08/08/23 00:34:40 QKsgfFqa0
派遣先指揮命令者の指示が不当であって、派遣労働者が労災を被った場合、
グッドウィル側は派遣労働者を保護する義務が派遣契約上(三角関係上)負っている。
派遣労働者が就労中に怪我をした場合、保険の適用をグッドウィル側に申請するのは当然。
ビデオを見る限り、申請したにもかかわらず補償を、最初のうち行っていない点で十分に問題。
08/08/23 00:34:40 QKsgfFqa0
派遣先指揮命令者の指示が不当であって、派遣労働者が労災を被った場合、
グッドウィル側は派遣労働者を保護する義務が派遣契約上(三角関係上)負っている。
派遣労働者が就労中に怪我をした場合、保険の適用をグッドウィル側に申請するのは当然。
ビデオを見る限り、申請したにもかかわらず補償を、最初のうち行っていない点で十分に問題。