26:14 K7eqUZMG0
転職こぇ～
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 15:42:30 929hHqyk0
それって丸の内ランチのブログ書く人のこと？ｗ
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 16:41:54 wkf6nTjHO
丸の内ＯＬいいなあ～
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 18:13:58 uQW3PFy6O
いいなぁ
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 18:38:42 wkf6nTjHO
新卒ってどのくらいとってるの？
すぐやめそう。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 00:26:42 xB1XLYTMO
去年500人採用して、今年その半分が辞めた。
むちゃくちゃだよ。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 03:16:29 u24VEtbV0
その数字まじか？
凄まじいな・・・
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 08:34:03 uymkvNjMO
げ…
インテこわっっ
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 14:43:18 yUy335FlO
ボーナスでないのは高額な家賃のせい
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 14:56:40 uymkvNjMO
移転すればいいのに
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 18:55:00 yZwT3VBpO
えっ･･･ボーナスでないの･･･
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 18:56:17 uymkvNjMO
でるよ！とはいえない
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 00:24:46 ZUHoPAGoO
担当の人に頑張れば社員なれるといわれたんですが本当？製造業です。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 12:39:04 Jbc+n8Q1O
この不景気の中難しい気がする～
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 12:40:27 5v4WIteb0
>>488
ウソにきまっとる
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 13:32:49 0E+39JSI0
求人広告と異なる派遣案件報告所 Part1
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 17:31:28 ZUHoPAGoO
つり文句ってやつですか。けど景気業績次第ではあるんですか？契約からじゃないと出来ないと思ってたんで
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 18:17:19 Yb5YbaFOO
離職率高いならありえるかもねー
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 19:20:24 Jbc+n8Q1O
そうかもね
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 19:53:04 Yb5YbaFOO
でも正社員になったところで今は大手でもリストラされるからこわい
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 22:14:56 hvKR3kLMO
会社名、インテリジェンスて
日本インテリジェンス？
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 01:06:20 91Abc9iZO
日本はつかないよ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 08:08:41 IUngnlOYO
>>496です
>>497 ﾄﾝ！
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 10:57:20 91Abc9iZO
ソ○ーも大幅リストラだね～
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 10:58:20 91Abc9iZO
インテはないのかな、リストラ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 12:03:37 kjpJZHuxO
優良企業以外は万年人不足っぽくない？
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 12:39:19 utB+TtUk0
すごいね～。これだけ会社をぐちゃぐちゃにしておいて、まだ
ブログで「Editionはうまかった」だってさ。
社員にそんなところで喰う給料やボーナスを払ってないのに、
よく書けるよな、こんなブログ。
経営センスの無さが良くわかるよ。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 13:26:13 mqiOZ9Ph0
会社は儲かって居るのに、何故、社員に還元しないのか。
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 17:15:15 91Abc9iZO
早く見切りつけなよ
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 17:21:14 o/zmKyIa0
日本コンベンションサービス
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 19:55:02 91Abc9iZO
多分インテはつぶれる気がする
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 10:43:53 e7IM3X9W0
終身雇用制度に切り替えて下さい、
社員の使い捨ては止めてください。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 10:55:46 kPBOc7vyO
終身雇用って案外いいかもね
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 15:02:30 bHqlrK2T0
ここは産業医も社員をやめさせるのに必死なバカ医者。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:14:46 qHkVl+ZB0
産業医はほんと頭悪いよね。ダメな話しか聞かない。
なんであんなのに頼んでるんだろう。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:31:59 GOT1DiW2O
インテワールド
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 07:56:56 e6FYhK4f0
インテの産業医が最悪なのは、インテが医者にカネをぜんぜんかけないから。
ほんとあのダメ医者だけは使い物にならない。
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 09:01:24 GOT1DiW2O
ヤブ医者かぁ
514:5年目
08/12/13 11:03:32 9Pvu7TfL0
リストラ必要なし。自然に激減。
中途採用はストップ、新卒は採用絞っていく。
新卒採らないと兵隊いなくなって売上激減。
兵隊は戦場で戦う。戦士はただ戦死。
尊敬してた先輩、とうとう辞めて、
雰囲気よくない
どうしよう
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 12:22:29 MANyVYcA0
会社は社員に利益還元して下さい、儲け過ぎです、
経費人件費のみ、高水準理想会社のインテ・
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 13:17:42 GOT1DiW2O
早く辞めて次の人生を考えたほうが…
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 20:14:07 r7vQZHE3i
いい会社だと思うけど。。。。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 20:29:26 GOT1DiW2O
へー
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 03:08:08 44XJxV3ZO
来年絶対に辞めます
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 04:27:27 jViNwpBlO
大手派遣会社ではSSより程度が低いのはアデコ、リクスタ、マンパがワースト３！更に低い位置のインテ…。情けない集団！
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 09:12:39 44XJxV3ZO
さらに低いの？？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 10:51:27 3mhe7TlK0
会社は雇用制度の改革を望む。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 16:39:40 yI3GKT32O
自分のｽﾍﾟｯｸが60なら
65-80のｽﾍﾟｯｸを求める会社に入って自ら成長し80以上のｽﾍﾟｯｸになる
これが転職成功ということだよね
ｲﾝﾃは転職希望者の値踏みをしてその人のｽﾍﾟｯｸが60と踏んだらまず
25-50くらいの案件しか紹介してこないね
とにかくそいつをｲﾝﾃ通して放り込めりゃ勝ちだもん
安易なﾙｰﾄを選択するのが当たり前
｢この人､有能そうだからこの企業にﾁｬﾚﾝｼﾞさせてあげたいな｣なんて(本心は)思ったとしても
目先の数字優先だからやっぱり｢ここなら大丈夫でしょ｣的な企業しか紹介しないでしょ
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 21:24:16 MNFk4BTL0
>>523
転職のこと?
ここは派遣板だよ。
紹介事業部のほうはほんとダメだね。それは同意。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 00:11:36 ArYKEFQPO
派遣はだめでしょ…
その時点でインテももう終わりだよ
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 11:17:04 O2M17i2x0
インテ、せめて５５歳位迄、会社に勤めたい、
使い捨て禁止。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 12:45:44 auRCDF6/O
>>526
インテの定年は30歳だよ。
EM以上、役員になれれば40歳定年。
っつーか、普通30歳までに9割方辞める。
こんな会社、将来が不安になるだけじゃん。
退職金もなんの手当も補償もない。
家庭も持てないぞ。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 20:19:32 ArYKEFQPO
退職金ないんじゃねぇ…
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 20:21:51 5NefUU/80
ホント、この会社はいるとき、退職金ないと聞いてびっくりした。
ホントに派遣社員を使い捨てする感覚で社員も雇ってんだなと実感した。
もう辞めた会社だが、抜けて正解だと思ってる。
もっとマシな会社に行く。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 10:58:53 sfbWaxN00
利益は社員にもっと還元して欲しい。
拡張は」もう充分です、反動が来ます、
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 11:01:07 n99+aOD30
もう倒産だろ、この会社。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 13:12:11 7ol1YY6qO
来年あたりやばいんじゃん？
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 10:58:35 egXkvlPq0
派遣紹介、経営危機雇用解雇、営業活動ピークは過ぎたか、
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 11:31:20 dL5WkNMuO
もうやばいてしょ、
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 11:35:58 gUtA51UL0
犯罪者は捕まりましたか？
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 12:01:22 7R0tPZGL0
だれのこと？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 00:06:35 CmEcyTCPO
あーあ。せめて退職金があればなぁ…
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 13:19:39 ZpBHKzwd0
派遣業界は、人のふんどしで、相撲とって私腹増やし業務拡張している、
奴隷斡旋業だ、
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 14:37:07 4p1PEGjg0
紹介予定派遣の面接の場合、営業の人は同席するの？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 21:40:14 CmEcyTCPO
派遣はもうやめなー
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 23:37:55 YHb3ChVg0
>>537
いまどき退職金がある会社のほうが少ないよ。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 23:58:47 Hk+yMTgji
いい会社だと思うけどなー。
疲れてるだけでしょ。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 01:44:25 abLKXoySO
>>542
テメーは何にもわかっちゃいねーな。
物事の本質つかめよ。
インテ社員が疲弊しきっているのは、なにも今に始まったことじゃない。
創業以来、社員の平均勤続年数はずっと2年台なんだよ。
いまでも3年に満たない。
つまり、常に疲れて磨耗して、心身ともに潰れていく社員がずっと続いてるわけだ。
だから、いつまでたってもこの「社員使い捨て体質」ってのは変わらない。
それを是とするカルチャーだからね。
長く勤めたいならインテは選ばない方がいいよ。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 06:07:04 6xIvawG3O
ここで派遣してたけど最悪だったよ。営業担当に相談しても無視、丸投げとか普通だった。違う派遣会社に移動してよかった。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 21:03:59 FhU//G+q0
>>543
> 創業以来、社員の平均勤続年数はずっと2年台なんだよ。
> いまでも3年に満たない。
こういう情報はどっから入手するわけ？
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 21:42:03 HmaFT75P0
>>545
上場していたときは四季報だな。いまはどうなんだろうか?
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 22:39:16 abLKXoySO
>>545
有価証券報告書や四季報に載ってる。
いまは就職四季報に記載。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 23:18:06 +pLEi4kN0
おそろしかぁ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 09:00:11 EI5YouWh0
>>546、>>567
ソースはまともな所なのか。
オレは以前、請負だったが今は派遣になってしまった。
いつまで続けられるやら。。。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 10:35:27 3vFCcKas0
ITS事業部はいろいろ合併してからまだ3年くらいだしね。
半分以上はその後の入社だから、勤続年数が少ないのもしょうがない。
問題はこれからだな。
551:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
08/12/20 13:48:45 mlo7bi8r0
此処のＩＴＳ事業部って、東京２３区内の案件で「マイナビ派遣」に
６０～７０件掲載されているが「釣り案件」じゃないの？
それと、先週位に「クレジット系の案件が紹介できます。今営業が調整中です」と
言ってきたが、それっきり連絡が何もない。
此方に連絡するときは、紹介が出来る様になった時点で連絡をくれよ！！
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 13:51:31 ayl3DJxd0
マイナビ派遣自体がちゃんと管理されていないんじゃまいか。
553:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
08/12/20 16:36:05 mlo7bi8r0
>>552
そうなのかな。
マイナビ派遣だと、大概の地域（首都圏）のＩＴ関連の案件は、
此処とスタッフサービスが大勢を占めている。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 17:08:30 DQI/JexAO
>>550
お前はマネージャーから洗脳されすぎ。
「ITSが出来て3年だから平均勤続年数が2年でもおかしくない」だと？はぁ？
インテ自体が創業から20年経ってるんだぞ？
お前の部署だけが若いんじゃなく、キャリアも派遣もアンも全部高離職率なんだよ！
ITSなんて今に消滅するぞ。
この不況を舐めない方がいい。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 23:37:05 HOF2DMGO0
ITOは？
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 00:59:27 RTfOMtLNO
>>555
おなじく激務薄給。
もうすぐ潰れる予定。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 09:18:47 o38jFrmf0
ITOみたいな夜勤事業部、いつまでももつわけないだろ。
いつまでたっても底辺の仕事ばっかり。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 09:53:51 xRsj7Ps10
>>554
日本語読めるか?
そんなんだからダメなんだな。
不況かもしれないが俺には仕事はあるよ。
お前みたいなバカはホームレスになってもしょうがないだろうね。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 10:45:33 3TFD3owN0
終身雇用制度を確立しましょう、組合設立。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 10:48:42 fiwiy1Wi0
それ良いと思うよ。
出来ない無くはないよｗ >>559
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 12:16:56 RTfOMtLNO
>>559
インテで終身雇用なんて絶対無理だよ。
なにもわかっちゃいねーな。
オマエ新人か？
キックオフ出たことあるか？
ちょうど一年くらい前のキックオフで、鎌田の発言。
「あなた方は勤続3年くらいで辞めていただきたい。
なぜならそれ以上居られると、賃金が上がって会社の負担になるから。
遅くとも三十歳までにはご退職いただいている。
なぜ当社が新卒を毎年大量に採用しているかわかりますか？
人件費が安くすむからです。」
って社長がのたまう会社だぞ。
終身雇用なんて絶対無理。
労働組合も、何度も作ろうとしたがその度に会社に潰される。
終身雇用を望むなら、インテや人材業界から早く足を洗うべき。
この業界は、短命だからなりたっているようなもんだよ。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 16:56:53 ABDB9263O
早く辞めなよー
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 18:21:36 O50jb/ajO
長く企業に努めたいなら人材業界から離れるのが一番だよ。本当に
ただ俺のインテリジェンスの知り合い7年勤めたお局だけどインテリジェンスの転職エージェントにいるからかいな？
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 18:22:19 Z8cVOZCM0
URLﾘﾝｸ(up2.viploader.net)
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 23:59:56 H2WTGHGc0
>>561
それ本当に言ってるの？
信じられない発言だけども
それ聞いた社員はなんかブーイングみたいのはしなかったの？
566:インテ社員
08/12/22 00:26:05 B6Q+vMwEO
>>565
信じがたい話だけど事実です。
べつに鎌田だけじゃなくEM以上なら皆そういう使い捨て思想ですよ。
人事にもしっかりそのカルチャーを疎通させてるから、
30歳以上とか家庭もってる人は辞めるときも別に引き留められないよ。
逆にいうと30歳以上はリストラ対象。
べつに20代でも業績を出せない奴はクビ。
そんな会社なんだよ、インテって。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 00:49:40 ec9p8ms/0
中国人技術者に特化した新卒採用支援サービス--インテリジェンスなど
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
もう、この売国会社なんとかしてくれ！！
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 03:31:38 v62QaHEf0
インテリジェンス、業界初「システム運用技術者」の
派遣サービスを開始--12月1日より
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 07:53:22 B6Q+vMwEO
>>565
ブーイングなんてまったく無かったよ。
みんな自己認知してるからね。
入社時から2～3年くらいで辞めようと予定して入社してるからね。
長く勤めたいならそもそもインテなんかに入らないよ。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 11:09:55 A8zAsrkD0
社員は会社に貢献している、当然将来の還元が有って然るべきです。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 12:05:46 7JESxdp+O
流れ切ってｽﾏｿ
リノス・スタッフィングとインテリジェンスて同じ系列？
いや知り合いが働いてて・・・あまりに悪評なんでww心配になってつい
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 12:15:40 QhgYidSw0
おーちんちんおーちんちんのインテリジェンス
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 12:19:55 a/OS5XTD0
>>568
中国人派遣すんの？
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 12:31:34 7tG38mvrO
最悪な会社…
こんな会社で家庭もつべきじゃないね
実態を知らない家族もかわいそー
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 13:22:29 Z417QTSl0
>>568
業界初 wwww
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 14:01:42 7tG38mvrO
みんな辞めればいいじゃん
なんのためにココで働いてんの？
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 00:01:15 V8ikO/6/0
>>576
俺は楽にそれなりの給料がもらえるから。
残業も月10時間くらいでぬるい仕事してるのに、年収700は軽く超えてる。
もっともらってもいいと思うけどね。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 00:39:32 1/UO8yVwO
>>577
テメーどこの事業部よ？
インテはどこの部署でも激務薄給、3年で退職って決まってんだよ！
テメーのようなマターリ高給がインテに存在すること自体ありえない。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 00:54:07 uFICa/g80
インテリジェンスって、そんな会社なんだ・・・。
会長の宇野さんなんて、個人資産すごいでしょう。
ヒルズ族のアニキ的存在とも言われてさ。。（背はメチャ低くいけど）
搾取してるんだ。
580:577
08/12/23 10:03:52 V8ikO/6/0
>>578
口のきき方に気をつけな。
ITSだけど。
まだもらってる奴はいるし、うちの事業部は黒字だし。
お前ら足を引っ張るなよ。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 11:16:14 cIcfjsbJ0
企業に人を派遣する前に、自社の内部雇用確立を図って欲しいよ。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 12:31:14 1/UO8yVwO
>>580
なんだ派遣社員か。
オマエもうすぐ切られるぞ。
この不況で派遣の立場はガタガタ。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 13:31:36 P90C3M5m0
２ちゃんで口のきき方気をつけなだってｗ
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 13:33:14 V8ikO/6/0
派遣社員じゃないけど。彼らはもっともらってるだろう。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 17:16:16 1/UO8yVwO
>>584
派遣divなんて今いちばん会社の足を引っ張ってるお荷物事業部じゃん。
いくらITSが良くてもそんなの俯瞰的にみれば、
目くそみたいなもんだよ。
お山の大将気取りか？めでてー奴だな。
あと２～3ヶ月で事業部ごと外資に売り飛ばされて
大リストラが始まることを知らないんだね。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 18:56:01 TwwiWOmX0
派遣divとか、名前だけはかっこつけんのな、この会社w
だからいつまでたっても中身がねーんだよ。
とっとと倒産すれば？
ちょうど時流にものって、いーんじゃない？
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 20:01:50 V8ikO/6/0
おもしろいこと言うね。別に俺が代表なわけじゃない。
別に会社が売られてもいいし、リストラされるにしても俺を手放すことはないだろう。
どこでも仕事はできるからね。
適当な仕事でろくに稼げもしないお前とは違うのだよ。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 21:27:21 1/UO8yVwO
>>587
すごい自信だね。
それがいつまで続くか見ものだね。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 22:34:43 V8ikO/6/0
落ち着け。顔真っ赤だぞ(笑)
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 23:03:46 1/UO8yVwO
オマエこそ落ち着けよ。
ホンネをガシガシ突かれて必死で虚勢を張っているじゃん(笑)
オマエいちどこのスレ全部読んでみろよ。
世間一般から派遣業者がどれだけ蔑まれてるか、
自己認知したほうがいい。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 23:45:56 V8ikO/6/0
> オマエいちどこのスレ全部読んでみろよ。
日本語で(略
ホンネって?
俺は別にこの会社がまったりと楽できるからいるわけで、
どうしても辞めたくないというわけじゃないんだよ。辞める理由がない。
お前はそんなに嫌ならさっさと辞めればいいだろう。誰も止めないから。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 09:03:40 4ebqlO1Q0
それよりリストラマダー？
Fソフト大好き派遣会社様。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 11:04:20 hN4osl+e0
会社を買う相手は居ないが、社風が変わる事に
思う存分期待しているよ。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 13:59:20 h9y89WCY0
会社は売上利益を、社員に還元しろ。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 15:04:55 xr1AY3GmO
いくら言っても還元するような会社じゃないじゃん
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 07:42:36 e7FyP6bbO
社員に利益を還元できるほど儲かっていないのが、
インテの実情です。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 11:15:32 oMpOswmw0
決算黒字・・
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 13:29:26 BkpyvWmZ0
ころで、何であちこちの現場に淫手がいるの
？何か業界のコネが深いの？
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 22:44:45 RoBiBs0eO
決算黒字って…
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 10:58:16 HZhgyWkU0
３０００人社員の声を、会社は無視するなー、
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 15:20:30 LKAJGOcW0
無能マネージャー
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 22:55:39 IwYbFttUO
本当にシャレにならないくらい辞めたね。
全社で300名以上が一気に辞めた。
全社員3000名中の一割がこの12月に辞めたんだから、
まさに異常事態。
でも新卒は採り続けるんだね。
なんて会社なんだ。。
とんでもないね。
職歴を汚すだけだよ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 23:00:53 fOoOvLWN0
暫く前に顔合わせして断ろうとした時、言い争いになって
他の派遣会社に個人情報流されたっぽい。。。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 23:13:47 TVL0zeIcO
こんなとこでｷﾞｬｰｷﾞｬｰいってないで数字叩いてこいよ無能ども
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 23:16:44 IwYbFttUO
>>604
テメーがまず数字とってこいよ。
無能マネージャーか？
チンカスが。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 23:42:18 JvB96JUE0
JASDAQ上場廃止の次は、丸ビル本社を引き払えばいい。
それだけで、ブランド好きの女社員は、みんな辞める。
なんだったら、社名も「東京人材社」とかで、どうよ。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 00:16:39 9Tl38TR1O
それいーねー
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 11:06:00 lvP4EXVN0
人事部殿、当社の労働規約改正して下さい、
勤続定年最低５５歳まで・・・
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 11:13:53 AZDTDbITO
>>608
なに寝言いってんだ？
インテの定年は30歳に決まってんだろーが。
30歳までに辞めろ、それが創業以来20年続くインテのルール。
まぁ例外として、役職者だけは35歳くらいまでは大目に見てやるが、35歳までには必ず辞めろ。
賃金が無駄だから。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 11:28:46 0mpwnuQq0
納会、営業優秀賞授与、
来年も頑張ります。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 15:48:20 u/7vuiwri
>>610
まあ優秀なやつ辞めてんだから、取れて当たり前
お前、いま辞めるの逃したら一生後悔するぞ
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 23:44:49 Nkwq4xmwO
正確にはまだ転職は時期尚早
あとほんの少し景気上向きになったら即転職が吉
つーか皆おんなじ事考えてんだろ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 00:02:27 cIFuvt5EO
そりゃそーさ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 04:06:13 JILPxmwgO
>>612
転職のタイミングは今。
出来るだけ早い方がいい。
いま時期早尚ではない。
いまを逃すとどんどんインテのバリューが劣化するぞ。
これからインテは凄まじいリストラを実行する。
リストラされる前に辞めた方がいい。
615:インテ社員
08/12/30 13:13:28 JILPxmwgO
300名がたった1ヶ月で一斉に辞めた。
でもなかにはリストラされたり、依願退職させられた人も多い。
皆がハッピーな転職でインテを脱出出来たかというと、そうではない。
辞めて無職になった人が過半数いる。
まぁ女性もたくさん辞めたから、そいつらは家事手伝いでいいんだろ。
問題は入社一年未満なのに使えない烙印を押されて、
辞めさせられた新入社員。
これは悲惨。
しっかりネット等でインテの悪評を調べていれば、
インテなんかに入社することもなく、
防げたはずだから自業自得か。
可哀想だが、良い大学を出たのにいきなりワーキングプア→フリーター。
本当に見てられない。
インテ、極悪過ぎる。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 14:13:13 DBZAIkI50
SE 年収700万円って本当ですか？
3ヶ月派遣で働いてその後正社員で年収アップって本当？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 21:14:32 7AqgPjb0O
614でも将来的に通訳とかの専門職以外の派遣業務禁止は、与野党さん両方いってるからなぁ
「派遣会社以外」の職探すためにはまだｲﾝﾃにいて、あっさり切り捨てが一番じゃね
って皆こんな話ばっかだろwww
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 13:54:55 4t3qAqoV0
社員３０００人立ち上がろう。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 16:12:59 5SVJ8CeAO
あけましておめでとう
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 20:54:09 n/vhSluC0
あけまして潰れれば？
621:インテ社員
09/01/02 09:30:01 Mn7cuOWJO
年が明けたけど、ぜんぜんめでたくないよ。
今年はかなり不安な年になりそう。
転職活動頑張らないと。
インテから早く脱出します。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 14:07:14 SWe9bLTkO
みんなで辞めよう。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/02 14:21:23 A6eUAiuI0
今年転職は時期が悪いんでないかい？
どこのエージェント使うの、ここの社員だと？
624:インテ社員
09/01/02 15:20:16 Mn7cuOWJO
>>623
やっぱりリクルートエージェントを使ってる社員が多いよ。
業界ナンバーワンだしね。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 20:48:26 bCdmmfrV0
ノルマなし！ ※弊社では目標・販売計画と呼びます
全車カーナビ付き！ ※GPSでルートチェック・行動監視します
我が家のような雰囲気！ ※社員が会社で寝泊まりしてます
アットホームな環境！ ※同族会社です
社長が冗談を言って笑わせてくれます！ ※社長はバカです
友達感覚の上司！ ※クレイジーな上司の友達になってもらいます
兄貴みたいな先輩がサポート！ ※体育会系もしくはガチホモです
社員のほとんどが20代！ ※30過ぎるとリストラされます
社員のほとんどが異業種からの転職者！
※893でもチンピラでも取ります
社員のほとんどが未経験者！ ※経験者は寄りつきません
月収100万可！ ※そのかわり月１億売り上げてもらいます
完全週休二日制！ ※土日出勤は任意です。全社員出てるけどあくまで任意です
随時昇給！ ※逆も随時あります
去年の社員旅行はサイパン！ ※見栄っ張り社長は無駄遣い大好きです
社内イベント多数！ ※プライベートも拘束されます
草野球チームがあります！ ※休日も拘束されます
官公庁相手の安定した会社 ※入札成功したらの話です
新築の自社ビル！ ※余剰利益は全て巨額の借金返済に使われます
社長が冗談を言って笑わせてくれます！ ※笑わないとクビです！
社員のほとんどが異業種からの転職者！ ※経験者だと人件費＋初期費用がかかりますから
社員のほとんどが未経験者！ ※同上』
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 00:23:50 5vyny16IO
潰れるね…
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 00:44:57 3KnHiHVSO
いやもう会社へ行くのマジで嫌。
朝起きたら鬱になってそう。
こんな会社、潰れてしまえばいいのに。
いっそのこと丸ビルに飛行機つっこんでくれないかなぁ。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 18:44:26 3KnHiHVSO
今日嫌々会社に行ったら、
案の定、こんなクレームメールが来ててドン引いた。
「あなたが勧めてくれた会社を先月退職しました。
まさに地雷ﾌﾞﾗｯｸ企業で、酷いﾊﾟﾜﾊﾗに遭って鬱病になってしまいました。
心療内科に行ったら、診断書が出て、障害年金受給者にもなってしまった私の気持ちがわかりますか？
職が無かったから、迂闊にﾌﾞﾗｯｸを選んでしまった私にも非があります。
でも、こんなとんでもない目に遭ってるのは私だけでなく、他のインテ利用者も同じ目に遭って退職しています。
その事をインテの担当者は知っていたはずです。
なぜブラックだと知っていて、ぬけぬけと犠牲者を増やすような犯罪的幇助をするのですか･･･｡ 」
いくらノルマ達成のためとはいえ、ここまで見透かされると
さすがに精神的にキツイ。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 20:16:05 +UaWyAv50
うゎー、インテってブラック会社紹介会社なんだ。
最悪だな。。。
こんな会社、ぜったい利用しない。
だいたい、東京駅にバカバカしい大きな宣伝だしてる時点で、
うさんくさい会社だな、って、素人目にも分かるんだよ。
もー、職業紹介は信用しない。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 20:19:24 XBcrNVBY0
新卒採用中止きたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 22:27:57 rHtk+/DV0
>>628
メール内容晒すなんてさすがインテ社員ですね。
濁して書いても駄目って分かっててやってます？
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 12:57:56 azs+ntMP0
>>631
本名やメアドを晒しさえしなければ、2ちゃんでは珍しくもないだろうに…。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 11:24:32 JkJvuly80
人の褌で相撲取る他力会社、新年の挨拶も例年お座成り、
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 16:52:15 rWmUbG8+O
そうか？超大手紹介してくれたぞ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 16:55:57 wJuSOPeIO
インテリジェンス
希望退職者募集ならびにｵﾌｨｽの閉鎖とこれらに伴う特別損失の発生に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(eir.eol.co.jp)
インテリジェンス､内定の1000人に辞退呼びかけ 希望退職も募集
人材紹介のインテリジェンスは6日､今年春に入社を予定する約1000人の内定者に対して辞退を呼び掛けると発表した｡
また､同社の正社員の4割弱にあたる1200人の希望退職者を募集する｡
顧客であるﾒｰｶｰや銀行･証券会社などが中途採用を控えており､雇用情勢の早期回復は望めないと判断､大幅な人員削減に踏み切る｡
内定辞退者には100万円程度の手当を出す｡希望退職者に対しても､従来の退職金のほかに平均150万円程度の特別退職一時金を支給する｡
同社の正社員は2008年11月末で3121人､平均年齢は30歳弱という｡(日本経済新聞)
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 23:40:55 f8QmM7yF0
>>635
違う会社の話だろうが。アホか。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/08 11:59:34 BrgG3YVai
これ逮捕だなw
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 07:51:09 GtDmcurAO
ついにインテも内定取り消しに着手した。
みん就の書き込みより
↓
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽの日記
1月8日22時14分 ｲｼｹﾝさん
2009内定者です｡
今日内定取り消しの打診がありました｡
明日人事の方と面談が行われます｡
あぁ､みんなと働きたかった｡｡｡
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 09:28:31 BSFsqh09i
嘘だ？
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 10:59:42 9zVXuty60
オレの連れはインテリジェンスに勤めてるが
１月末で自主退職を勧告されたそうだ
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 14:33:05 VLK1TqqE0
>>638>>640
まじで？まじでそこまでやばいんだ。
俺、昔いたことあるけど、ひどい会社だったもんなぁ。。。
あの時期に辞めて本当に良かった。
ガキばっかりで、皆で会社ゴッコしてる感じだったよ。
こんなんで上場できるのかと心底不思議だったけど、
ようやくあるべきところに落ち着いたという感じだなぁ。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 10:16:12 XXbyMMcv0
そこで、自主退職を勧告された俺がひとこと
↓
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 11:38:47 2c/jHTVX0
>>638,640
だが、今でも経験者の登録は受け付けているぞ。
登録者は社員じゃないからかな？
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 17:01:49 +vYj3JAOO
マネージャーから、退職を勧められた。
「このままでは会社が倒産してしまうから、察して辞めてほしい」とさ。
退職金ももらえないし、たかだか一ヶ月分の早期退職優遇金でいったい何ができるのか。
このご時世で次の仕事も見つかりそうにない。
このままインテに居続けることはかなり難しいっぽい。
つまり私に無職になれということなのだ。
社会に出てまだ数ヵ月の私に対し、なんと冷酷非情な会社なのだろう。
みなさんはどう思われますか？
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 17:35:36 0FH22oFI0
>>644
法律にはそれほど詳しくないが、たぶんそれは法律違反。
朝日新聞によると、最寄の共産党支部なら、タダで相談に乗ってくれ、
インテと交渉したり、君でも入れる労働組合を紹介してくれるってさ。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 20:06:31 Eih73c0G0
会社都合での解雇として一ヶ月分の給与を出すと言っているので、
別に法律違反ではないよ。残念ながら。
異動とかできないのかなぁ。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 21:13:07 xfzfwa7G0
USENへの出向みたいに、遠くの畑違いの部署へ異動とか？
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 09:57:32 6gWjtcUu0
>>646
>>644の場合だと、早期退職優遇金一ヶ月分で「自己都合による退職」を
要請されているのでは？
要請を蹴っても、給与一ヶ月分渡されて合法的にクビになるだけだろうけどね。
それでも、「会社都合での解雇」に持ち込んだ方が、失業手当とかが
すぐにもらえるからゴネた方が得だぞ。
>>647
インテが良心的な会社なら、そういう部署への異動であっても、
首だけはつないでくれるだろうが…。
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 11:37:56 dHJlmUbh0
そうだよね？
ふつう、あえて「自己都合」という失業手当がしばらく出ない方法を
自主的に選択させるのは、退職金に加えて割増退職金があるからだよね。
「会社都合」と同じ条件で、「自己都合」を選ぶ人間なんているんだろうか。
そもそも人材企業なのだから、そういった労働法規に詳しいはずの社員相手に、
なんで、わざわざそんな選択をさせるんだろう？
会社都合＝クビ＝不要＝恥？と思わせているのかな。
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 12:33:48 WnMHpZqP0
会社都合となるというように案内が出てたでしょ。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 16:53:45 soGXOPgwO
公開した時に在職していたけど、今思えば公開もただのブ－ムだったのか？
あの頃の勢いは一体何処へ行ったんだ！
当日社長が、会社が儲かるのは社会貢献だ！と言っていたが、上場廃止したり会社都合のリストラしたりは社会の迷惑だな。辞めて良かったけど、縁があっただけに情けない。
親の反対を押し切って入社したけど、辞めたとはいえ親には言えない。
復活して又再びあの勢いが訪れる事を願うばかり。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 10:15:05 L69otv3K0
>>649,650
他社に引き抜かれた等、転職先の当てがある状況なら「自己都合」もアリだが、
それ以外の場合は、会社が左前になったからという「会社都合」の方が
印象がいいと思うんだがどうよ？