08/10/29 00:39:33 R3zWHtuS0
>>931 >>934
月間の労働時間が173時間こえてれば、超過分は法定残業とみなされるから、その分は支払いしてもらえるはず。
昔ってのが2年たってたら、賃金の時効過ぎちゃってるからムリだけど・・・
休日の割増賃金は法定休日（週1日）の休みに出勤すると割増賃金
そのほかは契約書次第かな
たとえ契約書上の休日が土日祝とかになってても、実際に休日の割増賃金を支払わなきゃいけないのは、法定休日の出勤の時のみだったと記憶してます。
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 03:53:41 jFfly29R0
登録削除してやったけど、再登録したら
ばれるかな？
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 08:02:11 lpGRNUHpO
>>936
ばれます。
過去登録したことあるかないか位は残ってますよ。
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 12:41:43 bWaqNx63O
契約期間の件で休業手当請求したら、仕事くれなくなった。
こっちから電話してもはぐらかされてばかり。は～とふるも当てにならない。
休業手当もらうだけもらって、登録外すつもり。
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 14:29:20 y7KCcX/U0
全く電話かかってこなくなったんだけど、皆さんかかってきますか！？
今まで安件数だけは多いイメージだったけど、さすがに不況でなくなったのか、
私が見切られたのか・・
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 14:46:20 +eEgFbFh0
>>939
同意、９月はまだ電話があったのに今じゃエントリーしても電話こない。
ほかであたってるからいいけど、なんかあったのか？
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 17:28:04 Bf9mIZJZ0
大丈夫だよ、みんな電話ないんだよ。
運営体制変わった、ﾌﾟﾗｽ
経済不安定だから求人もなかなか増えないんじゃない。
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 19:39:57 3ITSQDrt0
>>938
トラブルコード（ブラックリスト）決定らしいよ。もちろん仕事の紹介は2度とない。
前に元ＳＳ社員さんが書いてた。
今後、ＳＳから稼働しないなら休業手当は貰っとくべき。
というか、もう仕事の紹介すら無いんでしょ？
こんな派遣会社の為に損する必要ないし。
面倒くさいけど、頑張れ。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 20:37:02 684zCnhk0
私はかなり電話かかってくるけど、みんな必死で断っても
いやこの仕事逃したら次ないですよとかいわれる・・・。
皆電話かかってきてないの？あたしだけ？
一日に二十件くらい仕事紹介される。ちなみに一般事務。
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 21:25:36 o7r+SQgH0
次がないのに日に20件とかどんだけ～
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 21:56:47 Ckk5O2i20
私もかなり電話かかってくる。
少々妥協しても良い案件があったら話を進めてもらうが、
待てども待てどもその案件がどうなったかの連絡はなし。
そのまま放置。いつの間にか無かったことになっている。
その間も紹介の電話かかってくる。
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 23:01:59 yHv+VVpQ0
休業手当もらったことあるけどその後紹介きたよ。
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 23:34:40 y7KCcX/U0
かかってくる人ってまだ前職辞めて間もない感じですか！？
私は辞めてから半年以上経過してるんですが、夏まではたくさんかかって
きてて、9月からだんだん減って、今月は全然・・
今まで断りすぎて見限られたってのもあるのかも・・
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 10:27:37 UrnMhbOn0
>>947
JOBCALLしたらどう？
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 12:26:21 GBuWb/n60
>>948
JOBCALLしてみても音沙汰なし・・
終わた
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 12:49:17 UrnMhbOn0
終わってるね。
あたしの場合、紹介の電話来ないからＪＯＢＣＡＬＬしたらすぐ電話きたし。
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 15:31:31 Y7hGbENt0
ここって他の派遣会社よりどうして時給安いの？
同じ案件なのにＲＳの方が時給が高い。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 16:03:07 uuXnvQzYO
去年までは時給もまともだったのにリクに吸収された上に不況のせいか
どんどん下がって今やどこよりも安い
経営平気なのか…
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 16:53:55 ytieXhpo0
こちらのスタッフノートに昇給を行うことがあると規約に書かれているのですが
が、具体的に何ヵ月ごと何年ごとというのは決まってないのですか？
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 19:20:44 Y0Y+6RHb0
ここの時給の低さは異常
つぶれる寸前ではなかろうか
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 19:38:47 6VbTYvzt0
ＲＳに吸収されて消滅する前夜だよ。スタッフも社員も勝手に辞めてくれたら
吸収の際に身軽になっていいから自ら辞める餌を蒔いているんだよ。
ＲＳに吸収された後、派遣契約の継続があるか謎。打ち切って純正ＲＳスタッフ
を入れるかも知れないよ。有給残っている人は現稼動先で消化するのが一番だよ。
ＳＳの有給は１年以内に復職すれば取得する権利あるけど。ＲＳは１ヶ月以上空く
と権利が消滅するからね。