08/08/22 21:38:29 DZvXXL+U0
企業との顔合わせ前に、支店で営業担当との面談なんてあるんですか？
検索して知ったのですが。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/22 22:37:16 whqzXoaV0
きれいな夜空です。
星が出ています。
きれいなパソナ星、アデコ星、テンプ星。
ふと足元を見ました。
蟻に集れてるマンパ虫。
ああ、マンパ虫が喰われてる。
数年前まで星だったのに。
地に堕ちたマンパ虫。
虫の役割は終焉を迎えたのか。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/22 23:35:27 eKe7U4CV0
秋も近くなり、
キリギリスの奏でる様々な調べの音色にのせて、
大国主の命の名の下
派遣業界への見せしめの為と
トコトンやらないと効果の出ない若年層票獲得向け選挙対策用の
全世界NETライブ中継 解体SHOWの始まり始まり。
ただいま、全国で歌い手募集中。
（新旧 所属問わず、発声の正確な方。経験者に限ります。）
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/23 10:32:39 byW5naclO
隆盛と衰退
黒船は何処へ向かっても沈む運命なのか
船夫たちは降りてゆく
自ら漕ぐ術を知らない船頭達が残され悪臭を放つ
その醜い腹は腫瘍
傾く黒船
船頭達は亡遊する
自ら生存を賭けて
船頭達は亡遊する
醜い腹を露見して
船頭達は亡遊する
船内に異臭を放ち
船頭達は亡遊する
船から投げ出されるまで
船頭達は亡遊する
船が沈みゆくその日まで
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/23 11:50:38 qgL1M57P0
>>240
支店と派遣先が目と鼻の先だと、最寄り駅の○番出口で待ち合わせではなく
支店に立ち寄って下さいと言われることはあります。
面談というほどのものではなく、スキルシートの内容確認とお仕事情報の説明があります。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 13:35:11 laoj6M4g0
>>242 合唱曲：『My Heart Will Go On』セリーヌ・ディオン
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 16:18:59 D0NCMIg+O
>>244
般若心経
ほんにゃしんぎょう
馬鹿ばかりだから
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 17:22:33 9Ya/mgNmO
>>228
まだいますか？
あたしも平和島の携帯仕分け気になってました。マンパワーだけじゃなくて色んな派遣会社が募集してるのみたけど、その後応募してみましたか？
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 22:54:29 xB/ephkq0
確かに応募してもお祈りのメールすら来ないですよね。
まぁいいけど。
あとﾏﾝﾊﾟにはｶﾜｲｲ人が多いね。
魅力的だわ
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 23:45:17 S9PaSupA0
携帯の仕分けは、簡単だけど
腰が痛くなります。やってみればわかります。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/25 16:28:35 aalCnKYVO
１０個くらい応募してるけど全然返答あらへん。そんな倍率高いの？
てか満員だと言われた案件がnewって更新されてたりするのはなぜ
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 12:32:18 V3PSmULwO
偽善と貴賤な事に仕える
252:あ
08/08/26 13:38:03 8LfGJGenO
違う派遣で平和島の携帯の仕分けやってましたが部署によって楽な所とそうじゃない部署があります。PCのスキルもいらなかったですよ。仕分けというよりかは事務的な作業ですね。楽な仕事ですが部署内で派閥があるので面倒くさかったです。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 21:00:27 RjUshvb00
>>248
マ○コパワーだな
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 23:17:01 S6vOv4jv0
パソナは裁判員に指名されたら5日間の有給がもらえるそうだ。
で、マンパは？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 23:23:20 X5Eqx8vR0
裁判員になる確率は、交通事故で死ぬ確率よの数百分の一
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 07:56:42 Ru3VQo9MO
成果主義と謳い利益の出無い部署で経費を垂流させる。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 21:17:24 JpI+Rg6G0
ここ登録したら、仕事すぐ出来るかなぁ？
希望の仕事に応募しても、社内選考とかでやっぱり
落とされたりするのかなぁ？
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 21:54:36 s2cwgZoeO
>>257
貴方が♂なら登録もしないで下さい。
事務派遣の会社に来る♂はほとんどが甘えん坊の問題児(ＤＱＮ、泥棒、カス)なのでホントに迷惑しております。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 22:04:31 movT4ztw0
人材派遣事業は利益ガタ落ち、人材紹介事業は
赤字で崩壊寸前・・・。
アーメン。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 22:43:37 qYopm6Oj0
やること全てが裏目に出てますね。
プロが存在しないと言うか、素人の浅墓な思い付きと言うか。
癌細胞がリンパまで転移しましたかな。
情けない。本当に。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 22:55:53 s2cwgZoeO
派遣しか働き口のない人達に仕事の紹介ができずに申し訳ないな～と思います。
な～んてウソ！
気付けよバカども！
相手にしないようにしてんだよ？
叩くのは勝手だが、自分たちの今後の生活手段を考えて発言してね！
すご～く近い未来の路上生活者さん！
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 23:15:21 +kJrZr8W0
過去にここで稼働してたんだけど、トラブルがあってたらい回しにされた挙げ句
封書1通で済まそうということらしい。
あぁそうですかって感じｗ
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 00:37:06 lrp8XSQ5O
満パワーは給料日いつですか？
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 00:53:24 ZwqvKm430
１５日と月末
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 01:38:03 Ymg9QOxvO
平和島の携帯仕分けの件教えてくれた方々ありがとうございました。不安だけどちょっとやってみようと思います
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 07:43:02 lrp8XSQ5O
二回給料日があるんですね ありがとう☆
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 11:33:20 xfH6OXz7O
ピンはねがどうした。
ピンはねのピンは一割の意味があるんだよ。
お前は何割はねてるんだ。三割か。
それでも儲けが少ないだと。
だとしたら誰かが掠めてるか商いの才能がないんだよ。
サンピンか。
いい響きだな。
ところでその商いはいつまで続けるんだい。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 13:36:03 Cfkt/Gx4O
事務派遣会社に登録する男は派遣会社も迷惑ですから。
素直に派遣工員してなさい。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 01:08:13 YcyGDHGMO
携帯開通業務で案件がないため。
用意されてる席がすくなくなったり時間や出勤日数が減らされて辞めていってるのに
それでもなお 席を減らすなら 大量に５０名～とかとるなよ！
意味不明だ…
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 17:18:31 6nx2D6HWO
>>189
フーガ？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 02:23:39 hutyZAbv0
アンケート書いた？
顧客番号ってなんだー
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 13:15:24 fsD51k9PO
「何を偉そうに」「上から目線」「何様のつもり」系統の言葉ばかりを
人を非難する時好んで使う人はコンプレックスの塊
大抵、学歴と容姿共に不自由している
長いものには巻かれる･ブランド志向･ステイタスに固執する等の特徴あり
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 22:56:42 7qGFQR4c0
？？？ ？？？ ？ ？？ ？？ ？？.
？？？ ？？？？.
？？ ？？？ ？？？ ？？？ ？？？ ？？.
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 00:18:40 +YQnuUE+0
>>271
タイムシート見ると出てる
アルファベット１文字の後に数字が続いてるやつ
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 00:34:09 y6SiU6p10
You must not steal it.
You must not bear false witness about a neighbor.
You must not want the wife of the neighbor.
I will give you these words.
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 01:51:39 Xol48ngn0
もしも実際に違法行為や違反の摘発などがあれば、
表面でいくらキレイ事をならべたててもすでに無意味な時代。
検索 → マンパワー 違法行為や違反の摘発
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 10:35:48 bLm6/c/8O
>>189 レーニン
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 21:37:22 y6SiU6p10
Prime Minister Fukuda resigned and expressed it.
I made responsibility clear.
There is a person in charge whom I force responsibility on a subordinate in this company, and make self-protection.
The person in charge does not leave it for some reason.
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 07:33:37 EHn5vUhJO
軽口ヘラヘラめがね部長あなたが辞めてください。
責任者はあなたです。
誰もあなたには期待してません。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 11:29:10 CS23+aZN0
？ メールしたら必ずその日に電話くれますよ？
エントリーしてもダメって…登録時の印象が悪かったんじゃないですか？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 17:59:36 3kGZpzWbO
登録の時にやった、テストみたいなのどうだった？みんなは。
図形の規則性を見て選択するやつとか。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 20:10:33 /e2XiFkDO
今募集してるスタッフコンサルタントはどういう仕事ですか
月額30万が魅力です
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 20:19:14 8/WpAbNW0
ここは時給が上がる事ってないの？
辞めようかな
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 22:06:17 jAkfCt3W0
ここって給料安いよな
みんな地味。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 22:11:39 +PzoBc4y0
マンコだな
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 00:40:33 Vp8Yl6R7O
交渉したの？
あたしは100円あがったよ
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 00:40:37 Vl2Xp+Uy0
ウンコパワーの社員だけど質問ある？
もう辞めるから、特定されない範囲なんかで答えられるんだけど。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 00:54:23 MnPF7M1p0
「YOU、とりあえず違法行為は全部すっきり歌っちゃいなよ。」
↓
SERCH： マンパワー 違法行為 内部告発
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 01:05:46 hyh0vkAG0
昼、机の下の漫湖はぐっしょり
そして夜は朕湖あさり
すばらしい社員達ですね
まさに漫湖パワージャパン！
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 11:53:46 Ro/Ee9aOO
>>282
契約社員のことでしょ。
契約期間限定の意味だわ。必要な職種ならば数年間の契約を交わすはずよ。
後は最初だけ短期で2回目の契約から長期に伸ばすかよね。
正社員が1番よ。
片手間ならいいけど。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 22:53:43 Nw68iesSO
原田って何様？
派遣先の言う事ばっかり信じて
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/06 01:38:51 VmQH/hXMO
>>287
関西ですか？
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/06 17:20:12 qnZObFg5O
マンパワーも落ちぶれました。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/06 22:25:43 Rrg/KbI3O
ここって初日から社会保険入れるようになった？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/06 23:11:19 MPlbr1KqO
原田？
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/07 01:04:56 Nna5pepI0
>>294
事前面接の日から保険年金の加入用件を満たしていると資格認定された
申告後立ち入り調査済みの前例が出来たので、各監督機関に 申告 すればOK。
（厚生年金・社会保険・雇用保険）
試用期間 や トライアル などの保険年金逃れのロジックやトリックも、
各監督機関には通用しません。
（厚生年金・社会保険・雇用保険）
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/07 07:01:06 eGo1WNbOO
派遣二日目だがやめたいです
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/07 09:38:38 sQl8VqsM0
やめちゃえばぁ？
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/07 23:55:55 4/Wl6S4OO
努力する者が報われるとは限らない
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 01:11:35 zSVF5PPhO
登録時のテストは簡単ですか？どんな問題がでるんですか？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 18:39:45 VMMoZBDQO
最初から負ける試合に登板させるピッチャーがいます。
敗戦処理投手。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 19:14:22 Mmf4NQ+j0
>>295
知ってる。
確かに派遣の営業の割には権力ある位
年いってる
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 22:15:00 VMMoZBDQO
北の海理事長辞任
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 22:25:22 vzlOGWGNO
北ノ湖理事長と民主党の小沢代表の顔の造りが似てるなぁ…って思うのはオレだけ？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 08:20:47 Yz0jZ61QO
夜まで携帯に電話してくるのは辞めてください。
着信残るからわかります。
マンパワーとスタッフサービスは本当にしつこいです。
事務職希望しているのに紹介されるのは販売職。
事務職の仕事がないのがミエミエです。
コールセンターも事務職ですよ、って。
笑ってしまいました。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 22:23:33 Cm0UZy2A0
誰からも信用されていない部長は端から見ていて可哀相になります。
早く辞任すればいいのに。
福田さん北の湖さんは引き際を心得ていたのね。
307:名無し
08/09/09 23:26:24 Rpj8KE2wO
販売とかコールセンターしか紹介されないのは
事務の仕事がないからではなく
あなたに事務のスキルがないだけ
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 16:29:20 zI5YkQ+fO
お互い、いい時はいい。
それに水を差すのが、歳月というものだ。
女も下り坂にかかると、笑うたびに小じわが伸び縮みするようになる。
追い詰められた気分になるんじゃないかな。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 16:35:27 bEqYPn+ZO
ここ派遣の中で一番対応いいな
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 19:42:55 SiQzUKHg0
対応の質 マンパ＞パソナ＞アデコ＞RSS
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 20:59:08 zI5YkQ+fO
追い詰められたら女は見返りを求めてくるのさ。
そんな女から、男は逃げたくなる。
男が逃げれば、女は追いかけてくるもんだ。
それから先は、悲惨な結末が待っている。
捨てるか、捨てられるか。
安物の傘みたいに、置き去りにされるのさ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 22:24:24 7dqlv1zv0
>>311 要するにマンパワーは安物の傘ですか？
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 23:04:36 6h8lX52D0
釣り求人ばかり掴まされる。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 18:09:45 0L4KYKYr0
ここってエントリーしてどれくらいで電話かかってきますか？
全然かかってこないから、携帯壊れてるのかと思った
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 20:16:22 KwTiz2t90
だから、落選者には連絡来ないんだってば。
散々既出
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 21:21:10 Y3I5zKQzO
頭の中は3連休モードだから
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 21:51:59 0L4KYKYr0
書き方が悪かったですね
他の派遣会社だとエントリーして駄目な場合はお断りメールが来ますけど
ここは来ないので
紹介可能の場合は２営業日以内にって書いてありますけど
実際はどれくらいで電話かかってるか目安を知りたかったんですよ。
待つのって結構疲れるんで
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 22:31:23 Y3I5zKQzO
支店名を晒せば明日スタッフコンサルタントから電話がきます
怠慢女はどこの会社にもいます
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 00:16:37 UjNRyUUM0
扱ったことないシステムですからって言ってるのに、未経験でも大丈夫ですからって
強引にエントリーしておいて、他社の経験者の方に決まりましたって。
別に期待していなかったけどマジで仕事探してんのに
無駄な時間使ったなあと思った。
出来ないの分かってて何故連絡してきたんですかって聞いたら、
派遣先で未経験でも良いってお話だったんでって。
だからって他社と競合するなら分かるだろうに・・・
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 08:16:09 Op4xluQkO
それはミスマッチよね
最近その手のおバカちゃんが多いのよ
CS提出JUCで仕事をした気になっているおバカちゃん
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 11:37:45 BuCVi1HR0
webからエントリーしたけど２・３営業日以内に連絡がなく、
でも求人は相変わらず出てるので
電話してみたら面談→就業になったことがあるよ。
興味がある案件だったら、エントリー後連絡なかったら電話で直接問い合わせてみては？
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 12:40:48 Op4xluQkO
平気でほっとくおバカちゃんSCもいるから電話してみるのもいいかもね。
それで横浜本社に苦情の電話すれば。
おバカちゃんSCの為にもその方がいいと思う。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/13 05:56:09 wN5whKjiO
そして、いい年したおバカちゃん支店長が謝罪してくれるのね。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/13 09:58:28 XevvTpBnO
おバカちゃんがいっぱい
キャンディデイトに仕事を与えなきゃなくなるわよ
おバカちゃんの仕事も
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/13 10:52:16 Km6MFc30O
どこの派遣会社の社員も低脳だねぇ(哀)
やっぱし、高卒 中退ばっかだからかなぁ…？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 14:36:50 E4ioiUkw0
担当営業は結構いい年のおばちゃんです。
更新確認の時しか来なくて、本題の話をせず、
同じマンパの派遣スタッフ勤務態度とか、社員と派遣の
不倫話などのうわさ話が大好きで、根掘り葉掘り聞き出そうとして、
根も葉もないその話をほかのスタッフも話して広めていきます。
なんだか、スーパーマーケットで本日の特売品のを漁る
芸能ニュース好きのおばちゃんそのもの
挙句に派遣先社員の悪口言ったりもします。
それにどう反応しろ っていうんじゃい
大体コンプライアンスとか個人情報守秘義務って意識はないんだよね。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 23:19:49 YnHKjtIdO
おばさん多いよね。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 01:36:56 792kcR3+0
給料が安ければ自然とおばさんばっかりになるだろ。
ちょっと考えれば分かる、当たり前の成り行き。
だからこの会社は、効率も頭も悪い。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 08:45:25 Ofxu74ZMO
ここのおじさん支店長もひどいよ。スタッフやクライアントの悪口ばかり言っている。なんでこんな人が支店長になれるの
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 09:29:50 BdAe8INb0
派遣なのに正社員の代わりを求めてくる派遣先っていったい…
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 11:04:41 gpAlb1DPO
化粧が濃く香水臭いおばさんが多いよね。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 14:00:11 rTvRrojr0
おばさんって書き込みは携帯からばかりだね。
振られた腹いせかな？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 18:25:46 cPyyEDHh0
320の方
貴方は、マンパワーの職員ですね・・・
ＪＵＣって言葉は？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 19:49:22 gpAlb1DPO
おばさんに欲情するひとなんていないわよ。
更年期好きの変態は別だけどね。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 21:37:01 k0X4bH9fO
ここの社員、年齢高杉
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 23:57:32 pjCcGsuB0
ＡＩＧグループ全体でリストラされるみたいです
とても心配です
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 09:27:50 80aah3ye0
JUC=事前打ち合わせの略語です。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 22:29:55 pTvjub030
>>336
AIGの日本ｸﾞﾙｰﾌﾟ代表企業は......
AIU保険会社
アメリカンホーム保険会社
アリコジャパン
AIGスター生命保険
AIGエジソン生命保険
外資企業の中では国内ﾀﾞﾝﾄﾂの従業員数。
ﾘｽﾄﾗどころか破産・民事再生になれば大打撃。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 22:53:24 +Nzzsf6x0
夜、マンパワーからフリーダイヤルの番号に掛けてくださいって留守電に入っていて
2分位しか経っていなかったからすぐに掛けたら、
本日の営業は終わりました。ブチって切れました。
なんか嫌。勝手に切れんなよって感じ。
せめて明日○時以降掛けて下さいとか
やさしく切れるようにしようよ。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 23:53:43 Uv+bfHZnO
ぽーにょぽーにょぽにょハケンの子
落ち目のマンパからやってきたぁ
ぽーにょぽーにょぽにょハケンの子
途中で切られる女の子ぉ
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/17 04:34:41 cN+RrS/QO
ＷＷＷ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/17 10:47:03 IMjKOWZnO
爆藁
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 00:48:05 LNGix2x60
某スポーツメーカーに面接に行ったら裏Ｖ女が何食わぬ顔で働いていた。東京って怖いっす
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 14:00:53 BQvUcgsGO
ぽーにょぽーにょぽにょハケンの子
落ち目のマンパからやってきたぁ
ぽーにょぽーにょぽにょハケンの子
切るまえに来なくなった女の子ぉ
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/19 15:40:05 ooe18U6o0
>>335
良い会社ってことだ。
他の派遣会社は若すぎる。
346:警告
08/09/19 21:02:21 oI10Mnnv0
そろそろ、会社の金横領して、
それでも会社に居座る輩、
とっととやめて他の派遣会社にいった輩、
オカピーがキマグレでつくった会社にいった輩、
そろそろ、セクハラ・パワハラ・まわして、
それでも会社に居座る輩、
とっととやめて他の派遣会社にいった輩、
オカピーがキマグレでつくった会社にいった輩、
みんなバラそうか？
とりあえず現役かＯＢか？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 09:19:07 5LHL4zM90
ぽーにょぽーにょぽにょハケンの子
落ち目のマンパからやってきたぁ
ぴーやぁぴーやぁぴーやキケンな子
事前面接 録音 申告する気の子ぉ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 10:41:05 t6D9qHzqO
>>346
もったいぶらずに暴露してください。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 09:16:05 oNZVI7C20
オカピーって保次郎のことですか？
スタッフサービススレにも同じ書き込みしていますね。
スタッフサービスやマンパワーから保次郎の会社へ転職するのでしょか？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 16:46:15 GB5QN+HiO
保次郎って誰？
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 16:50:04 OYCN6YlKO
ここは美人な社員多いよなー
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 17:57:46 GB5QN+HiO
美人って誰？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 19:24:57 BO+EVY8PO
>>351
スーツ着てるからじゃね？
見たことあるけど普通レベルしかいてないよ。
派遣ではなかったが、ホントここは碌なことがなかったわ。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 00:29:20 Fzy4D7h9O
組織はリーダーの能力以上には伸びません。
組織が伸びないのはリーダーの能力に問題があるのです。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 19:54:19 Hv2m0DwYO
あの…近々登録しようと思うんですが…
やめた方が良いですか？
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 19:56:43 h1/Qe4SN0
ぶっちゃけ大手ならどこもかわんないですよー
不満がある人の方が書き込み率高いからどのスレ見てもひどいけど
マジひどかったのはスタッフサービスでマンパは並みでした
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 20:44:30 Fzy4D7h9O
派遣大手とはリクルート、パソナ、アデコ、テンプ各グループを言います。
マンパワーはフジスタッフグループにも抜かれた中堅会社です。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 21:05:30 B+uLDJWKO
もう大手とは恥ずかしくて言えないね。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 22:15:56 3KiYZ+Uk0
日本アイビーエムの請負だけ残して身売りする可能性もあるのでは？
派遣法改正が進めば一部を除いて日本市場から撤退する図柄。
すでに三流の野に下ったからね。売上げも社内人材も。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 23:12:39 ZHjvhV4RO
いい加減マンパはエントリーしてダメならお祈り出してね。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 23:26:43 o6OK93W3O
>>360
ヤだよ、面倒臭い。
何で己のスペックも省みずに勝手にエントリーしたバカに手間を掛ける必要があるの？
必要な人にはこっちから連絡するんだからあんたはずうーっと待ってなさい。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 06:29:35 JVjmKwskO
岩崎さん好きでした。どうかお元気で。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 09:05:43 EDLD1vB80
釣り案件は多い？
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 09:10:00 Rrr50NhlO
他の人の机の上のガムを、勝手に食べるな！自分は菓子を提供したこともないくせに！
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 10:33:25 qSFzuBm10
前回も1年ちょいで契約終了になって、自己都合ではないのに失業保険がもらえなかった
今回も1年４ヶ月で契約終了・・・今回ももらえないのかな
ここはこういう場合絶対会社都合にしてくれないの？
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 10:53:15 imUSB/BeO
事務全般で募集していたので登録にいきました。
詳しく訊ねたらﾊﾟｿｺﾝﾒｰｶｰのｺｰﾙｾﾝﾀｰでﾃｸﾆｶﾙｻﾎﾟｰﾄ。
広告詐欺に引っ掛かるところでした。
ﾏﾝﾊﾟﾜｰは社内で広告をﾁｪｯｸする機能がないようですね。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 11:16:33 eEiDC86eO
>>365
契約満了から１ヶ月は派遣会社が次の仕事あてがうって暗黙の了解があってな、
それを過ぎると会社都合(紹介できなくって正直すまんかったと理由に書かれる)にできる。
ただ、離職表については会社によるのでぴったり１ヶ月目でくるとこもあれば
そこからさらに１週間かかる場合もあるので注意。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 14:22:32 S6P+q66Q0
＊申込書のチェック・専
用端末への入力・入力後の書類の送付・書類の格納など。 顧客からの電話応対も
お任せします。 他に内勤は女性社員2名が一緒です。 女性専用の休憩室あり（弁
当持込OK）・ロッカーあり
ってメールが男の俺にきたわけだがｗｗｗｗｗ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 15:36:12 W4w8OKvnO
>>368
迷うことはない。
行っとけ！
そして女性社員二人と仲良くすればいいんじゃね？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 22:37:33 c0/MOp7D0
>>365
細かく聞きたいのですが、それは自分から契約を更新しなかったの？
それとも、企業から更新が無かったの？？
自分からの契約終了申し出の場合だと
どれだけ長く勤務していようが、
自己都合退職になるので、
1週間+3ヶ月後に、失業保険は支給されます。
（ただし、雇用保険を1年以上入っていないとダメです）
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 22:40:33 c0/MOp7D0
>>365
企業から更新がなかった場合については、
ちょっと話がややこしくて、
派遣会社側には、派遣スタッフの雇用を守る義務があるので
1ヶ月間は、仕事を紹介しなくてはならなくなります。
そこで、1ヶ月の間、働いていた派遣会社からの
オファーを断り続けると
ようやく、晴れて会社都合による解雇という扱いとなり
失業保険が支給されます。
（要するに1ヶ月は待たないとダメなんです）
これで、謎は解けましたか？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 00:19:14 +cOe1Fwg0
>>365
念の為に、失業保険についてハローワーク（公共職業安定所）に確認するのがベストです。
ハローワークインターネットサービス
www.hellowork.go.jp/
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 01:08:25 RapkdAGuO
>>362
その人辞めたの？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 01:24:51 HBG1ZNOq0
>>373
最近担当コロコロ変わってますよ
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 02:06:31 RapkdAGuO
担当が変わってるだけ？
社員で退職する人はいてないの？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 19:35:54 nlDksKIK0
>>375
旧担当者に担当替わってから1ヵ月後に
メールをしたら、unknownで帰ってきたので
多分辞めちゃったんだと思いますよ。。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 19:43:01 nGFaB00s0
うーん、unknownはマンパの契約社員の
回転率が高いことの証明やねｗｗｗ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 22:36:30 8DG3aL5N0
転職者向けメッセージのモノクロ写真をいい加減変更しませんか？
葬儀の遺影写真に見えるのは私だけではありませんよ。
もう少し企業イメージをアップする施策を実施して下さい。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 23:34:34 nlDksKIK0
>>378
ブサイクでも、モノクロなら雰囲気が出るからですよ。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 00:43:35 Q1Wyyilq0
毎年社員の大量退職が続いてるよ。
無能な役員を早く入れ替えろよ！
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 06:03:21 y32J0IuNO
確かにモノクロは雰囲気が出るねｗｗ
相変わらず大量退職…何が理由なんだろね～？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 07:04:18 tBgqc2cqO
低脳な部長･役員ばかりだから退職するのも仕方ない
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 13:28:12 DiOI/1wcO
いくつ派遣会社回ったかな
スタッフサービス
スタッフサービスソリューション
リクルートスタッフィング
他に名前忘れたような小さな派遣会社三つくらい。
何が苦手って、まともに毎日遅刻せず休まず出勤する事
勤怠が悪すぎると派遣先で怒られる事数知れず
契約中の解雇も三回あって、派遣会社転々としてる俺
そんな俺の最後の砦がマンパワー。
勤怠悪すぎって解雇された派遣社員にその後も仕事を回してくれるのはここだけだw
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 18:54:31 dZJ/fKb10
>>383
頭悪すぎてワロタｗｗｗ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 14:25:55 lzNZI8ViO
383は使えない派遣社員の最たるものだな
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 19:36:14 260uhgcsO
ﾒｶﾞﾊﾞﾝｸのｼｽﾃﾑ変更終了すれば売上激減して
給料下がるかな
どうなんだ
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 21:45:13 QAl4elbS0
社長退任したね。
かなり業績が悪いんだろうね～。
388:365
08/09/27 00:20:10 5+Kw3Vkf0
いつの間にかこんなにレスが・・・・すいません
>>370
どちらも企業から契約終了したいと言われました
前のほうは最近とうとうTOBだかMOBだかで身売りするとか言われている、
業績が悪いのを派遣を切ることでどうにかしようとしたアホな会社です。
今のほうもTOBするほどではないし利益も出ているけど
非生産部門の人間は いらないものだと考えているようです。
>>371
1ヶ月どころじゃないです。
契約終了前には家から遠いところばかり紹介してくるし
社員も探したいと言ったからかほとんどオファーして来ず
なんやかんや理由を付けて自己都合にされてしまいました
まあ、来月中に次が決まればいいことなのですけど。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 01:13:22 cT6dHCH5O
>>382
確かにｗｗｗ
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 01:24:02 N0gMYEv30
>>388
マジで！？ふっち～辞めたの！？
業績悪いせいで、緑に飛ばされたのかな？？
後任が緑だと、もっと悲劇が待ってると思う。。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 01:25:30 N0gMYEv30
>>390：387でした。アンカーミス。。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 01:28:16 N0gMYEv30
>>388
そりゃ、酷い話だ。。
スタッフ相談室に相談すると、
マンパって、一流メーカー並みに内部のクレーム処理規定が細かいから、
本社から、支店担当者に圧力かかって
もしかしたら、会社都合に変わるかもよ。。
ＴＥＬ番号分かるなら、絶対にかけるべき。
損はしたくないでしょ？
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 02:16:27 fgZ61daj0
あの人事はないよ・・
まずトップとして人として駄目だろ緑と筒は
人が分かってないし、自分が頭が良いと勘違いして
理屈だけで会社を運営しようとする勘違い君がのさばっちまったね。。
バイバイ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 02:41:26 S3jHY1uY0
国民＞選挙＞国家各機関＞政党＞政党トップの身内派遣会社＞三流違法派遣会社の派遣業者免許
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 09:01:31 Sag5KXZe0
enから応募してまともに連絡来たことないのマンパワーだけ
もちろんマンパワーのサイトから応募しても連絡来ない
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 09:29:43 PmCmi4h10
いーんだよ、グリーンだよ
カロリーカットで人員カットだよ
赤字部門はバッサリ切り捨てられるんだよ
首を消毒して待ってるんだよ
社長の次は用なし講釈部長達だよ
グリーンだよ
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 10:14:09 wTJR0taDO
人事の風吹き荒れる秋ですね。
飛ばされぬよう飛ばぬよう。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 19:13:18 EZnroH4L0
>>396
ワロタ！！
しかし案件少ないねぇ
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 19:53:31 J0LdoePUO
なんだ、マンパワーか
スレタイがマンコパワージャパンだと思って見ちまった。
はい、さようなら
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 06:15:14 +gHTnJXZ0
カウントダウン用検索キーワード
新聞記事 社会保険料逃れ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 10:25:25 bDz3aQ7x0
いーんだよ、グリーンだよ
カロリーカットで人員カットだよ
社長交代ではなく中間管理職を1人切っただけだよ
驚愕するのはこれからだよ
いーんだよ、グリーンだよ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 17:00:55 iba9tKGn0
いよいよ緑の直轄に!
早いとこ逃げ出して正解。
新体制、タクボンは体育系馬鹿だし筒は空っぽ。
信は藤○を１１年越で不倫継続中。
３階級特進で万世。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 00:23:05 RL0NMV4C0
もう大手でも何でもないね、
評判良かった時代（外部から見てのみ）が懐かしい。
こんな所だとは思わなかった。
時給もあがんねーし。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 00:37:48 GcO/dG9/0
うっかり交渉もせずに契約更新しちまったけど、
言えば時給上がったかなぁ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 00:47:49 PN+I/1Sx0
ニセウルトラマンタロウVSニセウルトラマンパワーグリーン
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 01:30:00 2l+gYmiK0
凸も添付もPテックもインテも仕事ないから万派に登録しようかと思ったが、Webの案件見てて無駄足になるかと思案中…
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 08:26:43 8etTwnR3O
執行役員になって喜ぶバカもいる
あとは馘になるだけなのに
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 08:33:44 bxfAjAiJO
>>406みたいなのって恥ずかしくないのか？
いかにも｢派遣でしか働けない｣可哀想なコ。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 09:22:57 qEIOAnd00
>>408
自分は～？派遣で働いてるんじゃないの？
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 13:55:01 nLh1rzT+0
友達の勧めで登録したが仕事の紹介なんぞ全然こない
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 22:16:07 pwuyBrqs0
マンパワーの最大の弱点は営業力がないこと。
事務職の案件が大手と比べてかなりお粗末なこと。
マーケティング担当部署が機能していないこと。
煩悩連中が現場の尻を叩くのはいいが無知連は企業との交渉能力が皆無。
早く身売りしてくれ。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/30 00:35:15 8aqLZbtw0
ﾏﾝﾊﾟﾜｰって仕事の紹介って全然無いよね
本当に派遣会社なのかな？
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/30 13:42:48 p/9/hSyW0
紹介はあるけど返事が遅すぎない？
ダメならだめで次探したいのに電話するといつも話し中か
外出中でわざと逃げ回ってるように感じる。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/30 21:28:43 DAB6QPnZO
ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙの次はﾌﾙｷｬｽﾄを拾えと言わないでよ
もう屍肉を喰うのはやめよ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/30 23:28:38 sUjXVR8x0
すたっふサービスを買えなかったのが痛いな
もうおわりだろ
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 02:06:42 cSlYepm50
半国営化
ASS HALL HUMANPOWER JAPAN
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 04:45:24 DWPUL9Ym0
ココって感じ悪すぎ。
縁がないのか登録してから3年間、一回も紹介してもらえないです。
エントリーしても「他の方に・・・」って言われるか、素無視です。
マンパで素無視された同じ案件、パソナから紹介してもらえたからいいけど。
やっぱり仕事少なくても時給いいだけじゃなく、エントリー後、ダメでもちゃんと連絡くれるし、紹介時の対応もいいし、
仕事に就く時＆就いてからのフォローもちゃんとしてるし、パソナはしっかりしてますね。
今までパソナではハズレなしだけど、マンパは登録抹消していいかも。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 08:31:39 Wklc3gK8O
今日から派遣で働くのですが2ヶ月間は各種保険未加入らしいです。
契約期間は2ヶ月間ですが派遣先の企業の担当者からは長期で働いてほしいと言われました。
これって違法では？
しばらく様子をみて然るべき対応をしようと思います。
マンパワーで派遣で働いていて保険未加入の方がいましたら情報交換しませんか？
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 12:54:45 m6dByPk90
俺も最初の２ヶ月は未加入だったよ。最初一ヶ月のトライアル
の後、３ヶ月の更新という内容ですが、２ヶ月後入れました。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 14:11:52 t+j+J6wgO
以前就業していて、仕事の紹介をお願いしたところ、紹介できない場合は、連絡できませんだと。
それっきり連絡なし。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 19:42:00 Wklc3gK8O
418です。
派遣先の担当者から聞きました。
派遣期間を2ヶ月間にしたのはマンパワーからの要望らしいです。
マンパワーが負担する保険料を削るためみたい。
2ヶ月以内の派遣契約ならば保険料未加入でもかまわないらしいです。
まさかそんな姑息な事をマンパワーがするとは思いませんでした。
マンパワーは全国規模だと聞きましたので同じような契約期間の人も多いと思います。
これから登録する方も注意してください。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 22:12:40 tCMgAhRG0
>>402
詳しく述べてください。
っていうか、いつ社長変わるの？？
もうこの会社落ち目？？
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 22:14:59 r1UrVxZ+0
F更迭は正式発表されたの？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 23:24:14 H6Wrm0iw0
>>421
そこまで追い込まれている派遣会社なんだよ
２か月分の社会保険も払えないなんて零細派遣会社と同じじゃん
法の網スレスレを歩いているつもりだろうが見破られてる哀しさ
緑に教えてあげろよ
評判ガタ落ちだぜ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 23:40:07 A5xIiozEO
マンパに限らず大手の派遣会社ですぐに保険に入れないところ多いよ。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 23:53:00 t+j+J6wgO
派遣問題で政治家さん問題にしてほしいよ
すぐに社会保険入れないとか会社都合でやめさせられてもすぐに失業手当でないし
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 01:30:00 3Xhulzq70
緑も筒も人材ビジネスは初心者だからしばらく
低迷は続くだろう。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 04:29:25 tGtZ3B/T0
>418さん
「2ヶ月以内なら保険加入しなくていい」という扶養枠内で働く人が選ぶ仕事を利用したものですね。
最初の１ヶ月は未加入だったとしても、長期の仕事なら２ヶ月目から入れるのが普通だと思います。
長期就業なら最初から入れる会社もありますしね。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 08:17:40 ZRqniVY80
詳しくは、 「マンパワー 保険年金逃れ/社会保険料逃れ」で検索可。
会社ぐるみの計画的な悪質な 保険年金逃れ/社会保険料逃れ で、
厚生労働大臣・厚生労働省担当課・社会保険庁担当課 に連絡報告と申告済み。
すでに、
本社に 東京 港社会保険事務所 社会保険適用係 と
該当の支店に 大阪 ハローワーク梅田 雇用保険適用係 が初回の立ち入り調査済み。
「２ヶ月目からの半額負担ではなく、初月から加入用件が満たされていると各行政機関が認定し、
申告日から遡り法定２年分は全額会社負担で加入済み。」の前例あり。
現在行われている２ヶ月の保険年金逃れ/社会保険料逃れは、
今後、申告すれば初月から２ヶ月までのすべての保険年金は全額会社負担で加入。
各行政機関への申告が原因で不当に解雇する事は違法行為。
厚生年金と社会保険についての
保険年金逃れ/社会保険料逃れの具体的な申告先は、
登録した派遣会社の支店があるエリア管轄の 社会保険事務所 社会保険適用係。
「派遣登録者の被害額多数につき、現在のものでなくても、証拠も含め過去の具体的な情報堤供。」
雇用保険についての
保険年金逃れ/社会保険料逃れの具体的な申告先は、
登録者の方の住所地のエリア管轄の ハローワーク 雇用保険適用係。
「派遣登録者の被害額多数につき、現在のものでなくても、証拠も含め具体的な情報堤供。」
430:現役社員
08/10/02 08:23:26 0l4lT1FTO
保険に関しては、初日から入れるとリスクが高いんですよ。
万が一その人が数日や１ヶ月以内に飛んだら、派遣会社側は社会保険料をハケンポに払う＋クライアントからは業務料もらえない＋スタッフへの給与は払わなきゃなんない…で、リスクが高いんです。
431:現役社員
08/10/02 08:26:51 0l4lT1FTO
とりあえず、コケル奴が多すぎる。
派遣スタッフの親・親類はどんだけ体が弱いんだ（汗）
始まってしばらくしたら、親が…とか、祖父が体を壊して…って同じ理由使いすぎ(笑)
そんなんだから、派遣奴隷なんだよw
432:ガテン系連帯
08/10/02 08:52:30 u5ae0MI+0
突然の契約打ち切りなどの労働相談はガテン系連帯まで。
秘密厳守。相談無料。
メール info@gatenkeirentai.net
電話 03-3861-6210
ＰＣサイト
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)<)
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 08:57:55 tVfiefI/O
本人が言うから契約をムリに３ヶ月にして保険加入させたのに３日で｢辞めます、保険も手続き止めて下さい｣とかね。
はけんぽに確認して｢止まらない｣って答えても｢そんなはずはない、○○は止めてくれた｣とか。
ふざけんなって。オマエらカス中心に世の中回ってねえっつーの！
てめえで就職してみろよバカスタッフ！
434:418
08/10/02 08:58:41 sD0EoNclO
>>429
ありがとうございます。
今後は社会保険事務所に相談します。
やはり全国的に2ヶ月以内の契約で派遣されている人は多いみたいですね。
社会保険を払わない派遣会社って脱税している事と同じですよね？
法律はよく分かりませんがその範囲内なら何をしてもよしですか？
時間ですので仕事に入ります。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 09:06:49 663crdq70
リク、スタといってきたけど営業さんは一番いい感じだなと思ったよ
なんか頑張ってくれてる感はある
リク、スタの営業は上から目線だしなんか冷たい人多かった
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 21:11:13 SWfpApmw0
>422さん
402でございます。
マンパワーのプレスリリースを参照↓
「でも間抜け会社なので、前F社長の顔写真やコメントはそのままです」
2008年09月25日
マンパワー・ジャパン、経営体制を刷新し、2009年に向け戦略的且つ効率的な組織へと強化
総合人材サービスのマンパワー・ジャパン株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役・代表
執行役会長兼社長：ダリル・グリーン、資本金：40億円）では、この度、2008年9月25日付で
、多角的な営業戦略の展開に向けて、新しい経営体制で臨むことを決定、それに伴い経営組
織も抜本的に改革し、2007年から社長を務めていました渕木 幹雄は退任し、現取締役兼代
表執行役会長であるダリル・グリーンが取締役・代表執行役会長兼社長に就任します。
今回の組織改革により、執行役員副社長（２名）と専務執行役員（２名）の４名が、
Executive Management Team(EMT：エグゼクティブ・マネジメント・チーム)として、
取締役・代表執行役会長兼社長のダリル・グリーンを支え、共に経営にあたります。
さらに、コーポレートガバナンスに基づいた新しい形の執行役制度を設け、営業統
括部を含めた各部門への大幅な権限委譲を実現し、スピードに富み効率性の高い組
織運営の実現を目指します。
こんなに執行役員増やして金の無駄。
課長以下は一般社員と同じ賞与だし、上に手厚くしてやる気を失わせるすばらしい
施策ですね。
やる気のある若いのから辞めるのも判るね。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 21:24:18 2xTK19NS0
>436
違う・・・
そうじゃないｗ
不倫の方を詳しく知りたいんです（笑）
藤とは、元ＳＳに居た女性社員ですか？
タクボンってやっぱあの人だったんだ。
あの体育会系バカじゃなんもできないでしょｗ
7月末で退社して大正解ｗ
芳賀ってどこにいたっけ？見たことないなぁ・・。
ちなみに402さんは、いつ脱出予定ですか？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 22:24:32 ofYCDKFq0
>>436
本当ですね。
マンパワーのＨＰにはふっちゃんの顔写真が。
馬と鹿でバカと言いますがマンとパワーでもバカと言うんですね。
情けない。
更迭した社長の顔写真を｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡
業界の笑い者になる理由ですね。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 22:45:04 3Xhulzq70
ホームページの担当者もやる気なしだね。
スピード感ゼロ。
前任者や退職者した社員の顔写真を
もう1年近くもＵＰしたままだよ（笑）
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 22:56:12 ofYCDKFq0
バレばければいいと事故米業者と同じ発想ですね。
情けない。
もうバレてしまったので何日後に改正するのかカウントしましょうか。
ＨＰ確認してくださいね。
１日目。
441:p3203-ipbfp205tokaisakaetozai.aichi.ocn.ne.jp
08/10/03 00:25:41 x9J1P9y+0
愛知
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/03 03:31:17 d7EmgO3A0
以前いた派遣先でも「マンパはだめだな」と言ってますた
テストの結果がよかったくらいで対応が違うようじゃやっぱりだめだと思うので
納得。
でもMさんて面白い人がいるからまあいいかと、、
マンパの紹介で働いたことは一度もないのだが
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/03 10:51:16 H1zActJX0
全国で保険年金費用を全額自己負担させられている
マンパワー 保険年金逃れ/社会保険料逃れ の被害者の方々へ。
地方の役所の窓口担当者がいろいろな理由をつけて申告受理しないようなら、
その担当者名も含めて中央の役所の責任者に申告してください。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/03 19:01:44 YI2OZj2kO
フルキャストが日雇い派遣から撤退する。
マンパが替わりにやるのか(藁
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/03 21:20:34 de+SYoTv0
>437
不倫の方を詳しく知りたいとのことですね。
藤とは、2001年に買収した元アイ○○ッ○の社員ですよ。
全く給料が高いのにずーっと続いていると古いオバサン社員が言っています。
でもあんたも同じく給料高いのにね。
それにしても彼は得意の英語を活かして偉くなりましたとさ。
>ちなみに402さんは、いつ脱出予定ですか？
→年内には静かに去らせて頂きます。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 09:40:48 An17r0UYO
辞める人多いね。まぁ露骨に部下を無視するような支店長もいるらしいから、働き難い会社なんだね
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 11:59:26 TWVieZ610
F氏は降格とかでもなく
完全に去ったわけだな
それにしても社員のカキコミ増えたな
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 12:11:50 leraD5gD0
沈む船からネズミが逃げ始めようとする
先行き不透明な不景気で逃げ移れる安全な場が減っている
激しいストレスからネズミの巣の中で今までなかった争いや共食いが始まる
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 14:51:04 Iq162CggO
この会社終わってるよ
スタッフサービスやグッドウイルで悪評高い人間採用して
倫理なんてまるでない
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 20:12:48 wqLn4muP0
一応登録してるんですけど、かなりヤバイみたいですね
ここの仕事はエントリーしないようにしよう
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 21:45:13 b1kpd6JG0
ホームページの会社案内で写真がＦ木から緑に変更されました。
Ｆ木がクビになって１週間も時間がかかりました。
ご迷惑をかけちゃいました。
緑の顔を見たい人はホームページへ。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/05 01:19:49 Brq9uIIMO
>>446
はっきり言ってモラルのない役員がいる。
人を大事にする所ではなかった。
辞めて正解。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/05 21:06:19 K7ibkszj0
マンパとパソナ 両方登録してて、どちらも働いた事
ありますが、マンパは今勢い無くなって来てるんですかね？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/05 23:04:45 5JQSSxwP0
今も昔も愛美笑むにおんぶにだっこの状態です
勢いどころか背面歩きしています
新規事業も大○敗
持ち込まれる買○案件も糞問題てんこ盛り
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 01:36:11 oqcIbQ2x0
マンパで募集している［Ｉ○Ｍプロジェクト］についてお聞きしたいの
ですが、正社員で結構、条件も良さげ（少なくとも現在、自分が今いる
会社よりは待遇が良さそう）なのですが、実際の所、どうなんでしょう
？
現状をご存知の方、おられましたら是非、教えて下さい。（待遇・安定
性・将来性など） 454の方が書かれている「新規事業 大○敗」という
のはもしかして、、、
現在、勤務している会社は安定性はあるのですが、有り得ない位、薄給
なので転職を考えているのですが、いかがなものでしょう？
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 08:47:34 IUduPJDZO
日経でｼﾞｪﾌﾘｰの記事が載っているが能天気ぶりを暴露している。
日本の場合、倉庫、夜間の作業は常に人材不足に悩んでいる。日本の若者はこうした仕事をしたがらない、だと。
広報も少しはﾁｪｯｸしろよ。
日本市場を全く理解していない。
おまけに日本市場は成長の余地を残すだと。
呆れるばかりだよ。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 11:27:23 akEk0ERF0
本国のCEOが、日本マーケットの利益増幅装置だった保険年金逃れがバレ始めた事を
日本支社の部下から報告されているのなら、日本経済新聞のインタビューで嘘をついた事になる。
日本支社の部下から報告されていないのなら、456さんの指摘通りのまさに能天気。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 12:37:09 232orNOa0
>>455
実際の所そういう案件に紹介される人は極めて稀なのに、
スキルあれば紹介可能って書き方しているから釣り広告とみられがち。
本当のところそんな仕事あるのかどうか分からないので、
とりあえず会社は辞めずに登録だけしてみたら？
ただしここ、個人情報を登録削除後も廃棄しないけどね・・・。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 19:12:27 590RE2Yu0
ＩＴなら大手外資に結構簡単に紹介して貰えるよ。
ＩＴスキルがあって英語が出来る人なんて少ないから競争率も低いし
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 19:51:38 LZwftwrrP
ずっとここ紹介で働いてなかったら、状況確認の電話？来たけどさ
折り返し電話下さいって留守電残ってたけど、電話番号も言ってないし
着歴見たら普通電話。フリーダイヤルも設けてないの？
他の派遣会社はちゃんとフリーダイヤルの番号言うよ
バカなの？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 21:47:39 IqrfMyIS0
執行役員が27人って冗談だろ？
《愚策》の意味がよく理解できた。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 23:03:02 S1wfmsds0
世界的に見たら日本の市場なんてごく一部
どうでもいいんぢゃね
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 23:13:38 qbH2w8oXO
確かに、登録した個人情報は削除しないって明記してあるけど、なんで削除しないんだろ？
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 01:11:50 A+/vOvXM0
てか、こんな酷い会社に、必死にしがみ付いてる社員ってｗ
ある程度、年とってて転職先が無いか、
外資系 大手派遣会社社員 の肩書きを捨てれないのか・・・
なんで、いい加減に脱出しないんでしょうね。。
ここ数年50名以上の規模で新卒を採用してたはずだし、
若い人は、冷静に判断するべきかも。。
まぁ、一般的に35を過ぎて転職4回目とかだったら、
もう、人材系以外行くとこも無いんだろうけど（笑）
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 04:36:13 5EhTpuht0
登録の抹消依頼しても社内的にはデータ削除されないんですか？
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 18:46:42 yJ7NzfSD0
>>465
削除されません。
実は私も困ってたところ。登録時はそんな事は一言も言ってなかったぞww
はてさてその個人情報をどうするんだかね。
そんな怪しい派遣会社、なんか気分悪い･･･。
467:3
08/10/07 20:26:42 /hvvg49x0
お
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 20:37:25 /hvvg49x0
給料・・・みんな人事にだまされたって言ってるね。
年間賞与額が計10万円はひどいんじゃない。来年も底なし沼？
役員は1000万単位で自分の賞与が変わるから必死だけど、おりたち
10万が30万になってもねぇ。新しく入る人は他の会社がいいよ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 22:35:48 A+/vOvXM0
>>468
同じく騙されました・・。
今年の春に入ったのですが、07年に就職活動で内定貰った時期には
ボーナス制度が全然、今と違ってたのに
07年の年末ギリギリ頃になって、
新給与体制の案内・・・って知らされて。
そこまで変わるんなら、いっそ断っておけばよかった。
とりあえず、明日からは有給消化・・・。就活がんばろ・・。
無駄になった1年返せって感じです。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 23:06:34 wHOK3OFEO
給料の不利益変更は合理的理由がなければ争えます。
変更にさいして同意書を渡されましたか？
変更時に労働者の代表、または組合等と会社側は協議されましたか？
会社は経営不振ですか？
以上が大きなポイントです。
特に不振でないのに不利益変更は労働契約に抵触します。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 23:20:10 WAou/Bbw0
マンパワーが他の派遣会社(アデコは除く)と違う点は外資だということ。
資本金40億円はマンパワー･インクが出資している
つまり上場していない企業体でその財務体質は公開義務がない
その中で社員の給与体系を変更するのは利益率の低下によるもの
少ない利益をどのように配分するのか→社員の給与を下げるシステム
日本における派遣業務は急降下を辿る
奇蹟が起こらぬ限り萬派再浮上の可能性は皆無に等しい
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 23:30:09 YMP5tKdF0
登録データ削除しないって個人情報保護法に反してるんじゃね？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 23:42:16 kYD3X1P4O
一合升に二合酒は入らないのに背伸びして大風呂敷広げる恥知らずが多くて困ってます、この会社。
言うのは無料ですが体を使って働きなさい。そのメタボの腹は何？
カロリー計算できない人間が人を管理出来る訳がないでしょう？
あなたの事ですよ、○○！
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 23:58:49 btDgh6Au0
お勉強がそこそこ好きで嘘とズルと弱いものイジメが得意なお坊っちゃんとお嬢ちゃん達ばかりだから、
会社や上司とマトモに喧嘩出来るようなマトモなのはどうせここの会社には誰もいないでしょ。
会社の看板で派遣登録者を平気でさんざん騙して来た自業自得の癖に、今更泣き言か。
２００６年の春からおおっぴらに保険年金逃れが出来なくなって、
その分の鞘抜きが出来なくなって支店の下っ端全体にまでそれまでのうまみが回らなくなっただけだし。
今は、新規派遣登録者の登録から２ヶ月までの試用期間分の保険年金逃れの美味しいところを、
ペーペー達が逆らえない上層部がほとんどもって行ってるってだけでしょ。
給料の不利益変更で会社内の社員から申し立てがあるようなら、その原因になったこれまでの違法行為の内部告発も近いか。
もしも仕事が出来てやる気のある社員らが社内で動き出して世間にアピールし始めるとしたら、
唯一の望みはコンプライアンスが謳い文句の外資企業って事かな。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 01:54:10 6v2X8x3rO
ここって登録の敷居高いですか？スキルチェックや無職期間の細かいこと色々聞かれる？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 05:31:48 qPcfp5+O0
>465さん
抹消後も連絡あったりするんですか？
スタッフＳは、「どうなってんねん？」ってぐらい、何年も未就業の私に紹介電話掛けてくるけど。
削除依頼してもずっと掛かってくる。
マンパもこんな感じですか？
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 08:38:04 33w0QMuNO
支店によって違うみたいですよ。
中途採用で入った元SS社員が管理している支店は
登録スタッフに1日数十件電話するノルマがあるみたい。
ここは大した仕事紹介もないからパソナやアデコ、テンプに登録した方がいいですよ。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 18:29:45 YQlFfqYq0
高松支店はは電話一切なし。
自分たちの気に入ったスタッフ･･･恐らく「マンパの思い通りに動かせる人」のみ紹介→稼動なんで、
その他大勢には仕事は一切回りません。状況確認もなんかアンケート用紙で済ませられた。
気に入られてるうちは、しつこいくらい電話があるよ。
私だけかと思って職場の人に聞いてみたら、マンパに登録してる人は皆同じだった。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 23:45:08 q7cScBq+0
>456
その記事、読んでて頭にきた。
私はマンパワー登録してないんだけど、こんなCEOいる会社は絶対やだ。
日本の派遣業界・労働市場についてコメントするに値しない。
「日本の派遣労働者率は1%]
「日本企業の人手不足感は約60%で、欧米企業の30%よりも高い」
「日本の若者は倉庫や夜間の作業をしたがらない」
「派遣社員から正社員になれないというのは間違い」
？？？？？？
アメリカではメキシコその他の国からの不法移民が、ヨーロッパではEU内の後進国（東欧）からの移民が
安い賃金で倉庫や夜間の作業について経済を下支えしているんだろうに。
日本の若者が同じ作業につかないのを非難する気なわけ？
そして欧米と違って、日本ではレールから外れると正社員になれるチャンスは少ないんですよ。
やれやれ。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 01:02:16 CSV/2LlR0
>>479
マンパのＣＥＯって日本の就職事情を全く理解してねえな
こんな無知な奴がＣＥＯっておかしくね？
一応、専門家がなるもんだろ？
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 02:49:50 Aox5rnmX0
>>480
確か、元がIBMの人間なんじゃなかったっけ？
そっからマンパワーインクの上層部にヘッドハンティングされて・・・
なので、人材の専門家じゃなく
マネジメントとか、企業経営の専門家だったと思います。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 03:02:19 Aox5rnmX0
ここの会社、ようやく9月末で脱出しました！
2年間働いたけど、こんな40近くの未婚のオバサンの多い
いきおくれの宝庫な会社はコリゴリです。
女性派閥を気にして、男性陣も何も言えない会社・・・。
無駄な高給取りのオバサン達は、サッサと辞めて
転職活動に勤しんでください。
ま、行く宛も無いでしょうが（笑）
あと、賞与が減った～って騒ぐ前に
無駄にブランドのスーツとか、カバンとか
仕事中にセールに行ったり、
銀座エリアのお店で1500円のランチなんかして浪費しないで
節約したらどうにかなるんじゃないの？
ま、40のオバサンが着飾っても、もう無駄ですよｗ
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 08:49:01 mOfSi8C6O
しつこいほど電話がかかってきます。
昨日は着信履歴見たら三回もマンパワーから。
他で仕事が見つかったと連絡しているのに。
ノルマか何かは知らないけど頭悪そうな声でメッセージ残すのはやめてよ。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 17:54:23 CR8R7Vku0
>482
退職おめでとうございます。
丸の内のお店から脱出しましたか？
それならば40近くのババアではなく４５にもなるオババの塊ですよ。
支店長も30代後半で何も言えないのｗ
○部、あなたのことですｗ
オババは銀座でパチンコか食事にしか興味がないですうｗ
ビジネスサービスでなくてババネスサービスに改名しましょうｗ
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 21:50:18 Aox5rnmX0
>>484
ご無沙汰してます、なんとなくどなたかわかりましたｗ
ホントにその通りですねｗ
冬ソナが新台だろうが、しったこっちゃありません。
（有楽町の駅前のイベント情報片手に騒ぐ乞食豚ｗ）
関西に居てる同期も、なんだか同じような境遇らしく、
8月末で辞めたそうです。
ホントにオバサンの多い会社だったなぁ・・・と
お互いに嘆いてました。
支店によっては、パチンコ・競馬とか
ギャンブルしか興味が無いような低能な人間が集まって
喫煙所でワイワイ盛り上がってるらしく、
それを見て、本気で辞めたいと思ったみたいです。
基本、仕事以外で極力絡みたくないのに、
そういうイベントに誘われるのって迷惑でした。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 21:54:49 qbZ9QK7lO
40過ぎたオババ…ホント早く辞めて欲しい。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 22:37:57 YHkTTvl70
さがしませんか
あなたを「美人」にする仕事
こんな詐欺みたいなコピー作ったの誰だ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 23:00:46 qbZ9QK7lO
タカビーで勘違いな○田さん42才。最近加齢臭を気にされるのか、香水がキツくなっており、周りは大変迷惑しております。。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 23:10:09 YHkTTvl70
URLﾘﾝｸ(www.manpowerjobnet.com)
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 23:15:38 Aox5rnmX0
>>487
多分本社のマーケティング部でしょｗ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 23:24:44 YHkTTvl70
過大広告で日本広告機構に売りますか？
明日になれば消えてなくなっているかも。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 23:58:10 4tFCJHF70
来年も社員のボーナスほとんど出ないのかな。
辞めたいな・・・。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 18:02:58 lw1WehJzO
毎月毎月退職と入社が激しいのは変わりなし。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 18:04:13 lw1WehJzO
間違えた。
変わりなし。→変わりなし？
だったｗ
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 22:26:18 hQiRrgmD0
>>489
マンパワーで働いたら「美人」になれるとは知りませんでした。
濃い化粧と鼻腔を刺激する強い香水が「美人」の条件ですか？
派遣スタッフを「美人」にするより身内のマンパワー女性社員を「美人」にしてください。
理論的に「美人」を証明しなければ。
湯川准教授に相談しますか。
じつにおもしろい、美人と詠っていながら、ここの社員はブスばかりだxxxxxxxxxxxx
さっぱりわからない、社員がブスばかりなのに、どうして派遣スタッフだけ美人に仕立てられるのかxxxxxxxxx
そもそも美人の定義は個人の主観に依って成り立っているわけで
Aがある女性を美しいと思っていてもBがAと同じように美しいと感じているわけではない。
要するに只の自慰行為的な求人広告である。
自慰行為ならば人に見せずにやり給え。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 22:35:34 u+HqoR4I0
>>489
ＪＡＲＯに訴えてやるｗｗ
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 22:58:46 mub7M12O0
っていうか、なんでこのスレと
KCN近鉄ケーブルネットワーク･その3 [ケーブルＴＶ]
【いいかげんにしろ、京都】KCN-Net part8 [プロバイダー]
の2つが関係あるんだ？
まったく関係ないハズなのに。。
教えてエラい人！
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 00:24:27 nlXvLqIw0
俺が最近、顔や私生活にﾂﾔがないのはﾏﾝﾊﾟで仕事紹介してもらえないからか。一件も選考通らんぜ。どうなってんだ俺の職歴ｗ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 03:09:54 caAxznZt0
ここ、電話が丁寧すぎて折り返しするの嫌になる。
一つの文章が長すぎて、くい気味で返事しちゃうよ。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 03:31:57 hKxTNOf/0
マンパに登録して数年、一回も紹介してもらえず。
パソナから、ちょっと間が空くときあるけどコンスタントに連絡くれるし、他の派遣会社の紹介で仕事も出来るので
「エントリーしても放置だし、今まで紹介ないってことはこの先もあるわけない」って登録抹消した。
抹消電話したら、いろんな人に電話を回され、その度に名前と用件を伝え、いい加減キレた。
もぅ関係ないしと思って、最後に出たマンパ社員？にエントリー後放置の件も兼ねてボロクソに言ったら
泣き出した。
どれだけ仕事出来て美人さんかしらないけど、アホだね、ちょっと言われて仕事上で泣くなんて。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 05:13:10 QoFUbvSwO
嫁の職業を派遣先に漏らすなよ………
めちゃめちゃ働きづらいんだが………
法に触れてんじゃねーの？
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 09:05:24 WgFLL6D80
>>500
電話は丁寧なのが多いな。営業もまぁ、そういうのが多い。
他の派遣会社に比べるといいと思うがひたすら仕事に就けない。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 10:07:56 MSgS2JSv0
>>501
それに似た？話じゃないけど、うちの旦那の職業と規模と社名聞いて、
「ご主人の会社に紹介してください、新規派遣スタッフ獲得の営業に行くんで」って言われたよ。
そりゃ･････ダメだわね。
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 10:10:55 IFonxtAYO
感情にとらわれるのは非論理的である。
電話が掛かってきたりその対応が本質ではない。
つまり問題なのはマンパワーがあなたの希望に沿った仕事を紹介できているかどうかだ。
もしも紹介がなければ原因は2つある。
1つはあなた自身にキャリアを含めた適応能力がないこと。
そしてもう1つはあなたに紹介する仕事の案件がないこと。
とくに地方都市の場合はその傾向が強い。
さあ仮説を実証しよう。
まずあなたが登録してから今日まで何件どのような仕事の紹介があったか。
次にジョブネットが本当の求人情報であるならばあなたの住む街で事務販売技術コールセンターに類別すること。
事務職が50％越えていない支店ではあなたの希望を叶えるのは難しい。
なぜならば事務職の受注が少ないから販売職等に移行せざるを得ないからである。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 14:33:53 BmEvu/XAO
あのお婆さんがいる部署は必要なのか？
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 17:14:48 VhvsTCFM0
質問でなんですが、
紹介予定派遣でもなく以下のような案件で本当に社員になった人っているの？
こんな「ザ・日本の大企業」みたいな会社（野村orみずほor三菱UFJと思われ）でありえるのかな？
「超大手」とか「金融経験者なら憧れの企業」とあおっているから野村だと思うけど、
この程度の仕事で社員だなんてありえるのだろうか？？？
正社員とは思えないから契約社員だろうけど、それでもいくら給料もらえるんだろうか。。。
507:506続き
08/10/11 17:17:29 VhvsTCFM0
仕事番号：278175
社員のチャンス有！大手証券会社での営業アシスタント
頑張り次第では社員のチャンスもあり！超大手企業でのお仕事です！金融経験者なら憧れの企業！スキルアップ間違いなし！
マンパワースタッフさんも活躍中！アクセス便利な大手町駅直結！オフィスもキレイです！
職種 証券事務
勤務地 千代田区大手町
最寄駅 東京メトロ丸ノ内線 大手町／東京メトロ東西線 大手町
就業形態 通常派遣／通常派遣
期間 長期
勤務時間 08:40～17:10
時給 1,700円
仕事内容 ◆◇ 大手証券会社での営業アシスタント ◇◆
・会議資料の作成/修正（Power Point使用あり）
・契約書、経費使用申請書の送付
・給与明細、回覧版の配布
・コピー、ファイリング等の庶務業務
応募資格
必要なスキル 証券業界での経験者
休日休暇 土日祝日
残業 あり(20H/月)
開始日～終了日 2008/10/14～
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 17:24:14 MLGD6kfd0
この不況のご時世に証券会社に行くのはアホｗ
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 17:56:48 IFonxtAYO
感情にとらわれるのは非論理的である。
社員になるチャンスありとは社員になれない可能性の方が大きいわけである。
また社員には正社員や契約社員、嘱託社員も含まれる。
すなわち派遣先企業が派遣期間を経て直接雇用する事を紹介予定派遣という。
予定とは未定であり決定事項ではない。
派遣会社を通じて社員を採用するケースは現状傾向にある。
では検証してみよう。
リクナビ派遣9月度の掲載数を昨年と今年とを比較してみればその減少ぶりは一目瞭然である。
ではマンパワーはどうなのか。
ほう。
なるほど。
じつにおもしろい。
宮部みゆきの「火車」みたいだ。
ミステリー満載な会社だ。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 19:12:52 CBYVfojlO
証券会社はわからんけど、銀行で派遣→契約社員、社員っていうのは
３年働いてた限り一度も聞いたことないなー。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 21:36:52 5FOmxFIsO
東京ではないがその大手証券会社に派遣で行ってましたが、となりの部署の派遣の子が社員試験みたいなん受けて社員になりました。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 22:57:21 pKDnJGoC0
社員試験でも受けたんじゃないかその子。
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 23:20:29 OwVP6Tnw0
そう書いてあるじゃねーか、ばか
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 23:23:24 MTXuPRYS0
日本から撤退もありえるのかなぁ
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 23:54:56 FT5j8bgw0
みうり
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/12 03:37:55 zI6RH+Cl0
緊急連絡先の記入欄に自宅以外の緊急時の連絡先を書いてくれと言われ、ダンナの携帯番号を書いた記憶がある。
すると、仕事紹介のＴＥＬをダンナに掛け、留守電に折り返しを要求するコーディネーター。
ダンナは「このご時世で俺の身を心配して仕事紹介してくれたんかと思ったけど、
俺はまだ今の会社を辞めるつもりはないケドなぁ、しかも事務職紹介やし」って、笑い話でダンナ経由の折り返しＴＥＬ。
ダンナも仕事中で即、私に連絡出来ず、遅れてＴＥＬしたが「他の方で話を進める事になりました」って。
私に決まるかわからない話だけど、結構悔しい。。。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/12 17:40:54 waEJQILJ0
紹介派遣で大手なんていけないよ。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/12 22:40:51 nxeBVPqV0
そうだなぁ。大手はなぁ。なくはないのが資本金100億くらいの会社までで、
バンダ○ナ○コとかＮ○Ｃネッツエ○アイとかかな。俺の経験上。
落とされたけど。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 01:21:40 1ah8izFB0
ノーベル物理学賞を受賞受賞した南部陽一郎米シカゴ大名誉教授が米国籍を
取得していたことを機に、自民党法務部会の国籍問題プロジェクトチーム
（座長・河野太郎衆院議員）は１０日、二重国籍を認めない国籍法改正の検討を
始めた。南部氏はすでに日本国籍を喪失しているが、ノーベル賞受賞が思わぬ
波紋を広げたようだ。
国籍法１１条は二重国籍を原則認めておらず、出生地で国籍を決める「属地主義」
の米国などで生まれた日本人は２２歳までにどちらか一方の国籍を選択することに
なっている。
外国籍を取得した人はその時点で日本国籍を自動的に失うが、地方法務局に
届け出なければ、戸籍はそのまま残る。個人情報を外国政府に照会することは
できないため、実態把握は難しいが、法務省では、外国籍取得者の約１割しか
届け出ていないとみている。
日本に戸籍が残っていれば、旅券取得や選挙の投票などが可能となり、犯罪に
利用される懸念がある。一方、国際結婚などで政情不安な国の国籍を取得した人には
日本国籍を残しておきたいとの思いも強い。
法務省は法改正に慎重だが、ＰＴでは「正直者と有名人がバカを見る制度だ」（河野氏）、
「二重国籍を積極的に認めた方が日本人が世界に雄飛しやすい」（猪口邦子衆院議員）
など改正論が根強い。ＰＴは二重国籍の実態や問題点を洗い出していく方針だが、国籍は
「誰が日本人か」という国家の根本問題だけに論争を呼びそうだ。
▽産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 09:38:13 eRfyF+gVO
日本人はどこに行こうが日本人。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 12:17:01 RZtqftll0
>>518
バ の方をkwsk
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 13:34:32 qQqzFemG0
>>518
ネッツエスアイなら、どうせ派遣（出向）させられるから、
普通に受けた方がハードル低いよ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 14:50:48 eRfyF+gVO
派遣社員はどこに行こうが派遣会社の大切な商品(消耗品)。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 00:15:40 udoWxMey0
506です。
まあ、やっぱりほとんどあり得ないないような話ですよね。
「社員のチャンス有」だなんて釣り文句つけちゃって。
最近は銀行でも証券でも、転勤を伴う総合職と地域限定での一般職に新卒採用の時点でコースが別れてるけど、
511さんの話は本社じゃないのなら支店（営業店）の話でしょうか？
だとしたら「ありえないこともないな」とも思う。
窓口で投信販売したり社員と一緒に営業まわってアシスタントしてる派遣社員が、
会社というかその支店に地域限定の社員として採用されるってパターンは。
契約社員だろうけど。
でも本社で優雅に内勤の事務仕事で「社員のチャンス有」だなんて、
そんな楽勝ならどんなに楽だよと思う。
まあ、釣りだろうけど。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 18:00:20 zE2TmWNJ0
マンパワーに登録しようと思っているのですが、技能測定って何をするんでしょうか？
そもそも派遣に登録すること自体が初めてで・・・。
やっぱりパソコン打つのが得意じゃないとダメですか？
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 18:23:49 xP68pqEfO
派遣会社に初めて登録する際にマンパワーを選ぶのは
初めて魚を食するのに選んだものが河豚だった。
に等しいかもしれません。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 18:32:16 gy0agExE0
厚生年金改ざん調査ホットラインを設置へ
厚生年金の算定に使う標準報酬月額の改ざん問題を巡って、
舛添要一厚生労働相直属の「標準報酬遡及（そきゅう）訂正事案等に関する調査委員会」
（委員長・野村修也中央大学法科大学院教授）は週明けにもホットラインを開設する。(07:00)
日経新聞 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 18:50:35 zE2TmWNJ0
>>526
ハードルが高いって事ですか？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 21:14:57 xP68pqEfO
トラフグでしょ
小さいくせに大きくみせるおまけに腐った毒をもつ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 21:25:05 g5FG0If4O
511です。524さんへ
勤務地は関西です。
派遣で3年内勤で勤め、社員になりたい気持ちが強く自分から中途採用試験を受けて合格したそうです。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 21:56:42 PEOXSSBR0
506＆524です。
511さん、ありがとうございます。
それって大阪支社とか大阪本社とかって名がつくようなオフィスでの話なのか、
それとも駅前にあって窓口に客がくるような支店での話なんでしょうか？
社員になったいうのは一般職で、かつ正社員ではなく契約社員ですかね？
何度も質問すみません。。。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 23:46:56 gWqijIc40
感情にとらわれるのは非論理的である。
マンパから非常識な電話が掛かってきたり、その対応の悪さが本質ではない。
つまり問題なのはマンパがあなたの希望に沿った仕事を紹介できているかどうかだ。
もしもマンパから紹介がなければ原因は2つある。
1つはあなた自身にキャリアを含めた適応能力がないこと。
そしてもう1つはあなたに紹介する仕事の案件がないこと。
とくに地方都市の場合はその傾向が強い。
さあ仮説を実証しよう。
まずあなたが登録してから今日まで何件どのような仕事の紹介があったか。またその仕事はあなたの希望する職種だったのか。
次にジョブネットが本当の求人情報であるならば、あなたの住む街で事務販売技術コールセンターの求人を類別すること。
その中で事務職が50％越えていない支店ではあなたの希望を叶えるのは難しい。
なぜならば事務職の受注が少ないから求人案件を販売職等に移行せざるを得ないからである。
つまりあなたに事務職を紹介したくても紹介出来ない現状なのだ。
支店によっては実際稼動している派遣スタッフ(マンパではキャンディデイト･アソシエイト) が十数人しかいない例もあるらしい。
数百人の登録者がいるのに働いているのは十数人の支店で事務職の紹介を望むのは不可能に近い。
明日にでも登録している支店に問い合わせしてみるといい。
いったい何人稼動しているのか。
明確に答えられない支店には理由があるのだ。
だます会社が悪いのか、だまされるスタッフが悪いのか。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 00:06:30 IAOJrMOvO
530です。531さんへ。
支社ですが一階に店舗があります。あと正社員です。あの証券会社で働いて感じた事は体育会系なので社員の女の人は大きな声でハキハキ話せる人ばかりだったのが印象に残ってます。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 09:05:16 zk9fffYH0
万派金がないので、ついに退職金制度が年内で廃止です。
古手社員全員も確定拠出年金へ強制移行します。
１２月に退職者が続出するのです！
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 09:16:06 RX+Lnp50O
身売りも現実的になってきましたね。
会社にとって将来的に負担のかかる部分は切り捨てなければ壊死するから。
あとは40過ぎ付加社員のリストラだね。
ペイオフに似た早期希望退職を募るか。
まあ人売稼業から脱出する好機かも。
廃れたものだ。時世だね。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 19:12:16 tU457TNS0
色々登録したけど、マンパのスキルチェックが一番難しかった。
ボロボロだと思ったけど、業務に支障のない範囲には達していたから
合格ラインは低いんだろうけど
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 20:12:36 hsNJT2aT0
マンパのスキルテストは簡単過ぎだったが
マンパのおかげで時給２６００の仕事できたが
いまは、マンパを踏み台にして正社員に。
マンパにはいろいろ世話になったな。
営業の質はとりあえずリクルートよりは上だった。
バイチャ
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 22:00:02 SW8umODuO
（ﾟДﾟ）ﾊｧ?
いつもこの返事！カンに障るな。何様だ！
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 22:21:55 4jvWQQ2L0
給与明細の 社会保険 厚生年金 雇用保険 欄が \0 の派遣登録者は
保険年金の会社負担額自体も\0に改ざんされている可能性が高いので要注意。
給与明細は、過去の登録勤務分でも本社お取り寄せ出来ます。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 22:26:07 hsNJT2aT0
>>539
社会保険料が\0なら、会社負担分（労使折半）も\0だが？
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 22:29:33 krQRaIlA0
2009年度新卒採用で内定貰った学生諸子達は不安で葛藤していることでしょう。
残念ながら予知夢となって現実体験するやもしれません。
右肩下がりの経営状態で経費削減も已む無し。
青い鳥は現れません。
青い目のハゲタカは舞っていますが。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 23:10:23 4jvWQQ2L0
もしかするとこの会社が誤魔化してるのかもしれないと思って
念の為に会社でなく行政の担当窓口で確認してみたら、
全ての場所で、
「試用期間など関係なく、最初の月から会社負担分（労使折半）がある勤務実態の契約」という答え。
同じ派遣先で働いてた人に聞いてみたけど、同じパターン。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 23:49:32 QZiaRX5X0
531です。
533さん、何度もありがとうございます。
その方、正社員で採用されただなんてよかったですね。
羨ましいです。
証券会社の支店は「営業が命/売上げ必至」って感じでしょうから、
体育会的な雰囲気なんでしょうねー。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 17:54:13 kbpAIT+PO
マンパワーでは社会保険の加入が出来ないのですか？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 20:46:06 ZpyXvAwTO
ここのスキルチェックあてにならない。
私はエクセル:グラフは無理。関数はIF、アベレージ程度
ワード:段落設定が完璧じゃないのでスペースで体裁整える
この程度なのに、すごい成績よかったです！って言われた。
顔合わせの時もすごい売り込んでくれたが、自分のスキルはわかってるので、
スキルに自信ない人にとったら良い会社かも。
こんな適当なことしてると企業も乗り替えるだろうけどさ。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 22:00:59 pMsCUucV0
みなさん忘れているかもしれませんが昔マンパワーは
売上げも派遣スタッフ人気ランキングも1位だったんですよ。
それが僅か数年でこの凋落振り。
藤原さんのＣＭが懐かしい。
「あのひとは今」ＴＶで懐かしい顔を見ますが
「あの企業は今」なんて番組があればマンパワー特集組まれるかもしれません。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 23:24:54 kbpAIT+PO
本社マンパワーインクも株安
さて本社の株式投資はハウマッチ？
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 01:20:20 bNm97/HK0
こんかいもボーナス"\0"か・・・
正直、成績も悪くないし、まったく手抜き無しで必死でがんばってるのに
やってらんない。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 01:25:54 sTJKXvCO0
>>546
そうなんだよねー
登録した当時は営業もデキルタイプの人が多くてパソナと張ってたんだよね
IT系は他の派遣元と違ってIT経験者が営業だったからトラブっても話が通じやすかった
今はITって何？食べられるの？美味しいの？状態だもんなー
研修プログラムも色々あったのに、今じゃ１０年前のソフトのe-learning…
酷い凋落っぷりだよなー
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 01:31:38 qgBpeKVh0
条件外れた案件ばかり紹介してくる
電話しつこいｗ 必死すぎるｗｗｗｗｗ
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 01:36:20 3/aDd5d50
最近登録したものですが
登録時に使ったエクセルが97って・・・・
正直ありえないと思った
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 04:28:40 X48Ol8e90
マンパはどーしてIT資格取得支援金が無い訳？
これじゃ、一番充実してるＰテックに良い人材とられるのも仕方ないねー
ITには力入れていないって事か…
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 09:44:34 dRL6LQZCO
だから外から見れば派遣大手を気取っているけど
内情はぐちょぐちょで腐敗臭漂う女性器のよう
悪い事は言わないから他の派遣会社を選んだ方がいいよ
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 18:59:24 RT/ULhCx0
>>546
登録の時にもらった藤原紀香のクリアファイルをいまだに使ってるよ。
数年前の、無駄に支店が多かった頃がなつかしい。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 20:17:19 vqRi6sL70
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
この法案はでかいよ！！ 派遣会社が派遣社員から永久的に搾取する
ことをやっと禁止したね
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 21:26:01 5aG5cJbv0
登録会時、何かご希望の求人はございますか？と聞かれたので、
「あのー、大学の事務がいいんですけど」って言ったら、
「ああー（餌に食いつきやがったなｗﾆﾔﾆﾔｗ）あれはもう決まっちゃったんですよね。前から在籍している人を優先的にご紹介しているんですよｗｗｗ」
と言われた。その後、
「それとは別にこれなんてどうでしょう」
残業30時間以上 立ち仕事 単調作業 時給1050円 通勤時間１時間３０分
と、こんなこと言われた。
その後、電話で紹介されるのは、立ち仕事の機械オペレーターや使い捨て接客業ばかり。
事務職希望って書類でも口答でも言っているだろ！あほか！
いろんな派遣会社に行ったが、大体みんなこんな感じだよな。
ここだけがひどいわけじゃない。
だけど、ある意味詐欺だよな
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 23:41:34 Ih/FAZOJ0
>>553
内情はぐちょぐちょで腐敗臭漂う女性器のよう
そのニオイはチーズ臭ですか納豆臭ですかアンモニア臭ですか女性加齢臭ですか
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 02:49:19 7B9Z7S7C0
表向き自身で小ぎれいにお手入れしてるようにお高く見せかけてるけど
社会保険 厚生年金 雇用保険 逃れなど
気が付かれなければいいとばかりに色んな方法で\0改ざんをヤリまくり過ぎて
つじつまの合わない粉飾会計の臭いが漂い始めてる
元締めのボスから指示される日本のノルマ達成の為に現場は違法行為の繰り返しで真っ黒
関わられた人は役所などで早めの検査を
お問い合わせは厚生労働省厚生年金改ざん調査ホットライン
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 03:02:06 O9/5Hrwf0
ここの営業は、私のスキルを大げさに書いてクライアントに見せてたよ！
もちろん勤めるの断りました。嘘のこと書いて紹介しないで！勤めたら私が苦労するのよ！嘘はダメよょ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 10:36:37 2wfTPNqn0
>>556
確かに大学事務は競争率高いけど、
+αが求められて居て（英語やAccessが出来る）
自分のスキルや経験がそれに即していたら紹介されるよ。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 11:54:57 Zu38j9KdO
三流の派遣会社は集まるのも三流だね。
社員もスタッフも。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 12:40:56 Nkfj4v/pO
↑そしてアナタも…(笑)
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 12:42:18 Nkfj4v/pO
↑そんな私も！？
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 15:01:23 piDsq1bE0
産休代理案件だけは豊富・・・
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 16:06:16 wc/PrISm0
この不況の時代。
派遣は激減するだろう。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 17:16:06 xxNQARI90
>三流の派遣会社は集まるのも三流だね。
一流の派遣会社って何よ
所詮、派遣は派遣
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 17:49:34 Zu38j9KdO
そうだな。
派遣屋も女郎屋も根本的には同じ。
時間単位で女性を売って上がりを掠める。+社会保険付きで。
大きく違うのは女性が女性を売る事だ。
ただし行き末は同じ。
どちらも会社から切り捨てられる。
社員も派遣スタッフも。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 19:07:48 9CbaAB1f0
役員は病んでるし、社員はマイナス思考だし、
期末には不採算事業・拠点の整理は必至だね。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/18 21:17:29 n5zJNEnlO
最近証券会社事務で行きだしました。前任者が1週間で辞めたらしく不安でしたが周りの方はいい方ばかり。社員の方に聞いてみると証券外務員の資格ないのにあるって履歴書に書いてたようです。株式受発注するから日本証券業協会に登録しなくちゃいけないの想像つくだろうに。。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 10:43:35 ScRCtlqgO
厚生年金や健康保険は払わなければ駄目ですよマンパワーさん。
トライアル等で理由付けして短期契約をむすび保険料を未納する。
こういうやり方を「搾取」と呼ぶのではないでしょうか。
厚生労働省に報告しました。
査察に入るかもしれません。
仕事の紹介で短期契約を打診されるスタッフの皆さんも注意してください。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 14:50:00 4yGE3G9X0
>>546
>>554 そうだったね。私もまずはじめに登録に行ったのがマンパワーだった。
銀座支店だったっけ･･･今は場所変わってると思うけど。で、藤原紀香のキーホルダーと
クリアファイルをもらったよ～（笑）
コーディネーターも上品な感じの女性でオフィスもキレイで感じ良かったけど
その後、マンパワーに一度もお世話になることなく現在に至る。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 15:03:40 gxRb7Ml60
現在のところ、給与明細がないと厚生年金改ざんの被害者は救済されません。
自分の働いていた時の給与明細を紛失してしまった人は、本社の総務部に電話して再発行依頼しましょう。
過去現在の登録勤務に関わらず、年間分として毎月毎の給与明細の内訳が記録された書類が送られてきます。
この書類を証拠として、厚生労働省 厚生年金改ざん調査ホットライン に連絡報告。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 17:24:24 ZZxlACFZ0
ここから仕事紹介あったけど、経歴を誇大表記するよう求められたから断ったよ。
大して出来もしない事を出来るって書いて、苦労するのはコッチだし。
コンプラ意識低そうな会社だな。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/20 04:35:03 j+I+lBcvO
大阪府の橋下徹知事は19日､兵庫県伊丹市の陸上自衛隊伊丹駐屯地で開かれた陸上自衛隊中部方面隊創隊48周年記念行事に出席し､祝辞の中で｢口ばっかりで､人の悪口ばっかり言っているような支店長のような大人が増えれば､日本はだめになる｣と述べた
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/20 22:42:18 ESJpbkY00
7月に新規開設した岐阜支店の支店長が代わるそうですが
マンパワージャパンってそんないい加減な会社なんですか？
使い捨てが会社の伝統？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/21 08:40:39 nOxJt419O
異動、退職はお家芸。
ﾌﾟﾛﾊﾟｰ社員が少ない会社だから。
人事部で仕事出来る人間がいないし。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/21 22:03:44 ajFaSZ2g0
>575さん
ご指摘の通りでございます。
新規出店で売上目標がさっぱりですと責任者（支店長）は、左遷か辞職へと
追い込まれるのが当社のヒラルキーなのです。
すべては売上目標とＧＰのクリアーが大切です。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/21 23:07:11 5Trc638v0
577システムツリー内不正ウィルス駆逐コンプライアンスループプログラムコマンド
派遣登録者 社員 関係者等が、違法行為と証拠を行政機関に申告→派遣元支店と派遣先に立ち入り調査→∞
572メインシステムバージョンアップ最適化コンプライアンスループプログラムコマンド
派遣登録者 社員 関係者等が、違法行為と証拠を行政機関に申告→派遣会社本社に立ち入り調査→∞
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/21 23:34:40 MEegyxyU0
「やっぱし」ってどこの方言ですか？
社内でよく使うバカな男がいるんですけど。
朝鮮半島？
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 07:51:44 YaewGSNmO
そりゃ在日も潜んでいるよw
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 08:55:06 jPMGP3440
関西です。と書くと朝鮮じゃんで終わりそうだが、
京都人なら何故かひれ伏す東日本
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 10:09:55 YaewGSNmO
やっぱし在日？
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 16:18:15 Ecc/Iak40
あばちゃんスタッフコンサルタントを見て入れた勃田
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 18:57:55 DL98r6TP0
初めての仕事紹介が来て、
あまりにも希望の仕事内容とかけ離れたものだったので、
丁重にお断りしたその日からもう１ヶ月…なんの連絡もないし、
仕事紹介メールも来ない
もうダメだなこの会社。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 23:18:29 fA7EQCDX0
マンパワー社員は勉強不足な人間ばかりだから、このリポート読んで参考にしなさい。
マンパワー・ジャパンとインクの事もよくわかるよ。
担当部署は全社員にメール配信しましょう。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/23 08:30:36 dgKCG1EiO
マンパって国内6位なんだね。
テンプやアデコの半分以下じゃん。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 03:35:45 IzhH4MRL0
アメリカ本社の株価
MANPOWER INC(NYSE: MAN)
URLﾘﾝｸ(finance.yahoo.com)
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 06:02:55 tpOjOYu90
これからにかけて、
間違いなく日本も不況の波に飲み込まれる。
最初に切られるのは、ハケン。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 12:19:35 /gNS4qAKO
派遣もパートも契約社員も会社にとっては切り捨て要員です
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 23:13:41 Ruq/AwKW0
マンパワー(米国)株価NYSEで一時今年最安値25$台へ突入
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 09:25:11 dSEH/DmuO
本社の資産が目減りして日本法人事業縮小の筋書き？既に社員年収は大幅ダウンしているよ。
社内一時雇用者も減少。
アメリカ式レイオフが行われなければいいが。
アメリカ本社がどこに投資しているかが問題だ。
金融関連なら最悪。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 20:21:27 C9A6wROK0
ここは日本なので、アメリカ式レイオフは不可能。
ただ、派遣業界は今後急激な縮小が見込まれるので
逃げるのなら早いほうが良い。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 14:35:03 0BM+PH+FO
ボーナスも年金も改悪されてしまいました
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 15:32:29 8NbM8sY40
俺は去年登録して、一年間まじめに働いたんだがその後何の連絡も来なかったぜ。
こっちから何度も応募したがメールすら来ない。
殿様商売すぎてついていけない。
派遣って何なんだ？モノを売るのか？俺たちはモノか？
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 18:07:06 0BM+PH+FO
あなたたちは期間労働者で私たちは人的ブローカーです
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 21:42:25 tKgo1k9h0
昨年度の増収減益から今期は大幅減収減益へ・・・。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 23:58:41 MdHIQbWR0
Checkmate !
Google serch
「MANPOWER INC マンパワー 保険年金逃れ/社会保険料逃れ 厚生年金記録改ざん」
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 01:24:02 gE97nMw70
ブログの宣伝しつこい
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 10:05:06 0jT2We4hO
無意味な会議するんじゃないよ
それで仕事したつもりか
口と下半身ばかり達者で社内の笑い者だぜ
早く辞めて田舎に帰れ
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 11:34:42 rbzkUdBU0
マンパワーなんて
しょせんは人食い会社なんだな。
グッドウィルとまったく同質の会社だよ。
経営者にモラルを期待したってダメだ。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 14:46:50 af4RcOG30
２月に離職票要求、担当のおばさんともめて脅迫めいた捨てゼリフを頂いた
つい最近21時過ぎに電話
仕事の紹介とか
以後連絡はメールにしてくれって言ったら、メールすら来ない
なんだこの会社は
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 14:55:47 a13E4RHUO
容姿や雰囲気のよい人、敵対しない人しか仕事紹介しないんだって
経歴より見た目が優先されるらしい
敵対とか…どんな人やろ。クレームつけた人や職場いじめされた人も入りそう
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 20:28:43 srqQdG6m0
社会保険の件でマンパから話があった人いますか？
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 20:52:07 CHKPG+4v0
会社ぐるみの隠蔽工作だって
最初の契約は２ｹ月間以内の契約にしろって上司から指示があったって
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 20:59:46 XyCap0NA0
悪質な社会保険逃れですね
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 21:25:21 0jT2We4hO
会社のﾊﾟｿｺﾝ開いてｼｽﾃﾑPowerBass Jを見れば一目瞭然です。
組織的な社会保険逃れが分かります。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 23:01:12 xuEVSlRS0
組織的保険年金財源国際窃盗団の一味でない良心のある社員がいたら、
若年層向け選挙対策として政府与党から切られる前に
日本国民の一員として自発的に、「厚生年金記録改ざんと保険年金法違反」の内部告発をすすめます。
・厚生労働省 厚生年金改ざん調査ホットライン
・本社管轄の東京 港社会保険事務所社会保険適用係
・各支店管轄のハローワークの雇用保険適用係
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 23:22:35 RjSAh8sf0
更なるリストラを加速しないとこの会社は手遅れになるよ。
ぬるま湯で会社にぶらさがっている社員が多すぎる。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 23:31:57 yATyyoT9O
新宿のマンパは酷い。ただそれだけ。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 00:00:09 PWtGwzXA0
[事業優位性]総合人材サービス会社として、幅広い事業を展開。
1948年、米国で誕生したスタッフィングビジネスのパイオニア『Manpower Inc.』
2008年には世界的に知られるシンクタンクであるEthisphoro協会によって、
「世界で最も倫理的な企業」のひとつにも選出されました。
また、米国を代表する経済誌「Fortune」が2006年3月に発表した「最も賞賛される米国企業」ランキング人材サービス部門において、
4年連続で１位に選出されるなど、常に業界をリードし続けています。
そんなマンパワー社の7番目の世界進出国として、1966年に設立された当社。
以来約40年に渡って、あらゆるニーズに応えるべく全国で総合人材サービス会社として幅広い事業を展開しています。
[社風・風土]自ら目標設定し、自ら遂行する、それが私たちの社風です。
若い社員たちが積極的に意見を述べるダイナミックで、オープンな雰囲気のマンパワー・ジャパン。
自ら目標設定し、自ら遂行していく姿勢を大事にする社風です。
また、自分の仕事や役割に対した、責任感・一体感・ロイヤリティーを大切にする会社でもあります。
そんな当社には、みなさんが成長できる機会が多くあります。
例えば入社１年足らずでも、大手クライアントの担当をお任せしたり、
若くしてマネージメントの立場をお任せすることもあります。
自分を成長させたい意志がある方、未知の環境に飛び出すことで自分を変えていきたいという
覚悟のある方に最適な環境です。そんな皆様をお待ちしています。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 00:09:45 h1SFJha30
ここって支店長の左遷がほんと多いよね。
新しい支店長が最悪すぎて辞めた。
派遣先の上司になんとか取り入ろうとしてペコペコ、
私に対しては横柄な態度で「お前は黙ってろ！！あ？」
と１８０度豹変させてきた。
あまりにひどかったので派遣先の上司に相談して
子会社からの派遣に切り替えてもらった。
やっぱり子会社だと強引な売り込みがないせいか、
自分を商品扱いしないでくれるからいいな～と思ったよ。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 10:52:28 kRRZiII6O
支店長が嫌で辞めるのは派遣社員だけではないみたい。社員も逃げ出すよ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 16:32:58 8kZQoHKZO
この状況ではリストラも仕方ないね
需要減少供給過多経費削減スタッフ支払給与削減(社会保険未納)
社員給与削減自然退職社員増高齢社員異動沈黙の肩たたき
働きの悪い高齢社員ほど退職しない負のスパイラル(アン・マンパワー症候群)慢性的業績悪化(いいんだよグリーンだよ症候群)日本法人売却
近い将来起こりえるかもね怖い恐い
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 21:37:33 KXM39fsO0
沈みかけた泥舟からは逃げ出すのが賢明
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 01:19:11 +7zM5p/o0
最初の契約を２ヶ月以内にして社会保険料抑えるのなんてどこの派遣会社もやってるやん。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 08:51:14 Bm5+H8LXO
↑ ↑
社内メールで2ヶ月間内契約を指示するのはこの会社だけだろう。
証拠が残るのにね。
受信したメールは保存しています。
個人パソコンに。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 19:00:28 leiBiqbA0
これはもう組織ぐるみの社会保険逃れが
明るみになるかもしれんね。
>>616の記録と一緒に
顧客には３ヶ月の契約。
派遣社員とは２ヶ月の契約。
を同時にしていることがわかる証拠があれば
厚生労働大臣(舛添)が、「労働基準監督署には任せられない」と発言し労働局が直接
乗り込んでくるかもわからんねｗｗｗ
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 21:44:09 8cTrdDSb0
>>616 Winnyで流失しないように気をつけろよ。
派遣のためには情報流出した方がいいのか。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 22:26:42 DDaRrZpP0
YAHOO!知恵袋
マンパワーの評判
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 23:07:24 HSx9jzWZ0
時給1800円
マンパワーと派遣先の契約は約70万
こんなもんか？
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 23:10:45 MyFqvW4A0
時給2500 派遣先 100マン って言われたんで
マンパとバイバイして、直接契約で９０もらいましたぁ
もう１年前の話