08/08/30 03:06:38 VHRiYdqbO
副大臣きたよ
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 06:24:28 FzrictusO
テレオペの仕事に対してはプライドはないね。楽しくやれれば。エボはつまんないけど（管理の上司が悪いのかわからんが）
プライドあったらどこの会社とか関係なくそもそもやんないし。テレマのバイトするほとんどの人の本音座ってるだけで金（しかも他バイトより比較的時給良い）がもらえる。それと悲しいことに優先順位は金＞プライド金ないとリアルに死ぬ。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 06:54:34 FzrictusO
この会社通っても何も身にならない。履歴に書いても実際なんの経験にもなってないから。楽して稼げるってのは入る前から聞いてたけど時間の流れが遅すぎてグダグダに 上司の嫌がらせでグロッキ―。しかも俺、ＫＤＤＩよりＮＴＴ派だから会社に愛着もない。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 07:29:57 e+KvXHyk0
もうこいつはスルー推奨で。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 20:46:38 hzY63yej0
ここをすぐ辞める人はもうどこへ行ってもムリ。
人生終了です。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 20:49:40 2uOp1Fyy0
ＮＳ研修のババァうぜぇ
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 00:19:16 0XXvFftYO
まだ辞める気なかったのに辞めさせられたんだよ―。
だからめんどいことになったけどもっと良いとこ見つけて退職してやんだよ
辞める方が正解だろコルセンなんて。
長くやるもんじゃない。金のためと割り切り未来に繋げるための一時的な収入源。俺にとってはね。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 01:29:18 Z5HujunV0
395の奴さ、関連部署の奴誰だかわかるだろうな。
手が回ってエボのどこ応募しても採用にならないと思うよ。
まあがんばれ。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 02:05:53 MIA0xcWJ0
SVの女まじきっもい
年中生理かよっての
しかも頻尿らしくトイレばっかり行っているｗ
なんか肉塊みたいなデブスの癖に本人は
さも人間の女であるようなフリをしている
イケメンがどうのうこうのうるさいけどマジきもいっての
氏ね
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 02:09:27 WtcldutL0
っつーかエボ自体見限る時期にきてそう
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 02:45:31 MIA0xcWJ0
つーか即席のルール作って履行できないと
キレるとか頭大丈夫か？マジで。ご法度だろ
ワープアしかいないことをいいことに猿山の大将気取ってるけど
イタイよ
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 02:51:01 MIA0xcWJ0
他の部署は仕事してるのに自分たちは暇だから私語雑談してるのってどうなの
しかもKDDI側から注意されたのにまるで他人事のように人にいってるし。
こんなとこまともな神経してる奴はとっとと辞めたほうがいいね
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 04:32:07 JWm14teFO
>>397化粧なおしに行ってるんじゃない？
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 12:11:33 Z5HujunV0
>>397
女ばっかり見てないで仕事しろ。
普通SVの仕事なんて気にしないぞ。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 13:17:53 Zf+azEUE0
部署自体暇なんだよね
勤務時間の2/3は案件なくて暇だし。
なのに大量に人数いるし、まだどんどん雇ってるから輪をかけて何を考えてるか不明
土日でも平日と変わらないくらい人がいて（10人以上）仕事なくてぼーっとしてる
SVのアホ女の声ばかりが静かなフロアに響いている
これが嘘じゃなくて本当の話なんだよねー・・
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 14:37:17 0XXvFftYO
辞めて良かったマジで。また雇ったって残んないだろ人。つくづく思ったけど人件費無駄。もっと人員減らして暇な時間与えずＯＰフル稼働させとけよ呑気な糞ＭＧＲ。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 14:43:47 0XXvFftYO
だから座ってるだけで金もらえるだとかここは他社と比べて楽して稼げるとか言われちゃうんだよ。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 19:58:17 Z5HujunV0
>>404-405
また雇ってくれって言ってたワリにずいぶんだなｗ
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 22:48:38 0XXvFftYO
また質の悪い研修で何人残るかわからないＯＰ生産するより、優等生の俺を再雇用した方が得だったんじゃね―の？もっとわかりやすく説明しろよ。ＯＰがわかりずれ―わかんないじゃ客に説明できないだろ。なんだよダイヤルアップって(笑)
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 22:49:56 GaY/77DL0
座席数で契約取ってるからピンハネするにも人数が多いほうがいいんでしょ
全員パートにして短時間で帰らしたほうが社会保険の経費かけなくていいとおもうけど
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 23:02:42 8nkiUQpW0
ここの正社員書類選考通って一次面接の案内来たんだけど、傾向と対策とかある？
社員さん、教えて！