08/08/19 20:09:40 T8SPZ80x0
>>90
否定もなにも、年功序列は崩壊を約束された制度。
年功序列が続いてるのは、現在の管理職世代が成果主義的なものを骨抜きにした結果。
下請けとかワープアとかを買い叩きまくって今の今まで惰性で継続中なだけ。
どこの企業でもバブル世代は離職率が低く、年齢構成的にポコっと膨らんでるわけだが、
現状通りに下請けワープア叩き放題の状態が仮に続いたとしても、若年層が少なすぎて維持不可能。
今の５倍くらい新卒採用しなきゃ無理。
今の新入社員は年功賃金で若いうちは給料安いが、40歳越えたころには今みたいな自動的に
課長に上がれるような習慣なんて完全に消えてなくなってるだろう。
>>91のID:hfeo9yca0
必死なのはわかったが、派遣に年功の枠なんてないからな
悔しい、言い返したい、欲望だけは人並みにあるがDQNなので煽りも満足にできない。
そのような低脳だからリアルでバーチャで馬鹿にされっぱなしの人生ｗ
リアルでバーチャで馬鹿にされっぱなしの人生ｗ
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生きてて楽しい？