08/10/05 08:23:56 Ylddmg1f0
これが格差の元凶か？
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:17番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:816番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:81番)
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板:124番)
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/05 14:46:08 1rtsoxkIO
前に登録してた派遣会社の派遣先の会社の環境が良かったから、
そこに正社員として明日面談を受けるんだが、
（派遣会社<=>勤務先は、今も契約関係）
派遣会社を辞めた理由を、面談で何て言うか迷ってるぜ。
2ヶ月で辞めてるからなぁ。
本当は長期の案件だったけど、
『2ヶ月間の短期案件でした』と言ってもバレないかな？
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/07 01:19:56 MQkUoNpC0
全然ばれないだろ、良くあること
自分に非があっても絶対無いと断言しないといかんがな
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 22:21:19 FRAvq+H/0
一般派遣でも35歳や40歳過ぎると社内選考で落とされるのか？
特定派遣の定年はその頃にやってくるが、
年齢に応じた給料を払えないという会社側の理屈も絡んでくるし
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 22:46:34 otXaZohDO
>>160
年相応の収入前提なら、一般派遣の方が早く定年を迎えるよ。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 01:55:38 PoANQlar0
なんだか最近の募集内容見てると、派遣にこんな高スキル求めるな！って感じの多くね？
社員なんだから自己負担ナシで研修いけるんだし、安定した給料貰ってるんだから、スキルアップに励めよと言いたくなる。。。
SIerの社員のクセに、派遣のスキルに頼りっぱなしの低レベルなヤツを見ると胸糞悪くなるよ。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 08:43:35 M+Owk5Wg0
あと、募集について問い合わせたら、
「ウチはたくさんの案件を持っていますし、今回の案件はそんな高いスキルの
仕事ではないですから、一度登録に来てください」
という定型フレーズで誘い込み、いざ登録に行ったら、
「これは設計レベルからできて大規模なシステムの設計運用レベルがないとダメ！」
とかぬかす派遣業者が多い。
滅茶苦茶多い。
大規模レベルの設計からできる人間なんてそうそういないんだから、
”電話で初めに言っとけよ！この詐欺野郎！！”
って感じなんだよね。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 12:45:22 PblPGIwj0
3ヶ月ぐらいの短期派遣で強いとこないかな
スタッフサービスためしに登録してみたらまったくなかった
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 19:07:36 j9Q+nSlW0
長期で入って３ヶ月でやめちゃえば無問題だって。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 23:47:36 PoANQlar0
SSの案件って他社のをコピペした釣りっぽくね？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 13:51:24 0iZjAkjJ0
これに当てはまる奴って実際派遣で居るのかな？
仕事内容
大手商社系ＳＩでのプロジェクトマネージャー業務。
文教（大学・研究機関）・公共（官公庁）を中心とする大規模案件
（平均数１０億円規模、大型は１００億円くらい）のプロジェクト管理を担当して頂きます。
大手商社系ＳＩでのプロジェクトマネージャー業務。文教（大学・ …つづきを見る
スキル・経験
文教・公共へのビジネス慣行精通度（入札ビジネス）の高い方、
プリセールスＳＥの経験がある方、プラットフォーム・ミドルウェア・ネットワークのいずれかに核となるスキルをお持ちの方。
ＰＭＰ資格取得者歓迎です（実態が伴う事が前提）。
ＰＭＰ資格を未取得の方でも
エンタープライズ規模のインフラ設計（Ｓｅｒｖｅｒ）におけるプロジェクトマネージャー経験をお持ちであればご応募可能です。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 16:04:18 ZZxlACFZ0
大手ＳＩのクセに社員に該当者がいないからって、高スキルの人材を派遣に頼るって最低だよな。
チームの一員を派遣で埋めるなら分かるけど、大型案件のＰＭを派遣でって、どんだけＤＱＮな会社だよ！
派遣会社の営業も、最近は単価は安いのにやたら高スキルを求められるってウンザリしてたぜ。
大手商社系ＳＩってＣＴＣあたりか？
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 17:04:54 e4iC9OeS0
>大手ＳＩのクセに社員に該当者がいない
いないってのもそうだしいたとしても人件費を安くあげたいってのもある。
最近SIは派遣に丸投げすれば人間がなんとかなると思い込んでる。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 23:49:31 9Z++rf1B0
SIって真空ビジネスの事だろ？
伝承鳩みたいなさっ。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/20 22:41:24 e74MZTg90
Pテックや凸で設計レベルの人を募集しまくりの、大崎から五分のＳＩｅｒって何処の会社？
そんなに人いないのに客から安請け合いするなっつーの！
自社できちんと人材を育てないから、派遣頼みになっちゃまうんじゃねーか！
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/20 22:59:29 Exaup+5t0
日立系の会社じゃないの？
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/21 00:02:28 HI1AnsG8O
神戸製鋼系もある
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/21 00:16:13 HI1AnsG8O
確かにインテはアデコより良かった気がしてきた。
けど持ってる案件考えるとインテは微妙だったんだよなあ。。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 01:01:33 cpV2fNqp0
>>172
目立系か…納得。
社員流出が激しいと派遣頼みになるよな。
係わったヤツかわいそ。。。
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 09:01:08 jPMGP3440
派遣にＰＭさせて誰に責任を取らせるつもりなんだろ？
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 02:00:14 wx7LOhRT0
>>176
契約切ってその派遣に全責任を転嫁すんじゃね？
顧客にはPMが派遣だからプロジェクトがコケた、なんて言っても絶対納得してはもらえないがなｗ
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 07:16:08 oIxACL2+O
清掃業者の責任でﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄがコケたというのはあった
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/24 22:50:47 pA7Dg5OK0
フリーのプロフェッショナルが存在する。
そんなことを考えた時代も有りました。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 18:21:32 LZpGNV720
CSKあたり倒産しそうな勢いだね。
MCPすら持たない運用担当の低スキルには、マジ引いた。
派遣入れた方がマシだと企業には気づいてもらいたい。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 18:50:42 TQIW+enU0
>>180
MCPを持たなくても、ハイスキルな人間はいるけどなｗ
だいたい今のベンダー試験なんざ、前もってカンニングしときゃ誰だって受かるんだろ？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 19:08:29 LZpGNV720
>>181
そのMCPすら持たない低スキルだから問題なんだよ…。
資格は一切持っていないって言ってたし、他にいた後輩は保持資格もすごかったし出来る人だった。
資格が全てではないが、スキルも資格もないないづくしはどうかと思わないか？
倒産したら行く所ないんだろうなー。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 19:27:54 7ax25Xcu0
>>182
オレから言わせてもらうと、そういうレベルの者を採用しておきながら、
採用後にブースカ文句垂れる人こそ恥ずかしいと思う。
オレが採用担当なら、MCPを持っていなくてもきちんとした面接をするからね。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 21:26:16 Ak4cRd3u0
要は、やる気と人柄
めちゃめちゃ仕事出来る奴でも、人柄は悪くしょっちゅう問題起す様な奴は俺なら雇わないな
他の従業員の指揮低下になる。
やる気と頑張りがあれば時間掛けても人は伸びる。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 02:28:03 VRWEg4GZ0
>>183
何か勘違いしてないか？
>>182は採用された派遣で、その同じチームのCSK社員に低スキルがいたって話をしてんだろｗ
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 19:10:24 lbpSWkjm0
資格は結果じゃ無く、勉強する為の過程と考えれば良いし、
単価の世界なんだから、持ってて損は無い。
ベンターならともかく、高度持ちに外れは無いし
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 22:05:09 PHAZ0g8q0
ベンダーはクラムメディアのせいで・・・
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 06:54:07 EBH6EfHb0
やる気と人柄で乗り越えられたデスマーチなんて見た事がない。
だいたい難局を切り抜く人間は人としてろくでもない奴ばかりだった。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 06:55:33 EBH6EfHb0
ぶっちゃけると最後は鬱退職か死ぬかしてるんだが。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 21:08:08 7WALPKDZ0
インフラ系のベンター資格って実務に即した良い問題が多かったのに、
クラムメディアのせいで何の価値も無くなったな
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 23:51:11 E4hjP0Rn0
Pテックって全然決まらないんだけど、インフラ系の藻前らはどうよ。
今こんな感じ？
案件激減（企業の派遣離れ＆大不況）
↓
インフラ設計（低スキルの社員しかいないDQN企業が、大規模インフラ設計経験者大募集中！）
↓
そこそこ出来る設計経験者があぶれて構築&運用へ
↓
まったり運用経験者があぼーん ← オレ(´･ω･`)
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 02:50:16 rpvp0shj0
今って派遣切が多くなったね、急にだね
あれだけ派遣依存していたIT企業が一気に方針転換して派遣ブーイングへ。
お陰で全く仕事無いわ。
1案件に競合他社が10社ぐらい群がって1社辺りの仕事が極々少量、でもまだ仕事貰えるだけでも勝ち組なんだよな、競合に負けたら全く仕事無いし。
昔行っていたIT専門の特定派遣なんか、今では駄菓子の袋詰めとか倉庫作業とかをしている始末。
奈良県にあるIT企業にも行ってたけど、三洋が京セラになってからは海外へ仕事移されて倒産したし。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 04:31:56 eZnZQLeZ0
ったく派遣会社全体で違法な事やって、真面目に勤務してるスタッフに皺寄せじゃやってらんないよな！
マンパ\1,950の案件がPテックで\2,100だったよ。
今迄、Pテックがマージン高いと思ってたんだが、マンパやばいからマージン上げてんのかな？
Pテックはエンジニア向けの資格取得支援金や優待トレーニングあるから納得できるが、
マンパなんて大したバックアップもしないクセにと思ったよ。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 12:02:19 WXn9HJYJ0
こんな時、派遣は弱いが、
ＩＴの場合は特定派遣も同じ環境で仕事を奪いあってるわけだし
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/10 02:20:17 9Lm0GK/b0
俺の行ってる派遣は12月以降の仕事が無いらしい、IT系8割の派遣会社だけど
仕事を取ってくるから居てくださいと言うだけ、仕事があるとは言ってくれない
本当に無いんだな。
この先真っ暗。
CADでも事務でも何でも良いとは言ってあるけど、事務すら無いらしい、CADなんか評価以上に無いらしいし。
大不況+2009年問題のダブルパンチだな、タイミング悪すぎ、派遣会社を減らす政策が逆に派遣会社を消滅させる政策に変わってるがな。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/10 02:27:48 agGjN+sI0
派遣会社が消滅するならそうなった方がいい。
大体、期間で区切られた雇用が４０％になっている事実（政策）が間違っているのだ。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 19:25:42 vw3puCIqO
今って本当にないんですね…
脱IT奴隷図ったんですが正社探しても無くてorz
保守系残業ほとんど無しとかで以前の開発より5万以上安い仕事提示されたんだけど止めといた方がいいのかな…
でも無職歴長くてもう生活が…
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 22:54:03 /uoxYAZ40
「会社履歴過多の為」みたいなよく解らん理由で紹介を断られたんだけど、
釣りを踏んだだけかな。
構築は短期で終わるもんだし、多いだの短いだの言われても仕方がないんだけど
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 00:49:14 MzXS/EP40
>>197
3年前まではいっぱいあったのにね
開発技術者正社員10人募集とかあったよ、派遣でも100人募集とかの求人が定期的に上がってたし。
SEで時給3000とかがあった、評価で1600円が相場だったし。
この頃がピークだったのかな。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 23:07:33 EtAa03NR0
>>198
それって普通じゃないの？
猫の手も借りたいときは、短期要員が重宝されるけど
これだけ仕事が無いときは、会社履歴過多は敬遠されるでしょ。
短期経歴山盛りは、ＰＧスキルしかない、長く居てくれと言われない人
すぐやめる、などを連想され敬遠される可能性があるよ。
同一顧客で案件多数なら問題ないけど。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 12:00:59 D4gyKxB/0
何処の会社だ
月２０万で人を出しているのは
by札幌
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 13:06:29 G7Lw9QhN0
評価+PG補助
時給900円
短期
交通費無し
こんな条件で誰が行くかボケ
近くのホテルの皿洗いバイトの方が遙かに給料良いわ。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 15:45:39 IIIHW6MW0
PGで900円は安いなｗ
900円ってｗ
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 19:28:31 vKm4ZwCj0
ついに価格崩壊か
>>200
PGだけじゃなく設計や構築も短期で終わるよ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 12:29:09 6ng9Gigk0
hage
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 12:59:13 NvzO0/zGO
>>198、>>204
案件が短期である事と、職歴が細切れである事はイコールじゃないでしょ。
普通は同一の会社に所属して、案件毎に派遣先を変える＝職歴は増えない。
経歴がグチャってる人は、案件毎に派遣会社をコロコロ変えてるか、経歴書の書き方を間違ってるんじゃないの？
どちらにしても、避けられても仕方ない人材ですよ。派遣を呼ぶ時に、少し前まで社員で長く働いていた人を指定する会社も少なくないしね。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 13:46:22 cZNsoz/EO
継続が見直され
人件費削減のために案件事の寄せ集めにシフト
本当道具になったな
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 00:31:35 0bceXRQ20
リブ管で月３０ﾎﾞなしでどなたかいませんか？残業ほぼなしです。ってか普段は暇です。リリース時のみ多少の残業です。って
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 00:56:18 0bceXRQ20
kuwa85kuwa@yahoo.co.jp
まで連絡頂ければ本アドで返事させて頂きます。
マルチです。2chで募集するあたり結構必死です。よろしくお願いします。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 11:56:26 5gn+6HfA0
フジテックに採用取消されたよ
出勤日間近でいきなり人員を5分1にするとか通知が来て跳ねられた。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 14:29:17 K4igdeOA0
Pテックでも出勤三日前にドタキャンされたよ。
契約書はまだ受け取ってなかったが、口頭で採用連絡があった場合のドタキャンはどうなるんだ？
電話でやりとりしていたが、今度からはメールでやらないと証拠が無いよな…。
お詫びに最優先で仕事を紹介すると言ってたが、このご時勢、約束は果たされず。。。(ﾉД`)
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 19:16:36 0B4o6ZCp0
協力会社経由の方が今は案件に入りやすいかも。
未経験低スペの奴でも仕事に有りついてるし
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 19:23:00 PVpazYS80
競争率高すぎるよ
10倍って警察官並みの倍率じゃないか。
3人枠に5社ぐらい競合他社が、そして1社で5人ぐらい面接連れて来られたりで。
一応受かったけど2週間の超短期、それも入社はまだまだ先、ドタキャンが一番怖いよ。
仕事始まるまでの繋ぎで適当に他の短期探して面接行ったけど2社共落ちた、3人しか入れないのに派遣1社に20人て同じ派遣会社で競合しすぎ。
長期の案件で紹介は受けたけど今度は場所が遠すぎ、往復3時間はさすがにちょっと。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/30 15:00:54 G+vGCjAt0
一般派遣は短期契約だから一番切りやすいから。
無能なプロパーを全面的にサポート出来るようなハイスキル以外は耐えしのぐしか無い。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 16:57:54 JvIUiS8Y0
あげ
「なんで派遣社員なの？」と説教された。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 23:39:10 n+zA1uc00
経費大幅削減で人材を半分にされた
一人で二人分の仕事。
毎日残業のオンパレード。
設計に居るけど、評価試験書作成と評価両方を担当。
今月入った仕事、試験書作りながら同時に評価をして今年中に上げろと、無理に決まってる。
間に合わねえよ、正月休み無しの覚悟。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 09:17:21 DaQfWiZ20
評価なんて誰でも出来るんだから、
ＳＥ単価の奴に残業代支払うくらいなら安い事務派遣を取って分業した方が良い
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 11:54:31 oi9hWB1+0
IT系での派遣の打ち切りってまだ続いてる？
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 19:47:09 tOhPu0Q+0
>>218
続いているよ
うちの派遣なんか1月でプロパー30人一斉に引き上げ。
2月なんか予定無しになっているし、社員登録しているプロパー一斉に解雇、次の出向先が無いから。
半年契約でも実際は1ヶ月ぐらいで終わりだよ。
もうたぶん、2月でうち潰れますわ。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 23:16:19 xbvFGhvM0
正社員契約のＩＴと派遣のＩＴは単価違うよね？
けどプロパー契約の方がまだましって事かな？
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 05:32:29 HY3lc08B0
正社員契約というのは特定派遣の事だよね？
一般派遣のほうが単価は高いよ、俺両方経験あるけど特定派遣の時なんか時給計算900円だったし、月190h縛りがあって190hを超えない分は残業代無しで基本給のみ。
一般派遣でプロパー契約が一番良いと思う。
特定派遣はグレーゾーンだからね、特定派遣の権利を利用して派遣方法は一般派遣と同じ扱いをする、だから到底一般派遣のほうが良いんだよな。国には正社員として登録し実際は派遣社員という。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 11:30:55 PGd5wFqJ0
特定派遣って派遣会社に正社員として登録するの？
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 11:31:42 bGj089me0
それ単価じゃ無く、おまいさんの手取りでは？
月単価100でも4重請負なら会社の利益40万社員の給料残業代込みで20万とか
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 12:37:27 YKFcsttS0
ところで､派遣でSEやPGやってる人たちの一ヶ月の作業時間どれくらいになってる？
暇な時期、リリース前の忙しい頃、色々あるだろうけど。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 20:25:23 b8pdRu/f0
ピーク時で月400hぐらいかな、休日は月4回ぐらいしか
暇な時は月230hぐらい、週休2日休みで。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 20:39:48 M0F829J/0
結構忙しいな
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 20:43:28 E5vN833Z0
選手生命短そうだなｗ
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 22:33:34 bFjccy0D0
毎日9時スタートで23時あがりとか、そのまま翌朝まで夜通し作業とか普通にあるからな。
5年続けば上出来な業界だからね。
ノイローゼになって挫折した人とか沢山居るし。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 03:46:49 CJwSS8AS0
ここ数年の最高でも250くらい、普段はまず200も越えない
230:224
08/12/25 14:43:33 YYSeRdoT0
俺の場合はフリーでやっているけど、最近の案件って月額固定の案件ばかりだから出来るだけ残業はしないように努力している
自分の意思とは関係なくプロジェクトに参加してる人間の意地とあてつけをこめて多い月で200ｈを超える場合もあるが、
さすがに>>225まで酷い状態だったら自主的に退場するよ、体壊さないように気をつけてくれよ、誰も骨は拾ってくれないよ
派遣会社や派遣先企業に良いよう利用されて最終的に自分にプラスにならないんじゃやるだけ損することになるからな
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 11:27:07 //KROqIZ0
test
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 22:19:57 dOqHxB6L0
当て馬事前面接
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 11:21:14 jxbjtPa70
不況の煽りで仕事が減ってるのって、
コンサル、組み込み系、制御系、
新規構築、外資証券金融関係のエンド辺りか？
スレの趣旨から外れるが、監視やサポのような低レベルほど常に一定の需要があるような。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 18:51:44 OEXWL4R20
>>233
新規に構築する案件は不況で減っても
既に構築されたものが無くなるわけじゃないからね
保守する人たちは必要ってことじゃね
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/31 19:58:52 iy+FjNwS0
輸出産業が一番ダメージ受けているからこの辺は苦しそう
金融もヤバいかな
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 22:15:29 ops6M1Vp0
質問です。
配送依頼等に関する電話応対やＰＣ入力等、
ドライバーさんのサポート業務中心のお仕事
ってのがあったのですが、これってＰＣより電話がメインの仕事ですよね？
電話したら夜なのでつながりませんでした。
経験者いたら教えてください。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 09:54:56 t/fHX8mC0
>>236
見るにそれは配車管理でこのスレではスレ違いだとおもうが。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 10:07:46 S6iU+FyG0
繋ぎでその手の事務仕事やると効率化できるツールは作れないかと考える職業病
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 18:23:59 Wpws67Um0
ソフトウェアでも特許取れるようになったのに何で悲観的なんだ？
取ったもんがちだよ。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 09:20:57 AThkREOT0
去年の10月から仕事エントリーしても就業までこぎつけなくて
ようやくもうすぐ1件決まりそうだが、本当に契約書を交わすまで
油断できないんだな・・
契約書交わしても企業次第じゃどうなるかわからんという不況・・
今までで初めてだ、こんなの
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 22:40:43 vlI1HHau0
何系ですか？ＳＥ？ＰＧ？ＮＥ？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 13:56:42 q8Cf1vMR0
>>240
俺もそうだったは
顔合わせまで行って採用を貰っても、入社開始日までに予定変更で取り消しされる。
入社8時間前の、直前取り消しをされた時は切れかけたな。
3連続で食らってようやく4件目の案件で入れた。
2件目3件目は1件目の保険ということだったのに、見事に保険も遣られた。
そして短期の4件目は入れた。
でも、短期の臨時要員なので契約更新は無いって言われた、初めからヤル気失せてまうわ。
短期でも繋いでいかないと仕事が無いね。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 00:24:54 SUXYFCjF0
昨年の年商調べたら余りのガタ落ち、こんな少なきゃ手取り３０万で社畜やってりゃ良かったって泣けてきたよ
景気の回復は早くて今年の後半になるって、今回の世界同時不況を
予測も出来なかった専門家が言ってるらしいが、まったく当てにならないな
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 12:27:05 95sIceAs0
あなたはこの不況を耐えますか？脱出しますか？
社畜でも案件日照りはどこも同じ
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 12:59:07 XIxkLNN90
社畜は案件日照りでも給与は貰えるわな
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 15:54:58 ye7SNCKF0
事実上、正社員は解雇できない仕組みとテレビで毎日のように言われたが
俺は解雇された
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/06 22:08:11 neaJRTUc0
一般でも特定でも同じ案件を奪い合ったりするから
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/21 21:53:29 VPdK6TgM0
保守age
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 21:50:30 toxqEOwq0
1月中旬に2月初めにスタートの案件として面接
面接は合格して就業が決まったが、スタートは2月中旬以降に変わり、
時給も50円下げられた
しかし、2月になっても開始日が決まらず結局は3月初めからになった
そして、今になって3月初めも難しい＆時給をさらに50円下げてくれないかと電話があった
えーと、他の仕事探していいですか？
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 22:01:18 JFX2+6X70
派遣に限らず仕事は複数同時進行で探すべき。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 19:13:52 rZKkfg6z0
案件あって経歴書も送って面接も済ませたのにNG／OKの返事も来なくって困ってる。
皆さんは、どう？
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 23:36:30 Yr1HIidy0
当時に返事がなければ大抵NG
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 23:37:19 Yr1HIidy0
当時→当日
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 20:18:11 bgH7lSxR0
陸のスキルシートって職歴全部載せられんの？
転職組だから非ＩＴ時代の職歴なんてマイナスにしかならん
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 21:00:53 PhYi5VdG0
ITにイキナリ飛び込んだんですか？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/28 18:35:16 Mzw9/yYI0
やっぱ、不況下は一般派遣が一番ダメージ食らいやすいのかな？
待機が増えてる特派会社も多いけど、
一般派遣ほど激減して無いし
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/03 00:19:30 WNajpgQ10
4月から無職だが、良スレ発見
>>1
ナイス
当方、ネットワークを主に2年の経歴29歳です
ここではクオリティー低いかもしれませんが、えへへ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/05 11:22:21 pqTltkdM0
4月から無職なんて幸せモノだなあ
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/16 17:29:11 gBV6+UPO0
景気回復してもＩＴに予算が回されるのはいつの事やら？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/16 21:44:15 AQUFankN0
日本年金機構
をいをい30人も募集って
しかも激安
NTTデータのケツふき＋データ突合せっておわっとるがな
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/17 01:52:51 bb1QiiZD0
日本年金機構の募集要項
・国会議員の紹介者を１０人
・首長の紹介者を５人
・日本年金機構の幹部紹介者を１５人
一般人は取りません
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/24 16:02:00 QYEQnw4/0
>>123
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/13 15:02:08 xk3DzpMw0
>>124
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/13 23:15:23 Jri0H+1n0
人がせっかく励ましてやってるのに・・・あなたがたは・・・
相当重症ですね・・・ご愁傷様です・・・
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/13 23:40:25 yendLRCk0
>>124
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/14 01:36:24 /6oN9QPb0
ヤマトキャリアサービスってクロネコヤマトですよね？
ＩＴの派遣もやってるんですか？
受けた方、どんな雰囲気だったか教えてください。
営業とかコーディネータは良い方？？
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/21 12:12:51 3xzF12+Y0
↑恋する女とその男↓の美学 朝目覚めたらそこでKISS＆KISS＆KISS
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/21 19:07:38 F95x1jlH0
みんな大好き
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/13 22:18:20 KKEgR/ro0
URLﾘﾝｸ(free-engineer.d2.r-cms.jp)
270:派遣SE 13年目
09/06/21 11:14:45 FBJSAVU80
最近、いい話聞かないですね。
長く継続していた仕事を切られて、仕事が見つからず、
大幅に時給の低い案件を移った話を聞いたりします。
IT系の一般派遣会社の情報を・・・
私は、テンプスタッフテクノロジーで、１０年ほど就業しました。
法令をきちんと守っている印象があります。
パソナテックもまともなかな
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 11:50:46 ZRYN/IyD0
去年テンプスタッフテクノロジーに登録したが
1件も紹介は来なかった。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 12:08:25 81A/Qot00
>>270
13年目って30代後半くらい？
IT派遣ってそんなに年取っても仕事に就けるもんなの？
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 12:30:26 Le3e9xex0
最新技術を持ってるか
リーダー経験ないと無理じゃね？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/22 19:49:58 iriWJs6H0
>>270
双方時給が低いよね
個人でやればよかったのに