08/12/23 23:56:13 i/qgJAw0O
>>265
＞極端な例だが、ベテラン社員と新人の給料が違うのが差別か？
それは違って当たり前
私が言ってる事全然分かっていない
つか、読解力ないっつうかｗｗｗ
＞区別があるから同じ仕事をしても、経験や能率や成果で給料が変わるんだよ
そんな事も分かり切っている事！
もっと詳しく言わないと分からない？
私の派遣会社から同じ現場に行ってる人が現在16人、その中で私と同じ日に入社した人は４人、もうその時点で時給が違うの、スタートラインに立った時点で男1000円、女900円。
同じスタートラインに立ってるのに経験も何もないでしょう
しかし、そう言うとあなたは過去の経験とか持ち出すよねきっと
でも派遣で入る以上過去の経験なんか関係ないよ
＞同等かどうかは上司等の第三者が決める事であってお前が決める事では無い
あ、そう
あなた根本的な事が分かってないワｗ
あなたは派遣のシステムを勉強した方がいいんじゃね
派遣労働者の時給を決めるのは現場の上司じゃなく派遣会社なんだよ
いくら現場の上司が評価をして、高い時給を示しても派遣会社が時給を上げない限り変わらないんだよ
ハッキリ言えば差額は派遣会社の儲けだね
だから同じ現場で働いてても派遣会社によって時給はバラバラだよ